Stadt Weilheim in oberbayern Stellenangebote

Mit Dir. Für Morgen.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Sozialpsychiatrie, Sucht und Gesundheit für Weilheim und Umgebung
ab 01.07.2025 in Teilzeit (20 Wochenstunden) unbefristet
1 Dipl.-Sozialpädagog*in

- Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung (vorwiegend in den Bereichen seelische Erkrankung und/oder geistige Behinderung)
- Personen- und ressourcenorientierte Begleitung einzelner Hilfeberechtigter und Förderung ihrer Selbstkompetenz
- Lebensweltorientierte Beratung und Begleitung der Gastfamilien unter Berücksichtigung der Gesamtsituation
- Clearing und Vermittlung
- Administrative Aufgaben (Hilfeplanung und Berichtswesen)
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit in der Region

Unsere Arbeitgeberleistungen:

- unbefristete Anstellung
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- sinnstiftende Arbeit
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns:

- Berufserfahrung
- Grundverständnis der Arbeit im familiären Kontext und in komplexen Systemen
- Örtliche Mobilität (Führerschein) und zeitliche Flexibilität
- Sowohl selbständiges, als auch teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse


Ihr Kontakt zum Bereich:

Herr Thomas Buchmann, Telefon: 0881 - 924520220

Werde Postbote  -  Aushilfe / Abrufkraft für Pakete und Briefe in Weilheim

Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn + 1,55 € Regionalzulage
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Abrufkraft / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

 

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

 

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

 

Aushilfe / Abrufkraft  bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLMuenchen
#minijobnlmuenchen

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.

An unserem Standort in **[Weilheim (Kirchplatz)](https://www.ecovis.com/weilheim/)** wartet auf Dich ab Sommer 2025
eine
 

# Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten

## Deine Aufgaben

- Als angehender Experte erlernst Du die Grundlagen des Steuerrechts und bekommst Einblick in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht.
- Von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernst Du, wie man die besten Lösungen für unsere vorwiegend mittelständischen Mandanten findet.
- Du übernimmst schnell Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben wie die monatlichen Finanzbuchhaltungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Unternehmen.
- Bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterstützt Du ebenso wie bei organisatorischen Tätigkeiten.
- Spezielle Software und IT helfen Dir bei der Erledigung Deiner Aufgaben. 

## Ideale Voraussetzungen

- Einen Schulabschluss (Abitur oder Mittlere Reife) hast Du schon in der Tasche, oder dieser steht kurz bevor –  jetzt bist Du gespannt auf neue Aufgaben.
- Du hast ein offenes und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit im Team macht Dir Freude, du bist sorgfältig, verschwiegen und verantwortungsbewusst.
- Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß im Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Die Arbeit mit IT und Software ist für Dich schnell Routine.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und möchtest im Beruf weiterkommen.
- Auch wenn es mal heiß hergeht, behältst Du einen kühlen Kopf.

## Darauf kannst Du Dich freuen

- Wir bieten Dir sehr gute Chancen auf Übernahme nach Deiner Ausbildung in einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.
- Du kannst Dich in verschiedensten Projekten einbringen und übernimmst schnell eigenverantwortlich neue Aufgaben.
- Über unser Netzwerk kannst Du Dich mit Kollegen deutschlandweit austauschen und über unsere Ecovis Akademie regelmäßig weiterbilden. 
- In unserem Mitarbeiterportal findest du vielfältige Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits.
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere passend zur eigenen Lebenssituation zu gestalten und eine langfristige berufliche Heimat zu finden.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask ([email protected]).

Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.200 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: [www.ecovis.com](http://www.ecovis.com/)

Beim Finanzamt Weilheim-Schongau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefris-tete Stellen (teilzeitfähig) in der Finanzkasse, Bereich Buchhaltung zu besetzen.

