Stadt Rheinbach Stellenangebote

Wir suchen motivierte Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Wickeln in Rheinbach für vielseitige Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung, die unser Team tatkräftig unterstützen und flexibel auf wechselnde Aufgaben in verschiedenen Branchen reagieren können.

Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Wickeln
in Rheinbach
Job-ID: BN-258171-PH-53359

Unser Versprechen and Sie:

- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Ihre Aufgaben:

- Bedienen und Rüsten der Wickelanlagen
- Qualitätsüberwachung im Rahmen der Werkerselbstprüfung (Qualitätsverantwortung für das Produkt nach Arbeitshandbuch P4-Wickeln)
- Überprüfung und Einhaltung der Arbeitsanweisungen auf Übereinstimmung mit dem Prozess
- Bei Bedarf Bedienen und Rüsten der Gillard-Schneideanlagen
- Maschinenpflege im Rahmen der abteilungsbezogenen Möglichkeiten (Schrauben nachziehen, Reinigung)
- Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung

Ihr Profil:

- Berufserfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Wickeln erforderlich
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Schichtmodel Vollkonti
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht-System
- Motivation, Interkulturelle Kompetenz und Zuverlässigkeit

Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Produktionshelfer (m/w/d) in Rheinbach!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Rheinbach willkommen zu heißen!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten als Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Kitting im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten? Dann sind Sie bei uns in Rheinbach genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Produktionshelfer (m/w/d) Bereich Kitting
in Rheinbach
Job-ID: BN-258173-PH-53359

Unser Versprechen and Sie:

- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge ihres Netzwerks.
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Ihre Aufgaben:

- Steuerung und Überwachung Umrüstung und Anfahren der Ring-Connector Anlage
- Qualitätsüberwachung im Rahmen der Werkerselbstprüfung (Qualitätsverantwortung für das Produkt nach Arbeitshandbuch P6)
- Überprüfung und Einhaltung der Arbeitsanweisungen auf Übereinstimmung mit dem Prozess
- Überprüfung und Einhaltung der Prozessparameter
- Maschinenpflege im Rahmen der abteilungsbezogenen Möglichkeiten (Messerwechsel, Schrauben nachziehen, Reinigung)
- Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung
- Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung von Maschinen und Prozessen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Kitting erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Produktionshelfer (m/w/d) in Rheinbach!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Rheinbach willkommen zu heißen!

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung im Raum Rheinbach, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) für ein 80-Betten-Haus

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Eine strukturierte Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249681 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Leg los! Deine Perspektiven bei uns
Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.
Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt.
Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW).
Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2022).
Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.

Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7. Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage.




Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Ausgebildete Pflegefachfrauen oder Pflegefachmänner bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger wirken als Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugs-einrichtungen mit.
Beispielsweise unterstützt Du Ärztinnen und Ärzte beim Gesundheitsschutz, in der Diagnostik, bei der Behandlung, Versorgung und Pflege.

Bei allen ihren Tätigkeiten steht das Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen der Inhaftierten stets im Vordergrund. Mit Deiner Zuwendung und Pflege hast Du großen Anteil daran, dass die Inhaftierten auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.


Einstellungen sind jederzeit möglich - auch vor Ausbildungsstart.
Bist Du bereit? Deine Qualifikationen auf einen BlickVorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum PflegefachmannFür die Verbeamtung kommt es hierauf an:
Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail
Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.
An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate)statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet.

Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.
Einstellungen sind auch vor dem Start der Ausbildung jederzeit möglich !!!


Lust mehr zu erfahren?Spiel dich rein: vollzugshelden.akeyi-worlds.de

Leg los! Deine Perspektiven bei uns
Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.
Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt.
Nach einer drei- bis viermonatigen Probezeit entsprechend der Entgeltgruppe 6.
Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung.
Während der Ausbildung erhälst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2022).
Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.
Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7. Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.


Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen. 
Du arbeitest regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür hast du auch mal unter der Woche frei und kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen. 
Einstellungen sind jederzeit möglich - auch vor Ausbildungsstart.
Bist Du bereit? Deine Qualifikationen auf einen Blick
Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail
Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.
An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate)statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet.

Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.
Einstellungen sind auch vor dem Start der Ausbildung jederzeit möglich !!!


Lust mehr zu erfahren?Spiel dich rein: vollzugshelden.akeyi-worlds.de

Über Uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Lagerlogistik-Spezialist (m/w/d)

Standort: Rheinbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35,00 - 40,00 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Lagerlogistik-Spezialist (m/w/d) für den Standort Rheinbach.

