Stadt Berga bei rossla Stellenangebote

**HBS Berga GmbH & Co. KG** ist Teil der **ante-Gruppe**. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als **1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten** beschäftigt.

Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

**Sachbearbeiter (m/w/d) für die Logistik (LKW-Abfertigung)**

**Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Logistik (LKW-Abfertigung):**

- kompetente Abfertigung der LKW's und Fahrer mittels System
- Telefonzentrale
- Erstellen von Lieferscheinen
- Pflege von Statistiken

**Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Logistik (LKW-Abfertigung):**

- kaufm. Ausbildung von Vorteil
- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- solide Excel-Kenntnisse
- Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- teamfähig, belastbar

**Das bieten wir Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die LKW-Abfertigung**

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- ein attraktives Vergütungsmodell
- individuelle Weiterbildungsangebote
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

**Haben Sie noch Fragen?**
Dann kontaktieren Sie Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 57157963.

**Bewerben Sie sich jetzt!**

**HBS Berga GmbH & Co. KG**

**Ahornweg1**

**06536 Berga**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staplerfahrer mit Erfahrung im Seitenstapler fahren (m/w/d) in der holzverarbeitenden Branche!

# Unser Angebot

- Vollzeit
- 2-Schicht (Früh/Spät)
- 14,67 € pro Stunde
- Einen großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre

# Folgende Herausforderungen warten auf Sie

- Stapler fahren
- ggf. Kommissionieren
- und vieles mehr

# Brauchen Sie besondere Qualifikationen?

- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Seitenstaplern
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei TIMEPARTNER!

**HBS Berga GmbH & Co. KG** ist Teil der **ante-Gruppe**. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als **1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten** beschäftigt.

Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

**Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in allen Abteilungen**

**Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):**

- Start als "Einpacker" (m/w/d) unserer Produkte in der jeweiligen Abteilung
- Auf Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung achten
- Überprüfen der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Je nach Interesse und technischem Verständnis erfolgt die Einarbeitung zum Anlagenbediener

**Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):**

- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Samstagsarbeit
- technisches Grundverständnis oder Erfahrung mit dem Werkstoff Holz
- körperliche Belastbarkeit
- Staplerschein von Vorteil; Erfahrung nicht notwendig

**Das bieten wir Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):**

- Einen großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre

**Haben Sie Lust uns kennenzulernen?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Haben Sie noch Fragen?**
Dann kontaktieren Sie Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 57157963.

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Branche Weitere Dienstleistungen? TIMEPARTNER hat die passende Stelle als Holzbearbeitungshelfer (m/w/d) für Sie!

Ihre Vorteile bei uns

- Vollzeit
- 2-Schicht (Früh/Spät)
- 14.00 €pro Stunde
- Unbefristet

Das werden Ihre Aufgaben sein

- Produktionsabläufe planen
- Holzwerkstoffe bearbeiten
- Anlagen bedienen

Anforderungen

- Erfahrung in Holzbearbeitung
- technisches Verständnis
- Erfahrung in Anlagenbedienung
- Gewillt neue Kenntnisse zu Erlangen

Das TIMEPARTNER Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Du suchst einen neuen Job als Elektrohelfer (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Berga den passenden Job für Dich!

Unsere Benefits für Dich

- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Verpflegungsmehraufwand
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Deine Aufgaben

- Kabel ziehen
- Unterstützung der Fachkräfte
- Montage von vorgefertigten Bauelementen zu elektrischen Einheiten
- Kabelwege ausbauen
- Vorbereitungen für die fachgerechte Elektroinstallation
- Zuarbeiten der vor Ort befindlichen Elektriker im Handwerk

Bringst Du folgende Qualifikationen mit?

- Baustelleninstallation
- Elektroinstallation
- Schlitze stemmen, fräsen
- Verdrahten
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugst Du uns

- Lernbereitschaft
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 15,62 € pro Stunde!

