Stadt Schafflund Stellenangebote

Wir sind Stella Vitalis
… und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 18 Senioreneinrichtungen und rund 1.500 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!

Wir suchen zum Frühjahr 2025 *** 2-3 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft ***

Menschen, die…
• einfach Bock haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen.
• uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager sind.

Wie Ihr Alltag als Auszubildende bei uns aussieht:
• Mit Hilfe der Software reißt der Kontakt zu Ihrer Praxisanleitung nie ab, sodass Sie auch in externen Einsätzen immer den Überblick haben.
• In unseren Einrichtungen werden Sie analog des Rahmenlehrplanes und darüber hinaus betreut!
• Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und dafür sorgen, dass Sie mit uns diesen Weg gehen!

Gerne kann man uns vorab schon in einem Schülerpraktikum kennenlernen!

Können wir Sie überzeugen, dann bleiben Sie doch nach der Ausbildung gleich bei uns!
Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Corporate Benefits und vieles mehr haben wir bereits im Gepäck. Lernen Sie unsere zahlreichen, bunten Mitarbeitervorteile in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir fangen da an, wo andere aufhören.
Ihr gewünschtes Benefit ist nicht dabei? Wir freuen uns mit Ihren Bedürfnissen die Arbeitgeberleistungen weiterzuentwickeln!

Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp!
Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb der nächsten 48h bei Ihnen!

WhatsApp: 0163 2209410

Wir sind Stella Vitalis
… und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 18 Senioreneinrichtungen und rund 1.500 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!

Wir suchen zum Herbst 2025 *** 2-3 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft ***

Menschen, die…
• einfach Bock haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen.
• uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager sind.

Wie Ihr Alltag als Auszubildende bei uns aussieht:
• Mit Hilfe der Software reißt der Kontakt zu Ihrer Praxisanleitung nie ab, sodass Sie auch in externen Einsätzen immer den Überblick haben.
• In unseren Einrichtungen werden Sie analog des Rahmenlehrplanes und darüber hinaus betreut!
• Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und dafür sorgen, dass Sie mit uns diesen Weg gehen!

Gerne kann man uns vorab schon in einem Schülerpraktikum kennenlernen!

Können wir Sie überzeugen, dann bleiben Sie doch nach der Ausbildung gleich bei uns!
Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Corporate Benefits und vieles mehr haben wir bereits im Gepäck. Lernen Sie unsere zahlreichen, bunten Mitarbeitervorteile in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir fangen da an, wo andere aufhören.
Ihr gewünschtes Benefit ist nicht dabei? Wir freuen uns mit Ihren Bedürfnissen die Arbeitgeberleistungen weiterzuentwickeln!

Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp!
Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb der nächsten 48h bei Ihnen!

WhatsApp: 0163 2209410

Wir sind Stella Vitalis
… und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 18 Senioreneinrichtungen und rund 1.500 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!

Wir suchen aktuell für Herbst 2025 *** 2-3 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Altenpflegehelfer/in ***

Menschen, die…
• einfach Bock haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen.
• uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager sind.

Wie Ihr Alltag als Auszubildende bei uns aussieht:
• Mit Hilfe der Software reißt der Kontakt zu Ihrer Praxisanleitung nie ab, sodass Sie auch in externen Einsätzen immer den Überblick haben.
• In unseren Einrichtungen werden Sie analog des Rahmenlehrplanes und darüber hinaus betreut!
• Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und dafür sorgen, dass Sie mit uns diesen Weg gehen!

Gerne kann man uns vorab schon in einem Schülerpraktikum kennenlernen!

Können wir Sie überzeugen, dann bleiben Sie doch nach der Ausbildung gleich bei uns!
Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Corporate Benefits und vieles mehr haben wir bereits im Gepäck. Lernen Sie unsere zahlreichen, bunten Mitarbeitervorteile in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir fangen da an, wo andere aufhören.
Ihr gewünschtes Benefit ist nicht dabei? Wir freuen uns mit Ihren Bedürfnissen die Arbeitgeberleistungen weiterzuentwickeln!

Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp!
Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb der nächsten 48h bei Ihnen!

WhatsApp: 0163 2209410

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle?

Wir bilden aus und bieten für den Ausbildungsbeginn August 2025 einen Ausbildungsplatz zum

***Tischler (m/w/d)*** an.

Dein Profil:

- abgeschlossener erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
- handwerkliches Interesse
- hohe Motivation diesen Beruf zu erlernen

Wir bieten:

- einen spannenden Ausbildungsberuf
- gute Unterstützung während der Ausbildung
- kollegiales Betriebsklima

Gerne bieten wir Dir auch die Möglichkeit uns und den Beruf vorab während eines Praktikums kennenzulernen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Seit 2004 konstruieren und bauen wir Maschinen, Geräte oder auch Anlagen nach individuellen Bedürfnissen und Anforderungen.
Im Laufe der Zeit spezialisierten wir uns im Bereich der Biogas-Technik und haben unseren Service, Lagerbestand sowie unsere Tätigkeitsfelder erweitert.

Um unser vielseitiges Team zu erweitern, suchen wir zum 01.08.2025

eine/n motivierten Auszubildende/n (m/w/d) für die Ausbildung zum Metallbauer-Konstruktionstechnik.

