Stadt Dinslaken Stellenangebote

*Praxisstandort: Dinslaken – Physio trifft auf Management*

**Über uns**
Die seit 1999 bestehende Praxis für Physiotherapie Nina Derpmann wurde 2023 um ein weiteres Gebäude inklusive Trainingsbereich, Ernährungsberatung, Osteopathie, Naturheilverfahren und Naturkosmetik erweitert und trägt seitdem den Namen Gesundheitshaus Dinslaken.
Die Schwerpunkte unserer therapeutischen Arbeit liegen in der Orthopädie, Chirurgie und Neurologie. Der Trainingsbereich umfasst einen EGYM-Zirkel, einen Raum für funktionelles Training sowie einen Kursraum, in dem Rehasport- und Präventionskurse stattfinden.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – deshalb suchen wir empathische, teamfähige Persönlichkeiten mit Freude an Bewegung, Organisation und Weiterentwicklung.

In Kooperation mit der [Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement](http://www.dhfpg.de%20) (DHfPG) **bieten wir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Fitnesswissenschaft** / **Fitnessökonomie** zu absolvieren. 

Solltest Du Dich für einen anderen Studiengang interessieren, sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen :)

**Start:** Ab sofort (Nach Absprache auch gerne später möglich)

**Dein Aufgabengebiet**
Du arbeitest interdisziplinär im Trainingsbereich und im Praxismanagement. Dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

**Trainingsbereich**

- Erarbeitung von Trainingsplänen
- Mitwirken und Leiten von Kursen
- Haltungsanalysen und Testverfahren im Gesundheitssport
- Aktive Betreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten und Osteopathen
- Entwicklung neuer Ideen und Konzepte
- Mitarbeit bei Analysen und Datenauswertung
- Leistungssteuerung und Sporternährung
- Organisatorische und administrative Aufgaben

**Praxismanagement**

- Rezeptverwaltung (Eingabe, Prüfung, Zuzahlung, Abrechnung)
- Terminvergabe und -verwaltung
- Terminverschiebung/-absage bei Krankheitsfällen von Therapeuten
- Patienten- und Kundenaufnahme (telefonisch, vor Ort oder per E-Mail)
- Tägliche E-Mail-Kontrolle (Absagen & Terminanfragen)
- Patienten-/Kundenkommunikation bzgl. Zuzahlung, Ausfallhonoraren & Honorarvereinbarungen
- Beschwerdemanagement
- Korrekte Abrechnung gemäß Kassen- & Praxisrichtlinien
- Verbrauchs- und Büromaterial organisieren (Desinfektion, Drucker etc.)
- Teilnahme an internen Besprechungen und Qualitätsmanagement

**Bewerber:innenprofil**

- Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss
- Verantwortungsvoller und freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern / Patienten
- Affinität zum Sport und Begeisterung für Training und Coaching
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
- Leistungsbereitschaft sowie schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe

**Wir bieten**

- Übernahme der Studiengebühren/Weiterbildungskosten
- Faire Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sachbezug/Tankgutschein
- Einen medizinisch ausgelegten Trainingsbereich mit enger Verknüpfung zwischen Therapie & Training (inklusive EGYM-Geräten)
- Detaillierte Einarbeitung
- Ein großartiges, motiviertes und sportbegeistertes Team
- Interne Fortbildungen mit externen Dozenten
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Übernahmemöglichkeit in Festanstellung

**Deine Bewerbung an:**
**Gesundheitshaus Dinslaken**
Nina Derpmann
Augustastraße 94, 46537 Dinslaken
Telefon: 02064 / 9993670
E-Mail: [email protected]
Web: [www.therapierbar-dinslaken.de](http://www.therapierbar-dinslaken.de)