Ihre Aufgaben:

- Annahme, Prüfung, Lagerung, Kommissionierung und Auslagerung von Obst und Gemüse
- Be- und Entladen von Lkws mit Hilfe von Gabelstaplern
- Überwachung und Prüfung der Lagerbestände auf Menge und Qualität
- Gelegentliche Übernahme von Tätigkeiten im Wareneingang und in der Qualitätskontrolle

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Über Uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vorarbeiter / Linienführer Packstation (m/w/d)

Standort: Rheinbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35,00 - 40,00 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Vorarbeiter / Linienführer Packstation (m/w/d) für den Standort Rheinbach.

Ihre Aufgaben:

- Fachgerechte Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Einstellung, Bedienung und Feinjustierung unterschiedlicher Verpackungsmaschinen für einen optimalen Betrieb
- Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Regelmäßige Reinigung, Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Anlagen
- Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Abläufe einzuarbeiten
- Berufserfahrung in der Obst- und Gemüsebranche oder einer vergleichbaren Industrie ist von Vorteil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und idealerweise ein entsprechender Nachweis (Staplerschein)

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

SKY Facility Service GmbH

sucht ab sofort Dich als Reinigungskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Reinigung von Büroräumen, Sanitäreinrichtungen und Gemeinschaftsbereichen
- Pflege und Sauberhaltung der Arbeitsbereiche
- Müllentsorgung, Staubsaugen, Wischen – eben alles, was ein sauberes Umfeld ausmacht

Dein Profil:

- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit

Das erwartet Dich:

- Gute und gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Tarifgerechte Bezahlung
- Ein super Team

Wenn Du Interesse hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung: Bewerbung@sky-fs.de (https://mailto:Bewerbung@sky-fs.de/)
Telefon: 0155 / 60 60 8152

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann komm ins Team!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage Ihr Aufgabenbereich

Wir suchen einen zuverlässigen Kollegen (m/w/d), der unser Team
in der Montage unterstützt. Ihre Aufgaben sind:

- Zusammenbau von Produkten und Baugruppen nach einfachen Anleitungen, Stücklisten oder Zeichnungen
- Allgemeine Montagetätigkeiten an unseren Verstelleinheiten
- Arbeiten an verschiedenen Stationen, um unsere Produkte und Abläufe gut kennenzulernen
- Umgang mit einfachen Montagewerkzeugen (z. B. Schrauber, Handwerkzeuge)
- Sichtkontrolle und Meldung von Qualitätsabweichungen
- Arbeiten an modernen, ergonomischen
Montageplätzen
- Einhalten von Ordnung, Sauberkeit und
Sicherheitsvorgaben

Das bringen Sie idealerweise mit

- Eine handwerkliche oder technische Ausbildung ist von Vorteil – aber kein Muss
- Erste Erfahrung in der Montage oder Produktion wäre super, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Sie arbeiten gern im Team, sind zuverlässig und haben Spaß an praktischer Arbeit
- PC-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich

Was wir bieten

- Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld
- Finanziell abgesichertes Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
- Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben
- Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat
- Modernen Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bewerbungen an

Mark Fuchs
ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

(+49) 02226-90987-10
karriere@inocon.de

inocon.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
(Voll- / Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich:

- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden
- Sie steuern die gesamte Auftragsabwicklung - von der Angebotserstellung über die Rechnungsstellung bis zur Nachverfolgung.
- Sie verfolgen Angebote nach und unterstützen bei der Einhaltung von Projektterminen.
- Sie übernehmen die Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen und kümmern sich um die Pflege der Stammdaten.
- Sie überwachen Terminaufträge und pflegen Auftragsstatistiken.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam sowie
anderen Fachabteilungen zusammen, um eine
reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung,
idealerweise in einem kaufmännischen Bereich.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder in der
Auftragsplanung.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV
sind erforderlich.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Eigenmotivation und
Selbstständigkeit.
- Sie sind ein Teamplayer, der auch in stressigen Situationen
sorgfältig und organisiert arbeitet.

