Stadt Elmshorn Stellenangebote

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte.

kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Vollzeit unterstützen als

# IT-Dispatcher*in (w/m/d)

an unserem Standort in Elmshorn bei Hamburg.

## Ihre Aufgaben

- Innerhalb der Servicezeiten klassifizieren und priorisieren Sie eingehende Anliegen im Ticketsystem sowie per E-Mail und leiten diese an die nachgelagerten Fachabteilungen weiter
- Sie erkennen IT-Unregelmäßigkeiten und sind für das Incident- und Problemmanagement verantwortlich
- Im Zuge der Incident- und Problem-Bearbeitung erstellen und moderieren Sie Besprechungen um gemeinsam mit den Fachteams tragfähige Lösungen zu erarbeiten
- Sie nehmen an fachdienstübergreifenden Besprechungen teil (CAB, PIR, etc)
- Sie prüfen anhand einer Checkliste mögliche IT-Unregelmäßigkeiten bereits vor den Servicezeiten (Frühdienst)
- Sie sind verantwortlich für die Kommunikation „ServiceDesk Informiert" und sichern die Kommunikation nach intern/extern und dem C-Level
- Sie unterstützen die Kolleg*innen im Service-Desk im Bereich der Telefonie und stehen bei Rückfragen zur Verfügung
- Sie generieren Reports aus Kennzahlen (KPI, SLA, OLA) und bereiten diese Reports proaktiv für die jeweiligen Stakeholder auf

## Ihre Qualifikation

- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement) oder ein Studium im Bereich IT und können vergleichbare, langjährige Berufserfahrung vorweisen
- Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management mit
- Sie können auf mehrjährige Kenntnisse mit ITSM-Tools in ITIL-basierten Prozessen zurückgreifen
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre Leidenschaft, Neues zu schaffen sowie Veränderungen aktiv und kommunikativ zu begleiten
- Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Active Directory, MS Exchange, Windows 11, Netzwerk und gute MS Office Kenntnisse (Office365) sowie grundlegende Kenntnisse in einschlägiger Standard- Hard- und Software
- Sie sind aufgrund Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit in der Lage, auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber Dritten aufzutreten
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 -Niveau und können schwierige IT-Sachverhalte verständlich erklären

## Wir bieten Ihnen

- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
- Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
- Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
- Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns **bis zum 30.11.2025** auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen

- Ihre Gehaltsvorstellung (jährlich brutto bei 13,6 Gehältern) sowie
- Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal via Klick auf [Online-Bewerbung].

**Über uns:**

Wir bei Keller Feinwerktechnik GmbH produzieren auf computergeführten Maschinen

hochwertige und anspruchsvolle Präzisionsdreh- und Frästeile für verschiedenste industrielle

Anwendungen. Zusätzlich montieren wir Baugruppen im Kundenauftrag. Im Bereich des

Sondermaschinenbaus, der Automatisierungstechnik und Robotertechnologie bieten wir

kundenspezifische Lösungen aus einer Hand – von der Aufgabendefinition bis zur

Inbetriebnahme und dem Service. Unser Ziel ist es, die Grenzen des Machbaren

kontinuierlich zu erweitern und unseren Kunden maßgeschneiderte, effiziente und nachhaltige

Lösungen zu bieten.

**Wir suchen ab sofort und unbefristet einen CNC-Dreher (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

• Selbstständige Programmierung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen

• Produktion von medizintechnischen Serien- und Einzelteilen

• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Fertigungstermine

• Ständige Optimierung der Fertigungsprozesse

• Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Erreichung der Unternehmensziele

**hr Profil:**

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker

Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der CNC-Bearbeitung, idealerweise an DMG MORI SEIKI

Maschinen

• Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsstrategien

• Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist vom Vorteil

**Das bieten wir:**

• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Sonderzahlung, Bikeleasing, VWL, bAV u.v.m

• CNC-Technologie auf modernstem Niveau

• Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen

Entscheidungswegen

• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert

• Ein kollegiales Arbeitsklima

**Interessiert?**

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres

frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung per E-Mail an

[email protected] .

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, begeisterst dich für medizinische Themen und möchtest maßgeblich bei der Versorgung von Pflegebedürftigen mitwirken?

