Stadt Nordhorn Stellenangebote

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du arbeitest an der Optimierung bestehender IT-Systeme in der Verwaltung und stattest diese mit neuester Hard- und Software aus. Außerdem entwickelst du Konzepte für neue Systeme, die die Verwaltung wirtschaftlicher und effizienter machen. Du arbeitest viel auf der operativen Ebene.
- Bekommt die Verwaltung neue Soft- oder Hardware weist du die Mitarbeiter ein und machst sie mit dem neuen System vertraut. Auch bei allgemeinen PC-Problemen bist du zur Stelle und hilfst zum Beispiel bei der Installation von Treibern oder Updates.
- Im Bereich Controlling kümmerst du dich um die Finanzen und kontrollierst die Ausgaben. Dafür erstellst du Statistiken und Präsentationen, die einen guten Überblick über die Finanzen ermöglichen.
- Das Thema Datenschutz spielt eine immer größere Rolle. Du sorgst für die Einhaltung der Bestimmungen und prüfst Maßnahmen zur IT-Sicherheit.
- Das Gestalten und Aufsetzen von Verträgen aller Art zählt ebenfalls zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du hilfst bei der Einführung neuer IT-Strategien und neuer Techniken, wartest Server und deren Peripherien, leistest Support in Hard- und Softwarefragen, bist für die Wartung und Reparatur sowie für die Einrichtung neuer Arbeitsplätze zuständig.
- Weiterhin bist Du für die Fehlerbehebung bei PC-Komponenten mitverantwortlich.
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung innerhalb der Kreisverwaltung sowie der theoretischen Ausbildung an den Berufsbildenden Schulen in Nordhorn.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
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### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du berätst bspw. Feriengäste zu touristischen und kulturellen Angeboten, nimmst Reservierungen sowie Buchungen entgegen.
- Du recherchierst, koordinierst und unterbreitest Freizeitangebote, planst Veranstaltungen und kümmerst dich um Organisation und Ablauf.
- Du pflegst die touristische Internetseite sowie die Social-Media-Auftritte.
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
- Du wirst die meiste Zeit beim Grafschaft Bentheim Tourismus eingesetzt und hast im 1. Lehrjahr zweimal in der Woche Berufsschule an den Berufsbildenden Schule in Oldenburg.
- Ab dem 2. Lehrjahr hast Du einmal wöchentlich einen Tag Berufsschule.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im
1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft.

Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren:
•    Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
•    Handelsfachwirt (m/w/d)
•    Ausbildereignung

Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr!
 

## **Darauf kannst du dich freuen:**

- Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 €
- Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen)
- Weihnachtsgeld 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen
- Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 
- 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event

## **Deine Aufgaben:**

- Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
- Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
- Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden!
- Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich

## **Das bringst Du mit:**

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) 
- Interesse an Führungs- und Filialverantwortung
- Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft
- Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

## **Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?**

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über unsere Webseite. 
Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
**Work at Action. Be surprised!**

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du hast vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen des Landkreises
- Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Verwaltungsablauf in den Querschnittsabteilungen.
- Der Publikumsverkehr gehört in unterschiedlichen Abteilungen auch mit dazu, weshalb es wichtig ist, dass Du hilfsbereit, freundlich und kontaktfreudig bist.
- Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an den Berufsbildenden Schulen in Lingen sowie in Form von Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstituts in Osnabrück.
- Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
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Was mache ich während der Ausbildung?

- Du verbringst den Großteil Deiner Arbeitszeit auf den Straßen des Landkreises.
- Die vielfältigen Aufgaben verlangen ein hohes Maß an Verantwortung, da Du u. a. für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Kreisstraßen, die Beseitigung von Gefahrenquellen, die Durchführung des Winterdienstes sowie die Montage und Wartung der Verkehrszeichen mitverantwortlich bist.
- Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kreisstraßenmeisterei in Neuenhaus.
- Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blöcken an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge statt.
- Die überbetriebliche Ausbildung absolvierst Du in Mellendorf und Rostrup.
- Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und ist aufgeteilt in einen praktischen und theoretischen Teil sowie eine überbetriebliche Ausbildung.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
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Telefon: 05921 961418
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**Das lernst du bei uns:**

- Einführung in die technischen und rechtlichen Grundlagen des Ausbildungsberufes
- Kennenlernen der Anforderungen an Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz 
- Sicherstellung der Funktionalität von Verteilnetzen und Anlagen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Neubau von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagenkomponenten
- Selbständige Behebung von Störungen

**Das wünschen wir uns von dir:**

- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- abgeschlossene Berufsfachschule Metalltechnik mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
- handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
- Teamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 09.10.2025!

Im Fachbereich Bildung, Ordnung und Soziales der Stadt Nordhorn – Abteilung Jugendarbeit – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Kindertreff Eulennest**.

Befristet bis 31.03.2027 | Teilzeit (19 Std./Woche) | Stadt Nordhorn

**Ihre Aufgaben**

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Kindern zwischen 6 und 12 Jahren im Stadtteil Blanke. Dabei:

- gestalten Sie das tägliche Nachmittagsprogramm im Kindertreff und begleiten die Kinder während der Öffnungszeiten,
- beraten Sie Kinder, Eltern und Erziehungsberechtigte und vermitteln bei Bedarf an weitere Unterstützungsangebote,
- planen und führen Sie Projekte, Ferienaktionen und Angebote in den Stadtteilen Blanke, Brandlecht und Hestrup durch – gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Kolleg/innen, Netzwerkpartner/innen und Ehrenamtlichen,
- arbeiten Sie eng mit Schulen, Vereinen, Kirchengemeinden und weiteren Trägern der Jugendhilfe zusammen und entwickeln die Kinder- und Jugendarbeit vor Ort weiter,
- wirken Sie bei einrichtungs- und stadtteilübergreifenden Angeboten der Jugendarbeit (z. B. Spieletage, Ferienfreizeiten) mit,
- begleiten Sie (ehrenamtliche) Helfer/innen, Praktikant/innen und Freiwilligendienstleistende,
- nehmen Sie regelmäßig an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen teil.

**Ihr Profil**

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung, z.B. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
- idealerweise Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern sowie in der Elternarbeit,
- Motivation und Kreativität, Angebote für und mit junge(n) Menschen partizipativ weiterzuentwickeln sowie die Bereitschaft, Fortbildungen zu aktuellen Themen der Jugendarbeit zu absolvieren,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Dienstzeiten und die Bereitschaft, vor allem an Nachmittagen, vereinzelt an Wochenenden sowie in den Ferien zu arbeiten,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz,
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit,
- einen Führerschein der Klasse B.

**Unser Angebot**

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit gerne machen. Darum bieten wir Ihnen:

- ein befristetes Arbeitsverhältnis (19 Std./Woche) mit Vergütung nach TVöD SuE
o S 11b (mit Studium) oder S 8b (als Erzieher*in),
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum,
- ein wertschätzendes und kooperatives Team,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision,
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche),
- zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenfitness und Fahrradleasing.

**Vielfalt erwünscht!**

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität:

Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert – deshalb freuen wir uns besonders über entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

**Jetzt bewerben und mitgestalten!**

Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **19.10.2025** an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet gerne Frau Wolf unter Tel: 05921/878-435

Die Stadt Nordhorn sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

### Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Parkleitzentrale

Unbefristet | Vollzeit | Eingruppierung nach TVöD je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD



Als Teil unseres Teams in der Parkleitzentrale sorgen Sie dafür, dass unsere Parkeinrichtungen zuverlässig funktionieren und Bürger*innen gut betreut werden. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit verbinden Sie technisches Verständnis mit kommunikativem Geschick und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im ruhenden Verkehr bei.

**Ihre Aufgaben sind u.a.:**

- Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Anfragen über die Rufanlage
- Technische Betreuung der Parkscheinautomaten sowie der Anlagentechnik auf den Großparkplätzen
- Erteilung von Verwarnungen im Rahmen der Überwachung des ruhenden Verkehrs inkl. Datenerfassung mit mobilen Geräten
- Erstellung schriftlicher Stellungnahmen und ggf. Aussage als Zeug*in bei Gerichtsverfahren
- Mitarbeit im Schichtdienst: Montag bis Freitag 08:00–19:00 Uhr, Samstag 09:00–18:00 Uhr im Wechsel mit drei weiteren Kolleg*innen

**Was Sie mitbringen:**

- wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/handwerkliches Geschick
- Außendiensttauglichkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen sachlich und besonnen zu reagieren
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten:**

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit tariflicher Eingruppierung nach je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD
- attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness und Fahrradleasing
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche

**Gleichstellung und Vielfalt:**

Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten ein – und gestalten Sie mit uns die Zukunft Nordhorns.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum **08.10.2025** über das Online-Bewerbungsportal: www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Allin telefonisch unter Tel. 05921/878-102.

**Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.**

### **Ihr Wirkungsfeld**

- Eigenverantwortliche Durchführung des Projektcontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Kostenanalysen und Bewertung
- Erstellung übersichtlicher Auswertungen und Berichte für die Projektleitung, Buchhaltung und Geschäftsführung
- Unterstützung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung

### **Ihre Expertise**

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt oder Bilanzbuchhalter)
- Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, insbesondere Excel sowie Kenntnisse gängiger ERP-Software
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten und vorausschauende analytische Sichtweise mit notwendiger Durchsetzungsstärke
 
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Steuerung unserer Projekte bei und haben die Chance, sich in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Adresse:  Friedrich-Ebert-Str. 2, 48529 Nordhorn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  936484

Ausbildungsbeginn:  01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.07.2028


Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936484)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bauwesen eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

### Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissionsschutz und städtebauliche Genehmigungsverfahren

🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 11 TVöD bzw. A 11 BO

Sie möchten Ihre Expertise im Immissionsschutz und im Planungsrecht einbringen und verantwortungsvolle Genehmigungsverfahren begleiten? Dann verstärken Sie unser Team! Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Begleitung von immissionsschutzrechtlichen und städtebaulichen Genehmigungsverfahren und erstellen fundierte Stellungnahmen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren:
o Erteilung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungen sowie Beratung der Antragstellenden und sonstigen Verfahrensbeteiligten
- Durchführung von städtebaulichen Genehmigungsverfahren nach dem BauGB:
o Formelle und materielle Prüfung der eingehenden Flächennutzungspläne und Beratung der kreisangehörigen Gemeinden in städtebaulichen Fragen

**Das bringen Sie mit:**

- einen erfolgreichen Bachelorabschluss – Allgemeine Verwaltung / Öffentliche Verwaltung – bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und/oder im Bauplanungsrecht sind wünschenswert
- ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen:**

- Faire Vergütung: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

**Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!**

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
www.grafschaftbentheim.de/bewerbung
bis zum **05.10.2025**.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

Besuche uns auf Facebook! https://www.facebook.com/landkreisgrafschaftbentheim

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

### Amtstierarzt / Amtstierärztin (m/w/d)

🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 14 TVöD bzw. A 14 BO

Als Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) in unserem Team sind Sie verantwortlich für den amtstierärztlichen Dienst – mit Fokus auf Tiergesundheit, Tierschutz und Tierarzneimittelüberwachung. Verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Veterinärwesen warten auf Sie!

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes, insbesondere Aufgaben in den Bereichen:
o Tiergesundheit, Tierschutz und Tierarzneimittel in landwirtschaftlichen Betrieben
o Verbraucherschutz in zugelassenen Großbetrieben
o Kontrolle und Zertifizierung im innergemeinschaftlichen, inner- und interstaatlichen Handelsverkehr
o Mitarbeit im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (z.B. Tierseuchen)

**Das bringen Sie mit:**

- ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt / Tierärztin (m/w/d), wünschenswert ist der Nachweis einer Weiterbildung im öffentlichen Veterinärwesen
- fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich des amtstierärztlichen Dienstes und die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden
- fundierte Kenntnisse und Anwendungsroutine in den EDV-Standardprogrammen sowie möglichst praktische Erfahrungen in den veterinärspezifischen EDV Programmen (BALVI, TRACES, HIT und TSN)
- eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Dienst auch außerhalb der Kernarbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B, die Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits entsprechende Nachweise bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Veterinärwesen haben und aktiv zum Schutz von Tiergesundheit und Tierschutz beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum **05.10.2025**. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

Besuche uns auf Facebook! https://www.facebook.com/landkreisgrafschaftbentheim

SERVICE-EXPERTE (M/W/D) IM VERSICHERUNGSBEREICH

Für unseren Kunden suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, Kundinnen und Kunden im Versicherungsbereich sowohl telefonisch als auch schriftlich kompetent zu betreuen.

DEINE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden zu verschiedenen Versicherungsthemen über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle
• Bearbeitung offener Forderungen, Nachverfolgung von Zahlungen sowie Kommunikation bei Zahlungserinnerungen und Mahnungen
• Sorgfältige Erfassung und Pflege von Kundendaten und Vorgängen im System
• Eigenständiges Erkennen von Problemen und Finden passgenauer Lösungen im direkten Kundenkontakt
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

DEIN PROFIL

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem Computer
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Kundenkontakt
• Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: 08:00 – 18:00 Uhr
• Vollzeit oder Teilzeit möglich – ab 20 Stunden pro Woche
• Stundenlohn: 14,85 €
• Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und verlässlichen Arbeitsumfeld

Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

**Hey Du!**

Schule ist vorbei und du hast Bock dein neues Kapitel bei DFH zu beginnen? Dann bist du hier genau richtig.
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**Das bringst du mit**

Mit einem guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss in der Tasche willst du einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen, die vielversprechende Zukunftsperspektiven hat. Du arbeitest gerne mit Maschinen, kannst anpacken und besitzt Organisationstalent. Es ist dir wichtig, dass du als Teil eines starken Teams direkt ins Berufsleben einsteigst.
 
**Das sind deine Aufgaben**

Du kümmerst dich um den gesamten Logistikprozess. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung bis hin zum Zusammenstellen und die Herausgabe der Waren. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist und unsere Kunden so schnell wie möglich ihre Waren bekommen.
 
**Das bieten wir dir**

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, dass weiß, wie wichtig Nachwuchsförderung ist. Ausbildung muss sich lohnen! Wir bieten unseren Auszubildenden großartige Benefits und die Chance, direkt im Tagesgeschäft mitzuwirken. Neben fairer Vergütung haben wir ein zusätzliches Prämiensystem etabliert. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden als Teil des Teams hervorragend entwickeln können, sich rundum wohlfühlen und eine großartige Karriere aufbauen.
 
Konnten wir dich überzeugen?! Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt!