Stadt Appenheim rheinhessen Stellenangebote

Wir suchen für unser 60 Sitzplatzrestaurant mit frischer, gehobener, regionaler Küche zum Ausbildungsbeginn 2026 für unser motiviertes Team eine/n

**Auszubildende/n als Fachmann/Fachfrau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)**

Du bist engagiert, kreativ, lernbereit und motiviert? Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Eva Eppard Telefon: 0151/ 55009984

Bewerbungen gerne per E-Mail: [email protected]

Weitere Infos über uns unter: [www.100guldenmuehle.de](https://www.100guldenmuehle.de/)

Wir suchen für unser 60 Sitzplatzrestaurant mit frischer, gehobener, regionaler Küche zum Ausbildungsbeginn 2026 für unser motiviertes Team einen

**Auszubildenden zum Koch (m/w/d)**

Du bist engagiert, kreativ, lernbereit und motiviert? Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Eva Eppard Telefon: 0151/ 55009984

Bewerbungen gerne per E-Mail: [email protected]

Weitere Infos über uns unter: [www.100guldenmuehle.de](https://www.100guldenmuehle.de/)

Wir sind einMeisterbetrieb in allen Fragen und Angelegenheiten zu Bodenbelägen, sanitärer Ausstattung, Heizungsanlagen und deren Ausstattung unter dem Aspekt der regenerativen Energien.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Sie sollten eine ordentlichen Hauptschulabschluss haben und die Bereitschaft mitbringen unseren
Betrieb in einem Praktikum kennenzulernen.

Weitere Informationen zu unserem Betrieb erhalten Sie unter
http://www.eppard-haustechnik.de/index.htm

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende/n zum/r Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Ein Hauptschulabschluss ist erwünscht. Die Berufsschule ist in Bingen.
Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist möglich.

Es besteht die Möglichkeit vom Bahnhof mitgenommen zu werden!!

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail mit vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Zenzen.

# ***Die Ortsgemeinde Appenheim sucht für die kommunale Kita "Rebenzwerge" eine pädagogische Fachkraft***

***6**5 liebenswerte Individuen im Alter von 2 – 6 Jahren mit dem Recht auf*

*Mit- und Selbstbestimmung suchen Dich **ab sofort!***

***1 staatlich anerkannte/r Erzieher/in***

*(oder vergleichbare Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung RLP)*

*In Teil-/ Vollzeit*

*(25 - 39 Std./5-Tage-Woche)*

**Die Anstellung ist zunächst befristet wegen Mutterschutz- und anschließender**

**Elternzeit-Vertretung.**

**Aufgrund der Kindergarten-Erweiterung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.**

**Wie wir uns beschreiben würden:**

Ein bunt gemischter Haufen kompetenter Fachkräfte die Ihre Interessen und Stärken in den Kita-Alltag und ins Offene Konzept mit einfließen lassen und diese kreativ umsetzen.

**Das wünschen sich die Rebenzwerge-Kinder…**

♥ …du bist in der Lage unsere Bedürfnisse wahr- und ernst zu nehmen und

darauf mit Herz und Empathie zu reagieren.

♥ …du nimmst uns ernst und lässt uns mitentscheiden.

♥ …du bist immer eingeladen mit uns zu spielen, die Welt zu entdecken und

Neues zu  lernen.

♥ …du hast tolle Ideen und Lust diese mit uns gemeinsam umzusetzen.

♥ …du erkennst meine Grenzen und akzeptierst sie.

♥ …du bist spontan und flexibel, ein Wandlungskünstler.

♥ …du hast Spaß dabei Deinen Schritte-Rekord mit uns zu verdoppeln.

♥ …auch im größten Chaos siehst Du mich noch.

♥ …du dich mit dem Offenen Konzept identifizieren und Deine pädagogische

Arbeit reflektieren kannst.

