Stadt Emmerthal Stellenangebote

- Als modernes mittelständiges Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Identifizierung von Kandidatenprofilen und Verantwortlichkeit einer zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) über Recruitingplattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
- Sie sind mit den neuesten Trends und Technologien im Recruiting vertraut und entwickeln unsere Recruitingstrategien sowie -prozesse inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidaten (m/w /d) im Unternehmenskontext stetig weiter
- Ihre Expertise und Ihr Kommunikationsvermögen bringen Sie im Active Sourcing ein und sorgen damit für eine positive Candidate Experience
- Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf und sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie für das Talent Relationship Management von "Top"-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
- Begleitung der Auswahl von externen Dienstleistern (z.B. Personalberatungen) und Vorbereitung von Vertragskonditionen zur Entscheidungsvorlage
- Unterstützung bei zukünftigen Maßnahmen des Employer Brandings

Ihre Qualifikationen:

- Mehrjärhrige Erfahrung im Recruiting
- 1-2 Jahre Erfahrung im Active Sourcing
- Offenheit für Prozessverbessrung
- Mitdenken, Heads on Mentalität
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
- Betriebliche Altersvorsorgeund betriebsärztliche Versorgung
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
- Flache Hierarchien
- Team- und prozessorientiertes Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung durch ein kompetentes Team

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung ISS College
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Neu- und Wiederholungsprüfungen an ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
- Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial
- Installations- und Instandhaltungstätigkeiten an elektrischen sowie gebäudetechnischen Anlagen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und für alle am Serviceprozess beteiligten Personen

Dein Profil

- Eine Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Guter technischer Sachverstand
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Positives, kundenorientiertes und sympathisches Auftreten

Livia Brusak
People & Culture
[email protected]

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Behebung von Störungen an Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsanlagen
- Werkstattarbeiten zur Unterstützung der betrieblichen Abläufe
- Selbstständiger Aufbau von Neuanlagen
- Durchführung von Kleinreparaturen an Geräten und Zubehör

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Elektrofachkraft von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständni
- Fähigkeiten in der Fehleranalyse
- Durchsetzungs- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens Nähe Emmerthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 00531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Ihre Aufgaben:

- Steuerung und Überwachung von Maschinen, Anlagen und Produktionsabläufen
- Erkennung und Beseitigung eventueller Störungen
- Kontrolle, Dokumentation und Auswertung von Messwerten
- Eigenverantwortliches Verpacken von Fertigprodukten an Abfüllanlagen
- Bedienung von Mahlanlagen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Bäcker, Schlosser, Elektriker oder eine andere handwerkliche Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrungen in einem Produktionsbetrieb sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit produktionsrelevanten Betriebsmitteln und Produktionsanlagen von Vorteil

Ihre Vorteile:

- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Produktionsmitarbeiter Bulkherstellung (m/w/d)

Standort: Emmerthal, Niedersachsen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Produktionsmitarbeiter Bulkherstellung (m/w/d)
In Emmerthal suchen wir für unseren Kunden aus der Chemiebranche einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Du erhältst ab 15,53 € Stundenlohn. Die Tätigkeit ist langfristig geplant mit einer Übernahmemöglichkeit.  


Das bieten wir Dir:

- Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 TOP-Marken
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Deine Aufgaben:

- Herstellen von Dragees und Filmtabletten nach Herstellungsvorschrift
- Herstellen von Granulaten und Mischungen nach Rezeptur
- Bedienen und Pflegen der Maschinen und Geräte
- Reinigen von Produktionsequipment

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Produktion, idealerweise in der Pharmazeutischen Industrie oder in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Anlagenbedienung, Anlagenüberwachung und Maschinenführung von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du dich auf den elektronischen Weg, E-Mail, WhatsApp oder postalisch bewerben. Auf Wunsch bieten wir auch ein Vorstellungsgespräch am Telefon an.

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.  

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär.



Information: Die im Text verwendete männliche Bezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie wird ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Busche Personalmanagement GmbH
Geschäftsstelle Hameln

Frau Katrin Ball
Domeierstraße 1
31785 Hameln

Tel.:        05151 – 9 62 33 - 0
[email protected]
www.busche-personal.de

In Ihrem Job übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Lust, eigenständig pädagogisch zu arbeiten? Darüber hinaus wünschen Sie sich eine Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaussichten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die mobile Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien im Großraum Holzminden.

Wer wir sind:

Unser Team unterstützt junge Menschen in Ihrem Alltag, die ihre ersten Schritte in ihr selbstständiges Leben machen. In der mobilen Betreuung unterstützen wir unsere Klient:innen und ihre Familien in Form von sozialpädagogischer Familienhilfe in ihrem derzeitigen Zuhause.

