Stadt Wehretal Stellenangebote

*Sie möchten Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen unter Beweis stellen und Prozesse vorantreiben?*

Für unseren renommierten Kunden in Wehretal suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen *Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme, der mit seiner strukturierten Arbeitsweise und seinem organisatorischen Geschick zur effizienten Abwicklung der Geschäftsprozesse beiträgt.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Prüfung von eingehenden Rechnungen
• Erstellung von Zahlungsanweisungen
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
• Abwicklung von Bestellungen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Erstellung von Reports und Statistiken

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder im Baugewerbe
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse

• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Warum eine Ausbildung bei **Küllmer Bau** beginnen?
Weil wir ein unabhängiges Familienunternehmen mit Zukunftsorientierung sind und nachhaltig ausbilden! Unser Ziel ist es, Sie kompetent, gewissenhaft und fachmännisch auszubilden, um Sie im Anschluss als tatkräftigen Facharbeiter einsetzen zu können. Die Förderung Ihrer Potentiale sowie die von uns finanzierten Weiterbildungen gehören seit 75 Jahren zu unseren wichtigsten Aufgaben. Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unserem modernen, mittelständischen Familienunternehmen – egal wo Sie gerade stehen: vor oder nach Ihrem Schulabschluss, im Studium oder mitten im Berufsleben.

**Wir bieten:**

- anspruchsvolle Aufgabengebiete in einem teamorientierten Umfeld;
- gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Traditionsunternehmen;
- Arbeit mit modernster Maschinentechnik.

**Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam „Freude am Bauen“ erleben.**

Zum Ausbildungsbeginn in 2025 suchen wir Auszubildende als

### Rohrleitungsbauer (m/w/d)

**Aufgabengebiet:**

Rohrleitungsbauer sind für die Verlegung von Rohrsystemen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme zuständig. Um diese Rohre verlegen zu können, lernt man, wie Baugruben ordentlich ausgeschachtet und absichert werden. Dafür lernt man den Umgang mit Erdbewegungsmaschinen und in der Berufsschule erfährt man mehr über verschiedene Bodenarten und Böschungen. Wenn es schließlich darum geht, die Rohre im Untergrund miteinander zu verbinden, ist es besonders wichtig, dass diese Rohrteile belastbar und dicht sind. Die unterschiedlichen Materialien erfordern individuelle Verlegungs- und Verbindungstechniken. Ob schweißen, löten oder kleben – das alles lernst man in der Ausbildung zum Rohrleitungsbauer. Verschiedene sogenannte Muffen helfen dabei, die unterschiedlichen Rohre dicht zu machen. Nach dieser Dichtigkeitsprüfung sind Rohrleitungsbauer auch dafür zuständig, die Baugrube wieder zu schließen und Wartungsarbeiten an den Leitungen durchzuführen.

Rohrleitungsbauer ist ein Beruf mit Zukunft, bei dem man als Fachkraft stark gefragt ist und Wichtiges schafft.

**Qualifikation:**

Einstellungsvoraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen. Damit die Ausbildung zum Rohrleitungsbauer nicht nur gut erledigt werden kann, sondern auch Spaß macht, sollte unbedingt Interesse an den Bereichen Werken und Technik mitgebracht werden. Rohrleitungsbauer benötigen viel handwerkliches Geschick, aber auch Sorgfalt ist für diese Ausbildung sehr wichtig sowie körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

**Stufenausbildung in 3 Teilen:**

Die Ausbildung zum Rohrleitungsbauer ist eine duale Berufsausbildung, die drei Jahre dauert. In diesen drei Jahren lernt man alles, was man für das spätere Berufsleben braucht.

- Die Berufsschule vermittelt die theoretischen Kenntnisse.
- Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt regional im Ausbildungszentrum Eschwege, wo die nötige fachliche Ausbildung in überbetrieblichen Lehrgängen absolviert wird, sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.
- Die praktische Ausbildung erfolgt bei uns im Betrieb, hier werden auch die Fachkenntnisse vermittelt, die speziell für unser Tätigkeitsfeld von Bedeutung sind, wie die Vertiefung in Richtung Kanal- und Rohrleitungsbau oder auch in den Bereich des Straßenbaus, je nach Neigung unserer Auszubildenden.

Nach zwei Jahren erfolgt die Zwischenprüfung, nach drei Jahren die Gesellenprüfung zum Rohrleitungsbauer. Danach bietet unser Betrieb vielfältige Angebote zur betrieblichen Weiterbildung. Nach entsprechender Praxiserfahrung können Sie sich qualifizieren zum Schweißer, Vorarbeiter, Werkpolier oder geprüftem Polier.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte schriftlich oder per Mail einreichen.

