Stadt Stuttgart Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Patienten
- Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen
- Durchführung von Blutentnahmen, sowie die Aufbereitung der Blutproben
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Drainagen und Kathetern etc.)

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als Pflegefachkraft
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Serviceeinheit Fahrbahn am Standort Stuttgart. Die Ausbildung findet blockweise auch in der Ausbildungswerkstatt in Augsburg sowie in der Berufsschule Staatliches Berufliches Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg a.d. Donau statt. Dir wird in Augsburg und in Neuburg ein modernes Wohnheim mit anderen Azubis von der DB gestellt.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt
Finanzierung des Führerscheins Klasse B und du machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in
Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet
Unterwegs mit den Gleisbautrupps, zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und den Umgang mit modernen Baugeräten
Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie volljährig und haben bereits Vorerfahrung im medizinischen oder sozialen Bereich (FSJ) oder haben Sie vielleicht schon eine andere Ausbildung abgeschlossen? Selbstverständlich freuen wir uns auch über Bewerbungen, falls Sie Ihre Ausbildungsstätte wechseln wollen.

Dann lassen Sie es uns wissen und überzeugen Sie uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung.

Voraussetzung für eine Bewerbung sind:

1. Ein aussagekräftiger Lebenslauf und ein Anschreiben aus dem hervorgeht warum Sie den Beruf erlernen wollen.
2. Volljährigkeit
3. Vorerfahrungen im medizinischen Bereich oder ehrenamtliches soziales Engagement
4. Bereitschaft bei der Reinigung der Praxis zu unterstützen
5. Wohnsitz in Stuttgart oder Umgebung
6. Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau

Wir bitten um Verständnis, dass nur Bewerbungen beantwortet werden können, die obige Voraussetzungen erfüllen.

Wir sind eine zentral (direkt an der S-Bahn Haltestelle Schwabstr.) gelegene Gemeinschaftspraxis mit einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld. Neben der Allgemeinmedizin mit all ihren Facetten, haben wir einen infektiologischen Schwerpunkt: wir betreuen Menschen, die mit Infektionskrankheiten leben, Reisende die in die Tropen gehen, oder von dort zurückkommen.
In unserem neunköpfigen MFA Team wären Sie die dritte Auszubildende. Zwei Mentorinnen unterstützen Sie während Ihrer Ausbildung.

Was uns verbindet:
• Der kranke Mitmensch steht im Mittelpunkt
unserer Arbeit
• Als Team wollen wir alle das Beste für unsere
Patienten

Wofür wir stehen:
• Für eine sehr gute Atmosphäre
• Für ein engagiertes, tolles Team, das Sie gerne
einarbeitet
• Für einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Sie
lernen, was Sie für Ihre Ausbildung benötigen:
z.B. Blut abnehmen, Impfungen, EKG schreiben…
• Für ein menschliches Miteinander, das auf die
Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiterinnen Rücksicht
nimmt
• Für eine faire Bezahlung
• Wir suchen keine billige Arbeitskraft sind uns unserer
Ausbildungsverpflichtung sehr bewusst und
nehmen diese gerne wahr
• Wir geben unser Bestes, damit Sie diesen
großartigen Beruf gut erlernen können

Was wir uns wünschen:
• Eine volljährige Person mit Freude an Ihrer Ausbildung
• Einen weltoffenen Menschen, der freundlich, hilfsbereit, höflich und richtig nett ist

Ihr Ansprechpartner ist Dr. Clemens Roll, der sich sehr über Bewerbungen per email an [email protected] freut. Ausbildungsbeginn ist ab sofort-aber auch zu jedem späteren Zeitpunkt möglich

SIEGLE + EPPLE ist mit über 700 Mitarbeitenden einer der Marktführer des luft- und gebäudetechnischen Anlagen- und Gerätebaus sowie der Gebäude-, Reinraum- und Verfahrenstechnik.

Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieurzentrum an unserem Stammsitz Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie fünf Tochtergesellschaften im Ausland - stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.

Wir bilden aus: Mechatroniker (m/w) ab 01.09.2026

Was macht ein Mechatroniker bei S+E?

