Stadt Penzberg Stellenangebote

Für meine Allgemeinarztpraxis (ca. 100 qm) in Penzberg suche ich eine zuverlässige Reinigungskraft in geringfügigem Beschäftigungsverhältnis. Erfahrung in der Reinigung einer Arztpraxis erwünscht.

Autohaus Härtl GmbH - Der Opel-Partner in Penzberg Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel! Dabei ist unser fachmännisch ausgebildetes Personal stets darauf bedacht, Angebote und Leistungen speziell und exklusiv auf die Wünsche unserer Kunden abzustimmen.

Wir stellen einen Ausbildungsplatz zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.



Die Ausbildung im Überblick Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.



Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit, vorab ein Praktikum bei Uns zu absolvieren.

Ihre Bewerbung schicken Sie schriftlich an: Autohaus Härtl GmbH z. Hd. Herrn Härtl Seeshaupter Str. 48 82377 Penzberg oder per E-Mail: [email protected]

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

DIE STADTWERKE PENZBERG SUCHEN DICH!

Du suchst eine vielseitige Ausbildung, die Sinn und gleichzeitig
Spaß macht? Dann starte jetzt deine Ausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg.

Damit überzeugst du uns

* Den Mittelschulabschluss hast du erfolgreich bestanden
* Du bist körperlich fit und hast eine gute Schwimmleistung
* Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis sind deine Stärken
* Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
* Mit deinen Mitmenschen und Besuchern pflegst du eine freundliche Umgangsform

Das kannst du bei uns lernen
* Vermittlung von fundiertem Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik
* Wasseraufsicht
* Erste-Hilfe-Maßnahmen
* Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene und Aquafitness
* Aufbau und Durchführung eines Saunaaufgusses
* Umgang und Beherrschung der technischen Anlagen (z.B. Wasseraufbereitungs- und Lüftungsanlagen
* Durchführung von Wasseranalysen
* Umgang mit verschiedensten Kunden/Gästen
* Betreuung von Fremdfirmen
* Reinigung und Desinfektion der Anlage
* leichte Verwaltungsarbeiten (z.B. Marketing, Berichte, Bestellwesen usw.)
* Arbeiten an der Kassenanlage
* Sämtliche Schwimmarten wie Delphin, Rücken, Brust und Kraul
* Wasserrettung

Bewerbungsportal
&
Benefits Kontakt:

Frau Schick

08856 9032-215

antonia.schick@
stadtwerke-penzberg.de

KOMMUNALUNTERNEHMEN STADTWERKE PENZBERG

Anstalt des öffentlichen Rechts | Am Alten Kraftwerk 3, 82377 Penzberg

https://www.stadtwerke-penzberg.de/

Bedienen und Umrüsten von Härteanlagen – können Sie. Motivation
und Lust auf einen spannenden, neuen Job – haben Sie. Gutes Gehalt,
sichere Zukunft, Möglichkeiten zur Weiterbildung – wollen Sie.
Klingt, als würde das perfekt zu dieser Stelle als CNC Fachkraft
passen, die unser Kunde in Penzberg zu besetzen hat. Bewerben Sie sich
einfach online, es geht ganz schnell und unkompliziert. Wir legen Wert
auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung.

Das dürfen Sie erwarten

- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt
bei unseren Kunden
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem
Auftraggeber
- Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
- Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
- Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven
- Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen
Arbeitgebers
- Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer
arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten
Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen
Altersvorsorge
- Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

- Sicherstellen ordnungsgemäßer Durchlauf nach Vorgabe
Arbeitsdurchlaufpapiere
- Umrüsten der Härteanlage nach Vorgabe
- Überwachung des Härteprozesses, gemäß Vorgaben Prüfplan
- Qualitativ sichere Umsetzung der Fertigungsaufträge 
- Durchführung von Maßkontrollen und Dokumentation der Werte

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Härter,
Werkstoffprüfer oder entsprechende Berufserfahrung
- CNC-Kenntnisse
- Programmierkenntnisse Siemens 840 D
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Qualitätsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise

Willkommen bei KIND!
Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. 
Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst

In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten
Du wirst Expert:in in Sachen Augenoptik und analysierst professionell mit Hilfe modernster technischer Ausstattung und Messverfahren die Sehbedarfe Deiner Kund:innen und empfiehlst die bestmögliche Sehlösung
Du entwickelst einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik und Stil, um stets das passende Brillenmodel für Deine Kund:innen zu finden
In der Werkstatt übst Du die Fertigung und Anpassung von Brillen

Das bringst Du mit

Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken
Interesse an Beauty, Style und Fashion
Faszination für moderne Technik und Digitalisierung
Handwerkliches Geschick
Spaß an Mathe, Naturwissenschaft und Kommunikation
Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1

 Das bieten wir Dir

Mit Ausbildungsbeginn im August oder September kannst Du Deinen Start flexibel wählen
Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng
Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung
Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen

Neugierig?
Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/augenoptiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.
Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

## The Position

\*202312-128754 \*

## OT Infrastructure System Owner (m/w/d)

Im Zentrum unseres Engagements steht die Gesundheit unserer Patient:innen. Eine maßgeschneiderte Versorgung mit Medikamenten und Diagnostika verlangt daher nach einer herausragenden, wettbewerbsfähigen Bereitstellung produktions- und labornaher IT-Infrastrukturen – eine Verpflichtung, die wir mit Leidenschaft erfüllen.

## Unser Team

Mit der Gruppe Infrastructure Technologies erwartet Dich ein aufgeschlossenes, kollegiales Team von Fachleuten verschiedener Disziplinen, welches sich um die Betreuung und Entwicklung produktions- und labornaher IT-Infrastrukturen am Standort Penzberg kümmert.

Unsere Gruppe plant, implementiert und betreut im Speziellen die IT / OT Infrastruktur für diese prozessnahen Systeme. Darüber hinaus stellen wir Kompetenzen im Bereich OT Cybersecurity, um den sicheren Betrieb unserer Produktionsnetze zu gewährleisten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen und globalen Partnerorganisationen und Kunden.

Hierfür suchen wir einen engagierten System Owner, der für die Verwaltung und Quality Compliance unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist.

## Dein Alltag - herausfordernd und abwechslungsreich:

- Du agierst als zentraler Ansprechpartner für alle Themen und Fragestellungen rund um die von Dir verantworteten Systeme. Hierzu stimmst Du dich eng mit den jeweiligen Fachbereichen ab.
- ​Im Rahmen der System-Ownerschaft kümmerst Du dich auch um Themen der Strukturierung und bedienst administrative Belange rund um die verantworteten Systeme.
- Als System Owner von produktionsnahen Infrastruktursystemen verantwortest Du die Compliance der Systeme gegenüber gelten Vorgaben und Vorschriften. Dies gilt sowohl für interne als auch regulatorische Auflagen.
- Du bist zuständig für die Durchführung der Computersystem-Validierung und für die Erhaltung des Validierungsstatus über den Lebenszyklus hinweg. Hierzu gehören unter anderem wiederkehrende Prüftätigkeiten und technische Bewertungen, welche Du gemeinsam mit Fachexperten durchführst.
- Du nimmst neue Systeme im Rahmen eines Handovers ab und prüfst diese gegen geltende Vorschriften (z.B. OT Cybersecurity Richtlinien). Des Weiteren vertrittst du die Systeme auch im Rahmen von Audits.
- Du initiierst nötige Änderungen und Abweichungen für die von Dir verantworteten Systeme.
- Du leitest einheitsübergreifende Projekte bzw. Initiativen, welche zur Verbesserung der Quality Compliance der Infrastruktursysteme beitragen.

Erkennst du dich wieder:

- Du hast dein ingenieurtechnisches Studium (vorzugsweise mit Informatik Anteil) erfolgreich abgeschlossen oder bringst alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
- Du hast bereits Kenntnisse im Bereich GMP, GAMP und CSV.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse aus dem Bereich IT/OT Infrastruktur.
- Du kannst auf gute ITIL Kenntnisse bauen (idealerweise mit Zertifizierung).
- Du bist ein wahrer Teamplayer, verfügst über Durchsetzungsvermögen, behältst auch in Belastungssituationen den Überblick und vergisst dabei auch den Spaß an der Arbeit nicht.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und hast Freude daran, vorgabenorientiert zu arbeiten.
- You possess fluent verbal and written communication skills in German and English and you are able to influence at all levels.
- Du besitzt bereits Erfahrung im Management kleiner und mittlerer Projekte.
- Affinität zu Lean Methoden und sehr gute IT Kenntnisse runden dein Portfolio ab (MS Office, Windows, Google Applikationen).

