Stadt Rotenburg an der fulda Stellenangebote

Ab sofort suchen wir dich
Gemeinschaft erleben ist unsere Vision, die wir leben. Wir schaffen für dich und mit dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast dich zu entfalten und mitzuwirken.
Dein Job ist für dich nicht nur eine Beschäftigung, sondern eine Leidenschaft? Es ist für dich wichtig, dass sich die Menschen um dich herum wohlfühlen? Möchtest du beruflich den nächsten Schritt wagen und Verantwortung übernehmen? Wenn Du alle Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, dann möchten wir dich kennenlernen.“

Wir bieten dir

- Vertrauen und Respekt
- eine spannende Aufgabe mit einem sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre
- ·einen unbefristeten Teilzeitarbeitsvertrag mit Platz für Kreativität und Eigeninitiative
- Faire Bezahlung der Grundvergütung im Rahmen unserer Vergütungsrichtlinie
- Attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Verpflegung und Heißgetränke so viel du möchtest
- Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
- Du genießt eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen

Deine Mission bei uns

- Du begrüßt und betreust unsere Gäste, insbesondere Familien und Einzelreisenden
- Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen (telefonisch, per E-Mail oder persönlich)
- Bei Bedarf unterstützt du auch andere Bereiche (z. B. Küche oder Reinigung) bei Bedarf
- Als Basis deiner Arbeit nutzt du unsere festgelegten Qualitätsstandards und trägst dadurch zu einem einmaligen Gästeerlebnis bei

Das bringst du mit

- Du bist bereit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken fühlen sich Gäste bei dir herzlich willkommen
- Du bist flexibel und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität aus
- Andere zu begeistern und die Kolleg:innen auch ohne hierarchische Position zu fordern und fördern ist für dich selbstverständlich
- Durch deine offene kommunikative Persönlichkeit und selbstbewusstes Auftreten, schaffst du es auch mit Überraschungen souverän umzugehen

Wer sind wir Das erwartet dich bei uns
Wir bieten in 27 Jugendherbergen für unsere Gäste unvergessliche Momente. Rund 500 Mitarbeitende profilieren unsere Standorte in den Bereichen Umwelt, Kultur sowie Aktiv & Fit und leben unser Motto „Gemeinschaft erleben“. So gestalten wir eine Atmosphäre, in der sich jährlich rund 250.000 Gäste wohl fühlen - von der Schulklasse bis zu Familie – nachhaltig  und dem Gemeinwohl verpflichtet.

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Wusstest Du, dass NORMA seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich zählt?

"Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Non-Food mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen."

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NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Natürlich inklusive einer überdurchschnittlichen Vergütung.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr zum 01.08.2025 Auszubildende als **Kaufmann/-frau im Einzelhande**l.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr: 1.300,00€
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In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschaftliches-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.


• Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachen
• Kundenberatung
• Warenpräsentation und Warenpflege
• Qualitätskontrollen und Warenlagerung
• Kassieren und Kundenservice

Was wir Dir bieten:
• sehr gute Ausbildungsvergütung
• hervorragende fachliche Ausbildung
• regelmäßige innerbetriebliche Schulung
• optimale Prüfungsvorbereitung
• eigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildung
• hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/in
• krisensicheren Arbeitsplatz

Was wir von Dir erwarten:
• Ein Zeugnis der mittleren Reife
• Kontaktfreudigkeit
• Engagement
• Teamgeist

So bewirbst Du Dich richtig:
Damit wir Deine Bewerbungen berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis

Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Ausbildungsortes an:

**NORMA**
**Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG**
c/o Norma Logistikzentrum Mitteldeutschland GmbH & Co.KG
z. Hd. Frau Stähling
Bei den Froschäckern 1a
99098 Erfurt

oder per Email: [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!

ÜBER UNS

Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ.

IHR TÄTIGKEITSFELD

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Rechnungswesen wirken Sie im Wesentlichen in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner der Einzug von Forderungen des SZ sowie die Überwachung der Zahlungseingänge und die Stammdatenpflege.

Die Prüfung eingehender Vorgänge sowie deren anschließende Kontierung und Buchung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Buchung von Rechnungen für Ausbildungs- und sonstige Leistungen des SZ.

Weiterhin umfasst das Tätigkeitsfeld folgende Aufgaben:

- Reisemittelbeschaffung,
- Vorbearbeitung eingehender Anträge auf Kostenbefreiung,
- Einzug der Kostenbeteiligung und Abwicklung der Mitversteuerung der Studierenden,
- Materialverwaltung incl. Bestellwesen,
- Verwaltung der Dienstfahrzeuge.