H. Küllmer Bau GmbH & Co. KG
Frau Wiegand
Im Lindenhof 2
37287 Wehretal – Reichensachsen

oder auch per E-Mail an peggy.wiegand@kuellmer-bau.

Warum eine Ausbildung bei **Küllmer Bau** beginnen?
Weil wir ein unabhängiges Familienunternehmen mit Zukunftsorientierung sind und nachhaltig ausbilden! Unser Ziel ist es, Sie kompetent, gewissenhaft und fachmännisch auszubilden, um Sie im Anschluss als tatkräftigen Facharbeiter einsetzen zu können. Die Förderung Ihrer Potentiale sowie die von uns finanzierten Weiterbildungen gehören seit 75 Jahren zu unseren wichtigsten Aufgaben. Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unserem modernen, mittelständischen Familienunternehmen – egal wo Sie gerade stehen: vor oder nach Ihrem Schulabschluss, im Studium oder mitten im Berufsleben.

**Wir bieten:**

- anspruchsvolle Aufgabengebiete in einem teamorientierten Umfeld;
- gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Traditionsunternehmen;
- Arbeit mit modernster Maschinentechnik.

**Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam „Freude am Bauen“ erleben.**

Zum Ausbildungsbeginn in 2025 suchen wir Auszubildende als

### Straßenbauer (m/w/d)

**Aufgabengebiet:**

Straßenbaufacharbeiter bauen nicht nur Straßen, sondern auch Geh- und Parkwege, Plätze und Höfe. Beim Bau setzen sie verschiedene, teilweise auch schwere Maschinen und Spezialfahrzeuge ein wie Straßenfräsen, Stampfer, Kompressoren, Bagger oder Walzen. Sie beherrschen Messgeräte und Handwerkszeuge und verwenden unterschiedliche Baustoffe wie Beton, Asphalt, Schotter, Sand oder Kies. Sie stellen den Unterbau sowie den Belag von Autobahntrassen, Rad- und Gehwegen oder Plätzen her. Sie befestigen Ränder und Böschungen, legen Entwässerungsgräben an und schütten das Straßenbett auf. Sie bringen Straßendecken auf und verlegen Platten, Pflaster- und Randsteine. Nicht zuletzt sind Sie die Retter der Straße: Sie bessern Schäden aus und halten so Straßen und Verkehrswege für alle Benutzer instand..

**Qualifikation:**

Einstellungsvoraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Sport, gerne auch ein qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Vom Straßenbauer wird neben technischem Verständnis handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erwartet. Körperliche Belastbarkeit, eine rasche Auffassungsgabe und das Interesse an einem Beruf im Bauhandwerk werden vorausgesetzt.

**Stufenausbildung in 3 Teilen:**

- Die Berufsschule vermittelt die theoretischen Kenntnisse.
- Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt regional im Ausbildungszentrum Bebra, wo die nötigen praktischen Grundkenntnisse in überbetrieblichen Lehrgängen vermittelt werden.
- Die praktische Ausbildung erfolgt bei uns im Betrieb, hier werden auch die Fachkenntnisse vermittelt, die speziell im Straßenbau benötigt werden.

Nach zwei Jahren erfolgt die Zwischenprüfung, nach drei Jahren die Gesellenprüfung zum Straßenbaufacharbeiter. Danach bietet unser Betrieb vielfältige Angebote zur betrieblichen Weiterbildung. Nach entsprechender Praxiserfahrung können Sie sich qualifizieren zum Vorarbeiter, Werkpolier, geprüften Polier oder Straßenbauermeister.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte schriftlich oder per Mail einreichen.

H. Küllmer Bau GmbH & Co. KG
Frau Wiegand
Im Lindenhof 2
37287 Wehretal – Reichensachsen

oder auch per E-Mail an peggy.wiegand@kuellmer-bau.

Warum eine Ausbildung bei **Küllmer Bau** beginnen?
Weil wir ein unabhängiges Familienunternehmen mit Zukunftsorientierung sind und nachhaltig ausbilden! Unser Ziel ist es, Sie kompetent, gewissenhaft und fachmännisch auszubilden, um Sie im Anschluss als tatkräftigen Facharbeiter einsetzen zu können. Die Förderung Ihrer Potentiale sowie die von uns finanzierten Weiterbildungen gehören seit 75 Jahren zu unseren wichtigsten Aufgaben. Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unserem modernen, mittelständischen Familienunternehmen – egal wo Sie gerade stehen: vor oder nach Ihrem Schulabschluss, im Studium oder mitten im Berufsleben.