Wichtig: Natürlich haben wir uns konkrete Vorstellungen zum Anforderungsprofil gemacht. Wir suchen aber eine talentierte Verstärkung für unser Team mit der Ambition, sich weiterzuentwickeln, daher sind das keine Must-Haves. Mit deiner Einstellung commiten wir uns, dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten, zum Beispiel werden wir…

- Dir einen Mentor / eine Mentorin zur Verfügung stellen
- Dir einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan bieten
- Dir die Teilnahme an passenden Weiterbildungen ermöglichen
- Und vieles mehr…

Du bist vielleicht nicht sicher, ob du alles mitbringst? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem und wir prüfen deine Bewerbung.

## Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit Dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus:

Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

## Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus:

## Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

- Aktueller Lebenslauf
- Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Eine vielfältige Belegschaft fördert Innovation, denn verschiedene Denkweisen tragen zur Kreativität bei. Daher leben wir Diversität und Inklusion und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Finde hier mehr heraus:

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

## Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 c…

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.

Die Stadt Penzberg bildet zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern und Kommunalverwaltung –

aus. Die Ausbildungszeit beträgt regelmäßig drei Jahre und erfolgt als duale Ausbildung im Wechsel zwischen betrieblicher Ausbildung im Rathaus der Stadt Penzberg, Berufsschule und Bayerischen Verwaltungsschule.

Wir bieten:

* eine qualifizierte und zukunftsorientierte Berufsausbildung in einer modernen Verwaltung
* gute Übernahmechancen
* finanzielle Unterstützung während der Ausbildung durch Übernahme der Ausbildungsmittel
und der anfallenden Fahrtkosten
* gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und die üblichen Sonderleistungen

Wir wünschen uns:
* einen erfolgreichen Mittelschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss
* Kommunikationsfähigkeit besonders im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
* Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Berufsausbildung sowie an der Arbeit mit Gesetzesvorschriften
* eine rasche Auffassungsgabe sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein



Trauen Sie sich diese spannende Ausbildung zu?
Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte bis spätestens 13.10.2024 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an [email protected] (max. 5 MB).

Für fachlich-inhaltliche Fragen steht Ihnen die Ausbildungsleitung, Frau Melanie Trenkler, unter der Rufnummer 08856/813-112 gerne zur Verfügung.

Ausbildung Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres freundlichen, kollegialen Teams suchen wir

Auszubildende/n zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Das bieten wir:

* Ein gutes Betriebsklima
* Eine modern ausgestattete Praxis
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das erwarten wir:
* Freundlicher und offener Umgang mit Patienten und Kollegen
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit



Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail an:

Dr. Thomas Luft
Im Thal 1
82377 Penzberg
Tel.: 08856 / 933071
[email protected]
www.dr-thomas-luft.de

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Quality Assurance Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Prüfung und Genehmigung von Event-, OOS- und Abweichungsberichten
* Leitung der Produkt-Problem-Sitzungen in cross-funktionalen Teams und Koordination der Einleitung der notwendigen Maßnahmen zum Abstellen der Probleme
* Koordination der CAPA-Fälle und Beurteilung möglicher Konsequenzen für Schnittstellen und auf das QM-System
* Review, Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Vorgabedokumenten im Rahmen des QM-Systems und anderer interner Regularien
* Weiterentwicklung und Implementierung von Q-Prozessen und Q-Tools
* Durchführung von User-Acceptance-Tests
* Mitarbeit in globalen Fachteams (Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Projekten/Gremien und der Organisation)

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse, Webinare oder fachspezifische Schulungen
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, wie einem gemeinsamen Wiesn-Besuch oder Bowling-Event
* Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen (z. B. B2Run) mit anschließendem Get-together

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Biologie oder Pharmazie oder ein naturwissenschaftlich abgeschlossenes Studium
* Erste Berufserfahrung im vorgenannten Umfeld
* Kenntnisse im Bereich Chemie, Biochemie, Immunologie, klinischen Chemie oder Analytik
* Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen nationalen und internationalen Vorgaben
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer VA40-37655-MC bei Frau Stephanie Schwojer. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie
sind Mitarbeiter in der Proteinaufreinigung und auf der Suche nach
einer neuen beruflichen Herausforderung in der Pharmabranche? Unsere
Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie
suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job
mit spannenden Aufgaben in Penzberg. Bewerben Sie sich gleich online
und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen
alle Bewerbungen.

