Stadt Trier Stellenangebote

Stellenausschreibung

**** Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg sind in der Abteilung 8/Sozialamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als****

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenbereich:

·       Administration von Fachanwendungen (LÄMMkom LISSA, Dokumente WEB und BiRT)

·       Finanzverantwortung im Teilhaushalt 8 - Sozialamt

·       Erstellen von Statistiken, Sozialdatenabgleich und Rentenauskunftsverfahren

·       Förderung von Wohlfahrtsverbänden

·   Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht im Bereich der Delegationssatzungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz

·     Abrechnung der Hilfen zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII sowie der Erstattungen für Asylbewerber nach dem AufnG Rheinland-Pfalz

Anforderungsprofil:

·        Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder

·        Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder

·   Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Ba­chelor, Master, Staatsexamen)

·      Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

·     Selbstständiges Arbeiten sowie eine zielorientierte Denk- und Arbeitsweise werden ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit

·           Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

·           Berufserfahrung in den Bereichen Hilfen zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz sind von Vorteil.

Wir bieten:

·           Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)

·           Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·           Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

·           Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

·           Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 18.05.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

Werde ein Teil der inCare Familie und erlebe deinen beruflichen Alltag noch einmal neu
Für namhafte Kunden in ganz Deutschland suchen wir Altenpfleger (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für die Pflege bundesweite Teams unterstützen und ihren Horizont erweitern wollen.

Diese Vorteile bieten wir dir:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Optional: Firmenwagen inkl. Tankkarte oder BahnCard50 (auch zur Privatnutzung)

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Werde ein Teil unseres vielfältigen Teams
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Das klingt interessant für dich?
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unter 0160 95003766 und lass dich beraten.

Energieelektroniker(m/w/d) - Anlagentechnik

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Energieelektroniker(m/w/d) - Anlagentechnik für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Energieelektroniker(m/w/d) - Anlagentechnik:
- Erstellung von Mess-, Prüf-und Abnahmeprotokollen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Wartung und Instandhaltung
- Montage von Sondermaschinen und Fördertechnik-Komponenten

Du für uns:

- Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker(m/w/d) - Anlagentechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
- Arbeiten nach Schalt -und Installationsplänen
- Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Industrieelektriker(m/w/d) - Betriebstechnik

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Industrieelektriker(m/w/d) - Betriebstechnik für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Industrieelektriker(m/w/d) - Betriebstechnik:
- Verlegen von Kabeln und Leitungen
- Installation von Steckdosen, Schaltern und Beleuchtungssystemen
- Überprüfung der Funktionalität und Sicherheit von elektrischen Anlagen
- Schnelles Erkennen von Störungen in elektrischen Systemen und Maschinen sowie deren Reparatur

Du für uns:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Technisches Verständnis
- Fähigkeit zur schnellen Identifikation von Störungen
- Eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Die Stadt Trier für das Amt für Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Städtebauförderung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

Umsetzung der Steuerungs- und Controllingfunktion im Rahmen der doppischen Haushaltsführung für die Städtebaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung

Haushälterische Steuerungs- und Organisationsfähigkeit im Zuge einer ämter- und dezernatsübergreifenden Gesamtkoordination

Finanzielle, zuwendungsmäßige und fördertechnische Abwicklung von Entwicklungs- und Städtebaumaßnahmen:

- Stellung von Förderanträgen, Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen
- Aufstellung, Anpassung und Fortschreibung von Kosten- und Finanzierungsübersichten
- Prüfung und Abgleich der Förderfähigkeit eingehender Rechnungen

Finanzielle Abwicklung von auslaufenden Städtebauförder- und Entwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil:

- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs
- umfassende und detaillierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Doppik
- Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zum Besonderen Städtebaurecht (z.B. BauGB, VVStBauE) von Vorteil
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) und gute Kenntnisse in SAP
- selbstständige Arbeitsweise mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Projektbearbeitung
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team.

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 27. April 2025.