Deine Chance zum neuen Job, bewirb Dich jetzt!
Im Bereich Elektro erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Deine Bewerbung umgehend bei Dir! Falls Du noch Fragen an uns hast, kannst Du uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter  0 36 31 / 47 06 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
- Rüsten und Umrüsten der Maschinen für verschiedene Produktionsaufträge
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Produktionsdaten nach den festgelegten Standards
- Behebung von Störungen und kleineren Reparaturen an den Maschinen und Anlagen
- Wartung und Pflege der Maschinen gemäß den Wartungsplänen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Metallbranche
- Berufserfahrung in der industriellen Maschinenbedienung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher Wochenendarbeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes vorteilhaft

Ihre Vorteile bei uns:

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Die thermowave GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kälteindustrie, das sich auf Plattenwärmetauscher spezialisiert hat und zur NexsonGruppe gehört. Am Produktionsstandort Berga sichern qualifi zierte und motivierte Mitarbeiter eine gleichbleibend hohe Qualität sämtlicherProdukte und Serviceleistungen zum Nutzen unserer Kunden. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als:

## Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)



**Das lernst Du bei uns:**

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) stellen Stahl- und Blechkonstruktionen anhand technischer Zeichnungen her. Dazu fertigen sie mit Hilfemanueller und maschineller Verfahren einzelne Bauteile aus Blechen, Profilen sowie Rohren und montieren diese zu fertigen Produkten.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Wer eine duale Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) absolviert, lernt überwiegend im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.

**Das bieten wir Dir:**

- persönliche Betreuung und Teamwork
- den perfekten Mix aus theoretischen Inhalten und praktischer Anwendung
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Fertigungsbereichen und bei unseren Kooperationspartnern
- 39 Stunden Woche, 25 Tage Urlaub

**Das bringst Du mit**:

- einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- Spaß an sorgfältigem und genauem Arbeiten
- die richtige Portion Ehrgeiz und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Heidemarie Jäger: [email protected]

Die thermowave GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kälteindustrie, das sich auf Plattenwärmetauscher spezialisiert hat und zur NexsonGruppe gehört. Am Produktionsstandort Berga sichern qualifizierte und motivierte Mitarbeiter eine gleichbleibend hohe Qualität sämtlicher Produkte und Serviceleistungen zum Nutzen unserer Kunden. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als:

## **Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)**



**Das lernst Du bei uns:**

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Wer eine duale Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau absolviert, lernt überwiegend im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.

**Das bieten wir Dir**:

- Persönliche Betreuung, Teamwork und kurze Kommunikationswege
- Den perfekten Mix aus methodischen Inhalten und praktischer Anwendung mit moderner Technik
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen kaufmännischen Bereichen
- 39 Stunden Woche, 25 Tage Urlaub

**Das bringst Du mit**:

- Mittleren, guten Schulabschluss
- Spaß an der Arbeit mit moderner Technik sowie am Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen / Zusammenhängen
- Lust auf Verantwortung, viel neuen Input und eine kollegiale Gemeinschaft sowie Teamarbeit
- Die richtige Portion Ehrgeiz, Empathie und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Heidemarie Jäger: [email protected]

Als Systemanbieter für Brettsperrholz bietet die HBS Berga ein breites Sortiment massiver Wand- und Deckenbauteile. Darüber hinaus fertigen unsere Abbundzentren individuelle Holzkonstruktionen exakt nach den Vorgaben von Architekten. Zu unserem Dienstleistungsangebot gehören neben der CAD-Planung, Aufmaß und Kalkulation auch die statische Prüfung.
Das Fertigungsspektrum reicht dabei vom einfachen Vordach bis zum
kompletten Holzbauprojekt.
Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den
Bereich Brettsperrholz am Standort 06536 Berga:

Staplerfahrer (m/w/d)

Deine Aufgaben:
Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz
Beladen und Entladen von LKW-Frachten
Überwachung der Lagerbestände

Dein Profil:
Staplerfahrerschein
Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Samstagsarbeit

Das bieten wir dir:
Vorgesetzte, die deinen Fähigkeiten vertrauen und dir Spielraum für deine Entscheidungen lassen
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt
Konnten wir dich begeistern? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 57157963.

Du bist Produktionshelfer Qualitätskontrolle (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Dein neuer Arbeitsplatz für 14,00 € pro Stunde befindet sich in Berga im Bereich Qualitätsmanagement.