Dann komme zu uns ins Haus Godewind in Elmshorn! In unseren Alten- und Pflegeheim begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Kompetenz und Respekt in ihrem Alltag und gestalten ein Umfeld, in dem sich alle geborgen und wertgeschätzt fühlen.
 
Wir suchen für unsere vollstationäre Alten- und Pflegeeinrichtung Auszubildene zur Pflegefachkraft.

Deine Aufgaben:

- medizinische Betreuung und Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Verarbreichung von Medikamenten
- Wunderversorgung
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringst du mit:

- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an medizinischen Themen
- ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir:

- eine attraktive Bezahlung
- eine fachliche Einarbeitung
- ein engagiertes und familiäres Team
- eine wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nehme gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die Markt Passage Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d).

**Ihre Aufgaben:**

- Betreuung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen (Sprinkler-, Druckerhöhungs-, Notlicht- und CO₂-Warnanlagen, Aufzüge, Parkierungsanlagen)
- Durchführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten
- Kleinreparaturen und Renovierungsarbeiten in Wohnungen (tapezieren, spachteln, malen)
- Pflege der Außenanlagen, insbesondere Unkrautentfernung und allgemeine Ordnung
- Wartungen von sämtlichen im Hause befindlichen Geräten, sofern diese nicht an Fremdfirmen vergeben sind
- Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Installateur, o. Ä.) von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

**Wir bieten:**

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Faire Vergütung und langfristige Perspektive

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

***Jens Kemper***

(Leitung Haustechnik)

Email: [[email protected]](mailto:[email protected])

Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
· Die Ausbildung an unserer staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpflegeschule ist abwechslungsreich und spannend. In drei Jahren vermitteln wir Ihnen das gesamte Wissen und alle Fertigkeiten, um alle Anforderungen, die an Anästhesietechnische Assistenten gestellt
werden, erfüllen zu können.
· Sie werden in den sich abwechselnden praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten zur eigenverantwortlichen Durchführung und zur Mitwirkung, insbesondere in den anästhesiologischen Bereichen der stationären und ambulanten Versorgung sowie in weiteren diagnostischen und therapeutischen Versorgungsbereichen, einschließlich der zugrundeliegenden Lernkompetenzen ausgebildet.
· Die Ausbildung befähigt Sie u.a.:
· zum sach- und fachgerechten Umgang mit Medikamenten, die zur Anästhesie im Rahmen der anästhesiologischen Versorgungsbereiche angewendet werden
· Zum Durchführen von bedarfsgerechten Maßnahmen und Verfahren zur Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im anästhesiologischen Versorgungsbereich unter Berücksichtigung ihres jeweiligen physischen und psychischen Gesundheitszustandes

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
· Das Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz schreibt folgende Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten vor:
· Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
· oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung
· oder Hauptschulabschluss mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege sowie einer Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe mit einjähriger Dauer
· Gesundheitliche Eignung

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen
Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

· Vergütung nach TVAöD mit allen üblichen Sozialleistungen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· HVV-ProfiTicket und Jobticket NAH.SH
· Betriebliche Gesundheitsförderung (Qualitrain-Firmenfitness, Gesundheitstage u.v.m.)
· Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
· jährliche Mitarbeiterevents
· offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
· unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe

Die Regio Kliniken GmbH, ein Unternehmen der Sana Kliniken AG, ist ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den drei Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 767 Planbetten und 1.986 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.

Unsere Pflegeschule legt viel Wert auf ein harmonisches Miteinander, auf ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Denn die Aufgabe von Pflegenden ist es, Menschen aller Altersgruppen in Gesundheit und Krankheit zu beraten und zu unterstützen.
Dazu werden fachliche Kenntnisse benötigt, aber auch Anteilnahme und Verständnis. An unserer Schule kennt jeder jeden und jeder hat ein offenes Ohr. Hier wird gemeinsam gelernt, gelebt und gelacht.
Die hohen Anforderungen an den Pflegeberuf müssen sich in den Lehrinhalten widerspiegeln, daher ist die Ausbildung im Blocksystem organisiert, wobei sich Praxis- und Theoriephasen abwechseln. Die Praxiseinsätze der Auszubildenden in den verschiedenen Fachbereichen
werden langfristig geplant, die individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände werden dabei immer mit einbezogen. In den Praxisphasen begleiten Sie unsere Lehrkräfte nach bestem Wissen. Die klare Struktur der Ausbildung, die individuelle Betreuung sowie das Leitbild
unserer Pflegeschule geben den Auszubildenden Sicherheit und ermöglichen es ihnen, sich schnell im neuen Umfeld zurechtzufinden.

