Stadt Emmelshausen Stellenangebote

Werde Teil unseres Teams bei **Hautgefühl** in Emmelshausen!
Wir sind ein modernes Premium-Laserstudio für die dauerhafte Haarentfernung und suchen ab sofort eine engagierte **Kosmetiker:in oder medizinische Fachkraft (m/w/d)**, die unsere Kundinnen und Kunden mit Professionalität, Herz und Leidenschaft betreut.

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Std./Woche)
- Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung – deine Leistung wird wertgeschätzt
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan – keine Wochenenddienste
- Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung mit neuester Gerätetechnik
- Qualitative Schulungen und Weiterbildungen – wir investieren in dich
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur **stellvertretenden Studioleitung**
- Mitarbeiter-Rabatte auf Behandlungen und Produkte
- Ein herzliches Team und familiäres Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke

Deine Aufgaben

- Empfang und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Fachgerechte Beratung und Anamnese inklusive Haut- und Haaranalyse
- Selbständige Durchführung von:
- Dauerhafter Laserhaarentfernung
- Bodyforming-Behandlungen
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungen sowie Einhaltung höchster Hygienestandards
- Organisation von Terminen und Pflege des Kalenders
- Verkauf von hochwertigen Pflegeprodukten
- Mitwirkung an Social-Media-Inhalten (z. B. kurze Auftritte in Reels, Storys oder Fotos)

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im kosmetischen oder medizinischen Bereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Vorteilhaft: Erfahrung mit apparativen Geräten und NISV-Zertifikat (optische Strahlung)
- Gepflegtes, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil

So bewirbst du dich

Sende uns deine Bewerbung mit folgenden Angaben:

- frühestmöglicher Eintrittstermin
- Gehaltsvorstellung
- aktuelles Bewerbungsfoto

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Geh mit uns Hand in Hand deinen Weg!
Werde Azubi bei den Lohners!

Dein Profil:
• Guter Berufsreifeabschluss oder qualifizierter Sekundarabschluss I
• Kein Problem beim Umgang mit Zahlen
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Engagement

Das lernst du bei uns:
• Fachgerechte Beratung und Bedienung von Kunden
• Optimale Vorbereitung, Präsentation und Verkauf unserer Backwaren und Snacks
• Kalkulation und Berechnung von Preisen
• Ordnungsgemäße Kassenführung und Abrechnung
• Warendisposition

Das bieten wir für all unseren Auszubildenden:
• Ausbildungsbetreuung für den Verkauf, Verwaltung, Produktion und Technischer Dienst
• Interne Schulungen
• Gut ausgebildetes Fachpersonal
• Eine sichere Ausbildung mit sehr guter Übernahmechance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Prämierungen bei guten schulischen Leistungen
• Azubi-Gespräche & Bewertungen
• Der Beste Auszubildende der Bäckerei Lohner bekommt den Führerschein bezahlt oder einen Reisegutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Falls du neugierig geworden bist und einen ersten Einblick in den Beruf der Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) bekommen möchtest, dann bewirb dich doch für ein Praktikum bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich in der "Lohners Großfamilie" begrüßen zu dürfen!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

Rosen-Apotheke! Herzlich willkommen!

Gesundheit ist Vertrauenssache.
Moderne Gesundheitsversorgung muss von Mensch zu Mensch funktionieren – persönlich, sicher und zuverlässig. Dafür setzen wir uns täglich ein und bieten Arzneimittel und Hilfsmittel aus einer Hand im Rhein-Hunsrück-Kreis an.

Wenn es kompliziert wird stellen wir mit gut ausgebildeten Fachkräften die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln, Hilfsmitteln und Reha-Artikeln sicher – kurz: die erste Anlaufstelle in Gesundheitsfragen vor Ort in Emmelshausen.

Unser Ziel ist es, eine bestmögliche Gesundheitsbetreuung mit gut ausgebildeten Spezialisten zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten Ausbildungsbeginn eine/n Auszubildenden

***zum/zur Pharmazeutisch-kaufmännischer/n Angestellte/n***

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem wie man den Warenbestand an Arzneimitteln bzw. Medizinprodukten/Körperpflegeartikel verwaltet und pflegt. Was beim Bestellen der Arzneimittel und anderen Waren zu beachten ist, wie man Lieferungen annimmt und kontrolliert.

Auch das Erfassen der Artikel nach Beschaffenheit, Art, Menge und Preis gehören dazu.
Sie werden Waren mithilfe unseres vollautomatischen Kommisioniersystems verwalten und sind für die Präsentation der Waren in den Regalen zuständig.
Aber auch das Erstellen von Rechnungen, das Erfassen der Belege für die Finanzbuchhaltung und die Vorbereitung der Abrechnung gehören ebenfalls zu den Ausbildungsinhalten.

Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in unserer Apotheke statt. Parallel dazu werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in der Berufsschule in Koblenz erarbeitet.

Ausbildungsbetrieb sowie Berufsschule sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Sollten Sie bereits PC- Kenntnisse haben, wäre dies von Vorteil.

Eine sichere Kommunikation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie werden in einem motivierten Team arbeiten, und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an oben genannte Anschrift.

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Standort: Emmelshausen

Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet!
Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten.
Für unseren Kunden in Emmelshausen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Ihr VIP-Shuttle: Kostenloser Fahrdienst inklusive
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Sie sind zuständig für die Durchführung des Wareneingangs
- Das Verpacken von Waren liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ihre Aufgaben umfassen allgemeine Lagertätigkeiten wie das Kommissionieren und die Ein- und Auslagerung von Waren
- Im Tagesgeschäft unterstützen Sie tatkräftig

Damit überzeugen Sie:
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Lagerbereich gesammelt
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9811840 oder per E-Mail an [email protected] bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261-20027121 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).

Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch WhatsApp selbst und gemäß unserer Datenschutzhinweise zu WhatsApp einverstanden sind. Diese finden Sie unter elsen-logistics.com/whatsapp. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft unter [email protected] widerrufen.

**Ausbildung 2026**

**bei der**

**Verbandsgemeindeverwaltung Hunsrück-Mittelrhein**

Du bist engagiert, zuverlässig, motiviert und hast Freude am Umgang mit Menschen?
 
Dann beginne bei uns Deine
 
**duale Ausbildung**

**zum/zur Verwaltungsfachangestellten** (m/w/d)
**** 
**Einstellungsvoraussetzung:**      mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I
**** 
**Ausbildungsbeginn:**                    01.08.2026
 
**Dauer der Ausbildung**                  3 Jahre
 
**Nähere Informationen findest Du unter:**

https://www.hunsrueckmittelrhein.de/ > Rathaus > Ausbildung
 
**Ansprechpartnerin**:

Frau Sarah Liesenfeld, Ausbildungsbeauftragte, 06747/121-115, [email protected]
**** 
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung **bis zum** **15.09.2025** mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse, Kopie des Nachweises über den Schulabschluss), gerne auch elektronisch als PDF-Datei (max. Größe 10 MB).
 
Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reiche daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.
 
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an **[email protected]** oder schriftlich an:
**** 
**Verbandsgemeindeverwaltung Hunsrück-Mittelrhein**

**Rathausstraße 1**

**56281 Emmelshausen**
**** 
**** 
**** 
**** 
****

Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest Dich beruflich verändern?
Dann komm zu uns!

Für unseren renommierten Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für spannenden Aufgaben.


Das wird dir geboten:

- Attraktiver Stundenlohn - je nach Qualifikation bis zu 23,50 EUR/Std.
- 37,5-Stunden-Woche und Überstundenzuschläge
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
- individuelle und strukturierte Einarbeitung


Deine Aufgaben:

- Elektroinstallationen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Montieren und Verkabeln von Schaltkästen sowie elektrischen Komponenten anhand technischer Unterlagen
- Fachgerechte Verkabelung unter Einhaltung geltender Normen
- Anschließen der elektrischen Komponenten für Prüfläufe
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Funktionsprüfungen
- Pflegen von produktionsrelevanten Daten im ERP-System


Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Kranschein wünschenswert
Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter (w/m/d), Key-Account-Manager und Außendienstmitarbeiter (w/m/d)!

Das bieten wir Ihnen

- Attraktive Vergütung und weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Krisensichere und nachhaltige Branche
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
- Strukturiertes und individuelles Onboarding
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Tätigkeit

- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Potenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung neuer Potenziale
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Produktionsstandortes
- Kundenbetreuung im Außen- und Innendienst im nationalen und internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Fundierte Kenntnisse des Verpackungsmarktes und der relevanten Technologien dieser Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in der Verpackungsindustrie
- Erfahrung im Aufbau und der Akquise von Neukunden sowie im strategischen Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, hohe Selbstmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und sicheres Auftreten bei Kunden und auf Messen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Zentralstelle der Forstverwaltung an der Abteilung 4, Referat „Qualitäts- und Prozessmanagement, E-Government“ in Emmelshausen eine Stelle mit dem Tätigkeitsschwerpunkt

Beratung Prozessmanagement / Business-Analyse

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Unsere Anforderungen

Sie…

· verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

· verfügen alternativ über einen entsprechenden Abschluss in einer anderen Fachrichtung mit besonderer Qualifikation in den Bereichen Business-Analyse und Anforderungsmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, idealerweise mit zertifizierter Ausbildung

· haben besonderes Interesse an Aufgaben in den Bereichen Business-Analyse und Anforderungsmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement

· bringen idealerweise Methodenwissen zum Prozess- und Anforderungsmanagement mit und können fachliche Zusammenhänge strukturieren und mit Hilfe von Modellierungssprachen (BPMN, UML...) dokumentieren

· kennen Methoden der Bewertung und Entscheidungsunterstützung

· verfügen über gute Fachkenntnisse, Fach– und Methodenkompetenz zur Informationstechnologie sowie ein grundlegendes IT-technisches Verständnis

· haben idealerweise Erfahrungen in der Analyse und Gestaltung von Organisationen aus struktureller und prozessorientierter Sicht

· arbeiten strukturiert, analytisch, gerne auf Fakten basierend und methodisch, es fällt Ihnen leicht, schriftliche Informationen zu erstellen

· sind kommunikativ, aufgeschlossen und kompromissbereit

· haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, es liegt Ihnen, im Team zu arbeiten, Gruppen zu moderieren und Arbeitsergebnisse zu präsentieren

· nehmen Chancen zur Fortbildung gerne wahr

· haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit zu Dienstreisen

Ihre Aufgaben

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören u.a.:

· Methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Dienststellen bei der systematischen Erhebung, Analyse, Bewertung und Verbesserung ihrer Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse unter Berücksichtigung von Digitalisierungspotenzialen

· Business-Analyse, Beratung zum Prozessmanagement, Systematische Dokumentation von Geschäftsprozessen und Geschäftsanforderungen, Beratung bei der Konzeption von Lösungen, Begleitung und Koordination von Veränderungsprojekten

· Erstellen von Prozessbeschreibungen, Modellierung von Prozessen in unterschiedlicher Detailtiefe

· Unterstützung der Fachbereiche bei der Formulierung von Qualitätsstandards

· Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und Verfahrensanweisungen

· Organisation und Durchführung von Workshops, Präsentation und Sicherung der Ergebnisse

Wir...

· bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Organisation

· bieten eine unbefristete Beschäftigung

· bieten Möglichkeiten zur Fortbildung und Personalentwicklung

· bieten u. a. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

· schreiben Familienfreundlichkeit groß.

· bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe E11 (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach den gesetzlichen Bestimmungen (A 9 bzw. bei einschlägiger Berufserfahrung A 10). Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

- Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
- Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
- Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Ralph Becker, Tel.: 06747/901219, E-Mail: [email protected].

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Nadine Dörrzapf, Telefon 06321/6799-220 oder per Mail an [email protected] .

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist Landesforsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Sollten Bewerbungen mit einem Teilzeitwunsch eingehen, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, bietet unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber" sehr gute Rahmenbedingungen.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des

§ 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website www.wald-rlp.de sowie www.karriere.wald-rlp.de (http://www.karriere.wald-rlp.de)

Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://www.wald-rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/ entnehmen.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir suchen einen Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder einen Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst!

Das bieten wir Ihnen

- Attraktiver Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenerfahrung seit 1984
- Branchenzuschläge

Tätigkeit

- Auftragserfassung in SAP
- Versendung von Auftragsbestätigungen
- Kommunikation zu Terminen
- Terminverschiebungen und Nachhalten der Termine
- Bearbeitung von Listen
- Ablage
- Unterstützung des Teams

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- Gute Excel Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen einen Industriemechaniker - Betriebstechnik, Mechatroniker, Schlosser oder Techniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

- Attraktives Entgelt 3.200 - 4.000 mtl. und weitere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der marktführenden Unternehmen der Branche
- Werden Sie Teil eines motivierten, erfolgreichen und dynamischen Teams
- Einstieg in ein familiengeführtes Unternehmen
- Strukturiertes und individuelles Onboarding

Ihr Aufgabengebiet

- Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen
- Formenbau
- Montage und Demontage von Formen
- Anfertigung von Schweißkonstruktionen
- Aufbau / Änderung von Schutzvorrichtungen
- Bauen von einfachen Vorrichtungen
- Drehen an der Drehbank

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau und/oder der Betriebstechnik
- Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißtechnik
- Grundkenntnisse Elektrotechnik
- Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- 40 Wochenstunden Montag bis Freitag in Tagschicht
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir suchen Dich -

als Zimmerer/Zimmerin zur tatkräftigen Unterstützung im Hunsrück!

Als regional verwurzelter Personaldienstleister begleiten wir Dich im Rahmen einer Personalvermittlung in Deinen nächsten Karriereschritt. Wir verstehen uns dabei als Dein persönlicher Berater – und holen das Beste für Dich raus.

Dein Aufgabenbereich:

- Ausführung vielfältiger Handwerksarbeiten im Hochbau
- Arbeitseinsätze im Tagespendelbereich - mit täglicher Rückkehr
- Mitarbeit in einem engagierten Team

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin oder Dachdecker/in - oder entsprechende Berufserfahrung im Hochbau
- Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Motivation, Flexibilität und Teamgeist
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und Mobilität zum Betriebssitz

Das bieten wir dir:

- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienbetrieb
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen per E-Mail an: [email protected] oder ganz unkompliziert per WhatsApp oder telefonisch unter: 06747950180

Mit freundlichen Grüßen

SmartStart Personal GmbH

Wir suchen Dich!

als Maler/in zur tatkräftigen Unterstützung im Hunsrück!