*Praxisstandort: Dinslaken – Physio trifft auf Management*

**Über uns**
Die seit 1999 bestehende Praxis für Physiotherapie Nina Derpmann wurde 2023 um ein weiteres Gebäude inklusive Trainingsbereich, Ernährungsberatung, Osteopathie, Naturheilverfahren und Naturkosmetik erweitert und trägt seitdem den Namen Gesundheitshaus Dinslaken.
Die Schwerpunkte unserer therapeutischen Arbeit liegen in der Orthopädie, Chirurgie und Neurologie. Der Trainingsbereich umfasst einen EGYM-Zirkel, einen Raum für funktionelles Training sowie einen Kursraum, in dem Rehasport- und Präventionskurse stattfinden.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – deshalb suchen wir empathische, teamfähige Persönlichkeiten mit Freude an Bewegung, Organisation und Weiterentwicklung.

In Kooperation mit der [Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement](http://www.dhfpg.de%20) (DHfPG) **bieten wir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement** zu absolvieren. 

Solltest Du Dich für einen anderen Studiengang interessieren, sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen :)

**Start:** Ab sofort (Nach Absprache auch gerne später möglich)

**Dein Aufgabengebiet**
Du arbeitest interdisziplinär im Trainingsbereich und im Praxismanagement. Dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

**Trainingsbereich**

- Erarbeitung von Trainingsplänen
- Mitwirken und Leiten von Kursen
- Haltungsanalysen und Testverfahren im Gesundheitssport
- Aktive Betreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten und Osteopathen
- Entwicklung neuer Ideen und Konzepte
- Mitarbeit bei Analysen und Datenauswertung
- Leistungssteuerung und Sporternährung
- Organisatorische und administrative Aufgaben

**Praxismanagement**

- Rezeptverwaltung (Eingabe, Prüfung, Zuzahlung, Abrechnung)
- Terminvergabe und -verwaltung
- Terminverschiebung/-absage bei Krankheitsfällen von Therapeuten
- Patienten- und Kundenaufnahme (telefonisch, vor Ort oder per E-Mail)
- Tägliche E-Mail-Kontrolle (Absagen & Terminanfragen)
- Patienten-/Kundenkommunikation bzgl. Zuzahlung, Ausfallhonoraren & Honorarvereinbarungen
- Beschwerdemanagement
- Korrekte Abrechnung gemäß Kassen- & Praxisrichtlinien
- Verbrauchs- und Büromaterial organisieren (Desinfektion, Drucker etc.)
- Teilnahme an internen Besprechungen und Qualitätsmanagement

**Bewerber:innenprofil**

- Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss
- Verantwortungsvoller und freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern / Patienten
- Affinität zum Sport und Begeisterung für Training und Coaching
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
- Leistungsbereitschaft sowie schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe

**Wir bieten**

- Übernahme der Studiengebühren/Weiterbildungskosten
- Faire Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sachbezug/Tankgutschein
- Einen medizinisch ausgelegten Trainingsbereich mit enger Verknüpfung zwischen Therapie & Training (inklusive EGYM-Geräten)
- Detaillierte Einarbeitung
- Ein großartiges, motiviertes und sportbegeistertes Team
- Interne Fortbildungen mit externen Dozenten
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Übernahmemöglichkeit in Festanstellung

**Deine Bewerbung an:**
**Gesundheitshaus Dinslaken**
Nina Derpmann
Augustastraße 94, 46537 Dinslaken
Telefon: 02064 / 9993670
E-Mail: [email protected]
Web: [www.therapierbar-dinslaken.de](http://www.therapierbar-dinslaken.de)

Zukunftssichere und qualitative Ausbildung in unserer Lehrpraxis

Wenn Du etwas sinnvolles erlernen möchtest, dann steig bei uns in der Medizin ein, denn was gibt es besseres als anderen zu helfen? Als ausgelernte Medizinische Fachangestellte hast wirst Du gesellschaftlich Anerkannt und je nachdem wo Deine Stärken liegen, stehen Dir für die Zukunft alle Türen offen. Vielleicht auch als 2. Bildungsgang der Weg zum Arzt oder Ärztin?

