Stadt Weilmunster Stellenangebote

Jost baut Straßen und das schon seit über 100 Jahren. Wenn im Umkreis von 50 Kilometern rund um Weilmünster die Bagger anrollen, dann siehst Du häufig das auffällige „Jost“-Logo auf den modernen Baumaschinen und LKW´s. Gebaut wird mit Splitt und Asphalt aus unserem eigenen Steinbruchbetrieb und der hochmodernen Asphaltmischanlage. Früher brauchte man dazu noch unendlich viel Muskelkraft, heute sind Geschick und technisches Verständnis gefragt.

Mach mit und baue Deine Zukunft:

### Ausbildung zum/zur Straßenbauer/in bei Jost zum 01.08.2025

Du hast Lust auf einen Lust auf einen Beruf, bei dem du deine hand­werklichen Fähig­keiten nutzen kannst und die Gelegen­heit bekommst mit großen Maschinen zu arbeiten? Die Aus­bildung zum Straßen­bauer bietet dir eine gute Mischung aus körperlicher und geistiger Tätigkeit, tolle Kollegialität, eine sehr gute Bezahlung bereits in der Ausbildungszeit, viele anschließende Karriere­möglichkeiten und Spaß an der Arbeit aufgrund abwechslungs­reicher Tätig­keiten in heraus­fordernden Projekten.

Der Aufgabenbereich des Straßenbauers beinhaltet das Abbrechen und Herstellen jeglicher Ober­flächen­befestigungen im Straßen­bereich und auf privaten Flächen sowie das Herstellen von Versorgungsleitungen und Entwässerungseinrichtungen. Du lernst u.a. wie man Unter­grund­befestigungen herstellt, wie Wasser­leitungen oder Kanäle verlegt und an die einzelnen Häuser angebunden werden, wie Bord­steine oder Rinnen versetzt oder wie verschiedene Arten von Ent­wässerungs­systemen gebaut werden, und vieles mehr.

Während im ersten Teil deiner Lehrzeit die Konzentration auf das Erlernen der technischen Fähig­keiten gelegt wird, sollst du später auch dahin geführt werden, Pläne zu verstehen und Angaben zu hinterfragen, ob sie technisch umsetzbar sind und um mögliche Probleme früh­zeitig zu aufzudecken. Auch das Verständnis über die Ablauf­organisation von Baustellen sollte dir in Ansätzen durch deine Ausbildung verständlich gemacht werden. Das Erlernen von Ver­messung insbesondere Ab­steckung und Nivellement ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung.

### Fakten:

-Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
-Der Mix aus Baustelle,Ausbildungszentrum und Berufsschule sorgt für viel Abwechslung.
-Regionale Baustellen, keine langen Anfahrtszeiten.
-Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten
-30 Tage Urlaub im Jahr.
-Schnupperpraktikum jederzeit möglich

Du hast noch Fragen?
Zögere nicht, ruf einfach an:

Dein Ansprechpartner

Ingolf Sattler
Tel. 06472-9167-14
Mobil und WhatsApp: 0173-3109853
[email protected]
www.jostbau.de

Berufsschule: Friedrich-Dessauer-Schule Limburg

Veränderung im Job gewünscht? Lust, Ihren beruflichen Erfahrungsschatz zu erweitern? Wir machen (es) Pflege leicht!
Damit Ihr Beruf auch Berufung bleibt, bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre persönlichen, beruflichen Wünsche und Bedürfnisse.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Pflegefachkräfte (Menschen*) für den Einsatz bei unseren Kunden mit der Option zur Übernahme.
Nutzen Sie jetzt diese Chance für Ihren nächsten Karriereschritt!Unser Versprechen an Sie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Ihre Aufgaben
- Medizinische Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung (AVO)
- Durchführung der grundpflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen
- Ganzheitliche Betrachtung und Umsetzung einer aktivierenden Pflege
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildungen gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hast Du Lust auf richtig gute Pflege und dennoch auf ein selbstbestimmtes Privatleben?! Das Eine schließt das Andere nicht aus!
Kontaktiere uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch - gerne über unser Online-Bewerbungsportal, per E-Mail oder Telefon.
Solltest Du uns Deine Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen wollen, möchten wir Dich darauf hinweisen, dass diese nach entsprechender Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet und nicht an Dich zurück gesendet wird.

Balbachdamast GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter traditioneller Schmiedebetrieb und international tätig.

Neben der Herstellung verschiedener Verbundwerkstoffe (Damaststahl) aus diversen Stahlsorten, Titan und Edelmetallen, werden andere Schmiedearbeiten (Kunstschmiedeteile, Werkzeuge, Restaurierungen) von Hand am Amboss traditionell und auf höchstem Niveau hergestellt.

