Stadt Alzey Stellenangebote

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Alzey.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

- Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz.
- Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung.
- Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation).
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle.
- Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System.

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur
- Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
- Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz
- Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft.

Ihre Zukunft bei EWR:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

**Energiezuschuss:** Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.

**Betriebliche Altersvorsorge:** Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

**Fort- und Weiterbildung:**  Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

**Gleitzeitmodell:** Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

**Mobilität:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

**Parkplätze und Ladestationen:** Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.

**Sonderzahlungen:** Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

**Mitarbeitende im Mittelpunkt:** Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

**Zusammenhalt:** Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!

Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2025

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / [email protected] 

Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.

EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
www.ewr-gruppe.de
www.ewr-netz.de

Für **unsere Grundschulen in Albig, Bechtolsheim, Erbes-Büdesheim, Flomborn, Flonheim, Gau-Odernheim und Mauchenheim** suchen wir

 ***engagierte Unterstützung für die Nachmittagsbetreuung (m/w/d***) auf Minijob-Basis.

## Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten:

- Vertretung bei Ausfällen im Team
- Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
- Gestaltung einer abwechslungsreichen Nachmittagsbetreuung mit Spiel, Spaß und kreativen Angeboten

## Wir bieten:

- Eine spannende Tätigkeit mit Kindern im Grundschulalter
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Leistungsprämie
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

## Wir erwarten: 

- Freude am Umgang mit Kindern
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Pädagogische Vorerfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

**Bewerben Sie sich jetzt!**
 
Wir freuen uns über interessierte Bewerberinnen und Bewerber jeden Alters. Die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land setzt sich für Chancengleichheit ein. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte laden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entweder über das Bewerbungsportal auf unserer [Homepage](https://www.alzey-land.de/vg/rathaus/jobs.php) hoch oder senden Sie diese per Post an die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land, Fachbereich 1, Weinrufstraße 38, 55232 Alzey.

Der Brillenmacher - Optiker Kühner und KOCH Augenoptik- zwei Fachgeschäfte mit Tradition.

In Alzey steht der Name KOCH schon seit einigen Jahren für hochwertige Augenoptik und besondere Brillen.
Seit 2018 fülle ich – Michael Hamm – und meine Mitarbeiterinnen diese Tradition mit unseren Ideen.
In Bad Kreuznach ist auch der Name Kühner seit vielen Jahren bekannt für qualitativ hochwertige Brillen.
Diese Tradition führe ich seit Mitte des Jahres mit den dort schon lange Jahre beschäftigten Mitarbeiter*innen fort.

Nun sind wir auf der Suche nach der „nächsten Generation“ und bieten Ihnen ab August 2026 einen Ausbildungsplatz zum
Augenoptiker (m/w/d) am Standort Alzey, tageweise in Bad Kreuznach.

Wir:

- haben Spaß an schönen und besonderen Brillen.
- beraten unsere Kunden kompetent und auf Augenhöhe.
- legen Wert auf Authentizität und ein gutes Klima im Team
- sind offen für neue Ideen und haben Freude an unserer Arbeit.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

- sich für eine Ausbildung in einem interessanten und vielseitigen Handwerksberuf interessieren.
- dienstleistungsorientiert, kreativ und kommunikativ sind.
- Spaß am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, Gespür für Trends und Freude an schönen Brillen haben.
- einen Schulabschluss „mittlere Reife“ oder höher, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen.
- sich vorstellen können, Ihre Ausbildung in zwei kleinen, engagierten Teams zu Einzelhandelszeiten zu absolvieren.
- zuverlässig und teamfähig sind, selbständig und präzise arbeiten können.
- bereit sind, die Ausbildung an beiden Standorten – Alzey und Bad Kreuznach – zu absolvieren.

