Stadt Bad urach Stellenangebote

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre.

Sie durchlaufen alle 4 Monate verschiedene Abteilungen innerhalb der m&i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhalten Sie einen breitgefächerten Eindruck von den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern und werden so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werden:

• Hauswirtschaft
• Cafeteria
• Rezeption
• Küche
• Service
• Reinigung

Die Berufsschule findet im Blockunterricht und in der Regel in Reutlingen statt.

Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team und mit Patienten.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir Sie an anspruchsvolle Arbeiten heranführen und die Stärken jedes Einzelnen fördern.

Ansprechpartnerin: Simone Kuhn, Wirtschaftsleiterin, Tel. 07125 151-3437.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

m&i-Fachkliniken Hohenurach
Herrn Michael Flad
Personalleiter/stv. kfm. Direktor
Immanuel-Kant-Str. 33
72574 Bad Urach

Ein Job, der dir die Möglichkeit gibt, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben und gleichzeitig einen Beitrag zur Sicherheit von Menschen und ihrer Umgebung zu leisten? Dann ist die Ausbildung bei Minimax genau das Richtige für dich! Als eines der führenden Unternehmen im Brandschutz stehen wir für innovative Technologien und exzellente Forschung. \n\nBei uns erwartet dich ein dynamisches und motiviertes Team, in dem Respekt, Toleranz und das „Wir“ nicht nur Worte sind, sondern gelebt werden. Gestalte gemeinsam mit deinen zukünftigen Kollegen eine sicherere Welt und mache deine ersten Schritte in eine vielversprechende berufliche Zukunft – die Ausbildung beginnt am 01.09.2025 in Bad Oldesloe.\n\nDeine Ausbildung als Industriekaufmann:\n\n- Du erhältst eine praxisnahe, vielfältige und zukunftsorientierte Ausbildung über drei Jahre – ausgezeichnet mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹.\n- Tauche ein in die kaufmännische Organisation unserer Unternehmensprozesse und lerne die verschiedenen Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe kennen.\n- Freue dich auf spannende Einsätze in diversen Fachabteilungen, wie beispielsweise im Einkauf.\n- Das Gelernte wendest du direkt an – das ist bei uns selbstverständlich!\n\nDas bringst du mit:\n\n- Du hast einen guten qualifizierten Schulabschluss.\n- Kaufmännische Zusammenhänge wecken dein Interesse und machen dir Spaß.\n- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.\n- Erste Erfahrungen im Brandschutz, etwa durch die freiwillige Feuerwehr, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.\n\nDu hast Lust darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team? Dann entdecke, was Minimax dir zu bieten hat!\n\nDarauf kannst du bei uns zählen:\n\n- Freue dich auf hervorragende berufliche Perspektiven in einem krisensicheren Großunternehmen – bei guten Leistungen garantieren wir die Übernahme!\n- Möchtest du dich weiterbilden? Großartig! Die interne Minimax Viking Akademie bietet dir während und nach der Ausbildung zahlreiche Optionen.\n- Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwarten dich ein Patenprogramm, ein Kennenlerntag und Fachseminare.\n- An Brückentagen sowie an Heiligabend und Silvester hast du frei!\n- Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld!\n- Schone die Umwelt: Wir bieten einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket.\n- Bevorzugst du das Auto? Minimax bezuschusst deine Fahrschule für den Führerschein Klasse B.\n- Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.\n- Gute Leistungen werden belohnt! Bei einem erfolgreichen Abschluss erwartet dich eine Prämienzahlung.\n- Wir übernehmen die Kosten für Lehrmittel und stellen dich zur Prüfungsvorbereitung frei.\n- Von Anfang an bestens ausgestattet – du erhältst mit Beginn deiner Ausbildung einen Firmen-Laptop und/oder ein Smartphone.\n- Unser Standort ist bestens erreichbar – direkt an den Autobahnen A1 und A21 sowie durch Bahnanbindungen von Hamburg und Lübeck.\n- Auf dem Hauptsitz in Bad Oldesloe kannst du eine bezuschusste Betriebskantine nutzen und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze finden.\n- Wir setzen uns für deine Gesundheit ein – z.B. durch einen Betriebsarzt, ein Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.\n- Probiere unsere Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen im Rahmen eines Corporate-Benefits-Programms.\n- Lust auf Strand und Erholung? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen dir zu Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung.\n\nAber das ist noch lange nicht alles: Bei uns ist die Ausbildung mehr als nur ein Job – wir unterstützen eine starke Teamkultur, in der Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement geschätzt werden. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.\n\nBist du neugierig geworden? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de findest du alle Informationen rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Bewirb dich direkt dort und werde Teil des weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Seit 1957 bearbeiten wir mit hohem handwerklichem Können, jahrzehntelanger Erfahrung, hohem Anspruch an uns selbst und einem modernen Maschinenpark - Metalle aller Art. Individuell bringen wir Stahl, Edelstahl, Aluminium oder Messing auf Ihre persönlichen Bedürfnisse passgenau in Form!