Die Vielfältigkeit in unserer Praxis bietet Dir ein enorm hohes Spektrum an Fertigkeiten und Spaß an der Arbeit gibt es tatsächlich dazu. Eine intensive und schrittweise Einarbeitung erlernst Du nach und nach.

### Wir bieten

- Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubsanspruch
- Interne Weiterbildungen I Qualifizierungen
- Kein Nacht- oder Wochenenddienst
- Gute Chancen auf Praxisübernahme nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung

### Wir wünschen uns

- Zuverlässigkeit
- Offen für neue Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

#### Einfach bewerben bei Frau Dr. med. Hegner-Kentgens unter

[[email protected]](mailto:[email protected])

Für das Jahr 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Friseur/in (m/w/d) an.

Als Voraussetzung sollten Sie mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der freundliche und zuvorkommende Umgang mit den Kunden.

Die Tätigkeit im Überblick:
Friseure und Friseurinnen waschen, pflegen, schneiden, färben und frisieren Haare. Sie beraten Kunden individuell in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings, pflegen Hände, gestalten Fingernägel sowie Make-up und verkaufen kosmetische bzw. Haarpflegeartikel.

Hauptsächlich arbeiten Friseure und Friseurinnen in Fachbetrieben des Friseurhandwerks. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten in Freizeiteinrichtungen wie Wellnesshotels und Bäderbetrieben. Auch bei Film- und Theaterproduktionen oder Modeschauen können sie tätig sein. Ebenso bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten im Verkauf von Kosmetikartikeln, z.B. in Parfümerien.

Ein vorheriges Praktikum in Form einer Einstiegsqualifizierung (EQ) ist auch möglich.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich, telefonisch oder per E-Mail.

Die **Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH** ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. **Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.**

Für unsere **Kita in Dinslaken** suchen wir Dich **ab dem 01.08.2026** für eine:

# Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in (m/w/d)

**mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.**

## Vorteile und Aufgaben einer PiA:

- Bei einer PiA wird der Praxisteil der Ausbildung auf die 3 Jahre der Ausbildung aufgeteilt. So befindest du dich während des gesamten Zeitraums der Ausbildung immer wieder im Betrieb.
- Du erhältst während der gesamten Ausbildung eine Ausbildungsvergütung laut TVAöD.
- Du lernst Kinder mit und ohne Behinderung in verschiedenen Gruppenformen zu fördern.

## Dein Profil:

- **Du erfüllst die Voraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in, volle Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife & 480-Std.-Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder FSJ in einer Kindertagesstätte).**
- Du hast dich bereits für einen Schulplatz beworben bzw. hast bereits die Zusage für einen Schulplatz erhalten.
- Du möchtest Dich gemeinsam mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

## Wir bieten dir:

- Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen legen Wert darauf, dass sich Deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst Du in unserer Werkstatt intensiv von unseren Ausbildungsbetreuern, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten betreut. Im Alltag wächst Du fachlich und persönlich durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetriebliche Förderungsmöglichkeiten. Dabei hast Du auch die Chance, in die Tagesabläufe der anderen Abteilungen zu schauen.
- 30 Tage Tarifurlaub

## Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Bewerbungsformular. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem Stellenportal unter: [**https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php**](https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php).

## Bei Fragen melde dich gerne bei:

Daniela Welfonder (Ausbildungs-Koordination) Tel.: [02064-4184-279](https://tel:02064-4184-279) E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Die **Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH** ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. **Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung**.

Für unsere **Kita in Duisburg Walsum** suchen wir Dich **ab dem 01.08.2025** für eine:

# Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in (m/w/d)

**mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.**

## Vorteile und Aufgaben einer PiA:

- Bei einer PiA wird der Praxisteil der Ausbildung auf die 3 Jahre der Ausbildung aufgeteilt. So befindest du dich während des gesamten Zeitraums der Ausbildung immer wieder im Betrieb.
- Du erhältst während der gesamten Ausbildung eine Ausbildungsvergütung.
- Du lernst Kinder mit und ohne Behinderung in verschiedenen Gruppenformen zu fördern.

