Stadt Burgdorf Stellenangebote

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

für den Einsatz in der Abteilung Ordnung.


Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Eine befristete Stundenerhöhung auf Vollzeit bis Ende 2026 ist möglich.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Innerhalb der Abteilung Ordnung sind vier Mitarbeiter*innen mit Aufgaben des Außendienstes betraut. Zu deren Aufgaben zählt unter anderem die Überwachung des ruhenden Verkehrs, die Erfassung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten sowie örtliche Ermittlungen.


Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
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- Erfassung gebührenpflichtiger Verwarnungen unter Einsatz eines mobilen Endgerätes im gesamten Gebiet der Stadt Burgdorf
- Leerung der Parkscheinautomaten
- Erfassung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten unter Einsatz eines mobilen Endgerätes (z.B. Überwachung der Straßenreinigungs- und Winterdienstpflicht, Überwachung der Verkehrssicherheit)
- Ermittlung von tatsächlichen Wohnverhältnissen
- Ermittlung wirtschaftlicher Verhältnisse
- Ermittlung bei illegaler Müllbeseitigung

Der Aufgabenzuschnitt ist nicht abschließend. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen:
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- Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
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- Beherrschen des mobilen Endgerätes, um im Außendienst verwertbare Ordnungswidrigkeiten zu erfassen
- Sozialkompetenz/Geschick im Umgang mit Menschen
- konsequentes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern/Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zeitliche Flexibilität (auch Abend- und Wochenenddienste sind möglich)
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Geboten wird Ihnen:

·         Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

·         Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

·         Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD

·         Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit

·         Ein moderner Arbeitsplatz

·         Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

·         Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

·         Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

·         Ein vergünstigtes Deutschlandticket

·         Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

·         Fahrradleasing „Jobrad“

·         Diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur mit monatlich wechselndem Angebot

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für fachbezogene telefonische Auskünfte steht Ihnen die stellvertretende Abteilungsleiterin der Abteilung Ordnung, Frau Matthies (05136/898-204) oder für allgemeine Fragen Frau Jaron (05136/898-146) aus der Personalabteilung zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 18.05.2025 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote (http://www.burgdorf.de/stellenangebote%20bis%20zum%2010.12.2023) einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung

Kennziffer 2025-21

Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf

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Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

- erhalten Sie im Früh- und Spätdienst durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams

Ob Teilzeit oder Vollzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell.

Sie verfügen über

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Profil

Sie verfügen über

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

- 29 Tage Urlaub,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- Shopping Card mit monatl. Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Vermögenswirksame Leistungen und
- eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

- sind Sie verantwortlich für die Reinigung der Räumlichkeiten und Oberflächen unserer Pflegeeinrichtung nach den Vorgaben des Reinigungsplans und unter Berücksichtigung der Hygiene- und Desinfektionsvorschriften
- übernehmen Sie die Bedarfsabschätzung, die Auswahl, den fachgerechten Einsatz sowie die sichere Verwahrung der Pflege- und Reinigungsmittel
- sind Sie zuständig für die sachgemäße Entsorgung des Abfalls
- übernehmen Sie die Pflege und Wässerung von Pflanzen und Frischblumen
- leiten Sie aufgefallene Schäden oder Veränderungen an vorhandenen Oberflächen, Geräten oder anderen Einrichtungsgegenständen weiter

Sie verfügen über

- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten sowie bezüglich des Einsatzes von Reinigungsmitteln
-
Ihr Profil

Sie verfügen über

- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten sowie bezüglich des Einsatzes von Reinigungsmitteln
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- einen verständnisvollen und hilfsbereiten Umgang mit allen Bewohnern
- eine positive Einstellung zur Arbeit im Wohn- und Lebensumfeld pflegebedürftiger Senioren
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

- 29 Tage Urlaub,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- Shopping Card mit monatl. Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Vermögenswirksame Leistungen und
- eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.

Erzieher (m/w/d)

Standort: Burgdorf, Kreis Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung:
Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken?

Wir sind bereits seit mehr als 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar.
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz.

