Stadt Menden sauerland Stellenangebote

**Wir suchen zum 01.10.2025**

**zwei Auszubildende/n zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).**

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen). Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen versorgen sie z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen
durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

**Stundenverteilung gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung**

**Erstes und zweites Ausbildungsdrittel**

Praktische Ausbildung in Pflegeeinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste):

• Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung: 400 Stunden
• Pflichteinsätze in den drei allgemeinen Versorgungsbereichen stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante
Akut-/Langzeitpflege (je 400 Stunden): 1.200 Stunden
• Pflichteinsatz in der pädiatrischen Versorgung: 120 Stunden

**Theoretischer und praktischer Unterricht an der Pflegeschule:**

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten,
durchführen, steuern und evaluieren: 680 Stunden
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten: 200 Stunden
• Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten: 200 Stunden
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen: 80 Stunden
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen
reflektieren und begründen: 100 Stunden
• Stunden zur freien Verteilung: 140 Stunden

Zwischenprüfung zum Ende des 2. Ausbildungsdrittels

**Letztes Ausbildungsdrittel**

Praktische Ausbildung in Pflegeeinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste):

• Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung: 120 Stunden
• Vertiefungseinsatz in einem der Bereiche stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut-/Langzeitpflege, pädiatrische oder
psychiatrische Versorgung: 500 Stunden
• Weiterer Einsatz (z. B. Pflegeberatung, Rehabilitation, Palliation): 80 Stunden
• Stunden zur freien Verteilung: 80 Stunden

**Theoretischer und praktischer Unterricht a. d. Pflegeschule:**

• Vertiefung der Kenntnisse aus den 5 Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsdrittel: 700 Stunden

Summe praktische Ausbildung: 2.500 Stunden, Summe theoretischer und praktischer Unterricht: 2.100 Stunden, staatl. Prüfung zum Ende des letzten Ausbildungsdrittels

**Voraussetzungen:**

- mindestens FOR, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B/III für das Erreichen der einzelnen Einrichtungen

***E-Mail-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format***

**Wir suchen zum 01.04.2025**

**zwei Auszubildende/n zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).**

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen). Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen versorgen sie z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen
durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

**Stundenverteilung gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung**

**Erstes und zweites Ausbildungsdrittel**

Praktische Ausbildung in Pflegeeinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste):

• Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung: 400 Stunden
• Pflichteinsätze in den drei allgemeinen Versorgungsbereichen stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante
Akut-/Langzeitpflege (je 400 Stunden): 1.200 Stunden
• Pflichteinsatz in der pädiatrischen Versorgung: 120 Stunden

**Theoretischer und praktischer Unterricht an der Pflegeschule:**

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten,
durchführen, steuern und evaluieren: 680 Stunden
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten: 200 Stunden
• Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten: 200 Stunden
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen: 80 Stunden
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen
reflektieren und begründen: 100 Stunden
• Stunden zur freien Verteilung: 140 Stunden

Zwischenprüfung zum Ende des 2. Ausbildungsdrittels

**Letztes Ausbildungsdrittel**

Praktische Ausbildung in Pflegeeinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste):

• Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung: 120 Stunden
• Vertiefungseinsatz in einem der Bereiche stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut-/Langzeitpflege, pädiatrische oder
psychiatrische Versorgung: 500 Stunden
• Weiterer Einsatz (z. B. Pflegeberatung, Rehabilitation, Palliation): 80 Stunden
• Stunden zur freien Verteilung: 80 Stunden

**Theoretischer und praktischer Unterricht a. d. Pflegeschule:**

• Vertiefung der Kenntnisse aus den 5 Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsdrittel: 700 Stunden

Summe praktische Ausbildung: 2.500 Stunden, Summe theoretischer und praktischer Unterricht: 2.100 Stunden, staatl. Prüfung zum Ende des letzten Ausbildungsdrittels

**Voraussetzungen:**

- mindestens FOR, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B/III für das Erreichen der einzelnen Einrichtungen

***E-Mail-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format***

Wir suchen zur Unterstützung unseres Team eine/n Auszubildene/n zur/zum Medzinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025.