SIE BRINGEN MIT

- abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Büro- oder Industriekauffrau/-mann, Finanzbuchhalterin/Buchhalter oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- sichere Anwendung gängiger Kommunikationsmedien und Bürotechnik,
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und des Einkaufsportals EBP sind wünschenswert.

FOLGENDE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN SIE AUS

- Zuverlässigkeit,
- gewissenhafte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise,
- selbständiges Arbeiten und Engagement,
- gute Kommunikationsfähigkeit.

WAS WIR BIETEN

- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen,
- eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,
- eine sorgfältige Einarbeitung,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
- ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit,
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,
- das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.

WICHTIGE HINWEISE

Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!
Wir suchen zum nächstmögliche Zeitpunkt einen Pflegedienstleiterin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung zur Verstärkung unseres Teams der AWO mobilen Pflege Hersfeld Rotenburg (Raum Rotenburg und Sontra).
Ihre Aufgaben bei uns

-          Führung und Motivation Ihres Teams: Sie entwickeln ein starkes, harmonisches Team und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
-          Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere Pflegeleistungen den höchsten Standards entsprechen. Im Rahmen der Beratung bieten Sie eine an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtete Versorgung an.
-          Personalmanagement: Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
-          Zuweiser-Management: Sie bauen Beziehungen zu Ärzten, Krankenhäusern und anderen Zuweisern auf und pflegen diese aktiv und gewinnen dadurch neue Patienten.
-          Wirtschaftliche Verantwortung: Sie tragen zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Ihrer Filiale bei und identifizieren Potenziale zur Verbesserung.
Ihre Vorteile bei uns
-          Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.
-          Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die Sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.
-          Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.
-          Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir Sie gerne!
Ihr Profil für uns
-          Fachliche Qualifikation:  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement.
-          Erfahrung: Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
-          Führungskompetenz: Freude daran, ein Team zu motivieren, Konflikte zu lösen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
-          Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
-          Kommunikationsstärke: Sei überzeugen durchsouveränes Auftreten und eine klare Kommunikation – intern wie extern.
Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?
Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.03.2025!
Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
AWO gemeinnützige Gesellschaft
für soziale Einrichtungen und Dienste
in Nordhessen mbH

- Personalabteilung -
Wilhelmshöher Allee 32a
34117 Kassel
www.awo-nordhessen.de
www.karriere.awo-nordhessen.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Gestalten Sie die Zukunft des Kundenservice mit!

Für unseren namhaften Kunden in Bad Hersfeld suchen wir ab sofort einen motivierten und serviceorientierten telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d). Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, das auf die Betreuung und Beratung von Privat- und Geschäftskunden spezialisiert ist.

Unser Stellenangebot an Sie als Mitarbeiter :

- Attraktive Vergütung ab brutto 14,31 EUR/h - 14,85 EUR/h nach Qualifikation
- Garantiertes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung in einem Tollen Team
- Langfristiger Einsatz mit Option Übernahme
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- bei über 800 Partnern wie zum Beispiel
- Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm
- Mitarbeiterparkplätze vor Ort
- Homeoffice möglich nach Absprache

Das sind Ihre Aufgaben in der Kundenbetreuung :

- Telefonische Betreuung von Bestandskunden
- Weitergabe von Informationen über Produkte, Leistungen, Service usw.
- Dokumentation und Bearbeitung von Kundenwünschen
- Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
- Terminvergabe und Koordination an den einzelnen Filialen

Folgendes bringen Sie für Ihren neuen Job in der Kundenbetreuung mit :

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliche und Kundenorientierte Kommunikation, auch in stressigen Momenten
- Versierter im Umgang mit PC
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie auch am Wochenende zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Für unseren traditionsreichen Kunden aus der Metall / Elektro-Industrie, suchen wir aktuell CNC-Maschinenbediener (m/w/d).

Sie bringen mit

- Sie bringen Erfahrung im Bedienen von CNC-Maschinen mit, idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung im gesuchten Bereich
- Sie sind bereit im 2-3-Schichtsystem zu arbeiten
- Erweiterte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Sie verfügen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sie arbeiten teamorientiert, überzeugen durch Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit und sind auf der Suche nach einer langfristigen Berufsperspektive!