-Führt mechanische und elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lufttechnischen Anlagen durch.
-Installiert elektrische Baugruppen und Komponenten
-erledigt elektrische Verkabelungs- und Montagearbeiten
-Programmiert mechatronische Systeme und führt die Inbetriebnahme dazu aus.
-optimiert die energetische Betriebsweise von Klima-, Heizungs- und Kälteanlagen

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Ausbildungsart:
Duale Berufsausbildung

Berufsschule:
Werner-Siemens-Schule in Stuttgart (paralleler Erwerb der Fachhochschulreife möglich)

Voraussetzungen:
-Sorgfalt
-Teamfähigkeit
-Interesse an Elektronik, Elektrotechnik und Mechanik
-Mittlere Reife mit guten Schulkenntnissen in den Fächern Mathe und Physik

Interesse geweckt?

Lust auf ein Praktikum?

Terminabsprache unter:

Telefon: +49 (0) 711 / 8808 - 234

Schriftliche Bewerbung bitte an:

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
Personalwesen
Flachter Straße 2
70499 Stuttgart

oder einfach per E-Mail an

[email protected]

**Tätigkeiten:**

- Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt und in verschiedenen Fachbereichen wie z.B. Elektrotechnik, Mechanik, Elektronik, Motorentechnik, Messtechnik und Mikroprozessorsteuerung
- Mitwirkung bei spannenden Projekten in Forschung & Entwicklung und bei unseren Start-Ups
- Programmierung von mechatronischen Systemen und Steuerungstechniken
- Konstruktion (CAD) und Additive Fertigung (3D Druck)
- Inbetriebnahme sowie Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen

**Ausbildungsdauer:**

- 3,5 Jahre (kürzbar bei guten Leistungen)

**Voraussetzungen:**

- Gute mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
- Interesse an Elektronik und Elektrotechnik
- Englischkenntnisse

**Das bieten wir:**

- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.267,00 €, 2. Jahr 1.337,50 €, 3. Jahr 1.443,00 €, 4. Jahr 1.513,50 €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensives Onboarding
- Umfangreiches Schulungs-und Seminarangebot während der Ausbildung
- persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam und "Buddys"
- Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt
- Übernahme der Fahrtkosten (VVS Jugendticket)
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
- 35 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Urlaubstage
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Lernplattformen

**Haben Sie Fragen?**

[email protected]
+49 711 501 12137

Je nach Jobprofil und persönlicher Situation der Mitarbeitenden besteht bei MAHLE die Möglichkeit für flexibles Arbeiten, beispielsweise durch Homeoffice. Hiermit unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Requisition ID: 1609121


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Mit dem Schwerpunkt Master Data Management nimmst du dabei eine wichtige und hoch integrative Schnittstellenfunktion ein. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:

- Entwicklung von individuellen, innovativen und anspruchsvollen Prozess- und Implementierungskonzepten im Bereich Stammdatenmanagement und den zugehörigen IT-Systemen
- Analyse und Optimierung von System- und Datenarchitekturen, Datenflüssen, Datenintegrationen sowie der entsprechenden Schnittstellen
- Entwicklung von Applikationen zur Vereinfachung oder Automatisierung von Datenverwaltungsaufgaben (wie z.B. zur Vermeidung repetitiver Datenpflege oder zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität)
- Implementierung von Daten Governance und Datenintegrationslösungen
- Planung und Leitung von MDM/ MDG-Projekten bzw. Streams sowie führen der entsprechenden Projektteams


Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder Mathematik
- Berufserfahrung in der SAP Beratung, im Bereich Enterprise Data Warehouse und/oder Master Data Management (MDM) sowie technisches Know-How im Bereich SAP ERP
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung von Master Data Governance Lösungen, wie SAP MDG, Informatica, Stibo Systems oder andere
- Erfahrungen in der technischen Einbindung von Master Data Governance Lösungen in vorhandene Systemarchitekturen, idealerweise auch in der Anbindung von SRM bzw. CRM Systemen
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für innovative Lösungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau


Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

**Tätigkeiten:**

- Kennenlernen aller berufsrelevanter Unternehmensbereiche (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal, Finanzen, Controlling etc.)
- Aneignen von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in der Unternehmenspraxis
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der kaufmännischen Abteilungen
- Unterstützung bei spannenden Projekten im Unternehmen

**Ausbildungsdauer:**

- 2,5 - 3 Jahre

**Voraussetzungen:**

- Gute mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
- Sicheres Englisch
- Kaufmännisches Interesse
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
- Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Motivation

**Das bieten wir:**

- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.303,50 €, 2. Jahr 1.377,50 €, 3. Jahr 1.488,50 €, 4. Jahr 1.561,00 €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensives Onboarding
- Umfangreiches Schulungs- und Seminarangebot während der Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam und „Buddys“
- Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt
- Übernahme der Fahrtkosten
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
- 35 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Urlaubstage
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Lernplattformen

**Haben Sie Fragen?**

[email protected]  
+49 711 501-13351 

Je nach Jobprofil und persönlicher Situation der Mitarbeitenden besteht bei MAHLE die Möglichkeit für flexibles Arbeiten, beispielsweise durch Homeoffice. Hiermit unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bist du derjenige, den IT-Probleme nicht aus der Ruhe bringen, sondern anspornen? Bist du ein echter Profi, wenn es um das Thema Systemadministration geht, und hast Lust, bei einem innovativen Unternehmen im Raum Stuttgart neue Maßstäbe zu setzen? Dann suchen wir genau dich als Senior Systemadministrator (m/w/d) für unseren Kunden.

Dann lass uns loslegen und schick uns deine Bewerbung. Werde Teil eines Teams, das IT liebt und lebt – und sei derjenige, der unsere Systeme auf das nächste Level bringt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT Senior Systemadmin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du wirst zum Herzstück unserer IT-Landschaft und sorgst dafür, dass Server und
Netzwerke nicht nur laufen, sondern richtig performen
• Cloud? Klar! Mit Azure, AWS und VMware hast du die volle Kontrolle
Sicherheitslücken? Die gibt es bei dir nicht – du baust die perfekte Abwehr gegen
Bedrohungen und garantierst, dass alles sicher bleibt
• IT-Projekte stehen an? Perfekt! Du liebst es, neue Lösungen zu entwickeln und Projekte
voranzutreiben, die das Unternehmen auf das nächste Level bringen
• Komplexe Fehler? Für dich kein Problem! Du findest immer die Lösung, und zwar bevor es
andere merken

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder einfach verdammt viel Erfahrung in
der Systemadministration
• Du hast Ahnung von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken, Virtualisierung und IT-
Sicherheit – und wenn nicht, lernst du es im Handumdrehen.
• Eigeninitiative, Bock auf Herausforderungen und der unstillbare Drang, alles besser zu
machen, als es gestern war.
• Du bist ein Teamplayer, der aber auch selbstständig Vollgas geben kann.

• Kein 08/15-Job – bei uns hast du die Chance, echte IT-Entscheidungen zu treffen und
Projekte zu leiten, die wirklich etwas bewegen
• Ein Team, das zusammenhält und dich unterstützt, egal wie verrückt das nächste IT-
Projekt auch wird
• Eine attraktive Vergütung, die sich sehen lassen kann, und jede Menge Freiheiten, wie du
deinen Job gestaltest
• Regelmäßige Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt und der Teamgeist gestärkt wird

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

**Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die**

- vielseitig und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?

**Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!**

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.

Zur Verstärkung des Standortes Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied als

# Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager.

## **Was wir Ihnen bieten**

### **Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:**

- Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Deutschland-Ticket

###  **Gestaltungsmöglichkeiten:**

- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten

### **Personalentwicklung:**

- Umfassende Einarbeitung
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

### **Work-Life-Balance:**

- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
- Eigene Betriebsgastronomie

### **Zeitgewinn**:

- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

## Ihre Aufgaben

- Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
- Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
- Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
- Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
- Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen

## Wir erwarten

- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

## Fühlen Sie sich angesprochen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Bereichsleiter Technik, Alexander Kucher unter Telefon 0711 848-26707 oder der Leiter des Technischen Dienstes, Stefan Heer unter Telefon 0721 825-26002.

