Stadt Sulzbach rosenberg Stellenangebote

Zur Verstärkung unserer geburtshilflichen Abteilung suchen wir für das Beleghebammenteam am St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg eine

BELEGHEBAMME (M/W/D)

Ein Einsatz ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.
Wir suchen eine engagierte und freundliche Kollegin (m/w/d) mit

* abgeschlossener Ausbildung / abgeschlossenem Studium als Hebamme (m/w/d) und
* idealerweiser erster Berufserfahrung,

sowie mit

* Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität
* persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
* Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung

Ihr Aufgabenbereich besteht dabei aus

* den krankenhaustypischen Hebammentätigkeiten (ca. 600 Geburten pro Jahr)
* der selbstständigen Organisation, Koordination und Durchführung der geburtlichen Abläufe (meist 1:1 Betreuung möglich)
* der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Wir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit

* ein aufgeschlossenes Beleghebammenteam
* garantiertes Einkommen durch Poolsystem zzgl. Pauschale
* geregelte Freizeitphasen

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen die jeweilige Hebamme im Dienst unter der Tel. Nr. 09661 520-404 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Beleghebammen im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an kreissaal@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (M/W/D) FÜR DIE GYNÄKOLOGISCHE/GEBURTSHILFLICHE AMBULANZ

Die Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.
DAS ERWARTET SIE

* Patientenanmeldung und Administration in der gynäkologisch/geburtshilflichen Ambulanz
* Terminierung, Dokumentation, Arztbrief- und Befundschreibung, Bescheinigungwesen
* Vorbereitende Tätigkeiten und Assistenz in der Ambulanzsprechstunde

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
* Vorkenntnisse im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe wären wünschenswert
* Sie haben gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit der üblichen Office-Software
* Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, ein freundliches Auftreten, Aufgeschlossenheit, Patientenorientierung und Organisationstalent
* Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
* Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement, sind motiviert und freuen sich auf eine neue Herausforderung

DAS BIETEN WIR

* ein kleines und kollegiales Führungsteam
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Arztsekretariate, Frau Ingrid Kröner, unter der Tel. Nr. 09661 520-241 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Sie sind zuverlässig und packen gerne mit an? Sie suchen einen
sicheren Job mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, sich
beruflich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Ab sofort
suchen wir am Standort Sulzbach-Rosenberg Lagermitarbeiter mit
Staplerschein für unseren Kunden aus Industrie und Logistik.
Randstad – wir bringen Menschen zusammen! Bewerben Sie sich jetzt
einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und
begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen
Aufgabenbereichen
- Notwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführen

Ihre Aufgaben

- Führung eines Gabelstaplers
- Be- und Entladung von Lkw und Containern
- Bearbeitung der Verladepapiere
- Transport von Gütern auf dem Werksgelände
- Einlagerung der Güte

Unsere Anforderungen

- Gabelstaplerschein
- Gültige Arbeitserlaubnis
- Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
- Zuverlässigkeit
- Teamgeist


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerarbeit, Beladen, Entladen

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen

FACHARZT | OBERARZT ANÄSTHESIE (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams der Anästhesieabteilung suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie.

DAS ERWARTET SIE

* Die Abteilung verfügt über 9 Planstellen und ist mit durchschnittlich 12 Ärzten (8 FÄ, 4 Ass.Ärzte) besetzt.
* Die Fachabteilung für Anästhesie arbeitet in unserem modern ausgestatteten OP-Bereich mit allen operativen Disziplinen des Krankenhauses einschließlich unserer externen Kooperationspartner zusammen. Es werden jährlich ca. 3.500 Operationen in drei OP-Sälen durchgeführt. Die Klinik ist als Endo-Prothetik-Zentrum zertifiziert, wodurch eine hohe Zahl an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesien durchgeführt wird.
* Mit dem im Januar 2025 erfolgten Chefarztwechsel ist auch eine Umstrukturierung der Abteilung vergesellschaftet. Die Ausbildung von Assistenzärzten und die deutliche Ausweitung der Regionalanästhesie und Sonographie (inklusive Notfallsonographie und TTE) sind dabei die Schwerpunkte.
* Die Ausbildung durch Experten auf diesem Gebiet nach modernen Standards der DEGUM, ESRA sowie der DGAI ist bei uns selbstverständlich.
* Als Facharzt für Anästhesie übernehmen Sie in einem Team mit flachen Hierarchien Aufgaben im OP, im Kreißsaal, auf unserer interdisziplinären Intensivstation, in der Prämedikationssprechstunde, im Schmerzdienst und bei Bedarf in den Funktionsbereichen sowohl im Regel- als auch im Bereitschaftsdienst.
* Die Teilnahme am Notarztdienst am Standort Sulzbach-Rosenberg und Hirschau zählt ebenfalls zum Aufgabenbereich der Fachabteilung.

