Stadt Stendal Stellenangebote

Heizung und Bäder GmbH Heinz Albert in Stendal bietet ab 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als Anlagenmechaniker/in Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anforderungen:

- ab Realschulabschluss
- mindestens Notendurchschnitt 2-3
- technisches Verständnis
- motiviert, Interesse am Beruf

Unser mittelständisches Unternehmen im Automobilhandel und Service in Stendal bietet einen Ausbildungsplatz als Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik für eine/n engagierte/n Jugendliche/n zum 01.08.2026.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten und prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme und führen Reparaturen aus. Auf Wunsch rüsten sie die Personenkraftwagen auch mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen, Zubehör- und Tuningteilen aus.

Anforderungen:
1.)Gewünscht wird ein guter bis befriedigender Realschulabschluss. In Mathematik und Physik bis Note 3, in Ausnahmefällen sind Abweichungen möglich.
2.)Handwerkliches und technisches Geschick sowie PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
3.)Sie sollten aufgeschlossen im Kundenkontakt sein.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
Der Berufsschulunterricht ist in Stendal und überbetriebliche Lehrgänge finden im Berufsschulzentrum in Möckern statt

Für das Ausbildungsjahr 2026 werden Ausbildungsplätze als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe angeboten. Der Ausbildungsbeginn ist ab 01.08.2026.

Das Aufgabengebiet eines/r Fachangestellten für Bäderbetriebe umfasst:

- die Gewährleistung der Sicherheit im Schwimmbad
- die Beaufsichtigung und Betreuung der Badegäste
- die Beaufsichtigung der Badeeinrichtungen
- das Erteilen von Schwimmunterricht
- die Überwachung der technischen Anlagen sowie der Wasserqualität
- die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

Anforderungen:

1.)Ein Realschulabschluss wird erwartet.
2.)Aufgrund der Aufsichtspflicht ist das Mindestalter zum Ausbildungseinstieg ab 18 Jahre.
3.)Rettungsschwimmer/in in der Stufe "Silber" ist erwünscht

Der Arbeitgeber bietet im Vorfeld ein Praktikum an.

**Berufsbeschreibung**

Als KFZ Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik arbeitest du an Lkws, Bussen oder Baufahrzeugen. Du wartest und reparierst mechanische, elektrische/ elektronische, pneumatische sowie hydraulische Systeme. Du führst Fehlerdiagnosen durch und wendest Fehlersuchstrategien an. Ergänzt durch die Arbeit an Aufbauten, Anhängern und Zusatzsystemen ergibt sich ein vielseitiges Aufgabenfeld.**Was lernst du?**

- Wartung und Reparatur von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen und Komponenten von Transportern, Lkws und Bussen
- Instandsetzung von Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern
- Diagnose und Fehlersuchstrategien durchführen, bewerten und anwenden
- Beseitigung von Störungen an Komfort-, Sicherheits-, Assistenz- und Kommunikationssystemen
- Überprüfung der Fahrzeuge hinsichtlich der Verkehrssicherheit

**Was solltest du mitbringen?**

- Spaß an der Technik, Mechanik und Elektronik
- Verständnis für komplexe technisch –elektronische Zusammenhänge
- handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Computerkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten

**Was gibt's bei uns?**

Wir bieten dir eine Vollzeitausbildung mit einer tollen Vergütung und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns bekommst eine umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen, ein positives Arbeitsumfeld und viele weitere tolle Gelegenheiten dein Können zu zeigen:

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Azubiprojekte
- werde Ausbildungsbotschafter
- unterstütze uns auf Messen und repräsentiere unser Unternehmen
- hilf uns unseren Auftritt im Internet zu vergrößern, Ideen? Immer her damit!
- Azubiausflüge
- Einführungsfahrt mit dem gesamten neuen Lehrjahr zu Ausbildungsbeginn
- Azubi-Fit-Day
- Firmenevents für Alle
- hohe Übernahmequote
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit einem Fitnessstudio, mobile Massage und betriebliche Altersvorsorge

**Unsere Vergütung ab dem 01.08.2026:**

1. Lehrjahr 1.050,00€
2. Lehrjahr 1.100,00€
3. Lehrjahr 1.150,00€
4. Lehrjahr 1.200,00€

**Ausbildungsdauer**

3,5 Jahre

Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt bitte ausschließlich per Online- Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal.