Dank bester Leistungen, höchstem Qualitätsstandart und ständiger Innovation sowie Weiterentwicklung konnten wir stetig neue Marktanteile gewinnen.

Der Betrieb beschäftigt 10 qualifizierte Mitarbeiter des Metallbauhandwerkes und ist anerkannter Ausbildungsbetrieb des Metallbaus. Ein faires Miteinander mit unseren Mitarbeitern ist uns genauso wichtig wie die Seriosität und Verlässlichkeit in der Tätigkeit für unsere Kunden.

STELLENBESCHREIBUNG:
Dem Auszubildenden werden umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Stahl und Edelstahl Be- und Verarbeitung vermittelt. Dabei wird der Auszubildende von Anfang an in die laufenden Projekte fest mit eingebunden und erhält dabei seinen eigenen Aufgabenbereich zur selbstständigen Bearbeitung.

Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025
Ausbildungsdauer 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
Duale Ausbildung, Ausbildungsort ist die Schweizer Metallbau GmbH in Bad Urach und die Berufsschule in Metzingen und Tübingen

IHR PROFIL:
Einen guten Hauptschulabschluss
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein
Selbständigkeit sowie Engagement

WAS WIR IHNEN BIETEN:
ein junges motiviertes Team
eine fundierte Ausbildung
einen persönlichen Ansprechpartner

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch in unserem Haus.

**Werde Teil einer zukunftsorientierten Ausbildung, die Innovation steckt und Leben schützt. Bei Minimax Mobile Services, einem führenden Brandschutzunternehmen “Made in Germany”, warten spannende Herausforderungen auf dich! Mit rund 600 engagierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Österreich entwickeln wir leistungsstarke Lösungen im Bereich Feuerlöschgeräte und Feuerlöschanlagen. Am Produktionsstandort Bad Urach erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.**\n\n**Deine Ausbildung zum technischen Produktdesigner:**\n\n- Freue dich auf eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre, die dir viele Möglichkeiten zur individuellen Verkürzung bietet.\n- Du lernst, wie man Modelle, Baugruppen und Zeichnungen mit modernen CAD-Programmen erstellt und modifiziert, um unsere innovativen Produkte herzustellen.\n- Während der Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen wie Versuch, Fertigung, Montage, Einkauf und Vertrieb kennenlernen und die betrieblichen Abläufe hautnah erleben.\n- Du erwirbst Kenntnisse im Umgang mit 3D-Druckern zur Herstellung von Prototypen.\n- Von der ersten Idee bis zur Auslieferung an den Kunden bist du aktiv in die Konstruktion und Entwicklung neuer Produkte eingebunden.\n\n**Das bringst du mit:**\n\n- Einen guten qualifizierten Schulabschluss.\n- Begeisterung für Technik sowie ein solides Grundwissen in Mathematik, Physik und Informatik.\n- Ausgezeichnete logische Denkfähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen.\n- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\n\n**Darauf kannst du zählen:**\n\n- Erwartet werden dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung.\n- Deine Lernmittel werden von uns vollständig übernommen.\n- Um dich optimal auf deine Prüfungen vorzubereiten, wirst du innerbetrieblich freigestellt.\n- Du arbeitest in einem renommierten Unternehmen der Branche.\n- Genieße die attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, inklusive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und Hinterbliebenenabsicherung.\n- Mit dem Deutschland-Ticket „Job“ profitierst du von vergünstigten Fahrten im öffentlichen Nahverkehr.\n- Solltest du das Auto bevorzugen, unterstützen wir dich finanziell bei deiner Fahrschulausbildung für den Führerschein Klasse B.\n- Nutze unsere attraktiven Corporate Benefits, einschließlich Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.\n- Zusätzlich stehen dir konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu vergünstigten Preisen zur Verfügung.\n\n**Möchtest du mehr über uns erfahren? Besuche unsere Webseite www.minimax-mobile.com. Werde Teil unseres engagierten Brandschutz-Teams! Bewirb dich bequem über unser Online-Bewerbungsformular.**\n\n**Solltest du Fragen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung!**\n\n**Minimax zählt seit 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.**

