Stadt Erkelenz Stellenangebote

### Stellenausschreibung

Die Stadt Erkelenz bietet **zum 01.08.2025** folgende Ausbildungsmöglichkeit an:

# Fachinformatiker*in (w/m/d)

Fachrichtung Systemintegration

im Bereich des Hauptamtes - IT + Digitalisierung.

Bist du technikbegeistert und möchtest die digitale Welt aktiv mitgestalten? Dann ist die Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in in der Fachrichtung Systemintegration genau das Richtige für dich! In diesem spannenden Beruf lernst du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu betreuen. Du wirst zum*zur Problemlöser*in und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert - von Netzwerken über Server bis hin zu Softwarelösungen. Die Vielfalt der Aufgaben und die ständige Weiterentwicklung der Technologien machen diesen Beruf besonders abwechslungsreich und zukunftssicher.

Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche am [Berufskolleg EST in Geilenkirchen](https://www.berufskolleg-geilenkirchen.de/), Berliner Ring 48-54, 52511 Geilenkirchen statt. Nach ca. 18 Monaten erfolgt eine Zwischenprüfung. Die Ausbildung schließt du mit einer Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich) ab. Insgesamt dauert die Ausbildung drei Jahre.

## Einstellungsvoraussetzungen:

- mindestens Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse in Mathematik, Technik, Informatik und Englisch

## Du bringst weiterhin mit:

- technisches Geschick
- gutes Orientierungs- und Organisationsvermögen
- Genauigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse am Umgang mit Menschen
- ständige Weiterbildungsbereitschaft

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto

**Zusätzlich:**

- Jahressonderzahlung: 90 % einer Ausbildungsvergütung im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen: 13,29 € monatlich
- Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung: 400,- €

### Wir bieten dir:

- einen interessanten Ausbildungsplatz
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ausstattung mit digitalen Endgeräten zu Ausbildungszwecken
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Angebote zum Gesundheitsmanagement
- sehr gute Übernahmechancen nach Beendigung der Ausbildung
- Möglichkeit eines Jobtickets
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
- Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: [https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/](https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/)
Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

## Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann reiche deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien spätestens **bis zum 10.11.2024** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://karriere.erkelenz.de/mpn3t) ein.

## Hast du noch Fragen?

Bei Fachfragen wende dich bitte an Sebastian Bohmann, CDO Sachgebiet IT + Digitalisierung (Telefon: 02431/85-398).
Bei Fragen zum Stand deiner Bewerbung wende dich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Lagermitarbeiter (m/w/d) inkl. Fahrdienst

Standort: Hückelhoven
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wenn du gerne anpackst und einen aktiven Job suchst, dann werde Teil unseres dynamischen Teams als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Hückelhoven! PS. inkl. Fahrdienst

Deine Aufgaben
- Verpackungsprofi: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte nach Vorgabe verpackt werden.
- Logistikheld: Du kümmerst dich um die sorgfältige Beladung der LKWs, damit alles reibungslos läuft.
- Technikbegeisterte Kommissionierer: Mit modernster Scanner-Technologie stellst du die Bestellungen effizient zusammen.
- Versandvorbereiter: Du bereitest alles für den nächsten Transport vor und sorgst dafür, dass nichts fehlt.

Dein Profil
- Du bist körperlich fit und bewegst dich gerne.
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du bringst eine hohe Motivation mit.
- Ein Führerschein sowie ein eigenes Auto sind vorhanden. Falls nicht, bieten wir einen Fahrdienst an!
- Schichtarbeit stellt für dich kein Hindernis dar.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ansprechpartner vor Ort durch Projektleitung
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hakim Ziani
Projektleitung
+49 172 30 75 126
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort: Erkelenz
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.11.2024


Das sind Ihre Aufgaben

- Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen
- Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und deren Umsetzung in den Lebensbereichen Wohnen, soziale Beziehungen, Gesundheit und Freizeit
- Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft
- Pflegerische Grundversorgung sowie Umsetzung der Pflegeplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzt*innen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Betreuungsstandards und entsprechender Dokumentation
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität


Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time


Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit


Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- PC-Kenntnisse
- Die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen
- Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch die Bereitschaft an zielbezogenen Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen


Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Minnaert
01520/9317898

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Erkelenz
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.11.2024


Das sind Ihre Aufgaben

- Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen
- Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und deren Umsetzung in den Lebensbereichen Wohnen, soziale Beziehungen, Gesundheit und Freizeit
- Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft
- Pflegerische Grundversorgung sowie Umsetzung der Pflegeplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzt*innen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Betreuungsstandards und entsprechender Dokumentation
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität


Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time


Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegeri*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit
- Die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen


Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- PC-Kenntnisse
- Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch die Bereitschaft an zielbezogenen Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen


Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Minnaert
01520/9317898

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 24 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW, MINI, Rolls Royce & KIA zur starken Procar Automobile Gruppe heran. Deine Motivation Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert? Bist du auf der Suche nach einer erstklassigen Ausbildungsstätte? Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazu zu lernen?   Dann bist du bei uns genau richtig.   Ein besonderes Highlight während deiner Ausbildung:   die "Procar-Azubi-WG"!   Unter dem Motto "Zusammen leben, zusammen lernen" erlebst du während deines Blockunterrichts (3-4 Monate) ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl mit anderen zukünftigen Automobilkaufleuten. Hier wirst du in einem Haus wohnen, das speziell für Auszubildende bereitgestellt wird, die nicht in den Niederlassungen in Köln/Leverkusen arbeiten und daher einen längeren Weg nach Köln vor sich haben.   Bereit für ein Abenteuer? Bewirb dich jetzt! Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Zentrale Berufsschule in Köln Procar-Azubi-WG E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. Virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und Erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige , duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit "über den Tellerrand hinauszuschauen" Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen

**Wir suchen ab sofort:**

**LKW Fahrer (m/w/d)**
**für den Einsatz im Nahverkehr !**

**Sie erwartet :**

**Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔️**

**Moderne Fahrzeuge ✔️**

**Feste Touren ✔️**

**Eine übertarifliche Bezahlung ✔️**

**Ihre Aufgaben:**

- Führen des LKW zur Belieferung des Kundenstammes
- Selbständige Be- und Entladung der Fahrzeuge
- Über­prü­fen auf Funk­tions­fä­hig­keit und ver­kehrs­si­che­ren Zu­stand des Fahr­zeu­ges und der tech­ni­schen Aus­stat­tun­gen
- Ordnungsgemäße Si­che­rung der La­dung
- Tägliche Erfassung der Aufträge mit einem Scanner

**Ihr Profil:**

-FS Klasse CE (bis 40t)
-Berufserfahrung wäre von Vorteil
-Fahrerkarte
-Eintragung 95 (5 Module)
-Kenntnisse in der Ladungssicherung von Vorteil
-Selbstständiges Arbeiten
-Motivation und Zuverlässigkeit

Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Neben einem tollen Arbeitsklima wird Ihnen auch eine gute Bezahlung geboten.

Weitere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch.

**Bewerben Sie sich per E-Mail:**

[email protected]

**oder auf dem Postweg:**

Bejob GmbH
Volksgartenstr.85-89
41065 Mönchengladbach

**Ihre Bewerbung:**
-Lebenslauf
-Telefonische Kontaktmöglichkeit

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Was zeichnet uns aus?
Der persönliche Umgang mit unseren Mitarbeitern ist das „A“ und „O“ unserer Firmenphilosophie und Teil unseres langjährigen Erfolges als Dienstleistungsunternehmen.

Du hast Lust auf den nächsten spannenden beruflichen Schritt in Deiner Karriere, dann verstärke unser cooles Team.
Wir haben die passende Stelle für Dich! Überzeuge Dich selbst!

Wir suchen Dich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Erkelenz!

