Stadt Eisenberg pfalz Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?
Für unseren Kunden in Eisenberg, einem Unternehmen in der Verpackungsbranche, suchen wir Sie – einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.


Benefits für Sie

- Attraktives Vergütungspaket nach IGZ-Tarifvertrag plus Branchenzulagen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unser Team der acordiz GmbH unterstützt Sie im gesamten Bewerberprozess und auch als zukünftiger Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite
- Weitere Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) warten auf Sie
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Flexibles Gleitzeitkonto
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (bis zu 300 Euro)
- Interessante Tätigkeiten bei unseren wertschätzenden Kunden


Ihre Tätigkeiten

- Einrichtung und Bedienung von Spritzguss- und Blasmaschinen
- Beheben von Störungen und überwachen der Produktqualität
- Optimierung von Produktionsprozessen


Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im genannten oder fundierte Berufserfahrung
- Selbstständige und Zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit


Ihr Erfolg liegt uns am Herzen
Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie sind sich noch unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle passt?Bei Fragen rufen Sie einfach an, unser Kollege Edmund Schmidt hilft Ihnen gerne weiter!

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.

Zur Neueröffnung unserer familialen Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:Unsere neue Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt bietet einen sicheren und liebevollen Ort für sechs Kinder, ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren , die mittel- bis langfristig nicht in ihrem Herkunftssystem aufwachsen können. Dabei steht der "Doing Family"- Ansatz im Mittelpunkt unseres Alltags, um ein familiäres und stärkenorientiertes Umfeld zu schaffen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft dieser Kinder mit zu gestalten und Teil unseres einfühlsamen Teams sein möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich für diese Position zu bewerben.
• Sie betreuen und versorgen die Kinder im Alltag und schaffen verlässliche Beziehungsangebote für sie
• in Einzel- und Kleingruppenangeboten fördern Sie die Betreuten
• Sie wirken bei der Hilfeplanung und Zielsetzung mit und verfassen Entwicklungsberichte
• Sie organisieren Freizeitangebote und führen diese durch
• Sie beteiligen sich gerne an AG´s, Projekten und Aktivitäten unseres SOS-Kinderdorf Pfalz
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik
• Sie verfügen bereits über eine traumapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen
• Sie sind offen dafür, den "Doing Familiy"-Ansatz zu erlernen (Schulungen) und in die Praxis umzusetzen
• Sie arbeiten gerne im Team zusammen und eine gute Arbeitsatmosphäre ist Ihnen wichtig
• Sie haben Kenntnisse in Kinderschutzthemen, Kinderrechten und dem Recht auf Beteiligung
• Sie bringen eine ressourcenorientierte Haltung mit und arbeiten lösungsorientiert
• Sie pflegen einen professionellen Umgang von Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• S-Zulage (orientiert am TVöD)
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
• Möglichkeit eine neue Konzeption in den praktischen Alltag zu übertragen, den pädagogischen Rahmen zur Betreuung von traumatisierten Kindern optimal zu nutzen, sowie
am aktiven Aufbau der Wohngruppe mitzuwirken
• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Björn Wohninsland
Telefon: 06351-13391-310
E-Mail: [email protected]

SOS-Kinderdorf Pfalz | Kinderdorfstraße 54 | 67304 Eisenberg/Pfalz

Liebe Gartenprofis und Naturliebhaber,

unser Unternehmen sucht erfahrene **Gärtner** zur Pflege und Gestaltung unserer weitläufigen Gartenanlagen auf 14.000 qm, die als Teil einer renommierten Eventlocation dienen. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ästhetik legen wir großen Wert auf gepflegte und beeindruckende Außenbereiche. Unsere Gäste und Brautpaare legen besonderen Wert auf ein perfektes Umfeld. Die Hochzeiten müssen daher in einem **Disneyland-ähnlichen Zustand** repräsentiert werden – und das **ganzjährig**. Diese Herausforderung erfordert Sorgfalt und Engagement, um den hohen Erwartungen gerecht zu werden. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zuverlässige und engagierte Gärtner, die mit Leidenschaft und Geschick unsere Grünflächen in Bestform halten.

