Stadt Wiesloch Stellenangebote

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesloch suchen wir zum 01.06.2025 für unser Trainingsmodul "First Step" eine:n Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in oder Erogotherapeut:in als Berufliche:r Trainer:in dienstleistend (Küche/Hauswirtschaft) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.

Wir bieten

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Ihre Aufgabe

Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten
Förderung von sozialen Fähigkeiten
Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als  Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in oder Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Ausbildung und Berufserfahrung in einem Beruf des Dienstleistungsbereiches: Küche oder Hauswirtschaft
Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse



Ihre Fragen beantwortet:
Annemone Feike | Standortleiterin | +49 6222 9207 630

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14275.

Im nördlichen Teil Baden-Württembergs liegt zwischen Hügellandschaften und Bächern die große Kreisstadt Wiesloch. Direkt am Zufluss Gauangelbach entsteht das neue advita Haus Baiertal. Durch die zentrumsnahe Lage sind Einkaufsmöglichkeiten und die Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr fußläufig erreichbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.

Der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

-TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen-

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200
Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir
zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK
nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere
Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so
einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und
worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll
eingebundenes Teammitglied.

- Deine Perspektive -

Bereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft
eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer
Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst
Kundinnen z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartnerin für Fragen rund um ihre Finanzen und entwickelst
gemeinsam mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Du bist
ein wichtiger Teil in der Betreuung unserer Kundinnen und trägst somit unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Bank bei. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als Filialleiterin.

- Deine Ausbildung -

Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für
deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über
Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst.
Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag
an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum
Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige
Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen
dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen,
nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer
eigenen Trainingsakademie teil.

- Unser Angebot -

· Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39
Stunden/Woche; Teilzeit:3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche
(individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn
du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.
· Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein
Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.
· Vergütung: 1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €.
Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.
· Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).
· Berufsschule: In der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.
· Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets,
Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner
Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote,
Vergünstigungen u.v.m.

DAS TEAM VON DELKER SUCHT VERSTÄRKUNG !!!

Zum Ausbildungsbeginn 2025 geben wir interessierten Auszubildenden die Möglichkeit die Ausbildung zum

### AUGENOPTIKER m/w/d

in unserem Haus in Wiesloch zu absolvieren.

**Voraussetzungen**:

- Mittlere Reife oder Abitur
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Interesse an Trends und Mode
- Handwerkliches Geschick

Informationen erhalten Sie unter: https://www.delker-optik.de/Karriere/Ausbildung/

Bei Interesse schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@optik-delker.de

Delker Verwaltungs GmbH
Am Gielbrunnen 3 - 67304 Eisenberg

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.

Wir suchen derzeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Produktionsmitarbeiter / Lagerhelfer (w/m/d) für unseren TOP Kunden im Umkreis von Wiesloch.

Produktionsmitarbeiter / Lagerhelfer (w/m/d)

Standort: Wiesloch
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:

- Herstellung von Metall- und Kunststoffteilen
- Maschinen bedienen, rüsten und reinigen
- Dokumentation der Prozesse
- Sichtkontrolle
- Ware verpacken
- Bereitstellen der Ware für den Versand

Dein Profil:

- Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil, jedoch keine Pflicht
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
- Zuverlässig und Zielstrebig
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jährliche Weihnachtsfeier

Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

Bis zu 30 Urlaubstage

Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

gn* = geschlechtsneutral

#kommzuuns

Dein Ansprechpartner:

Herr Marius Schmid

Personaldisponent

07261 95633-00

snh@inoflex-personal.de

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dein Ansprechpartner:

Herr Marius Schmid

Personaldisponent

07261 95633-05

snh@inoflex-personal.de

Abteilung(en): Logistik, Produktion
Tarifvertrag: GVP/DGB

ERGREIFE DEINE CHANCE

Du liebst das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt und kannst dort problemlos einen kühlen Kopf bewahren, um für jedes Problem die passende Lösung zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.

DU PASST ZU UNS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST:

- Du bist Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Elektriker*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung , idealerweise mit Zertifizierung zum*r Diagnosetechniker*in.
- Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer.
- Du beherrscht idealerweise die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose oder Xentry.

DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF DICH:

- Du führst komplexe und geführte Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch.
- Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und smart gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.

WAS WIR DIR BIETEN:
Die Stelle ist am Standort Wiesloch zu besetzen. Dort arbeitest Du in der PKW-Werkstatt mit derzeit 7 Kollegen und 2 Auszubildenden zusammen, bei Fragen unterstützt Dich ein Werkstattmeister. Es erwarten Dich eine leistungsgerechter Bezahlung mit der Möglichkeit, eine Leistungslohn-Mehrleistungsprämie von bis zu 30% zu erzielen, regelmäßige Weiterbildungen, attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigter Firmenfitness-Beitrag, sowie 30 Tage Urlaub. Dich erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

SO GEHT ES WEITER
Haben wir Dich neugierig gemacht, dann zögere nicht und bewirb Dich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job?
Für unseren Kunden in Wiesloch, suchen wir Dich – einen Lagerist/Lagermitarbeiter mit Zuverlässigkeitsüberprüfung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die Zuverlässigkeitsüberprüfung kann über uns erworben werden. Dazu muss folgendes erfüllt sein: Lückenloser Lebenslauf der letzten 5 Jahre (Nachweise über Arbeitgeber, evtl. Arbeitslosigkeit) und Nachweise der Wohnsitze der letzten 10 Jahre.
Bei dieser Stelle kannst Du, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab 14,70 €/Std. bis 22,77 € (nach 15 Monaten) mit Zuschlag bei Spätschicht verdienen.

Deine Benefits

- Attraktives Vergütungspaket nach IGZ-Tarifvertrag plus Branchenzulagen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unser Team der acordiz GmbH unterstützt Dich im gesamten Bewerberprozess und auch als zukünftiger Arbeitgeber stehen wir an Deiner Seite
- Weitere Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) warten auf Dich
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Flexibles Gleitzeitkonto
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (bis zu 300 Euro)
- Interessante Tätigkeiten bei unseren wertschätzenden Kunden

Deine Tätigkeiten

- Kommissionieren von Gütern
- Verpacken von Kleinteilen
- Materialprüfung
- Arbeiten im Luftsicherheitsbereich

Dein Profil

- Du hast bereits Erfahrung im Lager / Verpackung gesammelt
- Idealerweise bist Du im Besitz einer gültigen ZÜP (falls nicht, kann diese über uns veranlasst werden)
- Du möchtest im Luftsicherheitsbereich arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du bist 2-Schichtbereit (Früh- und Spätschicht, wochenweise im Wechsel)

Dein Erfolg liegt uns am Herzen
Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Dich als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Deinen persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du bist Dir noch unsicher, ob Dein Profil bei dieser Stelle passt?Ruf uns einfach an und wir besprechen alle Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Dich - Unsere Kollegin Beate Hoffmann hilft Dir gerne weiter!

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du
möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze
diese Chance und bewirb dich noch heute als Personalreferent (m/w/d)
im Raum Heidelberg . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung von Verträgen,
Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen Onboarding von Kandidaten
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement Mitarbeiterbetreuung und
-entwicklung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Zielerreichung
Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -daten Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich
Personal Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Organisationsgeschick und Eigeninitiative Idealerweise Kenntnisse im
Umgang mit DATEV Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com
DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49
621/1783300

In unserem wunderschönen advita Haus Baiertal in Wiesloch möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben.
Es ist es uns wichtig, dass wir dabei ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Wünsche und Bedürfnisse unsere Gäste einzugehen. Dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!

Für unsere Niederlassung in Bad Windsheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Voll- und Teilzeit.

Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
Das spricht für uns:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.

### 👂👃🗣️ **Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die HNO-Praxis gesucht!**

**Verstärke unser Team – mit deiner Expertise und Leidenschaft für die Medizin!**

📍 **Standort:** Wiesloch
🕒 **Start:** Ab sofort
💼 **Anstellung:** Vollzeit oder Teilzeit

### **Dein neuer Job: MFA in einer modernen HNO-Praxis**

Du hast Erfahrung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder bist Quereinsteinger und möchtest deine Fähigkeiten in einer spezialisierten HNO-Praxis einbringen? Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur mit modernen Geräten und Technologien arbeitest, sondern auch direkten Kontakt mit Patient*innen hast.

Wir sind ein engagiertes Team von HNO-Ärzt*innen und suchen Verstärkung für die Unterstützung in der Patientenbetreuung, Diagnostik, Verwaltung und Assistenz bei Untersuchungen.