Jetzt freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail:
Koch Augenoptik
Michael Hamm
Spießgasse 44
55232 Alzey
[email protected]

Du liebst es mit Zahlen zu arbeiten und knifflige Fälle zu lösen? Gehe mit uns den nächsten Schritt Deiner persönlichen Karriere und lerne direkt in der Praxis worauf es in diesem Beruf wirklich ankommt.
Zum 01.08.2026 haben wir einen Ausbildungsplatz zum Steuerfachangestellten (m/w/d) in unserer Kanzlei zu vergeben.

Was dich erwartet...
Bei uns profitierst Du von einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung in den Bereichen Steuerrecht, Rechnungswesen und Betriebswirtschaft. Dir steht während der Ausbildung immer ein qualifizierter Mitarbeiter oder ein Steuerberater zur Verfügung, der Deine Fragen beantwortet und Deine vorbereiteten Fälle kontrolliert und Dir Verbesserungstipps gibt. Da Du bereits nach Ausbildungsbeginn langsam aber stetig an alle Tätigkeiten und auch an die Erstellung von Finanz – und Lohnbuchhaltungen herangeführt wirst, wirst Du schnell und optimal auf die Abschlussprüfung und die späteren beruflichen Herausforderungen vorbereitet.
Dies zeigt auch die Erfahrung – unsere Auszubildenden gehören fast immer zu den Jahrgangsbesten!

✅ Erstklassige Ausbildung durch regelmäßige Schulungen
✅ Sehr flexible und familienorientierte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
✅ Digitale Arbeitsweise und vollumfängliches Leistungspaket der DATEV
✅ Klimatisierte, moderne Räumlichkeiten
✅ Parkplätze direkt vor der Tür und keine lästigen Staus
✅ Mitarbeiterevents wie u.a. jährlicher Betriebsausflug, Kerbeessen und Weihnachtsfeier (freiwillig)
✅ ein hochmotiviertes eingespieltes Team
✅ Abwechslungsreiche Aufgaben
✅ Familiäre Arbeitsatmosphäre
✅ Ansprechende Vergütung
✅ Keine Überstunden und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
✅ Förderung deines individuellen Talents sowie Unterstützung deiner beruflichen Weiterbildung, z.B. Fibutroniker (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Fachassistent für Digitalisierung oder Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest du unter:

http://www.mehr-als-du-denkst.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bitte in pdf Format per E-Mail.

Correll Steuerberater
Ansprechpartner: Fabian Correll
Bahnhofstraße 17
55234 Wendelsheim
Tel: 06734 | 8357
Mail: [email protected]

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) für Sie!

In Erbes-Büdesheim wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Logistik sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar

Außerdem wartet eine Vergütung von 14,85 € bis 15,50 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Warenannahme, Einlagerung, Handling von Lagerware, Bestellungen sowie Mess- und Prüfmitteln
- Verpacken und Verladen nach extern
- Überwachung, Kontrolle und Qualitätssicherung

Ihr Profil
- Beladen, Entladen
- Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
- Lagerarbeit
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Zwingend erforderlich)
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 61 31 / 2 82 27 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du suchst einen Job als Industriemechaniker (m/d/w) im Raum Alzey? Dann bist Du auf dieser Stellenanzeige genau richtig, denn wir bieten Dir hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Produktion.

DEINE VORTEILE:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten, Sportartikeln u.v.m.



DEINE AUFGABEN:

- Bedienen, Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen, Geräte und technischen Anlagen
- Wartung, Reparaturen, Betreuen und Bedienen der Abwasserreinigungsanlage (ARA), der Dampfkesselanlage, des Dampf- und Kondensatnetz
- Erkennen und Abstellen von technischen Störungen oder Schwachstellen im Betrieb
- Neu- bzw. Umbau von verschiedenen Maschinenteilen
- Alle Reparaturen am Gebäude sowie Betriebsgelände (sofern durch die Betriebstechnik realisierbar)
- Begleitung des Produktionsablaufes in den einzelnen Bereichen
- Kleine Reparaturen an elektrischen Störfällen
- Zum Teil Reinigung des Betriebsgeländes
- Überwachung der Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
- Alle anfallenden Kleinarbeiten
- Tägliche Prüfung und Überwachung der Temperaturen von Kühlräumen bzw. Lager HACCP


DAS BRINGST DU MIT:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Berufsbild
- Elektrofachkraft-Weiterbildung wünschenswert
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
- Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Rufbereitschaft und regelmäßiger Samstagsarbeit
- Grundkenntnisse MS-Office, insb. Word und Excel
- Führerschein Klasse B

Bei uns findest Du persönliche Entwicklungsmöglichkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen in der Produktion. Baue Dir bei und mit uns Dein Knowhow weiter aus- wir begleiten dich mit einer individuellen Beratung.