Wenn Sie gerne Fachwissen im alltäglichen Handeln anwenden und eigene Ideen umsetzen möchten, und zudem Spaß daran haben, mit verschiedenen Fachrichtungen und Ihrem Team zusammenzuarbeiten, sind Sie bei uns richtig.

Was wir Ihnen bieten:

·        Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und ansprechenden Sozialleistungen.

·        Regelmäßiges Coaching und Supervision, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

·        Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen, die Ihre Ideen und Initiative willkommen heißen.

·        30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für Ihre Erholung.

·        Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.

·        Ein buntes, multiprofessionelles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

·        Teamevents, die in regelmäßigen Abständen stattfinden und lange in Erinnerung bleiben.

·        Viel Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung in verschiedenen pädagogischen Bereichen.

****

Ihre Aufgaben bei uns:

·        Gestaltung und Begleitung als Bezugsbetreuer:in von Familien, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse und Empathie einbringen.

·        Die konstruktive Auseinandersetzung in Konfliktsituationen, um die Förderung des Sozialverhaltens zu ermöglichen.

·        Unterstützung der Familien, um ihnen Struktur und Orientierung zu geben.

·        Stärkung des Familiensystems mit dem Ziel, den Alltag und das Familienleben selbstwirksam gestalten zu können.

·        Gemeinsame Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten mit dem Team, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.

·        Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und Unterstützung der Familien in ihrer Entwicklung.

·        Teilnahme an Teamsitzungen und gegenseitige Unterstützung in der Fallberatung.

·        Kooperation mit Behörden und Institutionen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen und ihre Familien zu gewährleisten.

****

Das bringen Sie mit:

·        Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Anerkennung einer sozialpädagogischen Fachkraft (z.B. Erzieher:in Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Diplom/Bachelor/Master in einem pädagogischem Studium, das sich inhaltlich auf die Arbeit mit Menschen verschiedener Lebensphasen ausrichtet).

·        Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

·        Ein Herz für die Arbeit mit Heranwachsenden und ihren Familien und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

·        Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, kreative Lösungen zu finden.

·        Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Ihre Kolleg:innen zu unterstützen.

·        Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.

·        Souveränität im Umgang mit stressigen Situationen, denn die Arbeit mit jungen Menschen ist nicht immer vorhersehbar.

·        Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik sind von Vorteil, aber kein Muss.

·        Einfühlungsvermögen und Flexibilität, um auf die verschiedenen Lebenssituationen der Menschen einzugehen.

Sie sind sensibilisiert für die Lebenssituationen von unseren Adressat:innen und möchten aktiv zu ihrer Entwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

In Ihrem Job übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Lust, eigenständig pädagogisch zu arbeiten? Darüber hinaus wünschen Sie sich eine Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaussichten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die mobile Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien im Großraum Holzminden.

Wer wir sind:

Unser Team unterstützt junge Menschen in Ihrem Alltag, die ihre ersten Schritte in ihr selbstständiges Leben machen. In der mobilen Betreuung unterstützen wir unsere Klient:innen und ihre Familien in Form von sozialpädagogischer Familienhilfe in ihrem derzeitigen Zuhause.

Wenn Sie gerne Fachwissen im alltäglichen Handeln anwenden und eigene Ideen umsetzen möchten, und zudem Spaß daran haben, mit verschiedenen Fachrichtungen und Ihrem Team zusammenzuarbeiten, sind Sie bei uns richtig.

Was wir Ihnen bieten:

·        Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und ansprechenden Sozialleistungen.

·        Regelmäßiges Coaching und Supervision, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

·        Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen, die Ihre Ideen und Initiative willkommen heißen.

·        30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für Ihre Erholung.

·        Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.

·        Ein buntes, multiprofessionelles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

·        Teamevents, die in regelmäßigen Abständen stattfinden und lange in Erinnerung bleiben.

·        Viel Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung in verschiedenen pädagogischen Bereichen.

****

Ihre Aufgaben bei uns:

·        Gestaltung und Begleitung als Bezugsbetreuer:in von Familien, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse und Empathie einbringen.

·        Die konstruktive Auseinandersetzung in Konfliktsituationen, um die Förderung des Sozialverhaltens zu ermöglichen.

·        Unterstützung der Familien, um ihnen Struktur und Orientierung zu geben.

·        Stärkung des Familiensystems mit dem Ziel, den Alltag und das Familienleben selbstwirksam gestalten zu können.

·        Gemeinsame Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten mit dem Team, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.