Klicke dazu bitte auf die Schaltfläche [ONLINE BEWERBEN.](https://rosier.career.softgarden.de/jobs/58829880/Ausbildung-Kfz-Mechatroniker-Nutzfahrzeugtechnik-2026-m-w-d-/)

**Berufsbeschreibung**
Als KFZ Mechatroniker (m/w/d) für PKW bist du nicht nur für die Wartung, Fehlersuche und Reparatur zuständig. Du sorgst auch für die Nach- und Umrüstung der Fahrzeuge nach Kundenwunsch. Vor allem aber bist du der Garant dafür, dass nicht nur unsere Neuwagen halten, was die Hersteller versprechen: erstklassige und jederzeit zuverlässige Spitzentechnologie auf dem neuestem Stand.

**Was lernst du?**

- Analyse von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen
- Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (z. B. Auslesen von Fehlerspeichern, Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit)
- Warten und Reparieren von PKWs (z.B. Komponenten des Motormanagements)
- Überprüfen der Bauteilfunktionen während und nach der Instandsetzung
- Nachrüstung von Sonderausstattungen, Zubehörteilen und Zusatzsystemen (z. B. Anhängerkupplung, Standheizung, Navigationssysteme)
- Anwenden moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme (z.B. Umprogrammieren von Steuergeräten)

**Was solltest du mitbringen?**

- Spaß an der Technik, Mechanik und Elektronik
- Verständnis für komplexe technisch –elektronische Zusammenhänge
- handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Computerkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten
Was gibt's bei uns?

Wir bieten dir eine Vollzeitausbildung mit einer tollen Vergütung und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns bekommst eine umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen, ein positives Arbeitsumfeld und viele weitere tolle Gelegenheiten dein Können zu zeigen:

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Azubiprojekte
- werde Ausbildungsbotschafter
- unterstütze uns auf Messen und repräsentiere unser Unternehmen
- hilf uns unseren Auftritt im Internet zu vergrößern, Ideen? Immer her damit!
- Azubiausflüge
- Einführungsfahrt mit dem gesamten neuen Lehrjahr zu Ausbildungsbeginn
- Azubi-Fit-Day
- Firmenevents für Alle
- hohe Übernahmequote
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge

**Unsere Vergütung ab dem 01.08.2026:**

- Lehrjahr 1.050,00€
- Lehrjahr 1.100,00€
- Lehrjahr 1.150,00€
- Lehrjahr 1.200,00€

**Ausbildungsdauer**
3,5 Jahre

**Bewerbung**
Die Bewerbung erfolgt bitte ausschließlich per Online- Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal.

Klicke dazu bitte auf die Schaltfläche [ONLINE BEWERBEN.](https://rosier.career.softgarden.de/jobs/58829500/Ausbildung-Kfz-Mechatroniker-Personenkraftwagentechnik-2026-m-w-d-/)

**Die Ausbildung:**

Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) 2026 für unseren Standort in Arnsberg.

**Was lernst du?**

Als Auszubildende/r im Automobilhandel wirst du Teil eines dynamischen Teams und lernst alles über die verschiedenen Abläufe in einem Autohaus. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:

- bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation
- Auftragsannahme und -bearbeitung
- Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation
- Disposition
- Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör
- Lagerwirtschaft
- Vertrieb und Marketing
- Beratung von Kunden
- Fahrzeugvermietung

**Was solltest du mitbringen?**

- Interesse am Produkt Automobil und an der Branche
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
- mindestens Fachhochschulreife bzw. Abitur

**Was gibt's bei uns?**

Wir bieten dir eine Vollzeitausbildung mit einer tollen Vergütung und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns bekommst eine umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen, ein positives Arbeitsumfeld und viele weitere tolle Gelegenheiten dein Können zu zeigen:

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Azubiprojekte
- werde Ausbildungsbotschafter
- unterstütze uns auf Messen und repräsentiere unser Unternehmen
- lerne unseren Betrieb auf Sylt kennen und unterstütze unsere Mannschaft vor Ort
- hilf uns unseren Auftritt im Internet zu vergrößern, Ideen? Immer her damit!
- Verkaufsveranstaltungen und mehr
- Azubiausflüge
- Einführungsfahrt mit dem gesamten neuen Lehrjahr zu Ausbildungsbeginn
- Azubi-Fit-Day
- Firmenevents für Alle
- hohe Übernahmequote
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit einem Fitnessstudio, mobile Massage und betriebliche Altersvorsorge

**Unsere Vergütung ab dem 01.08.2026:**

1. Lehrjahr 1.050,00€
2. Lehrjahr 1.100,00€
3. Lehrjahr 1.150,00€

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt bitte ausschließlich per Online- Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal.

