Stadt Dorverden Stellenangebote

**Deine Aufgaben**\n\nIn der faszinierenden Welt des Gleisbaus bist du der Schlüssel zu einem reibungslosen Schienennetz. Ob bei Tag oder Nacht, mit deinem handwerklichen Geschick und dem Einsatz modernster Technologie hältst du nicht nur die Schienen in Stand, sondern baust sie auch weiter aus. Nach deiner dreijährigen Ausbildung stehen dir spannende Karrieremöglichkeiten offen – von Vorarbeiter bis hin zum Werkpolier oder Geprüften Polier/Industriemeister!\n\n**Dein Profil**\n\nDu hast einen soliden Hauptschulabschluss erworben und bringst ein gutes Verständnis für Mathematik, Physik und Technik mit. Handwerkliches Geschick, schnelle Reaktion und die Fähigkeit, gewissenhaft im Team zu arbeiten, sind weitere Eigenschaften, die du mitbringst. Du bist bereit, dich den Herausforderungen des Gleisbaus zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.\n\n**Benefits**\n\n**Was bieten wir dir?**\n\nWir bieten dir einen zukunftssicheren Ausbildungsberuf mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und umfassenden Sozialleistungen. \n\n- **Attraktive Ausbildungsvergütung:**\n - 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €\n - 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €\n - 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €\n\n- Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n- Betriebliche Altersvorsorge\n- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen\n- Bikeleasing\n- Firmenfitness mit Wellpass\n- Übernahme von Unterbringungs- und Fahrtkosten\n- Arbeitskleidung wird gestellt\n- Vielversprechende Jobperspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen\n- Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss\n- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Umfeld\n\nGestalte deine Zukunft im Gleisbau und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten!

**Deine Aufgaben**\n\nAls Baugeräteführer bist du der Schlüssel zu einem reibungslosen Ablauf auf unseren Gleisbaustellen. Du steuerst verschiedene Baumaschinen, um die Projekte effizient voranzutreiben. In deiner Verantwortung liegt auch die Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten, sowie die Analyse und Behebung von Störungen.\n\n**Dein Profil**\n\nDu bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit und hast ein eher technisches Interesse. Deine Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik bilden eine solide Basis für diese Ausbildung. Handwerkliches Geschick, hohe Reaktionsgeschwindigkeit sowie ein umsichtiges und sorgfältiges Arbeiten im Team zeichnen dich aus.\n\n**Benefits**\n\n**Was bieten wir dir?**\n\nDeine Zukunft beginnt hier: Wir bieten dir einen Ausbildungsberuf mit ausgezeichneten Perspektiven und einer attraktiven Vergütung, die durch zahlreiche Sozialleistungen ergänzt wird.\n\n- **Unsere Ausbildungsvergütung:**\n - 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €\n - 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €\n - 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €\n- Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n- Betriebliche Altersvorsorge\n- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen\n- Bikeleasing\n- Firmenfitness mit Wellpass\n- Übernahme von Unterbringungs- und Fahrtkosten\n- Bereitstellung der Arbeitskleidung\n- Ein zukunftssicherer Job mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten\n- Eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss\n- Eine abwechslungsreiche Ausbildung\n\nWir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir in eine erfolgreiche Zukunft zu starten!

Wir sind ein ökologisch wirtschaftender Betrieb und suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 eine/n

Landwirt/in (m/w/d).

Unsere Betriebszweige sind Getreidebau, Kartoffelbau, Hülsenfrüchtebau, Grünland und Ackergras, Gemüsebau, Legehennenhaltung.
Außerdem gehören Schafe und Bienen dazu.

Führerschein T wäre von Vorteil.

Kost & Logis ist bei uns möglich.