**Du willst uns kennenlernen, dann komm vorbei und verbringe einen Tag mit uns.**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder an Kindertagesstätte Rebenzwerge, Kloppgasse 20, 55437 Appenheim

***Stellenausschreibung***

*65 liebenswerte Individuen im Alter von 2 – 6 Jahren mit dem Recht auf*

*Mit- und Selbstbestimmung suchen Dich **ab 01. März 2025!***

***1 staatlich anerkannte/r Erzieher/in***

*(oder vergleichbare Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung RLP)*

*in Vollzeit*

*(39 Std.Woche/5-Tage-Woche)*

**Die Anstellung ist zunächst befristet wegen Mutterschutz- und anschließender Elternzeit-Vertretung.**

**Aufgrund der Kindergarten-Erweiterung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.**

**Wie wir uns beschreiben würden:**

Ein bunt gemischter Haufen kompetenter Fachkräfte, die Ihre Interessen und Stärken in den Kita-Alltag und ins Offene Konzept mit einfließen lassen und diese kreativ umsetzen.

**Das wünschen sich die Rebenzwerge-Kinder…**

♥ …du bist in der Lage unsere Bedürfnisse wahr- und ernst zu nehmen und

darauf mit Herz und Empathie zu reagieren.

♥ …du nimmst uns ernst und lässt uns mitentscheiden.

♥ …du bist immer eingeladen mit uns zu spielen, die Welt zu entdecken und

Neues zu  lernen.

♥ …du hast tolle Ideen und Lust diese mit uns gemeinsam umzusetzen.

♥ …du erkennst meine Grenzen und akzeptierst sie.

♥ …du bist spontan und flexibel, ein Wandlungskünstler.

♥ …du hast Spaß dabei Deinen Schritte-Rekord mit uns zu verdoppeln.

♥ …auch im größten Chaos siehst Du mich noch.

♥ …du dich mit dem Offenen Konzept identifizieren und Deine pädagogische

Arbeit reflektieren kannst.

**Du willst uns kennenlernen, dann komm vorbei und verbringe einen Tag mit uns.**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder an Kindertagesstätte Rebenzwerge, Kloppgasse 20, 55437 Appenheim

Wir sind einMeisterbetrieb in allen Fragen und Angelegenheiten zu Bodenbelägen, sanitärer Ausstattung, Heizungsanlagen und deren Ausstattung unter dem Aspekt der regenerativen Energien.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine/n Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)

Sie sollten eine ordentlichen Hauptschulabschluss haben und die Bereitschaft mitbringen unseren
Betrieb in einem Praktikum kennenzulernen.

Weitere Informationen zu unserem Betrieb erhalten Sie unter
http://www.eppard-haustechnik.de/index.htm

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir suchen zum 1. August 2025 eine/n Auszubildende/n als

IT-System-Elektroniker/in - Scherheitstechnik (m/w/d)

Sie sollten die Mittlere Reife mitbringen, gerne bieten wir die Möglichkeit
den Beruf und unseren Betrieb in einem Praktikum kennenzulernen.

Weitere Informationen zum betrieb erhalten Sie unter:
http://www.helm-sicherheitstechnik.de

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail Bewerbung unter:
[email protected]

Wir sind einMeisterbetrieb in allen Fragen und Angelegenheiten zu Bodenbelägen, sanitärer Ausstattung, Heizungsanlagen und deren Ausstattung unter dem Aspekt der regenerativen Energien.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Sie sollten eine ordentlichen Hauptschulabschluss haben und die Bereitschaft mitbringen unseren
Betrieb in einem Praktikum kennenzulernen.

Weitere Informationen zu unserem Betrieb erhalten Sie unter
http://www.eppard-haustechnik.de/index.htm

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

🚨 WIR WACHSEN - WIR SUCHEN 🚨
-------------------------------------------------Wir suchen für unseren Standort in Appenheim einen
Elektriker/Elektroniker (m/w/d) 🔌

Du bringst mit ✅
➡ Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik
(gerne auch Quereinsteiger)
➡ Kundenorientiertes Auftreten
➡ Teamplayer
➡ Führerschein Klasse B
➡ Begeisterung für unsere Technik mit der wir unseren Kunden mehr Sicherheit & Lebensqualität bieten
➡ Eigeninitiative und gute Laune