Wir suchen ab sofort für einen Kindergarten in Burgdorf liebevolle Erzieher in Vollzeit. (30-39 Std/Woche)

Ihre Aufgaben als Erzieher:

- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren
- Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre
- Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes
- Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
- Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis
- Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie
- Verantwortung und Zuverlässigkeit
- Faszination für die Welt der Kinder

Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns:

- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung
- Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- 25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"
- Bike-Leasing

Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? dann bewerben Sie sich jetzt!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Alina Rösch
Schiffgraben 13
30159 Hannover

Telefon: +49511 3003430
WhatsApp: +49511 3003430
E-Mail: [email protected]
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Verstärkung gesucht – Teilzeit/Vollzeit an unserer Aral Tankstelle in Burgdorf!
Standort: Dorfstraße 7, 31303 Burgdorf
Start: Ab sofort | Arbeitszeit: Teilzeit (ab 24 Std./Woche) oder Vollzeit

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben im Shop & Service
- Kassieren, Warenpräsentation, Backshop-Organisation
- Gründliche Einarbeitung und Schulungen
- Faire Bezahlung: 13,50 €/Std. (zzgl. Zuschläge)
- Planbare Schichten für gute Work-Life-Balance

Das bringen Sie mit:

- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freude am Kundenkontakt
- Flexibilität – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich!

Über uns:
Wir stehen für Service, Qualität und Kundenzufriedenheit – mit einem modernen Shop, Waschservices und vielem mehr. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive.

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

Aral Tankstelle
Framework Energie GmbH
Dorfstraße 7
31303 Burgdorf

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen suchen wir im Raum Celle und in der Region Hannover einen Praxisanleiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:
• Dokumentation von Pflegeprozessen und Sicherstellung der Pflegequalität
• Pflege und individuelle Betreuung der Bewohnerinnen • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards • Eigenständige Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Therapien • Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikantinnen

Ihre Vorteile als Praxisanleiter bei unserem Kunden:
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Teamevents

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen:
https://outlook.office365.com/book/[email protected]/

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann rufen Sie uns gerne an, damit wir Ihnen erste Details und besondere Anforderungen der Vakanz nennen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für den Bereich Grundsicherung (m/w/d)

für den Einsatz in der Abteilung Soziale Dienste.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
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-      Vollumfängliche, selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter nach den 3. und 4. Kapitel SGB XII (Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, rechtliche Prüfung, Bescheiderteilung, Erfassung der Daten im Fachprogramm, Zahlbarmachung der Leistungen, Stellungnahme zur Sach- und Rechtslage im Widerspruchsverfahren)

sowie

-      Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen (Durchführung der Anhörung, Rücknahme bzw. Widerruf von Entscheidungen, Bearbeitung und Überwachung offener Rückforderungen und Zahlungseingängen)

-      Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen gem. § 11 SGB XII i.V.m.

§ 14 SBG I

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen:
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·         Ein mit Erfolg abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder vergleichbar

·         Oder: ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
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·         Die Tätigkeit erfordert gründliche, umfassende Fachkenntnisse der erforderlichen Gesetze

·         Eine ausgeprägte Teamfähigkeit als auch eine starke Kontaktfähigkeit zu hilfesuchenden Personen und Dritten (Vermietern, Einrichtungen, Ämtern, Leistungsanbietern)

·         Gutes Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, gute Menschenkenntnis


Geboten wird Ihnen:

·         Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

·         Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

·         Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD

·         Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit

·         Ein moderner Arbeitsplatz

·         Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

·         Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

·         Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

·         Ein vergünstigtes Deutschlandticket

·         Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

·         Fahrrad-Leasing „Jobrad“

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle ab sofort zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter der Sozialen Dienste, Herr Borrmann, unter der Rufnummer 05136/898-218 sowie in der Personalabteilung Frau Jaron unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04.05.2025 über das Bewerbungsformular ein, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:

Stadt Burgdorf

Kennziffer 2025-20

Vor dem Hann. Tor 1

31303 Burgdorf

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Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager (m/w/d)

in der Gebäudewirtschaft.


Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle für eine Dauer von 36 Monaten.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Die Abteilung Gebäudewirtschaft mit einer Abteilungsleitung setzt sich aus zwei Teams, dem Team Hochbau und dem Team Bauunterhaltung/Infrastruktur, mit je einer Teamleitung zusammen. Das Team Hochbau besteht aus 9 Architekteninnen und Bau-Ingenieureninnen aus den Bereichen Hochbau und Haustechnik. Das Team Bauunterhaltung/Infrastruktur besteht aus 6 Bautechnikern, einem Hausmeisterkoordinator, 15 Hausmeister*innen sowie 6 Verwaltungskräften im kaufmännischen/infrastrukturellen Bereich.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
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·         Koordination und Organisation des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften

·         Betreuung und Leitung des Energieteams (verschiedene Sachgebiete und Fachabteilungen)

·         Initiierung und Überwachung von Energiesparmaßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen

·         Erstellung von Energieberichten

·         Analyse und Auswertung von Energiedaten

·         Erstellung, Kontrolle und Analyse von Verbrauchsrechnungen

·         Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung der Technik von Neu- und Umbauten

Der Aufgabenzuschnitt ist nicht abschließend.