Hierbei fallen unter anderem folgende Aufgaben an:

•    Bearbeitung von Einzahlungen und Auszahlungen; Storno-/Rückscheckbuchungen

•    Kontenklärung

•    Schriftliche oder telefonische Auskunftserteilung

•    Zusammenarbeit mit der Veranlagung sowie Vollstreckungsstelle

•    Säumniszuschlagsberechnung

•    Durchführung von Umbuchungen und Erstattungen

•    Klärung und Abwicklung der Verwahrungs- und Vorschussfällen

•    Listenführung

•    Übertragung auf andere Konten bei Wechsel der Veranlagungsart

•    Klärung und Abwicklung der Verwahrungs- und Vorschussfällen

Gefordert werden:

•    eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Vorkenntnisse und Erfahrungen aus Büroberu-fen

•    Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung wären wünschenswert

•    eine gute Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit, sowie die Bereit-schaft zur Teamarbeit und geistige Flexibilität

•    gute kommunikative Fähigkeiten

•    ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

•    hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

•    gute Kenntnisse in Textverarbeitung und Bürokommunikation, insbesondere Word und Excel

Schön, dass Du hier bist.Zum 01.09.2025 startet in Weilheim, Landsberg oder Penzberg DeineAusbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)Du lernst bei uns:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Autohauses (z. B. Disposition, Verkauf Neu- und Gebrauchtwagen, Kundendienst)


Abwicklung von Werkstattaufträgen und technische Gewährleistungen sowie Verkauf von Teile- und Zubehörbedarf


Das Anbieten von Versicherungen und Finanzierungen


Freundliche Kommunikation mit unseren Kunden


Professionelle Zusammenarbeit in der größten automobilen Handelsgruppe in Deutschland

Das bringst du mit:
guter Realschulabschluss oder Abitur
Große Leidenschaft für das Automobil
Hohe Kundenorientierung
Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Organisation
Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft
Das würde uns freuen:

Erste praktische Erfahrungen idealerweise im Autohaus


Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechniken


Affinität zu Zahlen und technisches Verständnis
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:Die Auto & Service PIA GmbH ist mit acht Standorten einer der stärksten Automobil- Händler für die Marken VW, Audi, SEAT, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge in Bayern. Seit 2013 gehhören wir zur Volkswagen Group Retail Deutschland. Über 450 Mitarbeiter sorgen an unseren Standorten täglich und mit Leidenschaft für alle Dienstleistungen rund um die automobile Welt unserer Marken. Unseren Mitarbeitern bieten wir breite Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres persönlichen Potentials.Auto & Service PIA GmbH Frankfurter Ring 218 80807 München

für die Ambulanten Erziehungshilfen in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt nach Absprache, für mind. 20 Std in Teilzeit.

Diese Stelle ist als Vollzeit oder auch auf Honorarbasis möglich. Bei Interesse, bitte sprich uns an.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 60 Mitarbeiter*innen.

Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zur Erziehung, Schulbegleitung, Mobile Jugendsozialarbeit, Gruppen & Klassen sowie die Beruflichen Hilfen.

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Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen und Familien.

• Du hast Freude, Engagement und eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien, Kindern und jungen Menschen, die Unterstützung benötigen.

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit die ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der Familien und jungen Erwachsenen anpassen kann.

• Idealerweise hast du Erfahrung im Arbeitsfeld der Ambulanten Erziehungshilfen und kannst daher auch komplexe Familiensysteme beraten, sowie Klarheit vermitteln.

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und siehst dich aber auch als Teil des Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Vertretungen selbstverständlich sind.

• MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

• Führerschein und eigener PKW sind vorhanden.

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Deine Aufgaben

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen (§ 27, 31 SGB VIII)

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von jungen Erwachsenen (§ 41 SGB VIII)

• Umsetzung der mit den Familien oder jungen Erwachsenen und den zuständigen Ämtern für Jugend und Familie vereinbarten Hilfeplanung

• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von ambulanten Terminen mit den Familien, Kindern und jungen Erwachsenen Kooperation mit allen Beteiligten Netzwerkpartnern (z.B. Schule, Kindergarten, Hort, Therapeuten, Beratungsstellen u.a.)