- Entwicklung und Optimierung von Proteinreinigungsverfahren
(Downstream-Prozesse) rund um die Bereitstellung von Enzymen und
Proteinen (wie PCR-Enzyme, Transkriptasen, Proteasen etc.)
- Nutzung von Zellaufschlussmethoden (Ultraschall, Hochdruck),
Chromatographiemethoden (Affinität, IEX, HIC, SEC etc.),
Fällungsmethoden, Filtration sowie High-throughput-Methoden
- Bewertung der Qualität der Enzyme mittels verschiedenster
In-Prozess-Analytik-Methoden (Aktivitätsassays, SDS-PAGE,
Proteingehalt, Fremdaktivitätstests etc.)
- Mitarbeit bei der Übertragung der Produkte sowohl in den
Produktionsmaßstab, als auch in die Produktion und Analytik
- Dokumentation aller vollbrachten Arbeiten
- Mitwirkung bei Troubleshooting-Projekten

- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. Biologie,
Biochemie, Biotechnologie)
- Erfahrung mit Proteinen/Proteinreinigung und Chromatographie in
einem entsprechenden Hygiene-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in
Englisch
- Neugier und Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden
- Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Erfahrung mit Aktivitätstest wünschenswert
- Fähigkeit in Einzelfällen bis zu 20kg zu heben

- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.

Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg suchen wir ab 1.10.2024 eine*n Erzieher*in (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)/Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Std./Woche (Unbefristet) Übernahme der Gruppenleitung einer Hortgruppe Betreuung und Förderung der xkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder Kenntnisse zum BayKiBig und BEP die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d)/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)/Sozialpädagogen*in(m/w/d) als Gruppenleitung Integrationsgruppe Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (unbefristet)   Betreuung und Förderung der Hortkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern, den Kindern und Kollegen (m/w/d) Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen Kenntnisse zum BayKiBig und BEP die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Was dich erwartet
Bei uns lernst du, die unterschiedlichsten Anlagen zu installieren, zu warten und zu reparieren. Von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung inkl. der notwendigen Kabelverbindungen bis zu Einrichtung von Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Du begleitest erfahrene Kolleg:innen zu unseren Kunden und kannst dort das Erlernte in die Praxis umsetzen. Deine Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert 3,5 Jahre. 

Was wir dir bieten

Eine abwechslungsreiche Ausbildung in Zusammenarbeit mit einem etablierten Kooperationspartner
Azubiprämienprogramm sowie Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
Individuelle Förderung deines Potenzials durch die Weiterbildungsangebote unserer internen VINCI Energies Academy
Eine angemessene Ausbildungsvergütung


Was du mitbringen solltest

Du erwirbst oder hast den mittleren Schulabschluss und kannst mit Mathe und Physik etwas anfangen? 
Du hast handwerklich-technische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Elektronik?
Du bist technikorientiert, kommunikativ und hast gute Umgangsformen?

Kannst du die meisten Fragen mit Ja beantworten? Perfekt, dann suchen wir genau dich! Bewirb dich bei uns! 

Deine Benefits - Darauf kannst du bei uns zählen
Wir bieten dir beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, der Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.


Ein Konzern - viele Möglichkeiten
Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Hier findest du ein Video von einer unserer Azubiveranstaltungen.

Wir sind ein Ingenieurbüro, welches seit 1998 auf Sicherheits- und Gesundheitskoordination auf Großbaustellen ab einem Bauvolumen von 100 Mio EUR spezialisiert ist.
Der Unternehmenssitz ist Rackwitz bei Leipzig. Wir unterhalten weitere Niederlassungen u.a. in M, DGF, R, J, ERF und S. Wir sind langjährig und ausschließlich für große Unternehmen und Automobilhersteller tätig.

Für neue langfristige Bauprojekte in

**Penzberg**

suchen wir **gern auch ab sofort** zur Verstärkung des langjährig bestehenden Teams Mitarbeiter mit Erfahrung bei größeren Bauprojekten oder aber der Leitung von Bauvorhaben. Ihre Ausbildung und das Gewerk Ihrer Tätigkeit sind dabei weitgehend unerheblich.
Sie sollten aber in jedem Fall Interesse an dem Gebiet der Arbeitssicherheit auf dem Bau haben.

Außerdem sollten Sie Organisationsfähigkeit mitbringen, lösungsorientiert denken und selbstbewusst kommunizieren können.

Erfahrungen im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel Teams sind von Vorteil.

Für und in enger Zusammenhang mit dem Bauherren betreuen Sie die Baustellen im Bereich Sicherheits- und Gesundheitskoordination (SiGeKo).
Dies umfasst

- die Gefährdungsanalyse der Baustelle,
- die baustellenspezifische Unterweisung der Mitarbeiter des Bauherren und der tätigen Firmen,
- die Kontrolle und Überwachung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle sowie
- die Dokumentation, Protokollierung und Auswertung.

Sie unterstützen hierbei unsere erfahrenen Mitarbeiter vor Ort.
Die spätere Übernahme eines eigenen Projektes ist möglich.

Sofern nicht vorhanden, erhalten Sie von uns nötige Schulungen nach RAB 30 sowie Weiterbildungen.

Eine Anwesenheit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ist nur in seltenen Ausnahmefällen erforderlich. Urlaub wird großzügig und unbürokratisch gewährt.

Bei Bedarf wird ein Dienstwagen gestellt.

Eine Anwesenheit an unserem Hauptsitz ist, außer zu Betriebsfeiern ;), nicht erforderlich.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Internetpräsenz pflegen, da wir nur bestehende Großkunden betreuen.
Haben Sie Interesse an weiteren Informationen oder an einem Gespräch jeweils vor Ort, rufen Sie uns gern unter 0172 3787092 an.

Bayernwerk Netz GmbH | Penzberg | Unbefristet | Vollzeit | 228615
Wir halten immer Ausschau nach neuen Energieheld:innen. Nach Menschen wie dir, die ihre Energie in die Zukunft fließen lassen möchten. Die Großes vorhaben. Und Bayern am Laufen halten. Denn das tun wir. Als 100 %ige Tochter von E.ON und Top-Ausbilder in Bayern bieten wir dir einen spannenden Mix aus verschiedenen Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Strom- und Gas-Netze über Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH starten wir zum 01.09.2025 deine Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.06.2025.
Deine Ausbildung.
Innerhalb von 3,5 Jahren wirst Du in deiner Ausbildung Schritt für Schritt zum/zur Energieheld:in gemacht:
* Als Elektroniker für Betriebstechnik setzt Du deine Energie ein, damit Strom überhaupt erst fließen kann
* Ob Freileitung, Trafo oder Umspannwerk - Du gelangst an Orte, wo nur die wenigsten je hinkommen.
* Du lernst, wie wir unser riesiges Netz mit modernster Technik überwachen und verbessern. Du installierst mit uns intelligente Steuerungen - damit wir gemeinsam die Energiewende meistern.
* Du forschst nach Störungen und behebst sie.
* Theorie muss sein. Praxis aber auch. Bei uns erwartet dich die perfekte Mischung. Außerdem bist Du oft mit Deinen Mit-Auszubildenden zusammen: Jeweils ein Drittel der Zeit verbringst Du in unserem Ausbildungszentrum Penzberg, dem Kundencenter Penzberg und der Berufsschule Penzberg.


Was Du mitbringst.
* Du wirst mindestens einen guten Mittelschulabschluss erreichen und begeisterst dich für Mathe sowie naturwissenschaftliche Fächer
* Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst dich für das Aufgabengebiet des Bayernwerks.
* Der Wir-Gedanke steht bei uns im Fokus. Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam mit mehr als 100 weiteren Azubis und dual Studierenden die Ausbildung zum/ zur Energieheld:in in Angriff zu nehmen.
* Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z.B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant.
* Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch deine Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit aus, dich schnell und gründlich in komplexe Themen einarbeiten zu können.
* Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle. Du bist aufmerksam, sorgfältig und hast dabei einen Blick für Menschen, sowie für deren Sicherheit und Gesundheit.

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509
Für Fragen zur Ausbildung wende dich bitte an Ronald Hopp, +498441750660
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 30.06.2025.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.