Stadt Wiesbaden Stellenangebote

Ort:  65203 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903198

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903198)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  65203 Wiesbaden/Biebrich | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903199

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903199)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  65203 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903201

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
- Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903201)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  65203 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903204

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
- Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903204)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  65203 Wiesbaden/Biebrich | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903205

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
- Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903205)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  65203 Wiesbaden/Biebrich | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  903202

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
- Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903202)? Dann melde dich beiLisa Botznerunter+49 7253 9891-312.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Mehr Informationen hier -> https://crafthunt.link/afa-j-57c4892e-5e0b-41ba-8d54-3711713a5aa0

**Deine Aufgaben im Überblick:**
- ️ Fachgerechte Montage sowie Demontage von Flutlichtanlagen
- ⚡️ Montage und Anschließen von Schaltanlagen
- Aufstellen von Flutlichtmasten
- Verlegen und Einziehen von Erdleitungen
- Erstellen von Kabelgräben und Fundamenten
- ️ Wartung und Reparatur von Flutlichtanlagen
- Erstellung von Lichtmessungen zur Qualitätskontrolle

Das bringst du mit:
- ️ eine handwerkliche Berufsausbildung
- ⚡️Elektrotechnische Grundkenntnisse, gerne auch mehr
- Führerscheinklasse Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Du bist schwindelfrei und packst gerne mit an
- Spass an der Arbeit auf Montage (deutschlandweit)
- ️ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:
- sicherer Arbeitsplatz und guter Verdienst
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Werde zum Flutlichtexperten: wir entwickeln dich persönlich und fachlich weiter
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Teams
- cooler Arbeitsplatz mit grandioser Aussicht
- ️ Einzelzimmer und extra Spesen
- Mitarbeiter Events und ein tolles Team
- Ein offenes Ohr für Vorschläge und Wünsche
- Hochqualitative und vollwertige Arbeitskleidung

Klingt das spannend für Dich? Dann melde dich bei uns!

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Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.

Die Fahrzeugwerkstatt der ISW-Technik kümmert sich um die Fahrzeuge der Kunden in den Bereichen Pkw, Nutzfahrzeuge oder Flurförderzeuge. Mit der schnellen und zuverlässigen Instandsetzung reduzieren wir die Ausfallzeiten und halten die Stillstandzeit unserer Kunden so gering wie möglich. Wir erledigen sämtliche wiederkehrenden Prüfungen wie beispielsweise die UVV-Prüfung (Unfallverhütungsvorschriften) oder Hauptuntersuchungen. Wir lösen schnell akute Probleme, indem wir reparieren, Ersatzteile oder Ersatzfahrzeuge beschaffen – bis hin zum Mietstapler. Wir erledigen alles vom Ölwechsel über die Reparatur bis zur Hauptuntersuchung (TÜV-Abnahme) damit unsere Kunden so jederzeit mobil bleiben.

**Was ist zu tun?**

- Sie sorgen für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung von Serviceaufträgen, Reparaturen und Wartungen an den Fahrzeugen unserer Kunden – dazu zählen auch Werksfahrräder sowie Kleingeräte wie Rasenmäher, Kettensägen und ähnliche Geräte
- Zudem übernehmen Sie die Durchführung der UVV-Prüfungen an Werksfahrrädern
- Unsere Kunden beraten Sie individuell, lösungsorientiert und kompetent zu unseren Serviceleistungen
- Außerdem betreuen Sie das Reifenlager und unterstützen während der Reifensaison tatkräftig

**Was sollten Sie mitbringen?**

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Zweiradmechatroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von Flurförderfahrzeugen mit – Quereinsteiger mit passender Praxiserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Der Umgang mit MS Office und modernen Medien ist Ihnen vertraut - erste SAP-Kenntnisse sind ein Plus
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B – Klasse C wäre wünschenswert
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Deutsch fließend in Wort und Schrift

**Was bieten wir Ihnen?**

- Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
- Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
- Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
- Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
- Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

Für Fragen vorab stehen Ihnen Roger Catta, Teamleiter Fahrzeugtechnik (T: +49 611-962-8103) und Tobias Küffner, Recruiter (T: +49 611-962-8279), gerne zur Verfügung.