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Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung

• flexible Zeiteinteilung

• Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre

• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage

• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

• kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke

Wir stellen ein:

ab sofort, für 30 Std./Woche, zunächst befristet bis 30.11.2025, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt. Einsatzorte: Dießen, Utting, Schondorf

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 80 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zur Erziehung, Beruflichen Hilfen, Mobile Jugendsozialarbeit, Gruppen & Klassen sowie Schulbegleitungen.

MobJuSa – Mobile Jugendsozialarbeit ist ein niederschwelliges Kontaktangebot in der Lebenswelt junger Menschen. Ziel ist die Förderung der Teilhabe an der Gesellschaft, die nachhaltige Verbesserung der Lebenssituationen der jungen Menschen sowie ggf. soziale Benachteiligungen abzubauen.

Junge Menschen haben eine Vielzahl von Entwicklungsaufgaben im Freundeskreis, Familie, Schule und Arbeitswelt zu bewältigen. Die Haltung der Mobilen Jugendsozialarbeit ist, die Anliegen und Bedürfnisse wahrzunehmen, wertzuschätzen und in geeigneter Form zu unterstützen und zu begleiten.

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Dein Profil

• Du hast Freude, Engagement und eine wertschätzende Haltung gegenüber Jugendlichen, und jungen Erwachsenen, die Unterstützung benötigen

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse von jungen Menschen anpassen kann

• Du siehst Kooperation z.B. mit Jugendarbeit, Jugendzentrum, Jugendgericht/-shilfe, Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS), den Jobcentern, Sozialämtern, Beratungsstellen u.ä. als wichtigen Erfolgsfaktor für Deine Tätigkeit

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und siehst Dich als Teil des Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Vertretungen selbstverständlich sind

• MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt

• Führerschein und eigener PKW sind vorhanden

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Deine Aufgaben

• Aufsuchende Arbeit / “Streetwork“

• Cliquen- und Gruppenarbeit

• Einzelfallhilfe

• intensive Netzwerkarbeit

• Sozialraum- und lebensweltbezogene Tätigkeiten

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Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung

• flexible Zeiteinteilung

• Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre

• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage

• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

• kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke

Wir stellen ein:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Stellen für je 15 Std./Woche in Teilzeit

- Arbeitsort: Private Oberlandschulen in Weilheim

In Kombination mit Tätigkeiten in anderen Arbeitsbereichen ist ggf. auch eine höhere Wochenstundenanzahl möglich.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 80 Mitarbeitenden. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zur Erziehung, Beruflichen Hilfen, Mobile Jugendsozialarbeit, Angebote für Gruppen & Klassen sowie Schulbegleitungen.

Unser Leitsatz „Wir verbinden, damit Möglichkeiten entstehen“ spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wieder und bildet die Basis unserer pädagogischen Arbeit.

Schulsozialarbeit unterstützt und fördert junge Menschen bei ihrer individuellen

Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist professionell durchgeführte Soziale Arbeit an der  Schule und berät, unterstützt und begleitet bei schulischen, persönlichen, familiären und entwicklungsbedingten Themen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dadurch sollen die Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Schulsozialarbeit ist ein Qualitätsmerkmal moderner Schulen, erweitert ihre Handlungsmöglichkeiten und stimmt viele Maßnahmen von Jugendhilfe und Schule täglich aufeinander ab.

Seit 2010 sind wir Träger für die Jugendsozialarbeit (JaS) an den beiden Berufsschulen im Landkreis Weilheim-Schongau. Du kannst daher auf langjährige Erfahrung und großes Netzwerk zurückreifen. Als Schulsozialarbeiter*in bei Brücke Oberland e.V. bist Du zudem eingebunden in ein erfahrenes Team mit regelmäßigen Besprechungen und Supervision.

