Stadt Grabow mecklenburg Stellenangebote

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns!
Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Grabow zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter für den Außenbezirk Grabow (m/w/d)

Der Dienstort ist Grabow

Referenzcode der Ausschreibung 20251436\_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Führung und Lenkung der ca. 40 Beschäftigten des Außenbezirks Grabow
• Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung
• Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten gemäß Verwaltungsvorschrift der WSV 2110 (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)
• Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
• Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten
• Durchführung von Unterhaltungsarbeiten im Regiebetrieb
• Überwachung und Kontrolle der Pegelstände und Steuerung der Wehre

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d), oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst

Das wäre wünschenswert:

Fachlich:
• Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Müritz-Elde Wasserstraße und der Stör-Wasserstraße sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehranlagen, Pumpwerke, Hochwasserentlastungsanlagen)
• Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
• Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Kenntnisse zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3

Persönlich:
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Hohe Sozialkompetenz in der Ausübung von Leitungs- und Lenkungsaufgaben
• Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Mehrarbeits- und Überstunden im Havariefall
• Fähigkeit zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Denken und Handeln
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen in der Konfliktbeilegung und -lösung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst.

Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Nur WSV-intern

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Darüber hinaus erwartet Sie:
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld

TVöD Bund:

o Eine Jahressonderzahlung

o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.


Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251436\_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf vollständigen Bewerbungsunterlagen Bitte (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis oder den Nachweis über die Laufbahnbefähigung und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote oder Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ die letzten drei Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz
9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. ( DO:815ABZ12) (BG:1)

Ansprechpersonen:
Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Kutscher für fachliche Fragen
unter 0391 530-2302 und Herr Kiehn für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der
Telefonnummer 04153 558-360 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-elbe.wsv.de und http://bav.bund.de.

### WER WIR SIND!

B+S Landtechnik ist seit über drei Jahrzehnten als Familienunternehmen eine feste Größe im Norden Deutschlands. Ihre Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Leidenschaft sind unsere Kunden. B+S Landtechnik bietet aus einer Hand, was Kunden für Landwirtschaft, privaten oder kommunalen Einsatz benötigen. Wir kennen die Praxis und bieten passende Lösung. Wir sind John Deere Vertriebspartner in Grabow, Neustadt/Dosse, Klietz und Osterburg. Unser professionelles Team berät die Kunden gerne rund um die Produktvielfalt der Landtechnik. Zudem bekommen Kunden bei uns auch hochwertige Produkte für die private sowie kommunale Rasen- und Grundstückspflege der Marken STIHL, Stiga und viele weitere bekannte Hersteller. Leistung, die verbindet!

Wir sind seit 2020 durch die Handwerkskammer Schwerin als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

Wenn Du Landtechnik genau so liebst wie wir, dann starte jetzt deine Ausbildung bei uns. Ein Beruf mit vielen Facetten – von handwerklich bis digital, vom Schrauben in der Werkstatt bis hin zum digitalen Fernzugriff auf die Technik. Einfach abwechslungsreich!



### WIR SUCHEN DICH!

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).

Du bist ein Fan der Landtechnik, liebst den Werkstattduft sowie die frische Luft gleichermaßen und hast auch keine Angst vor schmutzigen Händen? Dann haben wir den passenden Ausbildungsberuf für dich!

### BEWIRB DICH JETZT!

Als Auszubildender erlernst du die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen sowie weiteren Marken. Du wirst Fehler- und Störungsdiagnosen erkennen, grenzt die Ursachen ein und behebst die Mängel, indem die entsprechenden Teile repariert oder ausgetauscht werden. Parallel zu deinen handwerklichen Tätigkeiten berichtest über die Fehlerdiagnose sowie das geplante Zeitfenster für die Behebung des Mangels.

Bei uns sind deinem handwerklichen Geschick keine Grenzen gesetzt. Ob Rasenmäher oder Mähdrescher - du erlernst jede Art der hochmodernen Technik. Die Vielfalt der Aufgaben und der zu betreuenden Maschinen sowie die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht DEINE Ausbildung abwechslungsreich und spannend.