IHR PROFIL

* Sie sind Fachärztin/-arzt für Anästhesie, gerne auch mit den Zusatzweiterbildungen "Spezielle Intensivmedizin" und "Notfallmedizin". Beide Zusatzbezeichnungen können aber perspektivisch auch bei uns am Hause erworben werden.
* Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Teamfähigkeit aus.

Zur Verstärkung unseres familiären Teams suchen wir eine Persönlichkeit, welche neben der fachlichen Qualifikation auch Freude an der Ausbildung von jungen Kollegen und der Weiterentwicklung der Abteilung hat. Bei uns können Sie in einem kollegialen Umfeld mit adäquater Zeit Ihre Patienten auf einem hohen qualitativen Niveau behandeln.

DAS BIETEN WIR

* ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
* eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
* ein kleines und kollegiales Führungsteam
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an Sie

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lernen Sie uns bei einem Gespräch gerne auch vorab telefonisch kennen. Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tim de Souza unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen

OBERARZT (M/W/D) FÜR DIE ZENTRALE PATIENTENAUFNAHME (ZPA) | KLINISCHE AKUT- UND NOTFALLMEDIZIN

DAS ERWARTET SIE

* Im St. Anna Krankenhaus werden jährlich ca. 10.000 Patienten stationär und ca. 19.000 ambulant behandelt. Beim überwiegenden Anteil dieser Patienten (Innere Medizin und Chirurgie) erfolgt der Erstkontakt zwischen Patienten und Klinik in der ZPA. Die Zentrale Patientenaufnahme vereint in unserer Klinik sowohl den Bereich der Zentralen Notaufnahme als auch die elektive Patientenaufnahme.
* Unsere moderne zentrale Notaufnahme verfügt über eine interdisziplinäre Kurzliegerstation mit 6 Betten. Es stehen 12 Behandlungs- und Eingriffsräume, Schockraum und ein zentrales Monitoring zur Verfügung.
* Das interdisziplinäre, fachärztliche Team der ZPA besteht aus dem Chefarzt der Notfallklinik sowie vier weiteren Fachärzten aus den Bereichen der Inneren Medizin und Chirurgie. Zur Verstärkung wird ein weiterer Facharzt aus den Gebieten Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesie mit der Zusatzanerkennung Klinische Akut- und Notfallmedizin gesucht.
* Derzeit verfügt unsere Zentrale Notaufnahme über die Notfallstufe I, eine Erweiterung auf Notfallstufe II ist in Vorbereitung. Das St. Anna Krankenhaus ist als EndoProthetikZentrum und lokales Traumazentrum zertifiziert.

IHR AUFGABENGEBIET

* Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung und Betreuung unserer Notfallpatientinnen und –patienten, sowohl in der Diagnostik als auch in der Therapie, und tragen entscheidend zur schnellen und effektiven Behandlung bei.
* Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten, unseren Einweisern und den Fachabteilungen unseres Hauses, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
* Sie koordinieren die Notfallversorgung in der ZPA in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und den weiteren Fachärzten der Notfallklinik.
* Sie beteiligen sich an der Einarbeitung der Assistenzärzte und an der Aus- Fort- und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen im interprofessionellen Behandlungsteam.
* Sie nehmen am Rufdienst der Abteilung teil.
* Die Teilnahme am Notarztdienst am Standort Sulzbach-Rosenberg und Hirschau zählt ebenfalls zum Aufgabenbereich der Fachabteilung.

IHR PROFIL

* Sie besitzen einen Facharzttitel in Innerer Medizin, einem chirurgischen Fachbereich oder Anästhesie und verfügen über eine umfassende klinische Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin und Intensivmedizin.
* Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie über die Anerkennung Notfallmedizin zur Teilnahme am Rettungsdienst.
* Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung in der Ultraschall-Notfalldiagnostik zur schnellen und präzisen Diagnoseerstellung.
* Sie verfügen über den Providerstatus ACLS- und ATLS/ETC-Kurs.
* Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Akutversorgung von Notfallpatienten und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team aus.
* Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin.
* Sie haben Freude daran, Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu sein, und tragen mit Ihrem Engagement zur optimalen Patientenversorgung bei.
* Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.
* Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit besitzen, mit anderen Fachabteilungen zu kooperieren und sich in ein interdisziplinäres Team zu integrieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer zukunftsorientierten Neukonzeption unserer bewährten und erfolgreichen Fachabteilung aktiv mitzuwirken.