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Wehrtechnische Dienststelle 41 (WTD 41), Trier

Stellenbeschreibung:

- Sie sind Leiter/-in des IT-Labors, verantworten und koordinieren die Tätigkeiten Ihrer unterstellten Mitarbeitenden.
- Sie führen System- und Anforderungsanalysen zur Regeneration technischer IT-Systeme der WTD 41 durch.
- Sie sind für die Marktsichtung, die Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten zuständig.
- Sie sind im IT-Labor für die Nutzerbetreuung im technisch-wissenschaftlichen Bereich zuständig und verarbeiten Nutzeranfragen.
- Sie bauen diverse technisch-wissenschaftliche PC-Systeme auf, nehmen diese in Betrieb und integrieren sie in die operative IT-Umgebung der Dienststelle.
- Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den IT-Systemen durch.
- Sie sind zuständig für die LAN-Betreuung der aktiven und passiven Komponenten des technisch-wissenschaftlichen Netzes der Dienststelle.
- Sie dokumentieren den Aufbau neuer IT-Komponenten und deren Konfiguration.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.08.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9A Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin für Geräte und Systeme / zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatzgebiet der Messtechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatzgebiet der Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich der Prüfstandtechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im  Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 15.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

- Arbeitszeugnisse
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail Adresse: [email protected]

Zusätzlich erforderlich:

- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen

Personalmanagement

02651/4960-3734

Frau Kersten

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Wehrtechnische Dienststelle 41 (WTD 41), Trier

Stellenbeschreibung:

- Sie stellen Schalungen für Fundamente, Betonflächen und Bewehrungen her, einschließlich dem dazu erforderlichen Holzzuschnitt sowie dessen Zusammenbau und Installation vor Ort und Mitarbeit bei den anschließend anfallenden Betonarbeiten und dem Modellieren von Fahrbahnen nach Vorgabe.
- Sie führen Unterhaltungsarbeiten an Erprobungseinrichtungen und -anlagen durch: z.B. Herstellen von Frostsicherungen, Sickerleitungen, Wegbefestigungen, Rohrverlegungen, Regeneinläufen und Durchlässen, Wasserablaufrinnen, Freischneiden an Straßen, Wegen und Plätzen.
- Sie unterstützen bei der Betreuung der Waschhallen und Waschplätze, der Ver- und Entsorgungsleitungen sowie der dazugehörigen Anlagen und Reinigungsgeräte; z.B. Reinigung von Straßen, Wegen, Plätzen und Rinnen.
- Sie unterstützen bei der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb der Fahrbahnbewässerungsanlage.
- Sie führen Auf- und Abbauarbeiten von Erprobungshilfsmitteln durch (z.B. Hindernisse auf den Erprobungsbahnen).
- Sie sind zuständig für die Bedienung und Wartung von Arbeitsgeräten und für das Fahren von leichten Lkw, Transportfahrt zu den Außenplätzen und Unterstützungsleistungen für andere Teilbereiche des Aufgabenfeldes.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.08.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

- Sie besitzen den Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Baumfällarbeiten.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.04.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über die Fahrerlaubnis der Klasse B

und sofern vorhanden:

- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail Adresse: [email protected]

Zusätzlich erforderlich:

- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen

Personalmanagement

02651/4960-3734

Frau Kersten

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden.
Zu ihr gehören unter anderem das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof
Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier und Saarburg sowie die Pflegegesellschaft St. Martin in Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus der Universitätsklinik Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit 684 Planbetten in16 medizinischen Fachabteilungen.

Wir suchen zum 01.08.2026 in unserer Abteilung Medizintechnik einen
AUSZUBILDENDEN ZUM INFORMATIONSELEKTRONIKER FÜRGERÄTE- UND SYSTEMTECHNIK (m/w/d)

Unsere Benefits

- eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
- zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines Auszubildenden-Coachings
- attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung

Ihre Aufgaben

- Aufstellen von Medizinprodukten und Inbetriebnahme von medizintechnischen Systemen
- systematisches Ermitteln von Fehlern, Mängeln und deren Ursachen an Geräten und Systemen
- Instandhaltung an Medizinprodukten und Kommunikationssystemen

Ihr Profil

- Mittlere Reife mit guten Noten – insbesondere gute Leistungen in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
- Begeisterung für Elektronik und Leidenschaft fürs Tüfteln sowie technisches Verständnis und logisches Denken
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und offen für Neues
- Freundlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herrn Christian Decker
Leitung Med.-Werkstatt
Tel.: 0651/208-1310.