**Das solltest du mitbringen:**
• handwerkliches Geschick & Technisches Verständnis
• Begeisterung für Landtechnik
• einen Schulabschluss der 10. Klasse oder vergleichbar
• gute Mathematik- und Physikkenntnisse
• Kommunikationsfreude & Teamfähigkeit
• Belastbarkeit & Einsatzbereitschaft

**Das bieten wir dir:**
• sehr gute Arbeitsbedingungen durch moderne und körperschonende Arbeitsgeräte und -werkzeuge
• leichten Einstieg durch die Unterstützung unserer qualifizierten Mitarbeiter in der Werkstatt
• hilfsbereite Ansprechpartner in allen Abteilungen
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr hohem Lernpotential
• angemessene Ausbildungsvergütung
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

**Und ... soll es losgehen?**
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte entweder per Mail oder per Post.
Oder bist du dir noch unsicher und möchtest mehr über deinen zukünftigen Beruf erfahren? Kein Problem - bei uns kannst du gerne vorab ein Praktikum absolvieren und uns mit Fragen ausquetschen.

Wir arbeiten im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik - von der einfachen Steckdose bis hin zu Alarm- und Photovoltaikanlagen.

Zum 01.09.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in Energie-und Gebäudetechnik an.

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Sie montieren diese, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie.

Wir erwarten einen guten Schulabschluss der Berufsreife.

Die Berufsschule ist in Schwerin. Hier ist die Unterbringung in einem Internat möglich.

Zum Kennenlernen des Arbeitsbereiches bieten wir gern ein Praktikum an.
Für das Praktikum sind wir bei der Suche nach einer Unterkunft behilflich.

Wir bieten tarifliche Vergütung, Übernahme der Fahrkosten zur Berufsschule und einen Zuschuss für den Erwerb des Führerscheins.

Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bei uns!

Unser Unternehmen ist in die Bereiche Installation, Küchenstudio und Fachgeschäft untergliedert. Wir bilden im Bereich der Installation zum Ausbildungsbeginn 2026

den Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik aus.

Von der Projektierung bis zur Installation erlernen Sie bei uns alles. Wir bieten unseren Kunden Service an bei beispielsweise Elektro- und Beleuchtungs- und Türsprechanlagen, Nachtspeicherheizungen, Straßenbeleuchtung, Antennen- und Telefonanlagen und PC-Vernetzungen.

Nach Vereinbarung ist auch ein Einstieg in das laufende Ausbildungsjahr möglich.

Wir erwarten einen erfolgreichen Schulabschluss der Mittleren Reife mit einem Notendurchschnitt von 2-3.

Zum Kennenlernen des Arbeitsgebietes bieten wir im Vorfeld ein Praktikum an.

Die Berufsschule befindet sich in Schwerin.

Schon seit 1835 sind leckere Süßwaren aus dem mecklenburgischen Grabow ein Begriff. Seit Juni 2023 sind wir ein Unternehmen des internationalen Konzerns Biscuit International. Produkte von Grabower sind Qualität „Made in Germany“, auf die man in über 50 Ländern der Welt vertrauen kann...

Zum 01.09.2026 bieten wir den Ausbildungsplatz für den Beruf Fachlagerist/in (m/w/d) an. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Eignung bieten wir gern in unserem Unternehmen einen Arbeitsplatz an.

Wir erwarten einen Schulabschluss der Berufsreife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik (mindestens 3) und Einsatzbereitschaft.

Vergütung:

1. Jahr: 1227,00
2. Jahr: 1343,00

Urlaubsanspruch: 30 Tage

Zum gegenseitigen Kennenlernen bieten wir gern ein Praktikum an. Die Möglichkeit einer kostengünstigen Unterkunft besteht.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Mindesteinstellungsvoraussetzung ist ein Fachschul- bzw. Hochschulabschluss aus dem mindestens eines der gesuchten Fächer ableitbar ist.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Der Einsatz erfolgt als Klassenleitung.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.