Was wir bieten

- Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld
- Finanziell abgesichertes Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
- Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben
- Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat
- Modernen Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bewerbungen an

Mark Fuchs
ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

(+49) 02226-90987-10
karriere@inocon.de

inocon.de

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich:

- Anfertigung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen in
2D- und 3D-Ausführung
- Erstellung von technischen Zeichnungen unter Einhaltung
der entsprechenden Normen
- Prüfung und Freigabe von Fertigungs- und Kundenzeichnungen
- Änderung bestehender Zeichnungen und Modelle
- Dokumentation und Pflege von CAD-Daten und
technischen Zeichnungen
- Technische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung von Konstruktionsarbeiten bei
Neuentwicklungen
- Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit:

- Sie haben die Berufsausbildung zum
Technischen Produktdesigner oder eine
vergleichbare Qualifikation erfolgreich
abgeschlossen
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit
dem CAD-Tool SolidWorks (wünschenswert)
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der
Konstruktion
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir bieten

- Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld
- Finanziell abgesichertes Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
- Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben
- Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat
- Modernen Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bewerbungen an

Mark Fuchs
ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

(+49) 02226-90987-10
karriere@inocon.de

inocon.de

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Mitarbeiter Kommissionierung & Qualitätsprüfung (m/w/d) Ihr Aufgebenbereich

Für unser Lager- und Prüfwesen suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Kollegen (m/w/d), der uns bei folgenden Tätigkeiten unterstützt:

- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Durchführung von einfachen Qualitätsprüfungen
(z. B. Sichtprüfung, Maßkontrolle)
- Wareneingangskontrolle nach Vorgabe
- Kennzeichnung, Sperrung und Freigabe von Teilen
- Unterstützung bei der Verpackung und
Versandvorbereitung
- Einfache Dokumentation der Prüfergebnisse
- Mitarbeit bei der Organisation des Lagers

Das bringen Sie idealerweise mit

- Technisches Grundverständnis oder
eine Ausbildung im handwerklich-technischen
Bereich (z. B. Lager, Metall, Produktion)
- Erfahrung in der Kommissionierung oder im Lager von Vorteil
- Erste Berührungspunkte mit Qualitätssicherung
sind hilfreich, aber kein Muss
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation
- Grundkenntnisse in MS Office oder die Bereitschaft,
sich einzuarbeiten

Was wir bieten

- Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld
- Finanziell abgesichertes Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
- Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben
- Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat
- Modernen Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bewerbungen an

Mark Fuchs
ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

(+49) 02226-90987-10
karriere@inocon.de

inocon.de

Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Rheinbach in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Unsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder Elten
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500EUR Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach
- Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung

Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierungstechnik) (m/w/d)
- Kenntnisse in der elektronischen Mess-, Regel-, und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik
- Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
- Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit


Ihre Aufgaben:

- Elektronische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der hauseigenen Gebäudetechnik
- Eigenständige Fehler- und Störungssuche sowie entsprechende Beseitigung
- Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel
- Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen für die Produktion und für externe Kunden
- Unterstützung der KVP-Abteilung bei der Umsetzung von Projekten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst am Wochenende (ca. alle 8 Wochen)


Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.

Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Rheinbach in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Maschinenführer (m/w/d)

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Ihr Entgelt liegt bei 15,12 EUR pro Stunde zuzüglich Zuschlägen
- Unsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder Elten
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500EUR Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach
- Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung

Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, aber kein Muss
- Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (VK 4-Schicht)


Ihre Aufgaben:

- Bedienen und Rüsten der Wickelanlagen
- Qualitätsüberwachung im Rahmen der Werkerselbstprüfung
- Überprüfung und Einhaltung der Arbeitsanweisungen auf Übereinstimmung mit dem Prozess
- Bei Bedarf Bedienen und Rüsten der Gillard-Schneideanlagen
- Maschinenpflege im Rahmen der abteilungsbezogenen Möglichkeiten (Schrauben nachziehen, Reinigung)
- Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung


Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.

Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Rheinbach in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Ihr Entgelt liegt bei 15,12 EUR pro Stunde
- Unsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder Elten
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500EUR Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach
- Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung

Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlagerist (m/w/d)
- Ersatzweise mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich
- Berechtigung zum Führen und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (Schnellläufer, Vertikal Kommissionierer und Schubmaster)
- EDV-Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten im Team, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch


Ihre Aufgaben:

- Kommissionierung anhand von Picklisten z. T. mittels Scanner
- Sendungen nach Kundenanforderung versandfertig verpacken
- Einlagerung bzw. Umlagerung der Waren nach ABC-Vorgaben
- Be- und Entladung von Lkw und Containern nach geltenden Sicherheitsvorschriften
- Warenannahme bzw. Warenausgabe
- Eingabe von Sendungsdaten in das Versandsystem (derzeit Assist 4)
- Durchführung von Inventuren auf Weisung


Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.