Stadt Dulmen Stellenangebote

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge, bist handwerklich geschickt und arbeitest gern im Team? Für deinen Start ins Berufsleben suchst du ein Umfeld, in dem deine persönlichen Fähigkeiten gefördert werden und du attraktive Zukunftsperspektiven erhältst? Dann bist bei uns richtig! Bei Lidu - einem kompetenten Partner für die Produktion von Maschinenbauteilen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Bereichen Eisenbahn, Windenergie, Schiffskupplungsbau, Bergbau, Kompressorenbau sowie Sondermaschinen- und Anlagenbau. Mit unseren mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir unsere erfolgreiche Zukunft.

Für 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/zum

Metallbauer/-in - Konstruktionstechnik

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik finden Beschäftigung
• in Handwerksbetrieben des Metallbaus
• in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (z.B. Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen)

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Wir wissen, der erste Schritt ins Berufsleben ist besonders wichtig und die Wahl des richtigen Partners deshalb von besonderer Bedeutung. Deshalb legen wir großen Wert auf die stetige Optimierung unserer Ausbildungsprogramme und die Gestaltung interessanter Rahmenbedingungen.

Unser Angebot:

- fundierte Vermittlung aller berufsspezifischen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie intensive Prüfungsvorbereitungen durch erfahrene Ausbilder
- regelmäßige Teilnahme an den überbetrieblichen Lehrgängen der Kreishandwerkerschaft sowie Projektarbeiten
- interessante Praktikumsmöglichkeiten während des Ausbildungsverlaufs im Ausland
- sorgfältige Gestaltung des gesamten Ausbildungsablaufs sowie der Anfangsphase durch betriebliche Ausbildungspläne, Einführungsprogramme und Begleitung durch Paten
- attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Urlaubsvergütung, 13. Monatseinkommen und Zuschuss zu den altersvorsorgewirksamen Leistungen nach dem Metalltarif

Voraussetzung ist mind. ein qualifizierter Hauptschulabschluss (Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse) mit befriedigenden Leistungen in den naturwissenschaftl.-mathematischen Fächern

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Maschinenbau Lienenbrügger GmbH
Personalabteilung
Forstweg 20
48249 Dülmen
oder per Email an [email protected].

Weitere Infos erhältst du unter www.lidu.de

Wir sind Netzwerkpartner im Bundesprogramm „Mehr Frauen in Führungspositionen - Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“ und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen.
Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.
Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen.

Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld.

**Anstellung**

- Vollzeit
- Teilzeit

**Aufgaben**

- Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden
- Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements

**Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Word, Outlook, Excel)

**Benefits für Sie**

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

**Abschließende Zusatzinfo**

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Einsatzadresse**

Am Schlossgarten 10, 48249 Dülmen

**Kontakt**

Sonja Fritzemeier
Pflegedirektorin
Tel.: 02594 / 92-01

Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen.
Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.
Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen.



Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld.

**Anstellung**

- Vollzeit
- Teilzeit

**Aufgaben**

- Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden
- Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements
- Teilnahme am Schichtdienst, einschließlich gelegentlicher Nachtdienste

**Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in / Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege wünschenswert
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)

**Benefits für Sie**

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

**Abschließende Zusatzinfo**

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Einsatzadresse**

Am Schlossgarten 10, 48249 Dülmen

**Kontakt**

Sonja Fritzemeier
Pflegedirektorin
Tel.: 02594 / 92-01

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Dülmen und arbeite, wann es für Dich passt. 
* Stundenlohn: 17,26 € Tarif
* max. flexible Arbeitszeiten: Jobbe tageweise oder stundenweise
* Arbeitstage: Montag bis Samstag (auch nur Samstag möglich)
* auch als Minijob
* pünktliches Gehalt
* garantierte Gehaltserhöhung gemäß Tarifvertrag
* kostenlose Arbeitskleidung
* bezahlte Einweisung

Deine Aufgaben als Aushilfe/Abrufer
* Zustellung von Briefen und Paketen
* im Durchschnitt unter 10 kg
* viele eFahrzeuge mit Automatik

Was Du bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst Dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und packst gerne an
* Du bist zuverlässig und pünktlich
* Du bist hilfsbereit und ein Teamplayer

Werde Zusteller bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst Du den Menschen Briefe und Pakete. Unsere Aushilfen sind wichtig für unser Team. Sie helfen uns, erfolgreich zu sein.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Aushilfe, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Wir sind als Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure seit über 40 Jahre in allen Bereichen des
Vermessungswesens tätig. Mit unserem Team erledigen wir alle Arbeiten der Kataster- und Ingenieurvermessung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen / eine Auszubildenden/-in als Vermessungstechniker /-in (m/w/d) zum 01.08.2025 oder 01.08.2026.