Klicke dazu bitte auf die Schaltfläche [ONLINE BEWERBEN.](https://rosier.career.softgarden.de/jobs/58829915/Ausbildung-Automobilkaufmann-2026-m-w-d-/)

***Wir die Stendaler Netzbau GmbH suchen zum 01.12.2025 unser*** ***Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std/Woche).***

**Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet auf 15 Monate /Elternzeitvertretung/.**

Unser Profil: Projektmanagement und Ausbau von Strom- und LWL-Netzen sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten.

***Ihre Aufgaben:***

Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft

Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen

Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung

Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachabteilungen und externen Partnern

Bearbeitung vertraulicher Informationen, sowie dem Dokumentenmanagement

Übernahme von Sonderprojekten und organisatorischen Aufgaben

***Ihr Profil:***

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrungen in der Assistenz oder einer vergleichbaren Position

Sie sind kommunikationsstark und haben ein Organisationstalent

Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit mit

Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Sicheres Auftreten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

***Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:***

- Ein kurzes Anschreiben mit Erreichbarkeiten und Gehaltsvorstellung
- Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild

**Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: [email protected]**

Adler Event GmbH in Stendal bietet Ausbildungsstellen als Hotelfachmann/ -frau für das Ausbildungsjahr ab 01.08.2026 an.

Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen.

Die Bereitschaft für Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit wird in diesem Berufsbild erwartet.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildungsplatz.
Sie haben Interesse an diesem Beruf, arbeiten gerne im Team, haben Freude am Umgang mit anderen Menschen und einen Hauptschulabschluss, dann bewerben sie sich.
Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen setzen wir voraus.

Die Berufsschule wird wahrscheinlich in Stendal oder Salzwedel sein.

Adler Event GmbH in Stendal bietet Ausbildungsstellen als Fachmann/frau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie ab 01.08.2026 an.

Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie übernehmen insbesondere in Gastronomiebetrieben Serviceaufgaben. Sie empfangen Gäste, beraten bei der Auswahl von Speisen und Getränken, nehmen Bestellungen entgegen, servieren und erstellen Abrechnungen. Darüber hinaus planen, organisieren und begleiten sie Tagungen, Banketts und Feiern.

Die Bereitschaft für Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit wird in diesem Berufsbild erwartet.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildungsplatz.
Sie haben Interesse an diesem Beruf, arbeiten gerne im Team, haben Freude am Umgang mit anderen Menschen und einen Hauptschulabschluss, dann bewerben sie sich.
Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen setzen wir voraus.

Die Berufsschule wird wahrscheinlich in Stendal oder Salzwedel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wanzleben suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Ihre Aufgaben:

-          Flächen von Schnee und Eis befreien

Das bieten wir Ihnen:

- tarifliche, pünktliche Entlohnung
- sorgfältige Einarbeitung und persönliche Betreuung
- modernste technische Geräte und Maschinen
- kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung

In deiner Ausbildung willst du…
… mit Holz und anderen Werkstoffen arbeiten?
… dich kreativ ausleben und selbst etwas erschaffen?
 

Dann mach doch was mit Sinn und starte bei und im **Geschäftsbereich neuwerk** in Uchtspringe zum 01. August 2026**** eine
**Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung**
(Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2026, Ausbildungsdauer 3 Jahre)

**Die Ausbildung Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung orientiert sich am anerkannten Ausbildungsberuf zum Tischler (m/w/d und richtet sich an Menschen mit einer Behinderung.**
**** Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 16 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Und neuwerk? Der Geschäftsbereich der Salus Altmark Holding gGmbH stellt sich meisterlichen Ansprüchen in Handwerk und Dienstleistung, verbunden mit dem Bestreben um die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und sozialen Benachteiligungen.

**Das macht uns aus:**

Was kannst du von einer Ausbildung bei uns erwarten?