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier
Personalmanagement
Frau Joanna Jauernig
Nordallee 1
54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildendeneiner der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

An unserem Standort in Trier verstärken wir unser motiviertes Instandhaltungsteam.

Warum Du zu uns kommen solltest:

- Wir bringen Dir das Wichtigste für Deine Arbeit bei
- Es erwarten Dich spannende, sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Der Einstieg in eine krisensichere Branche und somit ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Du hast die Möglichkeit auf eine leistungsgerechte Entlohnung aufgrund unseres eigenen Haustarifvertrages (in Anlehnung an den Tarifvertrag Papier, Pappe, Kunststoffe)

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Sicherstellung der Umsetzung von neu definierten Arbeitsabläufen
- Fördern und fordern der kontinuierlichen Produktionsverbesserung
- Bestellung/ Eingangskontrolle von Werkzeugen und Hilfsmitteln
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der Durchführung der Wartungsarbeiten
- Ausarbeitung von Gefährungsbeurteilungen/ Durchführung von Schulungen-Unterweisungen, etc.
- Aktive Weiterentwicklung des internen KVP-Managements
- Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses innerhalb der vorgegebenen KPI's
- Erstellung von Produktionskennzahlen und Statistiken zum Erkennen von Optimierungspotentialen
- Abweichungsmanagement und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Maßnahmenkontrolle
- Bei Bedarf Durchführung von operativen Aufgaben an den Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen und Projektleitung bei Änderungen und Erweiterungen
- Planung und Durchführung von Anlagenrevisionen

Dein Profil:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und entsprechende Erfahrung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
- Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Umsetzung
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, Gesetzesgrundlagen wie Qualitätsstandards, Arbeitsschutzbestimmungen, etc.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und EDV-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Organisations- und Führungsfähigkeit

Wir bieten:

- eine sorgfältige und gute Einarbeitung/Einweisung
- flexible Tätigkeiten in allen Bereichen
- die Möglichkeit, sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten
- Mitarbeiter an einem modernen Maschinenpark mit ständigen Erweriterungen und Modernisierungen
- Altersvorosrge
- 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag)

Als Wundexperte (m/w/d)  im Außendienst...

- führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,
- hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,
- suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,
- arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen
- und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.

Das bieten wir Dir:

- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
- Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte
- Finanzierung von Fort­- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeiterorientiertes QM­-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)
- Digitale Möglichkeiten wie Doku-­App, Patienten-­Cloud, Tele-­Visite etc.

Das wünschen wir uns von Dir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
- Kunden-­ und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis
- Flexibilität
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B

Für unsere

Pforte

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf GfB-Basis nach Bedarf (bis max. 30 Stunden im Monat) einen Pförtner.

Ihre Aufgaben als Pförtner umfassen:

·        Pfortendienst

·        Bedienen der Telefon- und Schrankenanlage

·        Ausgabe und Verwalten von Waschmünzen

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

·        Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten

·        Allgemeine PC Kenntnisse

·        Flexibilität bzw. Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

·        Vorkenntnisse im Pförtnerbereich sind wünschenswert

Ihre Arbeitszeiten:

·        Schichtdienst Mo.-Fr. zwischen 7.00 Uhr – 18.45 Uhr

·        Am Wochenende und an Feiertagen von 10.00 Uhr – 16.00 Uhr


Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere

Pforte

suchen wir zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) einen Pförtner.

