Stadt Ostringen Stellenangebote

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

CNC-Dreher (m/w/d)

Standort: Östringen

Du packst als CNC-Dreher (m/w/d) in Östringen an und jeder Griff sitzt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Unser Mandant vereint 350 hochqualifizierte Mitarbeiter (m/w/d). Sie bündeln umfangreiches Know-How in einem Netzwerk rund um die Bereiche der Montageautomation und Prozesstechnik, Schweißtechnik und die Herstellung von nasschemischen Prozessanlagen.

Wir suchen genau Dich als CNC-Dreher – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben
- Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von konventionellen, sowie CNC gesteuerten Drehmaschinen
- Erstellen von CNC-Programmen (Heidenhain MANUAL plus 620 HSCI)
- Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien
- Messen und Prüfen der Bauteile

Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zerspanenden Bereich z. B. als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Feinwerkmechaniker
- Idealweise verfügst Du erfahrungen im Bereich Drehen, sowie der Heidenhain-Steuerung „MANUAL plus 620 HSCI
- Erfahrung im Bearbeiten von Edelstahl und Aluminium

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!


Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Anna Lauber

Telefon: +49 7251 98229 0
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ / DGB
Entgeltgruppe: 4

Stellenbeschreibung

Der Postillion e.V. ist ein freier und gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Neckar-Kreis, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, gute Lebensbedingungen für Kinder und Jugendliche zu schaffen. Stand heute (06.12.2023) beschäftigt der Postillion e.V. in der Kinder- und Jugendhilfe 776 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kindertagesbetreuung (Krippe, Kindergarten), Schulsozialarbeit, Mobile Jugendarbeit und Hilfen zur Erziehung.

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem TVöD SuE mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Jobrad
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vielfältige Fortbildungsangebote sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine professionelle und kompetente Einarbeitung
- Vielfältige und interessante Aufgaben mit vielen Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung
Sie bringen mit:
- Pädagogische Ausbildung nach §7 Kindergartenbetreuungsgesetz z.B. Erzieher, Kinderpfeger, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Interesse, den Alltag unserer Einrichtung mitzugestalten
- Teamfähigkeit

Weitere Informationen über unseren Verein und unsere Arbeit finden Sie auf unserer Website:
https://www.postillion.org/

Wir suchen eine/n AZUBI zur/m MFA für 2025

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Pädagogische Fachkräfte gesucht (m/w/d)**

**Kath. Kindergarten St. Elisabeth Östringen**

Träger des Kindergartens ist die katholische Kirchengemeinde Östringen. Der Kindergarten St. Elisabeth ist eine 5-gruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagsbetreuung) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Wir wünschen uns von Ihnen:

·         pädagogische Erfahrung

·         Organisationsgeschick und Belastbarkeit

·         Fähigkeit und Bereitschaft sich in ein bestehendes Team konstruktiv einzubringen

·         positive christliche Grundhaltung

Wir bieten:

·         ein aufgeschlossenes, freundliches und engagiertes Team

·         eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel

Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen

·         Weiterbildungsmöglichkeiten

·         betriebliche Altersvorsorge

·         Firmenfitness

·         weitere Zuwendungen, z. B. Kinderzulage, Jobrad und Jobticket

Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin **Frau Rausch (07253 / 27492)**

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer **19.45** an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Lesen Sie bitte unbedingt die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter [www.vst-bruchsal.de/stellenangebote u](http://www.vst-bruchsal.de/stellenangebote)nd geben Sie bitte schriftlich (E-Mail ist ausreichend) an, ob Sie mit der elektronischen Verarbeitung Ihrer Daten gemäß der Datenschutzbestimmungen einverstanden sind.

