Stadt Remseck am neckar Stellenangebote

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf innovative und flexible Raumlösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und Anforderungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Remseck am Neckar einen Staplerfahrer (m/w/d) im Bereich Containerverladung.

Staplerfahrer (m/w/d) Containerverladung

Aufgaben:

- Fahren von Schwerlaststaplern mit einer Tragfähigkeit von bis zu 16 Tonnen
- Verladung und Transport von Containern
- Versorgung der Produktion mit notwendigen Containern
- Organisation und Verwaltung des Containerlagers
- Be- und Entladen von LKWs
- Gelegentliche Unterstützung in der Produktion je nach Bedarf



Anforderungen:

- Praxis im Umgang mit Container- oder Leercontainerstaplern sowie ähnlichen Geräten
- Erfahrung im Führen von Schwerlaststaplern mit einer Tragfähigkeit von 12 bis 16 Tonnen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Benefits:

- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Unternehmen in der Region
- Gute Übernahmeperspektive
- Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag mit Branchentarifzuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Eine/n persönliche/n temPERSO-Ansprechpartner/in für Sie

**Unsere Kinder sind unsere Zukunft!** Wir suchen **ausgebildete Erzieher (m/w/d)** und **Pädagogische Fachkräfte** für eine **Krippeinrichtung in Remseck - Voll- oder Teilzeit möglich!**

**Unser Angebot:**
**- Unbefristetes Arbeitsverhältnis**
**- Volle soziale Absicherung**

- Übertariflicher Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- VWL-Zuschuss
- Übernahme bei guter Arbeitsleistung und wenn gewünscht
- Persönlicher Ansprechpartner

**Ihre Aufgaben:**

- Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern
**- Freude an der Arbeit mit Krippenkindern (1,5 - 3 Jahre)**
**- Kleine familiäre Einrichtung mit festen Gruppen in privater Trägerschaft**
- Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe

**Ihre Qualifikation:**

- Abgeschlossene Ausbildung in einem nach § 7 KitaG anerkannten Beruf für pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger)
- Fachkompetenz, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen

**Wir freuen uns sehr darauf Sie kennen zu lernen! Klicken Sie auf jetzt bewerben und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in weniger als 3 Minuten!**

Ihr neuer Arbeitgeber:KLEUSBERG ist ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit über 1400 Mitarbeitern. In 12 Werken bzw. Niederlassungen werden flexible Raum- und Gebäudelösungen zur Miete geplant und realisiert. Mit mehr als 30.000 eigenen Mieteinheiten zählt KLEUSBERG zu den führenden Anbietern in Deutschland. Seit über vier Jahrzehnten sind wir zuverlässiger Partner für Industrie, Handel, Dienstleistungen, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauwirtschaft. Mit dem innovativen Bausystem ModuLine® werden anspruchsvolle Mietgebäude für langfristige Nutzungszeiten erstellt. KLEUSBERG ist einer der Innovationsführer der Branche und erfüllt mit ModuLine® bisher am Markt nicht erreichte Maßstäbe hinsichtlich Bauphysik, Optik, Qualität, Ausstattung und Einrichtung. Weitere Informationen über KLEUSBERG Mobile Mietgebäude finden Sie im Internet unter www.kleusberg.de/mietsysteme.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Remseck am Neckar eine/einenElektroniker / Elektroinstallateur - Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH:
• Elektroinstallationen in Raumeinheiten
• VDE-Prüfmessungen und deren Dokumentation
• Qualitätskontrolle
• Bedarfsweise Unterstützung beim Innenausbau der Raumeinheiten

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- u. Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Firmenveranstaltungen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0059 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

TRAUMJOBREMSECK
Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten

(W/M/D)
Befristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 5



Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten.


DEINE AUFGABEN

Schlosserarbeiten aller Art
Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark
Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen
Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände
Winterdienst

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker
Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert
Führerschein der Klasse B oder BE
Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit
Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit
Körperliche Belastbarkeit

FREUE DICH AUF

Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist
Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 10. November 2024.


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Impressum Datenschutz

Was Sie bei uns erwartet
- Überdurchschnittliche Bezahlung von Anfang an
- Vergütung nach IGZ-DGB-Tarifvertrag
- Übertarifliche Zulagen und Branchenzuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langfristiger Einsatz 
- Hohe Übernahmechancen

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Remseck am Neckar

Stellenbeschreibung
Die MANNDECKUNG GmbH ist stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der die individuellen Bedürfnisse und Erfolge aller Mitarbeiter/ innen im Mittelpunkt stehen. Mit wiederholten Auszeichnungen als herausragender Arbeitgeber schaffen wir Raum für Ihre persönliche Entwicklung und Zufriedenheit.

