Stadt Bad neuenahr ahrweiler Stellenangebote

Über uns:
Wir sind ein modernes Unternehmen und überregionaler Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle und verfügen über 20 Jahre Markterfahrung.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Frische Produkte, frische Möglichkeiten

Standort: Euskirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Willkommen:
Du willst einen Job, bei dem Du jeden Tag etwas bewegen kannst – und gleichzeitig super easy zur Arbeit kommst? Dank direkter Haltestelle vor unserem Betrieb in Rheinbach bist Du im Handumdrehen da!

Deine Aufgaben:
-Sortierung und Qualitätskontrolle von frischen Produkten im Obstbereich
-Fachgerechtes Verpacken für den Versand
-Vorbereitung von Lieferungen und Unterstützung bei allen Abläufen in der Produktion

Dein Profil:
-Sorgfältige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
-Teamgeist und Lust, aktiv mit anzupacken
-Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder im Lagerbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
-Bereitschaft zur Arbeit in der Kernarbeitszeit von 08:00 - 18:00 Uhr

Warum Aurelium?
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns:
Wir sind ein modernes Unternehmen und überregionaler Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle und verfügen über 20 Jahre Markterfahrung.

Helfer (m/w/d)

Standort: Grafschaft
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Willkommen:
Du willst einen Job, bei dem Du direkt mit anpackst? In Rheinbach hält die Buslinie direkt vor unserer Tür! Wir suchen motivierte Verstärkung für unser Team in der Lebensmittelproduktion als Helfer (m/w/d).

Deine Aufgaben:
-Sortieren und kontrollieren von Frischware nach Qualität
-Verpacken der Ware für den Versand
-Unterstützung des Teams bei allen Abläufen rund um die Produktion

Dein Profil:
-Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
-Teamgeist und Lust, aktiv mit anzupacken
-Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder Lagerarbeit ist ein Plus, aber kein Muss
-Bereitschaft zur Arbeit in der Kernarbeitszeit von 08:00 - 18:00 Uhr

Warum Aurelium?
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Rund 300 Mitarbeiter sind in der ZF Friedrichshafen AG am Standort Ahrweiler beschäftigt, das Unternehmen ist damit einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Für die Automobilindustrie produziert der Standort Ventile für innovative elektronische Dämpfungssysteme.

Und falls du Interesse an einer Ausbildung bei uns zum MECHATRONIKER (m/w/d) hast, dann bewirb dich doch für die Ausbildung mit Start 01.08.2026

Als Mechatroniker bist du ein Spezialist in Sachen Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen mechatronischen Maschinen, Anlagen und Produktionssystemen. Du übernimmst Aufgaben aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und Informationstechnik. Da mechatronische Systeme immer mehr an Bedeutung gewinnen, ist dieser Beruf zukunftsorientiert und bietet dir beste Chancen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.

# WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:

Wenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:

- Meister/-in
- Techniker/-in
- Ingenieur/-in

# VORAUSSETZUNGEN:

- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Lernbereitschaft und Engagement
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Durch gute theoretische und praktische Leistungen während deiner Ausbildung oder mit einer entsprechenden Schulbildung kannst du die vorzeitige Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung erreichen. Das verkürzt deine Ausbildungszeit auf 3 Jahre.

# WAS WIR DIR BIETEN:

- Attraktive Bezahlung plus Zusatzleistungen
- gute Übernahmechancen
- geregelte Arbeitszeiten
- Modern ausgestattetes Ausbildungszentrum und moderne Ausbildungsmethoden
- Abwechslungsreicher Ausbildungsplan
- Fachabteilungen mit praxisorientieren Tätigkeiten
- Mitarbeit bei interessanten kleineren Projekten
- Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch qualifizierte Ausbilder und Fachbetreuer
- Anerkennung von Eigeninitiative, Ideen und Engagement
- nette Kollegen und tolles Team
- Arbeiten bei einem weltweiten Technologiekonzern

# BEWERBUNG:

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie deinen letzten zwei Zeugnissen bis spätestens 31.12.2025 an folgende Adresse:

ZF Friedrichshafen AG
Ausbildungsabteilung
Oliver Wirtz
Max-Planck-Straße 17
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

oder per E-Mail an:

[email protected]

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

„Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen
Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333.“

Rund 300 Mitarbeiter sind in der ZF Friedrichshafen AG am Standort Ahrweiler beschäftigt, das Unternehmen ist damit einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Für die Automobilindustrie produziert der Standort Ventile für innovative elektronische Dämpfungssysteme.