Montagemitarbeiter Absperrarmaturen

Standort: Östringen
Anstellungsart(en): Tagschicht
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Monat

Deshalb sind wir der richtige Partner für dich
- Bei uns erhältst du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Du wirst übertariflich bezahlt
- Deine Fahrtkosten werden von uns übernommen 
- Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab sechs Monate Betriebszugehörigkeit
- Vor Ort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung 
- Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du deine neue Arbeitsstelle sehr gut
- Deine Arbeitskleidung wird dir kostenfrei von uns gestellt
- Unsere Kollegen begleiten dich an deinem ersten Arbeitstag, um sicherzustellen, dass alles glatt läuft

Hierbei beweist du Fingerfertigkeit
- Zu deinen neuen Aufgaben gehört das Zusammenbauen von Einzelteilen, um Absperrarmaturen anzufertigen
- Dafür solltest du technische Zeichnungen lesen und Montageanweisungen ausführen können 
- Außerdem besitzt du handwerkliches Geschick, um mit Schrauben, Dichtungen und Ventilen arbeiten zu können

Qualifikationen mit denen du bei uns glänzt
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Montage mit
- Das selbstständige Arbeiten sollte für dich kein Problem darstellen
- Außerdem solltest du genau und sorgfältig arbeiten 


 

Interessiert? Dann mach dich interessant!

Indem du dich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06222 38914-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185 bei uns bewirbst.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Stellen-ID 5mon3018 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bettina Ernst
Personalreferentin

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06222 38914-16

erste reserve personalservice
Schwetzinger Straße 14
69168 Wiesloch

www.erste-reserve.de

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Arbeitnehmerüberlassung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Wir suchen in Arbeitnehmerüberlassung:

Produktionsmitarbeiter/-in - Chemie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bestücken des Spulenwagens mit Kohlefaserspulen
• Einarbeiten der Fasern in die Produktionsanlage
• Nachbestücken und Reinigen des Wagens
• Überwachen von Produktionsanlagen
• Beseitigen von Störungen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihre Qualifikationen:
• Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
• Prozess-Kenntnisse in der produzierenden Industrie von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was Sie erwartet:
• Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
• Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
• Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
• Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut sind! Seit über 15 Jahren kümmern wir uns intensiv um alle Belange und stehen als starker Partner an Ihrer Seite.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Wir suchen für unseren Bereich Verpackung in unserem Logistikzentrum in Östringen bei Heidelberg:


Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungs-möglichkeiten? Sie sind motiviert und teamfähig? Dann sind Sie bei uns richtig!


Ihre Benefits:


• Unternehmenskultur: Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld.

• Work-Life-Balance: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Neben 30 Tagen Urlaub besteht auch die Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

• Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.

• Weitere attraktive Benefits: Sie haben bei uns die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing und bekommen Pesonalrabatte beim Einkauf. Hinzu kommen kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden unsere Benefits ab.





Ihre Herausforderung:


• Bedienen und Überwachen der Verpackungsmaschinen sowie deren Peripheriegeräte (Drucker, Label-Applikator, Paperhandler, etc.)

• Bestücken der Maschinen und der Peripheriegeräte mit Betriebs- und Hilfsmitteln sowie Verbrauchsmaterial

• Erkennen und Beseitigen von Störungen an den Maschinen sowie an der Fördertechnik

• Abnehmen und Weiterleiten von fehlerhaften Kartons in die manuelle Verpackung

• Durchführen der täglichen Reinigungs-, Pflege- und Wartungsarbeiten sowie Prozessüberprüfungen durch Stichproben





Ihr Profil:


• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie fundiertes technisches Verständnis

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen sowie zur Schichtarbeit (in Absprache)



Das Versandhaus BADER ist ein Familienunternehmen mit über 90-jähriger Geschichte und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region Pforzheim. Generationen arbeiten hier Hand in Hand, um langjährige Erfahrungen zu nutzen sowie neue Herausforderungen zu meistern. Das Unternehmen wächst und investiert in die Zukunft, deshalb freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser tatkräftiges Team unterstützen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


BRUNO BADER GmbH + Co. KG

Personalabteilung

Lena Wagner

Bader-Straße 1

76684 Östringen

**Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander**

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Ausbildungsbeginn ist zum 01.04.25, 01.09.25 oder 01.10.25 möglich.