Ausbildungsort Bad Urach:
Und nach der Schule zu McDonald's! Ist doch klar! Schließlich sind wir für einen Berufseinstieg in der Gastronomie allererste Wahl. Als Nr. 1 in der Branche haben wir den Beruf Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) nicht nur mit auf den Weg gebracht: Heute bilden wir auch die meisten Azubis in diesem Beruf aus.

Als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) erwartet dich in unseren Restaurants eine fundierte kaufmännische Ausbildung: du lernst also nicht nur wie Speisen zubereitet werden und wie wir unsere Gäste jeden Tag mit bestem Service für unsere Restaurants und McCafés begeistern, sondern gehst vor allem betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen auf den Grund. Du erwirbst umfangreiches Fachwissen aus den Bereichen Warenwirtschaft, Marketing, Personalwesen und vielem mehr. Am Ende der Ausbildung werden über 80% unserer Azubis übernommen und arbeiten bereits nach kurzer Zeit im Restaurant Management. Tolle Berufsaussichten in einem boomenden Markt!

Die Voraussetzungen:
• Du hast gerne mit Menschen zu tun
• Du bist belastbar und einsatzbereit
• Du bist ein guter Teamplayer und packst gerne mit an
• Du hast Realschule oder einen guten Hauptschulabschluss: umso besser!

Karrierehungrig? Dann mach den ersten Schritt und sende uns gleich deine Bewerbung zu - wir freuen uns auch über Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen!

Möchtest du dich erst noch genauer über die Ausbildung informieren? Zahlreiche Infos rund um die Ausbildung sowie viele spannende Videos zu den Ausbildungsberufen findest du unter www.mcdonalds-ausbildung.de.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Im Zuge der Erweiterung des Platzangebots im Kinderbetreuungsbereich der Stadt Bad Urach entsteht im Frühjahr 2025 die neue zweigruppige Einrichtung „Schatzkiste“.

Für diese Einrichtung suchen wir voraussichtlich ab Frühjahr 2025 mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
– Voll- oder Teilzeit | unbefristet –

Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 8 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad.

Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus.

Im neuen zweigruppigen Kindergarten Schatzkiste werden bis zu 50 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit verlängerter Öffnungszeit betreut. Die Einrichtung befindet sich in den ehemaligen, neu eingerichteten Räumlichkeiten der Ermstalklinik.