Was macht eigentlich ein Vermessungstechniker/in (m/w/d)?

Vermessungstechniker/innen der Fachrichtung Vermessung führen vor Ort Geländevermessungen durch, z.B. für Bauvorhaben oder um den Verlauf von Grundstücksgrenzen zu klären. Für großräumige Vermessungen setzen sie ggf. auch Drohnen ein. Im Innendienst überführen sie die vor Ort gewonnenen Geodaten, aber auch vorhandenes Daten- bzw. Kartenmaterial, am Computer u.a. in Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster, Geobasisinformationssysteme, Stadt(teil)pläne oder dreidimensionale Darstellungen z.B. von Gebäuden oder Straßenzügen.

Unsere Anforderungen:

• min. Fachoberschulreife

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vermessung Drerup - Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur
Herr Julian Drerup
Nonnenwall 2
48249 Dülmen
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Telefon: +49 (2594) 84848
Mail: [email protected]

Bauer Metallkonstruktionen GbR baut Winter- und Sommergärten, Vordächer, Carports etc. für Endkunden auf Tagesbaustellen in der näheren Umgebung. Wir verwenden Aluminium, Edelstahl und Stahl.

Zum nächsten Ausbildungsbeginn bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur

Metallbauer/in Konstruktionstechnik an

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Voraussetzung ist der Hauptschulabschluss und Lust, im Handwerk eine qualifizierte Ausbildung zu machen. Ein vorheriges Praktikum ist möglich und erwünscht.

Wir suchen zum 01.08.2025 junge Leute für einen der schönsten und abwechslungsreichsten Berufe. In der Ausbildung statten wir sie mit dem gesamten Fachwissen aus, das sie benötigen, um später einen Posten in einer Restaurantküche selbständig zu führen.

Bei uns lernen Sie das Kochen handwerklich, also ohne den Einsatz von halbfertigen, industriellen Produkten.

Wir bieten beste Chancen für eine spätere Übernahme in die Festanstellung, zwei freie Tage pro Woche im Früh- oder Spätdienst. Kein Teildienst, keine Nächte. Sonn- und Feiertage sind selbstverständlich Arbeitstage.
Die Vergütung erfolgt nach Tarif.

Mindestvoraussetzung ist der Hauptschulabschluss.

Die Firma FARMERS Food wurde im November 1993 gegründet. Der Unternehmenssitz befindet sich im südlichen Münsterland in Dülmen und ist somit ein idealer Standort sowohl zum Ruhr- als auch zum gesamten Bundesgebiet. FARMERS Food lässt in zertifizierten Produktionsbetrieben und Schlachtereien frische, gefrorene und gegarte Qualitätsprodukte aus Geflügelfleisch produzieren und garantiert eine zuverlässige Lieferung von qualitativ hochwertigen Geflügelprodukten.

Die Ausbildung und Schulung junger engagierter Nachwuchskräfte ist für unser Unternehmen seit vielen Jahren von zentraler Bedeutung. In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, vertrauensvolle Mitarbeiter von hohem Ausbildungsniveau zu halten. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, vor allem junge Menschen bei einem erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen.

Wir bieten ab dem 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann - Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) an.

Wenn Sie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen haben, zuverlässig und motiviert sind, starten Sie jetzt eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung bei FARMERS Food.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected]

[www.farmers.de](https://www.farmers.de/)

Die Firma FARMERS Food wurde im November 1993 gegründet. Der Unternehmenssitz befindet sich im südlichen Münsterland in Dülmen und ist somit ein idealer Standort sowohl zum Ruhr- als auch zum gesamten Bundesgebiet. FARMERS Food lässt in zertifizierten Produktionsbetrieben und Schlachtereien frische, gefrorene und gegarte Qualitätsprodukte aus Geflügelfleisch produzieren und garantiert eine zuverlässige Lieferung von qualitativ hochwertigen Geflügelprodukten.