Sie haben vorab noch Fragen? Lina Mahnke (Schulverwaltung) beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon 04121 798-9210

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:

sana.de/regiokliniken

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal

Die Regio Kliniken GmbH gehört zu der Metropolregion Hamburg und bietet eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an.

Sie sind

- hilfsbereit und einfühlsam gegenüber Patienten und deren Angehörigen
- belastbar und stressresistent, denn in Notfällen zählt jede Sekunde
- gern in einem Team mit mehreren Berufsgruppen

Wenn diese Punkte auf Sie zutreffen, sollten Sie Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) werden!

Als Krankenpflegehelferin (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) arbeiten Sie im Team mit Pflegefachkräften insbesondere in der stationären Akutpflege. Sie betreuen und pflegen Menschen aller Altersstufen in Krankenhäusern, Wohn- und Pflegeheimen, Fachpraxen etc. Auch in Zeiten hoher Anforderung haben Sie stets ein offenes Ohr für die Patienten und ihre Angehörigen.

Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte und führen selbständig pflegerische Maßnahmen durch, zum Beispiel:
Ankleiden und Körperhygiene
Essen anreichen
Messung der Vitalzeichen

Das bringen Sie mit:

- Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Mindestalter 16 Jahre
- gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau B1

Die duale Ausbildung zur Krankenpflegehilfe dauert ein Jahr. In dieser Zeit vermitteln wir Ihnen die Kennt­nisse, Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für eine personenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersstufen erforderlich sind.

Die Ausbildung
Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im Bildungszentrum der Regio Kliniken in Elmshorn statt. In kleinen Klassenverbänden vermittelt Ihnen unser engagiertes Lehrerteam u.a. die Durchführung aller Pflegeprozesse und das benötigte Hintergrundwissen, zum Beispiel zu Blutdruck, Puls und Temperatur. Zudem lernen Sie, mit Patienten und deren Angehörigen in jeder erdenklichen Situation angemessen umzugehen.

Theorie­ und Praxisphasen wechseln sich ab, um das Gelernte direkt in praktischen Übungen anzuwenden und zu festigen.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt größtenteils in unseren Regio Kliniken in Pinneberg und Elmshorn. Zusätzlich absolvieren Sie ein Praktikum in einer statio­nären Pflegeeinrichtung, z.B. im Pflegezentrum Elbmarsch in Elmshorn. Unsere motivierten Praxisanleiter begleiten Sie bei der Durchführung aller Maßnahmen, die Sie zuvor in der Theorie erlernt haben.

Die Vergütung
Ihre einjährige Ausbildung bei Regio zum/zur Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) zahlt sich aus und ist tarifrechtlich geregelt: Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.140,69 Euro brutto.

Weitere Vorteile:

- Kostenlose Nutzung digitaler Lehrmaterialien via App
- HVV Profi-Card
- 30 Urlaubstage
- Übernahmegarantie

Die Zukunftsaussichten
Mit Bestehen der Abschlussprüfung erfüllen Sie die Zugangsvoraussetzungen für die 3jährige generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau.
Das staatliche Examen ermöglicht es Ihnen, den Beruf der Krankenpflegehilfe in zahlreichen Arbeitsfeldern auszuüben.

Die Ausbildung qualifiziert Sie außerdem dazu, die dreijährige generalistische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zu absolvieren. Sie lernen, mehr Verantwortung für das Wohl der Patienten zu übernehmen und bekommen tiefergehende medizinische sowie verwalterische Kenntnisse vermittelt. Mit dieser Ausbildung stehen Ihnen alle Türen offen. Unser Team informiert Sie gern.

Die Bewerbung
Starten Sie jetzt in Ihre Ausbildung mit Zukunft! Es erwarten Sie ein junges und innovatives Team, intensiver Austausch mit anderen Auszubilden­den, kursübergreifende Projekte und eine vielfältige praktische Ausbildung.