Und falls du Interesse an einer Ausbildung bei uns zum INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) hast, dann bewirb dich doch für die Ausbildung mit Start 01.08.2026

Als Industriemechaniker bist du der kompetente Ansprechpartner in unseren modernen Fertigungsbereichen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Produktion. Du richtest Produktionsanlagen ein, rüstest sie um, nimmst sie in Betrieb und kontrollierst den Ablauf und bist außerdem für Wartung und Reparatur verantwortlich. Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens.

# WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:

Wenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:

- Meister/-in
- Techniker/-in
- Ingenieur/-in

# VORAUSSETZUNGEN:

- Guter Hauptschulabschluss
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Lernbereitschaft und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

Durch gute theoretische und praktische Leistungen während deiner Ausbildung oder mit einer entsprechenden Schulbildung kannst du die vorzeitige Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung erreichen. Das verkürzt deine Ausbildungszeit auf 3 Jahre.

# WAS WIR DIR BIETEN:

- Attraktive Bezahlung plus Zusatzleistungen
- gute Übernahmechancen
- geregelte Arbeitszeiten
- Modern ausgestattetes Ausbildungszentrum und moderne Ausbildungsmethoden
- Abwechslungsreicher Ausbildungsplan
- Fachabteilungen mit praxisorientieren Tätigkeiten
- Mitarbeit bei interessanten kleineren Projekten
- Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch qualifizierte Ausbilder und Fachbetreuer
- Anerkennung von Eigeninitiative, Ideen und Engagement
- nette Kollegen und tolles Team
- Arbeiten bei einem weltweiten Technologiekonzern

# BEWERBUNG:

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie deinen letzten zwei Zeugnissen bis spätestens 31.12.2025 an folgende Adresse:

ZF Friedrichshafen AG
Ausbildungsabteilung
Oliver Wirtz
Max-Planck-Straße 17
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

oder per E-Mail an:

[email protected]

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

„Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen
Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333.“

Rund 300 Mitarbeiter sind in der ZF Friedrichshafen AG am Standort Ahrweiler beschäftigt, das Unternehmen ist damit einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Für die Automobilindustrie produziert der Standort Ventile für innovative elektronische Dämpfungssysteme.

Und falls du Interesse an einer Ausbildung bei uns zum ELEKTRONIKER (m/w/d) hast, dann bewirb dich doch für die Ausbildung mit Start 01.08.2026

Als Elektroniker für Betriebstechnik installierst du Energieversorgungsanlagen, elektrische Antriebe sowie Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Auch die Inbetriebnahmen, Wartung und Instandhaltung solcher Anlagen gehören zu deinen Aufgaben.

# WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:

Wenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:

- Meister/-in
- Techniker/-in
- Ingenieur/-in

# VORAUSSETZUNGEN:

- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Lernbereitschaft und Engagement
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Durch gute theoretische und praktische Leistungen während deiner Ausbildung oder mit einer entsprechenden Schulbildung kannst du die vorzeitige Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung erreichen. Das verkürzt deine Ausbildungszeit auf 3 Jahre.

# WAS WIR DIR BIETEN:

- Attraktive Bezahlung plus Zusatzleistungen
- gute Übernahmechancen
- geregelte Arbeitszeiten
- Modern ausgestattetes Ausbildungszentrum und moderne Ausbildungsmethoden
- Abwechslungsreicher Ausbildungsplan
- Fachabteilungen mit praxisorientieren Tätigkeiten
- Mitarbeit bei interessanten kleineren Projekten
- Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch qualifizierte Ausbilder und Fachbetreuer
- Anerkennung von Eigeninitiative, Ideen und Engagement
- nette Kollegen und tolles Team
- Arbeiten bei einem weltweiten Technologiekonzern

# BEWERBUNG:

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie deinen letzten zwei Zeugnissen bis spätestens 31.12.2025 an folgende Adresse:

ZF Friedrichshafen AG
Ausbildungsabteilung
Oliver Wirtz
Max-Planck-Straße 17
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

oder per E-Mail an:

[email protected]

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

„Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen
Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333.“

# Sei dabei und gestalte die Zukunft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler mit uns!

Du möchtest die abwechslungsreichen Aufgaben einer Stadtverwaltung entdecken und dabei den Grundstein für eine sichere berufliche Zukunft mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium legen?

### Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir legen großen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung, in der du dein Wissen gezielt anwenden und vertiefen kannst.

Ob Technik, Betriebswirtschaft, Soziales oder Verwaltung – wir bieten vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Fachrichtungen.
Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

### Starte deine Ausbildung oder dein duales Studium bei der Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler:

- Duales Studium mit den Studiengängen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsinformatik (Abschluss: Bachelor of Arts - Beamtenanwärter)
- Ausbildung für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r
- Ausbildung als ElekronikerIn - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

### Außerdem bieten wir in unseren 3 Kindertagesstätten sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit:

- Anerkennungspraktika für den Beruf ErzieherIn in Voll- oder Teilzeit
- SozialassistentIn

Du bist dir noch nicht ganz sicher, wohin es beruflich für Dich gehen soll, möchtest aber die Zeit sinnvoll nutzen, neue Erfahrungen sammeln und Dich engagieren?

### Wir bieten auch Plätze im:

- Bundesfreiwilligendienst

### Hast Du Interesse oder Rückfragen?

Bei weiteren Fragen kannst du gerne die Mitarbeiterinnen unter den Rufnummern (026 41) 87-314 oder -108 (Personalabteilung) kontaktieren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-/Abschlusszeugnis, falls vorhanden letztes Arbeitszeugnis) bis zum 28.09.2025 direkt über unser [Bewerbungsportal](https://bnaw.ppa-duew.jobs/jobs/25-ausbildung-im-oeffentlichen-dienst/job_application/new).

Unsere 1968 gegründete mittelständische Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Bad Neuenahr-Ahrweiler - Ortsteil Heimersheim - erbringt Ingenieurleistungen in den Arbeitsgebieten kommunaler Tief- und Straßenbau für öffentliche Auftraggeber in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Wir sorgen für zukunftsfähige Infrastruktur.

Als renommierter Ausbildungsbetrieb bieten wir zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze für Schulabsolventen (Erstausbildung) im Beruf

Bauzeichner/in (m/w/d), Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau

Ihr Profil:

- Sie haben die Schule mit der Mittleren Reife beendet
- Gute mathematische Kenntnisse, Interesse für Physik und Chemie sowie ein „Gefühl“ für Zahlen und Maße setzen wir voraus
- Sie haben erste Grundlagenkenntnisse in MS-Office
- Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen ist für die Ausübung der Tätigkeiten notwendig
- Sie sind teamfähig, motiviert, kreativ, zuverlässig und bereit viel zu lernen?
- Sie sind so ausreichend örtlich mobil, dass Sie einen Arbeitsbeginn um 07:30 Uhr realisieren können?

Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich in Bad Neuenahr-Ahrweiler statt.

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist für eine Einstellung erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail!

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„Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333“.

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Wir sind ein seit 1945 bestehendes familiengeführtes Logistikunternehmen, welches über die Geschäftsbereiche Transport-, Lager- und Umzugslogistik verfügt.

Für unser neues Logistikzentrum in 56651 Niederzissen suchen wir einen

Gabelstaplerfahrer m/w/d

Sie sollten hierfür bereits über Erfahrungen im Staplerfahren verfügen, sowie einen gültigen Staplerausweis haben. Wir bieten Ihnen hiermit dann eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team, eine übertarifliche Vergütung in Verbindung mit einem 13.Gehalt, ein familiäres Betriebsklima, sowie die Möglichkeit zur innerbetrieblichen Qualifizierung an. Die Kosten der arbeitsmedizinischen Untersuchungen werden von uns selbstverständlich übernommen. Ihre Arbeitszeit orientiert sich an der Öffnungszeit unseres neuen Lagers, damit zwischen 07:00 und 17:00.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders)bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Start: 01.08.2026Deine Vorteile auf einen Blick:
Starkes Gehalt: Direkt zum Start rund 1.300 € brutto/Monat - dazu Extra-Cash für Urlaub & Weihnachten und sogar Altersvorsorge
Drinks for free: Ob im Job oder für zuhause - Drinks wie Coke & Fanta gehen aufs Haus
Feste Arbeitszeiten: Rücksicht auf dein Privatleben, planbare Schichten (ab 18 Jahren nach JArbSchG)
Sichere Perspektive: Übernahmegarantie für mind. 1 Jahr nach der Ausbildung
Willkommenskultur: Alle sind willkommen, null Vorurteile, Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!
 Das solltest du mitbringen:
Technisches Interesse und Verständnis für Maschinen, IT oder Elektronik
Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Sorgfalt
Einen guten Schulabschluss
 Das lernst du bei uns:
Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Einrichtung und Programmierung von Systemen und Netzwerken im Team
Mitarbeit an Erweiterungen und Änderungen technischer Anlagen
 Klingt gut?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller.Mehr Infos unter: de.ccep.jobs

