Stadt Giessen lahn Stellenangebote

bit-group.net steht als Teilnehmer der Allianz für Cyber-Sicherheit (BSI) für die exzellente Verknüpfung von Informationssicherheit und IT-Services. Wir haben bei unseren Clouddienstleistungen, IT-Services und Dienstleistungen stets den Blick auf der bestmöglichen Sicherheit und Praktikabilität und helfen unseren Kunden, Ihre IT-Risiken zu identifizieren und zu minimieren, um daraus resultierende Schäden zu verhindern.

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**IT-Berater/IT-Consultant für Citrix (m/w/d)**

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

***DEINE AUFGABEN***

- Beratung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Citrix-Infrastrukturen (z. B. Virtual Apps & Desktops, Citrix Cloud, NetScaler)
- Planung, Installation und Administration von Citrix-Umgebungen in Verbindung mit Windows-Servern und Active Directory
- Analyse, Troubleshooting und Behebung von Störungen in Citrix-Umgebungen (inkl. Performance- und Benutzerproblemen)
- Wartung, Monitoring und kontinuierliche Optimierung von Citrix-Landschaften sowie angrenzender IT-Systeme
- Durchführung von Remote- und Vor-Ort-Support im Rahmen von Kundenprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer stabilen, sicheren und performanten Citrix-Infrastruktur

***DEIN PROFIL***

- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Tiefgehende Erfahrung mit Citrix-Technologien (Virtual Apps & Desktops, Citrix Cloud, NetScaler/ADC, Provisioning Services)
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Active Directory, Grundkenntnisse in Linux von Vorteil
- Verständnis von Netzwerktechnik, insbesondere im Kontext von Citrix-Architekturen
- Begeisterung für Virtualisierungstechnologien, Cloud-Lösungen und aktuelle IT-Trends
- Freundliches, professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im ITIL-Framework und Erfahrung in Projekten nach Best-Practice-Methoden von Vorteil

***WAS WIR BIETEN***

Wir sind ein dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen und einer sehr angenehmen, freundschaftlich geprägten Atmosphäre. Wir bieten dir eine sorgfältige Einarbeitung, Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
Bei uns erwartet dich ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld, Mobiles und flexibles arbeiten, Mitwirkung beim Aufbau eines jungen Unternehmens, kostenloses Obst, Getränke und Kaffee und ein Firmenwagen für Offsite Termine.

***INTERESSE?***
Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinem Lebenslauf inkl. Zeugnisse per E-Mail an [email protected]. Wir benötigen weder ein Motivationsschreiben noch sonstige weitere Unterlagen.

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: ab 4.000,00 € pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Firmenwagen
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort und Remote

Voraussichtliches Einstiegsdatum: Nach Absprache

### **Du möchtest Teil eines tollen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!**

Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir für unser Team neugierige und engagierte Azubis zum/zur

**Kaufmann/-frau – Groß- und Außenhandelsmanagement**

Du solltest über einen guten Realschulabschluss / Mittlere Reife verfügen.

Teamfähigkeit, Offenheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus? **Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**

## **Unsere Benefits für Dich:**

- Ausbildung in einem tollen Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassige Prüfungsvorbereitung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Mitarbeiterangebote
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Tolle Firmenevents

## Deine Aufgaben:

- Durchlauf verschiedener Abteilungen (Logistik, Thekenvertrieb, Telefonvertrieb, Wareneingang, Garantie, Retoure, Produktmanagement, Verwaltung, Sekretariat)
- Verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten in Logistik, Vertrieb und Verwaltung
- Aufbau fundierter kaufmännischer sowie technischer Kenntnisse und Fertigkeiten rund um unsere Produkte und Dienstleistungen
- Einarbeitung in die betriebsspezifische EDV und Software (u.a. SAP, Microsoft Office)

### **Werde Profi und bewirb dich jetzt bei uns!**

Für 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz für den Beruf

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d).

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Was dich erwartet:
Eine modern ausgestattete Praxis, ein freundliches und motiviertes Team und eine Vielzahl von interessanten Tätigkeiten rund um den zahnmedizinischen Beruf.

Unsere Anforderungen:

- mind. guter Realschulabschluss
- vorheriges 14-tägiges Praktikum
- grundsätzliches Interesse an einem medizinischen Beruf
- Eignungsvoraussetzung mittels Gesundheitszeugnis entsprechend § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz und eine arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung
- exzellente Umgangsformen
- hohe persönliche Hygiene und Sauberkeit
- Erfahrungen im Umgang mit EDV (Office-Anwendungen) und ein grundsätzliches technisches Verständnis

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Die Firma RT Holding GmbH bietet eine große Vielfalt an verschiedensten Leistungen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche.
Handwerk hatte schon immer einen goldenen Boden und mit unseren zukunftsweisenden Angeboten hat unser Handwerk auch eine goldene Zukunft.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Zum Beruf:

Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.
3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Unsere Anforderungen:

Vorausgesetzt wird ein guter Realschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail.

Die Firma RT Holding GmbH bietet eine große Vielfalt an verschiedensten Leistungen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche.
Handwerk hatte schon immer einen goldenen Boden und mit unseren zukunftsweisenden Angeboten hat unser Handwerk auch eine goldene Zukunft.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Zum Beruf:

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand. 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Unsere Anforderungen:

Vorausgesetzt wird ein guter Realschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail.

# Ausbildung zum*zur Operationstechnische:r Assistent:in

Vom Vorbereiten der Instrumente über die Assistenz bei operativen Eingriffen bis hin zur Aufrechterhaltung höchster Hygienestandards – der OTA ist ein entscheidender Partner des Chirurgen. In einem hochspezialisierten Team trägt er dazu bei, das Wohl der Patienten und den Erfolg der Operation sicherzustellen.

##### Das erwartet Dich in deiner Ausbildung:

- Qualifikation im Bereich der Operationsassistenz.
- Unterstützung des chirurgischen Teams im Operationssaal.
- Vorbereitung von Instrumenten und Operationssälen.
- Assistenz während chirurgischer Eingriffe.
- Dokumentation von OP-Abläufen und Patientendaten.
- Sterilisation und Hygieneaufgaben.
- Betonung von Präzision, Teamarbeit und Verantwortung.

##### Zugangsvoraussetzungen

Als Zugangsvoraussetzungen werden neben der gesundheitlichen Eignung (Attest) auch eine Schulbildung wie Abitur, Fachhochschulreife oder Realschule vorausgesetzt.

Voraussetzung für den Zugang zu beiden Ausbildungen (OTA / ATA) ist, neben der gesundheitlichen Eignung, der mittlere Bildungsabschluss (FOR) oder der Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen, erfolgreich abgeschlossenen Berufsbildung oder, neben dem Hauptschulabschluss, die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in.

Das Mindestalter zum Beginn der Ausbildung beträgt 17 Jahre.

**Du hast Interesse an dieser Ausbildung, vielleicht noch Fragen oder möchtest dich bewerben?**

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Bildungszentrum Standort Gießen

- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen
Tel: 0641/985 - 40441
Fax: 0641/985 - 40449

Bewerbungen per **e-mail** an: [email protected]

### Weitere Informationen zur Ausbildung: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_azu/index.html

# Ausbildung zum*zur Anästhesietechnische:r Assistent:in

Mit Präzision und Sorgfalt kümmert sich der ATA um das Wohlbefinden des Patienten, indem er maßgeschneiderte Anästhesiepläne erstellt und diese während des gesamten operativen Eingriffs überwacht. Er gewährleistet Sicherheit, Komfort und professionelle Unterstützung für Patienten und Ärzte gleichermaßen.

##### **Das erwartet Dich in deiner Ausbildung:**

- Die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten ist eine anspruchsvolle und vielseitige berufliche Qualifikation im Gesundheitswesen.
- Angehende Anästhesietechnische Assistenten lernen, das Anästhesistenteam vor, während und nach operativen Eingriffen zu unterstützen.
- Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Überwachung der Anästhesiegeräte, die Patientenbetreuung, die Assistenz bei der Narkoseeinleitung und -ausleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation relevanter Informationen im Zusammenhang mit der Anästhesie.
- Anästhesietechnische Assistenten werden auch in Notfallsituationen geschult und können eine entscheidende Rolle bei der Sicherheit und dem Wohlbefinden der Patienten während der Operation spielen.
- Diese Ausbildung erfordert hohe Verantwortung, umfassende Fachkenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
- Du erhältst aktuell folgendes Ausbildungsentgelt (brutto):

**Zugangsvoraussetzungen**

Als Zugangsvoraussetzungen werden neben der gesundheitlichen Eignung (Attest) auch eine Schulbildung wie Abitur, Fachhochschulreife oder Realschule vorausgesetzt.

Voraussetzung für den Zugang zu beiden Ausbildungen (OTA / ATA) ist, neben der gesundheitlichen Eignung, der mittlere Bildungsabschluss (FOR) oder der Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen, erfolgreich abgeschlossenen Berufsbildung oder, neben dem Hauptschulabschluss, die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in.

Das Mindestalter zum Beginn der Ausbildung beträgt 17 Jahre.

**Du hast Interesse an dieser Ausbildung, vielleicht noch Fragen oder möchtest dich bewerben?**

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Bildungszentrum Standort Gießen

- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen
Tel: 0641/985 - 40441
Fax: 0641/985 - 40449

Bewerbungen per **e-mail** an: [email protected]

### Weitere Informationen zur Ausbildung: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_azu/index.html

Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis in Gießen und suchen für Sommer 2026

eine/n Auszubildende/n (m/w/d), die/der Lust hat, diesen interessanten Beruf zu erlernen und motiviert in einem netten Team arbeiten möchte.

Gerne ist auch die Möglichkeit zu einem Praktikum vorab gegeben.

Wir legen Wert auf eine fundierte Ausbildung in allen Bereichen und erwarten Motivation und Offenheit für Neues, Freude am Kontakt mit Menschen, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes äußeres Erscheinen.

Bei uns erwarten Sie ein tolles Arbeitsklima und viele nette Patienten.

Unser Praxisteam freut sich schon auf Sie.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail.

Die Berufsschule für Gießen ist die Willy-Brandt-Schule.

#Zugewanderte

Das Stellenangebot ist grundsätzlich geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen.

Ein neuer Lebensabschnitt beginnt für Sie:
Suchen Sie ab August 2026 eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven und hohen Übernahmechancen?

Dann sind Sie hier genau richtig!
Für das Ausbildungsjahr **2026** suchen wir einen Auszubildenden zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel).

Die Firma Erich Carlé GmbH & Co. KG ist ein seit über 150 Jahren familiengeführter Großhandel für Dach- und Fassadenbaustoffe.
Das Familienunternehmen zählt insgesamt ca. 150 Mitarbeiter an den Standorten Gießen, Hungen und Kriftel, darunter 11 Auszubildende.

Um auch in Zukunft hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigen zu können, legt das Unternehmen einen hohen Stellenwert auf die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Aus diesem Grund wurden in den letzten 150 Jahren ca. 270 Mitarbeiter eigenständig durch die Firmengruppe ausgebildet. Da das Unternehmen hauptsächlich für den Eigenbedarf ausbildet, wird viel Wert auf die Qualität der Ausbildung gelegt, so dass die Quote der selbst ausgebildeten Mitarbeiter aktuell bei ca. 75 % liegt.

**Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)**

**Aufgaben:**

- Kundenberatung
- Erfassung und Kalkulation von Angeboten sowie Aufträgen
mithilfe eines EDV-Systems
- Warenanfragen und Bestellungen bei Lieferanten
- Warenkontrolle
- Kundenbedienung, Warenausgabe im Lager
- Rechnungserstellung sowie -verbuchung
- Planung von LKW-Touren
- Problemlöser für Kunden

**Das sollten Sie mitbringen:**

- Realschulabschluss oder höherer Bildungsabschluss
- mind. durchschnittliche Noten in Mathematik und Deutsch
- offenes, kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung

**Was unsere Ausbildung besonders macht:**

- Gute Zukunftsperspektiven & hohe Übernahmechancen
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Klar geregelte Arbeitszeiten
- Durchlauf ausbildungsrelevanter Abteilungen des Unternehmens
- Regelmäßige Schulungen & Werksbesichtigungen
- Strukturierte & vielfältige Ausbildung
- Eigenen Betriebspaten für jeden Auszubildenden
- Hilfestellungen bei der Prüfungsvorbereitung

Bei guten Leistungen während der Ausbildung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Dann schauen Sie doch auf unserer Unternehmenshomepage unter
[https://www.dach-carle.de/carle-giessen.html](https://www.dach-carle.de/carle-giessen.html)

oder unter [https://www.ausbildung.de/unternehmen/erich-carle-gmbh-co-kg](https://www.ausbildung.de/unternehmen/erich-carle-gmbh-co-kg)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post an Frau Christina Kuhn

**per Mail: [email protected]**

# Ausbildung zum*zur Krankenpflegehelfer:in

Krankenpflegehelfer:innen – die unterstützenden Hände im Dienste der Gesundheit. Vom Assistieren bei täglichen Pflegeroutinen über die Hilfe bei der Mobilisation bis zur liebevollen Betreuung von Patienten – sie tragen dazu bei, dass Pflegeprozesse reibungslos funktionieren.

Die Ausbildungen beginnen jährlich am **01. Mai** und am **01. November**

##### **Das erwartet Dich in deiner Ausbildung:**

- Grundlegende Qualifikation im Bereich der Krankenpflege.
- Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Betreuung und Pflege von Patienten.
- Hilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Waschen, Anziehen und Mobilität.
- Unterstützung bei der Essensausgabe und der Dokumentation von Pflegeleistungen.
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Hygiene und des Wohlbefindens der Patienten.
- Enge Zusammenarbeit im Team mit Pflegefachkräften und anderen Gesundheitsdienstleistern.
- Betonung von Einfühlungsvermögen, Geduld und grundlegenden Pflegefertigkeiten.

##### Zugangsvoraussetzungen

Als Zugangsvoraussetzungen werden neben der gesundheitlichen Eignung (Attest) auch Schulbildung vorausgesetzt.

Zur Ausbildung in der Krankenpflegehilfe kann zugelassen werden, wer

- gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet ist **und**
- über einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügt.

**Abweichend kann auf Vorschlag der Schulleitung und mit Genehmigung des für die Angelegenheiten des Gesundheitswesens zuständigen Ministeriums - auch ohne Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss - eine Zulassung zur Ausbildung erfolgen.**

**Du hast Interesse an dieser Ausbildung, vielleicht noch Fragen oder möchtest dich bewerben?**

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Bildungszentrum Standort Gießen

- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen
Tel: 0641/985 - 40441
Fax: 0641/985 - 40449

Bewerbungen per **e-mail** an: [email protected]

### Weitere Informationen zur Ausbildung: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_azu/index.html

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten wir dir beste Entwicklungsmöglichkeiten.

*„Aus einem großen Lager wächst große Verantwortung“*
Jonas, Warenverteilzentrum Münster

**Berufsprofil:**

- Du bist überwiegend im Lagerbereich und Versand unserer Niederlassungen eingesetzt. Deine Tätigkeiten umfassen den gesamten Warenumschlag von der Einlagerung bis hin zum Versand.
- Neben der Warenannahme, dem Versand und der Kommissionierung bist du auch für eine optimale Lagerhaltung verantwortlich.
- Eine optimale Lagerstruktur, Datenfunkterminals und modernste Scannertechnik garantieren eine vielseitige Tätigkeit.
- In unseren Vertriebsniederlassungen bieten wir über 12.000 Artikel für Arbeiten im Maler-, Lackierer- und Stuckateurhandwerk an. Somit wirst du zum/-r Experten/-in unserer Produktlagerung.
- Die Betreuung des Farbmischsystems runden deinen Aufgabenbereich ab
- Die Ausbildungsdauer als Fachlagerist/-in beträgt 2 Jahre. Hier liegt der Schwerpunkt auf praktischen Tätigkeiten im Lagerbereich.
- Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wird innerhalb von drei Jahren absolviert. Im dritten Ausbildungsjahr liegt der Fokus auf kaufmännischen Tätigkeiten (optimale Lagerhaltung, Tourenplanung und die Optimierung logistischer Prozesse).

**..mehr als eine Ausbildung**

Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Niederlassungstausch in den Sommerferien: lerne eine unserer 190 Niederlassungen kennen (auch im Ausland)
- jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster
- Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.)
- Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreichen Online-Shops

**Perspektiven**

- In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um dich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.
- Als Fachlagerist hast du die Möglichkeit, durch ein drittes Ausbildungsjahr den IHK-Abschluss „Fachkraft für Lagerlogistik“ zu erreichen
- Als Fachkraft für Lagerlogistik hast du nach einer Berufspraxis von drei Jahren unterschiedliche Möglichkeiten, dich weiterzuqualifizieren: bspw. Fachkauffrau/-mann für Vorratswirtschaft oder Meister/-in für Lagerwirtschaft.
- Nach der Ausbildung stehen dir innerhalb des Unternehmens vielfältige Karrierewege - besonders im Bereich Lager/Logistik oder Vertrieb - offen.

**Was wir von dir erwarten**

Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.

**Du bist interessiert?**

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung über unsere Website.

# Ausbildung zum*zur Fachinformatiker:in für Systemintegration

Fachinformatiker:in für Systemintegration setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme und stehen unseren Mitarbeitern mit IT Rat und Tat zur Seite.

##### Das erwartet Dich in deiner Ausbildung:

- Als Fachinformatiker:in für Systemintegration wirst Du ein integraler Bestandteil des Universitätsklinikums Gießen und Marburg GmbH.
- Du arbeitest im Geschäftsbereich IT (AKAD – Abteilung für klinische und administrative Datenverarbeitung).
- In dieser Position gewinnst Du einen umfassenden Überblick über die klinischen Systeme und lernst deren Zusammenhänge kennen.
- Die Tätigkeit erfordert technisches Interesse und ein fundiertes Verständnis für IT-Systeme.
- Du solltest ein hohes Maß an Organisationstalent mitbringen, da die Arbeit oft komplexe IT-Projekte umfasst.
- Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen steht im Mittelpunkt, um individuelle IT-Themen zu bearbeiten und erfolgreich umzusetzen.

##### Zugangsvoraussetzungen

• Mindestabschluss Mittlere Reife
• Interesse und Lernbereitschaft im Bereich IT
• Offen gegenüber neuen Technologien
• Empathisches, offenes Auftreten
• Spaß an der Kommunikation im Team

Darüber hinaus solltest Du über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, und Flexibilität verfügen. Da eine Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen notwendig ist, erfordert die zu besetzende Position zudem gute kommunikative Fähigkeiten sowie einen ausgeprägten Teamgeist.

##### Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Fotokopien der letzten beiden Schulzeugnisse

**Du hast Interesse an dieser Ausbildung, vielleicht noch Fragen oder möchtest dich bewerben?**

Bewerbungen, Rückfragen oder weitere Informationen bekommen Sie von:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Standort Gießen

z. Hd. **[Melanie Kunz](mailto:[email protected])**
Geschäftsbereich Personalmanagement
Am Steg 21
D-35392 Gießen

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

### Weitere Informationen zur Ausbildung: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_azu/index.html

Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als Auslieferungsfahrer mit Kranschein (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch!

Ihr neuer Job ist in Vollzeit in Gießen im Bereich Logistik.

Ihre Vorteile in diesem Job
- Sehr gute Übernahmechancen
- Tägliche Spesen
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Abschlagszahlungen

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Auslieferung von Waren an Kunden im Nahverkehr unter Einhaltung der vorgegebenen Tourenpläne
- Bedienung eines Lkw mit Ladekran zum fachgerechten Abladen schwerer Güter
- Durchführung von Ladungssicherung gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
- Prüfung und Bearbeitung von Lieferscheinen sowie Abstimmung mit der Disposition
- Pflege und Kontrolle des Fahrzeugs zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit
- Kundenfreundliche Übergabe der Ware sowie Einhaltung von Lieferzeiten

Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit
- Beladen, Entladen
- Güternahverkehr
- Ladungssicherung
- Lieferscheinbearbeitung
- Kranschein (Zwingend erforderlich)
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse CE (Schwere LKW mit Anhänger) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Sie punkten mit diesen Kompetenzen
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € bis 17,50 € pro Stunde!

Sie haben noch Fragen zum Job?
Kontaktieren Sie uns unter 06 41 / 98 41 96 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuchen Sie uns persönlich in der Niederlassung.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

IT-Sicherheitsbeauftragte /
IT-Sicherheitsbeauftragter

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.