Für Ihre Bewerbung benötigte Unterlagen:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis oder die letzten zwei Schulzeugnisse
- Praktikumsnachweis oder Arbeitszeugnis, falls vorhanden

Kontakt:
Regio Kliniken GmbH
Bildungszentrum
Ramskamp 71-75
25337 Elmshorn

[email protected]

Die Regio Kliniken GmbH gehört zu der Metropolregion Hamburg und bietet eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an.

Sie sind

- hilfsbereit und einfühlsam gegenüber Patienten und deren Angehörigen
- belastbar und stressresistent, denn in Notfällen zählt jede Sekunde
- gern in einem Team mit mehreren Berufsgruppen

Wenn diese Punkte auf Sie zutreffen, sollten Sie Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) werden!

Als Krankenpflegehelferin (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) arbeiten Sie im Team mit Pflegefachkräften insbesondere in der stationären Akutpflege. Sie betreuen und pflegen Menschen aller Altersstufen in Krankenhäusern, Wohn- und Pflegeheimen, Fachpraxen etc. Auch in Zeiten hoher Anforderung haben Sie stets ein offenes Ohr für die Patienten und ihre Angehörigen.

Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte und führen selbständig pflegerische Maßnahmen durch, zum Beispiel:
Ankleiden und Körperhygiene
Essen anreichen
Messung der Vitalzeichen

Das bringen Sie mit:

- Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Mindestalter 16 Jahre
- gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau B1

Die duale Ausbildung zur Krankenpflegehilfe dauert ein Jahr. In dieser Zeit vermitteln wir Ihnen die Kennt­nisse, Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für eine personenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersstufen erforderlich sind.

Die Ausbildung
Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im Bildungszentrum der Regio Kliniken in Elmshorn statt. In kleinen Klassenverbänden vermittelt Ihnen unser engagiertes Lehrerteam u.a. die Durchführung aller Pflegeprozesse und das benötigte Hintergrundwissen, zum Beispiel zu Blutdruck, Puls und Temperatur. Zudem lernen Sie, mit Patienten und deren Angehörigen in jeder erdenklichen Situation angemessen umzugehen.

Theorie­ und Praxisphasen wechseln sich ab, um das Gelernte direkt in praktischen Übungen anzuwenden und zu festigen.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt größtenteils in unseren Regio Kliniken in Pinneberg und Elmshorn. Zusätzlich absolvieren Sie ein Praktikum in einer statio­nären Pflegeeinrichtung, z.B. im Pflegezentrum Elbmarsch in Elmshorn. Unsere motivierten Praxisanleiter begleiten Sie bei der Durchführung aller Maßnahmen, die Sie zuvor in der Theorie erlernt haben.

Die Vergütung
Ihre einjährige Ausbildung bei Regio zum/zur Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) zahlt sich aus und ist tarifrechtlich geregelt: Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.140,69 Euro brutto.

Weitere Vorteile:

- Kostenlose Nutzung digitaler Lehrmaterialien via App
- HVV Profi-Card
- 30 Urlaubstage
- Übernahmegarantie

Die Zukunftsaussichten
Mit Bestehen der Abschlussprüfung erfüllen Sie die Zugangsvoraussetzungen für die 3jährige generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau.
Das staatliche Examen ermöglicht es Ihnen, den Beruf der Krankenpflegehilfe in zahlreichen Arbeitsfeldern auszuüben.

Die Ausbildung qualifiziert Sie außerdem dazu, die dreijährige generalistische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zu absolvieren. Sie lernen, mehr Verantwortung für das Wohl der Patienten zu übernehmen und bekommen tiefergehende medizinische sowie verwalterische Kenntnisse vermittelt. Mit dieser Ausbildung stehen Ihnen alle Türen offen. Unser Team informiert Sie gern.

Die Bewerbung
Starten Sie jetzt in Ihre Ausbildung mit Zukunft! Es erwarten Sie ein junges und innovatives Team, intensiver Austausch mit anderen Auszubilden­den, kursübergreifende Projekte und eine vielfältige praktische Ausbildung.

