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Reichenwalde
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Bereich Gesundheit an.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Reichenwalde.
Unsere Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Alltagsbegleitung
- Freizeitgestaltung
- Entwicklung von Konzepten
- Beobachtung, Analyse und Dokumentation
- Mitarbeit in pädagogischen, pflegerischen, arbeitstechnischen und administrativen Bereichen
Ihre Vergütung:
- 19,21 € bis 20,00 € pro Stunde
Sie zeichnen sich aus durch
- Heilerziehungspfleger/in
- Arbeitserziehung
- Dyskalkulie, pädagogische Angebote, Therapie
- Heilerziehungspflege
- Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
- Service für Menschen mit Behinderungen
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Berufseinsteiger
Ihre persönlichen Stärken
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Reichenwalde
Für den **„Wohnverbund Reichenwalde“** der Wohnstätten Reichenwalde für „Menschen mit geistiger Behinderung“ suchen**** wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen
**Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger**
**im Betreuungsdienst** (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
**Unser Angebot an Sie:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach dem **Tarif** und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen**
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**Ihre Aufgaben sind:**
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Behinderung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
**Wir wünschen uns von Ihnen:**
- eine abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV
- Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und**** ein gültiges Gesundheitszeugnis
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Nadine Kazrani, telefonisch unter 033631-857 50, gerne zur Verfügung.
Reichenwalde
Wir eröffnen „Die Tortenschlachterei“!
Wollen Sie Teil des neuen Projektes Café mit Hofladen sein und in einem inklusiven Team arbeiten?
Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Café „Die Tortenschlachterei“ am Standort Reichenwalde eine
Fachkraft Konditorei / Gastronomie (m/w/d)
mit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen
mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
- Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck sowie herzhaften Snacks
- Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf
- Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte
- Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen
- Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten und Zuschlägen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
- ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP- Konzept einzuhalten
- ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B
Sie haben Fragen und Interesse?
Dann wenden Sie sich gern an uns:
- Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 03363185717,
E-Mail: j.werner2@lobetal.de
- Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon.03363185713,
E-Mail: f.tschentscher@lobetal.de.
Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Reichenwalde
Für das " Bodelschwingh-Haus " der Wohnstätten Reichenwalde, für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, vorerst befristet
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufes und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- Förderung und Unterstützung in der sozialen/gesellschaftlichen Teilhabe
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
- Umsetzung aktivierenden Pflege
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs-und Pflegedokumentation
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, sowie der aktivierenden Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
- Ihre Fähigkeit zum sensiblen, einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges gesundheitliches Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC- Kenntnisse sowie Führerschein Klasse 3b
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Jens Degen, telefonisch unter 0151/10604038 oder per Mail an j.degen@lobetal.de (https://mailto:j.degen@lobetal.de) , gern zur Verfügung
Reichenwalde
Für das „Bodelschwingh-Haus“ der besonderen Wohnformen am Standort Reichenwalde, für Menschen mit erworbener Hirnschädigung, suchen**** wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft mit erweiterten Aufgaben (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, vorerst befristet
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
- selbständige Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Unterstützung und Übernahme der Wäschepflege
- ggf. Durchführung notwendiger Einkäufe
- Sicherstellung der Sauberkeit der Küche und aller Gebrauchsgegenstände unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- ordnungsgemäße Aufbewahrung und Verwendung von Lebensmitteln nach den geltenden Hygienevorschriften
- Reinigung von Verkehrsflächen und Bewohnendenzimmern in Absprache mit der Einrichtungsleitung, sowie Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünschen der Klienten
- Essen und Mittagbestellung nach Zuarbeit diensthabender Mitarbeitenden
- Unterstützung der Klienten bei der Reinigung des eigenen Wohnraumes
- Wegbegleitung von Klienten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Versorgung
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem (werktags, Früh-/ Spätdienst), sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/ Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und**** ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3b
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Jens Degen, telefonisch unter 0151-10604038 oder per Mail an j.degen@lobetal.de (https://mailto:j.degen@lobetal.de) , gern zur Verfügung.
Reichenwalde
Wir suchen Sie als Gruppenleitung (m/w/d) für den Beschäftigungs/Förderbereich in Reichenwalde!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich vertiefen.
Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 16,21 € bis 19,00 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Ihre Aufgaben umfassen
- Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell
- Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten
- Unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
- Sie wirken bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und tagesstrukturellen Maßnahmen mit.
Anforderungen an diesen Job
- Betreuung
- Gartengeräte, -maschinen
- Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Forst, Garten)
- Menschen m. geistigen Behinderungen (Betreu., Beratung etc.)
- Pflanzen- und Gartenbedarf
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Mit Berufserfahrung
Ihre persönlichen Stärken sind
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Reichenwalde
Pflegefachkraft (m/w/d)
Meine Benefits:
Top-Gehalt: Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.800 €( Vollzeit), basierend auf Ihrem Erfahrungsschatz
Flexibilität: Voll- oder Teilzeit? Ihre Work-Life-Balance zählt!
Wunsch-Schichten: Planen Sie Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
Mobilitätsbonus: Kostenfreies Jobticket für stressfreies Pendeln
Willkommensprämie: 1.000 € extra zum Start
Erholung pur: Bis zu 32 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Harmonie
Zusatzverdienst: Vergütungen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsschichten
Karriereförderung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Sicherheit
Meine Aufgaben:
Patientenbetreuung und -versorgung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Patientenzuständen
Behandlungen im Herzkatheterlabor
Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen bei der Pflege
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen und bei Schrittmacherimplantationen
Mein Profil:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Erfahrung als Pflegefachkraft vom Vorteil
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften
Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksweise
Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft
Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
Übertarifliche Zulagen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
Sehr gutes Arbeitsklima
Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Interessante Einsätze als Pflegefachkraft bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Pflegefachkraft ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
Reichenwalde
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Deinen neuen Traumjob als Pflegehelfer (m/w/d) für Dich!
In Reichenwalde wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dein neues Team auf Dich!
Unser Kunde aus dem Bereich Gesundheit sucht Dich ab sofort in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende.
On Top kannst Du diese Vorteile erwarten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Außerdem erhältst Du eine Vergütung von 15,50 € pro Stunde!
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung von Patienten
- Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten
- Hilfe bei der Körperpflege von Patienten
Dein Profil
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Menschen m. geistigen Behinderungen (Betreu., Beratung etc.)
- Menschen m. psychischen Behinderungen (Betreu., Berat. etc.)
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Bewerbe Dich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Dir gerne persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.
Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Reichenwalde
Pflegefachkraft (m/w/d)
Meine Benefits:
Top-Gehalt: Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.800 €( Vollzeit), basierend auf Ihrem Erfahrungsschatz
Flexibilität: Voll- oder Teilzeit? Ihre Work-Life-Balance zählt!
Wunsch-Schichten: Planen Sie Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
Mobilitätsbonus: Kostenfreies Jobticket für stressfreies Pendeln
Willkommensprämie: 1.000 € extra zum Start
Erholung pur: Bis zu 32 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Harmonie
Zusatzverdienst: Vergütungen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsschichten
Karriereförderung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Sicherheit
Meine Aufgaben:
Patientenbetreuung und -versorgung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Patientenzuständen
Behandlungen im Herzkatheterlabor
Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen bei der Pflege
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen und bei Schrittmacherimplantationen
Mein Profil:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Erfahrung als Pflegefachkraft vom Vorteil
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften
Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksweise
Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft
Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
Übertarifliche Zulagen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
Sehr gutes Arbeitsklima
Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Interessante Einsätze als Pflegefachkraft bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Pflegefachkraft ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
Reichenwalde
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Sie!
In Reichenwalde wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!
Unser Kunde aus dem Bereich Gesundheit sucht Sie ab sofort in Vollzeit.
On Top können Sie diese Vorteile erwarten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Außerdem wartet eine Vergütung von 19,21 € bis 20,00 € pro Stunde auf Sie!
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Alltagsbegleitung
- Freizeitgestaltung
- Entwicklung von Konzepten
- Beobachtung, Analyse und Dokumentation
- Mitarbeit in pädagogischen, pflegerischen, arbeitstechnischen und administrativen Bereichen
Ihr Profil
- Heilerziehungspfleger/in
- Arbeitserziehung
- Dyskalkulie, pädagogische Angebote, Therapie
- Heilerziehungspflege
- Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
- Service für Menschen mit Behinderungen
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Berufseinsteiger
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Reichenwalde
Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt, Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Brandenburg an der Havel Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet, für unsere heilpädagogische Wohngruppe "Janusz" in Reichenwalde in der Nähe des Kurortes Bad Saarow. In unserer Wohngruppe wohnen 7 Kinder im Alter von 4 bis maximal 12 Jahren, für deren weitere Entwicklung heilpädagogische Unterstützung förderlich ist.
Das sind Ihre Aufgaben:
- heilpädagogische Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen
- heilpädagogische und freizeitpädagogische Angebote für die gesamte Wohngruppe
- Angehörigenarbeit
- Dokumentation und Aktenführung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Therapeut:innen, etc.
Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, vorzugsweise am Nachmittag.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das erwartet Sie:
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 1. - 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
Reichenwalde
Für das " Bodelschwingh Haus " der Wohnstätten Reichenwalde für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen suchen einen
Quereinsteiger im Bereich Teilhabe
als Assistenz Teilhabe / Nichtfachkraft (m/w/d)
mit 30 Wochenstunde, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufes und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- Förderung und Unterstützung in der sozialen/gesellschaftlichen Teilhabe
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
- Umsetzung aktivierenden Pflege
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs-und Pflegedokumentation
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, sowie der aktivierenden Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
- Ihre Fähigkeit zum sensiblen, einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges gesundheitliches Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC- Kenntnisse sowie Führerschein Klasse 3b
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Degen, unter der Rufnummer 0151/10604038 oder per Mail: j.degen@lobetal.de (https://mailto:j.degen@lobetal.de) , gern zur Verfügung.
Reichenwalde
Bilanzbuchhalter 4.200 EUR (m/w/d)
Meine Benefits:
Attraktive Vergütung ab 4.200 €, Gehalt wird nach Betriebszugehörigkeit immer weiter angepasst
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologie
Betriebliche Altersvorsorge
Meine Aufgaben:
Buchhaltungsaufgaben erledigen und Anlagenbuchhaltung führen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Pflege und Abstimmung der Bilanzkonten
Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen
Wirtschaftsplan erarbeiten und Mitwirkung am Jahresplan
Gebührenkalkulation und Nachkalkulationen durchführen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Kostenstellenauswertung
Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Mein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP und MS Office
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Bilanzbuchhalter 4.200 EUR
Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
Übertarifliche Zulagen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
Sehr gutes Arbeitsklima
Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Interessante Einsätze als Bilanzbuchhalter 4.200 EUR bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Bilanzbuchhalter 4.200 EUR ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
Reichenwalde
Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?
Dein neuer Arbeitsplatz für 15,50 € pro Stunde befindet sich in Reichenwalde im Bereich Gesundheit.
Deine attraktiven Jobvorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Deine Arbeitszeit
- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung von Patienten
- Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten
- Hilfe bei der Körperpflege von Patienten
Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Menschen m. geistigen Behinderungen (Betreu., Beratung etc.)
- Menschen m. psychischen Behinderungen (Betreu., Berat. etc.)
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
Diese Stärken zeichnen Dich aus
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail fuerstenwalde@arwa.de.
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!
Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Reichenwalde
Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt, Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Brandenburg an der Havel Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet, für unsere heilpädagogische Wohngruppe "Janusz" in Reichenwalde in der Nähe des Kurortes Bad Saarow. In unserer Wohngruppe wohnen 7 Kinder im Alter von 4 bis maximal 12 Jahren, für deren weitere Entwicklung heilpädagogische Unterstützung förderlich ist.
Das sind Ihre Aufgaben:
- heilpädagogische Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen
- heilpädagogische und freizeitpädagogische Angebote für die gesamte Wohngruppe
- Angehörigenarbeit
- Dokumentation und Aktenführung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Therapeut:innen, etc.
Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, vorzugsweise am Nachmittag.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Ergotherapeut / Ergotherapeutin
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das erwartet Sie:
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 1. - 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
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