DEIN KONTAKT ZU HOFMANN:
Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!

**Arbeitsplatzbeschreibung**

- Identifikation neuer Lieferanten, Einholung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie laufende Marktbeobachtung
- Betreuung der Lieferanten hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
 
- Analyse der Beschaffungskosten, Durchführung von Preisvergleichen, Suche nach Einsparpotenzialen und Optimierung des Einkaufsprozesses
 
- Eigenständiges Vorbereiten sowie Durchführen von überregionalen Ausschreibungen
 
- Aufbau und Pflege eines Wartungsprogramms für alle technischen Anlagen und Geräte
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (z. B. Konstruktion, Produktion), um technische Anforderungen und Lösungen zu verstehen und passende Produkte zu beschaffen

Übernahme von weiteren Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten.

**Voraussetzungen**

-  Abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung/Studium
- Analytisches Denkvermögen – Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Flexibilität und Kreativität beim Lösen von Herausforderungen, wie Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen
- Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung und- Bewertung
- Fundierte technische Kenntnisse in Bezug auf technische Produkte, Maschinen und Anlagen sowie deren Beschaffung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ergebnisorientiert
- Bildschirmtauglichkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wer sind wir?Die Sparda-Bank Südwest eG ist eine der größten deutschen Genossenschaftsbanken. Wir konzentrieren uns auf das Privatkundengeschäft und sind mit unseren Filialen und SB-Centern in Rheinland-Pfalz und im Saarland vertreten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen über 513.000 Mitglieder. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir sind stolz auf unsere regionale Nähe und verstehen uns als Ansprechpartner auf Augenhöhe! Ja, wir tragen auch Krawatte zum Hemd, aber worauf es bei uns ankommt ist eben nicht das schnieke Outfit, sondern die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden!Der Ausbildungsplatz bei der Sparda-Bank Südwest ist die Filiale! Denn hier spielt sich unser Alltag ab. Hier stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Finanzen zur Seite und haben immer ein offenes Ohr!

Was bieten wir Dir?Wir bieten Dir eine praxisorientierte Ausbildung. Du bist vom ersten Tag der Ausbildung mittendrin im Geschehen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schauen Dir bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen über die Schulter. So lernst Du in der Praxis für die Praxis und kannst schon früh Verantwortung übernehmen.Außerdem bieten wir Dir:
Unterstützung beim Lernen: Kostenübernahme Deiner Schulbücher und Unterstützung beim Lernen mit „simpleclub“.
Unterstützung vor Ort: Ausbilder*innen und Paten*innen unterstützen Dich beim Erreichen des Ausbildungsziels.
Fachliche und methodische Förderung durch Seminare und Trainings.
Attraktive Karrieremöglichkeiten: Wir sind stolz auf unsere hohe Übernahmequote
Eine sehr gute Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Goodies wie z.B. ein freier Nachmittag an Deinem Geburtstag.

Wen suchen wir?Wir suchen engagierte, zielstrebige und neugierige Menschen, die gerne auf Andere zugehen und nicht auf den Mund gefallen sind. Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau zählen Skills wie Empathie, Sachverstand und Motivation - deine Mathenote ist für uns zwar nicht ganz unwichtig, aber nicht entscheidend.Außerdem solltest Du noch Folgendes mitbringen:
Du hast Deine Mittlere Reife oder Dein (Fach-)Abi in der Tasche.
Abwechslung und Herausforderungen sieht du als spannende Chance.
Du bist überzeugungsstark und begeisterst andere Menschen von Deinen Ideen.
Du lernst gerne und schnell neue Leute kennen: Kontakte knüpfen fällt Dir leicht.
Du hast Durchhaltevermögen und Erfolgswille: Das hilft Dir, langfristig Erfolge zu erzielen.