Ihr Profil:
• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten und Instrumenten, die in der Stadt Bad Urach Anwendung finden, mit.
• Sie begleiten die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen und bringen sich aktiv und flexibel in den Tagesablauf mit ein
• Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen

Darauf können Sie sich freuen:
• je nach Qualifikation Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Regenerationstage, Umwandlungstage uvm.)
• Vielfältige Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten, Inhouse-Schulungen und Supervision
• Vor- und Nachbereitungszeit, die anteilig auch im Home-Office erbracht werden kann
• Begleitung durch die interne Fachberatung
• offene Zusammenarbeit mit dem Träger
• Arbeitskreise für verschiedene Themen, beispielsweise Sprache, Inklusion, Anleitung usw.
• einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro
• Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

Bei Rückfragen zu unseren Kindertageseinrichtungen wenden Sie sich gerne an die Sachgebietsleitung Frau Lobes, Tel. 07125/156-385 oder an die interne Fachberatung Frau Heibel, Tel. 07125/156-389. Personalrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Herr, Tel. 07125/156-129.

Sie möchten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine neue Einrichtung aufbauen und gestalten? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal.

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E-Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen dich auf deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du interessierst dich für kaufmännische Abläufe.
* Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Egal, ob du deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Seit über 130 Jahren zählt die MAGURA in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Kunststofftechnik zu den führenden Anbietern. Mit Innovationskraft und beispielhafter Qualität bauen wir unsere Stellung im Markt weiter aus. Die MAGURA-Familie zählt in Europa, Asien und in den USA rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit aktives und erfolgreiches Familienunternehmen zeichnen uns Herzblut und Leidenschaft sowie ein verantwortungsvolles Miteinander aus. MAGURA entwickelt, produziert und vermarktet High-Tech-Komponenten für Zweiräder. Ob City- oder Mountainbike, ob e-Bike oder Trekking-Rad, ob Motorrad, Scooter oder Motocross-Maschine – wir sind mit hoher Kompetenz Teil dieser Produktwelten. Mit unseren Produkten sorgen wir für mehr Fahrspaß und Sicherheit.

**Werde ein Teil eines erfolgreichen Teams. MAGURA bietet für das Jahr 2025 Ausbildungsplätze als**

### Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

- Herstellung von Kunststoffteilen auf Grundlage von internen oder externen Aufträgen
- Erstellung von technischen Unterlagen
- Maschinen und Anlagen rüsten und auftretende Störungen an Maschinen erkennen, lokalisieren und beheben
- kleine Reparaturen, Umbauten und Instandhaltungsarbeiten an Spritzgussformen


Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Voraussetzung

- guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken und Handeln
- gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie
- Teamfähigkeit


Berufliche Perspektiven

- Arbeiten in der kunststoffverarbeitenden Produktion

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Onlineportal!

Seit über 130 Jahren zählt die MAGURA in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Kunststofftechnik zu den führenden Anbietern. Mit Innovationskraft und beispielhafter Qualität bauen wir unsere Stellung im Markt weiter aus. Die MAGURA-Familie zählt in Europa, Asien und in den USA rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit aktives und erfolgreiches Familienunternehmen zeichnen uns Herzblut und Leidenschaft sowie ein verantwortungsvolles Miteinander aus. MAGURA entwickelt, produziert und vermarktet High-Tech-Komponenten für Zweiräder. Ob City- oder Mountainbike, ob e-Bike oder Trekking-Rad, ob Motorrad, Scooter oder Motocross-Maschine – wir sind mit hoher Kompetenz Teil dieser Produktwelten. Mit unseren Produkten sorgen wir für mehr Fahrspaß und Sicherheit.