DAS BIETEN WIR

* ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
* eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
* ein kleines und kollegiales Führungsteam
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an Sie

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Ärztlicher Direktor Dr. Klaus Nester unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Zahnarzt (m/w/d) Praxis

Für eine attraktive Zahnarztpraxis in der Oberpfalz, unweit von Nürnberg, suchen wir einen Zahnarzt (m/w/d). Die moderne Einrichtung bietet Ihnen einen professionellen und ansprechenden Arbeitsplatz mit hervorragenden Arbeitsbedingungen, zu denen auch geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle gehören. Dies ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Auch flexible Urlaubsregelungen verschaffen Ihnen mehr Freiraum. Die Praxis verfügt über eine sehr breite Leistungspalette sowie modernste Geräte für eine optimale, hochqualitative Versorgung.

(JOB-ID: 91734)

- Position: Zahnarzt (m/w/d)
- Einrichtung: Zahnarztpraxis
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Oberpfalz, unweit von Nürnberg
- Stellenbeschreibung: Die Praxis verfügt über eine hohe Anzahl an Patienten, womit ein eigener Patientenstamm garantiert ist. Sie ist digitalisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Als Zahnarzt (m/w/d) versorgen Sie die Patienten im gesamten Behandlungsspektrum und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Praxis. Sie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlicher Vergütung und Beteiligung. Dabei arbeiten Sie in einem zuverlässigen und erfahrenen Team. Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und eine langfristige Perspektive sind selbstverständlich.

Die Praxis bietet Ihnen:

- Attraktives Vergütungsmodell, überdurchschnittliche Vergütung (Fixum + Provision)
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verkehrsmittelzuschuss
- Flexible Urlaubsregelung
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
- Professionelles Umfeld mit moderner Technik
- Freundliches und offenes Team
- Breites zahnmedizinisches Spektrum
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Und vieles mehr…

Ihr Profil als Zahnarzt (m/w/d):

- Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium
- Deutsche Approbation
- Kompetenz, Empathie und Freude bei der Arbeit

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

**Gemeinsam mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fertigen wir Werkzeuge und Stanzteile für namenhafte, internationale Unternehmen aus der Automobil-, Elektro-, Medizin- und Möbelbranche.**

**Zur Verstärkung am Standort Sulzbach Rosenberg suchen wir ab sofort**

· CNC-Fräser (m/w/d) in Vollzeit (3-Schicht)

**Ihre Tätigkeit:**
· Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
· Fräsen von Einzelteilen
· Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
· Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
· Wartung und Pflege der Maschinen

**Ihr Profil:**
· Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in diesem Bereich
· Sie haben technische Verständnis und arbeiten präzise
· Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und arbeiten eigenverantwortlich

**Ihre Vorteile:**
· Top-Einstiegskonditionen je nach Qualifikation / Vorkenntnissen
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· Umfassende Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
· Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über GCyll@AmbergerWerkzeugbau.de**
**Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.**

Namac GmbH | Werk Amberger, 92237 Sulzbach-Rosenberg

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg.

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Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern. Du hast Lust auf einen Job als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)

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Telefon 030-440152222 Email bewerbung@procurand.de Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenzentrum Am Herzogschloss Französische Straße 55
10117 Berlin

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg.

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Gehalt-Voll Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet. Fürsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Individuell Du erhältst Einspringzuschläge und viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast eine Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) und Berufserfahrung. Empathisch Du pflegst unsere Senioren nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst unsere pflegerischen Prozesse und arbeitest stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe. Engagiert Du zeichnest dich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern aus, bringst soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit. Authentisch Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern. Du hast Lust auf einen Job als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)

Offen für uns?Recruiting Team

Telefon 030-440152222 Email bewerbung@procurand.de Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenzentrum Am Herzogschloss Französische Straße 55
10117 Berlin

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg.

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Gehalt-Voll Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet. Fürsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Individuell Du erhältst Einspringzuschläge und viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast eine Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) Und Berufserfahrung. Empathisch Du pflegst unsere Senioren nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst unsere pflegerischen Prozesse und arbeitest stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe. Engagiert Du zeichnest dich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern aus, bringst soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit. Authentisch Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern. Du hast Lust auf einen Job als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)

Offen für uns?Recruiting Team

Telefon 030-440152222 Email bewerbung@procurand.de Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenzentrum Am Herzogschloss Französische Straße 55
10117 Berlin

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg.

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Gehalt-Voll Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet. Fürsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Individuell Du erhältst Einspringzuschläge und viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast eine Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) und Berufserfahrung. Empathisch Du pflegst unsere Senioren nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst unsere pflegerischen Prozesse und arbeitest stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe. Engagiert Du zeichnest dich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern aus, bringst soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit. Authentisch Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern. Du hast Lust auf einen Job als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)

Offen für uns?Recruiting Team

Telefon 030-440152222 Email bewerbung@procurand.de Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenzentrum Am Herzogschloss Französische Straße 55
10117 Berlin

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das EDV-Team einen

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

DAS ERWARTET SIE

* Installation, Wartung und Betrieb der Hardware, des Netzwerkbetriebs und der sachgebietsspezifischen Betriebs- und Anwendersoftware sowie der Fachanwendungen im klinischen Umfeld
* Fehleranalyse und -beseitigung im Client/Server-Umfeld
* Unterstützung unserer Anwender vor Ort (in beiden Standorten des Unternehmens) und am Telefon/Fernwartung (First- und Second Level Support)
* Betreuung der IT-Infra­struktur und Sicher­stellung eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs
* Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

* abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Klinikumfeld
* gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Windows Server- und Client-Systemen
* Erfahrung mit Microsoft Office sowie Firewalls, Virtualisierung
* gute kommunikative Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* gültiger Führerschein Klasse B
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
* Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

* ein kleines und kollegiales Führungsteam
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
* den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unser EDV-Leiter Herr Plank unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Für das St. Anna Krankenhaus in Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR DIE "LERNSTATION": FACHBEREICH AKUTGERIATRIE/INNERE MEDIZIN

DAS ERWARTET SIE

* Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
* Planung, Durchführung und Kontrolle von geriatrischen Pflegemaßnahmen der Komplexbehandlung und der Betreuung von Auszubildenden der Lernstation
* Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
* Entlassung und Pflegeüberleitung
* Aktivierend therapeutische Pflege
* Grund- und Behandlungspflege
* Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
* Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
* interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
* strukturierte Einarbeitung

IHR PROFIL

* Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jähriger Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
* zusätzlich eine Weiterbildung PA oder der Bereitschaft diese Qualifikation zu absolvieren (180 Stunden Zusatzqualifikation therapeutische Pflege)
* Sie verfügen über Erfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin
* Sie besitzen kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit
* Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig
* Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
* Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

* ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
* Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM...

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Für das St. Anna Krankenhaus in Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

STELLVERTRETENDE PFLEGERISCHE LEITUNG (M/W/D) FÜR DIE STATION C 2- ALLGEMEIN UND VISZERALCHIRURGIE

Die Station Chirurgie 2 verfügt über 30 Betten.

DAS ERWARTET SIE

* Vertretung der Pflegerischen Leitung bei Abwesenheit, einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung
* Darüber hinaus pflegen Sie über alle Schnittstellen hinweg effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und Funktionen.
* Sie arbeiten in enger Kooperation mit der ärztlichen Leitung der Allgemein und Viszeralchirurgie zusammen.
* Sie sind verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und haben den notwendigen Blick für Veränderungs- und Optimierungspotentiale.
* Die Qualität der Pflege und Versorgung in Ihrem Bereich wird von Ihnen stetig weiterentwickelt, ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
* Zudem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
* Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
* Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben.

IHR PROFIL

* Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jähriger Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege,
* zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme
* Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil
* Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren
* Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln
* Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz
* Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement

DAS BIETEN WIR

* ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
* funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
* Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM...

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de
Zum Kommunalunternehmen
„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS
SULZBACH-ROSENBERG

* Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
* Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
* Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
* Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
* Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
* Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
* Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
* Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

* Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
* Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:
Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

* Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
* Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
* Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.

Für unseren Kunden - ein Unternehmen mit Sitz in Sulzbach-Rosenberg  - suchen wir Sie als Lagerhelfer (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

- Einstieg ab 15,30  Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- 2-Schicht: 5:30 - 14 Uhr / 14 - 22:30 Uhr
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde

Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #13991 an.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über

>>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41324) <<<

WhatsApp +4915119479733

bewerbung.regensburg@zeitconcept.de

Aufgaben

- Kommissionieren von Waren
- Wareneingang
- innerbetrieblicher Warentransport

Profil

- Lagererfahrung von Vorteil
- Staplerschein und erste Fahrpraxis wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil

Vergütung

Sie erwartet als Lagerhelfer (m/w/d):

- Einstieg ab 15,30 Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Roxana Buron
Ziegetsdorfer Straße 109
93051 Regensburg
+49 941 63097-0

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