**Wir bieten Dir:**

- Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Azubi-Café und jährliche Azubi Events
- Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke
- gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen)
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein)
- Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung

**Du bringst mit:**

- Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse, mindestens auf B2 Niveau

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien

**Dein Arbeitgeber:**

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Kontaktiere uns bei Fragen unter der 07253/9876 0

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.

 

Für unseren TOP Kunden im Raum Östringen suchen wir derzeit einen CNC-Dreher/CNC-Fräser/Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

CNC-Dreher/CNC-Fräser/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Östringen

Deine Aufgaben:
- Maschineneinrichtung
- Erstellen und Einstellung des Programms für die CNC- Werkzeugmaschine
- Maschinenbedienung, um die Werkstücke zu bearbeiten
- Überwachung des Fertigungsprozesses und der
- Maschinenabläufe, Programmkorrekturen
- Qualitätskontrolle der bearbeiteten Werkstücke

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Maschinenbediener (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) o.Ä.
- Zuverlässigkeit
- Schicht- und Überstundenbereitschaft
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Mobilität
- Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen

Was uns ausmacht:
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

-
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

-
Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

-
Weihnachts- und Urlaubsgeld

-
Jährliche Weihnachtsfeier

-
Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

-
Bis zu 30 Urlaubstage

-
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

-
Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

-
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag



 

gn* = geschlechtsneutral
Tarifvertrag: GVP/DGB

Einleitung Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben. Ein Abschluss ist dir nicht genug? Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse in der Tasche haben und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Das erwartet dich bei uns * Stark anfangen und noch besser abschließen: In den ersten 1,5 Jahren unseres Abiturientenprogramms absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. In den folgenden 1,5 Jahren bringst du mit dem Handelsfachwirt deine Ausbildung auf das nächste Level. * Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. * Blick hinter die Kulissen: Du managst mit deinem Team interne Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung sowie die Inventur in deiner Kaufland-Filiale. * Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung eines Warenbereichs. Das bieten wir * Dein Gehalt: Mind. 1.200 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.350 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. * 2 Abschlüsse in 3 Jahren: Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. * Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Obendrauf gibts bei gutem Bestehen eine Belohnung. * Deine Ausbildung: Du hast einen persönlichen und fachlichen Ansprechpartner an deiner Seite sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. * Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z.B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Was dich ausmacht * Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. * Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über Bestellung und Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. * Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. * Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los. Dein Ansprechpartner im Recruiting Brigitte Zeller Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

**Haus Edelberg ICH-Programm**

- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren

**Haus Edelberg WIR-Programm**

- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

**Das bringen Sie mit**

- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherheit im Umgang mit Lebensmitteln

**Ihre Aufgaben**

- Vor- und Nachbereiten der Mahlzeiten auf dem Wohnbereich
- Eindecken der Tische gemeinsam mit den Bewohnern
- Anreichen und Eingeben von Mahlzeiten und Getränken
- Animieren von Bewohnern zum Essen und Trinken
- Ermitteln der Essenswünsche
- Zimmerpflege / Hygienische Interventionen
- Bindeglied Küche – Pflege
- Leichte pflegerische Tätigkeiten
- Pflege der Aushänge auf den Bereichen
- Animation von Bewohnern zu Veranstaltungen

**Ihr Arbeitgeber**

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Arbeitszeiten: 07:30 - 11:00 oder 17:00 - 20:30

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07253 9876 100

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander**

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

**Wir bieten Dir:**

- Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Azubi-Café und jährliche Azubi Events
- Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke
- gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen)
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein)
- Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung

**Du bringst mit:**

- Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse, mindestens auf B2 Niveau

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien

**Dein Arbeitgeber:**

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Kontaktiere uns bei Fragen unter der 07253/9876 0