**Werde ein Teil eines erfolgreichen Teams. MAGURA bietet für das Jahr 2025 einen Ausbildungsplatz als**

### Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

- Die Kerntätigkeit von Technischer Produktdesignern ist die Umsetzung von neuen Produkten oder neu zu errichtenden technischen Systemen in digitale Datensätze und Konstruktionszeichnungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Konstrukteuren begleitet der Technische Produktdesigner ein Produkt von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Die Ausbildung reicht vom Zeichnen von Skizzen & Erstellen von virtuellen Modellen mithilfe von 3D-Zeichenprogramme bis hin zur Ausarbeitung von fertigen Zeichnungen.
- Das Erstellen von Stücklisten für Fahrradsysteme sowie das Pflegen von technischen Dokumenten in Datenverarbeitungssysteme gehört auch zu Ihren Aufgaben

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Seit über 130 Jahren zählt die MAGURA in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Kunststofftechnik zu den führenden Anbietern. Mit Innovationskraft und beispielhafter Qualität bauen wir unsere Stellung im Markt weiter aus. Die MAGURA-Familie zählt in Europa, Asien und in den USA rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit aktives und erfolgreiches Familienunternehmen zeichnen uns Herzblut und Leidenschaft sowie ein verantwortungsvolles Miteinander aus. MAGURA entwickelt, produziert und vermarktet High-Tech-Komponenten für Zweiräder. Ob City- oder Mountainbike, ob e-Bike oder Trekking-Rad, ob Motorrad, Scooter oder Motocross-Maschine – wir sind mit hoher Kompetenz Teil dieser Produktwelten. Mit unseren Produkten sorgen wir für mehr Fahrspaß und Sicherheit.

**Werde ein Teil eines erfolgreichen Teams. MAGURA bietet für das Jahr 2025 einen Ausbildungsplatz als**

#### Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsinhalte:

- Als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration planst, installierst und betreibst bzw. verwaltest Du IT-Systeme von MAGURA.
- Du agierst als Dienstleister im eigenen Haus und berätst intern bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, baust Systeme auf, vernetzt diese und nimmst sie in Betrieb.
- Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für interne Benutzer durch.
- Im laufenden Betrieb wartest und pflegst Du die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an.
- Bei Störungen grenzt Du die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und behebst die Fehlfunktionen.

Ausbildungsdauer 3 Jahre

Voraussetzung

- gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Technisches Verständnis und Handgeschick
- Durchhaltevermögen (z.B. langwierige Fehlersuchen durchführen)
- Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit

Berufliche Perspektiven

- Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wollen wir DICH in unserer IT-Abteilung einsetzen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte über unser Onlineportal!

Seit 130 Jahren zählt die MAGURA in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Kunststofftechnik zu den führenden Anbietern. Mit Innovationskraft und beispielhafter Qualität bauen wir unsere Stellung im Markt weiter aus. Die MAGURA-Familie zählt in Europa, Asien und in den USA rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit aktives und erfolgreiches Familienunternehmen zeichnen uns Herzblut und Leidenschaft sowie ein verantwortungsvolles Miteinander aus. MAGURA entwickelt, produziert und vermarktet High-Tech-Komponenten für Zweiräder. Ob City- oder Mountainbike, ob e-Bike oder Trekking-Rad, ob Motorrad, Scooter oder Motocross-Maschine – wir sind mit hoher Kompetenz Teil dieser Produktwelten. Mit unseren Produkten sorgen wir für mehr Fahrspaß und Sicherheit.

**Werde ein Teil eines erfolgreichen Teams. MAGURA bietet für das Jahr 2025 Ausbildungsplätze als**

### Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Ausbildungsinhalte
• Fertigung von kompletten Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen - hierbei handelt es sich um komplexe Baugruppen wie bspw. Spritzgussformen.
• Werkstoffbearbeitung und Tätigkeiten im Betrieb:

- - Bohren, Feilen, Sägen, Schleifen, Mess- und Prüftechnik
- maschinellen Bearbeitung wie Fräsen, Drehen, CNC-Fertigung, Erodieren, Programmieren, Planen und Konstruieren
- Verwendung verschiedenster Werkstoffe, Einblick in das Qualitätswesen, Erstellen von Zeichnungen
- Fertigung kompletter Baugruppen wie Spritzgussformen und Vorrichtungen, sowie deren Wartung, Reinigung & Reparatur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzung
• guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• technisches Verständnis
• räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit

Berufliche Perspektiven
• Arbeiten im Werkzeugbau

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