Für Ihre Bewerbung benötigte Unterlagen:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis oder die letzten zwei Schulzeugnisse
- Praktikumsnachweis oder Arbeitszeugnis, falls vorhanden

Kontakt:
Regio Kliniken GmbH
Bildungszentrum
Ramskamp 71-75
25337 Elmshorn

[email protected]

Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

- Hier ist Ihr Einsatz gefragt
· Die Ausbildung an unserer staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpflegeschule ist abwechslungsreich und spannend. In drei Jahren vermitteln wir Ihnen das gesamte Wissen und alle Fertigkeiten, um alle Anforderungen, die an Operationstechnische Assistenten gestellt
werden, erfüllen zu können.
· Sie werden in den sich abwechselnden praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten zur eigenverantwortlichen Durchführung und zur Mitwirkung, insbesondere in den operativen Bereichen der stationären und ambulanten Versorgung sowie in weiteren diagnostischen und
therapeutischen Versorgungsbereichen, einschließlich der zugrundeliegenden Lernkompetenzen ausgebildet.
· Die Ausbildung befähigt Sie u.a.:
· zum Durchführen von bedarfsgerechten Maßnahmen und Verfahren zur Betreuung der Patienten während ihres Aufenthalts im operativen Versorgungsbereich unter Berücksichtigung ihres jeweiligen physischen und psychischen Gesundheitszustandes
· zur fachgerechten Vor- und Nachbereitung des Operationssaals und der Assistenz bei Operationen
· in der Handhabung chirurgischer Instrumente und dem Bedienen spezialisierter Technologie unter Einhaltung spezieller Hygienevorschriften

- Darum sind Sie unsere erste Wahl
· Das Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz schreibt folgende Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten bzw. zur vor:
· Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
· oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung
· oder Hauptschulabschluss mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege sowie einer Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe mit einjähriger Dauer
· Gesundheitliche Eignung

- Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen
Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

· Vergütung nach TVAöD mit allen üblichen Sozialleistungen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· HVV-ProfiTicket und Jobticket NAH.SH
· Betriebliche Gesundheitsförderung (Qualitrain-Firmenfitness, Gesundheitstage u.v.m.)
· Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
· jährliche Mitarbeiterevents
· offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
· unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe

Die Regio Kliniken GmbH, ein Unternehmen der Sana Kliniken AG, ist ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den drei Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 767 Planbetten und 1.986
Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.

Unsere Pflegeschule legt viel Wert auf ein harmonisches Miteinander, auf ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Denn die Aufgabe von Pflegenden ist es, Menschen aller Altersgruppen in Gesundheit und Krankheit zu beraten und zu unterstützen. Dazu werden fachliche Kenntnisse benötigt, aber auch Anteilnahme und Verständnis. An unserer Schule kennt jeder jeden und jeder hat ein offenes Ohr. Hier wird gemeinsam gelernt, gelebt und gelacht. Die hohen Anforderungen an den Pflegeberuf müssen sich in den Lehrinhalten widerspiegeln, daher ist die Ausbildung im Blocksystem organisiert, wobei sich Praxis- und Theoriephasen abwechseln. Die Praxiseinsätze der Auszubildenden in den verschiedenen Fachbereichen werden langfristig geplant, die individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände werden dabei immer mit einbezogen.
In den Praxisphasen begleiten Sie unsere Lehrkräfte nach bestem Wissen. Die klare Struktur der Ausbildung, die individuelle Betreuung sowie das Leitbild unserer Pflegeschule geben den Auszubildenden Sicherheit und ermöglichen es ihnen, sich schnell im neuen Umfeld zurechtzufinden.