Deine Aufgaben

- Beratung und Begleitung von Schüler*innen (Einzelfallhilfe & Krisenintervention)
- Im Rahmen der Einzelfallhilfe Beratung von Eltern, Familien und Personensorgeberechtigten
- enge Zusammenarbeit mit der Schulfamilie, weiteren Institutionen und Diensten sowie Kooperationspartnern
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und offene Gesprächsangebote
- Mitwirkung an Schulprojekten, sowie Konzipierung und Durchführung von Angeboten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind (z.B. Stärkung von sozialen Kompetenzen)
- bedarfsorientiertes Gemeinwesen, Netzwerk- und Gremienarbeit

Dein Profil

- Abschluss eines (sozial-)pädagogischen Studiums
- Möglichst Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe (SGB VIII) oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Kreativität für die zu erfüllenden Aufgaben
- Stabile und Krisenfeste Persönlichkeit
- Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten für die Zielgruppe
- Freude am Netzwerken und der interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern
- Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistiken, Nachweise, inhaltliche Vorbereitung)

Unser Angebot

- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (Schulferien frei)
- 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Kunde ist ein Systemlieferant für die Medizintechnik. Sein Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Inhalationsgeräten und effizienten Verneblersystemen.

IHRE AUFGABEN:

- Filigrane Montage von Medizinprodukten
- Mitarbeit in der Montage bei Fügprozessen (Kleben, Schweißen, etc.) im Bereich Mikrotechnik
- Vorbereiten von Arbeitsprozessen
- Bereitstellen von Prüf- und Montagevorrichtungen
- Prüfe von Fehlbeständen
- Feststellen von Montagemängeln

IHRE QUALIFIKATION:

- Kenntnisse und Erfahrung in der Montage (filigrane Handarbeit)
- Erfahrung mit der Produktion von Medizinprodukten von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Qualitäts- und Sichtkontrolle wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse

IHRE VORTEILE:

- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
- Unser Leitgedanke "Service aus Leidenschaft"

Sie erkennen Sie in den Zeilen wieder? Dann bewerben Sie sich doch gleich!

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Kunde, der sich auf innovative Lösungen und Produkte im Bereich der Medizintechnik und Pharmazie spezialisiert hat, mit einem starken Fokus auf Qualität und Präzision entwickelt Technologien, die in der Herstellung und Verarbeitung von pharmazeutischen Produkten z.B. Verneblersystemen eingesetzt werden. Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnikbranche, der innovative Lösungen und exzellenten Service bietet. Hier suchen wir ab sofort einen Materialdisponent (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Verpackung von Seriengeräten aus der Produktion
- Buchen der Daten im System
- Verpackung und Versand
- Kontrolle der Ware und Lieferscheine
- Lagerbestandsprüfung
- Bearbeitung von Reklamationen, Lieferscheine, Nachlieferungen

IHRE QUALIFIKATION:

- Versorgung der Produktion
- Buchen der Daten im System
- organisatorische Fähigkeiten, um die Materialflüsse effizient zu steuern und Engpässe zu vermeiden
- Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsplanung und zur Optimierung von Beständen
- Kontrolle der Ware und Lieferscheine
- Lagerbestandsprüfung
- Bestücken der Ware mit Transportwagen

IHRE VORTEILE:

- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" Prämien
- Urlaub während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
- Arbeitskleidung bekommen Sie selbstverständlich von uns gestellt.

Sind Sie bereit gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unseren "Jetzt bewerben" Button oder gerne auch per E-Mail!

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.