Einstellungsvoraussetzungen:
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·         Einen abgeschlossenes Bachelor-/Masterabschluss oder Dipl.-Ing. der Fachrichtung

Technische Gebäudeausrüstung oder

Versorgungstechnik oder

Haustechnik oder

Energiewirtschaft oder

Elektrotechnik
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Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

·         Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten

·         Office-Kenntnisse

·         Kreativität

·         Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit

·         Angemessenes und konsequentes Auftreten

·         Teilnahme an Gremiensitzungen u. ä.

·         Wünschenswert: Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabenfeld bzw. der Energieberatung

Geboten wird Ihnen:

·         Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

·         Eine zunächst befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

·         Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

·         Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit

·         Ein moderner Arbeitsplatz

·         Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

·         Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

·         Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

·         Ein vergünstigtes Deutschlandticket

·         Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für fachbezogene Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter der Gebäudewirtschaft, Herr Breitmoser, unter der Rufnummer 05136/898-265 sowie in der Personalabteilung Frau Jaron unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 11.05.2025 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote (http://www.burgdorf.de/stellenangebote) einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung

Kennziffer 2025-19

Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf

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Für unsere Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Burgdorf/OT Schillerslage suchen wir eine/n

Rechtsanwaltsfachangestellte(n) (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zum baldmöglichsten Termin.

Unsere Mitarbeiter(innen) verstehen sich als selbständige Sachbearbeiter(innen) und betätigen sich in einem hochtechnisierten Umfeld. Wir eröffnen damit selbständig denkenden Kollegen und Kolleginnen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Dabei bleibt jedoch der Teamgedanke an erster Stelle, eine qualifizierte und geduldige Einarbeitung wird garantiert.

Die angenehme Arbeitsatmosphäre ergibt sich nicht nur aus der Zusammensetzung der Kollegen(innen), sondern auch den langjährigen Beziehungen zu unseren treuen Mandanten.

Wir bieten:

·         angemessene und zeitgemäße Vergütung

·         flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeiten

·         persönliche und berufliche Weiterentwicklung

·         Prämie von einem Monatsgehalt nach Ablauf der Probezeit

Sie bringen mit:

·         ein hohes Maß an Motivation

·         Teamfähigkeit

·         Kenntnisse RA Micro oder andere Anwaltssoftware

Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Termin zum Kennenlernen über unsere Büroleitung

Frau Nicole Stenger. Das Hereinreichen von Bewerbungsunterlagen ist nicht nötig.

Sie erreichen uns unter [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin**

für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe der Jugendpflege Burgdorf.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover im Städteviereck Hannover - Celle - Braunschweig - Hildesheim. Der Ort bietet eine gute Infrastruktur mit einem breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Mobile Jugendhilfe der Abteilung Jugendpflege der Stadt Burgdorf ist eine niedrigschwellige Einrichtung dessen Angebot sich an junge Menschen richtet. Die Beziehungsarbeit zu den jungen Menschen soll sowohl in der aufsuchenden Arbeit als auch in der „Komm-Struktur“ der jungen Menschen intensiviert werden.
Zu den Schwerpunkten der mobilen Jugendhilfe zählen Gruppenarbeit, Jugendprojekte sowie Einzelfallhilfe.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

- Aufsuchende Sozialarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren im Stadtgebiet von Burgdorf
- Erkennen, Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten für junge Menschen im öffentlichen Raum (z. B. Schaffen von Treffpunkten, wie Jugend-Pavillon, Jugendanhänger sowie Fahrradanhänger als mobiler Treffpunkt)
- Erkennen und Erarbeiten von individuellen Lösungsansätzen und Hilfestellungen für junge Menschen in schwierigen Situationen (z. B. bei Drogenproblematiken, Wohnungslosigkeit, Schulverweigerung) und für das Gemeinwesen
- Niederschwellige und offene Arbeit mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden (Gruppenarbeit im Jugendcafé, an Schulen, im Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring etc.)
- Motivieren und Vermitteln von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden in Projekte, Freizeitangebote und sonstige Aktivitäten
- Netzwerk, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Kooperationsvertrag mit der Diakonie Hannover Land, Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring, weiterführende Schulen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Häuser der Jugend etc.)