Deine attraktiven Jobvorteile
- Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- Abschlagszahlungen

Deine Arbeitszeit
- Vollzeit

Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Arbeiten am Wochenende in verschiedenen Schichtmodellen finden statt
- Sie sind zuständig für die Kontrolle der hergestellten Produkte
- Sie beheben Korrekturmaßnahmen (Schleifen, pfeilen usw.)
- Sie sind zuständig für die fachgerechte Verpackung und Sortierung der Produkte
- Sichtkontrollen

Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?
- Messen
- Produktion, Fertigung
- Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
- Sortieren
- Wiegen
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)

Diese Stärken zeichnen Dich aus
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Kundenorientierung
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 36 31 / 47 06 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Herzlich Willkommen bei Kurs-Wechsel e.V..

Ist die Arbeit mit Kindern für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Und wollen Sie von Herzen etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte und selbständig arbeitende Fachkräfte jeden Alters,

Sozialarbeiter_in/ Heilpädagog_in/ Erzieher_in/ Sozialpädagog_in

die allein oder mit Ihrem/ Ihrer Partner_in und/oder Familie im eigenen Haushalt ein Kind aufnehmen und betreuen. Auf Grundlage eines Hilfeplans und mittels eines professionellen Arbeitsansatzes wohnen und arbeiten sie mit diesem Kind immer im Fokus Ihres eigenen Familiensystems und unter Einbezug des eigenen sozialen Umfeldes.

Kurs- Wechsel e.V. als Träger der Jugendhilfe betreibt 18 Einrichtungen der familienähnlichen Betreuungsform der Unterbringung (fBdU) von Kindern und Jugendlichen nach § 45 u. 45 a SGB VIII in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Seit mehr als 10 Jahren eröffnet und betreut Kurs-Wechsel e.V. Familien(wohnformen), die sich für die Aufnahme eines Kindes entschieden haben. Der Träger hat sich so zu einem anerkannten Leistungserbringer in der Kinder- und Jugendhilfe etabliert, was zur Folge hat, dass er zum einen auf einen großen Erfahrungsschatz zum anderen auch auf Novellierungen/Errungenschaften zurückgreifen kann.

So sieht das Konzept von Kurs-Wechsel e.V. die Aufnahme von nur einem Kind vor. Unabdingbar geht der Aufnahme eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase voraus. Sodass der aufnehmenden Familie eine optimale Abstimmung auf ihre eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse ermöglicht werden kann. Denn wir legen unser Augenmerk auf langfristige Betreuungsperspektiven, deren Fundament enge und tragfähige Beziehungen sind. Die Kinder, die von Kurs-Wechsel e.V. aufgenommen werden, sind vorwiegend im Baby- und Kleinkindalter, da Hilfen umso nachhaltiger sind, je eher sie installiert werden.

Bei unserem kleinen und auf familienanaloge Wohnformen fokussierter Träger erleben alle Mitarbeiter von Kurs-Wechsel e.V. ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Kurze Wege sind bei uns genauso wichtig wie ein fachlicher Austausch in Form von Teamberatungen/Supervision, Fallberatungen und Weiterbildungen. Wir bieten Unterstützung und gewähren Fachlichkeit durch die Begleitung durch einen Teamleiter je 10 Wohnformen, welche in allen persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten die Familien unterstützen.

Was Sie bei uns erwartet

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine Belegung mit nur einem Kind
- Eine umfangreiche und begleitete Kennenlernphase vor Aufnahme des Kindes
- Berücksichtigung ihrer persönlichen Lebensverhältnisse und familiärer Bedürfnisse
- Freiraum eigene Erziehungsmodelle abgestimmt auf ihre Familie zu wählen
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung, Supervision, Teamberatung
- Zugriff auf einen über 10jährigen Erfahrungsschatz aus der Arbeit von familienähnlichen Angeboten und der Kinder- und Jugendhilfe
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten mit den Mitarbeiter/innen der familienanalogen Angebote die zu Kurs-Wechsel e.V. gehören
- Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung (Rufbereitschaft, Krisenintervention, Vertretungsleistung)
- Möglichkeit persönlichen Urlaub durch Vernetzung mit Vertretungseinrichtung in Anspruch zu nehmen
- Kindbezogene Sachkostenübernahme innerhalb der zur Verfügung stehenden Budgets zum Beispiel für Bekleidung, Verpflegung, Hygiene
- Ein Arbeitsplatz, bei dem Arbeit und die eigene Familie hervorragend miteinander vereinbar sind

