Stadt Mossingen Stellenangebote

CNC-Fräser (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!


Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n CNC-Fräser (m/w/d), CNC- Dreher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) für unseren Kunden in Mössingen.


Wir für Dich:


* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
* 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"


Deine Aufgaben:


* Maschinelle Bearbeitung der Bauteile im Durchmesser von 400 mm bis 4000 mm nach Zeichnung und Vorgabe
* Drehen auf Horizontal- und Karusselldrehmaschinen mit Siemens Steuerung
* Fräsen auf Bearbeitungszentren und Bohrwerke mit Heidenhain und Siemens Steuerung
* Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile
* Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen


Du für uns:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d)
* Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen
* Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
* Eigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise


Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 7121 5856520 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0162-2055449](https://wa.me/491622055449)



Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Reutlingen
Janine Haselberger
Gartenstraße 10
72764 Reutlingen
Telefon: +49 7121 5856520
Mail: [email protected]

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Familienbetriebes, indem wir noch mit viel Leidenschaft zum Beruf und hervorragendem Service unseren Kunden zu besserem Sehen und Hören verhelfen.

🌲 Stellenausschreibung – Erzieher*in (m/w/d) im Waldkindergarten Steinlachtal e.V. 🌿
Teilzeit oder Vollzeit · unbefristet · ab sofort oder nach Vereinbarung

Der Waldkindergarten Steinlachtal e.V. sucht eine engagierte, naturverbundene Erzieherin (m/w/d) für unsere eingruppige Einrichtung mitten in der Natur!

🌄 Wer wir sind:
Unser Waldkindergarten liegt idyllisch im schönen Steinlachtal bei Mössingen, am Rande der Schwäbischen Alb. Umgeben von Wald, Wiesen und klarer Luft begleiten wir täglich eine feste Gruppe von bis zu 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrer Entdeckungsreise durch die Natur.

🏕 Das Besondere:
Eingruppiger Kindergarten – familiäre Atmosphäre mit intensiver Bindung zu den Kindern. Unser Platz liegt ruhig und naturnah, mit guter Anbindung an Mössingen und Tübingen
Wir arbeiten bei jedem Wetter draußen – mit Bauwagen, Tipi und viel Bewegungsfreiheit. Elterninitiativ geführt – engagierte Familien und gelebte Gemeinschaft

🌱 Deine Aufgaben:
Ganzheitliche Begleitung der Kinder im Tagesablauf in der Natur. Gestaltung von Projekten und naturpädagogischen Angeboten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung. Zusammenarbeit im kleinen, motivierten Team und mit den Eltern

💚 Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation. Freude an der Arbeit unter freiem Himmel
Wertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Natur. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

🍀 Was wir bieten:
Eine erfüllende Aufgabe inmitten einer einzigartigen Lernumgebung Ein kleines, eingespieltes Team mit viel Herz
Flache Hierarchien und Raum für Mitgestaltung. Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Naturpädagogik

Lust auf Wald, Wetter und Wunder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
📬 Bitte sende deine Unterlagen an: [email protected]

Mehr über uns findest du unter: 🌐 www.waldkindergarten-steinlachtal.de

Adresse:  Bahnhofstr. 20-22, 72116 Mössingen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  921505

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921505)? Dann melde dich beiValentina Erleinunter+49 6222 574-674.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Alter braucht Leben.

# Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich in Vollzeit.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach konzeptionellen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von internen Qualitätsaudits, um die Einhaltung unserer Standards und gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Audits
- Unterstützung, Schulung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtungen bei QM-relevanten Themen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Pflegealltag, insbesondere im Hausgemeinschaftskonzept
- Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Qualitätssicherung
- Analyse und Aufbereitung von Auswertungen
- Begleitung von innovativen Projekten (z.B. Telemedizin, technische Hilfsmittel,…)
- Weiterentwicklung von Konzepten

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung oder Einrichtungsleitung
- oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und erste Erfahrung im QM in der Pflege sind von Vorteil
- Hohe Analysefähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen zur Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie einem offenen und vertrauenswürdigen Auftreten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen und in der Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)

# Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir freuen uns auf Sie!

## Ihre Ansprechpartnerin

Frau Karin Eissler

## Kontakt

BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

+49 7473 948640
[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Mitarbeiter%20(m/w/d)%20im%20zentralen%20Qualit%C3%A4tsmanagement%20f%C3%BCr%20den%20ambulanten%20Bereich%20-%20#1111)

Mit über 70 Jahren Erfahrung und Know-how sind wir der Ansprechpartner in den Bereichen Heizung & Wärme, Photovoltaik & Elektrotechnik, Badezimmer, Bauflaschnerei & Bedachungen, Kundendienst sowie bei der kompletten Wohnraummodernisierung.

Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum Klempner (m/w/d) an.

Du bringst am besten mit:

- Haupt- oder Realschulabschluss,
- technisches und handwerkliches Geschick,
- gute Auffassungsgabe,
- Selbstständigkeit,
- Teamfähigkeit
und bist schwindelfrei.

Während Deiner Ausbildung besuchst du im ersten Lehrjahr die Gewerbliche Schule Tübingen (Berufsschule) und dann die Robert-Bosch-Schule in Ulm.

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist nach vorheriger Absprache möglich.

Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an Frau Ingrid Kleinlugtenbeld:

Schnitzer GmbH
Sebastiansweiler Str. 13
72116 Mössingen

Telefon: 07473 955 30
E-Mail: [email protected]

# Wir suchen Dich! Lass Dir diese Chance nicht entgehen.

Du suchst ein mittelständisches Unternehmen, in dem du nicht nur eine Zahl bist, sondern du als Mensch im Mittelpunkt stehst? In dem du eine Ausbildung durchläufst, die individuell auf dich abgestimmt ist? Und auch großartige Mitarbeiterevents nicht zu kurz kommen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil des weltweit agierenden Konzerns Enpro haben wir als PSI den Vorteil eines internationalen Konzernumfelds. Dennoch zeichnen wir uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, sodass wir uns um dich und deine Anliegen schnellst- und bestmöglich kümmern können. PSI steht seit mehr als 50 Jahren für Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualität. Beste Voraussetzungen also auch für dich.

### Das wirst du lernen:

Als Fachlagerist (m/w/d) lernst du während deiner Ausbildung alle Prozesse und Abläufe in unserem Lager kennen. Du begleitest unsere Handelswaren von der Warenannahme, Kontrolle und Lagerung bis hin zur Bearbeitung und zum Versand. Der Transport mit dem Gabelstapler und auch das Verpacken und Verladen der Waren wird dich während deiner gesamten Ausbildungszeit begleiten.

### Das bringst du mit:

- Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten
- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Noten in Deutsch und Mathe
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung

### Das erwartet dich bei uns:

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Ausbildungsverantwortliche und das Team
- Ein modernes, isozertifiziertes Unternehmen mit hohem Innovationsgrad
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit deine Ideen zu verwirklichen
- Regelmäßige Feedbackgespräch und feste Ansprechpartner
- Mittagessen mit hohem Zuschuss
- Jobrad Leasing
- Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Großartige und aufregende Mitarbeiterevents

### Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer. Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob Online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Auch für 2026 bieten wir wieder mehrere Ausbildungsplätze in der Backstube an.

Werden auch Sie ein Teil der Meisterbäcker

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer (m/w/d). Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer. Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob Online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Auch für 2026 bieten wir wieder mehrere Ausbildungsplätze in der Backstube an.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Albstadt, Balingen, Bisingen, Böblingen, Dußlingen, Hechingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Metzingen, Mössingen, Nürtingen, Reutlingen, Rottenburg am Neckar oder Tübingen. Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Stellwerkstechniken und -systeme kennenlernen. Dafür wechseln die Einsatzorte etwa alle sechs Monate. Du solltest daher bereit sein, regelmäßig zwischen den genannten Standorten zu pendeln. Eine tägliche Pendelzeit von bis zu ca. 60 Minuten pro Strecke solltest du einplanen. Die Berufsschule (Friedrich-Ebert-Schule) befindet sich in Esslingen-Zell bei Stuttgart und ist wenige Minuten Fußweg von der S-Bahn-Haltestelle Esslingen-Zell entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Karlsruhe und Stuttgart, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Tübingen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.



Sie bringen mit:

- handwerkliches Geschick

- technisches Verständnis

- Teamfähigkeit

- Pünktlichkeit

- DEN WILLE ETWAS ZU BEWEGEN

Alter braucht Leben.

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich der Koordination der täglichen Aufgaben, Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Verantwortung des Tagesgeschäfts inkl. der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Anlagekonten, Banken)
- Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen sowie Buchung und Abstimmung von Banktransaktionen
- Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Eigenverantwortliche Erstellung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldungen unter Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
- Analyse und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher zzgl. anfallender Intercompany-Verrechnungen, Klärung von Differenzen
- Fachlicher Ansprechpartner für die Einrichtungen und Führungskräfte der BeneVit Gruppe sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Klärung steuerrechtlicher sowie bilanzieller Sachverhalte
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Implementierung von Effizienzsteigerungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einschlägigen Kenntnissen in der Bilanzierung und Buchführung nach HGB
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung von Vorteil
- Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Business Central)
- Verständnis für steuerliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Gesundheits- und Pflegebranche

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied in der BeneVit Gemeinschaft möchten Sie natürlich schnell Verantwortung übernehmen und den reibungslosen, erfolgreichen Ablauf in der Finanzbuchhaltung sicherstellen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Der Ablauf wird von folgenden Themen geprägt sein:

- Vorstellung des Führungskräfteteams, Ihres Teams und der Belegschaft in der Hauptverwaltung
- Beobachtung des Alltags und Kennenlernen der Abläufe in der Finanzbuchhaltung
- Einführung in die wichtigsten Systeme: Heimbas, Business Central, Rechnungsmanager
- Regelmäßige Gespräche mit Ihrer Führungskraft, um offene Fragen zu klären

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrer Führungskraft besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und können zunehmend selbständiger arbeiten.