Das ist für Dich zu tun:

- Einsatz bei gehobener Privatkundschaft
- Sanitär- und Badinstallation
- Heizungsmontage
- Rohrinstallation
- Modernisierungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK o.ä.
- Berufserfahrung nicht erforderlich
- Mut zur Verantwortung
- Spaß an Deinem Job

Das bieten wir Dir:

- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Arbeitsstelle in Wohnortnähe
- ein attraktives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
- eine übertarifliche Bezahlung
- Fahrgeldzahlungen
- Abschlagszahlungen
- Jahresurlaub bis 30 Tage (nach Betriebszugehörigkeit)
- Sonderzahlungen - Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Stellung von Arbeitsbekleidung
- kurze Wege der Kommunikation
- keine lange Wartezeiten bei der Bearbeitung Deiner Anliegen
- persönliche Betreuung
- eine schlanke Hierarchie
- immer ein offenes Ohr für Deine Belange
- das "DU" auf allen Ebenen

Wir sind anders. – Ruf uns an unter 02403/8079200 oder bewerbe Dich über WhatsApp unter 0152/24691441 - einfacher geht es nicht.

Gerne kannst du uns auch eine Mail mit Deinen Kontaktdaten an [email protected] senden oder komme doch ganz unverbindlich während unser Öffnungszeiten vorbei und mache Dir einen ersten Eindruck von unserem unkompliziertem Team.
Wir nehmen uns gerne bei einer Tasse Kaffee Zeit für Dich.
GARANTIERT!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir wieder einen Ausbildungsplatz

zum/zur Anlagenmechaniker/innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Langeweile Fehlanzeige!
Erlernen Sie einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Beruf mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet.

Worauf kommt es an?

• Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Bohren der Löcher für Rohrbefestigungen oder Biegen von Kupferrohren)
• Sorgfalt (z.B. beim Einbauen von Sanitäranlagen und den dazugehörigen Armaturen)
• Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit (z.B. beim Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)
• Technisches Verständnis (z.B. Planen und Warten von Anlagen der Gebäudeversorgungstechnik)
• Teamfähigkeit und gute körperliche Konstitution (z.B. beim gemeinsamen Transportieren schwerer
Anlagenteile zum Aufstellungsort)

Schulfächer:
• Werken/Technik (z.B. beim Erlernen von Metallbearbeitungs- und ‑verbindungstechniken)
• Mathematik (z.B. um den Bedarf an Rohren für eine Heizungsanlage zu berechnen)
• Physik (z.B. für die Kenntnis vom Verhalten von Flüssigkeiten)
• Deutsch (z.B. um Kunden über die Produkte des Betriebes zu informieren)

Es handelt sich um eine 3,5-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Handwerk.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

**Wir suchen ab sofort:**

**Handwerker / Monteure / Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Tore / Türen!**

**Das wird Ihnen geboten:**

- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld
- Ein attraktives marktgerechtes Gehalt
- Ein modernes Kundendienstfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenkarte
- Anwesenheitsprämie

**Ihr Profil:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-oder Elektrobereich
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar und flexibel
- Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft

**Ihre Aufgaben:**

- Selbständige Ausführung von Montage- & Servicearbeiten an Industrietoren, Türen und Ladetechnik
- Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten im Metall- und Elektrobereich
- Durchführen von Prüf- & Wartungsarbeiten
- Abwicklung von administrativen Aufgaben (Mängelberichte, Prüfbücher, Aufträge)
- Einweisen von Kunden in die Handhabung unserer Produkte

Sie können sich direkt per E-Mail bewerben:

[email protected]

vergessen Sie dabei nicht Ihre Kontaktdaten.

**Gewünschte Bewerbungsunterlagen:**
-Lebenslauf
-Telefonische Kontaktmöglichkeit

Bewerbungen auf dem Postweg werden nur zurückgesendet, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt!