**Wir bieten:**

- anspruchsvolle Aufgabengebiete in einem teamorientierten Umfeld;
- gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Traditionsunternehmen;
- Arbeit mit modernster Maschinentechnik.

**Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam „Freude am Bauen“ erleben.**

Zum Ausbildungsbeginn in 2025 suchen wir Auszubildende als

### Maurer (m/w/d)

***Aufgabengebiet:***

- Lesen und Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen;
- Herstellen von Mörtel- und Betonmischungen;
- Herstellen von Bewehrungen, Dämmungen, Wandputz und Estrich;
- Herstellung von Betonbauteilen, Wand und Deckenputz, Hausschornsteinen;
- Weiterverarbeitung von selbsthergestelltem Wandputz und Zement-Estrich;
- Beachtung von Bewehrungsvorschriften;
- Einbau von Stahlbewehrungen;
- Bau von Wänden, Ecken und Pfeilern, das Tätigkeitsfeld geht vom Betonieren der Kellerfundamente bis zum Verputzen der Wände.

***Qualifikation:***

Einstellungsvoraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik. Handwerkliches und technisches Geschick setzen wir ebenso voraus wie körperliche Belastbarkeit, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, einen Sinn für sorgfältiges und exaktes Arbeiten, sowie Engagement.

***Stufenausbildung in 3 Teilen:***

• Die Berufsschule vermittelt die theoretischen Kenntnisse.
• Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt regional im Ausbildungszentrum Eschwege, wo die nötige fachliche Ausbildung in überbetrieblichen Lehrgängen absolviert wird, sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.
• Die praktische Ausbildung erfolgt bei uns im Betrieb, hier werden auch die Fachkenntnisse vermittelt, die speziell für unser Tätigkeitsfeld von Bedeutung sind, wie die Vertiefung in Richtung Kanal- und Rohrleitungsbau oder auch in den Bereich des Straßenbaus, je nach Neigung unserer Auszubildenden.

Nach zwei Jahren erfolgt die Zwischenprüfung, nach drei Jahren die Gesellenprüfung zum Maurer. Danach bietet unser Betrieb vielfältige Angebote zur betrieblichen Weiterbildung. Nach entsprechender Praxiserfahrung können Sie sich qualifizieren zum Schweißer, Vorarbeiter, Werkpolier oder geprüftem Polier.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns.
Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte schriftlich oder per Mail einreichen.

H. Küllmer Bau GmbH & Co. KG
Frau Wiegand
Im Lindenhof 2
37287 Wehretal – Reichensachsen

oder auch per E-Mail an peggy.wiegand@kuellmer-bau.

Sie möchten Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre kaufmännischen
Fähigkeiten in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen unter Beweis
stellen und Prozesse vorantreiben? Für unseren renommierten Kunden in
Wehretal suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen
Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme, der mit seiner
strukturierten Arbeitsweise und seinem organisatorischen Geschick zur
effizienten Abwicklung der Geschäftsprozesse beiträgt. Klingt
interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben
Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit
Kunden und Lieferanten Prüfung von eingehenden Rechnungen Erstellung
von Zahlungsanweisungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
Abwicklung von Bestellungen Bearbeitung von Beschwerden Erstellung von
Reports und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der
Sachbearbeitung Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder im
Baugewerbe Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse Ihre Benefits Übertarifliche Vergütung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit zur Arbeit im
Home-Office Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei
Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau
Sabine Gutberlet [email protected] DIS AG Office &
Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470

*Sind Sie eine erfahrene Buchhaltungskraft und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?*
Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

*Unser angesehener Kunde im Umkreis von Hessisch Lichtenau, ein Unternehmen der Industrie- und Baustellenbranche, sucht und baut auf Sie als Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d).* Diese spannende Gelegenheit bietet Ihnen die Chance, in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme tätig zu werden.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Jobchance beim Schopfe, indem Sie sich direkt bewerben.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie deren Verbuchung
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Vorbereitung von Überweisungen
• Erstellung von Finanzreports und Mitwirkung bei der Budgetplanung

Ihre Qualifikationen:
• Sie greifen auf eine ein- bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurück, idealerweise in der Industrie- oder Baustellenbranche
• Solide Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
• Der einer Einarbeitung anschließende, sichere Umgang mit einer Buchhaltungssoftware und MS-Office, insbesondere Excel
• Eine gewisse Art von Reisebereitschaft, besonders im Rahmen der einwöchigen Einarbeitung, welche deutschlandweit stattfinden kann

• Übertarifliche Vergütung
• Ein gewisser Homeofficeanteil ist möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der DIS AG, als Ihr Top-Arbeitgeber
• Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gehe mit uns gemeinsam einen erfolgreichen Weg in eine vielversprechende Zukunft. Unser Autohaus in Wehretal-Hoheneiche besteht seit 1979 und hat zurzeit 20 Mitarbeiter. Zusammen mit der Marke Kia stehen wir für Qualität.

