Stadt Munster westfalen Stellenangebote

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Forderungsmanagement

Standort: Münster
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Unser Auftraggeber überzeugt seine Kunden durch transparente Finanzlösungen und eine individuelle und bedarfsgerechte Beratung auf Augenhöhe. Seine Mitarbeiter schätzen die innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und interessanten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie suchen den Einstieg in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit? Werden Sie Teil dieses neuen Großprojekts und unterstützen Sie Kund*innen in finanziellen Herausforderungen mit Empathie und Kompetenz.

Starten Sie Ihre Karriere im Forderungsmanagement und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie beraten Kundinnen, die in Zahlungsschwierigkeiten geraten sind, telefonisch und finden gemeinsam passende Lösungen – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Kund*innen und des Unternehmens.
- Sie unterstützen Kund*innen dabei, ihre Finanzen zu überblicken, und schöpfen alle Möglichkeiten aus, um einen Schritt in das Inkasso zu vermeiden.
- Als Teil der telefonischen Betreuung stärken Sie Kundenbeziehungen und stehen Filialen bei Rückfragen kompetent zur Seite.

Fachliche Anforderungen
- Idealerweise haben Sie bereits kaufmännisches Wissen – sei es durch eine Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrung. Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen, denn wir bringen Ihnen alles Nötige bei.
- Sie haben Freude am telefonischen Kontakt und schaffen es, Kund*innen gut betreut und unterstützt fühlen zu lassen.
- Mit Ihrer sympathischen Ausdrucksweise und Empathie begegnen Sie den individuellen Herausforderungen unserer Kund*innen.
- Der Mensch steht bei Ihnen im Mittelpunkt – sowohl im Umgang mit Kund*innen als auch im Team.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktives Gehalt
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag flexibel von 07:30 - 20:00 Uhr, jeden 5. Samstag von 09:00 – 15:00 Uhr
- Einarbeitung: 5 Tage Präsenz in der Hauptzentrale im Ruhrgebiet sowie 7 Wochen in Präsenz in Münster. Anschließend besteht die Option auf Homeoffice
- Perspektive: Übernahmeoption nach 9 Monaten

Warum Sie bei uns starten sollten:
- Sie werden Teil einer attraktiven Bank mit umfangreicher Einarbeitung und einem unterstützenden Team.
- Sie erhalten die Chance, Kund*innen aktiv in schwierigen Lebenssituationen zu helfen und langfristig deren finanzielle Stabilität zu sichern.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Banken

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Schneller und unkomplizierter Start

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen ab sofort Unterstützung am Standort Münster im Bereich Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) 1st 2nd Level Support .

Ihre Aufgaben:

- Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Lösung typischer IT-Probleme im 1st Level, Bearbeitung komplexerer Vorgänge im 2nd Level
- Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen (Active Directory)
- Dokumentation im Ticketsystem nach ITIL-Vorgaben
- Unterstützung bei Rollouts, Softwareverteilung und Hardwaretausch
- Beachtung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows- und Microsoft-365-Umgebungen
- Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Erfahrung mit ITSM-/Ticketsystemen (z. B. ServiceNow)
- ITIL-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Datenschutz und Informationssicherheit (BSI-Grundschutz von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Service- und Nutzerorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

**Bereichere unser Team als**

# Auszubildende:r zum:zur Tischler:in in der LWL-Klinik Münster

Vollzeit / Zum 01.08.2026

Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

## Das erwartet Dich im Arbeitsalltag

- Gestalten, Konstruieren, Be- und Verarbeiten von Produkten mit natürlichen Werkstoffen wie Holz, aber auch mit Holz-Ersatzstoffen, Metallen, Kunststoffen und Glas
- Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen und Maschinen
- Durchführen von Montage- und Demontagearbeiten

## Das macht Dich aus

- Du bringst einen mittleren Bildungsabschluss mit
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du zeigst Motivation, Engagement und Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Für Teamwork bist du wie geschaffen

## Darauf darfst Du dich freuen

- Einen Ausbildungsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- Eine qualifizierte und fundierte Ausbildung, berufliche Schule und überbetriebliche Unterweisungen
- Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr     1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.418.20 €
3. Ausbildungsjahr     1.464,02 €

- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie betriebliche Altersversorgung
- Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung

Die Bewerbung von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen erreichst du Herrn Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.12.2025 an uns.

**Bereichere unser Team als**

# Auszubildende:r zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik in der LWL-Klinik Münster

Vollzeit / Zum 01.08.2026

Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

## Das erwartet Dich im Arbeitsalltag

- Installationen, Reparaturen und Wartungen an elektrotechnischen Anlagen wie z.B. Beleuchtungsanlagen, Starkstromanlagen, Schaltschränken etc.
- Die Reparatur und Instandhaltungen von nachrichtentechnischen Anlagen, wie Telefon-, Mess-, Steuer- und Regelanlagen etc. gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Auch die Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Geräten führst du durch

## Das macht Dich aus

- Du bringst einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik mit
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du zeigst Motivation, Engagement und Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Für Teamwork bist du wie geschaffen

## Darauf darfst Du dich freuen

- Einen Ausbildungsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- Eine qualifizierte und fundierte Ausbildung, berufliche Schule und überbetriebliche Unterweisungen
- Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr     1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr     1.464,02 €
4. Ausbildungsjahr     1.527,59 €

- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie betriebliche Altersversorgung
- Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung

Die Bewerbung von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen erreichst du Herrn Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.12.2025 an uns.

