Stadt Erkner Stellenangebote

Die Wohnstätten Gottesschutz Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg, der weit gefächerten Angebote für Menschen mit Behinderung.

Das Haus Einkehr ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen.
 
Hierfür suchen wir Dich, am Standort Erkner, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 
**Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger** (m/w/d)

**als Dauernachtwache**
mit 25 - 35 Wochenstunden, unbefristet
**** 
**Warum Du dich für uns entscheiden solltest:**

- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die **EG** **7**, bei Vollzeit **mind. 3.658,79 €** Monatsbrutto
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige **Tariferhöhungen** und **Stufensteigerungen**
- vermögenswirksame Leistungen 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 €** monatlich für das **Deutschland-Ticket** im Abo
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**** 
**Deine Aufgaben sind:**
- Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten
- Sicherstellung und Unterstützung der Leistungsberechtigten bei Ausbau und Erhalt eines ausgewogenen Tag- und Nachtrhythmus
- individuelle Betreuung und Pflege entsprechend der individuellen Bedarfe der Bewohnenden
- Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
**** 
**Das bringst du mit:**
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und Mehrfachdiagnosen
- in Krisensituationen behältst einen kühlen Kopf
- einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung, sowie Nähe und Distanz
- Bereitschaft, Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung zu nutzen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
- einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- anwendbare PC-Kenntnisse
**** 
**Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!**
 
Für Fragen steht Dir unser Einrichtungsleiter, Herr Sylvio Röhlig, telefonisch unter 03362/581535 oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]), gern zur Verfügung.

Die Wohnstätten "Gottesschutz" Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg, der weit gefächerten Angebote für Menschen mit Behinderung.

Das Haus "Einkehr" ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen.
 
Hierfür suchen wir Dich, am Standort Erkner, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**** 
**Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge** (m/w/d)

**in der Einzelfallbegleitung**
mit 30 Wochenstunden, vorerst befristet
**** 
**Das bieten wir Dir:**

- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die **EG** **7**, bei Vollzeit **mind. 3.658,79 €** Monatsbrutto
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige **Tariferhöhungen** und **Stufensteigerungen**
- vermögenswirksame Leistungen 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 €** monatlich für das **Deutschland-Ticket** im Abo
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**** 
**Deine Aufgaben sind:**
- Erhalt und Förderung von Lebensqualität, sowie emotionaler Stabilität eines Leistungsberechtigten mit Trisomie 21 und einer Störung im Autismus-Spektrum
- Anwendung strukturierter, klarer und vorhersehbarer Tagesabläufe zur Unterstützung von Sicherheit und Orientierung
- Förderung der sozialen Interaktion in kleinen Schritten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen
- Förderung von Autonomie und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Förderung von emotionaler Regulation durch deeskalierende Ansätze
- Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten, Unsicherheiten und Stress
- Wahrnehmung und Unterstützung der individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Ressourcen des Leistungsberechtigten
- Planung und Durchführung einer individuellen Teilhabeplanung mit dem Bewohnenden
- Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
**** 
**Das bringst Du mit:**
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Weiterbildung oder Kenntnisse in Autismus-spezifischen pädagogischen Methoden (wünschenswert)
- Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und Mehrfachdiagnosen
- Kenntnisse in individueller Teilhabeplanung und Dokumentation
- Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit besonderen Bedürfnissen von Menschen mit Trisomie 21 und im Autismus-Spektrum
- Fähigkeit zur selbstreflektierenden und wertschätzenden Kommunikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Flexibilität in der Arbeitszeit, Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem 
- anwendbare PC-Kenntnisse
 
**Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!**
 
Für Fragen steht Dir unser Einrichtungsleiter, Herr Sylvio Röhlig, telefonisch unter 03362/581535 oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]), gern zur Verfügung.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir nicht nur einen Job, sondern auch eine Perspektive in der Zukunft der Elektromobilität bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst du die vielfältigen Aufgaben in den verschiedenen Lagerbereichen unserer Gigafactory Berlin kennen. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du logistische Prozesse und trägst aktiv zur Versorgung der Fertigungslinien bei.

Werde Teil unseres Teams: Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d)

Standort: Gigafactory Berlin

Ausbildungsstart: 01. September 2025

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

**Was wir dir bieten**

- Attraktive Ausbildungsvergütung + ein Tesla Aktienpaket
- 30 Tage Urlaub
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung – wir investieren in deine Zukunft
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen – wachse mit uns
- Eine großartige Stimmung und ein motiviertes, internationales Team – hier macht Arbeiten Spaß

**Aufgaben:**

- Güter annehmen und kontrollieren: Du sorgst dafür, dass alles an seinem Platz ist
- Führen von Flurförderzeugen: Du lernst den Umgang mit modernen Transportmitteln und erhältst den Staplerschein von uns
- Transport von Gütern im innerbetrieblichen Verkehr: Du bist der Motor, der unsere Logistik am Laufen hält
- Sachgerechte Verpackung von empfindlichen Gütern: Du schützt unsere Produkte vor Beschädigungen

**Voraussetzungen:**

- MSA (Realschulabschluss)
- Einen Führerschein Klasse B oder die Motivation, diesen zu erwerben
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein gutes Maß an Fitness
- Du bist strukturiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Siehst du dich in der Berufsbeschreibung und hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektromobilität voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt, komm an Bord und schnall dich an.

## Bitte beachte bei deiner Bewerbung, dass du die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei hochlädst.

Als Zerspanungsmechaniker/-in bist du Verantwortlich für die Herstellung hoch präziser Spezialbauteile, dazu bedienst und programmierst du modernste CNC-Maschinen. Mit diesen Bauteilen sorgst du täglich für den Störungsfreien Fertigungsprozess unserer Produktionsanlagen.

Weitere Aufgaben sind die Fertigung von Prototypen im Bereich der Entwicklung, so bist du direkt an Innovationen beteiligt.

Start der Ausbildung: 01. September 2025 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, mit der Möglichkeit zu verkürzen 

Berufsschule: OSZ Georg-Schlesinger-Schule, Berlin

Wir bieten dir...

- Hoch modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Sehr gute Ausbildungsvergütung und attraktives Tesla Aktienpaket
- Laptop zum digitalen Lernen
- Zahlreiche Benefits, wie JobTicket, Fitnessstudio, JobBike, kostenfreier Bus + Zug Shuttle, Barber Shop und viele weitere
- 30 Tage Urlaub 
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung und hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen (Meister, Techniker oder Studium)
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Großartige Stimmung und ein motiviertes Team
- Seminarfahrten mit dem gesamten Jahrgang

und vieles mehr!

**Aufgaben:**

- Arbeitsschritte vorbereiten: Bevor du mit deiner Arbeit beginnen kannst, stellst du sicher, dass alle Werkzeuge und Maschinen einsatzbereit sind.
-  Programmieren: Mit der technischen Zeichnung, erstellst du ein CAD-Modell und programmierst die CNC-Maschine.
- Herstellen: Du richtest die CNC-Maschine ein und überwachst den Fertigungsprozess
- Qualitätssicherung: Du überprüfst die gefertigten Spezialbauteile auf Maßhaltigkeit, Oberflächengüte und Funktionalität.

**Voraussetzungen:**

- Interesse an den Fächern Werken/Technik, Mathematik und Physik 
- MSA, Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche.
- Hands-on-Mentalität
- Eine große Portion Geschicklichkeit und technisches Verständnis. 

Die Ausbildung passt zu dir, wenn… 

- …handwerkliches arbeiten genau mein Ding ist. 
-  …ich mich als geduldig und präzise einschätze. 
-   …ich das Arbeiten an modernsten CNC-Maschinen spannend finde. 

Siehst du dich in der Berufsbeschreibung und hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektromobilität voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt, komm an Bord und schnall dich an.

## Bitte beachte bei deiner Bewerbung, dass du die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei hochlädst.

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Saisonkraft im Winterdienst (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Erkner

Zur Unterstützung unserer Autobahnmeisterei Erkner suchen wir für die kommende Winterdienstsaison zuverlässige Mitarbeiter (w/m/d).
Die Saison startet am 01.10.2025 und ist befristet bis zum 30.04.2026, Voraussetzung ist ein gültiger Führerschein der Klassen C und CE.

Wir bieten Ihnen:
* Attraktive tarifliche Bezahlung: mind. 3.152 € brutto / Monat, bei anrechenbarer Berufserfahrung bis max. 3.819 € brutto / Monat
* Kollegiales Miteinander
* Umfangreiche Einarbeitung
* Ausstattung mit PSA und Durchführung von notwendigen Schulungen



Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Durchführung der Winterdienstarbeiten mittels LKW und Kleingeräten
* Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen
* Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen
* Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen
* Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln
* Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten



Das sollten Sie mitbringen:
* Gültiger Führerschein der Klassen C / CE ohne Tonnagebeschränkung
* Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen
* Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Schicht- / Nachtarbeit, auch am Wochenende
* Der Tätigkeit geschuldete körperliche Belastbarkeit



Das wäre wünschenswert:
* Befähigung zum Führen eines Radladers
* Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil
* Freude an der Arbeit im Team



Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E6
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie Ihren Führerschein (Vorder- und Rückseite) bei den Dokumenten mit hoch.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Simone Osterland | Telefonnummer: +4933035801938 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Wohnstätten “Gottesschutz“ am Standort Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg.

Das Rosenhaus bietet als besondere Wohnform Unterstützungsangebote für insgesamt 36 Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung sowie für sehbeeinträchtigte und blinde Menschen. 

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
**Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger** (m/w/d)

**im Betreuungsdienst**

mit 40 Wochenstunden, unbefristet
 
**Wir bieten Ihnen:**

- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen** 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
 
**Ihre Aufgaben sind:**
- Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten
- Individuelle Begleitung im Bereich der alltäglichen Versorgung (Betreuung/ Pflege)
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Individuelle Erstellung einer Teilhabeplanung und Arbeit an vereinbarten Zielen
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
- Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
- regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen
 
**Wichtig sind für uns:**
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Gesundheits- und Krankgenpfleger, Altenpfleger (mit Bereitschaft zur Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen
- einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem mit Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- anwendbare PC-Kenntnisse
- PKW-Führerschein Klasse B
 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
  
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Julia Dittmann, telefonisch unter 03362/ 581591 oder per Mail an [email protected], gern zur Verfügung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir das Autohaus im Strausberger Gewerbegebiet mit inzwischen drei Niederlassungen in der Region. Unser Anspruch garantiert unseren Kunden eine kompetente Beratung und erstklassigen Service zu kundenorientierten Öffnungszeiten.

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf Kraftfahrzeugmechaniker/ in Personenkraftfahrtechnik für unsere Niederlassung in Erkner oder in Strausberg.

Die Ausbildung im Überblick:

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.

Die duale Ausbildung erfolgt in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich Montag-Samstag). Der theoretische Teil findet im Oberstufenzentrum statt.
Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt vor Ort in unserem Unternehmen.

Das sollten Sie als Voraussetzung mitbringen:

- Sie sollten über einen qualifizierten Realschulabschluss mit guten schulischen Leistungen verfügen
- Ein hohes Maß an Interesse für das Automobil und den Produkten unseres Autohauses
- Mathematik, Physik und Technik/ Werken bilden eine gute Grundlage für die Ausbildung
- Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit liegt Ihnen

Was erwartet Sie?

- eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive
- Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche
- es besteht die Möglichkeit ein vorheriges Praktikum zu absolvieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir das Autohaus im Strausberger Gewerbegebiet mit inzwischen drei Niederlassungen in der Region. Unser Anspruch garantiert unseren Kunden eine kompetente Beratung und erstklassigen Service zu kundenorientierten Öffnungszeiten.

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf Kraftfahrzeugmechaniker/ in Personenkraftfahrtechnik für unsere Niederlassung in Erkner oder in Strausberg.

Die Ausbildung im Überblick:

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme für die E-Mobilität, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.

Die duale Ausbildung erfolgt in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich Montag-Samstag). Der theoretische Teil findet im Oberstufenzentrum statt.
Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt vor Ort in unserem Unternehmen.

Das sollten Sie als Voraussetzung mitbringen:

- Sie sollten über einen qualifizierten Realschulabschluss mit guten schulischen Leistungen verfügen
- Ein hohes Maß an Interesse für das Automobil und den Produkten unseres Autohauses
- Mathematik, Physik und Technik/ Werken bilden eine gute Grundlage für die Ausbildung
- Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit liegt Ihnen

Was erwartet Sie?

- eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive
- Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche
- es besteht die Möglichkeit ein vorheriges Praktikum zu absolvieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für das “Haus Abendsonne“ der Wohnstätten “Gottesschutz“, eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen, am Standort Erkner, suchen wir im Betreuungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
**Fachkraft im Bereich Teilhabe** (m/w/d)

mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet
 
**Wir bieten Ihnen:**

- Arbeit im 2-Schicht-System, **keine Nachtschichten**
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7, bei Vollzeit mind. 3.552,-€ Arbeitnehmerbrutto zzgl. Zulagen
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen** 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
 
**Weshalb Sie sich für uns entscheiden sollten:**
- neben einer guten Einarbeitung unterstützt Sie ihr Team und Sie können Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen.
- Sie kennen Phrasen wie: „Früher war das so!“ und „Das haben wir schon immer so gemacht!“, und möchten das nicht mehr hören? Bei uns sind Ihre Ideen, Impulse und Kreativität gefragt!
- Wir arbeiten Hand in Hand, statt Konkurrenzkampf ist bei uns Teamwork angesagt!
- Wir lernen voneinander und miteinander, um die Strukturen und Prozesse zu professionalisieren.
  
**Wir wünschen uns von Ihnen:**
- Sie haben einen Ausbildungsabschluss als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) 
- Sie sind Erzieher und sind bereit eine entsprechende Zusatzqualifikation zu erlangen
- Sie haben Erfahrungen in der Begleitung und Assistenz von Menschen mit kognitiven und oder körperlichen Einschränkungen gesammelt
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, und sind bereit Dienstfahrzeuge zu führen
- Sie verfügen über Kompetenzen, situations-und anforderungsgerecht Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
- Ihr Handeln ist darauf ausgerichtet, die Bedarfe der Bewohnenden zu erkennen und individuell darauf einzugehen
- Sie können sich im Arbeitsalltag rasch auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Personen einstellen und situationsgerecht agieren
 
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Christin Golze, telefonisch unter 03362-581520 oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]), gerne zur Verfügung.
 
**Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Finanzen in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung, Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen, Buchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d) und  Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen  interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6744 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Finanzen

Standort: Erkner
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Unser Kunde ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der raubezogene Sozialforschung bei Berlin. Gesucht wird zur Unterstützung des Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ein Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Finanzen in Vollzeit. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht.

Aufgabenbereich

- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Geschäftsbuchführung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität
- Controlling des Haushaltsbudgets und Erstellung von regelmäßigen Auswertungen
- Erstellung des Jahresabschlusses sowie von monatlichen Meldungen
- Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit Blick auf die Digitalisierung

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften
- Gute Buchhaltungskenntnisse erforderlich, gerne auch mit Erfahrung in Finanzbuchhaltungssoftware
- Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht erwünscht bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Überlegtes und souveränes Handeln, auch in stressigen Situationen

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Finanzen
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab. Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) für inhabergeführte außerklinische Kinderintensivpflege

für den Standort BERLIN und für den Standort Brandenburg gesucht!

Als fachliche Leitung in der pädiatrischen Intensivpflege und Beatmung übernehmen Sie:

•          Anleitung und Controlling der Pflegefachkräfte in allen Bereichen der intensivpflegerischen Versorgung

•          Organisation und Controlling der fachspezifischen pflegerischen Abläufe

•          Mitverantwortung für die Qualität der intensivpflegerischen Leistungen

•          Erbringung intensivpflegerischer Leistungen 1:1 in der Häuslichkeit oder auch in Kita und Schule

Es erwartet Sie:

- Unbefristete Festanstellung mit 39 Wochenstunden (Vollzeit) oder Teilzeit in einem seit 22 Jahren bestehenden, gut aufgestelltem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, gelegentlich auch Wochenende
- TOP-Vergütung angelehnt an TVöD-B + Zulagen, ab 28,00 bis 33,00 EUR brutto/Stunde
- Jahressonderzahlung und steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiter-Benefits
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); 1 Tag Sonderurlaub
- Firmenhandy, Dienstfahrzeug möglich
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (analog und digital)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung eigener Dienstplan-Wünsche

Bewerben Sie sich gerne, wenn Sie neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger:in oder Generalist die Weiterbildung zum/ zur Atmungstherapeut (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für (pädiatrische) Anästhesie- und Intensivpflege oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische (pädiatrische) Beatmung absolviert haben. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie mindestens 3 Jahre Praxis in der außerklinischen Intensivpflege mit.

Wir suchen eine wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in der Kinderkrankenpflege.

Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an unser beauftragtes Personalbüro z.H. Frau Groth:

[email protected]

Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin

Mobil: 0178 – 633 49 15

www.Medical-Groth.de

Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt.

*Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH *

Für den Standort Erkner suchen wir einen:

Online-Reporter*in (regional)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen, darunter die Märkische Oderzeitung, der Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau sowie zahlreiche Wochenblätter, decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [email protected]. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. (https://neue-pressegesellschaft.de/)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!

Möchtest auch du dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist?

Dann werde Teil unseres Teams und verstärke unseren Standort Grünheide / Freienbrink als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker für Nutzfahrzeuge.

Dein Aufgabenbereich:

- Durchführung von Reparatur, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw sowie deren Anhängefahrzeugen und Aufbauten und Kühlanlagen
- Instandsetzungsarbeiten
- Diagnosearbeiten am Fahrzeug

Das solltest du mitbringen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz oder Nfz Mechatronik / Mechanik
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B

Das kannst du von uns erwarten:

- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im Bereich der Lebensmittellogistik
- Zuverlässige & Pünktliche Lohnzahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeit an Fahrzeugen unseres modernen und hochwertigen Fuhrparks mit alternativen Antriebstechnologien
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung
- Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einem Bonus in Höhe von 1.000 € (brutto)
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits)

So erreichst du uns:

Per Mail unter [email protected], telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888.

Bitte beachte, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.