Seit einigen Jahren wird bei uns eine Vier-Tage-Woche umgesetzt.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 haben wir einen Ausbildungsplatz zu vergeben.

Gerne können Sie sich über ein Praktikum ein erstes Bild über den Beruf und unseren Betrieb machen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Interesse an Fahrzeugen und Spaß im Kundenkontakt zu arbeiten?
Sie sind fit im Umgang mit modernen Medien und haben eine schnelle Auffassungsgabe?
Sie fühlen sich in einem jungen, leistungsfähigen und trotzdem familiären Team mit abwechslungsreichen Aufgaben wohl und wollen gefordert werden.
Dann haben wir einen Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann/-frau zu besetzen.
Schwerpunkt der betrieblichen Tätigkeiten sind im Kundenkontakt in der Serviceannahme und im Ersatzteillager. Sie werden bei uns im Rahmen der Ausbildung aber ALLE Abteilungen kennen lernen.

So gehören zu unserem Unternehmen auch der ADAC Abschleppdienst mit 3 Standorten und das Zweiradfachgeschäft Radsport Wern in Weilburg.

Wir suchen zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Fachverkäufer-Lebensmittelhandwerk (m/w/d) in unserem Ladengeschäft der Fleischerei in Weilmünster (Möttau).

Die Tätigkeit im Überblick:

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleine Imbisse. Sie bedienen und beraten Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei finden Beschäftigung in erster Linie

in Fleischereien
in Einzelhandelsgeschäften

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung

in der Gastronomie bei Catering-Unternehmen
in der Hotellerie im Verpflegungsbereich

Unsere Anforderungen:

- mindestens Hauptschulabschluss, gerne auch höher
- offener Umgang und freundliches Wesen
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Die Berufsschule: in Limburg oder ggf. Wetzlar

Haben wir Ihr Interesse geweckt und trifft dieses Profil auf Sie zu?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum 01.09.2025 für den Beruf des Fleischer (m/w/d) an.

Mindestvoraussetzung ist der Hauptschulabschluss.

Die Tätigkeit im Überblick

Fleischer/innen stellen Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnisse, Gerichte und Konserven her. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden. Fleischer/innen arbeiten hauptsächlich in Betrieben des Fleischerhandwerks (Fleischerfachgeschäfte) oder der Fleisch- und Wurstwarenindustrie, in Einzelhandelsgeschäften oder in Fleischgroßmärkten. Auch in Schlacht- und Fleischzerlegebetriebe können sie tätig sein. Darüber hinaus finden sie in der Gastronomie Beschäftigung, z.B. in Gaststätten mit eigener Metzgerei.

Die Ausbildung im Überblick

Fleischer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO) Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Bereich Industrie und Handel sowie im Handwerk angeboten. Durch Wahlqualifikationseinheiten verfügt dieser Beruf über eine flexible Ausbildungsstruktur

Die Berufsschule ist die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und trifft dieses Profil auf Sie zu?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bilden aus !

Zum 01.08.2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Landwirt/in (3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf).

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

wie Nutztiere gefüttert und betreut werden
welche Vorbeugemaßnahmen es gegen Tierkrankheiten gibt
wie Lagerräume und Lagerbehälter zu pflegen sind
wie man Maschinen für die Bodenbearbeitung, Saat, Düngung und Ernte bedient
welche Wartungsvorschriften und Schmierpläne beim Pflegen und Warten von Maschinen und Einrichtungen einzuhalten sind
wie man Verkaufsprodukte aufbereitet und dabei Anlagen zum Trocknen, Reinigen, Sortieren, Mahlen und Mischen benutzt
was beim Milchmelken und der Euterpflege zu beachten ist
wie man Bodenuntersuchungen durchführt und den Nährstoffgehalt des Bodens ermittelt
welche Qualitätsnormen und -kontrollen zu beachten sind
wie man Futtervoranschlag und Futterberechnungen kalkuliert
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:

auf berufsspezifischen Lerngebieten (z.B. Alternative Landwirtschaft)
in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Die Berufsschule ist die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg

Wir bieten zum 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in Schwerpunkt PKW an.

Unser junges, motiviertes und aufgeschlossenes Team hat Freude daran sein Wissen weiter zu geben. Über alle Zweigbetriebe unseres Unternehmens lernst Du unser breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld rund um die Mobilität kennen.