·        Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und Unterstützung der Familien in ihrer Entwicklung.

·        Teilnahme an Teamsitzungen und gegenseitige Unterstützung in der Fallberatung.

·        Kooperation mit Behörden und Institutionen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen und ihre Familien zu gewährleisten.

****

Das bringen Sie mit:

·        Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Anerkennung einer sozialpädagogischen Fachkraft (z.B. Erzieher:in Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Diplom/Bachelor/Master in einem pädagogischem Studium, das sich inhaltlich auf die Arbeit mit Menschen verschiedener Lebensphasen ausrichtet).

·        Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

·        Ein Herz für die Arbeit mit Heranwachsenden und ihren Familien und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

·        Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, kreative Lösungen zu finden.

·        Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Ihre Kolleg:innen zu unterstützen.

·        Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.

·        Souveränität im Umgang mit stressigen Situationen, denn die Arbeit mit jungen Menschen ist nicht immer vorhersehbar.

·        Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik sind von Vorteil, aber kein Muss.

·        Einfühlungsvermögen und Flexibilität, um auf die verschiedenen Lebenssituationen der Menschen einzugehen.

Sie sind sensibilisiert für die Lebenssituationen von unseren Adressat:innen und möchten aktiv zu ihrer Entwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Für die Mitarbeit in der Abteilung Forschung, Entwicklung und Anwendungstechnik am Standort Emmerthal suchen wir befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Chemielaboranten (m/w/d)
Anwendungstechnische Untersuchung von Produkten und labortechnische Umsetzung industrienaher Problemstellungen z. B. im Bereich Lebensmittel, Kosmetik und Technik
Realisierung von kundenspezifischen Prozess- und Produktanforderungen im Labormaßstab
Neuentwicklung und Optimierung von Synthese- und Analyseverfahren
Übertragung neuer Produktionsverfahren vom Labor in die Produktion
Unterstützung bei Problemen in der Produktion

Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA oder Abschluss einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Ausbildung
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Anwendungserfahrung einschlägiger analytischer Methoden (apparativ und nasschemisch)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
Anwendungsorientierte und experimentierfreudige Arbeitsweise und Teamgeist

Attraktives Vergütungsmodell nach Tarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Attraktive Mitarbeiterangebote
Verpflegung durch unsere Kantine sowie kostenloses Obst

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Für die Mitarbeit in der Abteilung Forschung, Entwicklung und Anwendungstechnik am Standort Emmerthal suchen wir befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Chemielaboranten (m/w/d)
Anwendungstechnische Untersuchung von Produkten und labortechnische Umsetzung industrienaher Problemstellungen z. B. im Bereich Lebensmittel, Kosmetik und Technik
Realisierung von kundenspezifischen Prozess- und Produktanforderungen im Labormaßstab
Neuentwicklung und Optimierung von Synthese- und Analyseverfahren
Übertragung neuer Produktionsverfahren vom Labor in die Produktion
Unterstützung bei Problemen in der Produktion

Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA oder Abschluss einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Ausbildung
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Anwendungserfahrung einschlägiger analytischer Methoden (apparativ und nasschemisch)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
Anwendungsorientierte und experimentierfreudige Arbeitsweise und Teamgeist

Attraktives Vergütungsmodell nach Tarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Attraktive Mitarbeiterangebote
Verpflegung durch unsere Kantine sowie kostenloses Obst

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für unsere Firmenzentrale mit Sitz in Emmerthal im Großraum Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

(Junior) Sales Account Manager - Pharma/Biopharma (m/w/d)
Anwendungstechnische Kundenberatung in unseren Produktsegmenten für pharmazeutische und biopharmazeutische Anwendungen
Technisch-kommerzielle Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms
Erschließung neuer Märkte und Kunden, Erkennen von Trends und Generierung von Produktinnovationen
Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken
Vielschichtige Projektarbeit
Repräsentation des Unternehmens auf Messen
Reisetätigkeit im In- und Ausland

Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Chemie, der Biochemie oder der Biologie
Interesse am Vertrieb in der Pharma-/Biopharmabranche
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Gutes Verhandlungsvermögen
Kundenorientierung und kommunikative Kompetenz sowie Eigeninitiative, Engagement und Zielstrebigkeit
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten

Attraktives Vergütungsmodell (Chemie)
Außergewöhnlich hohen Urlaubsanspruch
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)
Besondere Modelle der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Bezuschusstes Bike-Leasing
Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser am Standort
Subventionierte Kantine mit Frühstücksangebot und einer täglich wechselnden Auswahl von Mittagsmenüs
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und kompetentes Team