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine flexible
Persönlichkeit mit starker Affinität zum Arbeiten mit Risiko- und
Finanzdaten. Persönlich punktest du mit dem richtigen Mix aus
Hands-on-Mentalität und Teamgeist. Du übernimmst gerne Verantwortung für
deine Arbeit und hast dein Ziel stets im Blick? Dann sagen wir: Herzlich
willkommen bei der Aareal Bank Group.

-Darauf kannst du dich freuen:-

· In dieser Position obliegt dir die Validierung unserer Modelle im
Kapitalmarktumfeld mit Fokus auf Themen wie Marktrisiko, IRRBB, CSRBB,
Full-Fair-Value-Modelle, Bewertung und Marktdatenvalidierung
· Konkret übernimmst du Verantwortung für die Durchführung der
Validierung sowie den Follow up-Prozess der Handlungsempfehlungen ? auch
die fortlaufende Weiterentwicklung der Validierung unter Einbeziehung
regulatorischer Anforderungen wissen wir bei dir in den richtigen Händen
· Des Weiteren beurteilst du die Initialvalidierungspflicht für
Modelländerungen
· Deine Ergebnisse kommunizierst du eigenständig gegenüber den Gremien
· Durch den fachlichen Austausch, z.B. über Kolloquien, trägst du zur
Aus- und Weiterbildung des Teams bei
· Die aktive Begleitung interner und externer Prüfungen runden dein
Aufgabenfeld ab

-Darauf können wir uns freuen:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B.
Mathematik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Fundierte Erfahrung in der Validierung oder Modellierung von
ökonomischen und ertragsorientierten Modellen im Bereich Markt- und
Zinsänderungsrisiko sowie in Bewertungsmodellen für
Kapitalmarktinstrumente

· Expertise im Umgang mit Marktdaten sowie in der Erstellung und Analyse
von Zins- und Spreadkurven

· Kenntnisse in den einschlägigen regulatorischen und gesetzlichen
Anforderungen
· Routiniert im Umgang mit Excel, Access und R
· Idealerweise Erfahrungen mit Summit, SAP BI und Python sowie in der
Umsetzung von BCBS 239

Eine Lehrperson/ Lehrkraft für die Fachweiterbildung zum:zur Fachpfleger:in in der Anästhesie- und Intensivpflege Das erwartet Sie: Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege, in der Notfallpflege, Palliative Care, zum:zur Pflegeexperte:in in der Geriatrie und zum:zur Praxisanleiter:in.   Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Operationstechnischen Assistenz sowie in der Anästhesietechnischen Assistenz an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Lehrperson/ Lehrkraft für die Fachweiterbildung zum:zur Fachpfleger:in in der Anästhesie- und Intensivpflege DEIN AUFGABENGEBIET Organisation und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht  Mitwirkung an Projekten, Exkursionen und Seminaren mit den Weiterbildungsteilnehmenden Beratung und Anleitung der Teilnehmer*innen in der Theorie und Praxis Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Weiterbildung Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses DEIN PROFIL Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in  Engagement und Teamfähigkeit  Freude an der Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis und Theorie  WIR BIETEN Attraktive Vergütung  Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch die Weiterbildung zur:zum Praxisanleiter:in oder ein Pädagogikstudium etc.) Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum 30 Tage Urlaub  JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:    Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden  Miriam Rivera Stein, Leitung des Bildungszentrums Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden Tel.: 0611 510 516 102 Homepage: www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit, die auf die In-Time-Durchführung von Bestandsratings
programmiert ist. Du hast Freude daran, mithilfe deiner analytischen,
prozessorientierten Denkweise die Bonität unserer Immobilienkunden zu
beurteilen? Dein Teamgeist ist genauso stark ausgeprägt wie dein
Interesse, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen? Persönlich
punktest du mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität? Dann sagen wir:
Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

-Darauf kannst du dich freuen:-

· In dieser Rolle beurteilst du die Bonität unserer Immobilienkunden –
dazu erfasst und kontrollierst du deren Bestands- und Erstratings im
CredaRate-Ratingtool
· Im Wesentlichen überwachst du die In-Time-Durchführung von
Bestandsratings – auch bei anlassbezogenen Objekt- und
Unternehmensratings ist jederzeit auf dich Verlass
· Gewissenhaft berücksichtigst du alle wesentlichen Einflüsse auf die
Bonität – darunter Änderungen des Portfolio- und des Objektwertes, des
Objekt- bzw. Portfolio-Cash-Flows und der Bilanzkennzahlen
· Systembasierte ESG-Scorings für die von uns finanzierten Objekte und
Kunden stehen ebenfalls auf deiner Agenda
· Mithilfe von Auswertungstools und Vorlagen analysierst du die Unterlagen
unserer Kreditnehmer bzw. Krediteinheiten gem. § 18 Kreditwesengesetz
(KWG)
· Fachkundig analysierst du die Mieter- und Cash-Flow-Daten unserer
Finanzierungsobjekte und -portfolien – dabei nutzt und pflegst du unsere
Auswertungstools und Performance-Plattformen
· Darüber hinaus baust du dein Fachwissen im großvolumigen
internationalen Kreditgeschäft weiter aus und bringst deine Expertise in
unsere Projekte ein
· Zu guter Letzt arbeitest du mit unseren Markt-, Marktfolge- und
Stabseinheiten zusammen – gemeinsam behaltet Ihr die anvisierten
Unternehmensziele stets im Blick

-Darauf können wir uns freuen:-

· Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. bankfachliches
Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
· Erste Berufspraxis im Kreditwesen oder Bilanzwesen – vorzugsweise im
Rahmen von Praktika und / oder Werkstudententätigkeiten im Ausland mit
Schwerpunkt Kredit- bzw. Immobilienkreditgeschäft
· Sicherer im Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
· Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift –
wünschenswert: weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch,
Italienisch, Spanisch)

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene
Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit
analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen
stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und
Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du
freust dich auf eine spannende Herausforderung? Dann sagen wir: Herzlich
willkommen bei der Aareal Bank.

-Darauf kannst du dich freuen:-

· In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für
Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen
Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk
ab.
· Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von
Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie
Aufsichtsrat.
· In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen,
Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der
Verträge und Auszahlungen um.
· Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter
Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der
Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
· Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du
gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für
Intensivbetreuung
· Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden
und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung.
· Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig
und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein.

-Darauf können wir uns freuen:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften,
Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich)
· Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Erfolgreich abgeschlossene
Bankausbildung
· Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und
Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung
· Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten
Bewertungsmethoden
· Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement
· Fremdsprachenkenntnisse: Englisch + Spanisch und/oder Französisch
· Versiert im Umgang mit MS Office und SAP

Job Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Als Unternehmensgruppe beschäftigen wir deutschlandweit rund 1000 Mitarbeiter.
Wir suchen Sie in Vollzeit als Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik m/w/d in Rhein-Main und am Frankfurter Flughafen.

Ihre Aufgaben:
-- Zusammenbau von Elektromotoren und Maschinen (deren Anschluss und Inbetriebnahme)
-- Installation von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
-- Wartungs- und Reparaturarbeiten
-- Pläne lesen und umsetzen

Ihr Profil:
-- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer, Elektromaschinenmonteur oder mehrjährige Berufserfahrung oder ähnlich/vergleichbar

Ihre Erwartungen an uns:
-- übertarifliche Bezahlung
-- zuverlässiger Arbeitgeber seit über 30 Jahren
-- viele zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr
-- Übernahmechance durch unsere Kundenbetriebe
-- bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Sie erreichen uns:
-- persönlich während unserer Öffnungszeiten Mo bis Fr (8 - 17 Uhr) direkt gegenüber dem Frankfurter Hauptbahnhof
-- telefonisch oder über unseren WhatsApp-Service unter 069 - 219 33 90
-- per E-Mail an personal@arena-ffm.de (Herr Ingo Unbehau)

Wir freuen uns auf Sie.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Energieverteilung, Energieversorgung, Elektronik

Lust auf neue Herausforderungen?Werden Sie Kinderzahnarzt / Kinderzahnärztin (m/w/d) in unserer Zahnarztpraxis Dentalplus in Wiesbaden und vermitteln Sie unseren jüngsten Patientinnen und Patienten auf liebevolle Weise die Bedeutung einer gesunden Zahnpflege. Unser Plus: Gemeinsam strahlenden Kinderaugen ein noch strahlenderes Lächeln schenken.Perspektiven:
• Innovative Praxisumgebung: Tauchen Sie ein in eine hochmoderne Praxisausstattung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Behandlungsmethoden, eigenem Dentallabor und angebundener Implantatlounge. Bei uns können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig erweitern
• Teamorientierte Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit einem engagierten und kollegialen Team von Zahnärztinnen/Zahnärzten, sowie Zahnmedizinischem Assistenzpersonal zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen
• Fortbildung und Entwicklung : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen und einen bundesweiten fachlichen Austausch innerhalb des zahneins Verbunds
• Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt mit individuell verhandelbaren Zusatzleistungen
• Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, sowie eine faire Urlaubsplanung sind bei uns selbstverständlich

Aufgaben:
• Sie konzentrieren sich auf die eigenständige Beratung und Behandlung von Kindern, in allen Bereichen der Kinderzahnheilkunde (auf Wunsch ist teils Kinder- teils Erwachsenenbehandlung möglich)
• Mit Einfühlungsvermögen und Ihrem Know-how stellen Sie die qualitativ hochwertige Versorgung unserer kleinen Patientinnen und Patienten sicher
• Mit Ihrer liebevollen und kompetenten Art sorgen Sie dafür, dass der Zahnarztbesuch für die Kinder zu einem positiven Erlebnis wird
• Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen

Profil:
• Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium und deutsche Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt
• Teamfähigkeit und ein einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Neugierig geworden?Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder senden Sie eine E-Mail an pelin.uzun@zahneins.com.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres Dentalplus Teams, das die Zukunft der Zahnheilkunde aktiv mitgestaltet! Bei Fragen steht Ihnen gerne Pelin Uzun unter 0151
43454996 zur Verfügung. Weitere Informationen : www.dentalplus.de Über unsHaben Sie Lust auf eine Karriere mit einem Plus? Dann sind Sie bei Dentalplus in Wiesbaden genau richtig. Das Zahnmedizinische Versorgungszentrum bietet einfach mehr. In der Praxis in Wiesbaden-Erbenheim und in der Implantatlounge im Welfenhof-Zentrum arbeiten Zahnärztinnen und Zahnärzte mit einem fantastischen Assistenzteam Hand in Hand. Fachliche Kompetenz, anspruchsvolle Behandlungsmethoden und neueste Technik zeichnen die Praxis aus. Bei Dentalplus sind die bildgebende Diagnostik (DVT), Cerec, Lachgas, Narkose und ein eigenes Labor im Einsatz.
Als
Teil des zahneins-Netzwerks, dem größten Dentalverbund Deutschlands,
profitieren Sie von kollegialem Austausch, Fortbildungen und einer sicheren,
langfristigen Perspektive.

Unser Angebot beinhaltet eine qualitative Betreuung in unserem Pakt für den Ganztag, ein warmes Mittagessen nach der Schule, kompetente Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel, Bewegung und Kreativität in unseren Räumen und auf dem großen Außengelände bis 14.30 Uhr.
Ab 14.30 Uhr können die Kinder bis 17 Uhr aus verschiedenen AG-Angeboten wählen und daran teilnehmen.
In den Ferien haben wir mehr Zeit miteinander, die mit Begeisterung für besondere Aktivitäten wie größere kreative Projekte oder Ausflüge genutzt wird.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Pädagogische Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht und in den Schulferien,
• Betreuung beim Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung,
• Erarbeitung und Umsetzung pädagogischer Angebote,
• Enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation,
• Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter,
• Erfahrung in Betreuung und Erziehung,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kay Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.