Stadt Bramsche Stellenangebote

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Belm.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installatieren, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem dritten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237059).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.08.2026
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Lingen.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installatieren, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem dritten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237079).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.08.2026
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Wir suchen genau Sie als erfahrenen Anlagenmechaniker (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Lesen von Zeichnungen, Vorgaben und Plänen

Das werden Sie machen

- Wartung und Umbau von Anlagen
- Montagearbeiten
- Anfertigen von einzelnen Bauteilen

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 17 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: +4954196329980

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Berufserfahrung im Lagerbereich
- Schichtbereitschaft (Wechselschicht)
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Ein- und Auslagern von Waren mittels Hubwagen
- Ordnungsgemäßes Verpacken der Ware
- Zusammenstellen und Folieren von Paletten
- Bereitstellen der Paletten an zentraler Sammelstelle
- Sortieren der Pakete am Band
- Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
- Prüfung auf Beschädigung der Pakete
- Verpacken der Ware und Vorbereitung für den Versand
- Zusammenstellung der Ware nach Kundenbestellung
- Erfassung von Ein- und Ausgangswaren per Handscanner

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement

Joao Carlos Rocha Vidal Ferreira

T: +49 541 9986940
Johannistorwall 35
49074 Osnabrück

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Wir suchen genau Sie als erfahrenen Landmaschinenmechaniker (m/w/d) am Standort Bramsche, Bad Laer und Umgebung. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Das werden Sie machen

- Landmaschinenmontage
- Zusammenfügen von Einzelteile
- Ein- und Ausbau von Fachwerksteilen

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 17 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: +4954196329982

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Personalmanager (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereicn
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich der Abrechnung
- Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben im Überblick

- Personaleinsatzplanung
- Steuerung von Consultants und externen Dienstleistern
- Optimierung der Ressourcenauslastung

Unser Kunde bietet Ihnen

- Eine unbefristete Anstellung im besten Team
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) am Standort Rieste und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichem Bereich oder in der QS
- Handwerkliches Geschick

Ihre Aufgaben im Überblick

- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Reklamationsbearbeitung, Behebung von internen Fehlern, Feststellung von Optimierungsbedarf, Umsetzung und Nachhalten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Qualitätskontrollaufgaben u.a.: Durchführung von Warenannahmeprüfungen, Prüfung von Retouren
- Zeichnungen lesen
- Bohrungen kontrollieren
- 8D Report
- Skip Lot Verfahren

Unser Kunde bietet Ihnen

- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten Sie in einem sicheren, etablierten Unternehmen mit großartigen Karriereaussichten
- Es gibt keinen besseren Ort, um sein Potenzial voll zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben.

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

DIE JOBMACHER GmbH
Mühlenstraße 4
48431 Rheine
Telefon: +49 5971 1679981

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Wir suchen genau Sie als Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für Büros und Praxen am Standort Osnabrück und Umgebung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (von 15.00. - 19.00 Uhr) Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Selbständige Arbeitsweise
- Eigenmotivation

Das werden Sie machen

- Pflegen von Böden, Türen, Fenster, Heizkörpern etc.
- Pflegen von Büroräume und sanitäre Anlagen

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 13 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Str. 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

Bramsche ab sofort      AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!  Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 81 Mitarbeiterinnen sucht dich!  Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 83 Bewohnerinnen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als stellv. Pflegedienstleiterin auch in der Funktion als Wohnbereichsleitung (m/w/d)30-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet  Deine Aufgabenbereiche    Leitungsaufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich  Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege  Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox  Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements  Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikantinnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen  Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten  Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget   Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene  Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL  Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P12, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit    Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement  Eigenschaften: Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst, bewohnerorientiertes Denken und Handeln  Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Berufserfahrung als Leitungskraft wäre wünschenswert    Interesse geweckt?  Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!   Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bramsche ab sofort      AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!  Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 81 Mitarbeiterinnen sucht dich!  Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 83 Bewohnerinnen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)25-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche Leitungsaufgaben: Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanten*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen  Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten  Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget   Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene  Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL  Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit    Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)  Eigenschaften: bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst  Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Berufserfahrung als Leitungskraft wünschenswert, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement    Interesse geweckt?  Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!   Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bramsche ab sofort      AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!  Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 81 Mitarbeiterinnen sucht dich!  Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 83 Bewohnerinnen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) auch in der Funktion als Hygienebeauftragter 15-25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet  Deine Aufgabenbereiche    Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege  Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox, Führung der Nachweisdokumentation im Bereich Hygiene  Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der Pflege- und Hygienestandards, Förderung sowie Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiterinnen und Durchführung von Schulungen Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnerinnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen  Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten  Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget   Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene  Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL  Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit    Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)  Eigenschaften: Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, flexible und strukturierte Arbeitsweise  Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, PC- und MS Office-Kenntnisse    Interesse geweckt?  Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!   Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!  ⏰Bewerbungsfrist: 11.04.2025

Willst auch Du mehr als einfach nur einen Job machen? Dann werd ein Jobmacher!