·     eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium vor Ort

·     ein fester Ansprechpartner, der dir mit Rat und Tat zu Seite steht

·     bring dich und deine Ideen mit ein und genieße die Vorzüge einer modernen Tischlerei

·     du hast Anspruch auf 32 Tage Jahresurlaub

·     eine 38,5 Stundenwoche

·     gesundheitsfördernde Maßnahmen

·     Fahrtkostenzuschuss bis zur Höchstgrenze von 200 Euro im Ausbildungsjahr nach Vorlage entsprechender Zahlungsnachweise für die Fahrt zur Berufsschule

·     Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung im ersten Versuch

**Das erwartet dich:**

In der Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung erlernst du unter Anderem:

·     die Herstellung von Möbeln inklusive Verbindungen

·     das Arbeiten mit Schnittholz, Brettern, Furnier­ und Spanplatten

·     das Bedienen von Maschinen wie Sägen, Fräsen und Holzbohrern

·     die Arbeit in einer Werkstatt und auf Baustellen

·     die Vorbereitung fertiger Produkte für eine Lagerung oder Montage

·     das Einsetzen von Fenstern und Türen

·     das Reparieren von beschädigten Möbeln und vieles mehr!

**Dann passen wir zusammen:**

·     du hast Interesse am Umgang mit Werkzeugen, Kleinmaschinen und Material

·     du bringst persönliches Engagement und Motivation mit

·     du bist bereit für den Einsatz auf verschieden Baustellen

·     du kannst dir vorstellen deine Kreativität beim Anfertigen von Skizzen und Entwürfe für Innenausbauten und Einrichtungsgegenstände aus Holz auszuleben

·     du bringst grundlegendes Wissen aus Physik und Mathe mit, um Materialien nach ihren Eigenschaften auswählen und bearbeiten zu können
 
**Detaillierte Auskünfte:**
Stefanie Kämpfe
Sozialarbeiterin neuwerk
Tel.: 0391-60753-267
Website: [neuwerk-schafft-gutes.de](https://www.neuwerk-schafft-gutes.de/)

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 60_2026_017** bestenfalls per E-Mail an [email protected].

Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten möchtest, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

In deiner Ausbildung willst du…

…jede Menge Abwechslung haben
…die unterschiedlichsten Menschen kennenlernen
…und spannende Geschichten erleben

Dann mach doch was mit Sinn!

Unserer **Geschäftsbereich neuwerk**,** Betriebsteil Uchtspringe, sucht dich zum 01. August 2026**** für eine

**Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Küche**
(Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2026, Ausbildungsdauer 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung Koch/Köchin)

Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 16 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Und neuwerk? Der Geschäftsbereich der Salus Altmark Holding gGmbH stellt sich meisterlichen Ansprüchen in Handwerk und Dienstleistung, verbunden mit dem Bestreben um die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und sozialen Benachteiligungen.

**Das macht uns aus:**

Was kannst du von einer Ausbildung bei uns erwarten?

·       eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium vor Ort

·       ein fester Ansprechpartner, der dir mit Rat und Tat zu Seite steht

·       einen Anspruch auf 32 Tage Jahresurlaub

·       eine 38,5 Stundenwoche

·       gesundheitsfördernde Maßnahmen

·       Fahrtkostenzuschuss bis zur Höchstgrenze von 200 Euro im Ausbildungsjahr nach Vorlage entsprechender Zahlungsnachweise für die Fahrt zur Berufsschule

·       eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung im ersten Versuch

**Das erwartet dich:**

In der Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Küche erlernst du unter Anderem:

·       das Zubereiten von Salaten, Eintöpfen und einfachen Speisen

·       das Anrichten und Garnieren von Gerichten und Speisen

·       das Annehmen und Einlagern von Waren

·       das Einsetzen von Geräten, Maschinen und Arbeitsmitteln

·       das Anwenden von Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche sowie Maßnahmen der Nachhaltigkeit und Hygiene und vieles mehr!

**Dann passen wir zusammen:**

Welche Voraussetzungen gibt es für die Ausbildung?

·       du hast Interesse an der Gastronomie

·       du bist kontaktfreudig und pflegst einen freundlichen sowie höflichen Umgang mit Menschen

·       du bist kunden- und serviceorientiert

·       du bringst persönliches Engagement und Motivation mit

·       du verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau), damit du reibungslos kommunizieren kannst

**Detaillierte Auskünfte:**
Stefanie Kämpfe
Sozialarbeiterin neuwerk
Tel.: 0391-60753-267
Website: neuwerk-schafft-gutes.de

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 60_2026_021** bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten möchtest, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen

ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet. Sie wollen mehr als nur einen Job erlernen? Sie wollen

dabei auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden beruflichen Herausforderungen und abwechslungsreichen

Tätigkeiten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen mindestens 2 Auszubildende für den Beruf

zur\*zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung. Erfahren Sie auf unserer Internetseite

www.stendal.de noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann.

