Stadt Ebern Stellenangebote

### Wir suchen Dich als Mitarbeiter und Mensch.

marcapo ist Europas führender Anbieter für KI- und Big Data-basierte Marketingportale. Wir unterstützen über 70 Marken dabei, ihre **Werbeaktivitäten in lokale Märkte zu verlängern** und automatisiert zu steuern.

Das marcapo Team besteht aus rund 215 Mitarbeitenden, die große, namhafte Marken wie ERGO, STIHL, KüchenTreff, VELUX, WELLA und AXA Versicherungen vor Ort betreuen.

**Bist Du bereit, den Grundstein für Deine Zukunft zu legen?** Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil unseres dynamischen Teams!

### Was Du tust:

- **Arbeitsorganisation**: Du lernst, Aufgaben des täglichen Projektgeschäfts eigenständig zu planen und Deinen Arbeitsalltag strukturiert zu organisieren.
- **Kommunikation**: Egal ob persönlich, am Telefon oder per E-Mail – Du trainierst, souverän und klar zu kommunizieren, unter anderem mit unseren Fachabteilungen und den Marketingabteilungen unserer Marken.
- **Koordination von Marketing-/Werbemaßnahmen**: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest mit uns an der Vorbereitung und Durchführung von Kampagnen renommierter Marken.
- **Technologien unserer Marketingportale**: Du lernst die Funktionen unserer Portale kennen und nutzt unter anderem die Werbemaßnahmen-Module, KI und Automatisierung. 
- **Controlling**: Du wirkst mit bei der Erstellung von Angeboten, Projektplänen und Abrechnungen.

### Was wir uns von Dir wünschen:

- **Organisationstalent**: Du bist jemand, der gern den Überblick behält und Spaß daran hat, Aufgaben clever zu strukturieren.
- **Kommunikationsfreude**: Du hast Lust, Dich auszutauschen, bist offen und gehst gern auf andere Menschen zu.
- **Neugier und Lernbereitschaft**: Marketing, digitale Medien und Controlling interessieren Dich und Du möchtest unbedingt verstehen, wie Werbekampagnen funktionieren und wie man Kunden begeistert.
- **Teamgeist**: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, unterstützt Dein Team und bringst aktiv Ideen ein und überzeugst durch selbstsicheres Auftreten und hohe Eigeninitiative.
- **Verantwortungsbewusstsein**: Du übernimmst gerne kleinere und später auch größere Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit und hast Lust, mit Deinem Engagement etwas zu bewegen.
- **Interesse an Zahlen und Analysen**: Du hast keine Scheu vor Zahlen und möchtest wissen, wie sich Marketingaktivitäten rechnen und wie Erfolg messbar wird.
- **Stärken:** Gute Kenntnisse in den Fächern Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Deutsch und gerne auch in Informationstechnologie bringst Du mit.
- **Grundkenntnisse**: Du kennst die Basics in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).

### Was wir Dir bieten:

- Du bist uns wichtig! Deswegen **vergüten** wir Deine Arbeit während der Ausbildung wie folgt: 1. Jahr **1.050 €**, 2. Jahr **1.150 €**, 3. Jahr **1.250 €**. Zusätzlich erhältst Du ein **monatliches Azubi-Taschengeld** in Höhe von **35 €**.
- Mit Deinem **Azubi-Paten** hast du während Deiner gesamten Ausbildung eine **verlässliche Ansprechperson** für alle Deine Fragen an Deiner Seite.
- **Du-Kommunikation** und **flache Hierarchien** im gesamten Unternehmen sorgen für einen **gleichberechtigten Austausch**, innerhalb der eigenen Abteilung und darüber hinaus. Dabei legen wir Wert auf frische Impulse, kreative Lösungsansätze und den Mut, Neues auszuprobieren. 
- Eine **stärkengerechte Gestaltung** Deines Jobprofils sowie **fachliche** und **persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten**, z.B. im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, tragen dazu bei, Spaß und Erfolg im Job für Dich vereinbar zu machen. 
- **Flexibilität** ist uns wichtig – sowohl in der **Arbeitszeitgestaltung** als auch beim **Arbeitsort**: Ob Du nach einer tiefgehenden Einarbeitungsphase im Büro vorwiegend im Home Office oder vor Ort in Bamberg oder Ebern arbeitest entscheidest Du in Abstimmung mit Deinem Team. Unabhängig davon bist Du mit gleitender Arbeitszeit und Deinem persönlichen Stundenkonto flexibel – Überstunden kannst Du also vollständig ausgleichen.  
- Bei Sportangeboten, Spieleabenden, Firmen- und Team-Events oder dem „Abfüll-Donnerstag“ mit eigenem marcapo-Bier (auch zum Mitnehmen) kannst Du Deine Kollegen kennenlernen, Dich vernetzen oder einen Ausgleich zum Bürojob finden.
- Viele **weitere Benefits** rund um das Arbeitsumfeld, Finanzen und Gesundheit bei marcapo findest du auch auf www.marcapo.com/karriere unter dem Punkt „Was wir Dir bieten“. 