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss "Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit" oder "Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge" mit staatlicher Anerkennung

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

- Möglichst Erfahrung im Umgang mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden
- Erfahrung im Umgang mit Behörden
- Grundlagen von Gesprächsführung
- Möglichst Grundlagen von Streetwork und aufsuchender Arbeit
- Mobilität, Führerschein Klasse B wünschenswert
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
- Kreativität
- Einfühlungsvermögen
- diplomatisches Geschick
- Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsbereiches
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Geboten wird Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing

Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab sofort zur Verfügung.

Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege, Herr Gohla (Tel. 05136/3693), sowie in der Personalabteilung Herr Wielitzka (Tel. 05136/898-143) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 27.04.2025 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung-Kennziffer 2025-18
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Soziale Gruppenarbeit gemäß § 29 SGB VIII eine*n

Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin**

mit staatlicher Anerkennung in Teilzeit (29,25 Wochenstunden).

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover im Städteviereck Hannover - Celle - Braunschweig - Hildesheim. Der Ort bietet eine gute Infrastruktur mit einem breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Soziale Gruppe „Die Wölfe“ ist eine Einrichtung zur ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen. In diesem Angebot der der Jugendhilfe /-arbeit werden Jungen und Mädchen im Alter von 6 – 12 Jahren betreut, die mit Verhaltensauffälligkeiten reagieren. Die Auffälligkeiten können durch andere Hilfen nicht mehr aufgefangen werden, haben sich aber noch nicht so manifestiert, dass teil- oder vollstationäre Hilfen notwendig sind. Das Ziel der Sozialen Gruppe ist es, die Persönlichkeit des jungen Menschen und ggf. die Erziehungskompetenz der Eltern zu stärken. Dadurch wird versucht, einen Heimaufenthalt zu vermeiden und begleitend weitere Hilfestellungen zu leisten.

Die Arbeit der Sozialen Gruppe ruht zur Zeit und soll durch den Einsatz neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder aufgenommen werden. Gesucht wird dazu eine qualifizierte Fachkraft, die umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern auf der Basis eines gruppenpädagogischen Konzeptes, idealerweise in einer Sozialen Gruppe, vorweisen kann.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

- Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit auf der Basis des pädagogischen Konzeptes
- Elternarbeit (Beratung, Hilfeplangespräche, Elternabende)
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Schulen, Ärzte, therapeutische Einrichtungen u. a. Entwicklung von Initiativen zur Fortschreibung der inhaltlichen Konzeption
- Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
- Verwaltungstätigkeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss "Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit" oder "Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge" mit staatlicher Anerkennung

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

- Fundierte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen,
- Ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit,
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und im Umgang mit moderner Informationstechnik,
- Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung und Kommunikationstheorien sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
- Eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Teamgeist und zielbewusstem, engagiertem Auftreten

Geboten wird Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing

Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Teilzeitstelle (29,25 Wochenstunden) der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab sofort zur Verfügung.

Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendhilfe, Herr Engelen (Tel. 05136-898-327), sowie in der Personalabteilung Herr Wielitzka (Tel. 05136/898-143) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 27.04.2025 über das Bewerbungsformular ein, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung-Kennziffer 2025-17
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf

https://www.burgdorf.de/bewerbung/stelle-902000824-20500.html?naviID=902000644&brotID= https://www.burgdorf.de/bewerbung/uebersicht.html?gruppe_id=0&general_title=Alle+Stellenangebote

Du möchtest endlich einen Arbeitgeber, der dich wertschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm ins Team Menschlichkeit – komm zu KCS Medical

Du bist Erzieher (m/w/d)

Das kannst du von uns erwarten:

- 35 Wochenstunden (Vollzeit) oder Teilzeit-du entscheidest
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 23€/h plus Schichtzuschläge
- Abschlagszahlung zum letzten des Monats, damit deine Miete pünktlich abgehen kann
- voller Lohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz
- Steuerfreie Fahrtkostenerstattung und Parkgebühren
- auch ein Firmen-PKW ist möglich (mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung)
- Willkommensprämie-wir freuen uns so auf Dich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter (Geld- oder Sachprämie, wie z.B. TV, Smart-Phone oder Thermomix)
- Exklusive Rabatte bei Top-Marken (Apple, adidas, Center Parcs u.v.m)
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren-auch nicht während der Probezeit
- Frei heißt FREI-dich ruft im Frei keiner an!
- Frei-Wünsche werden berücksichtigt
- Einsätze im näheren Umkreis DEINES Wohnortes
- Fortbildungsmöglichkeiten-man lernt ja nie aus
- Betriebliche Altersvorsorge
- mit unserem EGYM Wellpass Angebot kannst du trainieren, wann und wo du willst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Teamevents-der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
- kleine Gewinnspiele lassen dein Zockerherz schneller schlagen
- Persönliche Betreuung-wir besuchen dich auch mal auf dem Wohnbereich oder Station
- immer ein offenes Ohr, auch außerhalb der Bürozeiten- Wir sind immer für dich da