Gesuchte Fächer:

1. Deutsch

2. Englisch








Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Biscuit International ist ein international tätiger Konzern der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Mit unserem breiten Produktportfolio zählen wir alle namenhaften europäischen Handelsunternehmen zu unseren Kunden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Grabow einen

Mechatroniker oder Elektroniker/in für Betriebstechni​k (m/w/d) mit Schlosserkenntnissen.

Ihre Aufgaben:

- Herstellung der Linienverfügbarkeit entsprechend
Schichtplan (Formatumstellung)
- Optimierung von Herstellprozessen zur Verbesserung von Produktqualität und Linieneffizienz
- Erkennen und Beheben von Störungen während des Produktionsprozesses
- Wartung und Instandhaltung aller Anlagen und Maschinen in der Produktion
- Mitarbeit und Koordinierung bei technischen Projekten, z.B. Umbauten oder Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen
- Kontrolle der Druckluftanlage, Warmwasserbereitung, Kaltwassersatz

Ihr Profil:
- Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Schlosserbereich, Wartung und Instandsetzung von Maschinen
- Erfahrung mit SPS-Steuerungen (S5, S7) Pneumatik, Elektronik
- Idealerweise Kenntnisse im Lebensmittelbereich
- Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gesundheitszeugnis
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schichtsystem), ggf. Mehrarbeit an Wochenenden

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit an modernen Anlagen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Die Kultur innerhalb unseres Unternehmens ist zielorientiert, informell, offen und bodenständig und unsere Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (z.B. 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung). Wenn Sie sich mit uns weiter entwickeln möchten, dann sollten wir uns kennen lernen...

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zu.

Schon seit 1835 sind leckere Süßwaren aus dem mecklenburgischen Grabow ein Begriff. Seit 2023 sind wir ein Unternehmen des internationalen Konzerns Biscuit International. Produkte von Grabower sind Qualität „Made in Germany“, auf die man in über 50 Ländern der Welt vertrauen kann...

Zum 01.09.2025 bieten wir den Ausbildungsplatz für die Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) an. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Eignung bieten wir gern in unserem Unternehmen einen Arbeitsplatz an.

Wir erwarten einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Physik (mindestens 3) und Einsatzbereitschaft.

Zum gegenseitigen Kennenlernen bieten wir gern ein Praktikum an. Die Möglichkeit einer kostengünstigen Unterkunft besteht.

Die Berufsschule befindet sich in Ludwigslust.

Vergütung:

1. Jahr: 1127,00 Euro
2. Jahr: 1243,00 Euro
3. Jahr: 1354,00 Euro

Urlaubsanspruch: Ab 2025: 29 Tage, 2026: 30 Tage

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Der Einsatz erfolgt als Klassenleitung.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt bzw. eine Vokation für das Fach evangelische Religion ist wünschenswert.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

WIR SUCHEN DICH!

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).

Du bist ein Fan der Landtechnik, liebst den Werkstattduft sowie die frische Luft gleichermaßen und hast auch keine Angst vor schmutzigen Händen? Dann haben wir den passenden Ausbildungsberuf für dich!

BEWIRB DICH JETZT!

Als Auszubildender erlernst du die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen sowie weiteren Marken. Du wirst Fehler- und Störungsdiagnosen erkennen, grenzt die Ursachen ein und behebst die Mängel, indem die entsprechenden Teile repariert oder ausgetauscht werden. Parallel zu deinen handwerklichen Tätigkeiten berichtest über die Fehlerdiagnose sowie das geplante Zeitfenster für die Behebung des Mangels.

Bei uns sind deinem handwerklichen Geschick keine Grenzen gesetzt. Ob Rasenmäher oder Mähdrescher - du erlernst jede Art der hochmodernen Technik. Die Vielfalt der Aufgaben und der zu betreuenden Maschinen sowie die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht DEINE Ausbildung abwechslungsreich und spannend.