### **Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis 04.07.2025.**

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über das Bewerbungsportal zukommen lassen.

[**Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg**](https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMDhEREUzMzQ4N0E1Qzk1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&sap-client=124&sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&sap-theme=sap_tradeshow_plus&sap-language=DE "Externer Link Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg (Öffnet neues Fenster)")

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Pflege, Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.

Für unsere Kunden in Bochum und Umgebung suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an der Pflege, Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Hilfsbedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Schichtbereitschaft

Was wir Ihnen bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 3000€ Sonderprämie
- Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge
- Abschlagszahlungen möglich  
- Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anerkennung Ihrer Leistung
- Persönliche Betreuung
- Arbeitskleidung wird gestellt

Ihre Aufgaben
- Betreuung, Pflege und Unterstützung der Patienten
- Verabreichung von Infusionen, Medikamente richten und verabreichen, Blutzucker messen und Insulin spritzen, Verbandswechsel, etc. 
- Übergaben an die Kollegen
- Dokumentation von Tätigkeiten
- Verwaltungsaufgaben

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Vanessa Böttcher

Personaldisposition Pflege & Medizin

E-Mail: [email protected]

Telefon 0711-222975-18

Büchsenstr. 10, 70173 Stuttgart

www.hsi.info

Abteilung(en): Stuttgart Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP-DGB Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 4

Auszubildende in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)

Berufseinsteiger, Lösungsfinder, Studienabbrecher, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim meistgehörten Lokalsender in Baden-Württemberg.

Deine Ausbildung bei DIE NEUE 107.7 im Marketing und Event!
Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in einer aufstrebenden Branche mit Menschen, die genau in dieselbe Richtung denken wie Du? Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Du bist…
• ein ehrgeiziger, offener und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin"
• organisiert und arbeitest selbstverantwortlich an Deinen Projekten
• mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife ausgezeichnet
• auch an einem Vorpraktikum bei uns im Sender interessiert
• mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour

Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7

• Werde in Deiner Ausbildung ein fester Teil unserer Abteilung für Marketing & Events mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement
• Arbeitete im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Wir unterstützen und fördern Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und lassen Dich besser und besser werden
• Schaffe selbstständig und auch mit Kolleg:innen kreative Ideen & Konzepte
• Du bist ein aktiver Bestandteil bei der Planung und Realisierung unserer Promotions und Events – auch vor Ort
• Werde mit unserer Hilfe zum Experten im Social Media Marketing
• Der Marketingmix machts: Welche Werbeträger helfen dabei, DIE NEUE 107.7 noch bekannter zu machen? Das entscheiden wir
gemeinsam und entwickeln auch gleich die passenden Werbemittel und Motive
• Wir sind "on the road", während andere noch hinter dem Schreibtisch sitzen ;-)
• Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum Medienprofi
• Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
• Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket

• Kaufmann:frau für Marketing mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: März 2026

Gut zu wissen
Durch die 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement, die wir in unserer Abteilung für Marketing & Events anbieten, erhältst Du im Vergleich zur "normalen" Ausbildung einen höherwertigen Abschluss und lernst zusätzliche wichtige Marketing-Skills. Im Einzelnen handelt es sich um die Fächer Multimedia, Betriebliche Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre mit spannenden Marketing Modulen.

Das erwartet dich bei uns
• Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level
• Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber
• Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs
zu sein

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne jederzeit bei uns!

Telefon: 0711/1626110
E-Mail: [email protected]

Bewerben kannst Du dich unter: www.dieneue1077.de/ausbildung-event-marketing

Auszubildende in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)

Berufseinsteiger, Lösungsfinder, Studienabbrecher, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim meistgehörten Lokalsender in Baden-Württemberg.