Du bekommst ✅
➡ unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
➡ Attraktive Vergütung
➡ 30 Tage Urlaub
➡ Firmenwagen
➡ Modernes Arbeitsequipment & Werkzeug (IPhone & IPad, Hilti Geräte)
➡ Getränke (Softdrinks, Wasser, Kaffee)
➡ gestellte Firmenbekleidung
➡ junges & sympathisches Team
➡ spannende & vielseitige Projekte
➡ Intensive Einarbeitungszeit
➡ Schulungs- und Weiterbildungsangebote
➡ Familiäres Betriebsklima & Begegnung auf Augenhöhe
➡ Firmenevents
➡ Geregelte Arbeitszeiten (KEIN NOTDIENST oder Wochenendarbeit)
➡ Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
➡ Arbeiten in eine Branche mit Sicherheit & Zukunft

Das sind deine Aufgaben ✅
➡ Installation von Alarmanlagen
➡ Installation von Videoüberwachungssystemen
➡ Installation von Zutrittskontrollsystemen
➡ Wartung & Reparatur der Systeme

Bewirb dich jetzt:
[email protected] 📨
Tel. 06725-919550 ☎

Wir suchen für unser 60 Sitzplatzrestaurant mit frischer, gehobener, regionaler Küche zum Ausbildungsbeginn 2025 für unser motiviertes Team einen

**Auszubildenden zum Koch (m/w/d)**

Du bist engagiert, kreativ, lernbereit und motiviert? Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Eva Eppard Telefon: 0151/ 55009984

Bewerbungen gerne per E-Mail: [email protected]

Weitere Infos über uns unter: [www.100guldenmuehle.de](https://www.100guldenmuehle.de/)

Wir suchen für unser 60 Sitzplatzrestaurant mit frischer, gehobener, regionaler Küche zum Ausbildungsbeginn 2025 für unser motiviertes Team eine/n

**Auszubildende/n als Fachmann/Fachfrau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)**

Du bist engagiert, kreativ, lernbereit und motiviert? Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Eva Eppard Telefon: 0151/ 55009984

Bewerbungen gerne per E-Mail: [email protected]

Weitere Infos über uns unter: [www.100guldenmuehle.de](https://www.100guldenmuehle.de/)

Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Auszubildende/n zum/r Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Ein Hauptschulabschluss ist erwünscht. Die Berufsschule ist in Bingen.
Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist möglich.

Es besteht die Möglichkeit vom Bahnhof mitgenommen zu werden!!

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail mit vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Zenzen.

- Attraktives Gehaltspaket|Übernahmemöglichkeit

Firmenprofil
Für unseren Kunden, einen führenden deutschen Spielhallen-Betreiber mit Sitz in Bingen am Rhein, suchen wir einen erfahrenen Anlagenbuchhalter (m/w/d) mit fundierten IFRS-Kenntnissen im Rahmen der Zeitarbeit mit Übernahmeoption. Unser Kunde betreibt rund 370 Spielstätten und beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeiter.

Aufgabengebiet

Verantwortlich für die Anlagenbuchhaltung gemäß IFRS und HGB
-Erfassung und Verwaltung von Anlagevermögen
-Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Anlagenbuchhaltung
-Durchführung und Überwachung von Abschreibungen und Inventuren
-Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Investitionsplänen
-Durchführung von Analysen und Reportings im Bereich Anlagevermögen
-Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
-Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
-Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
-Analytisches Denkvermögen und eine präzise Arbeitsweise
-Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
-Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team
-Angenehmes Arbeitsumfeld in einer wachstumsorientierten Branche

- Attraktives Gehaltspaket|Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Für unseren Kunden, eine inhabergeführte Beratungs- und Kreativagentur mit Schwerpunkt auf kundenzentriertes Marketing und Vertriebsberatung im B-to-B und B-to-C Segment, suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierten DATEV-Kenntnissen.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
-Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
-Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
-Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und -meldungen
-Abstimmung und Pflege der Konten sowie Überwachung der offenen Posten
-Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Liquiditätsplänen
-Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
-Sehr gute Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
-Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
-Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
-Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
-Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
-Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team