### Über uns - **„Wir sind viele“**

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: **die Leidenschaft für Technologie und Marketing.**
 
Als **Spezialist für lokale Markenführung** managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und **innovationsgetriebene Technologielösungen** verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.
 
Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den **europäischen Märkten** aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren **fränkischen Wurzeln.** Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.

### Wir suchen Dich als Mitarbeiter und Mensch.

**marcapo – Wir machen lokale Markenführung einfach und wirksam!**

Dafür verbinden wir professionelles Marketing mit innovativer Technologie – und Du bist mittendrin:

In Deiner Ausbildung im Dialogmarketing wirst Du vor allem **unsere Kund:innen beraten, betreuen und bei der Nutzung unserer Marketingplattformen unterstützen.**

Dabei bist Du **Schnittstelle zwischen Marke und Handel,** beantwortest Fragen, begleitest Kampagnenumsetzungen und hilfst dabei, **lokales Marketing einfach nutzbar zu machen.**

### Was Du tust:

- Als Auszubildender (m/w/d) im Bereich Dialogmarketing mit dem Schwerpunkt Kundenberatung arbeitest Du direkt an spannenden Projekten für renommierte Marken wie Stihl, Ergo und Wella.
- Im täglichen Geschäft bekommst Du Einblicke in die Koordination und Kontrolle vieler kommunikativen Aktivitäten mit den Vertriebspartnern unserer Kunden.
- Du berätst Interessenten und Kunden telefonisch und individuell als Experte zu allen Fragen im Bereich Vertriebsförderung, Werbung und Promotion. Dabei analysierst Du ihre Bedürfnisse und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen aus dem Portfolio des jeweiligen Sortiments.
- Du bist mit verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von erfolgreichen Kampagnen sowie die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, um kundenindividuelle Anfragen optimal zu bearbeiten.
- Du kümmerst Dich um das Reklamations- und Qualitätsmanagement, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

### Was wir uns von Dir wünschen:

- Für eine Ausbildung im Bereich Dialogmarketing bringst Du einen guten Schulabschluss oder ein abgeschlossenes Grundstudium mit.
- Du bist fit in den gängigen MS Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel, PowerPoint), hast Spaß am Internet und bist super in Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Du bist kommunikativ, telefonierst gerne, hast Spaß am Kundenkontakt und Verkauf und trittst selbstsicher auf. Teamarbeit liegt Dir ebenso.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und immer auf der Suche nach Lösungen.
- Du bist motiviert, ein Organisationstalent, belastbar, hast Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringst Offenheit und Einsatzbereitschaft mit.

### Was wir Dir bieten:

- Du bist uns wichtig! Deswegen **vergüten** wir Deine Arbeit während der Ausbildung wie folgt: 1. Jahr **1.050 €**, 2. Jahr **1.150 €**, 3. Jahr **1.250 €**. Zusätzlich erhältst Du ein **monatliches Azubi-Taschengeld** in Höhe von **35 €**.
- Mit Deinem **Azubi-Paten** hast du während Deiner gesamten Ausbildung eine **verlässliche Ansprechperson** für alle Deine Fragen an Deiner Seite.
- **Du-Kommunikation** und **flache Hierarchien** im gesamten Unternehmen sorgen für einen **gleichberechtigten Austausch**, innerhalb der eigenen Abteilung und darüber hinaus. Dabei legen wir Wert auf frische Impulse, kreative Lösungsansätze und den Mut, Neues auszuprobieren. 
- Eine **stärkengerechte Gestaltung** Deines Jobprofils sowie **fachliche** und **persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten**, z.B. im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, tragen dazu bei, Spaß und Erfolg im Job für Dich vereinbar zu machen. 
- **Flexibilität** ist uns wichtig – sowohl in der **Arbeitszeitgestaltung** als auch beim **Arbeitsort**: Ob Du nach einer tiefgehenden Einarbeitungsphase im Büro vorwiegend im Home Office oder vor Ort in Bamberg oder Ebern arbeitest entscheidest Du in Abstimmung mit Deinem Team. Unabhängig davon bist Du mit gleitender Arbeitszeit und Deinem persönlichen Stundenkonto flexibel – Überstunden kannst Du also vollständig ausgleichen.  
- Bei Sportangeboten, Spieleabenden, Firmen- und Team-Events oder dem „Abfüll-Donnerstag“ mit eigenem marcapo-Bier (auch zum Mitnehmen) kannst Du Deine Kollegen kennenlernen, Dich vernetzen oder einen Ausgleich zum Bürojob finden.
- Viele **weitere Benefits** rund um das Arbeitsumfeld, Finanzen und Gesundheit bei marcapo findest du auch auf www.marcapo.com/karriere unter dem Punkt „Was wir Dir bieten“. 

### Über uns **- „Wir sind viele“**

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: **die Leidenschaft für Technologie und Marketing.**
 
Als **Spezialist für lokale Markenführung** managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und **innovationsgetriebene Technologielösungen** verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.
 
Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den **europäischen Märkten** aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren **fränkischen Wurzeln.** Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.

Die **Stadt Ebern** sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt**

**eine/n Helfer/in im Bereich der Grünpflege (m/w/d)**

für den städtischen Bauhof.



**Sie bringen mit:**

· Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau

· Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

· Sicherer Umgang mit Bewirtschaftungsgeräten der Grünpflege

· Bereitschaft zur ganzjährigen Arbeit im Freien

· Freundliches Auftreten

· Körperliche Belastbarkeit

· Bereitschaft beim Einsatz an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und beim Winterdienst

· Führerschein B (besser C oder CE)



**Wir bieten:**

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in angenehmer Arbeitsatmosphäre

· Fortbildungsmöglichkeiten

· Vergütung nach TVÖD mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes



Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich aller Zeugnisse, Fortbildungsnachweise und Beurteilungen sowie Ihren Lebenslauf richten Sie bitte schriftlich **bis zum 07.09.2025** mit dem Betreff **„Stellenbewerbung Grünpflege Bauhof Ebern“** an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Personalabteilung, Rittergasse 3, 96106 Ebern oder per E-Mail an [email protected].

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens sechs Wochen zur Abholung bereit. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie beim Geschäftsstellenleiter, Herrn Hetzel, Tel. 09531-62925 oder dem Leiter des Bauhofes, Herrn Raehse, Tel. 0171-9707777.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Du möchtest anpacken, Technik verstehen und präzise arbeiten?
Dann ist die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) genau das Richtige für Dich!

Bei Lang GmbH – einem innovativen Unternehmen im Bereich Präzisionsteile und Maschinenbau – lernst Du, wie moderne Produktionsanlagen eingerichtet, bedient und gewartet werden. Von der Metallbearbeitung bis zur Qualitätssicherung – Du bist mittendrin statt nur dabei!

⸻

Was Dich erwartet:
• Eine fundierte 2-jährige Ausbildung mit spannender Praxis
• Einblick in den Umgang mit hochmodernen CNC-Maschinen
• Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Teamarbeit in einem kollegialen und zukunftsorientierten Umfeld

⸻

Das bringst Du mit:
• Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
• Spaß an Maschinen und präziser Arbeit

⸻

Das bieten wir Dir:
• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Perspektive
• Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• Moderne Maschinen & saubere Arbeitsumgebung
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Attraktive Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen

⸻

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir stellen zum 01.09.2025 und auch zum 01.09.2026 jeweils einen Auszubildenden ein.

📧 Bewerbung an:
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Du möchtest anpacken, Technik verstehen und präzise arbeiten?
Dann ist die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) genau das Richtige für Dich!

Bei Lang GmbH – einem innovativen Unternehmen im Bereich Präzisionsteile und Maschinenbau – lernst Du, wie moderne Produktionsanlagen eingerichtet, bedient und gewartet werden. Von der Metallbearbeitung bis zur Qualitätssicherung – Du bist mittendrin statt nur dabei!

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Was Dich erwartet:
• Eine fundierte 2-jährige Ausbildung mit spannender Praxis
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• Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Teamarbeit in einem kollegialen und zukunftsorientierten Umfeld

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Das bringst Du mit:
• Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
• Spaß an Maschinen und präziser Arbeit

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Das bieten wir Dir:
• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Perspektive
• Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• Moderne Maschinen & saubere Arbeitsumgebung
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Attraktive Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen

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Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!


📧 Bewerbung an:
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Adresse:  Carl-Benz-Str. 1, 96106 Ebern | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  865152

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2027


Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dichberuflich und privatentwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auchFreiraum für deine persönlichen Zieleund Träume bietet. Freu dich aufein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


Darauf kannst du dich freuen:

- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik


So passt du perfekt zu uns:
Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest dugern in Kontakt mit Menschen seinund dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren.Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues?Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 2-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du dich zur Fach- oder Führungskraft entwickeln möchtest –wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/verkaeufer

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 865152)? Dann melde dich beiPeer Menzelunter+49 8122 985-516.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für unsere Standort in Ebern als:Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter•Verantwortlich für die Verwaltung des Anlagevermögens sowie die Pflege und Erfassung von Stammdaten•Bearbeitung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen•Zuständig für die Erstellung monatlichen Reports an die deutsche Bundesbank für Außenwirtschaft und Bankenstatistik•Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und Steuerrecht sowie bei der Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern•Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs (Bankvollmacht)•Vertretung im Bereich Debitoren und Kreditoren•Eigenständige Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen.•Weiterentwicklung der Prozesse und IT Systeme•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d)•Erfahrung in der Erstellung von Bilanzen für Einzelpersonen und Kapitalgesellschaften•Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen•Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise sowohl eigenständig als auch im Team•Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Durchführung von Aufgaben•Offenheit für persönliche und organisatorische Weiterentwicklung•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift•Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Finanzielle Förderung – abgesichert dank betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen•Zahlreiche Mitarbeiterkonditionen – freue Dich auf Rabatte direkt im Autohaus oder bei Kooperationspartnern sowie Fahrradleasing oder Fitness-Studios•Individuelles Arbeiten – abteilungsabhängig kannst Du auch mobil arbeiten und nutzt den Vorteil flexibler Arbeitszeitmodelle•Zusätzliche Urlaubstage – bei uns erhältst Du mit insgesamt 30 Urlaubstagen mehr Urlaub als im Branchenvergleich•Persönliche Weiterentwicklung – wir bieten dir eine gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen•Sympathisches Arbeitsklima – dank regelmäßiger Feedbackgespräche und Team-Events sorgen wir dafür, dass Du dich bei uns wohlfühlst

Seit unserer Gründung im Jahr 1990 produzieren wir qualitativ hochwertige Kabelschutz- und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. 1997 bezogen wir unseren heutigen Firmensitz in Ebern. Bereits drei Jahre später konnten wir eine weitere Produktionsstätte in Nordrhein-Westfalen eröffnen. 2001 begann der Aufbau einer Niederlassung im tschechischen Zdikov. Seitdem haben wir unsere Produktions- und Lagerflächen immer weiter ausgebaut und unser Produktportfolio vergrößert. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik.

So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Wir bieten zum **01.09.2026** einen Ausbildungsplatz zum/zur

**TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER/IN DER FACHRICHTUNG MASCHINEN- UND ANLAGENKONSTRUKTION (m/w/d)** an.

Technische Produktdesigner/innen der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion sind an der Entwicklung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen beteiligt. Sie erstellen dreidimensionale Datenmodelle und technische Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen.

Berufsanforderungen:

• Interesse und Verständnis für technisch-funktionelle Zusammenhänge
• Sorgfalt und Ausdauer
• Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten

Ausbildungsdauer:
• 3,5 Jahre

Abschluss:
• Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer

Möglicher späterer Einsatzbereich:
Technische Produktdesigner/innen der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion finden Beschäftigung in erster Linie in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen insbesondere von Industrieunternehmen, z. B. des Maschinen-, Anlagen-, Fahrzeug- und Apparatebaus, der Verpackungsindustrie, in Konstruktionsbüros und bei Industriedienstleistern.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden:
• Staatlich geprüfter Techniker/Gestalter
• Technischer Betriebswirt
• Studium an der Fachhochschule
• Studium an der Universität

Sind Sie dabei? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

UNIWELL Rohrsysteme GmbH & Co KG
Personalabteilung
Siegelfelder Str. 1
96106 Ebern

oder per E-Mail an
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit unserer Gründung im Jahr 1990 produzieren wir qualitativ hochwertige Kabelschutz- und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. 1997 bezogen wir unseren heutigen Firmensitz in Ebern. Bereits drei Jahre später konnten wir eine weitere Produktionsstätte in Nordrhein-Westfalen eröffnen. 2001 begann der Aufbau einer Niederlassung im tschechischen Zdikov. Seitdem haben wir unsere Produktions- und Lagerflächen immer weiter ausgebaut und unser Produktportfolio vergrößert. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik.

So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Wir bieten zum **01.09.2026** einen Ausbildungsplatz zum/zur

**Kaufmann/frau - IT-System-Management (m/w/d)** an.

Kaufleute für IT-System-Management entwickeln IT-Lösungskonzepte, beraten Kunden, bieten IT-Systeme an und beschaffen die Hard- sowie Software. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Marketing und Vertrieb.

Seit unserer Gründung im Jahr 1990 produzieren wir qualitativ hochwertige Kabelschutz- und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. 1997 bezogen wir unseren heutigen Firmensitz in Ebern. Bereits drei Jahre später konnten wir eine weitere Produktionsstätte in Nordrhein-Westfalen eröffnen. 2001 begann der Aufbau einer Niederlassung im tschechischen Zdikov. Seitdem haben wir unsere Produktions- und Lagerflächen immer weiter ausgebaut und unser Produktportfolio vergrößert. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik.

So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur

Industriemechaniker (m/w/d) an

Industriemechaniker stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um.
Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben an unseren Maschinen.

Seit unserer Gründung im Jahr 1990 produzieren wir qualitativ hochwertige Kabelschutz- und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. 1997 bezogen wir unseren heutigen Firmensitz in Ebern. Bereits drei Jahre später konnten wir eine weitere Produktionsstätte in Nordrhein-Westfalen eröffnen. 2001 begann der Aufbau einer Niederlassung im tschechischen Zdikov. Seitdem haben wir unsere Produktions- und Lagerflächen immer weiter ausgebaut und unser Produktportfolio vergrößert. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik.

So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Wir bieten zum **01.09.2026** Ausbildungsplätze zum/zur

**Industriekaufmann/-frau (m/w/d)** an.

Industriekaufmänner/frauen lernen die Organisation in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalwesen, Vertrieb und Rechnungswesen kennen. Dabei werden ihnen Kenntnisse wie Warenannahme und -prüfung, Rechnungsprüfung, Lagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Materialverwaltung und Einkauf vermittelt. Außerdem beinhaltet die Ausbildung Buchführung, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Absatzförderung, Verkauf und Versand. Die Auszubildenden erhalten weiterhin einen Einblick in die Personalverwaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Berufsanforderungen:

• Mittlere Reife
• Gute Noten in Deutsch, Englisch, Rechnungswesen, sowie Wirtschafts- und Rechtslehre
• Starkes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
• Kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen
• Sorgfalt und Ausdauer
• Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Abschluss:

• Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer

Möglicher späterer Einsatzbereich:

Die Einsatzmöglichkeiten für Industriekaufmänner/frauen in unserem Unternehmen sind sehr vielfältig und reichen von Tätigkeiten in den verschiedensten Abteilungen der Verwaltung, Vertrieb, Logistik, Qualitätswesen usw.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden:

• Industriefachwirt/in
• Handelsfachwirt/in
• Marketingkaufmann/frau

Sind Sie dabei? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

UNIWELL Rohrsysteme GmbH & Co KG
Personalabteilung
Siegelfelder Str. 1
96106 Ebern

oder per E-Mail an
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit unserer Gründung im Jahr 1990 produzieren wir qualitativ hochwertige Kabelschutz- und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. 1997 bezogen wir unseren heutigen Firmensitz in Ebern. Bereits drei Jahre später konnten wir eine weitere Produktionsstätte in Nordrhein-Westfalen eröffnen. 2001 begann der Aufbau einer Niederlassung im tschechischen Zdikov. Seitdem haben wir unsere Produktions- und Lagerflächen immer weiter ausgebaut und unser Produktportfolio vergrößert. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik.

So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Wir bieten zum **01.09.2026** einen Ausbildungsplatz zur

**Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)** an.

Zur praktischen Ausbildung gehören neben der Wareneingangsprüfung auch die Entladung, Einlagerung und Pflege der Waren.
Für die Vorbereitung des Warenausganges ist die Erstellung von Begleitpapieren, die Zusammenstellung von Ladeeinheiten sowie das Verpacken und Verladen der Güter erforderlich.
Weitere Bestandteile der Ausbildung sind die Berechnung von Lagerkennziffern und Inventurarbeiten sowie die Arbeit am PC und mit Scanner Technik.

Teamleiter (m/w/d) Produktion

UNIWELL Rohrsysteme GmbH & Co. KG entwickelt und produziert qualitativ hochwertige Kabelschutz und medienführende Systeme für die Automobilindustrie sowie für den Sanitärbereich und den Maschinen- und Anlagenbau. Unser Fertigungsprogramm umfasst eine breite Palette von Rohrsystemen, die nach neuesten Verfahren hergestellt werden. Hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundlagen der Unternehmenspolitik. So sind wir Entwicklungspartner und Produzent für einen zunehmend größeren Kreis namhafter Automobilhersteller und Industrieunternehmen im In- und Ausland.

Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir ab sofort:

Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:

- Produktionsanlagen umrüsten, einstellen und anfahren
- Optimieren von Prozessen und Verarbeitungsgeschwindigkeiten
- Prüfungen gemäß Prüfprotokoll durchführen
- Sperrungen von fehlerhaften Teilen
- Freigabe von neu angefahrenen oder geänderten Teilen
- Stichproben und Prüfung der laufenden Produktion
vom Artikel bis zur Verpackung durchführen
- Schichtüberwachung:
- Mitarbeiterbetreuung und -ausbildung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kontrolle des Personals bei der Einhaltung von Pausenzeiten, Pausenstempelungen
- Effizienz der Arbeit prüfen und den fachgerechten Umgang mit Werkzeugen überwachen
- Auf Einhaltung der Arbeitsordnung achten
- Vermeidung von Ausschuss
- Auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit achten

Ihre Qualifikation:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Engagement und verantwortungsvolles Handeln
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)

Unser Angebot:

- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Tankgutschein
- Jobrad
- Festvertrag
- Angebot von Weiterbildungen
- diverse Prämien

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

UNIWELL Rohrsysteme GmbH & Co. KG

Personalabteilung - Siegelfelder Straße 1 - 96106 Ebern; oder [email protected]

Über unsDas Familienunternehmen Batzner blickt seit seiner Gründung im Jahr 1896 auf eine erfolgreiche Firmengeschichte zurück.
Ob Bauen, Modernisieren, Renovieren oder Energiesparen - bei uns finden Sie genau die richtigen Produkte für Ihr Projekt und werden stets kompetent und freundlich beraten.Neben dem Stammsitz in Ebern ist das Unternehmen heute mit 14 Baustoff-Fachhandlungen, 12 hagebau kompakt Baumärkten, 5 hagebaumärkten und einem concept-store an insgesamt 21 Standorten in Franken, Thüringen und Hessen vertreten.

Ihre Aufgaben • Warenannahme und Ausgabe an Kunden
• Kontrolle der Liefer-und Frachtpapiere
• Bearbeitung von Wareneingängen -und ausgängen
• fachgerechtes Lagern von Waren
• Feststellen von Schäden und Einleiten entsprechender Maßnahmen
• Kommissionierung von Waren
• Einhalten der Sicherheitsvorschriften
• Sauberkeit und Ordnung

Das bringen Sie mit
• organisierte und strukturierte Arbeit in der Lagerhaltung
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn
• Belastbarkeit und Flexibilität zu branchenüblichen Einsatzzeiten
• umsichtige, motivierte und eigenständige Arbeitsweise
• gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
• PKW-Führerschein erforderlich
• Staplerschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein teamorientiertes, wertschätzendes Betriebsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Kostenlose Arbeitskleidung Kontinuierliche fachliche Weiterbildung, umfassende Schulungen über die hagebau Lernwelt und interessante persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie Die sozialen Vorteile eines modernen Familienunternehmens Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile über die Plattform "Corporate Benefits" Wasser, Kaffee- und Teeflatrate, Mitarbeiterküche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Firmenevents, interessante Mitarbeiterkonditionen in unseren Märkten u. v. a. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen?

Claudia Fischer-Curdts
Mail: [email protected]