Solltest du Dich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an
[email protected]

Weitere Informationen über uns findest du unter www.lohmannshof.de

**Suchst Du nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Du einen Beitrag zur Inklusion leisten kannst? Möchtest Du Teil eines engagierten Teams sein, das kreative und fördernde Betreuungsansätze in einem Hortumfeld verfolgt?**

**Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei SoFa e.V.!**

**Das suchen wir…**

Wir suchen empathische und engagierte Persönlichkeiten für die persönliche Arbeitsassistenz einer Fachkraft. Deine Aufgabe wird es sein, überall dort zu unterstützen, wo durch das Handicap einer Betreuungskraft Hindernisse im Hortalltag entstehen. Du bist dabei fester Teil des Hortteams, das täglich eine kreative und fördernde Betreuungssituation für Kinder schafft.

**Dafür stehen wir…**

- *Raum für eigene Ideen:* Deine Kreativität und Eigeninitiative sind uns wichtig. Wir ermutigen Dich, innovative Ansätze einzubringen und Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- *Offene und unterstützende Arbeitskultur:* Bei uns findest Du ein Umfeld, das von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir schätzen den kollegialen Austausch und das Teilen von Erfahrungen als Basis für eine effektive und empathische Arbeit.
- *Vielseitigkeit und Flexibilität:* Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeit mit anderen Einsatzbereichen des Trägers zu kombinieren und so Deine Stunden zu erweitern.

**So bist Du…**

- Du hast Freude an den Arbeit mit und für Menschen.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Kinderbetreuung oder bist bereit, Dich darin weiterzubilden.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist gleichzeitig gern Teil eines Teams.
- Du bist einfühlsam, geduldig und verfügst über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz.
- Du hast evtl. bereits Erfahrungen in Bereich der persönlichen Assistenz.

**Das bieten wir Dir an…**

- Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit im dynamischen Umfeld der Hortbetreuung.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
- Eine an den TVÖD angelehnte Vergütung und die Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag nach einem Jahr.
- Die Möglichkeit zur Erweiterung Deiner Stunden durch zusätzliche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe bei SoFa.

**Das passt zu dir?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns eine E-Mail mit Deinen bisherigen Erfahrungen, Deiner Vision für die Arbeit in der Hortbetreuung und den üblichen Unterlagen an **[email protected].**

Deine Ansprechpartnerin Yasemin Kaya freut sich auf die Kontaktaufnahme.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Dein SoFa-Team

**Suchst Du nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Du Grundschulkinder in ihrem Nachmittagsalltag ganzheitlich unterstützen kannst? Möchtest Du Teil eines engagierten Teams sein, das kreative und fördernde Betreuungsansätze in einem Hortumfeld verfolgt?**

**Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei SoFa e.V.!**

**Das suchen wir…**

Wir suchen empathische und engagierte Persönlichkeiten für die Betreuung von Grundschulkindern im Hort in Dörverden und Dörverden-Westen. Deine Aufgabe wird es sein, die Kinder nachschulisch zu betreuen, das gemeinsame Mittagessen zu begleiten und sie bei ihren Hausaufgaben zu unterstützen.

**Dafür stehen wir…**

- *Raum für eigene Ideen:* Deine Kreativität und Eigeninitiative sind uns wichtig. Wir ermutigen Dich, innovative Ansätze in die Hortbetreuung einzubringen und Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- *Offene und unterstützende Arbeitskultur:* Bei uns findest Du ein Umfeld, das von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir schätzen den kollegialen Austausch und das Teilen von Erfahrungen als Basis für eine effektive und empathische Arbeit.
- *Vielseitigkeit und Flexibilität:* Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeit mit anderen Einsatzbereichen des Trägers zu kombinieren und so Deine Stunden zu erweitern.

**So bist Du…**

- Du hast einen Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, als Erzieher_in, Sozialpädagogische Assistent_in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Kinderbetreuung oder bist bereit, Dich darin weiterzubilden.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist gleichzeitig gern Teil eines Teams.
- Du bist einfühlsam, geduldig und verfügst über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz.
- Du hast evtl. bereits Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern oder in der Kinder- und Jugendhilfe gemacht.

**Das bieten wir Dir an…**

- Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit im dynamischen Umfeld der Hortbetreuung.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
-  Eine an den TVÖD angelehnte Vergütung und die Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag nach einem Jahr.
- Die Möglichkeit zur Erweiterung Deiner Stunden durch zusätzliche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe bei SoFa.