Am Ende jeden Arbeitstages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Karin Eissler

Kontakt

BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

+49 7473 948640
[email protected] ([email protected]?subject=Teamleiter%20(m/w/d)%20Finanzbuchhaltung%20-%20)

Alter braucht Leben.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine und kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner (m/w/d) für die Verwaltungskräfte unserer Einrichtungen in allen Abrechnungsfragen
- Durchführung von Abrechnungskontrollen
- Unterstützung der Verwaltungskräfte bei der Identifizierung von Mahnfällen und der Einhaltung von Fristen
- Überwachung Verjährungsfristen und rechtzeitiger Einleitung von Maßnahmen
- Klärung offener Sachverhalte mit den verantwortlichen Fachabteilungen/Einrichtungen mit stetigem Nachhalten
- Abstimmung und Kommunikation von Mahnfällen mit unserem Rechtsanwalt samt Weitergabe aller notwendiger Unterlagen
- Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu Mahnfällen, z.B. von Einrichtungen, Rechtsanwälten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung von Forderungsausfällen
- Kontinuierliche Pflege & Aktualisierung von Preislisten im Abrechnungsbereich
- Erstellung von Bewohnerinformationen
- Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen und Aufstellungen
- Durchführung allgemeiner administrativen Aufgaben sowie Sonderaufgaben innerhalb der Finanzabteilung
- Mitwirkung bei Projekten

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement / Mahnwesen sind von Vorteil
- Erfahrung mit der stationären, Teilstationären und ambulanten Abrechnung gemäß SGB XI, SGB XII & SGB V sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Tools (insbesondere Excel)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied in der BeneVit Gemeinschaft möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Der Ablauf wird von folgenden Themen geprägt sein:

- Vorstellung der Kollegen (m/w/d) und der Belegschaft in der Hauptverwaltung
- Einführung in die Unternehmensstruktur der BeneVit Gruppe samt Ansprechpartner
- Einführung in die wichtigsten Systeme: Heimbas, Rechnungsmanager

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrer Führungskraft besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und können zunehmend selbständiger arbeiten.

Am Ende jeden Arbeitstages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Karin Eissler

Kontakt

BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

+49 7473 948640
[email protected] ([email protected]?subject=Mitarbeiter%20(m/w/d)%20Finanzabteilung%20mit%20Schwerpunkt%20Mahnwesen%20in%20Teilzeit%20-%20)

Die Elektro Schneider GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen seit über 50 Jahren der zuverlässige Partner rund um Elektroinstallationen sowie modernste Elektro- und Gebäudetechnik in Wohnhäusern und Gewerbeimmobilien. Die Kompetenz und Einsatzbereitschaft der rund 40 Mitarbeitenden, intensive Kundenorientierung sowie vertrauensvolle und langjährige Partnerschaften bilden die Basis des Erfolgs in der Region. Der Firmensitz ist in Mössingen bei Tübingen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.elektro-schneider-moessingen.de

Um die fachgerechte Abwicklung zukünftiger Projekte sicherzustellen, suchen wir für die Elektro Schneider GmbH den qualifizierten und engagierten

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Energie- und Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben

- Ausführung von Elektroinstallationen in Neu- und Umbauten
- Durchführung von Serviceaufträgen und kleinerer Reparaturen
- Betreuung der Auszubildenden auf der Baustelle
- Dokumentation der Leistungen sowie des Materialverbrauchs
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder eine artverwandte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B

Elektro Schneider bietet

- eine unbefristete Festanstellung
- leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- qualifizierte Mitarbeitende in einem motivierten Team
- zeitgemäße Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle, regionale Projekte
- modernes Firmengebäude mit Pausenraum und Terrasse sowie Firmenevents
- flache Hierarchien und eine gelebte Feedback-Kultur

Interessiert?
Wenn Sie diese langfristig angelegte Stelle in einem erfolgreichen und gesunden Familienunternehmen interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an Felix Tauster, der Sie gerne vorab telefonisch informiert. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.

Tauster GmbH
Aulberstraße 25
72764 Reutlingen
Telefon: 07121 16124-25
E-Mail: [email protected]
www.tauster.de