Stadt Schonstett Stellenangebote

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Halfing 

Neu ab 01.07.24 unter folgender Adresse:

ZSP Halfing

Am Graben 2

83128 Halfing

Was wir bieten
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 0,55 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

Alternativ auch gerne über WhatsApp, Signal, Telegram oder Viber unter der Nummer: 015118919319
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlmuenchen

#jobsnlmuenchen

#F1Zusteller

In unserem modernen Maschinenpark bearbeitest du viele verschiedene Materialien – und das in besonders ergonomischen Arbeitsabläufen.
Hast du Lust in einem Familienbetrieb mit Leidenschaft und Zusammenhalt zu arbeiten?
Bist du zudem motiviert und meisterst deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig?

Wir - die Schreinerei Josef Obermaier aus Schonstett - bieten für das Ausbildungsjahr 2026 mit Eintritt zum 01.09.2026 (ggf. nach Absprache auch früher) einen Ausbildungsplatz zum/r

~ Tischler/in / Schreiner/in ~

auf Vollzeitbasis.

Die Ausbildung im Überblick:
Tischler/innen stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.

Tischler/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Dein Know-How:

- Du hast großes Interesse am Handwerk und am Material Holz
- Du arbeitest präzise und eigenverantwortlich
- Du bist ein Teamplayer und freust dich auf gemeinsame Projekte mit deinen Kollegen
- mindestens Quali oder ein höherer Schulabschluss
- abgeschlossenes BGJ (BGJ-Abschluss im Juli 2026, dann Ausbildungsbeginn ab September 2026)
- handwerkliches Geschick
- Interesse am Beruf
- Lernbereitschaft und Motivation
- ausreichende Mobilität zum Erreichen unserer Betriebsstätte in Schonstett

Das bekommst du auf jeden Fall von uns!

- Zusammenhalt und Leidenschaft in einem bodenständigen Familienbetrieb
- Arbeiten in einem modernen Maschinenpark mit neuester Software
- Ergonomische Arbeitsabläufe
- Tatkräftige Unterstützung beim Erreichen deiner Lernziele
- Übernahmemöglichkeit und Weiterbildung nach der Ausbildung

Interessiert?
Dann freuen wir uns schon bald auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung, gerne auch per e-Mail.

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/in (m/w/d) für unser AWO Haus für Kinder Schonstett mit ca. 28 h.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.
- Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter.

Wir erwarten:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen.
- Sie haben Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten.
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegen*innen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.
- Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
- Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.
- Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!
Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Wir suchen ein/e pädagogische Fachkraft (m/w/d):

- für unser Haus für Kinder in Schonstett als Gruppenleitung mit ca. 28 Std. Woche

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder
- Sie setzen im Team einen situationsorientierten Ansatz um und entwickeln diesen auch erfolgreich weiter

Was wir uns wünschen:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
- Berufserfahrene und Neueinsteiger sind Herzlich Willkommen
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern und Eltern ist für Sie selbstverständlich
- Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten runden Ihr Bild ab

Darauf können Sie sich freuen:

- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
- Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
- Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!
Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

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