**Deine Rolle bei uns:** Als Gärtner wirst du eine zentrale Rolle in der Pflege und Weiterentwicklung unserer 14.000 qm großen Gartenanlagen übernehmen. Von der täglichen Instandhaltung bis hin zur kreativen Gestaltung – du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste in einer perfekt gepflegten Umgebung empfangen werden. Zusätzlich bist du für die **Instandhaltung der Geräte und Räumlichkeiten** verantwortlich, einschließlich **Wartung und Reparaturen**. Dein handwerkliches Geschick ist daher unerlässlich, um sowohl die Gartenanlagen als auch die technischen Einrichtungen optimal zu betreuen.

**Was wir bieten:**

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Eventlocation mit weitläufigen Außenanlagen.
- Die Möglichkeit, Teil eines motivierten und unterstützenden Teams zu werden.
- Vielfältige interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu exklusiven internen und externen Events sowie die Möglichkeit, eigene Ideen in die Gartengestaltung einzubringen.
- Alle benötigten **Gerätschaften werden im vollen Umfang zur Verfügung gestellt**, um deine Arbeit optimal zu unterstützen.
- **Familiäre Arbeitsatmosphäre**, regelmäßige interne Meet-Ups, kostenlose Getränke und Snacks.
- Kontingent für private Feiern für deinen Geburtstag oder besondere Anlässe.

**Deine Aufgaben:**

- Pflege und Instandhaltung unserer Garten- und Grünanlagen auf 14.000 qm, um eine saubere und ansprechende Umgebung zu gewährleisten.
- Sicherstellung, dass die Gartenanlagen **ganzjährig** in einem **Disneyland-ähnlichen Zustand** sind, um die hohen Erwartungen unserer Brautpaare und Gäste zu erfüllen.
- Umgang mit allen gängigen Geräten und Werkzeugen im Bereich Garten- und Landschaftsbau (voll ausgestattet).
- **Instandhaltung und Wartung der Gartengeräte und technischen Anlagen** sowie kleinere **Reparaturarbeiten** in den dazugehörigen Räumlichkeiten.
- Selbstständiges Arbeiten und das Ergreifen von Eigeninitiative zur Verbesserung der Gartenanlagen.
- Führungspotential: Je nach Erfahrung übernimmst du die Anleitung und Koordination von Hilfskräften im Gartenbereich.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Gartenprojekte und kreativer Gestaltungsideen.
- Teamfähigkeit, um in Abstimmung mit Kollegen den bestmöglichen Service zu bieten.

**Was wir erwarten:**

- Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick, um die Gartenanlagen und technischen Geräte stets in bestem Zustand zu halten.
- Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in einer ähnlichen Position.
- Sicherer Umgang mit Geräten und Maschinen im Gärtnerbereich sowie Erfahrung in Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, kombiniert mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- **Flexibilität** und die Bereitschaft, sich auch an Wochenenden und in den Abendstunden um die Gartenanlagen zu kümmern, vor wichtigen Events.
- **Arbeitszeiten finden jedoch ausschließlich unter der Woche** statt, freitags arbeitest du maximal einen halben Tag – ein echter Vorteil!

**Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!**

Sonnenhof Atrium d a s  Senioren- und Pflegeheim in Hettenleidelheim

Zur Verstärkung suchen wir eine:

RESTAURANTLEITUNG (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

* Mitarbeiter planen und einweisen
* Bestandslisten erstellen und kontrollieren
* Familien- und Bewohnerfeste mitorganisieren und gestalten
* Hygienechecklisten erstellen und die Einhaltung überprüfen
* Beschwerden erfassen und bearbeiten
* Tische ein- und abdecken sowie die Bewohner versorgen

Ihr Profil:

* Kenntnisse im Servicebereich, der Restaurantgestaltung und der Mitarbeiterführung
* Belastbarkeit und organisatorisches Talent
* Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitern

Unser Angebot:

* ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* eine attraktive Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Gratis Wasser, Kaffee und Obst