Passt?Dir gefallen unsere Bank und unser Ausbildungskonzept? Prima, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wir sichten zunächst Deine Unterlagen und erhalten so einen ersten Eindruck. Im nächsten Schritt senden wir Dir einen Online-Fragebogen zu, den Du bequem von zu Hause ausfüllen kannst. Einen Teil der Bewerber*innen dürfen wir danach im persönlichen Gespräch kennenlernen. Als Kandidat*in bieten wir Dir anschließend die Möglichkeit, unseren Kolleginnen vor Ort einmal über die Schultern zu schauen und eventuell selbst schon ersten Kundenkontakt zu haben. So erhalten beide Seiten einen ersten, praktischen Eindruck.
BewerbungstippsFür Deine Online-Bewerbung solltest Du die wichtigsten Daten und Fakten zu Deiner Person, Deinen Werdegang und Deine Qualifikationen griffbereit haben. Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Dokumente hinzu:
Ein persönliches Anschreiben (Word- oder PDF-Datei)
Einen individuell gestalteten Lebenslauf (Word- oder PDF-Datei)
Deine letzten beiden Schulzeugnisse (eingescannt als JPG- oder PDF-Datei)
Ein Foto (JPG- oder GIF-Format) ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von Dir zu machen
Praktikumsnachweise geben uns einen Eindruck hinsichtlich Deiner ersten praktischen Erfahrungen.

Ort:  55232 Alzey | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  934590

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2029


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unseremPENNY YouTube K___


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
- Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934590)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Alzey


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Alzey genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).


Wir bieten dir:


- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung


Deine Aufgaben:


- Allgemeine Produktionstätigkeiten in der Lebensmittelherstellung
- Maschinenbedienung
- Verpackung der produzierten Lebensmittel


Dein Profil:


- Erfahrung in der Produktion wünschenswert
- Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- 3- Schichtbereitschaft


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Herr Rouven Schmitz
spp direkt Darmstadt GmbH - Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms 


E-Mail: [email protected]
Telefon: 06241/977386-0
WhatsApp: 0176/29383368

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreib uns eine WhatsApp! Einfach, oder?


- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29383368
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!


Auf Wunsch kann jedes Kennenlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d) oder Betriebselektroniker (m/w/d)

für unseren Kunden in Alzey.


Wir für Sie:

* Stundenlohn: 17,50 € – 22,50 €/Std. je nach Qualifikation
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Übertarifliche Zulagen und Prämien
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
* Kostenfreie Arbeitskleidung & Willkommenspaket
* Keine Bewerbung mit Anschreiben nötig – schnell & unkompliziert!

Ihre Aufgaben:

* Als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie für die Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme zuständig
* Kontinuierliche Überprüfung und Instandhaltung von Systemen
* Sicherstellung reibungsloser Ablauf
* Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden


Sie für uns:

* Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d) oder Betriebselektroniker (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudesteuerungssysteme, Instandhaltung und Energieoptimierung von Vorteil
* Den Willen sich einzubringen und sein Wissen konsequent zu vertiefen


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0152-02605881](https://wa.me/4915202605881)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Andreas Stede
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6341950
Mail: [email protected]

Für unser hochmodernes Warenverteilzentrum in Alzey suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026

Auszubildende (m/w/d) zum Fachlagerist

Wir erwarten von Ihnen:

- mindestens Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Affinität zur Mathematik
- organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen eine qualifizierte, fundierte Ausbildung in einem sehr modernen Umfeld mit späteren Chancen zur Weiterentwicklung in einem gesunden expandierenden Unternehmen.