Wir sind Hersteller von Seilzügen, die vornehmlich im Land- und Baumaschinensektor Verwendung finden und
suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 eine/n Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

- wie man Güter quantitativ und qualitativ kontrolliert, Eingangsdaten erfasst und Fehlerprotokolle erstellt
- wie man Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben und auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüft, unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften
- welche Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten zu beachten sind
- wie man Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagert
- wie insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut, verderbliche Ware unter Beachtung von Kennzeichnungen und Symbolen zu handhaben sind
- welche Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart, Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auszuwählen sind
- wie man Sendungen entsprechend der Gütereigenschaften und Verkehrsmittel verlädt und verstaut
- wie man Qualität und Wert der Güter während ihrer Lagerzeit erhält
- wie Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der Ladevorschriften zu erstellen sind
- wie man Versand- und Begleitpapiere bearbeitet und außenwirtschaftliche Vorschriften beachtet
- wie man Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen sicherstellt
- Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:

- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. logistische Prozesse optimieren, Kennzahlen ermitteln und auswerten, Touren planen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Die Berufsschule ist die PPC in Limburg.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Sie haben Interesse an Fahrzeugen und Spaß im Kundenkontakt zu arbeiten?
Sie sind fit im Umgang mit modernen Medien und haben eine schnelle Auffassungsgabe?
Sie fühlen sich in einem jungen, leistungsfähigen und trotzdem familiären Team mit abwechslungsreichen Aufgaben wohl und wollen gefordert werden.
Dann haben wir einen Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann/-frau zu besetzen.
Schwerpunkt der betrieblichen Tätigkeiten sind im Kundenkontakt in der Serviceannahme und im Ersatzteillager. Sie werden bei uns im Rahmen der Ausbildung aber ALLE Abteilungen kennen lernen.

So gehören zu unserem Unternehmen auch der ADAC Abschleppdienst mit 3 Standorten und das Zweiradfachgeschäft Radsport Wern in Weilburg.

Wir sind ein Fleischereibetrieb mit langjähriger Erfahrung und dem Bewusstsein für unsere Verantwortung. Die hohe Qualität, Frische sowie der leckere Geschmack unserer Fleischereierzeugnisse sorgen dafür, dass Sie bei uns Lebensmittel bekommen, die zu Ihrer ausgewogenen und schmackhaften Ernährung beitragen.

Wir können mehrere Gütesiegel vorweisen, die Ihnen Qualität und Frische unserer Produkte garantieren!

Unserer Verantwortung gegenüber den Tieren tragen wir durch die ständige Überprüfung der Herkunft und artgerechten Haltung Rechnung.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit.


Interesse?

Dann bewerben Sie sich telefonisch (06472 - 8323622 bis 13 Uhr), schriftlich oder per E-Mail unter

Herr Eroglu
ASFA Wurstproduktion Inh. Ergün Eroglu
Marktplatz 16
35789 Weilmünster
Hessen
Deutschland

[email protected]

Wir sind ein Fleischereibetrieb mit langjähriger Erfahrung und dem Bewusstsein für unsere Verantwortung. Die hohe Qualität, Frische sowie der leckere Geschmack unserer Fleischereierzeugnisse sorgen dafür, dass Sie bei uns Lebensmittel bekommen, die zu Ihrer ausgewogenen und schmackhaften Ernährung beitragen.

Wir können mehrere Gütesiegel vorweisen, die Ihnen Qualität und Frische unserer Produkte garantieren!

Unserer Verantwortung gegenüber den Tieren tragen wir durch die ständige Überprüfung der Herkunft und artgerechten Haltung Rechnung.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für die Wurstproduktion und die Bedienung einer Wurstfüllmaschine. Gerne auch Quereinstieg.

Wir verarbeiten ausschließlich Rind und Geflügelfleisch.

Es macht Ihnen nichts aus, unter Zeitdruck zu arbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Fingerfertigkeit und Belastbarkeit aus.

In unserem Betrieb wird nicht geschlachtet.

Kein Ladenverkauf.

Ort:  35789 Weilmuenster | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  870088

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
- Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 870088)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:  35789 Weilmuenster | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  869796

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869796)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe Weilmünster suchen wir für eine Einzelbetreuung eines Klienten eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit (75-90%).

Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Einzelbetreuung eines jungen Mannes mit Verhaltensauffälligkeiten bei der Integration in eine Tagesstruktur.
• Sie stehen dem Klienten motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
• Sie sehen den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und fördern ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.

Ihr Profil
• Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
• Sie möchten sich in diesem Bereich dauerhaft engagieren und qualifizieren.
• Sie behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.

Unser Angebot
• Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
• Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
• Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können..

Weitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000192 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de.
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Besondere Wohnformen, Thomas Schumacher unter der Tel. 06472/60617 oder per E-Mail: [email protected]

GesellschaftsinformationenVitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt rund 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.