Sie suchen nach einer neuen Gelegenheit, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und sich weiterzuentwickeln? Die MANNDECKUNG GmbH bietet den idealen Rahmen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Für ein national agierendes Unternehmen suchen wir ab sofort:

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- Überprüfung, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
- Austausch und Montage von Ersatzteilen
- Störungsbehebung bei elektronischen Defekten
- Durchführung von Kontrolltests der Fahrsysteme und Software-Updates
- Übergabeinspektion
- Bestandsaufnahme und Etikettierung der Ersatzteile
- Unterstützung bei Fahrzeugabtransporten

Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Führerscheinklasse B (wünschenswert)
- Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Kenntnisse der Elektronik
- Deutschkenntnisse mindestens B1

Kontakt
“connecting smart people with great jobs!” die Mission der MANNDECKUNG GmbH.

Wir heißen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und kultureller Zugehörigkeit, willkommen und setzen uns für Chancengleichheit und Teilhabe ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Sabri Gürol
Manndeckung GmbH
Katharinenstraße 17, 70182 Stuttgart
Telefon: +49 711 184 299 60

[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für eine Kindertagesstätte mit Sitz in Remseck suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15667 an.
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=40084)<<<**

**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**
# Aufgaben

- Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
- strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowie des Entwicklungs- und Bildungsprozesses
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
- Betreuung und Förderung der Kinder
- sichere Führung der Kindergruppen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Betreuung der Kinder ab 0 Jahren (Krippe oder Kindergarten)
- Sauberkeitserziehung

# Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
- alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich

# Vergütung

- Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
 
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
## Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Oliver Huth
Breitwiesenstr. 28
70565 Stuttgart
+49 711 722368-14
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=40084)<<<**

**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**

**Fachkraft für Lagerlogistik**


Seit mehr als 60 Jahren stehen wir, die SCHOLL Concepts GmbH für innovative Autopflege-Konzepte auf höchstem Niveau. Der Drang zur
perfekten Lackoberfläche, Leidenschaft und hohes Engagement geben die Grundlage weltweit zu den modernsten und kompetentesten Anbietern
von ganzheitlichen Lackfinish-Lösungen zu zählen. Internationale Kundenbeziehungen zu namhaften Automobilherstellern, gewerblichen Autolackierbetrieben,
anspruchsvollen Fahrzeugaufbereitern und nicht zuletzt zu enthusiastischen Autoliebhabern macht SCHOLL Concepts GmbH zu
einem attraktiven und sicheren Arbeitgeber. Innovativ und visionär gehen 50 Mitarbeiter täglich daran neue und einzigartige Produkte entstehen
zu lassen, die den Vorsprung im Lackfinish-Bereich global festigen.
**Als international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen suchen wir Sie am Standort Remseck a.N.**
**zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort und in Vollzeit als**
**Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)**


**Ihr Aufgabengebiet:**
Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Aufträgen in der Kommissionierung und dem Versand
Güter versenden, verpacken, kommissionieren, kontrollieren und lagern
Angelieferte Waren in Empfang nehmen, auf Vollständigkeit und Unversehrtheit kontrollieren
Erfassen und Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen im Warenwirtschaftssystem
Inventurzählung mit Bestandsverantwortung
Maßnahmen zur Qualitätserhaltung und Verbesserungen ergreifen


**Ihr Profil:**
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der Logistik oder entsprechende Qualifikationen mit
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mit dem vorhandenen PKW-Führerschein unterstützen Sie bei Bedarf bei der Versorgung mit Nachschub zwischen unseren Produktionsstätten
Sie verfügen über einen Gabelstaplerführerschein mit Praxiserfahrung
Sie sind eine pflichtbewusste und eigenverantwortliche Persönlichkeit
Sie integrieren sich schnell in unser bestehendes Team.

Wenn Sie also Interesse an einem interessanten
und abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben,
dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an:
SCHOLL Concepts GmbH
Frau Franziska Eisenmann
Maybachstraße 7
D-71686 Remseck am Neckar

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur
Verfügung.
Telefon: 07141 - 29299-14
[email protected]
www.schollconcepts.com

**Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir dich als

**Ständig stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Leonberger Straße.** (W/M/D)

In der Kindertageseinrichtung Leonberger Straße werden in der Zeit von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr bis zu 69 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut.
Das pädagogische Profil der Einrichtung mit ihren teiloffenen Gruppen beinhaltet interessenorientierte Projektarbeit, stärkenorientiertes Arbeiten, Unterstützung der Kinder bezüglich ihrer Entdeckerfreude, dem Spaß an Bewegung und Musik.