**Das passt zu dir?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns eine E-Mail mit Deinen bisherigen Erfahrungen, Deiner Vision für die Arbeit in der Hortbetreuung und den üblichen Unterlagen an **[email protected].**

Deine Ansprechpartnerin Yasemin Kaya freut sich auf die Kontaktaufnahme.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

**Dein SoFa-Team**

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl.

Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.

Für unseren Kunden aus Dörverden suchen wir zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Elektromitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung

Ihre Aufgaben:

- Montage von Leuchten inkl. der elektrotechnischen
Verdrahtung
- Verpacken der fertigen Erzeugnisse
- Prüfen der fertigen Erzeugnisse auf Funktion
- Ausfüllen von Buchungs- und Zeitbelegen

Ihr Profil:

- Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten selbstständig
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- Sorgfältigkeit
-Berufserfahrung oder eine Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei.

Wer wir sind

Unser 1948 gegründetes Unternehmen hat sich in der Lichttechnik auf wasser- und staubgeschützte Leuchten spezialisiert. Mit Stolz können wir heute auf ein umfangreiches Sortiment an technischen Leuchten für extreme Bedingungen blicken. Durch innovative Ideen, ständige Optimierung unserer Prozesse und den Einsatzwillen unserer 200 Mitarbeiter stellen wir die im Markt anerkannte Qualität unserer Produkte sicher. Deren Langlebigkeit ist Garant für hohe Investitionssicherheit beim Kunden. Als flexibles und innovatives Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach neuen Nachwuchstalenten.

Wir suchen Dich als:

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER
Fachrichtung: Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)
für unseren Standort in Dörverden-Hülsen

Berufsbild

• Die Ausbildung dauert 2 Jahre und beginnt jeweils am 01. August eines Jahres
• Maschinen- und Anlagenführer sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Fertigungsmaschinen und -geräten sowie für das Instandhalten von Werkzeugen, Maschinen und Geräten
• Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst die Maschinenfunktionen und überwachst den Produktionsprozess
• Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Dein theoretisches Wissen erlernst du an wöchentlichen Berufsschultagen in der Berufsbildungsschule Verden

Deine Qualifikation

• Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder vergleichbar mit
• Du packst gerne mit an und erledigst deine Aufgaben zuverlässig
• Du bringst mathematisches und technisches Verständnis mit
• Du bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

**Warum NORKA?**

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem großartigen Team
• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (je nach Lehrjahr zwischen 1.074 € bis 1.264 € brutto/Monat) sowie tolle Benefits:
o Ausbildungsprämie in Höhe von 500 € brutto nach Bestehen der Probezeit
o 700 € Urlaubsgeld
o Jahresleistung (zusätzliche volle Monatsvergütung)
o 30 Tage Urlaub
o Betriebliche Altersvorsorge
o Weitere Tarifleistungen
• 37,5 Stunden/Woche

Interessiert?

Dann bewirb Dich in Form einer PDF-Datei bei NORKA GmbH & Co. KG, Frau Luisa Lewens, Weidestraße 122 a, 22083 Hamburg
oder per E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der elektronischen Erfassung der Bewerbung sowie der Speicherung der Daten bis zum Ende des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Wir suchen Dich als:

Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin - Formteile
Fachrichtung: Formteile

Berufsbild
• Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 01. August eines jeden Jahres
• Du erlernst durch die verschiedenen Verarbeitungsverfahren Spritzgießen, Pressen und Schäumen unter Berücksichtigung der Fertigungsparameter Kunststoff-Formteile herzustellen
• Innerhalb der Maschinen und Produktionsanlagen bist Du für die Fertigungsplanung, -steuerung und –überwachung von Be- und Verarbeitungsverfahren für polymere Werkstoffe verantwortlich
• Verfahrensmechaniker sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Fertigungsmaschinen und Geräten sowie für das Instandhalten von Werkzeugen, Maschinen und Geräten
• Durch das Fertigungsverfahren „Extrusion“ stellen wir aus amorphe Kunststoffen Halbzeuge (Profile) her, daher vermitteln wir auch Kenntnisse über die Halbzeugfertigung

Deine Qualifikation
• Guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Kommunikationsfreudigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• technisches Interesse an modernen Fertigungsverfahren

**Warum NORKA?**
Wir bieten eine Ausbildungsprämie in Höhe von 500 € brutto nach Bestehen der Probezeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Gute Ausbildungsvergütungen
• Sicherheitsschuhe werden gestellt
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Interessiert?

Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Wenn du an technischen Produkten interessiert bist und den Beruf des Verfahrensmechanikers für Kunststoff- und Kautschuktechnik erlernen möchtest, dann bewirb Dich bitte bei NORKA GmbH & Co KG, Frau Luisa Lewens, Langestr.1, 27313 Dörverden-Hülsen oder per E-mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mit deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der elektronischen Erfassung der Bewerbung sowie der Speicherung der Daten bis zum Ende des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Wir suchen Dich als:

Industriekaufmann (m/w/d)
Standort: Dörverden-Hülsen

Berufsbild
• Industriekaufleute unterstützen sämtliche Geschäftsprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht
• Während der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unseres Unternehmens, vor allem die wichtigen kaufmännischen Abteilungen, dazu zählen unter anderem der Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Marketing und unsere Entwicklung
• Zu Deinen Aufgaben gehören das Planen und Organisieren der Arbeitsprozesse, das Bearbeiten betriebswirtschaftlicher Themen in allen Funktionen des Betriebes sowie das Auswerten von Kennzahlen betrieblicher Prozesse
• Du berätst und betreust Kunden
• Du wirst vielfältige kaufmännische Tätigkeiten kennenlernen und einen umfassenden Einblick in alle betrieblichen Zusammenhänge bekommen
• Du wirst in einem mehrwöchigem Aufenthalt in unserer Produktion in Dörverden-Hülsen die dort angesiedelten kaufmännischen Abteilungen (Materialwirtschaft und -logistik, Auftragszentrum, Arbeitsvorbereitung) sowie die Produktion durchlaufen

Deine Qualifikation
• Gut abgeschlossenes Abitur oder eine gute mittlere Reife
• Kommunikationsfreudigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Interesse an kaufmännischen Prozessen und technischen Produkten

**Warum NORKA?**
************Wir bieten eine Ausbildungsprämie in Höhe von 500 € brutto nach Bestehen der Probezeit ********************
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• An jedem neuen Arbeitsplatz wirst Du von einem Ausbildungsbeauftragten betreut und von Fachkräften qualifiziert ausgebildet
• Die Ausbildung ist auf 2,5 Jahre verkürzt und beginnt jeweils am 01. August eines jeden Jahres
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Gute Ausbildungsvergütungen
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Urlaubsgeld und Jahresleistung
• 30 Tage Urlaub
• 37,5 Stunden/Woche

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bitte bewirb Dich bei NORKA GmbH & Co. KG
Frau Luisa Lewens
Lange Straße 1
27313 Dörverden-Hülsen

oder per E-Mail an: [email protected].

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mit deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der elektronischen Erfassung der Bewerbung sowie der Speicherung der Daten bis zum Ende des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Wir suchen zukünftige Auszubildende, die den Beruf des/der Fachlagerist/in erlernen möchten.

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und beginnt 01.02.2025 oder 01.08.2025

**********Ausbildungsprämie in Höhe von 500 € brutto nach Bestehen der Probezeit** ***********

Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Für den Versand verpacken sie Güter, füllen Begleitpapiere aus, stellen Liefereinheiten zusammen und beladen Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen. Dabei beachten sie einschlägige Vorschriften, wie z.B. die Gefahrgutverordnung und Zollbestimmungen. Die Güter transportieren sie mithilfe von Transportgeräten und Fördermitteln, wie beispielsweise Gabelstapler oder Sortieranlagen