Deine Aufgaben:
• Herstellung von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
• Montage und Demontage von Metallbauteilen
• Schweißen, Schneiden und Biegen von Metall
• Bearbeitung von Metall durch Sägen, Bohren und Fräsen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte

Dein Profil:
• erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (erster Schulabschluss oder höher)
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an Metallbau und Konstruktionstechnik
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten:
• eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld
• ein motiviertes und erfahrenes Team, das dich während der Ausbildung unterstützt
• abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte
• eine angemessene Ausbildungsvergütung
• gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Bei einem kurzen Praktikum kannst du dein zukünftiges Team und Arbeitsfeld kennenlernen.

Wenn du Interesse an einer Ausbildung zum Metallbauer-Konstruktionstechnik hast und gerne in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Für Rückfragen stehen wir dir gerne telefonisch unter [0461 90960880] zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine berufliche Zukunft zu gestalten!

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund zum 01.09.2024 unbefristet und in Teilzeit (60 %) eine

**Pädagogische oder Pflege-Fachkraft** (m/w/d)
für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf

Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.

Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer ***B-2024-117*** bis zum 31.10.2024 an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])              oder an

Die Mürwiker GmbH
Wiebke Wenzel
Raiffeisenstr. 13
24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab sofort unbefristet und in Teilzeit (80 %) eine

**Pädagogische oder Pflege-Fachkraft** (m/w/d)
für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf

Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.

Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer ***B-2024-093*** bis zum 30.09.2024 an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])              oder an

Die Mürwiker GmbH
Wiebke Wenzel
Raiffeisenstr. 13
24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab sofort in Teilzeit (40%) eine

**Pädagogische oder Pflege-Fachkraft** (m/w/d)
für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf

Die Stelle ist im Rahmen eines Beschäftigungsverbots, mit anschließendem Mutterschutz zunächst bis zum 22.12.2024 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung.

Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.

Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer ***B-2024-084*** bis zum 30.09.2024 an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])              oder an

Die Mürwiker GmbH
Wiebke Wenzel
Raiffeisenstr. 13
24941 Flensburg

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2024 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * 1.100 /Monat im 1. Jahr, 1.200 /Monat im 2. Jahr, 1.350 /Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 /Monat (bei Vollzeit)) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Interims-Hotelmanager (m/w/d) in im Umkreis von Flensburg

Ort: Raum Flensburg

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Übernahme der Hotelleitung für einen Zeitraum von 6 bis max. 12 Monaten
• Führung aller F&B- und Hotelmitarbeiter und Optimierung der Abläufe
• Enger Informationsaustausch mit den Eigentümer
• Gewährleistung der betrieblichen Qualitätsstandards
• Ganzheitliche Gestaltung des Verantwortungsbereiches durch persönliche Einbringung

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gastgewerbe
• Erfahrung und Know-How im Küchenbereich
• Leidenschaftlicher Gastgeber und teamorientierter Führungsstil
• Positive und kreative Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientiertheit & Sozialkompetenz

Das Unternehmen bietet

• Zeitlich befristetes Engagement mit fairer Entlohnung
• Möglichkeit der späteren Betriebsübernahme als Pächter oder Käufer
• Spannende Aufgaben & Herausforderungen
• Umsetzung kreativer Projekte
• Familiäre Atmosphäre & hohes Teamgefühl

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen: Wir gehören zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Laut dem Kununu Top Company Siegel 2023 und 2024 - zweifach ausgezeichnet!

Werden ein Teil unseres Teams und bewirb dich als Elektroniker (d/m/w) Windenergie bis zu 48.000EUR ohne Montage

Was erwartet Dich als Einsteig bei uns:

- Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000EUR pro Jahr
- Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit
- Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtig
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/Fortbildung
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System - bei uns gibt es keine Spätschicht
- Eine unbefristete Festanstellung
- High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen

Deine Tätigkeitsfelder:

- Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen
- Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern - die Du ganz einfach im Team lösen kannst
- Dokumentation in deinem firmeneigenen Laptop
- Pflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Dein Werkzeugkoffer als treuer Helfer

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Ein Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag.

Ihr Ansprechpartner
Bewerbe dich in unter 58 Sekunden über den Button "Direktbewerbung"!
per mail an [email protected]

Bei Fragen Kannst Du Dich gerne über WhatsApp melden.
0176 46583473 Herr Berke Celep - Dein Ansprechpartner

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Interims-Hotelmanager (m/w/d) in im Umkreis von Flensburg

Ort: Raum Flensburg

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Übernahme der Hotelleitung für einen Zeitraum von 6 bis max. 12 Monaten
• Führung aller F&B- und Hotelmitarbeiter und Optimierung der Abläufe
• Enger Informationsaustausch mit den Eigentümer
• Gewährleistung der betrieblichen Qualitätsstandards
• Ganzheitliche Gestaltung des Verantwortungsbereiches durch persönliche Einbringung

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gastgewerbe
• Erfahrung und Know-How im F&B-Bereich
• Leidenschaftlicher Gastgeber und teamorientierter Führungsstil
• Positive und kreative Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientiertheit & Sozialkompetenz

Das Unternehmen bietet

• Zeitlich befristetes Engagement mit fairer Entlohnung
• Möglichkeit der späteren Betriebsübernahme als Pächter oder Käufer
• Spannende Aufgaben & Herausforderungen
• Umsetzung kreativer Projekte
• Familiäre Atmosphäre & hohes Teamgefühl

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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