Das solltest du mitbringen:
• handwerkliches Geschick & Technisches Verständnis
• Begeisterung für Landtechnik
• einen Schulabschluss der 10. Klasse oder vergleichbar
• gute Mathematik- und Physikkenntnisse
• Kommunikationsfreude & Teamfähigkeit
• Belastbarkeit & Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir:
• sehr gute Arbeitsbedingungen durch moderne und körperschonende Arbeitsgeräte und -werkzeuge
• leichten Einstieg durch die Unterstützung unserer qualifizierten Mitarbeiter in der Werkstatt
• hilfsbereite Ansprechpartner in allen Abteilungen
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr hohem Lernpotential
• angemessene Ausbildungsvergütung
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Und ... soll es losgehen?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte entweder per Mail oder per Post.
Oder bist du dir noch unsicher und möchtest mehr über deinen zukünftigen Beruf erfahren? Kein Problem - bei uns kannst du gerne vorab ein Praktikum absolvieren und uns mit Fragen ausquetschen.

Bereits 1986 hat Hans-Werner Mrowiec das Unternehmen gegründet. Nach über 35 Jahren und bereits in 2. Generation geführt, von den Kindern Andy Mrowiec und Diana Mrowiec-Krzysztofik, gehört unser Unternehmen zu den führenden deutschen Holz-Fensterherstellern. Auf inzwischen 4000 qm und mit 50 Mitarbeitern fertigen wir in Fresenbrügge bei Grabow qualitativ hochwertige Holz- und Holz-Aluminium-Fenster, Türen und Fassadenelemente.

Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir aus:

2 bis 3 Tischler/innen (m/w/d) ab 01.09.2025, die Ausbildung dauert 3 Jahre, der Berufsschulstandort ist Hagenow.

Bei uns lernst du u.a.:

- herstellen von Fenster, Türen, Fassaden und Möbeln aus Holz
- Technische Zeichnung über das Produkt lesen erstellen lernen
- sicherer Umgang mit elektrischen Maschinen und Werkzeugen z.B. CNC gesteuertes Werkzeug, Fräsen, Hobeln, Sägen, Pressen u.v.m.

Der Beruf ermöglicht dir Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: nach deinem Abschluss als Tischler ist eine Weiterbildung möglich z. B. zum/zur Tischlermeister/in, Fachbauleiter/in, Techniker/in.

Wir bieten dir:

- eine umfassende Ausbildung in einem familiengeführten Unternehmen in deiner Region
- Übernahmechancen nach deinem Abschluss
- eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

Du bringst mit:

- mindestens einen Schulabschluss der mittleren Reife
- Zahlenverständnis
- Liebe zum handwerklichen Arbeiten und den Umgang mit Holz

Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns und wir lernen uns mit einem Praktikum oder einer Betriebsbesichtigung kennen.
Oder bewirb dich gleich direkt:

[email protected]

Du kommst von Außerhalb? Kein Problem! Wir können dir auch eine Unterkunft in Grabow stellen. Die Kosten trägst du eigenständig. Es besteht eine Busverbindung und ggf. auch Mitnahmemöglichkeiten von Grabow nach Fresenbrügge.

Ort:  19300 Grabow | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  870889

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
- Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 870889)? Dann melde dich bei Janis Nils Hasenauer unter +49 15155184802 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

# Berufskraftfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 211271
Standort: Grabow
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

**Für unseren Kunden in Grabow suchen wir Dich als Berufskraftfahrer (m/w/d).**
Arbeitszeit: Frühschicht und Spätschicht im Wechsel

*RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!*

**DEINE AUFGABEN:**

- Transport von Gütern
- Überwachung der Ladung
- Planung und Dokumentation
- Instandhaltung des Fahrzeugs

**WAS DU MITBRINGST:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation 
- Führerschein Klasse C/CE
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Koordinations-/ und Konzentrationsfähigkeit
- Schichtbereitschaft

**DEINE VORTEILE:**

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- **Übernahme durch den Kunden ist möglich**
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

**BEWIRB DICH JETZT!**

Ruf uns einfach an unter **03874 / 620560** oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

*WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!*

RASANT Personal-Leasing GmbH
Schloßstraße 28
19288 Ludwigslust
Telefon: 03874 / 620 56-0

Abteilung(en): Lager u. Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: nach Tarif