## Dein Profil:

- **Du erfüllst die Voraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in, volle Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife & 480-Std.-Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder FSJ in einer Kindertagesstätte).**
- Du hast dich bereits für einen Schulplatz beworben bzw. hast bereits die Zusage für einen Schulplatz erhalten.
- Du möchtest Dich gemeinsam mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

## Was uns ausmacht:

- Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen legen Wert darauf, dass sich Deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst Du in unserer Kita intensiv von unseren Ausbildungsbetreuern und deinem Fachbereich betreut. Im Alltag wächst Du fachlich und persönlich durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetriebliche Förderungsmöglichkeiten. Dabei hast Du auch die Chance, in die Tagesabläufe der anderen Abteilungen zu schauen.
- 30 Tage Tarifurlaub

## Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Bewerbungsformular. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem Stellenportal unter: [**https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php](https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php).**

## Bei Fragen melde dich gerne bei:

Daniela Welfonder (Ausbildungs-Koordination) Tel.: 02064-4184-279 E-Mail: [email protected]

Wir sind der richtige Partner für Büroorganisation.

Dabei setzen wir auf zentrale Werte: Ideen - entwickelt von einem erfahrenen Team, flexibel und kraftvoll bei der Suche nach der besten Lösung. Pragmatisch und konsequent beim Finden der effizientesten Umsetzung. Kundenservice - zuverlässig und ehrlich. Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung stehen wir als fester Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche zur Verfügung. Von der Planung Ihrer Infrastruktur bis hin zum unverzichtbaren Detail für Ablage und Ordnung. So profitieren unsere Kunden von unserer genauen Bedarfsanalyse, sorgfältig ausgesuchten Produktsortimenten und unserer Betreuung vor und nach dem Kauf.

**Wir bieten in 2026 Ausbildungsplätze zum/zur IT-System-Elektroniker/in an. Ein sofortiger Einstieg ist jederzeit möglich.**

IT-System-Elektroniker/innen planen bzw. installieren kundenspezifische Systeme der IT-Technik, konfigurieren sie und nehmen sie in Betrieb. Sie warten die Systeme, analysieren Fehler und beseitigen Störungen. Daneben beraten und schulen sie Kunden.

IT-System-Elektroniker/in ist ein 3-jähriger, anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Wir erwarten einen Schulabschluss mit Mittlerer Reife, Führerschein der Klasse B, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

**Gerne bieten wir vorab ein Praktikum, auch in Form einer Einstiegsqualifizierung, an.**

Bei Interesse bitte schriftlich oder per E-Mail bewerben bei:

Luthe Büro-Organisation Christian Jewanski
Waldheideweg 62
46569 Hünxe

[email protected]

Ihr Ansprechpartner ist Herr Jewanski.

AufgabeDas erwartet dich bei uns:


Preboarding: Noch bevor du bei uns startest, heißen wir dich willkommen! In digitalen Veranstaltungen kannst du dich mit anderen vernetzen und deine Fragen loswerden – so beginnt deine Erfolgsgeschichte von Anfang an.

Persönliche Begleitung: Dein Talent Partner ist immer für dich da – ab dem ersten Tag bis zu deinem erfolgreichen Abschluss.

Starker Start: Gemeinsam starten wir mit einer Einführungswoche in Frankfurt am Main, der Finanzmetropole Deutschlands. Ein Besuch im Commerzbank-Tower gehört selbstverständlich auch dazu! Du wirst Teil eines Netzwerks aus Nachwuchskräften, das dich während deiner Ausbildung begleitet.

Abwechslung garantiert: Langeweile? Nicht bei uns! Deine Aufgaben wechseln zwischen Praxis in der Bank und Theorie in der Berufsschule. So sammelst du vielseitige Erfahrungen und bleibst immer aktiv.