Wenn Ihr über einen Hauptschulabschluss verfügt und Interesse an einer praktischen Tätigkeit, sowie an modernen Informations- und Kommunikationstechniken habt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung, die Ihr bitte schriftlich schickt an:

NORKA GmbH & Co. KG
Frau Luisa Lewens
Lange Straße 1
27313 Dörverden-Hülsen

oder per E-Mail an: [email protected]

Unser 1948 gegründetes Unternehmen hat sich in der Lichttechnik auf wasser- und staubgeschützte Leuchten spezialisiert. Mit Stolz können wir heute auf ein umfangreiches Sortiment an technischen Leuchten für extreme Bedingungen blicken. Durch innovative Ideen, ständige Optimierung unserer Prozesse und den Einsatzwillen unserer 200 Mitarbeiter stellen wir die im Markt anerkannte Qualität unserer Produkte sicher. Deren Langlebigkeit ist Garant für hohe Investitionssicherheit beim Kunden. Als flexibles und innovatives Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach neuen Nachwuchstalenten.

Wir suchen Dich als:

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d)
für unseren Standort in Dörverden-Hülsen

Berufsbild:
• Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 01. August eines Jahres
• Als Fachkraft für Lagerlogistik bist du sowohl für die Annahme und Lagerung von Gütern sowie deren Verpackung und Versand verantwortlich
• Du lernst logistische Organisations- und Planungsprozesse kennen
• Du verwaltest Bestände und führst Inventuren durch
• Du wirst Waren kommissionieren, zählen und abwiegen
• Während deiner Ausbildung wirst du einen Gabelstaplerschein erwerben und Gabelstapler fahren
• Dein theoretisches Wissen erlernst du an wöchentlichen Berufsschultagen in der Berufsbildungsschule Verden

Deine Qualifikation:
• Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder vergleichbar mit
• Du packst gerne mit an und erledigst deine Aufgaben zuverlässig
• Du hast Interesse an logistischen Abläufen und bringst dich gerne aktiv mit ein
• Du bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

**Warum NORKA?**
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem großartigen Team
• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (je nach Lehrjahr zwischen 1.074 € bis 1.264 € brutto/Monat) sowie tolle Benefits:
• Ausbildungsprämie in Höhe von 500 € brutto nach Bestehen der Probezeit
• Jahresleistung (zusätzliche volle Monatsvergütung)
• 700 € Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen
• 37,5 Stunden/Woche

Interessiert?
Dann bewirb Dich schriftlich bei:

NORKA GmbH & Co. KG
Frau Luisa Lewens
Weidestraße 122 a
22083 Hamburg

oder in Form einer PDF-Datei per:
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Flexibel – verbindlich – fair!
Seit mehr als 15 Jahren sind die standby-Profis professioneller Ansprechpartner für alle Personalfragen. Mit rund 200 Mitarbeiter/-innen gehören die standby-Profis zu den größten Personaldienstleistungsunternehmen in der Region Verden.

Für unseren Kunden in Dörverden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Garten und Landschaftsbau.

Was Ihnen geboten wird:
• Sofortige Übernahmeoption
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Pünktliche leistungsgerechte Lohnzahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:
Sie ergänzen das Team und unterstützen bei allen anfallenden Arbeit rund um den Garten- und Landschaftsbau.

Was Sie mitbringen:
• Berufserfahrung im Bereich GaLa Bau, Tiefbau oder in vergleichbaren Arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung ist bei entsprechender Erfahrung nicht notwendig.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B / BE wünschenswert

Diesen und weitere Jobs finden Sie hier:
https://www.standby-profis.de/jobs/aktuelle-stellenangebote/

Bei Interesse und Fragen können Sie Herrn Dancker unter 04234 - 8909108 telefonisch erreichen, oder Sie schreiben eine Whatsapp Nachricht an diese Festnetznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Verdienstwunsches.

Ihr Standby Team

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Die **Gemeinde Dörverden** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Erzieher (m/w/d)**

im **Kindergarten Dörverden**.