2 Ausbildungsstellen für den Beruf zur\*zum

Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

(m/w/d)

Ihr Wirkungsort:

Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten in der weiten

Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine

langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der

historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater,

die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder

machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die

Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof

Stendal bequem zu erreichen (S-Bahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu

erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert.

Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!

Ausbildungsbeginn, Dauer und Ablauf:

Die Ausbildung beginnt am 01.08.2026, dauert 3 Jahre und kann ggf. auch verkürzt werden. Sie ist unterteilt in:

• einen schulischen Teil im Berufsschulzentrum in Stendal,

• zusätzlichen Unterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V. in Magdeburg (im 2.

und 3. Ausbildungsjahr) und

• einen praktischen Teil in den verschiedenen Fachbereichen unserer Verwaltung.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Blockunterricht.

Bestandteil der gesamten Ausbildung werden insbesondere die Anwendung von Gesetzen und Vorschriften sowie der

wertschätzende Umgang mit Bürgern sein.

Ausbildungsentgelt: Die Ausbildungsvergütung richtet sich am TVAöD aus.

Was erwarten wir:

Generell sollte es Ihnen Spaß machen, täglich mit Menschen zusammen zu sein – egal, ob es Ihre neuen Kollegen oder

unsere Bürger sind. Wir erwarten von unseren Auszubildenden Selbständigkeit im Denken und Handeln, Kontaktfreudigkeit,

Teamfähigkeit, ein korrektes und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Fleiß und Engagement.

Im Gepäck haben Sie:

• Mindestens einen guten Realschulabschluss

• Gute schulische Noten, insbesondere in Deutsch und Mathematik

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Kontaktfähigkeit und gute

Umgangsformen

• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen

Themen

Ihre Vorteile bei uns:

• Ein herausfordernder anspruchsvoller Ausbildungsplatz

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in den verschiedensten Ämtern und Fachbereichen unserer

Verwaltung

• Niemand erwartet, dass Sie alles am 1. Tag beherrschen

• Sie erhalten ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen

Dienstes

• Vermögenswirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten, soweit es in den einzelnen Bereichen organisatorisch vertretbar ist

• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Übernahmemöglichkeiten in ein

Beschäftigungsverhältnis

• Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann erwarten wir mit

Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere

Internetseite. Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die

Sie hier finden.

Haben Sie Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner aus unserem Recruitingteam ist:

Rayk Wille - [email protected] - 03931651135

Hinweise:

1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.
2. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und

des FrFG LSA.

3. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
4. Da die Hansestadt Stendal um die berufliche Förderung von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren bemüht ist,

werden aktive Feuerwehrmitglieder ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

5. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere

Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität

durchzuführen.

Persönliche Angaben

Qualifikationen:

Sonstige Angaben:

Anlagen / Dokumente:

Datenschutzerklärung:

Die Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.

Die Datenschutzerklärung habe ich gelesen, akzeptiere diese und stimme der Übermittlung und Speicherung meiner Daten für den

Zweck der elektronischen Verarbeitung und Verwendung im Stellenbesetzungsverfahren zu.

Bewerbung abschicken:

Ich versichere, dass meine Angaben der Wahrheit entsprechen. Mir ist bekannt, dass meine Bewerbung bei unwahren

Angaben nicht weiter berücksichtigt werden kann.

SMA Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau in Stendal bietet ab 01.08.2026 Ausbildungsplätze als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Voraussetzungen:

- motiviert, zuverlässig, teamfähig
- solider Schulabschluss (Schwerpunkt Mathe, Physik),
- Interesse im Umgang mit dem Werkstoff Metall, handwerkliches Geschick

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Alles weitere können wir gern in einem persönlichen Gespräch erklären und beantworten.

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.050 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Stendal, Tangerhütte, Tangermünde, Arendsee

Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | nach Vereinbarung

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und fördern Ihre Entwicklung. Dabei unterstützen wir Sie über die Einarbeitung hinaus mit kombinierten Lernformaten aus Online- und Präsenzschulungen.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Sarah Kühnel
​Telefon: +49 7944 61-188

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell