Stadt Westerburg Stellenangebote

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH in Höhn oder Westerburg und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.

Deine Aufgaben:

- Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
- Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
- Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
- Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten

Dein Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
- Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenerfahrung seit 1984

Die Tätigkeit

- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
- Projektunterstützung im Bereich Finanzen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Gutes Zahlenverständnis
- Selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel)

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters, Sie als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes bei Westerburg, Westerwald suchen wir Sie als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation des gesamten Pflegedienstes
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-16 oder per Mail an [email protected].

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

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Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.000 Einwohnern sucht

zum 01.04.2025 eine/n

Mitarbeiter/-in am Empfang/Pforte in Teilzeit (mit 50% der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft, zurzeit 19,5 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 3 TVöD)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzten.

Die Aufgabenschwerpunkte:

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·         Organisation aller anfallenden Abläufe am Empfang

·         Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen an die zuständigen Stellen im Haus; Auskunftserteilung

·         Postversand, Annahme von Posteingang

·         Informationen von Besucherinnen und Besuchern

·         Dienst vormittags oder nachmittags, nach Absprache auch im Wechsel

Ihre Qualifikation:

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- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten ist von Vorteil. Denkbar ist auch eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notargehilfin/-gehilfen, Kauffrau/-mann mit einem Abschluss einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung in Aufgaben in Eingangszonen, Rezeption o.ä.
- Freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

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Persönliche Kompetenzen:

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- Verantwortungsbewusstsein, eine gepflegte Erscheinung und sicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
-  Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zum ganztägigen Dienst im Vertretungsfalle
- Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Menschen
- Verhandlungsgeschick, d.h. in schwierigen Situationen gute Lösungen für die Beteiligten finden.

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Unser Angebot

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- Ein modernes Arbeitsumfeld (Head-Set)
- Eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Ausführliche Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld
- Vergütung nach dem TVöD

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Hinweise

Bewerbungsschluss ist der 03.01.2025. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 7 LGG). Gemäß § 7 TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle dem Grunde nach teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail mit aussagefähigen Unterlagen, inkl. einschlägiger Abschluss- und Dienst- bzw. Arbeitszeugnisse an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Dabei achten Sie bitte darauf, die Bewerbung insgesamt als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an uns zu senden.

Sie können Ihr Interesse auch gerne mit einer Online-Bewerbung zeigen**.**

Unter www.vg-westerburg.de/bewerbung (http://www.vg-westerburg.de/bewerbung) .

Sie möchten uns eine Papierbewerbung schicken? Dann bitte an folgende Adresse:

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Büroleitender Beamter

Markus Sehr

Neumarkt 1

56457 Westerburg

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Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Herr Büroleitender Beamter Markus Sehr, Tel. 02663-291-100

Pflegefachkraft (m/w/d) für den überwiegenden Dauernachtdienst im Gertrud-Bucher-Haus in Westerburg

Du möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen sicherstellen? Du weißt, dass im WIR mehr geleistet werden kann und möchtest durch deine Arbeit im Nachtdienst zu einer ruhigen und sicheren Umgebung für die Bewohner:innen beitragen? Der interdisziplinäre Austausch und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sind dir genauso wichtig wie uns? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten christlichen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den überwiegenden Dauernachtdienst im Gertrud-Bucher-Haus in Westerburg. Es handelt sich um eine Position, bei der überwiegend Nachtdienste geleistet werden, jedoch ist gelegentlich ein Einsatz im Tagdienst möglich.

Das bieten wir Dir:

- Vergütung nach AVR.HN von 3.534 € bis 4.228 € (Beispiel für Vollzeitbeschäftigung/39 Stunden pro Woche) in Abhängigkeit vom Stellenumfang und der Berufserfahrung
- Jährliche Sonderzahlung
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung u.v.m.)

