Stadt Wurzburg Stellenangebote

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Du bist eine wahre Meisterin oder ein Meister der Organisation und behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf? Wenn du dazu noch gerne mit Menschen kommunizierst und eine positive Ausstrahlung mitbringst, könnte die Ausbildung im Büromanagement genau das Richtige für dich sein!\n\nAls Kaufmann oder -frau für Büromanagement übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Organisation deiner Abteilung. Ob es um die Verwaltung von Daten oder den Empfang von Kunden geht – dein vielseitiges Aufgabengebiet sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Ohne deinen Beitrag würde der Betrieb nicht so effizient funktionieren.\n\nIn deiner Ausbildung wirst du viel lernen, unter anderem:\n\n- die Grundlagen der klassischen Bürowirtschaft\n- wichtige Aspekte der Statistik\n- effektive Informationsverarbeitung\n- die Grundlagen des Rechnungswesens\n- die Grundlagen der Personalverwaltung\n\nDamit du in deinem neuen Aufgabenbereich erfolgreich sein kannst, sind folgende Fähigkeiten wichtig:\n\n- ausgeprägtes Organisationstalent\n- starke Kommunikationsfähigkeiten\n- sicherer Umgang mit Zahlen sowie gutes Verständnis von Grammatik und Rechtschreibung\n- gute Englischkenntnisse\n- ein gepflegtes Auftreten\n- mindestens die Mittlere Reife\n\nDie dreijährige Ausbildung findet in der Praxis bei der Mediengruppe Main-Post in Würzburg statt. Du wirst von unseren hochqualifizierten Ausbildern betreut, die dich optimal auf die Herausforderungen vorbereiten. Die theoretischen Inhalte deiner Ausbildung erlernst du in der Berufsschule, sodass du eine fundierte duale Ausbildung erhältst.\n\nFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen in einer PDF-Datei über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail. \n\nWenn du Fragen hast oder mehr Informationen zur Ausbildung „Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)“ benötigst, kannst du dich gerne über unser Kontaktformular an uns wenden.\n\nWillst du wissen, wie der Stand deiner Bewerbung ist? Kontaktiere einfach unser Recruiting-Team per E-Mail oder telefonisch.\n\nDie Mediengruppe Main-Post schätzt Vielfalt innerhalb ihrer Belegschaft und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

Der Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. ist der katholische Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der Diözese Würzburg. Er koordiniert die Interessen von über 900 caritativ tätigen Einrichtungen mit ca. 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

**Sie suchen einen Ausbildungsplatz ab September 2025**

**und interessieren sich für den Beruf**

**Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)**

**Was wir Ihnen bieten:**

·       eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung

·       mit den Schwerpunkten „Personalwirtschaft“ sowie „Assistenz und Sekretariat“

·       innerbetriebliche Schulungen und Veranstaltungen

·       flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

·       Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       zahlreiche Vergünstigungen durch Rahmenverträge

·       gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch eine zentrale Lage in der Würzburger Innenstadt

****

**Was Sie erwartet:**

Eine dreijährige interessante, anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle kaufmännischen, technischen und organisatorischen Abläufe des Berufsbildes „Kauffrau/-mann für Büromanagement“ (m/w/d) mit den Einsatzgebieten:

•         Personalverwaltung

•         Lohnabrechnung

•         Sekretariatsverwaltung

•         Buchhaltung und Controlling

•         Bildung und Veranstaltungen

•         Innerbetriebliche Organisation

•         Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

****

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

·       Mittlere Reife (Realschule/Wirtschaftsschule) oder vergleichbaren Abschluss

·       Offenheit für soziale Themen und soziales Engagement

·       Freude an Teamarbeit

·       Freude am Umgang mit Menschen

·       Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

**Interesse an einer Ausbildung bei uns?** Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung **bis 13.12.2024** in schriftlicher Form an:

**Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V.**

**Referat Personal / Bewerbung**

**Franziskanergasse 3**

**97070 Würzburg**

oder in elektronischer Form an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber (m/w/d) mit Behinderung bevorzugt ein.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Martina König (0931 386-66742) gerne

zur Verfügung.

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware DAS ÜBERZEUGT UNS Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft     *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. ** Ausbildungsgehalt variiert abhängig vom Ausbildungsstandort. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

Führungskraft in Einarbeitung (m/w/d)

Hessen | Mömax Fulda | Vollzeit

Aufgaben


• Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

• Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich

• Sie entwickeln geeignete Maßnahmen, um die Kundenzufriedenheit immer weiter zu erhöhen

• Sie schulen und entwickeln Ihre Mitarbeiter, um gemeinsam die Filialziele zu erreichen



Qualifikationen


• Berufserfahrung im (Einzel-) Handel wünschenswert-auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

• Reisebereitschaft und Flexibilität während der Einarbeitung

• Sie sind ein Organisationstalent und eine stark serviceorientierte Person, die nicht nur Kunden sondern auch Mitarbeiter begeistert

• Ihr Ehrgeiz, Engagement und hohe Selbstmotivation runden Ihre Persönlichkeit ab



Wir bieten


• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Eine unbefristete Anstellung



Über Mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Baden-Württemberg | Mömax Villingen-Schwenningen | Vollzeit

Aufgaben


• Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch

• Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

• Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um

• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben



Qualifikationen


• Führungserfahrung im (Einzel-) Handel

• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

• Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

• Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



Wir bieten


• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion

• Eine unbefristete Anstellung



Über Mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Baden-Württemberg | Mömax Stuttgart | Vollzeit

Aufgaben


• Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch

• Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

• Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um

• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben



Qualifikationen


• Führungserfahrung im (Einzel-) Handel

• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

• Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

• Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



Wir bieten


• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion

• Eine unbefristete Anstellung



Über Mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d)

Baden-Württemberg | Mömax Stuttgart | Vollzeit

Aufgaben


• Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

• Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich

• Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten und sind immer proaktiv auf der Suche nach neuen Aufgaben um die Kundenzufriedenheit hoch zu halten

• Sie stellen durch eine gute Führung die Erreichung der angestrebten Kennzahlen sicher und motivieren stets Ihr Team mit dem Sie auf gesteckte Ziele gemeinsam hinarbeiten



Qualifikationen


• Sie brennen für den Einzelhandel, bringen bereits Erfahrung im Einzelhandel mit oder möchten die Chance als Quereinsteiger nutzen

• Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert

• Sie sind flexibel und packen gerne selbst mit an

• Ihr Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab



Wir bieten


• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

• Eine unbefristete Anstellung



Über Mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unsere Filiale in Würzburg suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang Würzburg. in Teilzeit Deine Aufgaben Auspacken und Vornehmen der Wareneingangsbuchungen für die ankommende Ware Eigenständiges Verräumen der Ware Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführen von Preisauszeichnungen gelegentliche Unterstützung im Verkauf Dein Profil Selbstständige Arbeitsweise Idealerweise ein Bezug zum Thema Motorrad Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch Berufseinsteiger (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, z.B. als Verkäufer/in (m/w/d) oder zur Einzelhandelskauffrau/zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Deine freundliche, aufgeschlossene und verbindliche Art wirkt auf Kunden und Kollegen gleichermaßen mitreißend Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt

Studieren kann heutzutage jeder, gut arbeiten will gelernt sein!

Wir sind eine auf die Beratung von Zahnärzten und Ärzten spezialisierte Kanzlei. Je nach Bedarf beraten wir unsere Mandanten steuerlich, betriebswirtschaftlich sowie rechtlich und sind auf der Suche nach einer

>> Auszubildenden/einem Auszubildenden (m/w/d)

für unseren Standort in Würzburg.

Solange die Steuererklärung nicht auf einen Bierdeckel passt,
brauchen wir genau DICH!

Was ist Dir bei Deiner Berufswahl wichtig?
• Zukunftssicherheit
• Abwechslungsreiche Aufgaben (z.B. Lohnabteilung, Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen, uvm.)
• Aufstiegschancen (z.B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater)
• Kontakt mit Menschen (z.B. Privatpersonen und Unternehmen)
• Flexibilität (z.B. Homeoffice, Teilzeitarbeit)
• anspruchsvolle Aufgaben (z.B. Gespräche mit Mandanten, Versicherungen, Banken, uvm.)

Schritt für Schritt erhältst Du eine umfassende Ausbildung in den Bereichen Finanzbuchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Steuererklärungen sowie das Prüfen der Steuerbescheide. Darüber hinaus lernst Du den sicheren Umgang mit den Programmen der DATEV und Unternehmen Online. Außerdem erwartet Dich ein eigener modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein Smartphone oder Tablet zum Ausbildungsbeginn.

Die Mandantenzufriedenheit ist uns sehr wichtig. Offener Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und gewissenhaftes Arbeiten sollten somit zu Deinen Stärken gehören. Darüber hinaus wären Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Excel, Word und evtl. auch PowerPoint vorteilhaft.

Hast Du hier schon einige Punkte für Dich entdeckt?
Dann bewerbe Dich gerne bei uns mit Deinem digital erstellten Lebenslauf
per E-Mail an [email protected] oder komm einfach zum Kennenlernen vorbei!
Vereinbare einen Termin mit unserem Sekretariat 0931/20 70 15 10.

Die Kanzlei Martin bietet Dir
• ein innovatives motiviertes Team
• ein topmodernes Arbeitsumfeld
• sehr gute Übernahmechancen
• eine attraktive Vergütung mit einer betrieblichen Altersversorgung
• einen eigenen Parkplatz
• frisches Obst & Getränke
• gemeinsame Feste und Ausflüge
• Mitarbeiter WLAN
• Smartphone oder Tablet zum Ausbildungsbeginn

Das solltest Du mitbringen
• Begeisterung für Menschen, Ideen und Unternehmen
• Gespür für Zahlen
• Neugier hinsichtlich wirtschaftlicher, steuerlicher und rechtlicher Fragen
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Sicher in der Kommunikation mündlich/schriftlich
• Geheimhaltung / Verschwiegenheit

Nach Deiner Ausbildung wirst Du entdecken, dass WIR Menschen helfen, die richtige Entscheidung für ihren Erfolg zu treffen.
Und das ist ehrlich gesagt – richtig cool!