**DEINE AUFGABEN**

- Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
- Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Hygiene und Sicherheit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen
- Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
- Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben

**DEIN PROFIL**

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in und
- Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen teilzunehmen
- Ein Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich wäre wünschenswert
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

**FREUE DICH AUF**

- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage und fünf Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung sowie einen Teamtag
- Unterstützung durch drei Fachberatungen
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage

Fachliche Auskünfte: Frau Yvette Däweritz, Leitung Kita Leonberger Straße
07146 891892
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der **20. November 2024.**

**Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig!**

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als

**Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für die Kindertageseinrichtung Neckarhalde. (W/M/D)**

In der Kindertageseinrichtung Neckarhalde werden bis zu 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut und gefördert. Die Öffnungszeiten sind von 07:30 - 13:30 Uhr. Die Kita zeichnet sich durch eine intensive alltagsintegrierte Sprachförderung aus. Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Qualitätsentwicklung nach PädQUIS.
Hier wird den Kindern ein Rahmen geboten, in welchem sie sich wohl und angenommen fühlen. Sie sollen Freude und Gemeinschaft erleben, sich selbst ausprobieren, ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen nachgehen und neue Erfahrungen sammeln können. Durch feste Rituale erfahren die Kinder Sicherheit und Geborgenheit.

**DEINE AUFGABEN**

- Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft

**DEIN PROFIL**

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
- Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

**FREUE DICH AUF**

- Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 %
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von bis zu 91 € monatlich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 6,3 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch drei Fachberatungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der **04. November 2024.**

**Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als

**Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Wasenstraße.** (W/M/D)

In der Kindertageseinrichtung Wasenstraße werden 92 Kinder im Rahmen des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg gefördert, begleitet und betreut.
Die Kita hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1-3 Jahren und vier Gruppen mit insgesamt 82 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Das pädagogische Profil der Einrichtung sind Stammgruppen mit unterschiedlichen und individuellen Funktionsbereichen, in denen teiloffen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten gearbeitet wird. Außerdem steht den Kindern ein großer Spiel- und Bewegungsflur und ein weitläufiges Gartengelände zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Grundschule und der städtischen Musikschule.

**DEINE AUFGABEN**

- Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft

**DEIN PROFIL**

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
- Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

**FREUE DICH AUF**

- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch drei Fachberatungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der **04. November 2024.**

**Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als

**Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Albstraße.** (W/M/D)

In der Kindertagesstätte Albstraße im Stadtteil Aldingen werden bis zu 50 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren betreut. Die Betreuungszeit beträgt bis zu zehn Stunden am Tag bei täglichen Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Es handelt sich um eine teiloffene Einrichtung mit Funktionsbereichen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der Förderung der Selbstständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des spielerischen Lernens, der Entscheidungsfähigkeit und der freien Entfaltung der Persönlichkeit der Kinder in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Geborgenheit.

**DEINE AUFGABEN**

- Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft

**DEIN PROFIL**

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
- Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

**FREUE DICH AUF**

- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch drei Fachberatungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Elke Narr, Leitung Kita Albstraße
07146 891887
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der **04. November 2024.**

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere moderne KiTa in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 60 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum / zur Erzieher*in (m / w / d).

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Im Pfädle – DibberDiese Aufgaben erwarten dich
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte vorbereiten, durchführen und dokumentieren
• Mitwirken bei der Gestaltung der Elternarbeit
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• zuverlässige Arbeitshaltung
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen
• kompetente Praxisanleitung
• standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• Teilnahme Fort- und Weiterbildungen im Team
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!

Firma SCHOLL Concepts GmbH, mit Sitz in Remseck am Neckar, bietet seit 60 Jahren innovative Autopflegeprodukte für das Kraftfahrzeuggewerbe, die Automobilindustrie sowie Lackierbetriebe an.

Der konsequente Drang zur perfekten Lackoberfläche, extrem hohes Engagement in Forschung/Entwicklung vereinen wir mit dem Ziel, unsere Produkte wie Polituren, Lackpflegemittel und Polierschwämme immer noch ein Stück besser zu machen.

Dieses Engagement hat die SCHOLL Autopflege weit über die Grenzen von Europa hinweg, zu einem der innovativsten, flexibelsten und kompetentesten Anbietern von Lackfinish-Lösungen und einen geschätzten Partner für Polierpasten unterschiedlichster Anforderungen gemacht.