Du bist ein erfahrener Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage? Unser Kunde am Standort Bramsche, sucht genau Dich!

Bewirb Dich noch heute und starte gemeinsam mit uns in eine neue Zukunft!

Das bringst Du mit

- Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker für Land und Baumaschinentechnik (m/w/d)
- Erfahrungen in der Montage von Hydraulik- und Elektronikkomponenten wünschenswert, aber nicht zwingend
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-Spätschicht)

Das wirst Du machen

- Montage von Baugruppen
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Funktionsprüfungen durchführen und die Ergebnisse dokumentieren

Das bekommst Du

- Unbefristeter Arbeitsvertrag als Mechaniker (m/w/d) für die Endmontage
- Attraktive Entlohnung nach IGZ/DGB-Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Langfristiger und Interessanter Kundeneinsatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir stehen für FLEVER (Fairness - Loyalität - Eigenständigkeit - Vertrauen - Ehrlichkeit – Respekt)

Dein Ansprechpartner:

Karsten Watermann

DIE JOBMACHER GmbH
Marienstraße 108a
32425 Minden
Telefon: +49 571 / 94 52 999 0

Willst auch Du mehr als einfach nur einen Job machen? Dann werd ein Jobmacher!

Du bist ein erfahrener Staplerfahrer (m/w/d)? Unser Kunde am Standort Bramsche, sucht genau Dich!

Bewirb Dich noch heute und starte gemeinsam mit uns in eine neue Zukunft!

Das bringst Du mit

- Erste Erfahrungen in der Logistik
- Sicherer Umgang mit einem Gabelstapler
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Teamfähigkeit

Das wirst Du machen

- Innerbetrieblicher Transport
- Ein- und Auslagerung der Waren
- Kommissionieren der Waren
- Be- und Entladung der LKW

Das bekommst Du

- Unbefristeter Arbeitsvertrag als Staplerfahrer (m/w/d)
- Attraktive Entlohnung nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Langfristiger und Interessanter Kundeneinsatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir stehen für FLEVER (Fairness - Loyalität - Eigenständigkeit - Vertrauen - Ehrlichkeit – Respekt)

Dein Ansprechpartner:

Karsten Watermann

DIE JOBMACHER GmbH
Marienstraße 108a
32425 Minden
Telefon: +49 571 / 94 52 999 0

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Lagermitarbeiter/Staplerfahrer (m/w/d).

Standort: 49565 Bramsche
Arbeitszeiten: i.d.R 40 Std. pro Woche
Schichtauswahl: Frühschicht

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Aktion
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

- Be- & Entladen von Container und LKWs
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierer von Waren mittels Warenwirtschaftssystem

Ihr Profil:

- Erfahrungen im Bereich der Logistik wünschenswert, Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Erfahrungen als Staplerfahrer (Diesel oder Elektro) und gültigen Staplerschein
- Kenntnisse im Umgang mit Scanner und EDV-Systeme zur Lagerverwaltung wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

[https://www.kohl-recycling.de/]

KOHL RECYCLING

Als Gründungsunternehmen der Kohl-Unternehmensgruppe, die insgesamt über 125 Mitarbeiter umfasst, beschäftigt sich Kohl Recycling schon seit 1953 mit dem Handel und Recycling von Stahlschrott, Metall und Abfall. Ebenso lange sind wir mit unserem leistungsstarken Containerdienst im Entsorgungsbereich tätig. Als Komplettanbieter übernehmen wir zudem Abbrüche und Demontagen aller Art.

Für unsere neue Werkstatt an unserem Standort in Bramsche suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

MECHATRONIKER BAUMASCHINENMECHATRONIKER/IN (M/W/D)

Aufgabengebiet:

* Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen sowie von mobilen Brech-, Siebanlagen und Schreddern
* Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß
* Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen
* Behebung von Störungen in mechanischen, hydraulischen, elektronischen Systemen
* Überwachung von Maschinen und Geräten inkl. Reinigung von Anlagenteilen
* Unterstützung bei Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Techniker wünschenswert
* Schlosser oder ähnliche Qualifizierung aus dem Kfz-, Nfz-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im oben genannten Aufgabengebiet
* Know-how in den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
* PKW-Führerschein Klasse B

Wir bieten:

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen der Zukunftsbranche
* Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien in einem motivierten, dynamischen Team
* Gute partnerschaftliche Betreuung durch den Vorgesetzten
* Keine Montage- oder Schichtarbeit
* Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Weihnachtsgeld
* Jubiläumsprämien
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Krankenversicherung
* Hansefit Firmenfitness
* Fahrrad-Leasing
* Modernes Betriebsrestaurant zu günstigen Konditionen
* Kostenlose Getränke (Wasser & Kaffeespezialitäten)
* Mitarbeiter-Events

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