Für die Landesbetriebsleitung HessenForst suchen wir in der Stabsstelle „Interne Revision“ am Standort Gießen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als 

**„IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter“**

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Entwicklung und Fortschreibung der IT-Sicherheitsstrategie von HessenForst
- Erstellung und regelmäßige Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten
- Umsetzung und Sicherstellen der Einhaltung von einschlägigen europäischen und internationalen Gesetzen und Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit (besonders der NIS-2 Richtlinie)
- Etablierung eines Risikomanagementprozesses
- Durchführen von Risikoanalysen und Bewertung von Risikomanagementmaßnahmen
- Erstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Dokumentationen und Verfahrensanweisungen im Bereich der Informationssicherheit
- Erstellen- und Fortschreiben von Konzepten im Bereich des IT-Notfallmanagements sowie Wiederherstellungsmanagement (Business Continuity)
- Mitwirken im betrieblichen Krisenmanagement
- Beratung des Landesbetriebes HessenForst in Fragen der Informationssicherheit
- Mitarbeit im zentral gesteuerten Informationssicherheitsprozess des Ressorts
- Aktives Mitwirken im Bereich des Datenschutzes und Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen

Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.

Ihr Profil

Voraussetzungen

- abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/ Diplom FH) im Bereich Informatik
oder Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
- abgeschlossenes Hochschulstudium zur Diplom Verwaltungswirtin / zum Diplom Verwaltungswirt
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares
- langjährige praktische Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik wünschenswert
- nachgewiesene vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit, BSI Grundschutz, nationale und europäische Vorschriften und Gesetze
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz wünschenswert
- Erfahrungen in der IT-Sicherheit, idealerweise als IT-Sicherheitsbeauftragte/r von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen der IT-Sicherheits-strategie des Landes Hessen sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den oben genannten Bereichen

Sie zeichnen sich aus durch

- Analytische, selbständige, sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an Selbstorganisation
- Fähigkeiten zum konzeptionellen Denken und Handeln
 

 
Wir bieten

- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
- aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe **A 13** bzw. einer vergleichbaren Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet.

Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.
 
Grundsätzlich erfolgt die Einstellung beim Landesbetrieb HessenForst ausschließlich für Personen mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des gehobenen oder höheren Forstdienstes im Beamtenverhältnis.

Bei allen anderen Personen erfolgt die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis (TV-H).

Eine Einversetzung von Bewerberinnen und Bewerbern die bereits in einem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn stehen erfordert eine vorherige Einzelfallprüfung.
 
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
 
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
 
Diese Vollzeitstelle ist auch teilzeitgeeignet.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist **eine aktuelle** **Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis** erforderlich.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungs-gesprächen vorliegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
  
Bewerbungen sowie das vollständig ausgefüllte **Bewerbungsbeiblatt** (zu finden unter: [www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote](http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote)) bitte bis zum **04.10.2025** einreichen.
 
Per E-Mail: Funktionspostfach *[email protected]*
**oder**

per Post:

HessenForst
Landesbetriebsleitung Kassel
Panoramaweg 1
Sachbereich I.3 „Personal“
34131 Kassel
 
Das Einreichen von originalen bzw. beglaubigten Unterlagen ist zunächst nicht erforderlich.

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
 
**Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.**

Das Traditionslokal Hawwerkasten im Herzen von Gießen kann nun
mittlerweile auf eine über 100 jährige Geschichte zurück blicken.

Viele Gäste durften wir bereits in den vergangenen Jahrzehnten mit unseren
hessischen Spezialitäten aus der Region verwöhnen.

Oberhessische Spezialitäten wie zum Beispiel Bellschuh, Wissicher Pann,
Frankfurter Grüne Soße oder nationale Köstlichkeiten wie Münchner Weißwürst'l
oder original Zach's Fleischkäs findet man auf unserer Speisekarte.
Zum Verweilen lädt bei schönem Wetter unser Biergarten ein oder man kommt
in unsere urigen Gasträume.

Wir suchen für eine Ausbildung 2026 eine/n

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf

KOCH/KÖCHIN m/w/d.

Sie sollten echte Leidenschaft für den Beruf und Freude am Kochen haben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Maurice Zach-Zach per Post
oder per E-Mail: [email protected]

Allgemeine Information zum Ausbildungsberuf
Köche und Köchinnen bereiten unterschiedliche Gerichte zu
und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche,
stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.

Die Ausbildung im Überblick
Koch/Köchin ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe
(Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Typische Branchen
Köche und Köchinnen finden Beschäftigung in erster Linie
in Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen
und Catering-Firmen

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung
in der Nahrungsmittelindustrie für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost
bei Schifffahrtsunternehmen