Airbus Defence and Space sucht einen
IT Systems Engineer (d/m/w)
Die Abteilung Flight and Service Operations ist an verschiedenen Projekten beteiligt, die von IT-Infrastrukturen und sicheren Kommunikationsnetzen bis hin zum Betrieb von Bodenstationen und der Wartung von Satelliten in der Umlaufbahn reichen. Das Team der Abteilung Flight and Services Operations setzt sich aus multidisziplinären und hochqualifizierten Experten zusammen, die die Kontinuität der Dienste sowie den sicheren Betrieb auf höchstem Niveau für unsere Kunden weltweit gewährleisten. Dieses einzigartige und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer breiten Palette von Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein Standort
Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.
Betrieb moderner IT-Systeme, Troubleshooting und Beseitigung von Störungen, Identity Management (inkl. manueller und automatischer Updates)
Analyse und Behebung von Systemfehlern im Betrieb (L1 & L2 Support), Weiterentwicklung und Implementierung der IT-Infrastruktur, Monitoring der IT-Infrastruktur
Design und Konzeptionierung von IT Systemen sowie für den Betrieb benötigte Tools (inkl. Planung, Umsetzung, Validierung)
Installation, Konfiguration und selbstständige Inbetriebnahme von Infrastruktursystemen sowie deren (Prozess-)Dokumentation und Vorbereitung für den Betrieb
Weiterentwicklung und ständige Optimierung, sowie Automatisierung des Gesamtsystems
Überwachung und Automatisierung des Asset- und Infrastruktur-Management (Hardware, Software, Lizenzen und Wartungsverträge)
Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern zu betrieblichen Service Aspekten, Reporting und dem Incident Management

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT System Engineering, z.B. im Bereich Virtualisierung (VMware, HyperV), Windows/Linux Infrastruktur, Netzwerktechnik (Cisco, Fortigate, MikroTik), Storage Systeme
Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie der Betreuung komplexer IT-Systeme
Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. Powershell Scripting, Ansible, Terraform etc.)
Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird...

Die Aufgabenschwerpunkte:

Sie sind verantwortlich für die Veranstaltungstechnik und -betreuung von Veranstaltungen in der Stadthalle, den Hochlandhallen sowie Festplatz, hierzu gehören u.a.:

- Zeitmanagement, Terminierung, Planung, Objektbesichtigungen mit Veranstaltern
- Alleinige technische Vorbereitung der Veranstaltung bzw. bis Veranstalter mit eigener Technik kommt, Vorbereitungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Veranstaltern, technische Ausstattung an Räumlichkeiten anpassen, Einweisung der Veranstalter in die Räumlichkeiten/Technik, etc.
- Aufgaben gemäß § 40 BayVSättV
- Veranstaltungsbetreuung mit Gewährleistung eines reibungslosen, technischen Veranstaltungsbetriebes
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
- Beratung und Beurteilung von Veranstaltungen gemäß BayVStättV, DGUV, BGV C1, TÜV und sonstigen Rechtsvorschriften für Veranstaltungen
- Pflege und Wartung der technischen Geräte entsprechend den Wartungsanforderungen
- Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und dem Team vom Veranstaltungsbüro
- „Hands-on-Mentalität“ beim Aufbau, Bestuhlung, etc. für Veranstaltungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik bzw. Meister für Veranstaltungstechnik
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Beleuchtungs-, Beschallungs- und Bühnenausstattungssystemen sowie die Bedienung und Instandhaltung solcher Techniksysteme; mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft und Flexibilität, die Veranstaltungen am Abend, Wochenende oder Feiertagen zu betreuen
- Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein – Klasse B

Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Urlaubstage
- Leistungsprämie gemäß jährlichem Entwicklungsgespräch
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Fahrradleasing

Der Landkreis Weilheim-Schongau bietet zum 1. September 2026 Ausbildungsplätze

zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung, Ausbildungsdauer: 3 Jahre) an.


EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:
• deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz (für Beamtenlaufbahn) grundsätzlich mittlerer Bildungsabschluss zum Einstellungszeitpunkt persönliche und gesundheitliche Eignung erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren am 7. Juli 2025 (Anmeldung online unter https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/ Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“,

Arbeitsort „Landkreis Weilheim-Schongau“) QR-Code zur Onlineanmeldung

IHR PROFIL:
• Freude am Umgang mit Menschen Interesse an der Arbeit mit Rechtsvorschriften logisches Denken und eine selbständige und systematische Arbeitsweise Lernbereitschaft, Fleiß und Engagement UNSER ANGEBOT:
• eine Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung und dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €;
• eine zukunftsträchtige, strukturierte und fundierte Ausbildung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie u.a. einen Lernmittelzuschuss
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch eine Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass u.v.m. IHRE ANSPRECHPARTNERIN FÜR WEITERE FRAGEN: Frau Verena Steidl, Tel.: 0881/681-1135 Bitte nutzen Sie für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsverfahren unter https://www.mein-checkin.de/weilheim-schongau/ausbildung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit spätestens 11. Mai 2025. Schulzeugnissen Lebenslauf beiden letzten und den bis