Um weiterhin erfolgreich wachsen zu können suchen wir eine/-n Auszubildende/-n als:

### • KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Pkw



***Während Deiner Ausbildung erlernst du beispielsweise:***

- wie man Wartungsarbeiten an Fahrzeugen durchführt und dabei u.a. Schalt- und Funktionspläne anwendet, Fehlerspeicher ausliest und die Arbeitsschritte dokumentiert
- wie man Schäden bzw. Funktionsstörungen an Fahrzeugsystemen feststellt
- wie Motoren, Abgassysteme sowie Kraftübertragungs- und Karosseriesysteme geprüft, beurteilt und instand gesetzt werden

***Dich erwartet:***

- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung
- Ein gutes familiäres Betriebsklima
- Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung

***Was Du mitbringen solltest:***

- Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt, dann melde Dich schnell! Bewerbung per E-Mail an: **[email protected]**

Bewerbung auf dem Postweg an:

Autohaus Bachmann

Inh. Ingo Bachmann

Reichensächser Straße 19

37287 Wehretal

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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie deren Verbuchung
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Vorbereitung von Überweisungen
• Erstellung von Finanzreports und Mitwirkung bei der Budgetplanung

Ihre Qualifikationen:
• Sie greifen auf eine ein- bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurück, idealerweise in der Industrie- oder Baustellenbranche
• Solide Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
• Der einer Einarbeitung anschließende, sichere Umgang mit einer Buchhaltungssoftware und MS-Office, insbesondere Excel
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• Übertarifliche Vergütung
• Ein gewisser Homeofficeanteil ist möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der DIS AG, als Ihr Top-Arbeitgeber
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..... am Anfang war das Korn...........
.........WIR machen das BESTE daraus.........

Unsere Landbäckerei ist eine handwerkliche Bäckerei, die seit etwa 40 Jahren besteht.

Zur Verstärkung unseres Mitarbeiter-Teams suchen wir im Rahmen der Ausbildung 2025 eine

Fachverkäuferin (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

Bewerbungen sind ab einem befriedigenden Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife möglich. Wir erwarten Interesse am Ausbildungsberuf und der Tätigkeit eines Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei).

Unser Ausbildungsort in Herleshausen und die Zentrale in Hoheneiche müssen erreicht werden können.

Wir bieten Ihnen eine interessante Ausbildung in einem Zukunftsberuf mit besten Beschäftigungsperspektiven.
Für gute Leistungen zahlen wir unseren Auszubildenden einen Zuschlag von 50,-€ zur Ausbildungsvergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

..... am Anfang war das Korn...........
.........WIR machen das BESTE daraus.........

Unsere Landbäckerei ist eine handwerkliche Bäckerei, die seit etwa 40 Jahren besteht.

Zur Verstärkung unseres Mitarbeiter-Teams suchen wir im Rahmen der Ausbildung 2025

Bäcker/in (m/w/d)

Bewerbungen sind ab einem befriedigenden Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife möglich. Wir erwarten Interesse am Ausbildungsberuf und der Tätigkeit eines Bäckers / einer Bäckerin (m/w/d).

Unser Ausbildungsort in Hoheneiche muss erreicht werden können.

Wir bieten Ihnen eine interessante Ausbildung in einem Zukunftsberuf mit besten Beschäftigungsperspektiven.
Für gute Leistungen zahlen wir unseren Auszubildenden einen Zuschlag von 50,-€ zur Ausbildungsvergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir

* Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
* Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
* Übertarifliches Gehalt:
-1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto
-7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto
-ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto
* Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Das bringst Du mit

* (Fach-) Abitur
* Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
* Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
* Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
* Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Darum geht’s

Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.

In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.

Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bieten wir

* Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
* Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
* Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
* Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Das bringst Du mit

* Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
* Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
* Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
* Rechen-Skills
* Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Darum geht’s

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

* Annahme von Warenlieferungen
* Ware verräumen und Warenpräsentation
* Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
* Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
* Kassieren und Abrechnen der Kasse
* Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir

* Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
* Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
* Übertarifliches Gehalt:
-1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto
-7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto
-ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto
* Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Das bringst Du mit

* (Fach-) Abitur
* Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
* Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
* Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
* Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Darum geht’s

Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.

In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.

Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.