Unterstützen Sie das Team der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

## Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKUJA)

Die OKUJA Bad Neuenahr-Ahrweiler bietet mit ihrem sozialräumlichen Ansatz eine Lern- und Erfahrungswelt, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag selten finden. Sie bietet offene und gestaltbare Räume. Im Mittelpunkt steht das, was Kinder und Jugendliche beschäftigt: Ihre Ideen, ihre Träume, ihre Fähigkeiten, ihre Sorgen und ihre Bedürfnisse.

Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle, die entsprechend der vorhandenen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen vergütet wird.

Die OKUJA hat ihre Basis an der Erich Kästner-Realschule plus, ihre Angebote sind aber auch in den übrigen Schulen in den einzelnen Ortsteilen und im Ferienprogramm „Ferienalarm“ zu finden.

Sie bietet jungen Menschen im Alter von sechs bis 26 Jahren einen geschützten und inklusiven Raum zur persönlichen Entfaltung, Partizipation und Mitverantwortung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sozialem Status. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit basiert auf den vier Säulen Basisarbeit, Ferienangebote, schulnahe Arbeit und ortsteilorientierte Angebote. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche in ihren Stärken zu fördern, sie in ihren Herausforderungen zu begleiten und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen

### Wir erwarten von Ihnen:

- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Offenheit für Soziale Medien
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vor allem am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden
- Sozialkompetenzen wie Selbstständigkeit und Teamorientierung

### Unser Angebot an Sie:

- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes großes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten an konzeptionellen Inhalten und Abläufen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende, am Feiertag oder in der Nacht
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), sowie bis zu zwei frei wählbaren Regenerationstagen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

### Haben Sie Fragen?

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen telefonisch unter 02641/87-315 (Abteilung Generationen, Sport und Kultur) oder -314 (Personalabteilung).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.09.2025 direkt über unser [Bewerbungsportal](https://bnaw.ppa-duew.jobs/jobs/22-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-die-offene-kinder-und-jugendarbeit-okuja/job_application/new).

**Was Ihren neuen Job ausmacht:**

• Ideales Maß zwischen Abwechslung und Routine – Angenehmes Arbeitspensum

• Während der Woche an maximal zwei Nächten nicht zu Hause - Am Wochenende frei

• Neuwertiger MAN TGX 26.510 mit großzügiger Ausstattung

**Wir bieten:**

• Ein faires Gehalt, inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

• Ein freundliches, konstruktives Miteinander auf Augenhöhe

• Einen sicheren, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

**Was wir von Ihnen erwarten:**

• Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst und fahren defensiv, material- und umweltschonend

• Sie behandeln und pflegen Ihr Fahrzeug so, als sei es Ihr eigenes

• Sie sind freundlich und aufgeschlossen und repräsentieren unser Unternehmen angemessen

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders)

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.

Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen Schulabschluss
* Interesse an der Lebensmittelherstellung und Technik sowie technisch-mechanisches Verständnis
* Teamfähigkeit


Deine Aufgaben:

* Kennenlernen der Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen
* Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation
* Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
* Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess


Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Mechatroniker (all genders) Instandhaltung

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.

Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen guten Schulabschluss
* Interesse an der Elektrotechnik und der Mechanik, sowie technisch-mechanisches Verständnis
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit


Deine Aufgaben:

* Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
* Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen
* Lokalisierung, Analyse und Behebung von technischen Störungen mit Hilfe spezieller Test-Software und Diagnose-Systemen
* Mitwirkung an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen


Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).