Wir suchen Sie als zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) ab 18 Jahre für die Zustellung der Tageszeitung in Handorf.

**Ihre Vorteile:**

- ein sicheres (Zusatz-) Einkommen
- ruhiges Arbeiten wenn andere noch schlafen
- Minijob: bis 1,5 Stunden pro Tag, Teilzeit: ab 1,5 Stunden pro Tag
- flexible Zeiteinteilung zwischen 02:30 und 07:30 Uhr morgens
- Stundenlohn: 15,38 € - 16,03 € inkl. steuerfreiem Nachtzuschlag bis 06:00 Uhr, danach: 12,82 €

Die Tageszeitung wird von Montag bis Samstag zugestellt. Die Zustellung erfolgt mit dem eigenen Fahrrad oder mit dem eigenen Auto (Fahrtkostenerstattung).

**Interessiert?**
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerberangaben zu!
[www.die-nachtlichter.de/bewerbung](https://www.die-nachtlichter.de/bewerbung)
Stichwort: Arbeitsagentur Handorf

**Wir freuen uns auf Sie!**

**Ihr Kontakt zu uns:**
Frau Lisa Marie Plesker
WhatsApp: 0172 / 198 835 7

**Bereichere unser Team als**

# Auszubildende:r zum:zur Anlagenmechaniker:in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in der LWL-Klinik Münster

Vollzeit / Zum 01.08.2026

Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

## Das erwartet Dich im Arbeitsalltag

- Installieren von Wasser- und Luftversorgungssysteme, Einbauen und Anschließen von Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen
- Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installierst du unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung
- Du montierst Heizungssysteme, stellst Heizkessel auf und nimmst sie in Betrieb. Bei diesen Tätigkeiten bearbeitest du Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell
- Zudem baust du energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletanlagen in Gebäude ein
- Nach der Montage prüfst du, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind
- Du installierst Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme

## Das macht Dich aus

- Du bringst einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik mit
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du zeigst Motivation, Engagement und Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Für Teamwork bist du wie geschaffen

## Darauf darfst Du dich freuen

- Einen Ausbildungsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- Eine qualifizierte und fundierte Ausbildung, berufliche Schule und überbetriebliche Unterweisungen
- Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr     1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr     1.464,02 €
4. Ausbildungsjahr     1.527,59 €

- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie betriebliche Altersversorgung
- Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung

Die Bewerbung von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen erreichst du Herrn Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.12.2025 an uns.

Das sind deine Aufgaben:

- Du bekommen die Grundlagen des technischen Zeichnens vermittelt. Per Hand z.B. zum Erstellen von Entwurfsskizzen
- und ebenso mit Hilfe von CAD-Systemen am PC zum Visualisieren von Bauprojekten, erstellen von Grundrissen, von Ausführungs- und Detailplanungen, von Ansichten und Schnitten in 2D- und 3D-Modellen
- Du erstellst technische Berechnungen, ermittelst Mengen, Massen und wählst Bauteile, Systeme und Komponenten aus und beschriftest Baupläne mit technischen Daten
- Du begleitest die Bauleiter zu Baustellenbesuchen und bekommst Einblicke in die Bauprozesse und Arbeitsabläufe vor Ort
- Du leitest Arbeitsvorgaben ab und erstellst Schaltpläne für die Montage bzw. Baustelle

Diese Anforde­rungen solltest du erfüllen:

- mindestens gute Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Hochschulreife
- gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathe und Physik
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis und Interesse
- Freude am technischen Zeichnen von Hand und mit PC sowie Interesse an der Architektur
- Spaß an der Arbeit mit dem PC
- gute Aufnahme- und Konzentrationsfähigkeit
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form sowie Wissbegier

Das bieten wir dir

- Du wirst von einem kompetenten, freundlichen und kollegialen Team betreut
- Du bekommst für den Start einen Paten an deine Seite
- die Ausbildung ist abwechslungsreich und modern und dein künftiger Beruf hat sehr gute Zukunftschancen
- Du erhältst Einblicke in spannende Projekte
- Du arbeitest mit Technologien auf dem neuesten Stand und hast einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Wir leben Teamgeist, eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Unser Büro befindet sich in einer zentralen Lage und es gibt eine sehr gute Anbindung für ÖPNV, Rad und PKW, sowie kostenfrei Parkplätze
- Wir fördern dich auch nach der Ausbildung durch Weiterbildung und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und bieten sehr gute Chancen auf Übernahme

Wir such DICH als Gebäudereiniger (m/w/d) im Bereich Glas-, Grund- und Sonderreinigung!

Einsatzgebiet: Großraum Münster

Du hast ein Auge für Sauberkeit, arbeitest gerne eigenständig und bringst handwerkliches Geschick mit? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Glas-, Grund- und Sonderreinigung!