Als regional verwurzelter Personaldienstleister begleiten wir Dich im Rahmen einer Personalvermittlung in Deinen nächsten Karriereschritt. Wir verstehen uns dabei als Dein persönlicher Berater – und holen das Beste für Dich raus.

Dein Aufgabenbereich:

- Streicharbeiten von Wänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
- Lackieren und schleifen von Holzelementen
- Schlussbeschichtung und Nachbearbeitung von gestrichenen Oberflächen

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Maler und Lackierer (m/w/d). Auch wenn Du keine der genannten Berufsabschlüsse, dafür aber Erfahrungen in den genannten Bereichen hast, ist Deine Bewerbung willkommen.
- Mehrjährige Erfahrungen als Maler und Lackierer
- Leistungsbereitschaft und Motivation
- Flexibilität
- Spaß am Werken und Gestalten

Das bieten wir dir:

- Eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima im jungen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechter Lohn

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen per E-Mail an: [email protected] oder ganz unkompliziert per WhatsApp oder telefonisch unter 06747950180

Mit freundlichen Grüßen

SmartStart Personal GmbH

Stellenausschreibung                                  

Die Verbandsgemeinde Hunsrück-Mittelrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Der Einsatz ist im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen, sowie im Fachbereich 5, Verbandsgemeindewerke, vorgesehen. Es wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit angeboten.

Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:

·         Projektleitung, -koordination und -management kommunaler Tiefbau- und abwassertechnischer Maßnahmen,

·         Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandsetzung, Unterhaltung und Modernisierung von Straßen, Wegen, Plätzen, Abwasserentsorgungseinrichtungen, einschließlich der Erstellung von hierfür notwendigen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen,

·         Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität,

·         Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten und Prüfung von Planungsunterlagen,

·         Fachbezogene Teilnahme an Gremiensitzungen und Ausarbeitung von Sitzungsunterlagen.

Von Bewerberinnen und Bewerber wird erwartet:

- ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufserfahrung erworben wurden.
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Techniker/in (m/w/d); Schwerpunkt Tiefbau,
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Bereich Wasser-, Umwelt,- Straßen und Vergaberecht, Beherrschung und Anwendung der entsprechenden Normen,
- gute Kommunikationsfähigkeiten,
- kosten- und umweltbewusste Denkweise,
- EDV-Kenntnisse; Anwenderkenntnisse MS-Office,
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu verwenden.

Zudem wäre/n wünschenswert:

·         ein hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität,

- Berufserfahrung in der Bauleitung,

·         einen sicheren Ausdruck in Wort und Schrift,

·         CAD, AVA und GIS -Kenntnisse.

Freuen Sie sich auf:

- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Betrieb (u.a. flexible Arbeitszeiten),
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- eine betriebliche Altersversorgung sowie

·         Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach vorliegender Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, Abschlüsse, beruflicher Werdegang), gerne auch elektronisch (bitte als pdf-Datei mit maximaler Größe von 10 MB).

Ihre Bewerbung erbitten wir bis zum 30.04.2025.

Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.
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Evtl. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an den Leiter des Fachbereichs 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen, Herrn Stefan Assies, Telefon: 06747/121 200 oder an die Leiterin des Fachbereichs 5, Verbandsgemeindewerke, Frau Sarah Cleer, Telefon: 06747/121 150.

Ihre Bewerbung adressieren Sie bitte an:

Verbandsgemeindeverwaltung Hunsrück-Mittelrhein

Rathausstraße 1

56281 Emmelshausen

Per E-Mail bitte ausschließlich an:

[email protected]

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen einen Industriemechaniker - Betriebstechnik, Mechatroniker, Schlosser oder Techniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

- Attraktives Entgelt 3.200 - 4.000 mtl. und weitere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der marktführenden Unternehmen der Branche
- Werden Sie Teil eines motivierten, erfolgreichen und dynamischen Teams
- Einstieg in ein familiengeführtes Unternehmen
- Strukturiertes und individuelles Onboarding

Ihr Aufgabengebiet

- Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen
- Formenbau
- Montage und Demontage von Formen
- Anfertigung von Schweißkonstruktionen
- Aufbau / Änderung von Schutzvorrichtungen
- Bauen von einfachen Vorrichtungen
- Drehen an der Drehbank
- 40 Wochenstunden Montag bis Freitag in Tagschicht

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau und/oder der Betriebstechnik
- Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißtechnik
- Grundkenntnisse Elektrotechnik
- Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
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