Fakten und Benefits:

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren
Standorten in Süddeutschland und plant die Marktpräsenz in Bayern und
Baden-Württemberg weiter auszubauen. In diesem Zusammenhang wird für den
Standort Weilheim (Oberbayern) ein Niederlassungsleiter mit eingespieltem Team
gesucht.

Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt,
abhängig von Ihrer Erfahrung und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen
4.500 und 6.000 € x 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie
auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige und transparente
Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem
Erfolg Regionalleiter in Ihrer Region (max. 100 km Entfernung) zu werden.

Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0
kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung,
aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne
auch im Vorfeld telefonisch.

Aufgaben:

- Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung Weilheim (Oberbayern) in Ihrem
gewünschten Fachbereich zum Bsp. Facharbeiter, Anlernkräfte und
kaufmännisches Personal oder Techniker/Ingenieure und IT
- 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und
Disposition
- "Führen durch Vormachen" ist Ihre Grundphilosophie
- Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind der Geschäftsführung direkt
unterstellt

Voraussetzungen:

- Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder
mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung
intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der
"zweiten Reihe" sind herzlich willkommen
- Da es sich bei dieser Vakanz um einen Standortneuaufbau von Grund auf
handelt, legt unser Kunde Wert darauf, dass ausschließlich Gespräche mit
Kandidaten geführt werden, die aktuell in Weilheim (Oberbayern) als
Personaldisponent oder Niederlassungsleiter tätig sind und über langjährige
Kundenbeziehungen in der Zeitarbeit verfügen.
- Sie sehen eine realistische Chance, dass Ihnen persönlich bekanntes internes
Personal gemeinsam mit Ihnen wechseln würde!
- Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem
Faktor von unter 2,0
- Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch
langfristig in der Zeitarbeit
- Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen
mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Fakten und Benefits:

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren
Standorten in Süddeutschland und plant die Marktpräsenz in Bayern und
Baden-Württemberg weiter auszubauen. In diesem Zusammenhang wird für den
Standort Weilheim (Oberbayern) ein Niederlassungsleiter mit eingespieltem Team
gesucht.

Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt,
abhängig von Ihrer Erfahrung und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen
4.500 und 6.000 € x 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie
auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige und transparente
Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem
Erfolg Regionalleiter in Ihrer Region (max. 100 km Entfernung) zu werden.

Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0
kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung,
aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne
auch im Vorfeld telefonisch.

Aufgaben:

- Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung Weilheim (Oberbayern) in Ihrem
gewünschten Fachbereich zum Bsp. Facharbeiter, Anlernkräfte und
kaufmännisches Personal oder Techniker/Ingenieure und IT
- 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und
Disposition
- "Führen durch Vormachen" ist Ihre Grundphilosophie
- Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind der Geschäftsführung direkt
unterstellt

Voraussetzungen:

- Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder
mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung
intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der
"zweiten Reihe" sind herzlich willkommen
- Da es sich bei dieser Vakanz um einen Standortneuaufbau von Grund auf
handelt, legt unser Kunde Wert darauf, dass ausschließlich Gespräche mit
Kandidaten geführt werden, die aktuell in Weilheim (Oberbayern) als
Personaldisponent oder Niederlassungsleiter tätig sind und über langjährige
Kundenbeziehungen in der Zeitarbeit verfügen.
- Sie sehen eine realistische Chance, dass Ihnen persönlich bekanntes internes
Personal gemeinsam mit Ihnen wechseln würde!
- Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem
Faktor von unter 2,0
- Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch
langfristig in der Zeitarbeit
- Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen
mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B