Digitale Lern- und Arbeitswelt: Nutze digitale Lernformate, hole dir wertvolles Wissen in Seminaren, und arbeite mit deinem eigenen Laptop – so bist du bestens gerüstet für alles, was kommt. Zuschüsse zu Lernmitteln gibt es noch obendrauf.

Vielfältige Praxiserfahrungen: Du erfährst nach und nach, was unsere Kund*innen zu Konto, Sparen oder Krediten wirklich brauchen und sie darin zu beraten – ob persönlich oder digital, per Videochat oder Telefon. Du unterstützt sie in unterschiedlichsten Finanzangelegenheiten – und lernst die Grundlagen der Finanzierung oder des Anlegens kennen. So wächst du Schritt für Schritt in deine Rolle und wirst Teil eines Teams, das gemeinsam erfolgreich ist.

Mitgestalten: Deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ein und nutze deine Chancen, die Kund*innen der Bank mit deinem Einsatz zu unterstützen.

Netzwerken: Kontakte knüpfen fängt bei uns früh an. Lerne Führungskräfte, Kolleg*innen und andere Nachwuchskräfte kennen und baue dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dich auch nach deiner Ausbildung begleitet.

Zentrale Standorte: Unsere Ausbildungsstandorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sodass du uns jederzeit einfach erreichen kannst.

Attraktive Vergütung: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Sonderkonditionen, einer großzügigen Altersvorsorge und einer Vergütung, die passt, kannst du dich auf viele Benefits freuen.

Deine Zukunft bei uns: Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung und guten Leistungen sicherst du dir die Garantie auf eine unbefristete Übernahme. Mit deinem Abschluss kannst du selbst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden oder eine der Möglichkeiten nutzen, mit uns weiter zu studieren.

An folgenden Standorten kannst du während der Ausbildung eingesetzt werden:Dinslaken, Bocholt, Moers, Duisburg, Duisburg-Hamborn

ProfilDas bringst du mit:

Eine mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
Interesse an Finanzthemen (kein Vorwissen nötig) und eine Affinität für die digitale Welt
Spaß am Kontakt mit Menschen und Freude daran, sie zu beraten - egal ob vor Ort oder digital
Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Als Nicht-Muttersprachler*in: ein deutsches Sprachniveau von B2 (zertifiziert) 

Benefits
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterkonditionen
Gesundheits- und Fitnessangebote
Freundliches Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten

Seit 1956 ist die Tischlerei Bassfeld bekannt für Beständigkeit, Qualitätsarbeit und Kompetenz in der Produktion von Fenstern, Haustüren und dem Innenausbau.

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Tischler/in an.

Tischler/innen stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz, Holzwerkstoffen und Kunststoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.

Ihr Profil:

- mindestens Hauptschulabschluss
- gute Noten in den Hauptfächern Mathe und Deutsch
- handwerkliches Geschick
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Sie sind interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Sie!

Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft.

Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren:
•    Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
•    Handelsfachwirt (m/w/d)
•    Ausbildereignung

Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr!
 

## **Darauf kannst du dich freuen:**

- Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 €
- Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen)
- Weihnachtsgeld 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen
- Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 
- 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event

## **Deine Aufgaben:**

- Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
- Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
- Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden!
- Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich

## **Das bringst Du mit:**

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) 
- Interesse an Führungs- und Filialverantwortung
- Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft
- Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

## **Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?**

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über unsere Webseite. 
Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
**Work at Action. Be surprised!**

Steinhoff Kaltwalzen ist seit über 100 Jahren Spezialist für Kaltwalzen – hochpräzise, langlebig und weltweit im Einsatz. Mit Sitz in Dinslaken entwickeln und fertigen wir anspruchsvolle Produkte für die Stahl- und Metallverarbeitung. Unsere Kunden setzen auf höchste Qualität, technische Exzellenz und individuelle Lösungen – Maßarbeit „Made in Germany“.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum 01.09.2026

*** Auszubildende (m/w/d) zum/zur Zerspanungsmechaniker/in ***

Bei uns lernst du mit mittelgroßen und großen Dreh- und Fräsmaschinen zu arbeiten. Außerdem erfährst du alles über die verschiedenen Werkstoffe und deren Fertigungsverfahren. Du wirst in der Lage sein, Werkstücke auf konventionellen sowie auf CNC-Maschinen zu fertigen.

In unserem betriebseigenen Ausbildungszentrum kannst du dich voll auf deine Ausbildung konzentrieren und immer auf die Unterstützung deines Ausbilders und deiner Mitauszubildenden zählen. Ein angenehmes Betriebsklima und eine span(n)ende Herausforderung warten auf dich!

**Vorteile als Azubi bei Steinhoff:**

· Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· 35 Stundenwoche und ausschließlich Frühschichten

· Familiäre Atmosphäre

· Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

· Betriebliche Altersvorsorge

· Berufliche und Private Unterstützung

· Weiterbildungsangebote

· Mitarbeitervergünstigungen, Firmenveranstaltungen u.v.m.

**Was du mitbringen solltest:**

· Hast du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und sind deine Noten in Mathe ganz ok?

· Interessierst du dich für die Fächer Technik und Physik?

· Verfügst du über handwerkliches Geschick und möchtest in einer industriellen Umgebung arbeiten?

· Kannst du dich gut in ein Team einfügen und hast Lust einen abwechslungsreichen Beruf zu erlernen?

· Dann könnte die Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich sein!

**Was du wissen solltest:**

· Bewerbung an: [[email protected]](mailto:[email protected]) oder über Bewerbungsformular (www.steinhoff.eu/ausbildung)

· Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre (Bei guten Leistungen Verkürzung möglich)

· Ansprechpartnerin: Frau Ostermeier, Personalreferentin (Tel.: 02064/4469-91)

Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren Sie Pflegeprozesse und Pflegediagnostik. Daneben führen Sie ärztliche Anordnungen aus und wirken bei der Diagnostik und Therapie mit.

Um eine Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann aufzunehmen, benötigen Sie:

- einen mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife vorweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz mit gutem Notendurchschnitt.
- eine gesundheitliche Eignung
- ein polizeiliches Führungszeugnis
- und gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache

### Wann beginnt die Ausbildung?

Die Ausbildung startet jeweils zum 01. Oktober eines Jahres und dauert 3 Jahre.

### Wie ist der theoretische und praktische Teil der Ausbildung aufgeteilt?

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden.

Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Abschnitte gegliedert, sodass sich sogenannte Theorieblöcke und praktische Einsätze abwechseln. Die Urlaubszeiträume  sind in diesem Ausbildungsverlauf ebenfalls fest eingeplant.

Beginnen werden Sie die Ausbildung mit einem ca. 8-wöchigen Theorieblock, in dem Sie vorbereitet werden auf den nachfolgenden ersten Einsatz in der Pflegepraxis. Danach erfolgt ein weiterer Theorieblock mit einem sich anschließenden Praxisblock usw..

### Wie läuft der theoretische Unterricht ab?

Im Unterricht werden Ihnen die theoretischen Inhalte vermittelt, die Sie benötigen, um das pflegerisches Handeln zu erlernen und zu begründen, einschließlich der notwendigen Kompetenzen z.B. in der Kommunikation.

Dazu gehört auch der fachpraktische Unterricht, in dem Sie praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten einüben und trainieren.

Methodisch und fachlich erwartet Sie ein sehr abwechslungsreicher Unterricht einschließlich E-learning mit modernen Lernplattformen, z.B. Moodle und Videokonferenzen.

Der Unterricht wird von erfahrenen Dozenten erteilt, die alle über Pflegeerfahrung und Studium verfügen.

Während der theoretischen Ausbildung haben Sie schriftliche, mündliche und fachpraktische Prüfungen neben den Abschlussprüfungen zum Ende der Ausbildung.

### Wie läuft der praktische Teil der Ausbildung ab und welche Ansprechpartner:innen begleiten Sie während der gesamten Ausbildung?

Die Bereiche, in denen Sie Ihre praktische Ausbildung absolvieren, sind gesetzlich festgelegt, z.B. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege, in der Kinderkrankenpflege, im Altenheim etc.. In den Praxiseinsätzen werden Sie von erfahrenen Praxisanleitern betreut und angeleitet, sodass Sie kontinuierlich Ihre Handlungskompetenz  erweitern.

Die Dozenten der Pflegeschule besuchen Sie regelmäßig während Ihrer praktischen Einsätze im Rahmen der sogenannten Praxisbegleitung, sodass Sie sich gemeinsam mit den Praxisanleitern und den Dozenten über Ihren praktischen Einsatz austauschen können.

In den Praxisphasen finden auch praktische Prüfungen statt, z.B. in den ersten 6 Monaten, eine praktische Prüfung  im dritten Ausbildungsjahr sowie die praktische Abschlussprüfung zum Ende der Ausbildung.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Stand 07/2025:

• 1. Ausbildungsjahr 1490,69 Euro monatlich

• 2. Ausbildungsjahr 1552,07 Euro monatlich

• 3. Ausbildungsjahr 1653,38 Euro monatlich

Für unseren Salon suchen ab sofort ein/e Auszubildende/n zum/zur

**FRISEUR/IN (m/w/d)**.

Als Voraussetzung sollten Sie mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der freundliche und zuvorkommende Umgang mit den Kunden.

Bei Interesse kann vorab ein Praktikum, gern im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung, absolviert werden.

Die Tätigkeit im Überblick
Friseure und Friseurinnen waschen, pflegen, schneiden, färben und frisieren Haare. Sie beraten Kunden individuell in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings, pflegen Hände, gestalten Fingernägel sowie Make-up und verkaufen kosmetische bzw. Haarpflegeartikel.

Hauptsächlich arbeiten Friseure und Friseurinnen in Fachbetrieben des Friseurhandwerks. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten in Freizeiteinrichtungen wie Wellnesshotels und Bäderbetrieben. Auch bei Film- und Theaterproduktionen oder Modeschauen können sie tätig sein. Ebenso bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten im Verkauf von Kosmetikartikeln, z.B. in Parfümerien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder sprechen mit Bewerbungsunterlagen in unserem Salon vor. Wir freuen uns.

Für unseren Salon suchen ab sofort ein/e Auszubildende/n zum/zur

**FRISEUR/IN (m/w/d)**.

Als Voraussetzung sollten Sie mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der freundliche und zuvorkommende Umgang mit den Kunden.

Bei Interesse kann vorab ein Praktikum, gern im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung, absolviert werden.

Die Tätigkeit im Überblick
Friseure und Friseurinnen waschen, pflegen, schneiden, färben und frisieren Haare. Sie beraten Kunden individuell in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings, pflegen Hände, gestalten Fingernägel sowie Make-up und verkaufen kosmetische bzw. Haarpflegeartikel.

Hauptsächlich arbeiten Friseure und Friseurinnen in Fachbetrieben des Friseurhandwerks. Darüber hinaus finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten in Freizeiteinrichtungen wie Wellnesshotels und Bäderbetrieben. Auch bei Film- und Theaterproduktionen oder Modeschauen können sie tätig sein. Ebenso bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten im Verkauf von Kosmetikartikeln, z.B. in Parfümerien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder sprechen mit Bewerbungsunterlagen in unserem Salon vor. Wir freuen uns.

## Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2026

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen.

**Dein Aufgabengebiet**

- Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht
- Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden
- Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab
- Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch
- Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen
- Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert

**Deine Voraussetzungen**

- Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist freundlich, engagiert und verlässlich
- Du hast ein kaufmännisches Interesse

**Was bieten wir Dir?**

Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen.

Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster.

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Karin Hörbelt

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