Das sind Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im Nachtdienst
- Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Umgebung für die Bewohner:innen während der Nacht
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Einhaltung der Qualitätsstandards und -vorgaben im Pflegebereich
- Bereitschaft, bei Bedarf im Tagdienst auszuhelfen

Das bringst Du mit:

- Qualifikation als Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Identifikation mit den christlichen Werten von EVIM

Bei uns zählt der einzelne Mensch.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Für weitere Fragen steht Dir Frau Spitzer, Pflegedienstleitung, gerne telefonisch unter der Nummer +49 2663 290439 zur Verfügung.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gertrud-Bucher-Haus in Westerburgv

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest die Führung eines engagierten Pflegeteams übernehmen? Du weißt, dass im WIR mehr geleistet werden kann, und möchtest die Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mitgestalten? Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung möchtest Du als starke Führungspersönlichkeit wirken und die Abläufe im Team optimieren? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten christlichen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für das Gertrud-Bucher-Haus in Westerburg. Diese Position ist freigestellt von der Pflege, jedoch beinhaltet sie einen Wochenenddienst pro Monat in der direkten Pflege. Mit dieser Stelle entfällt der reguläre Schichtdienst, sodass Du dich auf Führungsaufgaben konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir:

- Vergütung nach AVR.HN von 4.039 € bis 4.915 € (Beispiel für Vollzeitbeschäftigung) in Abhängigkeit von der Berufserfahrung
- Jährliche Sonderzahlung
- Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung u.v.m.)

Das sind Deine Aufgaben:

- Führung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Steuerung und Kontrolle der bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Förderung der Kommunikation, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Optimierung der individuellen Pflege der Bewohner:innen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) gemäß §71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung und Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität und Engagement in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Identifikation mit den christlichen Werten von EVIM

Bei uns zählt der einzelne Mensch.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Für weitere Fragen steht Dir Frau Spitzer, Pflegedienstleitung, gerne telefonisch unter der Nummer +49 2663 290439 zur Verfügung.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH in Westerburg, Montabaur und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:

- Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
- Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
- Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
- Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten

Dein Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
- Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Jetzt bewerben für 2025!Du stehst vor dem Schulabschluss oder hast ihn schon in der Tasche und jetzt interessierst Du Dich für Deine weiteren Perspektiven?Wie wär‘s mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau in einer großen Bank in Deiner Region?Das bringst Du mit:
Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
Der Ablauf Deiner Ausbildung:
Ausbildungsdauer 2,5 Jahre
Praktische Ausbildung in den Geschäftsstellen und Fachabteilungen der Westerwald Bank
Blockunterricht in der Berufsschule in Montabaur oder Wissen
Inner- und überbetriebliche Fortbildungen durch Trainings, Seminare und Projekte
Diese Bereiche lernst Du in der Ausbildung kennen:
Kundenservice
Kundenberatung und -betreuung
Medialer Vertrieb
Baufinanzierung
Rechnungswesen
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Marktfolgeabteilungen
Perspektiven nach der Ausbildung, wie z. B.:
Individuelle Förderung im Interessenbereich
Berufsbegleitendes Studium


Wichtige InformationEine standortspezifische Bewerbung ist leider nicht möglich. Die Standortverteilung erfolgt nach dem Auswahlprozess. Natürlich schauen wir auf die Entfernung der Stelle zum jeweiligen Wohnort. Die maximale Entfernung beträgt 1/2 Stunde Autofahrt.

Ort: 56457 Westerburg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 817806 Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2027  


Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft und einem (krisen)sicheren Arbeitsplatz? Dann ist die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Fachrichtung Lebensmittel, bei uns genau das Richtige für Dich.
Wer wir sind:Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Dich!
Das darfst du von uns erwarten:

Betriebsinterne Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung 
Bezuschussung zum Deutschlandticket – Eigenanteil 22 €
Möglichkeit zum Jobradleasing
Ausbildungsvergütung nach Tarif (1. Jahr 960 €, 2. Jahr 1.060 €, 3. Jahr 1.180 €)
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf und viele attraktive Mitarbeitervorteile
Übernahmegarantie bei guten Leistungen
Ansprechpartner:innen, die immer für Dich da sind
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Entwicklungsprogramm 

 
Bei uns lernst Du:

dafür zu sorgen, dass immer genug Waren im Markt und Lager verfügbar sind
Waren anzunehmen, richtig zu lagern und für den Verkauf vorzubereiten
Waren attraktiv zu präsentieren und Werbung gezielt einzusetzen
unsere Produkte auf Frische und Qualität zu kontrollieren 
Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
Kassieren und Abrechnen der Kasse
betriebswirtschaftliche Prozesse eines Marktes zu kontrollieren oder zu steuern
mit dem Marktcomputer zu arbeiten und z.B. das Produktangebot zu steuern
wie Du Verkaufsstatistiken und Erfolgskontrollen erstellst

 
Schön, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:

guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
Freundlichkeit und Teamgeist 
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Interesse am Handel


 Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.petz.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dazu unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 817806) steht Dir unsere Ansprechperson Elke Percher unter [email protected] zur Verfügung.