Was wir von Ihnen erwarten

- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Idealerweise bringen sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit mit
- Die Bereitschaft, ein Kind in Ihrem Zuhause mit aufzunehmen und dieses in Ihre Familie und in Ihr soziales Umfeld zu integrieren
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Kreativität, Fachlichkeit und ein ressourcen-orientierte Denkweise, Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme

Arbeitsort

- Homeoffice – Ihr Arbeitsort ist ihr Zuhause

Arbeitszeit

- Flexibel Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit Arbeit und individuelle Lebensgewohnheiten und die eigene Familie miteinander zu vereinen

Sie sind engagiert, mit ganzem Herzen bei der Arbeit und wollen einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft geben, dann sind sie bei uns genau richtig. Werden sie ein Teil von Kurs-Wechsel e.V., wählen sie ihr Zuhause als Arbeitsort und gestalten sie frei und in Vereinbarkeit mit der eigenen Familie/ den eigenen Lebensumständen ihre Arbeit. Nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz und die in mehr als 10 Jahren entstandenen fachlichen, aber auch verlässlichen Strukturen unseres Trägers wie Teamberatung, Supervision, Weiterbildung, Fallberatung und Austausch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für nähere Infos besuchen Sie bitte unsere Website www.kurs-wechsel-ev.de oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir treten zeitnah mit Ihnen in Kontakt. Ansprechpartner sind Herr Felz und Frau Trawka.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Unser Partner ist Experte für Holzverarbeitung und sucht zur
Erweiterung seines Teams einen Experten im Führen von
Gabelstaplern. 

Sind haben Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) und sind auf der
Suche nach einer neuen Anstellung? Perfekt!
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil des Team Tempton!

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Erfahrung ab 14,15 €/h
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- hochwertige Arbeitskleidung
- Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- my Tempton App - zur vereinfachten Ansicht Ihrer persönlichen
Unterlagen
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- kostenfreie Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Ihre täglichen Aufgaben:

- Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz
- Beladen und Entladen von LKW-Frachten
- Überwachung der Lagerbestände

Das bringen Sie mit:

- Staplerschein
- Berufserfahrung in dem Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

* Technisches Verständnis
* Handwerkliches Geschick
* Sorgfältiges Arbeiten
* Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit



Wir bieten:

* einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
* eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
* ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
* eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
* selbstständiges Arbeiten
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
* Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
* auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance



Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:

* Fitness- und Gesundheitsförderung
* 70% Mitarbeiterrabatte
* attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
* transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
* Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
* 29 Tage Urlaub
* Strukturiertes Onboarding
* Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)

und viele weitere …

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-10365 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.






Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung, die neben fundierter Theorie auch praxisnahe Erfahrung ermöglicht. Steige ein in die vielseitigen Betriebsbereiche der EHL AG und lerne, abgesehen von den regulären Ausbildungsinhalten, den Umgang mit SAP. Werde auch Du ein weiterer Mitarbeiter mit Kompetenz in Stein.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

* Sicherer Umgang mit dem PC und allen gängigen Office-Programmen
* Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
* Gute Auffassungsgabe
* Selbstständiges Arbeiten im Team
* Interesse an wirtschaftlichen Abläufen
* Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit



Wir bieten:

* einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
* eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
* eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
* selbstständiges Arbeiten
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
* Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung



Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:

* Fitness- und Gesundheitsförderung
* 70% Mitarbeiterrabatte
* attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
* transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
* Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
* 29 Tage Urlaub
* Strukturiertes Onboarding
* Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)

und viele weitere …

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-10362 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.






Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. !Wir!, das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt.

Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit - wir leben sie. Tag für Tag.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:

Kraftfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Warenverteilung im nationalen Bereich
* Eigenständiges Be-/ Entladen bei unseren Kunden
* Ladungskontrolle/ -sicherung der geladenen Güter
* Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Ruhe- / Lenkzeiten
* Regelmäßige Fahrzeugkontrolle und Equipmentpflege



Ihr Profil:

* Führerschein der Klasse CE / Berufsfahrerqualifikation, Besitz einer gültigen Fahrerkarte
* Erfahrung auf Glieder- oder Sattelzügen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden
* Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit



Das bieten wir Ihnen:

* Einen modernen Fuhrpark bestehend
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit
* Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen
* Umfassende Einarbeitung



Haben Sie Lust uns kennenzulernen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 571 579 63.

Jetzt bewerben