Ihre Aufgaben als Pförtner umfassen:

·        Pfortendienst

·        Bedienen der Telefon- und Schrankenanlage

·        Ausgabe und Verwalten von Waschmünzen

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

·        Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten

·        Allgemeine PC Kenntnisse

·        Flexibilität bzw. Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

·        Vorkenntnisse im Pförtnerbereich sind wünschenswert

Ihre Arbeitszeiten:

·        Schichtdienst Mo.-Fr. zwischen 7.00 Uhr – 18.45 Uhr

·        Am Wochenende und an Feiertagen von 10.00 Uhr – 16.00 Uhr


Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitern. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtung der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Starte DEINE Karriere am 01.08.2026 im Brüderkrankenhaus in unserer hauseigenen Schreinerei als
AUSZUBILDENDER ZUM TISCHLER (Schreiner) (m/w/d)

Unsere Benefits:

- eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung deiner individuellen Entwicklung
- eine zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines
Auszubildenden Coachings
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
- gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine zu reduzierten Mitarbeiterpreisen
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Deine Aufgaben:

- du lernst was beim Anfertigen von Skizzen, Plänen und Zeichnungen zu beachten ist und wie man technische Unterlagen liest und den Materialbedarf ermittelt
- du lernst, welche verschiedenen Holzarten und Holzwerkstoffe es gibt und wie man sie manuell oder maschinell bearbeitet
- du lernst, wie man Rahmen und Gestelle herstellt, die einzelnen Bestandteile zusammen baut und wie die Erzeugnisse (z.Bsp. Türen, Fenster, Treppen, Möbel) durch Teile aus Glas, Metall oder Kunststoff komplettiert werden
- du lernst welche Möglichkeiten der Oberflächenbehandlung es gibt, z.B. Beizen oder Färben, und wie man Holzschutzmaßnahmen durchführt

Dein Profil:

- Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- handwerkliches Geschick, Kreativität und technisches Verständnis sind ein guter Mix für die vielfältigen Aufgabenbereiche als Tischlerin oder Tischler
- Sorgfalt und Umsicht insbesondere bei der Arbeit mit Maschinen und Sägen
- Kunden- und Serviceorientierung

Informiere dich gerne vorab bei:
Herrn Gerhard Paulus
Leitung Schreinerei
Tel.: 0651/208-981331

Deine Bewerbung schickst du bitte an:
[email protected]

oder per Postanschrift:
BBT-Gruppe – Region Trier
Personalmanagement
Bereichsleitung Personalverwaltung/-organisation
Frau Joanna Jauernig,
Nordallee 1
54292 Trier

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitern. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtung der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Starte DEINE Karriere am 01.08.2026 im Brüderkrankenhaus in unserer Malerwerkstatt als
Auszubildende/r zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Unsere Benefits:

- eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung deiner individuellen Entwicklung
- eine zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines Auszubildenden Coachings
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
- gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine zu reduzierten Mitarbeiterpreisen
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Deine Aufgaben:

- du lernst welche Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Anlagen zur Untergrundherstellung und zur Herstellung und Gestaltung von Oberflächen es gibt und wie man sie bedient
- du lernst wie Untergründe entschichtet, gereinigt, ausgeglichen und grundiert werden
- du lernst wie man Farbtöne mischt und Beschichtungen insbesondere durch Streichen, Rollen und Spritzen ausfährt
- du lernst wie man Instandhaltungsmaßnahmen durchführt und dokumentiert und wie man seine Arbeitsergebnisse kontrolliert

Dein Profil:

- Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- ein gutes Verständnis für Mathematik, chemischen Zusammenhängen und technischem Werken
- du solltest körperlich fit und schwindelfrei sein
- du hast einen guten Sinn für Design und Gestaltung

Informiere dich gerne vorab bei:
Herrn Jörg Lorscheider
Abteilungsleiter Malerwerkstatt
0651/208-1336

Deine Bewerbung schickst du bitte an:
[email protected] oder per Postanschrift:
BBT-Gruppe – Region Trier, Frau Joanna Jauernig, Bereichsleitung Personalverwaltung/-organisation,
Nordallee 1, 54292 Trier

Elektroanlagenmonteur(m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Elektroanlagenmonteur(m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Deine Aufgaben:

- Montage und Inbetriebnahme der Schaltanlagen
- Einstellen/Parametrieren von Leistungsschaltern und Relais
- Wartung und Instandsetzung der Schaltanlagen
- Notwendige Vorbereitung der Baustelle zur Durchführung aller geplanten Arbeiten

Du für uns:

- Abgeschlossene Elektroanlagenmonteur(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Lesen von Schaltplänen
- Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Kenntnisse in der Verdrahtung
- Reisebereitschaft, Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]