Job als Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d)

Wenn Du gerne zum Erfolg anderer beiträgst und Du nicht
zu bremsen bist, wenn es darum geht, Menschen für unser Beauty-Konzept zu begeistern. Wenn Du Kosmetik liebst und das auch gerne zeigst und nicht zuletzt: Wenn der Vertrieb für Dich nicht irgendein Beruf ist, sondern Deine Berufung – dann bewirb Dich als DEYNIQUE-Gebietsverkaufsleiter:in – wir nennen es GEBIETS-COACH oder BEAUTY-COACH.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen wird Deine Verstärkung gebraucht! Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung,
in welchen (Plz-)Gebieten Du tätig sein kannst/möchtest.t

Deine Kernaufgaben

* Du wirst durch Beratung und Verkauf zu
Gewinn und Wachstum beitragen
* Du wirst Neuinteressierte vom
DEYNIQUE Beauty-Konzept überzeugen
* Du wirst Kosmetikerinnen dabei unterstützen,
das zu tun, was sie lieben
* Du wirst Wissen vermitteln, das zu Freiheit
und Selbstbewusstsein führt
* Du wirst zum Experten in Fragen des Marketings,
des Produktwissens und des Verkaufs

Dein Profil
* Berufserfahrung im Kosmetik-Außendienst
* Freude & Erfahrung in Neukundengewinnung
* Freude an (d)einer Reisetätigkeit
* Interesse an kosmetischen Produkten und Behandlungen
* Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft
* Ein hohes Maß an Kommunikations-
und Begeisterungsfähigkeit
* Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten
* Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten



Mehr als 45 Jahre Beauty-Kompetenz machen das visionäre Familienunternehmen zum attraktiven Arbeitgeber im Westerwald. DEYNIQUE Cosmetics entwickelt kosmetische Behandlungen und wirkstarke Pflegeprodukte mit dem Ziel der Hautverbesserung und -verjüngung.

Dich erwartet

* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
* Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
Workshops in der hausinternen Akademie.
* Ein professionelles, familiäres Umfeld in einem
inhabergeführten Unternehmen.
* Motivierte, nette und sich unterstützende
Kolleginnen und Kollegen.
* Eine flache Hierarchie.
* Einkaufsvergünstigungen für unsere exklusiven Produkte.
* Corporate Benefits.
* Firmeninternes Sportprogramm.

Auch das noch:
* ein festes Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni
* einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
* eine erstklassige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen
Produkt- & Behandlungskonzepten
* ein erfolgsorientiertes Team von Beauty-Coaches



Interesse geweckt?
Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen.

[email protected]

DEYNIQUE COSMETICS GmbH
Personalabteilung
Bahnhofstraße 59
56457 Westerburg
www.deynique.de

Wer wir sind Hey, ich bin Julia - deine persönliche
Karriereberaterin! Bei Faktor M Consulting mit Sitz in Freudenberg
setzen wir seit 2013 mit Leidenschaft alles daran, Menschen in Ihr
Jobglück zu vermitteln. Mit aufgeladenen Batterien gehen wir Tag für
Tag an die Herausforderung heran und machen aus der Jobsuche ein
einfaches Spiel! Betriebsschlosser (m/w/d) Standort: Westerburg,
Westerwald Anstellungsart(en): 2-Schicht (Früh + Spät), Schicht,
Vollzeit Was wir bieten Komm in unser Team und freue dich auf -
persönliche Betreuung durch deinen erfahrenen Ansprechpartner -
Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen - Zugang zu einem großen
Netzwerk - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und
Weihnachtsgeld - unseren Betriebsarzt - pünktliche Bezahlung und
Vorschüsse Durch unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
profitierst du zusätzlich finanziell durch deine Empfehlung Deine
Aufgaben - Gewährleistung der gewissenhaften Instandhaltung
sämtlicher Produktionsanlagen - Identifikation und systematische
Behebung von Störungen an Maschinen und Betriebstechnik -
Durchführung von Anpassungen und Rüstungen an Produktionsanlagen
gemäß den betrieblichen Erfordernissen - Aktive Mitwirkung an der
kontinuierlichen Verbesserung bereits bestehender Anlagen im Rahmen
des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) - Kollaboration und
Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen - Unterstützung bei der
professionellen Abwicklung von externen Prüfungen sowie Behebung
festgestellter Mängel - Verantwortlichkeit für die koordinierte
Überwachung und Steuerung von Dienstleistern im Produktions- und
Gebäudetechnikbereich - Materialdisposition und die Beschaffung von
Ersatzteilen für den Mechanikbereich - Pflege und Aktualisierung der
Dokumentationen im Hinblick auf Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
um Transparenz und Effizienz der Prozesse sicherzustellen Das bringst
du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar - Berufserfahrung
in einem Industriebetrieb wären wünschenswert - Einsatz im
Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) - Kenntnisse in den Bereichen
Fräsen, Drehen und Schweißen von Vorteil - Erste Erfahrungen in
Pneumatik Kontaktdaten für Stellenanzeige Faktor M Consulting GmbH
Julia Grümbel Bahnhofstraße 13 57258 Freudenberg Tel.: 02734 /
47977-20 WhatsApp: 02734/479770 E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: IGZ

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ihre Aufgaben und TätigkeitenRechtspflegerinnen und Rechtspfleger sind als Fachjuristen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften tätig.
Sie nehmen die ihnen - auf der Grundlage eines Bundesgesetzes (Rechtspflegergesetz) - übertragenen Aufgaben in sachlicher Unabhängigkeit wahr. D.h. ihre Stellung ist insoweit mit der der Richterinnen und Richter vergleichbar. Auch sie sind bei ihren Entscheidungen nur ihrem Gewissen und dem Gesetz unterworfen und an keine Weisungen gebunden. Ihre Entscheidungen sind ausschließlich im Rechtsmittelverfahren überprüfbar.
Diese sachliche Unabhängigkeit unterscheidet die Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger von anderen Beamten. Der Aufgabenbereich der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger ist breit gefächert und umfasst wichtige Teile der Rechtspflege. Bei den übertragenen Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um ehemals richterliche Geschäfte.

Hervorzuheben sind vor allem folgende Tätigkeiten:


Entscheidungen in Grundbuchsachen (z.B. über Anträge auf Eintragung von Eigentumswechseln an Grundstücken und Eigentumswohnungen oder von Hypotheken und Grundschulden zur Kreditsicherung)
Entscheidung über fast alle Eintragungen in Registersachen (Handels-, Genossenschafts-, Güterrechts-, Vereinsregister)
Erteilung von familienrechtlichen Genehmigungen
Aufgaben des Familiengerichts sowie des Betreuungsgerichts, insbesondere Verpflichtung von Betreuern, Vormündern und Pflegern sowie Überwachung deren Tätigkeit
Aufgaben des Nachlassgerichts, z.B. Testamentseröffnungen und Erteilung von Erbscheinen
Wahrnehmung der Aufgaben bei den Rechtsantragsstellen der Gerichte: In den Rechtsantragstellen helfen sie Rechtssuchenden weiter (z.B. durch Aufnahme von Klagen) und erteilen in Fällen der Beratungshilfe, soweit zulässig, kostenlos Rechtsauskünfte
Festsetzung der in Zivil-, Familien- und Strafsachen zu erstattenden Kosten sowie der Rechtsanwaltsvergütung
Bearbeitung der Insolvenzverfahren nach deren Eröffnung
Durchführung von Zwangsversteigerungsterminen, Zwangsverwaltung
Aufgaben des Vollstreckungsgerichts; dazu gehören insbesondere der Erlass von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen bei der Pfändung von Forderungen (z.B. Gehalt), aber auch Vollstreckungsschutzverfahren
Vollstreckung von Geld- und Haftstrafen bei den Staatsanwaltschaften (einschließlich des Erlasses von Haftbefehlen und Steckbriefen
Aufgaben im Bereich der Justizverwaltung (z.B. als Geschäftsleiter eines Gerichts oder einer Staatsanwaltschaft)