Ihre Aufgaben

- Bereitstellung und Vorbereitung von Materialien
- Einrichten und Bestücken der Maschinen
- Maschinenbedienung und Überwachung
- Diverse Sicht-, Qualitäts- und Funktionskontrollen
- Bearbeitung von und Beheben von Mängeln und Störungen

Es erwartet Sie

- Eine unbefristete Anstellung und die Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
- Tarifliche Entlohnung nach IGZ Tarif zzgl. Zulagen und Prämien
- Angenehmes Betriebsklima
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bis 300,00 €
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team in Bad Hersfeld

Ansprechpartner

Nadine Höhn
HR Managerin

T: 0162-4809122
be4work GmbH
Leinenweberstraße 1
36251 Bad Hersfeld

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres therapeutischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte                             Therapieleitung (m/w/d)   In der Rolle der Therapieleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Position in unserer Klinik und tragen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für den gesamten Therapiebereich.  Das Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg an der Fulda mit den Kliniken für Kardiologie, Herzchirurgie, Kardiologische Rehabilitation und Neurologische Rehabilitation ist eine hoch spezialisierte Einrichtung mit überregionalem Einzugsgebiet. Weitere Standorte des Verbundes sind das Klinikum Bad Hersfeld als Schwerpunktversorger, die Klinik am Hainberg (Psychosomatische Rehabilitation), die Orthopädie Bad Hersfeld und sechs Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 20 Facharzt-Sitzen. Insgesamt stehen über 3.000 Mitarbeiter für die medizinische Versorgung von jährlich 40.000 stationären und 120.000 ambulanten Patienten bereit. Ihre Aufgaben Führung und Organisation des therapeutischen Teams (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie) Planung und Koordination der Therapieabläufe im Einklang mit den Klinikstandards Planung, Koordination und Umsetzung der indikationsspezifischen Therapieangebote in Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Behandlungsstandards und Hygienerichtlinien Organisation von Teambesprechungen, Fortbildungsplanung und Personalentwicklung Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige sowie externe Partner und Institutionen Überwachung der administrativen Prozesse, einschließlich Dokumentation und Abrechnungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von innovativen Behandlungskonzepten und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem therapeutischen Beruf (z.B. Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im klinischen Umfeld Führungserfahrung im therapeutischen Bereich, idealerweise in einer Klinik Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften Hohe Organisationskompetenz und Belastbarkeit Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen sind von Vorteil Ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten Wir bieten Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Ein kollegiales und engagiertes Team Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Leckere und kostengünstige Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche Bike-Leasing Vertragsbedingungen Vollzeit oder Teilzeit Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristeter Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Zukunft unseres Standortes aktiv mitgestalten und Ihre Führungskompetenz sowie therapeutische Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.

Unser Tätigkeitsfeld liegt im Bereich Straßen- und Betonbau (Abdichtung)

Wir führen Fugen, Risssanierung, Beschichtung und Betonreparatur aus.

Quereinsteiger sind willkommen und werden bei uns eingearbeitet.

Ein Führerschein der Klasse C1E sollte vorhanden sein.

Wir gehören der SOKA-Bau an.

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unser Kundenunternehmen in Rotenburg a.d. Fulda suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Im Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks und der Gebäudetechnik zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Fehleranalyse und -behebung an Anlagen und Maschinen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Schaltschrankbau und Maschineninstallation
- Installationen und Reparaturen in der Gebäudetechnik
- Eine Leistungsgerechte Vergütung (ab EUR 16,00 brutto / h)

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Grundkenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, Leistungselektronik, Pneumatik und Hydraulik
- Kenntnisse der Antriebstechnik, Steuer- und Regelungstechnik
- Erfahrungen im Schaltschrankbau und mit SPS Programmierung Step7 / TIA
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

06621 / 400890

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

ÜBER UNS

Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.

IHR TÄTIGKEITSFELD

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Betreuung und den Betrieb moderner IT- und Medientechniklösungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung von Lehrenden und Lernenden bei der Anwendung und Verwaltung von ELearning-Tools sowie digitalen Lerninhalten auf Apple iOS- und Microsoft Windows-Geräten. Zusätzlich übernehmen Sie zeitweise Aufgaben im IT-Service-Desk. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im Team an der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen, die auf die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie mit den IT-Teams unseres Ressorts ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

SIE BRINGEN MIT

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- bzw. Medientechnikumfeld,
- Kenntnisse in der Verwaltung von mobilen Endgeräten, idealerweise von Apple iPads mittels einer MDM-Lösung,
- Erfahrungen im Troubleshooting und Support für iOS-Geräte,
- Kenntnisse in der Administration und Pflege von Content-Management-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung eines Lernmanagementsystems,
- gute Kenntnisse in der anforderungsgerechten Auswahl und dem Betrieb von Anwendungen, vorzugsweise im Bildungsumfeld,
- fundierte Erfahrungen im Support von Microsoft Windows basierten Arbeitsplatzlösungen,
- Erfahrungen im IT-Service-Desk bzw. IT-Anwendersupport, idealerweise unter Einsatz eines Ticketsystems,
- Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung von Medientechniklösungen (Präsentations- und Konferenztechnik, Audiosysteme).