Sie haben vorab noch Fragen? Lina Mahnke (Schulverwaltung) beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon 04121 798-9210

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:

sana.de/regiokliniken

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal

Das bieten wir dir

**Starte jetzt Deine Karriere als MFA bei uns, weil wir Dir viel zu bieten haben:**

- Wir bieten Dir eine kompetente und spannende Ausbildung und ein **vielfältiges Aufgabenspektrum**
- Eine **attraktive Ausbildungsvergütung** nach TVöD mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Betriebliche **Gesundheitsförderung** (Gesundheitstage u.v.m.)
- **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** (Kooperationskindergärten, pme Familienservice u.v.m.)
- Jährliche **Mitarbeiterevents**
- Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit **„Du“ Kultur**
- Zuschuss zum **Deutschlandticket** und eine gute Erreichbarkeit in unmittelbarer Nähe zu Hamburg
- **Vielfältige Praxiseinsätze** in verschiedenen Einsatzbereichen in unseren Kliniken Elmshorn und Pinneberg, der **theoretische Part** erfolgt in der Berufsschule in Pinneberg
- Unterstützung durch tolle Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir stets zur Seite stehen

Deine Aufgaben

- Du unterstützt bei der Dokumentation von Diagnosen
- Du übernimmst Tätigkeiten wie Blutentnahmen, das Wechseln von Verbänden, das Anlegen von Gipsverbänden und die Unterstützung bei Endoskopien oder Operationen
- Du bist für die Vorbereitung der Behandlungsräume verantwortlich und stellst die Einhaltung der Hygienestandards sicher
- Die Organisation von medizinischen Instrumenten und die Durchführung von Laborarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Organisation von Sprechstunden und dem Patienten- sowie Terminmanagement
- Betreuung und Beratung der Patienten bei ihren Anliegen und die Beantwortung ihrer Fragen
- Verwaltungsaufgaben und Dokumentation sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen
- Als Azubi in diesem Bereich wirst du spannende Aufgaben übernehmen und eine Menge lernen, während du einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung leistest

Qualifikationen

- Du hast mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder sogar einen sehr guten Hauptschulabschluss und ein tiefes Interesse an der Medizin ist für dich selbstverständlich
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und hast große Freude am Umgang mit Menschen
- Du verfügst über eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie eine kommunikative Persönlichkeit
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC mit und hast bereits Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office (insbesondere Word, Excel, Power Point)
- Du bist belastbar und flexibel und hast zudem noch Spaß am teamorientierten Arbeiten, dann passt du perfekt ins Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei uns zählen Deine Persönlichkeit, soziale Kompetenz und dein Verantwortungsgefühl, nicht alleine Deine Noten. Deshalb ist uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein ausführliches Gespräch mit Dir wichtig. Nur so können wir uns ein Bild von Dir als Person, Deinen Berufsvorstellungen, Deinen Zielen und Wünschen machen. Im Gegenzug erhältst Du die Gelegenheit, von uns alles über unsere Kliniken, die Ausbildung, die Rahmenbedingungen, das Umfeld und weitere für Dich wichtige Aspekte zu erfahren.

Deine Kontaktperson:

Melanie Tulke

Leitung Bildungszentrum

[[email protected]](mailto:[email protected])

Kfz Know-how seit 1946!

Kühl Kraftfahrzeuge GmbH ist eine inhabergeführte Werkstatt für Nutzfahrzeuge und Wohnmobile. Wir sind autorisierter Servicepartner von IVECO und Fiat Professional und verfügen über eines der größten Werkstatt-Teams der Region.

Zu unserem Team gehören 3 Kfz-Meister, 4 Kfz-Elektriker, rund 15 Monteure, 4 kaufmännische Angestellte und ein halbes Dutzend Auszubildende. Letztere stehen für unseren wichtigsten Erfolgsfaktor: erstklassige Aus- und Fortbildung.

Wir bieten zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zum/r Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeugtechnik an.

Voraussetzung: Bewerber/innen (m/w/d) mit mittlerem Schulabschluss oder mindestens gutem erstem Schulabschluss.

Zum Beruf:
Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten Kraftfahrzeuge für den gewerblichen Personen- oder Gütertransport, setzen diese instand und rüsten sie bei Bedarf mit Aufbauten, Anhängern, Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus. Darüber hinaus prüfen und diagnostizieren sie die fahrzeugtechnischen Systeme.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik arbeiten überwiegend in der Instandhaltung von Nutzkraftwagen, z.B. in Reparaturwerkstätten oder im Pannenhilfsdienst. Auch bei Herstellern und Ausrüstern von Nutzkraftwagen sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie in Reparaturwerkstätten von Speditionen oder Busunternehmen beschäftigt. Weitere Einsatzmöglichkeiten finden sich im Handel, z.B. bei Nutzfahrzeug- bzw. Fahrzeugteilehändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt.

Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule Pinneberg statt, die Ausbildung beträgt 3 1/2 Jahre.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per e-Mail an Frau Daunus.

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Autohaus Süd ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Ford in Elmshorn. Wir bieten Ihnen vom Neuwagen bis zum Service alles aus einer Hand.

Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker - Personenkraftwagentechnik (m/w/d) an.

**Unsere Anforderungen:**

- mindestens den ersten Schulabschluss mit guten schulische Leistungen
- technisches Verständnis
- zuverlässig und motiviert.

**Zum Beruf:**

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik halten mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testen und analysieren sie z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten oder wechseln Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Zudem kontrollieren sie, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Auf Wunsch bauen sie Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.

Bei Interesse an dem Ausbildungsplatz freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an [email protected].
Ihr Ansprechpartner ist Herr Klappert.

[www.autohaus-sued.de](https://www.autohaus-sued.de/)

Starte deine Karriere mit unserer Ausbildung. Lerne von einer der größten Restaurant-Marken und den besten, diversen Teams.
• Top-Ausbildung bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
• Gutes Ausbildungsgehalt nach Tarif – mit vielen Sonderzahlungen.
• IHK-Abschluss mit 75 % Übernahmequote und Karrierechancen.

Das spannende Berufsleben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir unsere Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie den besten, spannendsten und lehrreichsten Einstieg ins Gastgewerbe – mit Karriereweg rauf ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung geht.
Du genießt als Azubi bei McDonald’s eine Allround-Ausbildung mit System, wo du die Praxis angeleitet in einer Filiale lernst – von leckerer Produktzubereitung über perfekten Kundenservice bis hin zu nettem Teamwork. Die Theorie lernst du in der Berufsschule und erhältst dazu auch tolle interne Weiterbildungen.
Du profitierst zusätzlich von der Ausbildungsleitung vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Nach dem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit, als Schichtführer:in bei uns einzusteigen und Verantwortung im Management-Team des Restaurants zu übernehmen.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Die vielfältigen Aufgaben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Du brauchst 0 % Vorwissen, aber 100 % Engagement.
• Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und einem Lächeln.
• Du bereitest Speisen und Getränke zu – und bedienst Küchengeräte.
• Du nimmst Warenlieferungen an, checkst sie auf Richtigkeit und lagerst Nahrungsmittel fachgerecht, damit alles frisch bleibt und super schmeckt.
• Du hilfst deinem Team bei Organisation, Sicherheitschecks, Personalplanung, Kostenüberwachung, Marketingmaßnahmen u. v. m.

Damit Azubis über sich hinauswachsen
Komm zu uns und wir bilden dich weiter – in unseren Trainingscentern in Berlin, Hamburg, Offenbach und München.
Dort helfen wir unserem Restaurant-Management und unseren Führungskräften, noch besser zu werden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften Fortbildungen nach deren Managementausbildung an.

Die idealen Voraussetzungen für Auszubildende Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Du bist über 16 Jahre alt und hast mindestens einen Realschulabschluss.
• Du hast gute Schulnoten in Deutsch, Englisch und Mathe.
• Du hörst gut zu und lernst gerne Neues.
• Du arbeitest gern in diversen Teams.
• Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
• Du packst proaktiv mit an.
• Du hast Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Unser Friseursalon bietet seit vielen Jahren hochwertige Dienstleistungen rund ums Haar. Wir legen großen Wert auf Handwerkskunst, Kreativität und ein herzliches Miteinander.



Zum **01.08.2026** vergeben wir einen Ausbildungsplatz zum/zur **Friseur/in (m/w/d)**.



**Das erwartet dich:**



- Eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung im Friseurhandwerk
- Erlernen moderner Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
- Kundenberatung, Pflegeanwendungen und Produktwissen
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das dich auf deinem Weg unterstützt





**Das bringst du mit:**



- Interesse an Mode, Haartrends und kreativer Gestaltung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Schulabschluss (mindestens Hauptschule)





**Wir bieten:**



- Eine hochwertige Ausbildung mit Perspektive auf Übernahme
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein freundliches Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung





**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail oder direkt im Salon.