Das bringst du mit:

- Du bist ausgebildeter Erzieher (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Komm ins Team Menschlichkeit-Wir leben es wirklich

Neugierig geworden?
Dann melde dich doch einfach bei uns. Was hast du zu verlieren? Nichts! Im Gegenteil.
Ruf uns einfach unter >> Ruf uns an 0511-228865-0 an oder
sende uns deinen Lebenslauf an [email protected] oder whatsapp: >> chatte mit uns hannover.kcs.chat

Wir bei KCS sind stolz darauf, anders zu sein.
Empathisch. Fair. Menschlich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir bieten den perfekten Job für dich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Komm ins Team Menschlichkeit – komm zu KCS Medical

Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das kannst du von uns erwarten:

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- Stundenlohn ab 23€/h plus Schichtzuschläge
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- auch ein Firmen-PKW ist möglich (mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung)
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- Exklusive Rabatte bei Top-Marken (Apple, adidas, Center Parcs u.v.m)
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren-auch nicht während der Probezeit
- Frei heißt FREI-dich ruft im Frei keiner an!
- Frei-Wünsche werden berücksichtigt
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- Fortbildungsmöglichkeiten-man lernt ja nie aus
- Betriebliche Altersvorsorge
- mit unserem EGYM Wellpass Angebot kannst du trainieren, wann und wo du willst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Teamevents-der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
- kleine Gewinnspiele lassen dein Zockerherz schneller schlagen
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Das bringst du mit:

- Du bist ausgebildeter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

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Wir bei KCS sind stolz darauf, anders zu sein.
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Wir bieten den perfekten Job für dich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber                                                                                                                                                                                  

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren bietet das Unternehmen Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service. Dabei kümmert es sich um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.

Das Unternehmen wächst und sucht dich als Servicemonteur (m/w/d) oder Anlagenmonteur (m/w/d) für Windenergieanlagen am Standort Burgdorf, Region Hannover zu ausgezeichneten Bedingungen.

Aufgaben                                                                                                                                                                                      

Als Servicemonteur:

·         Regelmäßige Wartungsarbeiten nach Wartungs- bzw. Inspektionsplänen durchführen

·         Fehlersuche bei auftretenden Störungen

·         Störungsbeseitigung

·         Reparatur und Austausch defekter Bauteile

·         Bedienen von USV- und Wechselrichteranlagen

·         Auftragsbezogene Dokumentation

Als Anlagenmonteur:

·         Vorbereitung und Durchführung von Großkomponentenwechsel

·         Organisation der Baustelle vor Ort

·         Aktives Mitwirken am Erfolg des Projekts

Anforderungen                                                                                                                                                                            
****
·         Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf

·         Erfahrung in der Windenergiebranche

·         Kenntnisse zu folgenden Windenergieanlagentypen: Vestas, Senvion, etc.

·         Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten

·         Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch bei Montagen außerhalb des Standortes

·         Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie Qualitätsorientierung

·         Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

·         Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit

·         Höhentauglichkeit für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr

·         Führerscheinklasse B, zusätzlich BE von Vorteil
****
Bewerbung                                                                                                                                                                                  

crootify steht für kurze Wege im Rekrutierungsprozess. Wenn die Stellenanzeige Sie anspricht und widerspiegelt, schicken Sie uns gerne ihren aussagekräftigen Lebenslauf an [email protected] (https://mailto:[email protected]) unter der Referenznummer 1309. Im nächsten Schritt melden wir uns zurück und vereinbaren einen Telefontermin zwischen Ihnen und der Führungskraft unseres Kunden. Von dieser erhalten Sie aus erster Hand Informationen zur Stelle und zum Unternehmen und Geben umgekehrt auch unserem Kunden die Möglichkeit einen ersten Eindruck zu gewinnen. Gemeinsam entscheiden Sie dann über mögliche nächste Schritte.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Burgdorf suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].