Zum Ausbildungsstart 01.09.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an.

Kaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Im Falle von SCHOLL Concepts erweitern wir diese Felder im Einzelfall um die Themen Produktionsplanung, Prozessoptimierung sowie Lager/Logistik-Management und Wareneinkauf. Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel (Berufsausbildung der IHK).

Seit 60 Jahren besteht unser Familienunternehmen und wird inzwischen in dritter Generation geführt. Traditionelle Rezepte, regionale Zutaten und echtes Bäckerhandwerk gepaart mit innovativen Ideen und Produkten haben uns erfolgreich wachsen lassen. In den zwei Produktionsstandorten und 13 Filialen - darunter vier Cafs und die Eventlocation GAUMENTANZ - beschäftigen wir heute 250 Mitarbeitende in Ludwigsburg, Asperg, Freiberg a. N., Remseck a. N. und Kornwestheim.
Wir leben und lieben das Bäckerhandwerk. Jeden einzelnen Tag.

Du willst mit uns das moderne Bäckerhandwerk von morgen gestalten? Wir suchen dich als

2025: Auszubildender zum Bäcker (m/w/d)


Bei uns lernst du, wie aus einfachen Zutaten wie Mehl, Wasser, Hefe und Salz köstliche Backwaren entstehen. Du erfährst alles über die Auswahl der besten Zutaten, das exakte Abwiegen und Mischen sowie das Kneten und Formen und Backen der Teige. Die Ausbildung kombiniert traditionelles Handwerk mit moderner Technik: Hochleistungs-Knetmaschinen und präzise Portionierer erleichtern deine Arbeit. Du hast die Möglichkeit, eigene Rezeptideen zu verwirklichen und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Dein Arbeitstag beginnt meistens zwischen 2 und 6 Uhr - den Nachmittag hast du für dich!
Als Bäcker/in hast du beste Chancen auf dem internationalen Arbeitsmarkt und eine zukunftssichere Perspektive.



DEIN PROFIL
- Leidenschaft für das Handwerk des Bäckers

- Körperliche Fitness und Belastbarkeit

- Teamfähigkeit

- Technisches Verständnis für den Umgang mit Maschinen und Geräten


DEINE BENEFITS
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Deshalb bieten wir dir eine Reihe attraktiver Benefits:
40% Mitarbeiterrabatt: Genieße unsere leckeren Backwaren zu einem vergünstigten Preis!
100% Zuschuss zum Deutschlandticket: Flexibel unterwegs sein? Wir unterstützen dich dabei.
Übertarifliche Ausbildungsvergütung: 1.000 EUR im ersten, 1.100 EUR im zweiten und 1.300 EUR im dritten Ausbildungsjahr.
Kostenlose Mitgliedschaft im Premium-Fitnessstudio: Fit und gesund bleiben leicht gemacht.
E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich und komfortabel zur Arbeit und darüber hinaus.
Corporate Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.
Weiterbildung: Deine Chance, beruflich voranzukommen.

Unser Ausbildungsstandort:
Rainwiesen 29, 71686 Remseck a.N. (Gewerbegebiet Schießtal)

# Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten

(W/M/D)

**Beginn 1. September 2025 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöD**

**Du möchtest unsere moderne Stadtverwaltung kennenlernen und mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist du als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Zum **1. September 2025** suchen wir Dich für eine

**Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten.**

AUSBILDUNGSVORAUSSETZUNGEN

- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

DAS ERWARTET DICH

- **Vielfältige Einblicke**
Du lernst die Arbeitsorganisation und bürowirtschaftlichen Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.
- **Gesetzeswissen in der Praxis:**
Du wendest Rechtsvorschriften an und trägst aktiv zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben bei – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.
- **Projektmanagement:**
Du wirst in Projekte eingebunden, organisierst Veranstaltungen und lernst, wie man Events erfolgreich plant und umsetzt.
- **Kommunikation auf den Punkt:**
Du erstellst internen und externen Schriftverkehr und wirst zur Expertin für klare und zielgerichtete Kommunikation.

FREUE DICH AUF

- Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung
- Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage
- Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
- Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Eine anteilige Jahressonderzahlung
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Fachliche Auskünfte: Frau Laura Thaler, Ausbildungsleitung
07146 2809-3103
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch Personalmanagerin
07146 2809-3112

Bewerbungsschluss ist der **25. Oktober 2024.**