### **Was dich bei uns erwartet:**

- **Assistenz bei medizinischen Untersuchungen** wie Audiometrie, Endoskopie und Allergietests
- **Patientenbetreuung**: Aufnahme, Aufklärung und Nachverfolgung von Behandlungsschritten
- **Verwaltungstätigkeiten**: Terminplanung, Dokumentation, Abrechnung und Praxisorganisation
- **Enger Austausch** mit Ärzt*innen und Kolleg*innen in einem interdisziplinären Team

### **Was du mitbringen solltest:**

- Abgeschlossene **Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)** oder **eine Ausbildung im anderen Bereich**
- **Freude am Umgang mit Menschen** und ein professionelles, empathisches Auftreten
- **Teamgeist, Zuverlässigkeit** und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute **Kenntnisse in der Praxisorganisation und der medizinischen Dokumentation**
- **Flexibilität** und die Bereitschaft, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten

### **Was wir dir bieten:**

✅ **Abwechslungsreiche Tätigkeit** in einer modernen, gut ausgestatteten HNO-Praxis
✅ **Flexible Arbeitszeitmodelle** – Vollzeit oder Teilzeit möglich
✅ Ein **freundliches und motiviertes Team**, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt
✅ **Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**
✅ **Attraktive Vergütung** und Zusatzleistungen
✅ **Verantwortungsvolle Aufgaben** mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

**Lust, unser Team zu verstärken?**
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer Praxis und trage dazu bei, dass sich unsere Patient*innen bestens aufgehoben fühlen.

📧 **info@hno-wiesloch.de | esther.lang@web.de**
📞 Fragen? Ruf uns an: 06222-3879613 (Kontaktperson Frau Akbalik)

**P.S.:** Wir bieten dir die Möglichkeit, uns bei einem **Probetag** kennenzulernen und einen ersten Eindruck von deiner zukünftigen Arbeitsumgebung zu bekommen.

Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Dr. med. Esther-Christina Lang
Gerbersruhstr. 2/1, 69168 Wiesloch

### 👂👃🗣️ **Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für HNO-Praxis gesucht – mit bezahlter Weiterbildung zum Physician Assistant!**

**Jetzt durchstarten – mit uns und in deine berufliche Zukunft.**

📍 **Standort:** Wiesloch
🕒 **Start:** Ab sofort
💼 **Anstellung:** Vollzeit oder Teilzeit

### **Dein neuer Job: MFA mit Entwicklungsperspektive zum Physician Assistant (m/w/d)**

Du bist MFA oder hast eine medizinische Ausbildung abgeschlossen – und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du träumst davon, dich weiterzuentwickeln, zum Beispiel durch ein Studium zum **Physician Assistant (PA)**?

**Wir bieten dir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern finanzieren dir auch dein Studium zum PA – berufsbegleitend und individuell abgestimmt!**

In unserer spezialisierten HNO-Praxis findest du ein motiviertes Team, moderne Technik und vor allem Raum für deinen beruflichen Weg – ob als MFA oder auf dem nächsten Karriereschritt.

### **Das erwartet dich bei uns:**

- **Abwechslungsreiche Aufgaben**: Assistenz bei Audiometrie, Endoskopie, Allergietests u. v. m.
- **Verantwortung & Entwicklung**: Eigenständige Patientenbetreuung und langfristige Weiterentwicklung zum PA möglich
- **Verwaltungsaufgaben**: Organisation, Terminplanung, Abrechnung
- **Teamarbeit**: Enger Austausch mit Ärzt*innen und Kolleg*innen
- **Individuelle Förderung**: Schrittweise Vorbereitung auf den Einstieg ins PA-Studium

### **Das bringst du mit:**

- Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder vergleichbare medizinische Qualifikation
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen beruflichen Perspektiven
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Teamgeist
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen – vielleicht bald auch als PA!

### **Das bieten wir dir:**

✅ **Bezahlte Weiterbildung zum Physician Assistant (m/w/d)** – wir übernehmen die Studienkosten!
✅ **Modern ausgestattete HNO-Praxis** mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag
✅ **Flexible Arbeitszeiten** – perfekt kombinierbar mit Studium oder Fortbildung
✅ **Attraktive Vergütung**, Zusatzleistungen & Aufstiegschancen
✅ **Wertschätzendes Team** mit echter Unterstützung und kollegialer Atmosphäre
✅ **Probetag möglich** – lerne uns persönlich kennen!