FOLGENDE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN SIE AUS

- hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation,
- Freude an (digitaler) Teamarbeit.
- genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick und Koordinationsgeschick.
- Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen einzustellen.

WAS WIR BIETEN

- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen.
- eine lukrative Fachkräftezulage.
- eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten.
- eine sorgfältige Einarbeitung.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.

WICHTIGE HINWEISE

Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.

ÜBER UNS

Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.

IHR TÄTIGKEITSFELD

Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (SB) für IT unterstützen Sie ein motiviertes IT-Team im IT-Projektmanagement und dem IT-Service-Management. Ihr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Themen Anwendungen, Mobile Devices und Medientechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Leitung von IT-Projekten einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Ressourcenrahmens und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden.
- Erstellen von Berichten an den Geschäftsbereichsleiter und Vorbereitung von Berichten für Führungs- und Entscheidungsgremien.
- Erarbeitung allgemeiner IT-Konzepte und Richtlinien und deren Abstimmung mit anderen Stellen.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen IT-Services und verantwortliche Koordination für den gesamten Lebenszyklus.
- Abstimmung der Ihnen zugewiesenen IT-Services auf die Bedürfnisse der Nutzergruppen.
- Sicherstellen, dass die IT-Services den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
- Übernahme von Verantwortung in übergeordneten Aufgabengebieten wie dem IT-Assetmanagement oder Dokumentationsmanagement.
- Unterstützung des IT-Betriebs und IT-Supports

Die Arbeit ist geprägt durch eine enge Kommunikation und Kooperation mit der Kollegenschaft anderer Arbeitsbereiche in unserem Haus sowie den IT-Teams unseres Ressorts

SIE BRINGEN MIT

- abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten.
- nachweisliche Erfahrungen in einem organisatorischen oder technischen IT-Projekt, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.
- Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektleitung sind von Vorteil.
- Erfahrungen in der Definition und Implementierung von IT-Prozessen sowie im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert.
- mehrjährige Kenntnisse im IT-Betrieb und -Support von Verfahren, vorzugsweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.

FOLGENDE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN SIE AUS

- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen.
- Kooperation und Teamfähigkeit.
- hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation.

WAS WIR BIETEN

- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen.
- eine lukrative Fachkräftezulage.
- eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten.
- eine sorgfältige Einarbeitung.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.

WICHTIGE HINWEISE

Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Projektmanagement, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung
Expertenkenntnisse: Informatik

Wir sind seit 30 Jahren ein Meisterfachbetrieb und bieten unseren Kunden Lösungen in allen Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik.
Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, von der Abwicklung kleiner Kundendienstaufträge über die Installation von Neubauten bis zur Sanierung von Altbauten.
Unser Leistungsspektrum umfasst neben den allgemeinen Elektroinstallationsarbeiten auch die Installation von Sat-, Sprech- und Telefonanlagen, EDV-Netzwerken, KNX, Beleuchtungs- und PV-Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik oder zum/ zur Elektroinstallateurin

Dein Profil:
•    Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
•    Teamfähigkeit
•    Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität
•    Freundliches, sicheres Auftreten
•    Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
•    Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Atmosphäre
•    Abwechslungsreiche Projekte und ein entspanntes Arbeitsumfeld
•    Gutes familiäres Arbeitsklima
•    Weiterentwicklungsmöglichkeiten / berufliche Perspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Kostenfreie Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
•    Übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Gratifikationen
•    Rahmenverträge für den freiwilligen Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung und /oder - Berufsunfähigkeitsversicherung auf Basis der Gehaltsumwandlung mit AG-Zuschuss
•    Vermögenswirksame Leistungen
•    Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Für Bereiche, in denen Du bisher noch keine Erfahrungen sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fortbildung.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Melde- und Signalanlagen, -technik, Sendeanlagen, -technik, Fotovoltaikanlagen
Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Elektroleitungsbau