Interesse? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per Email. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort: 55232 Alzey |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 932480


Die Frischetheke ist das Herz unseres  REWE Marktes . Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.


Was wir bieten:

REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Tea

- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
- Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing
- Angebote für deine Freizeit  – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassendenAngeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
- Für mehr Balance  – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk


Was du bei uns bewegst:

- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff


Was uns überzeugt:

- Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke
- Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten


Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 932480)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Evertaste ist ein mittelständisches, IFS-zertifiziertes Unternehmen mit Sitz in Alzey und gehört zur Unternehmensgruppe der gategroup.

Gategroup ist Weltmarktführer in den Bereichen Airline-Catering, Einzelhandel an Bord und Gästeservices. Unseren Passagieren bieten wir herausragende kulinarische Erlebnisse und Einkaufsmomente in dem wir unsere Innovation und Spitzentechnologie wirksam einsetzen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Alzey suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Elektrofachkraft für Gebäudemanagement (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

• Regelmäßige Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Geräte im Gebäude, einschließ-lich Schaltanlagen, Verteilungssystemen, Beleuchtung, Steckdosen und Schaltern

• Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen und Problemen im Gebäude

• Installation neuer elektrischer Anlagen oder Upgrades bestehender Systeme

• Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs zur Optimierung der Energieeffizienz

• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -normen für elektrische Anlagen, ein-schließlich Brandschutz und Notfallmaßnahmen

• Pflege von Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionen elektrischer An-lagen

• Gewährleistung, dass alle elektrischen Installationen den örtlichen, nationalen und internationalen Vorschriften und Normen entsprechen

• Bereitstellung von Unterstützung bei Notfällen, wie z.B. Stromausfällen oder anderen elektrischen Störungen

• Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Bereich Gebäudemanagement, wie Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnikern sowie Dokumentation der Wartungs- und Reparaturleistungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudemanagement wünschenswert

• Fachkenntnisse über einschlägige Normen, Vorschriften und Verordnungen (VDE-Normen, DGUV-Vorschriften, etc.)

• Fundierte Kenntnisse über elektrische Anlagen und Systeme, insb. Schaltpläne, Verteilungssysteme, Be-leuchtung und Schaltanlagen

• Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen

• Koordinations- und Dispositionsvermögen

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Rufbereitschaft und regelmäßiger Samstagsarbeit

• Grundkenntnisse MS-Office, insb. Word und Excel

• Führerschein Klasse B

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Vertrauen aus. In einem international agierenden Konzern, bieten wir Ihnen ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld.

Attraktive Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vergünstigte Kantine sowie ein kostenloser Parkplatz und Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen gehören selbstverständlich ebenfalls dazu.

**Arbeitsplatzbeschreibung**

- Qualität, Führen, Kontrollieren & Koordinieren
- Verantwortung des Bereichs und allen dazugehörigen Aufgaben
- Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes
- Organisation und Durchführung aller relevanten Schichtbesprechungen
- Kommunikation und Kooperation mit allen relevanten Bereichen
- Sicherstellen der vorgegebenen Produktqualität/-quantität unter Einhaltung von Qualitäts- und Prozessvorgaben
- Verantwortung für Maschinen und Gerätschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Kontinuierliche Prozessoptimierung
- Kostenverantwortung (Produktionsabweichung, Materialabweichung etc.)
- Planungshorizont mindestens 4-6 Wochen

Übernahme von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisungen der/des Vorgesetzten.

**Voraussetzungen**

- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie bzw. in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute bereichsübergreifende Kenntnisse der Produktion, Arbeitsabläufe und Richtlinien
- Fähigkeit zur Personalführung und Mitarbeitermotivation
- Sehr gute Kenntnisse in HACCP und idealerweise IFS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Fortgeschrittene Kenntnisse in BaaN ERP und MS Office (insb. Excel)
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen, gute Analysefähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken*
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen*
- Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise*
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sichtarbeit (3 Schichtsystem Früh, Spät, Nacht) inklusive Sonntage*
- Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer*

*= Ausschlusskriterium