Es handelt sich um **eine unbefristete Stelle. Die Stelle ist in** **Teilzeit mit mindestens 25,00 Wochenstunden** zu besetzen. Eine Beschäftigung in **Vollzeit** ist möglich. Sofern Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte die von Ihnen angestrebte wöchentliche Arbeitszeit an.

Ein Einsatz ist vorrangig im Nachmittagsbereich entweder in der Regelgruppe oder im Hort vorgesehen.

**Der Kindergarten Dörverden**

Der Kindergarten Dörverden bietet Kindern aller Altersklassen verschiedene Betreuungsangebote (Krippe, Regelgruppe, Hort) am Vormittag, Nachmittag oder ganztägig. In neun Gruppen werden bis zu 195 Kinder von über 20 Fachkräften betreut. Der Kindergarten verfügt über großzügige Räumlichkeiten sowie ein großes, naturnahes Außengelände.

**Das bieten wir!**

Auf das Arbeitsverhältnis wird der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die diesen ergänzende Tarifvereinbarung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst angewandt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a.

Das Interesse an der eigenen Entwicklung lässt sich durch Aus- und Fortbildung umsetzen.

Die weiteren Leistungen umfassen:

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

· flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit

· die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären
Entgelt

· die Gewährung einer Jahressonderzahlung

· die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

· Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

**Das bringen Sie mit!**

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in.

Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und ihren Familien sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität sind ebenfalls unabdingbar. Teamfähigkeit und die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln wird vorausgesetzt.

**Haben Sie noch Fragen?**

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Klug unter der Rufnummer 04234/399-10 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Einrichtung können Sie sich an die Leiterin, Frau Schönwald (04234-94073), wenden. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab.

Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter [www.doerverden.de](http://www.doerverden.de).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Möchten Sie das Betreuungsteam der Gemeinde Dörverden verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte vorrangig elektronisch per E-Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Eine schriftliche Bewerbung an die **Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden** ist ebenfalls möglich. Bewerbungen können **bis zum 15.09.2024** erfolgen.

Die Gemeinde Dörverden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Die **Gemeinde Dörverden** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Erzieher (m/w/d)**

für die **Kindertagesstätte Wahnebergen.**

Es handelt sich um eine **unbefristete Teilzeitstelle** im Gruppendienst (7.30 - 13.30 Uhr, inkl. Vorbereitungszeit), die mit **30 Wochenstunden** zu besetzen ist.

**Der Kindergarten Wahnebergen**

Der Kindergarten Wahnebergen ist ein Eingruppen-Kindergarten. Dort werden bis zu 25 Kinder in einer altersübergreifenden Gruppe betreut (Krippe- und Kindergartenkinder). Der Kindergarten bietet montags bis freitags einschließlich Früh- und Spätdiensten Betreuungszeiten von 7.30 Uhr bis 13 Uhr an. Das Fachpersonal besteht aus drei Erzieherinnen.

**Das bieten wir!**

Auf das Arbeitsverhältnis wird der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die diesen ergänzende Tarifvereinbarung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst angewandt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a.

Das Interesse an der eigenen Entwicklung lässt sich durch Aus- und Fortbildung umsetzen.

Die weiteren Leistungen umfassen:

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

· die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären
Entgelt bzw. Leistungen nach § 18 a TVöD

· die Gewährung einer Jahressonderzahlung

· die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

· Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

**Das bringen Sie mit!**

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d).

Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und ihren Familien sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität sind ebenfalls unabdingbar. Teamfähigkeit und die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln wird vorausgesetzt.

**Haben Sie noch Fragen?**

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Klug unter der Rufnummer 04234/399-10 gerne zur Verfügung. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab. Eine Besichtigung des Kindergartens oder eine Hospitation ist nach eingegangener Bewerbung in Absprache mit der Leitung selbstverständlich möglich.

Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter [www.doerverden.de](http://www.doerverden.de).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Möchten Sie den Kindergarten Wahnebergen verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte vorrangig elektronisch per E-Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Eine schriftliche Bewerbung an die **Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden** ist ebenfalls möglich. Bewerbungen können **bis zum 15.09.2024** erfolgen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.