### **Bereit für den nächsten Schritt?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

📧 **Bewerbung an:**
info@hno-wiesloch.de | esther.lang@web.de

📞 **Fragen?**
Frau Akbalik hilft dir gerne weiter: 06222 – 3879613

✉️ **Postadresse:**
Dr. med. Esther-Christina Lang
Gerbersruhstr. 2/1
69168 Wiesloch

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 eine/n

Teamleiter/in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Frauenweiler.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 16 Std./Wo, die sich aus 10 Std. unbefristetem und 6 Std. befristetem Anteil auf zwei Jahre zusammensetzt.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S 4. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Arbeitszeiten decken den Bereich zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr ab.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

- Personalführung eines Betreuungsteams sowie dem Personal der Küche inkl. Austausch mit Externen
- Erstellen von Einsatzplänen
- Administrative Bürotätigkeiten (Essensbestellungen, Abrechnungen sowie Rechnungsanweisungen)
- Umsetzung der Richtlinien der Stadt Wiesloch für die Schulkindbetreuung
- Mitgestaltung und Durchführung des Ferienbetreuungsangebots
- Begleitung und Betreuung der Schulkinder während des Mittagessens
- Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Kindern, wie gemeinsames basteln, malen, bauen sowie Aktivitäten im Freien
- Beaufsichtigung der Hausaufgabenzeit

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

- Organisationsgeschick
- PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook)
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Freude im Umgang mit Kindern und Menschen
- lösungsorientiertes Denken
- Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (inkl. Kursangeboten, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.). Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mengesdorf bzw. Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4400 bzw. 4403, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 10,5 Std./Woche und einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Woche bis voraussichtlich 31.12.2025.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

Sie ergänzen das Team der Schulsozialarbeiter/Innen der Stadt Wiesloch und übernehmen die Arbeit an einer Grundschule.

- Führen von Einzelfallgesprächen
- Organisation von Aktionen im Rahmen sozialer Gruppenarbeit ist für Sie selbstverständlich
- Organisation und Durchführung von Schülercafés
- Vernetzungsarbeit

Unsere Anforderungen an Sie:

- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (Diplom, Master oder Bachelor of Arts, Berufsakademie, Duale Hochschule oder Fachhochschule)
- großes Interesse in der sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösefähigkeit
- Vorerfahrungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskultur

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

- Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
- moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Back, Tel. 06222/844468, a.back[AT]wiesloch.de oder Frau Calleja, Tel. 0160- 90898399, i.calleja[AT]wiesloch.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 möglichst online hier.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaG
wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.
in Teilzeit mit 28 Stunden/Woche
für den städtischen Hort an der Schillerschule in Wiesloch.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, die grundsätzlich teilbar ist.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

- Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Schillerschule
- Mittagessen- und Hausaufgabenbegleitung
- Planung und Durchführung päd. Angebote
- Entwicklungsbegleitung und Dokumentation

Unsere Anforderungen an Sie:

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Engagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
- Unterstützung der Leitung

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua- Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Telefon: 06222/84-4400 und Frau Irsigler, Telefon: 06222/84-4403 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in (m/w/d) Netzbetrieb für den Bereich Trinkwasser und Fernwärme in der Abteilung „Wasser, Wärme und Freibad“.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

- Leitung des Netzbetriebes Trinkwasser und Fernwärme mit insgesamt 11 Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterweisungen sowie Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Rufbereitschaftsplänen
- Organisation und Überwachung aller Betriebsabläufe im Netzbetrieb inkl. Ermittlung von Daten für die Wirtschaftsplanung
- Eigenverantwortliche und selbständige Koordination, Überwachung sowie Steuerung von Baumaßnahmen in den Bereichen Fernwärme und Trinkwassernetz
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, Leitungsträgern, Hauseigentümern und Bauträgern sowie der Stadtverwaltung
- Planung und Durchführung von Trinkwasser- und Fernwärmehausanschlüssen, einschließlich Angebotserstellung und Abrechnung sowie Erstellung von analogen Planskizzen
- Veranlassung und Überwachung von bakteriologischen Untersuchungen sowie Überwachung der Einhaltung aller hygienischer Vorschriften bei sämtlichen Arbeiten am Trinkwassernetz
- Steuerung der Materialwirtschaft inkl. Bestellvorgängen, Lagerbestandspflege und Unterstützung in der Neubeschaffung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
- Bearbeitung unterschiedlichster Kundenanfragen im technischen Bereich sowie Unterstützung des Bereitschaftsdienstes bei komplexen Rohrbrüchen

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wasser- und/oder Wärmeversorgung ist erwünscht
- Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Führerschein der Klasse B

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof WieslochWalldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Spannagel, Tel. (06222) 84-2021, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2025 möglichst online hier.