Die AusbildungDie Rechtspflegerausbildung ist eine praxisbezogene Fachausbildung auf wissenschaftlicher Grundlage. Sie vermittelt die wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die für die Tätigkeit der Rechtspfleger erforderlichen berufspraktischen Fähigkeiten. Kennzeichnend ist ein Wechsel von theoretischen und praktischen Abschnitten.
Der Vorbereitungsdienst dauert drei Jahre und gliedert sich wie folgt:
1. Studium I an der an der Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen (12 Monate) 2. Studienpraxis bei einem Amtsgericht und einer Staatsanwaltschaft (12 Monate) 3. Studium II an der Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen (12 Monate) Die Studiengänge I und II finden an der Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen - des Landes Baden-Württemberg statt. Die Studieninhalte richten sich nach den vom Rechtspflegergesetz festgelegten Aufgabengebieten; vermittelt werden das materielle Recht und das Verfahrensrecht.
Die Studienpraxis bei einem Amtsgericht und einer Staatsanwaltschaft soll die Fähigkeit vermitteln, die im Fachstudium erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Darüber hinaus sollen die Anwärter angeleitet werden, die Verfahren gesetzmäßig und mit praktischem Geschick zu betreiben, Entscheidungen zu treffen und diese klar zu begründen. Auch der Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern wird geübt.
Die praktische Ausbildung bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften wird durch eine Arbeitsgemeinschaft ergänzt.
Die schriftliche Rechtspflegerprüfung findet gegen Ende des Studiums II vor dem Landesjustizprüfungsamt Baden-Württemberg statt. Auf Grund der bestandenen Rechtspflegerprüfung verleiht die Hochschule dann den akademischen Grad "Diplom-Rechtspfleger/in (FH)".


EinstellungsvoraussetzungenIn den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer


die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt. Dazu zählt u.a., dass die Bewerberin oder der Bewerber die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz besitzen muss. Für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweist. 
das 40. Lebensjahr, im Fall der Schwerbehinderung das 43. Lebensjahr, noch nicht vollendet hat. Die Altersgrenze gilt nicht für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins und für Fälle, in denen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 2 des Soldatenversorgungsgesetzes vorliegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbungfür den Einstellungstermin 1. September 2024 richten Sie bitte per E-Mail anbewerbung(at)@ko.jm.rlp.de oder per Post an:HerrnPräsidenten des Oberlandesgerichts Stresemannstraße 1 56068 Koblenz Dem Bewerbungsschreiben sind beizufügen:


ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf,
Bewerbungsunterlagen unbeglaubigte Kopien der Zeugnisse der letzten vier Schulhalbjahre bzw. Zeugnisse und Unterlagen, die den Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife, der Fachhochschulreife oder eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen,
evtl. Zeugnisse über Beschäftigungen und Prüfungen seit der Schulentlassung.
(per Post bitte ohne Bewerbungsmappe; per E-Mail bitte im pdf-Format)

Noch Fragen?Ich berate Sie gerne unter 0261 102-2553 oder senden Sie mir eine E-Mail an bewerbung(at)ko.jm.rlp.de

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.


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Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft und einem (krisen)sicheren Arbeitsplatz? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Fachbereich Lebensmittel, bei uns genau das Richtige für Dich.  
Wer wir sind:Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Dich! 
 
Das darfst Du von uns erwarten: 

betriebsinterne Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
ein Tablet für die Ausbildung
Bezuschussung zum Deutschlandticket - Eigenanteil 22 €
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Ausbildungsvergütung nach Tarif (1. Jahr 960 €, 2. Jahr 1.060 €)
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
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Übernahmegarantie bei guten Leistungen 
Ansprechpartner:innen, die immer für Dich da sind
Weiterbildungsmöglichkeiten über unser internes Entwicklungsprogramm

Bei uns lernst Du:

dafür zu sorgen, dass immer genug Waren im Markt und Lager verfügbar sind
Waren anzunehmen, richtig zu lagern und für den Verkauf vorzubereiten
Waren attraktiv zu präsentieren und Werbung gezielt einzusetzen
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Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
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Schön, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:

guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife 
Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
Freundlichkeit und Teamgeist
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 Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.petz.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dazu unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 815338) steht Dir unsere Ansprechperson Elke Percher unter [email protected] zur Verfügung.