Noch unsicher? Um Dir einen besseren Einblick zu verschaffen, bieten wir auch gerne ein erstes Kennenlerngespräch, Praktikum oder Probearbeiten an.

* Wo? Würzburg
* Wann? ab 01.09.2025
* Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
* Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
* Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
* Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
* Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
* körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
* ohne Probleme früh aufstehen kannst
* gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
* zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Würzburg und Umgebung statt. Die Berufsschule befindet sich in Würzburg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Rechtsanwaltsfachangestellte unterstützen Rechtsanwält:innen bei rechtlichen Dienstleistungen und übernehmen Büro- und Verwaltungsaufgaben. Sie betreuen Mandanten, bereiten Schriftsätze oder Akten vor und berechnen Fristen sowie Gebühren.

In unserer Kanzlei bieten wir ab sofort einen Ausbildungsplatz zur/zum

>> Rechtsanwaltsfachangestellte:n (m/w/d) an.

Wenn Sie motiviert sind und wir Ihr Interesse an diesem Beruf geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter den oben genannten Kontaktdaten.

Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse in der Rechtschreibung und erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC setzen wir voraus. Bereits angeeignete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) wären wünschenswert aber keine Bedingung.

Gerne nehmen wir auch die Bewerbung von Umschüler:innen entgegen.

Zum 01.09.25 bieten wir einen Ausbildungsplatz für handwerklich begabte Bewerber/innen im Beruf Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung an.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Gerne können sich auch ausbildungswillige Umschüler/innen bewerben (verkürzte Ausbildungsdauer).

Ausbildungsplatzbeschreibung:

- Malen, Lackieren und leichte Verputzarbeiten - Schwerpunkt Fassade
- Gerüstarbeiten
- hauptsächlich Privatkunden

Der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Unterfranken e.V. ist ein unabhängiger, anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Politisch und konfessionell unabhängig ist die Arbeiterwohlfahrt auf allen Gebieten der sozialen Arbeit sowie des Gesundheitswesens tätig und bietet professionelle soziale Hilfs- und Beratungsangebote für Menschen aller Altersstufen. Wir beschäftigen derzeit in den genannten Tätigkeitsfeldern ca. 3.000 Mitarbeiter*innen in über 100 verschiedenen Einrichtungen und Diensten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtung "Sozialzentrum Jung und Alt" in Würzburg-Heidingsfeld eine/n Betreuungsassistenten*in (m/w/d) Der Einsatz erfolgt in Teilzeit (19,25 bis 25 Std. / Woche) in einem Wohnbereich mit ca. 15 Bewohner*innen. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung des Betreuungsprozesses und der tagesstrukturierenden Maßnahmen Mitarbeit bei der Aktivierung, Motivation und Begleitung von Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz Unterstützung der Bewohner durch einfache pflegerische Hilfen im Rahmen der Betreuungsaufgaben Mitwirkung beim Einzug und der Integration der Bewohner*innen in die Gemeinschaft Führen von Gesprächen, Vermittlung von Sicherheit und Orientierung Unterstützung der Bewohner in der hauswirtschaftlichen Versorgung in der Wohngruppe Beteiligung der Bewohner an der Speisenvorbereitung bzw. -zubereitung Die Angebote der Betreuung gliedern sich in Gruppen- und Einzelangebote, z. B. Unterstützung der Bewohner bei Erhalt und Förderung von körperlichen Fähigkeiten, z. B. durch Spaziergänge, Gymnastik Begleitung der Bewohner zu externen Terminen Anleiten der Bewohner bei schwierigen Handlungsabläufen Fördern des gesellschaftlichen Miteinanders Erinnerungs- und Biografiearbeit Aktivieren zur Freizeitgestaltung (z. B. Vorlesen, Musik, Kochen & Backen, Spiele, Sitztanz, Gedächtnistraining) Vor- und Zubereiten von einfachen Speisen oder Komponenten bzw. Backwaren Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit pflege- bzw. hilfebedürftigen Menschen ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit unseren Bewohner*innen Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines Teams sowie mit unseren internen und externen Kunden Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten (z. B. bei Demenz) Interesse an der Organisation und Teilnahme von Gemeinschaftsveranstaltungen eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise erfolgreiche Teilnahme (oder Bereitschaft zur Teilnahme) an einer Qualifizierungsmaßnahme mit mind. 160 Std. nach § 43b SGB XI eine regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Mitwirkung und Mitbestimmung in Ihrem Arbeitsbereich die Möglichkeit eines langfristigen Arbeitsverhältnisses ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit eine Jahressonderzahlung Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge nach Übernahme Sonderzuwendungen eine kostenlose Vermittlung von Kinderbetreuung (Elternservice)