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, welche Sie sehr gerne auch als E-Mail-Bewerbung an uns richten können.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Heimleiterin Frau Maschwitz gerne unter der E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Sonnenhof Atrium Senioren- und Pflegeheim Betriebs GmbH

D- Telefon 06351-40 40
Telefax 06351-404 144

https://www.sonnenhof-atrium.de

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/sonnenhof-am-park-senioren--und-pflegeheim-betriebs-gmbh-2617/job/11865]

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

 

Gabelstaplerfahrer / Staplerfahrer / Stapler / Lager /
Lagermitarbeiter / Staplerführerschein / Vollzeit / Industrie

Deine Vorteile bei uns:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Option auf Kundenübernahme
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Fitnessstudio, der
Zahnzusatzversicherung und Kfz-Versicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
- Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen

- Keine Stundenzettel mehr dank Mitarbeiter App (elektronische
Zeiterfassung, Urlaubsanträge und Lohnabrechnungen)
 

Diese Aufgaben warten auf Dich:

- Führen von Flurförderfahrzeugen
- Verladen von Waren 

- Be- und Entladen von LKW
 

Erfüllst Du diese 3 Voraussetzungen?

- Du besitzt einen gültigen Gabelstaplerschein 
- Ein Führerschein der Klasse B ist muss!

- Erste Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) wünschenswert 
 

Interesse geweckt? 

Wir nehmen Deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail
an [email protected]?subject=Meine%20Bewerbung entgegen oder
rufe uns einfach unter der Rufnummer 0631 341 089 0 an.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Fragen zur Stelle? Deine Ansprechpartnerin: 
Frau Irene Shagov
Lutrinastraße 27
67655 Kaiserslautern
Tel.: 0631-3410890

Zur Verstärkung unseres Praxisteams bieten wir zum Ausbildungsbeginn 2025 einem/einer interessierten Bewerber/in m/w/d die Möglichkeit, die Ausbildung

zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten m/w/d

in unserer Praxis zu absolvieren.

Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss, Motivation und Lernbereitschaft sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches, einfühlendes Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen.

Während der Ausbildung lernen Sie u.a. bei Untersuchungen und Behandlungen zu assistieren, die Patienten zu empfangen und zu betreuen sowie die Praxisabläufe zu organisieren.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl,
auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich
gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei!
Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Lagerfachkraft in
Eisenberg (Pfalz). Bewerben Sie sich einfach und schnell online und
schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Das dürfen Sie erwarten

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung,
Kosmetik, Schuhe und vieles mehr

Ihre Aufgaben

- Umgang mit modernen Gabelstaplern und weiteren
Lagertransportgeräten 
- Be- und Entladung von LKW und Containern
- Warenannahme und Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit von
Lieferungen
- Bereitstellung von Waren für die Kommissionierung
- Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren

Unsere Anforderungen

- Fahrerlaubnis für Gabelstapler
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Freude, in einem Team zu arbeiten

Die Siepe GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen in Kerpen bei Köln. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben an drei Standorten in Deutschland hochwertige Industrie- und Konsumverpackungen aus Stahlblech und Kunststoff.

Für unser Werk in Eisenberg (Pfalz) direkt gegenüber dem HIT Markt suchen wir ab sofort eine engagierte Person als

Produktionshelfer (m/w/d) in Dreischicht

Ihre Aufgaben:

-die Einrichtung und Bedienung von Blas- und Spritzgussmaschinen

-das Beheben von Störungen und die Überwachung der Qualität

-die Prozessoptimierung

Bodenständig und erfolgreich - Deshalb passen Sie zu uns:

-Eine Ausbildung ist kein muss! Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert

-Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.

-Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schicht-System (Mo.-Fr.)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

-Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.

-Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.

-Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.

-Bei guter Eignung ist auch ein Einsatz als Schichtführer/-in möglich!

Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail, zukommen!

[email protected]

weitere Stellenangebote für Sie finden sie auf www.siepe.net.