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Die ANKA EU GmbH ist Hersteller und Importeur, insbesondere von türkischen Spezialitäten, mit Sitz in 41812 Erkelenz.
Wir beliefern und betreuen sowohl den Fachhandel als auch den Lebensmittelhandel.
Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams im Lager suchen wir ab sofort Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

- Verpacken der Ware
- Kommissionieren per Scanner
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einlagerung der Ware

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachkraft für Lagerlogistik/ Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen
- Gabelstaplerschein
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrungen im Lager von Vorteil
- Körperlich Belastbar
- Zuverlässig, Teamfähig

Deine Stadt. Deine Zukunft.

Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2025 folgende
Ausbildungs-/Praktikumsmöglichkeiten an:

Fachinformatiker*in (w/m/d)
Fachrichtung Systemintegration

Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2023/2024 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter www.erkelenz.de. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E-Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen dich auf deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du interessierst dich für kaufmännische Abläufe.
* Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Egal, ob du deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Die Wittker + Partners GmbH eröffnet Ihnen als professionelle Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bereich Engineering bieten wir Ihnen anspruchsvolle Projekte mit einer großen Branchenvielfalt und langfristiger Perspektive.

Zur Verstärkung des Spezialisten-Teams in Festanstellung suchen wir Sie als:

Elektroniker/in (m/w/d)


Ihr Arbeitsort:

* Erkelenz

Was wir Ihnen bieten:

* Großer Gestaltungsfreiraum sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
* Attraktive Gehaltsgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unser Betreuungs- und Servicepaket, damit Sie sich bei uns wohl fühlen

Ihre Aufgaben:

* Durchführung der Elektromontage und Reparaturarbeiten
* Installieren, verlegen und anschließen von elektrischen Komponenten
* Verdrahtung von Schaltschränken
* Gelegentliche Unterstützung bei Inbetriebnahmen / Außenmontage

Das bringen Sie mit:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in (m/w/d), oder Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches
* Erste Berufserfahrung als Elektroniker/in (m/w/d) oder aus vergleichbaren Tätigkeiten
* Reisebereitschaft vorhanden


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf Ihren Anruf.
Selbstverständlich behandeln wir all Ihre Daten streng vertraulich.



Wittker + Partners GmbH
Herr Faridul Islam
Grüner Dyk 55
47803 Krefeld
Tel: +49 2151 7635160
Email: [email protected]

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann wechseln Sie jetzt die Position und gewinnen neue Perspektiven bei Drekopf.

Die Drekopf-Gruppe ist ein erfolgreiches Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein. Wir kümmern uns um die sichere Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Wertstoffen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Erkelenz suchen wir ab sofort:

Lkw-Fahrer (m/w/d)
für die kommunale Müllabfuhr und für den Nahverkehr in Vollzeit

Auch Berufsanfänger (m/w/d) haben bei uns eine Chance!

Ihre Aufgaben:

* Verantwortliches Führen unserer Abfallsammel- und Containerfahrzeuge
* Leeren von Abfallsammelgefäßen, Papierbehältern sowie Transportieren von Sperrgut
* Durchführung von Entsorgungsdienstleistungen

Ihr Profil:
* Führerschein der Klasse CE inkl. der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFQG
* Körperliche Fitness (Ladetätigkeiten)
* Bereitschaft zur Samstagsarbeit
* Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten Ihnen:
* Einen Krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Ein Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Eine intensive Einarbeitung
* Eine Faire Entlohnung
* Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. Zuschlag von 25 %
* Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits
* Kostenfreie Schulungen für den Eintrag 95 nach BKrFQG
* Kostenfreie G25-Untersuchungen (Fahrtauglichkeitsuntersuchung für den Führerschein)
* Modernste Fahrzeugtechnik
* Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice
* Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
* Zusätzlicher Urlaub ist möglich
* Ein Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima
* Ein Motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitenden



Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes Team mit modernster Technik. Wartung- und Instandsetzung der Fahrzeuge erfolgen in der betriebseigenen Werkstatt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:

Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH
z. Hd. Frau Katrin Gottschalk
Ferdinand-Clasen-Str. 35
41812 Erkelenz
E-Mail: [email protected]