Deine Ausbildung bei DIE NEUE 107.7 im Marketing und Event!
Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in einer aufstrebenden Branche mit Menschen, die genau in dieselbe Richtung denken wie Du? Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Du bist…
• ein ehrgeiziger, offener und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin"
• organisiert und arbeitest selbstverantwortlich an Deinen Projekten
• mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife ausgezeichnet
• auch an einem Vorpraktikum bei uns im Sender interessiert
• mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour

Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7

• Werde in Deiner Ausbildung ein fester Teil unserer Abteilung für Marketing & Events mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement
• Arbeitete im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Wir unterstützen und fördern Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und lassen Dich besser und besser werden
• Schaffe selbstständig und auch mit Kolleg:innen kreative Ideen & Konzepte
• Du bist ein aktiver Bestandteil bei der Planung und Realisierung unserer Promotions und Events – auch vor Ort
• Werde mit unserer Hilfe zum Experten im Social Media Marketing
• Der Marketingmix machts: Welche Werbeträger helfen dabei, DIE NEUE 107.7 noch bekannter zu machen? Das entscheiden wir
gemeinsam und entwickeln auch gleich die passenden Werbemittel und Motive
• Wir sind "on the road", während andere noch hinter dem Schreibtisch sitzen ;-)
• Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum Medienprofi
• Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
• Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket

• Kaufmann:frau für Marketing mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: August 2026

Gut zu wissen
Durch die 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement, die wir in unserer Abteilung für Marketing & Events anbieten, erhältst Du im Vergleich zur "normalen" Ausbildung einen höherwertigen Abschluss und lernst zusätzliche wichtige Marketing-Skills. Im Einzelnen handelt es sich um die Fächer Multimedia, Betriebliche Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre mit spannenden Marketing Modulen.

Das erwartet dich bei uns
• Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level
• Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber
• Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs
zu sein

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne jederzeit bei uns!

Telefon: 0711/1626110
E-Mail: [email protected]

Bewerben kannst Du dich unter: www.dieneue1077.de/ausbildung-event-marketing

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!


Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Stuttgart. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an

- In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen

- Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe

- Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Fremdsprachen sind sowieso dein Ding

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Coperion, Standort Stuttgart

Voraussetzungen
Ein guter Realschulabschluss, der erfolgreiche Besuch eines Gymnasiums, einer Berufsfachschule oder eines Berufskollegs sind die Voraussetzungen für die 2 1/2-jährige Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei Coperion in Stuttgart. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Deutsch, Mathematik und Englisch. Interesse an den kaufmännischen Abläufen im Unternehmen, Einsatzbereitschaft, klare Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationstalent (auch in Englisch) werden vorausgesetzt. Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie freundliches und selbstbewusstes Auftreten erwarten wir von Ihnen.

Ziel des Berufs
Die Industriekaufleute sind in unserem Unternehmen in verschiedenen Fachbereichen tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen unseres Unternehmens. Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Personal und Leistungsabrechnung, als auch in Verbindung zu anderen Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein.

Betriebliche Ausbildung
Wir garantieren eine zeitgemäße, moderne Ausbildung, dabei legen wir größten Wert auf die Praxis. Bereits während der Ausbildung arbeiten unsere Industriekaufleute von Anfang an in allen Abteilungen praktisch mit und lernen so alle Tätigkeiten für das spätere Berufsleben kennen:
Beschaffung und Bevorratung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und Buchhaltung, Personalwesen, Geschäftsprozesse und Märkte, Produkte und Dienstleistungen.

Versetzungsabteilungen / Tätigkeitsgebiete nach der Ausbildung
Einkauf, Finanzen, Logistik, Personal, Vertrieb

Ausbildungsbeginn und –dauer
Die Ausbildung beginnt im September und beträgt 2 1/2 Jahre.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können sich nach der Ausbildung zum/zur Industrie-, Wirtschaftsfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in oder mit einem Studium zum/zur Ingenieur/in weiterqualifizieren.

INTERESSIERT AN EINER AUSBILDUNG BEI COPERION?
Doris Wagner
HUMAN RESSOURCES COPERION STUTTGART

e: email: [email protected]
telephone:+49 711 897 2252

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Stuttgart.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich

- Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling

- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge

- Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß

- Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues

- Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme

- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.