Siepe GmbH

Birgit Siepe

Hüttenstraße 185

50170 Kerpen

Sie suchsen einen Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Eisenberg (Pfalz)? Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige richtig, denn wir bieten hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen bei unseren Kunden aus der Elektrobranche.

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Montage von Baugruppen und Endprodukten
- Durchführung von Kleinmontagen mit guter Fingerfertigkeit
- Installation und Konfiguration von Software und Systemen
- Durchführung von Endprüfungen gemäß Prüfanweisungen


Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie erweiterte PC-Kenntnisse
- Ideal: Erfahrung mit Lötarbeiten
- Engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil


Ihre Vorteile:

- Unbefristete Anstellung mit Übernahmemöglichkeit und Zulagen
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten, Sportartikeln u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter 0631/5348960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald Ihnen zu hören!

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.

Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.


EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:



Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001
Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS
Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan
Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert
Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich

Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von
fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-,
Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit
führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden
verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
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ÜBER DIE POSITION
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Instandhaltung - Fachrichtung Mechanik oder Metallbau (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche) in Eisenberg (Pfalz). In dieser Rolle werden Sie unser Team in der Instandhaltung in folgenden Aufgaben unterstützen:
• Durchführung von diversen Instandhaltungsarbeiten nach DIN 31051 zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
• Durchführung von Modifikationen an Anlagen und Maschinen nach Anweisung
• Einhaltung der Arbeitssicherheit nach gesetzlichen und internen Richtlinien
• Beachtung der gesetzlichen und internen Umweltrichtlinien im Bereich der Instandhaltung
• Mitarbeit bei Umbauten, Modifikationen und Modernisierungen
• Rundgänge an Versorgungseinheiten
• Wartungsintervalle überwachen und Wartungen durchführen

WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN
• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre in vergleichbarer Position ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Gute IT Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft von 16:00 bis 6:00 Uhr (in Ausnahmefällen auch an Sonn- und Feiertagen)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (bei Bedarf)

Die Position ist zunächst für 12 Monate befristet - eine unbefristete Übernahme wird aber angestrebt.

IHRE VORTEILE BEI UNS
• Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
• Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected]
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Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten
uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung,
ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer
genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

„Mensch sein – Mensch bleiben“, das steht für uns, die
MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH. Als erfolgreicher
Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich sorgen wir
dafür, dass Sie zum passenden Unternehmen finden. Wir unterstützen
Sie sehr gerne dabei Ihre Stärken unter Beweis stellen zu können und
finden den richtigen Job für Sie. Als Arbeitgeber im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung kümmern wir uns gemeinsam mit Ihnen um Ihre
berufliche Weiterentwicklung.

Sie leben in 67304 Eisenberg/Pfalz und suchen eine Vollzeitstelle in
der Produktion? Dann sollten Sie sich gleich bewerben, denn Ihr Typ
als Produktionsmitarbeiter m/w/d ist gefragt. 

 

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

 

- Unterstützung in der Produktion im 3-Schicht-Bertrieb
- Palettieren von Gebinden
- Verpacken und Sortieren
- Aufräumarbeiten und weitere einfache Tätigkeiten in der
Produktion

 

Das bringen Sie mit: 

 

- Hohes Ordnungs- und Verantwortungsbewusstsein 
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Modell - Früh-, Spät-
und Nachtarbeit im wöchentlichen Wechsel
- Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil
ab

 

Unser Angebot:

 

- Kompetente Beratung im kompletten Bewerbungsprozess.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschläge für Nacht- und Mehrarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- Eine langfristige Beschäftigung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf  Ihren Anruf
unter 06359 9464-210.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Für 2025 suchen wir einen motivierten Auszubildenden, der in einem jungen und erfahrenen Team den Beruf des KFZ-Mechatronikers erlernen möchte.

Zum Arbeitsumfang gehören alle für das Berufsbild typischen Tätigkeiten inkl. der Montage und dem Service rund um Rad und Reifen.

Standfesigkeit, Belastbarkeit, sowie eine gute Auffassungsgabe sollten vorhanden sein. Des weiteren Teamfähigkeit und persönliches Engagement.

Aussagekräftige Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen bitte an [email protected]