Veränderung ist unsere Stärke Wir suchen Logopäden/ Sprachtherapeuten (m/w/d)   in der Neurologischen Rehabilitation des HKZ Rotenburg   Das HKZ ist mit seinen Abteilungen Neurologie, Kardiologie, Kardiochirurgie, neurologische und kardiologischen Rehabilitation ein starker Teil des Klinikkonzerns Hersfeld-Rotenburg.   Die Neurologische Rehabilitation betreut in den Phasen B - D aktuell ca. 60 Patienten. Wir möchten diese Zahl ausbauen.   Dafür suchen wir Sie.   Gestalten Sie mit uns den Wandel in einem motivierten Team aus Ärzten, Pflege, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen und Sozialarbeitern.   Exzellenz in der cardio-pulmonalen Medizin: Das Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg mit seinen Fachbereichen Kardiologie einschließlich Rehabilitation, Herz- und Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Neurologischer Rehabilitation ist langjähriger Repräsentant deutscher Spitzenmedizin. Seit 2016 ist das Herz-Kreislauf-Zentrum Teil des größten europäischen Verbundes für Herz- und Gefäßmedizin. Das Zentrum ist eine Kooperation hessischer Spezialkliniken mit den Standorten Rotenburg, Bad Nauheim (Kerckhoff Klinik) und den Universitätskliniken Gießen und Marburg. Ihre Aufgaben Behandlung von Patienten (m/w/d) mit allen gängigen neurologisch-logopädischen Störungsbildern, einschließlich Trachealkanülen-Management Begleitung von FEES-Untersuchungen und Unterstützung bei der Erlangung des FEES-Zertifikats Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Ärzten und Pflegekräften Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne Dokumentation und Evaluation der Behandlungsfortschritte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sprachtherapeutischen Bereich (z. B. Logopädie, Sprachtherapie) Idealerweise erste Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Offenheit für therapeutische Gestaltungsspielräume und innovative Konzepte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten in einem überschaubaren Rahmen Unser Angebot Begleitung von FEES-Untersuchungen und Unterstützung bei der Erlangung des FEES-Zertifikats Flexibler Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Gezielte Fort- und Weiterbildungsunterstützung Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten   VERTRAGSBEDINGUNGEN Teilzeit Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Pflegedirektorin und unsere Chefärztin der Klinik für Neurologie gerne zur Verfügung.   Kristin Schenk-Fischer Pflegedirektorin +49 6623 88 1203   PD Dr. med. Caroline Renner Chefärztin der Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation +49 6623 88 6111  

Gestalten Sie mit uns den Wandel Wir suchen in der Neurologischen Rehabilitation des HKZ Rotenburg einen                    Ergotherapeuten (m/w/d) Das HKZ ist mit seinen Abteilungen Neurologische und Kardiologische Akut- und Rehabilitationsmedizin ein starker Teil des Klinikkonzerns Hersfeld-Rotenburg. Die Neurologische Rehabilitation betreut in den Phasen B - D aktuell ca. 60 Patienten und Patientinnen. Wir möchten diese Zahl ausbauen. Dafür suchen wir Sie. Gestalten Sie die Therapie mit in einem motivierten Team aus Ärzten, Pflege, Physiotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen und Sozialarbeitern. Ihre Aufgaben Behandlung von Patienten (m/w/d) mit neurologischen Störungsbildern - von der Intensivversorgung bis zur Entlassung in die Häuslichkeit Therapie von Patienten (m/w/d) in der kardiologischen Rehabilitation in begrenztem Umfang Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung von therapeutischen Konzepten Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team aus verschiedenen Fachbereichen Dokumentation der Therapieverläufe und Evaluation der Behandlungserfolge Beteiligung an Wochenenddiensten in einem überschaubaren Rahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung  Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Teamfähigkeit und Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit im Wochenenddienst Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten VERTRAGSBEDINGUNGEN Voll- oder Teilzeit Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!   Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.  

Für unseren Kunden im Landkreis Hersfeld-Rotenburg suchen wir Dich im Rahmen einer Direktvermittlung für die Instandhaltung vor Ort. Du hast Erfahrung in der mechanischen Wartung und Instandsetzung sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise? Dann starte jetzt Deine Karriere bei unserem serviceorientierten und zukunftsgerichteten Kunden!

Das bietet unser Kunde:
• Unbefristeter Festvertrag
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und freundliches Betriebsklima
• Knowhow seit über 50 Jahren
• Interne Weiterbildungen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
• Mechanische Wartung der Produktionsanlagen
• Selbstständige Fehlersuche und -behebung bei Störungen und Ausfällen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Instandhaltungsplänen
• Durchführung innerbetrieblicher mechanischer Installationsarbeiten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Grundkenntnisse MS-Office
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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