Die Ausbildung und Schulung junger engagierter Nachwuchskräfte ist für unser Unternehmen seit vielen Jahren von zentraler Bedeutung. In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, vertrauensvolle Mitarbeiter von hohem Ausbildungsniveau zu halten. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, vor allem junge Menschen bei einem erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen.

Wir bieten ab dem 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann - Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) an.

Wenn Sie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen haben, zuverlässig und motiviert sind, starten Sie jetzt eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung bei FARMERS Food.

Kenntnisse der Polnischen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected])

[www.farmers.de](https://www.farmers.de/)

**Du willst nicht nur zuschauen, sondern anpacken?**
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche **Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik** – perfekt für alle, die sich für Technik interessieren und durchstarten wollen.

Als inhabergeführter Fachbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine spannende, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf. Unser Team arbeitet mit modernen Technologien und echter Leidenschaft für Elektrotechnik – und du kannst Teil davon werden.

### **Was dich bei uns erwartet:**

- Du lernst, wie man elektrische Anlagen plant, installiert und wartet – in Wohngebäuden, Gewerbeobjekten und bei Sonderprojekten.
- Abwechslungsreiche Einsätze: Ob Baustelle oder Kundendienst – kein Tag ist wie der andere.
- Bereits ab dem 2. Ausbildungsjahr übernimmst du Verantwortung für eigene Teilbereiche auf der Baustelle.
- Praxisnahe Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, persönlicher Betreuung und direktem Austausch im Team.

### **Das bieten wir dir zusätzlich:**

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Kostenübernahme für Berufsschule, Prüfungsvorbereitung & Ausrüstung (inkl. Werkzeug & Arbeitskleidung)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien
- Moderne Arbeitsmittel & Maschinen
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung (z. B. im Kundendienst oder mit Führerscheinförderung etc.)

### **Das solltest du mitbringen:**

- Mindestens Hauptschulabschluss
- Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse in Mathematik und Deutsch

### **Ausbildungsrahmen:**

- **Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
- **Berufsschule:** Coesfeld oder Lüdinghausen (1–2 Tage pro Woche)
- **Arbeitszeiten:** Mo–Do 07:30–16:30, Fr bis 14:00 Uhr
- **Einsatzort:** Hauptsächlich regionaler Raum (Raum Dülmen), gelegentlich NRW-weit

**Du willst nicht nur zuschauen, sondern anpacken?**
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche **Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik** – perfekt für alle, die sich für Technik interessieren und durchstarten wollen.

Als inhabergeführter Fachbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine spannende, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf. Unser Team arbeitet mit modernen Technologien und echter Leidenschaft für Elektrotechnik – und du kannst Teil davon werden.

### **Was dich bei uns erwartet:**

- Du lernst, wie man elektrische Anlagen plant, installiert und wartet – in Wohngebäuden, Gewerbeobjekten und bei Sonderprojekten.
- Abwechslungsreiche Einsätze: Ob Baustelle oder Kundendienst – kein Tag ist wie der andere.
- Bereits ab dem 2. Ausbildungsjahr übernimmst du Verantwortung für eigene Teilbereiche auf der Baustelle.
- Praxisnahe Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, persönlicher Betreuung und direktem Austausch im Team.

### **Das bieten wir dir zusätzlich:**

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Kostenübernahme für Berufsschule, Prüfungsvorbereitung & Ausrüstung (inkl. Werkzeug & Arbeitskleidung)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien
- Moderne Arbeitsmittel & Maschinen
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung (z. B. im Kundendienst oder mit Führerscheinförderung etc.)

### **Das solltest du mitbringen:**

- Mindestens Hauptschulabschluss
- Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse in Mathematik und Deutsch

### **Ausbildungsrahmen:**

- **Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
- **Berufsschule:** Coesfeld oder Lüdinghausen (1–2 Tage pro Woche)
- **Arbeitszeiten:** Mo–Do 07:30–16:30, Fr bis 14:00 Uhr
- **Einsatzort:** Hauptsächlich regionaler Raum (Raum Dülmen), gelegentlich NRW-weit

Wang plant, konstruiert und produziert hochwertige Anlage aus Edelstahl und Stahl. Unsere Kunden kommen z.B. aus der Getränke- oder Pharmaindustrie, chemischen Industrie oder Wasserwirtschaft.
Für uns stehen höchste Präzision und geprüfte Qualität für die übergeordneten Erfordernisse höchster Sicherheit unter extremen Bedingungen im Vordergrund.

Zum 01.08.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze zum/-r Anlagenmechaniker/-in an.

Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Anlagen. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Anlagenmechaniker/innen finden Beschäftigung in erster Linie
• in Unternehmen der Metallindustrie
• in Unternehmen für Erdöl- und Erdgasförderung
• bei Gas-, Wasser-, Elektrizitätswerken und Verkehrsbetrieben

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung
• in Betrieben des Elektroanlagenbaus
• in Raffinerien
• in der chemischen Grundstoffindustrie

Anlagenmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie.

Voraussetzung ist mind. ein Hauptschulabschluss (nach der 10. Klasse) mit befriedigenden Leistungen in Mathematik und Physik.
Ein vorhergehendes Praktikum ist vonseiten des Arbeitsgebers erwünscht und wird angeboten.

Wir bilden aus!

Zum 1. August 2026 bieten wir wieder zwei Stellen für die "Ausbildung zum Tischer/Tischlerin" (m/w/d) an.

Unser Familienbetrieb Hölscher bildet seit Jahrzehnten Fachkräfte im Tischlerhandwerk aus. Das ist nicht nur Tradition, sondern auch ein Erfolgsrezept, denn wir entwickeln uns ständig weiter. Unsere mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren gleichermaßen vom Erfahrungsschatz langjähriger Kollegen sowie von der Innovationskraft und neuen Ideen junger Fachkräfte. Besonderes wichtig ist uns ein gutes Arbeitsklima.

Tischler ein Beruf mit vielen Facetten - Und wie sieht die Ausbildung zum Tischer bei uns aus?

»Duale Ausbildung mit praktischem Schwerpunkt im Meisterbetrieb und Theorie in der Berufsschule
»6 Auszubildende, je 2 pro Lehrjahr
»vielseitige Ausbildung
»3 Abteilungen werden durchlaufen (Kunststoffabteilung, Holzabteilung und Kundendienst)
»Generationsübergreifende Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen

»Kooperationen mit Partnerfirmen ermöglichen "Blick über den Tellerrand". Seit 2018 tauschen wir mit der Firma metrica Mitarbeiter aus, um ihnen neue Einblicke in Arbeitsabläufe des jeweiligen anderen Unternehmens zu ermöglichen. Bei metrica können die angehenden Tischlerinnen und Tischler ihre Kenntnisse im Bereich des Innenausbaus vertiefen. Im Gegenzug bekommen Mitarbeiter des auf Yacht-Innenausbau spezialisierten Unternehmens bei ihrem Einsatz in unserem Betrieb viel Input rund um den Einbau von Fenstern, Türen und den Kundendienst.

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der HAZEMAG Group resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.

Wir suchen zum 01. August 2026 einen ehrgeizigen und wissbegierigen Auszubildenden (m/w/d) zum/-r Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik.

Stellenbeschreibung

- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Betriebs- und Produktionsanlagen
- Montage von Systemen und Anlagen der Energieversorgung – z.B. Schaltschränke
- Messen und prüfen ernergietechnischer instalationen
- Programierung und Konfiguration von Schaltgeräten oder Automatisierungssystemen
- Inbetriebnahme, Betruiebsüberwachung sowie Instandhaltung von Anlagen
- Erarbeitung von Entwürfen für Anlagenänderungen bzw. Anlagenerweiterung

Qualifikation

- mind. abgeschlossene Mittlere Reife mit gutem Notendurchschnitt
- gute Noten in Mathe und Physik
- Interesse an elektronischen Prozessen sowie handwerkliches Geschick
- Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise
- Neugierde und Offenheit für neue Denkweisen
- Spaß an der Arbeit im Team und ebenso am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Zuverlässigkeit und hohe Einsatz- und Lernbereitschaft

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter [email protected]