Das bieten wir dir:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: 17,65 €/Stunde
• Ein verlässliches Team und strukturierte Arbeitsabläufe
• Hansefit & Jobradleasing
• Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung

Das solltest du mitbringen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Geselle (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der Glas-, Grund- und Sonderreinigung ist zwingend erforderlich
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit **Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins** und **deiner Gehaltsvorstellung**. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: [email protected].

Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“

Wir sind von Mo. bis Fr. zwischen 08:00 – 16:00 Uhr erreichbar.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unser Partnerunternehmen am Standort Münster suchen wir ab sofort Unterstützung, einen IT- Systemadministrator (m/w/d) für einen spannendes Umfeld!

Ihre Aufgaben:

- Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Lösung typischer IT-Probleme im 1st Level, Bearbeitung komplexerer Vorgänge im 2nd Level
- Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen (Active Directory)
- Dokumentation im Ticketsystem nach ITIL-Vorgaben
- Unterstützung bei Rollouts, Softwareverteilung und Hardwaretausch
- Beachtung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows- und Microsoft-365-Umgebungen
- Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Erfahrung mit ITSM-/Ticketsystemen (z. B. ServiceNow)
- ITIL-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Datenschutz und Informationssicherheit (BSI-Grundschutz von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Service- und Nutzerorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung inkl. Studium? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung mit integriertem Studium, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Du startest mit einer Ausbildung im Bereich Technisches Produktdesign an unserem Stammsitz in Münster und parallel bist du als Student:in an der FH Münster für den Studiengang Maschinenbau eingeschrieben. So  sammelst du wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg und verbindest direkt Theorie und Praxis.
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt der Konstruktion und des Technische Zeichnes.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Montage, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie aus einer Zeichnung ein fertiger und einsatzbereiter Aufzug entsteht. ⚙️
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Aufträge – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen und Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier  
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Laptop und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung und dem Studium

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Die Mitarbeitenden der Caritas Münster pflegen, unterstützen, beraten und fördern Menschen in über 40 Einrichtungen und Diensten. Im Stadtgebiet Münster ist die Caritas Münster Trägerin von fünf Altenzentren, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie einem ambulanten Pflegedienst.

## Wir suchen Dich als

**Auszubildenden zur Pflegefachfrau/ Pflegefachperson /zum Pflegefachmann (m/w/d)**

**Diese Aufgaben warten auf Dich:**

- Du hast während der Ausbildung die Möglichkeit, alle Bereiche der Pflege kennenzulernen und weißt am Ende, welcher Bereich in der Pflege dir am meisten Spaß macht
- Neben den praktischen Einsätzen, hast du auch deine theoretische Ausbildung an unserer Caritas Pflegeschule
- Pflegekräfte sind echte Alltagsheld:innen, denn sie pflegen Menschen aller Altersgruppen

**Du bringst mit:**

- Eine 10-jährige Schulausbildung oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Du bist verlässig und hast Teamgeist
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Du bist für die Ausbildung gesundheitlich geeignet
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

**Wir bieten Dir:**

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung

Erstes Ausbildungsjahr: 1.415,69 €

Zweites Ausbildungsjahr: 1.477,07 €

Drittes Ausbildungsjahr: 1.578,38 €

- zzgl. Zulagen sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket
- Bei uns erhältst du ein Tablet zum Ausbildungsstart und wir übernehmen die Kosten für Übungs- und Arbeitsmaterialien
- Wir machen dir ein Übernahmeangebot bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung
- Du hast immer eine zentrale Ansprechperson, die immer ein offenes Ohr für dich hat und dich durch deine Ausbildung begleitet

Für Rückfragen steht dir Mandy Tarot unter 0251/53009-314 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite www.caritas-ms.de.

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in unserer Fertigung in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Unterstütze erfahrene Profis bei der Herstellung von einzelnen Aufzugskomponenten aus Stahl und Aluminium – so lernst du, wie ein Aufzug entsteht. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt der Metallverarbeitung und der dazu notwendigen Maschinen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Mechanik weckt deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Dirk Leuker

Niederlassungsleiter
T: 0170 77 87 854
Alpha-Med KG
Hafengrenzweg 3
48155 Münster

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Dirk Leuker
Niederlasungsleiter, Heilerziehungspfleger, systemischer Berater

T: 0170 77 87 854
Alpha-Med KG
Hafengrenzweg 3
48155 Münster

Ein seit 2002 am Markt befindliches Unternehmen umstrukturiert und neu aufgestellt, das ist der Wachschutz-Münsterland!

Als VdS annerkanntes Wach- und Sicherheitsunternehmen zum Betreiben einer Interventionsstelle bieten wir Sicherheitsdienstleistungen auf hohem Qualitätsniveau.

Zur Verstärkung unserer Teams in Münster suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Empfangstätigkeiten in Teilzeit.



Was wir erwarten:

- Unterrichtung nach §34 a GewO (kann auch berufsbegleitend erfolgen)
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischgrundkenntnisse und PC-Kenntnisse sind erforderlich
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Höfliches und souveränes Auftreten
- Zuverlässig, flexibel und serviceorientiert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!