Wir bieten:
Eine interessante und abwechselungsreiche Ausbildung in einem harmonischen und freundlichen Umfeld

Ihr Profil:

- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen gerne an, ein Praktikum im Vorfeld zu absolvieren, um uns und die Praxis, sowie das Berufsfeld, näher kennenzulernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf/Zeugnisse).
Senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an: [email protected]

Praxisgemeinschaft
Fachärzte für Urologie
Dr.med.F.Mersmann / Dr.F.Osman
Krankenhausweg 8
58706 Menden

**Standort:** Menden
**Beschäftigungsumfang:** Vollzeit
**Branche:** Fliesen, Zubehör und Sanitär


**Ihre Aufgaben:**
In der Position als Kaufmann/-frau im Einkauf übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte (Fliesen, Zubehör und Sanitär) und gewährleisten eine effiziente Abwicklung aller Einkaufs- und Logistikprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:

- **Bestellwesen**: Einkauf von Fliesen, Zubehör und Sanitärprodukten bei nationalen und internationalen Lieferanten.
- **Transport- und Speditionsmanagement**: Organisation von Transporten und Speditionen, insbesondere die Koordination von Warenabholungen aus dem Ausland.
- **Koordination von Bestellungen und Lieferungen**: Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- **Wareneingang**: Kontrolle der eingehenden Waren auf Menge, Qualität und Vollständigkeit.
- **Rechnungsprüfung**: Überprüfung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen, Klärung von Differenzen und Freigabe zur Zahlung.
- **Kommunikation und Abstimmung**: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen wie Lager und Verkauf.

**Ihr Profil:**

- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung**, idealerweise als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Erfahrung im Einkauf** oder in der Logistik, vorzugsweise in der Baubranche, von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- **Organisationstalent**: Sie arbeiten strukturiert, effizient und behalten auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
- **Kommunikationsstärke**: Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Kollegen.
- **Technisches Verständnis**: Grundkenntnisse über Fliesen, Zubehör und Sanitärprodukte sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- **IT-Kenntnisse**: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.

**Wir bieten:**

- **Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet** in einem zukunftssicheren Familienunternehmen.
- **Flache Hierarchien** und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team.
- **Weiterbildungsmöglichkeiten**, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit **spannenden Herausforderungen**.
- **Besonderes Angebot**: Die Möglichkeit eines Jobbikes.

Wenn Sie Ihre Stärken im Einkauf und in der Organisation einbringen möchten und Lust haben, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
**Franke Raumwert – Ihr neuer Arbeitsplatz mit Perspektive.**

Gemeinsam die Zukunft planen – Nicht nur unsere vielfältigen Projekte nehmen Sie mit uns in die Hand, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Projektingenieur (Projektleiter) –Kanalsanierung (m/w/d):

EINSTELLUNGSORTE:

- 58706 Menden

Unser neuer Standort: Hannover - Werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie unseren Arbeitsort in Hannover mit uns.

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder gleichwertiger Abschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Berufseinsteiger mit einem fachbezogenen Praktikum während des Studiums sind herzlich willkommen.

Als Projektingenieur mit ausreichend Erfahrung ist Ihr nächster Karriereschritt in der BPM-Gruppe der Projektleiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

Projektplanung und Baubegleitung für verschiedenste Maßnahmen in der Kanalsanierung als Zertifizierter Kanalsanierungsberater

DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung

Karriere:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Kammerbeiträgen

Familie:

- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)

Work Life Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeiten

Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:

- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Sport / Gesundheit:

- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
- VIP-Kontingente für Sportevents
- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
- Getränke am Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Michelle Schmähling (Personalreferentin)

[email protected]

Elektroingenieur Schwerpunkt Leistungselektronik oder Energietechnik (m/w/d) in Menden

Wir von marschner consulting haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen zu Ihrem Traumjob im Rahmen der Personalvermittlung zu verhelfen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und unterstützen Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

Wir suchen derzeit im Raum Menden für einen unserer Kunden, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Industrieanlagen für die Metallverarbeitung spezialisiert hat, einen Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Energietechnik

- Karrierechancen: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
- Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Familienunternehmen.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Benefits: Gesundheits- und Fitnessangebote wie JobRad und Hansefit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auslegung und Dimensionierung von Erwärmungssystemen und individuellen Prozesslösungen
- Weiterentwickeln der verfahrenstechnischen Kompetenz
- Qualifiziertes Beraten technisch anspruchsvoller Kundenlösungen und Unterstützung der technischen Vertriebsabteilung
- Begleitung, Unterstützung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Optimierungen
- Durchführung von Kundenschulungen
- Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen inner- und außerhalb des Unternehmens
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Ihr Profil

- Einen soliden Ausbildungshintergrund einschließlich abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Energietechnik
- Einen sicheren Umgang mit den heute üblichen Methoden der Informations- und Kommunikationsverarbeitung
- Wissen bzgl. Berechnungsmethoden (FEM 2D/ 3D), einen sicheren Umgang mit Software-Tools (CAD-Software), Microsoft Office
- Gefühl für kundenbezogene Problemlösungen; Kostenbewusstsein; Organisationstalent; Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen; offen für Neuerungen, eigenmotiviert und in der Lage, andere zu motivieren
- ein sicheres Englisch

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie suchen einen neuen Job mit Perspektive? Dann kommen Sie zu stewe!

Wir suchen aktuell wieder für unseren Kunden aus dem Raum Unna/Menden motivierte und zuverlässige Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich Maschinenbedienung.


IHRE AUFGABEN

- Allgemeine Produktionstätigkeiten
- Maschinenbedienung
- Einlegen von Bauteilen in Maschinen
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
- Ggf. Verpacken der gefertigten Bauteile


IHR PROFIL

- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit


WIR BIETEN

- Einen interessanten und abwechslungsreichen Job
- Attraktive Bezahlung + Zahlung von Branchenzuschlägen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Chance auf Übernahme bei unserem Kundenbetrieb
- Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung und Beratung in familiärer Atmosphäre
- Einen namhaften, leistungsstarken Arbeitgeber


SIE WOLLEN DEN JOB ?

Oder haben Fragen? Rufen Sie uns einfach an 02371/7893362, kommen Sie in unserer Niederlassung vorbei oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Sie!

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unsere Partnerunternehmen im Menden suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Führungserfahrungen als leitende Pflegefachkraft (m/w/d) vom Vorteil

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 / 515 71 85

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

### [Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und Hersteller von Stanz- und Biegeteilen sowie Möbelgleitern und Polsternägeln. Als zuverlässiger Partner, beliefern wir bereits seit 1860 die unterschiedlichsten Industrien. ](https://www.dransfeld.biz/karriere/ausbildung-bei-dransfeld/)

## Deine Aufgaben

- Unterstützung bei den regelmäßig anfallenden Tätigkeiten
- Instandhaltung und Instandsetzung der Werkzeuge
- Begleitung bei der Erstellung neuer Werkzeuge für die Stanz- und Umformtechnik
- Erlerne das Programmieren von CNC Maschinen sowie bohren, schleifen und fräsen an konventionellen Maschinen

## Dein Profil:

- Gute mathematische Kenntnisse und logisches Denken
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit & Pünktlichkeit

## Wir bieten:

Die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

Ein anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Mitarbeiterangebote und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich ;-)

Bei Fragen ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! +49 2373 96970; [email protected]

Als IVA Schmetz Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung und Fertigung von Industrieofenanlagen spezialisiert und bieten hier innovative und zuverlässige Lösungen. Mit über 70 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und unseren 4 etablierten Marken sind wir in der Lage alle Kundenwünsche rund um das Thema Wärmebehandlung zu erfüllen.

**WIR BILDEN DICH AUS!**

Für unseren Standort Menden suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) zum:

### ▪ **Elektroniker/in - Betriebstechnik (m/w/d)**

**Deine Aufgaben:**
Während der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) erwirbst Du detaillierte Kenntnisse über die elektrische Installation,
Steuerungs- und Regelungstechnik unserer Industrieofenanlagen:
▪ Schaltpläne: Um elektronische Schaltungen umzusetzen, zeigen wir Dir wie Schaltpläne gelesen und verstanden werden.
▪ Schaltanlagen: Du lernst den mechanischen Aufbau einer Schaltanlage zu planen und sie anschließend zu montieren.
▪ Elektronische Komponenten: Für die vielen Funktionen eines Industrieofens benötigen wir Sensoren, Ventile, Motoren und Regler. Bei uns erfährst Du wie diese Bauteile installiert, geprüft und repariert werden.
▪ Steuerungstechnik: Unsere Anlagen sind vollautomatisch, wir zeigen Dir wie eine Steuerung aufgebaut und programmiert wird, damit die Anlage immer zuverlässig und sicher Arbeiten kann.

**Was Du mitbringen solltest:**
Für eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik solltest Du dich für Technik und Elektronik interessieren und darfst keine Angstvor dem Umgang mit Strom haben. Du solltest außerdem handwerkliches Geschick sowie Geduld und Sorgfalt bei der praktischen Arbeit mitbringen. Gute schulische Leistungen in Mathe und Physik sind ein Plus. Wenn Du daneben noch ein verantwortungsvoller und teamfähiger Mensch bist, bist Du für die Ausbildung bei uns genau richtig.

**Was Dir geboten wird:**
Wir schenken Dir Zeit: Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Dir erfahrene Kollegen zur Seite, die selbst die Ausbildung durchlaufen haben oder schon lange bei uns sind. Auch die Personalabteilung steht Dir bei Fragen zur Ausbildung jederzeit zur Seite und hat immer ein offenes Ohr für Dich.

**Wir fördern Dich individuell:**
Schon während Deiner Ausbildung legen wir viel Wert auf Deine Weiterbildung. Beispielsweise nimmst Du an speziellen Lehrgängen bei unserem Verbundpartner in Iserlohn - Letmathe und an internen Werkspraktika und –unterrichtseinheiten teil.

Wir bilden aus, um zu übernehmen: Wir zählen auf Dich und unser Ziel ist es, Dich nach Deiner erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu übernehmen.

▪ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre ▪ Schulische Ausbildung: Hönne-Berufskolleg in Menden ▪ Voraussetzung: mindestens Fachoberschulreife

**IVA Schmetz GmbH**
Ansprechpartnerin: Sina Lüdtke, Telefon: 02373 686-447

▪ Holzener Straße 39, 58708 Menden ▪ [[email protected]](https://[email protected]/) ▪ [www.iva-schmetz.de/karriere](https://www.iva-schmetz.de/karriere)

Ausgezeichnet mit dem TOP 100-Siegel für die innovativsten, mittelständischen Unternehmen entwickelt und produziert die ECO Schulte GmbH & Co. KG als familiengeführtes Unternehmen hochwertige Türfunktionssysteme. Unsere Produktpalette umfasst Beschlags- und Türschließertechnik sowie Band-, Panik- und Verriegelungstechnik. Unsere Innovationsbereitschaft und die konsequente Weiterentwicklung haben uns zu einem der führenden Anbieter in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Fluchtwegsicherung rund um die Tür gemacht.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Menden in Voll- oder Teilzeit eine/n engagierte/n:

### Mitarbeiter/in Schlossfertigung (m/w/d)

Für die Tätigkeit ist eine Berufsausbildung nicht zwingend notwendig, da eine sehr gründliche Einarbeitung vorgesehen ist.

**Herausforderungen, an denen Sie wachsen:**
• Zusammenstellung und Überprüfung des Materials anhand von vorgegebenen Stücklisten
• Montieren von Schlössern und Baugruppen
• Durchführung der Werkerselbstprüfung
• Abweichungen feststellen und weitermelden
• Verpacken von Schlössern und Baugruppen

**Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen:**
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit, idealerweise in der Montage
• Handwerkliche Begabung
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Flexibilität
• Auffassungsfähigkeit/-gabe

**Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch?**

Mitarbeiten im Team bei ECO Schulte GmbH & Co. KG heißt: Arbeiten in einem Umfeld täglich gelebter Innovation mit modernster Infrastruktur, dynamischen Team-Prozessen, einem starken Team an Mitarbeitern, kurzen und direkten Entscheidungswegen sowie mit Freiräumen für Ideen und Engagement. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante und zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!

[Online bewerben](https://eco-schulte-karriere.softgarden.io/job/35910073/Mitarbeiter-Schlossfertigung-m-w-d-?jobDbPVId=92997421&l=de)

Wir sind GARANT Medical!
Seit über 23 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob Sie als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre berufliche Laufbahn.

Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung im medizinischen, pflegerischen und sozialpädagogischen Bereich, öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in Ihrer Region.

Erfahren Sie mehr unter www.garant-medical.de

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d)

Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Sie sind aus vollem Herzen und mit Überzeugung Erzieher (m/w/d), haben Ihre Traum-Kita in Iserlohn und Umgebung aber noch nicht gefunden?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Iserlohn sind wir auf der Suche nach qualifizierten Pädagogische Fachkräften oder Erziehern für Kindertagesstätten.
Egal ob im U3- oder Ü3-Bereich, ob in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns heißen wir sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 3 und/oder 3 bis 6 Jahren
- Kreative und individuelle Begleitung des Entwicklungsprozesses
- Sorgfältige Dokumentation und Aufzeichnung wichtiger Ereignisse
- pädagogische Planung und die Organisation des Tagesablaufes mit dem Team
- Pflege einer wertschätzende, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher erfolgreich absolviert
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor
- Sie haben ein offenes Ohr für die Themen der Kinder
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen

Ihre Vorteile bei uns:
Profitieren Sie von einem Paket, das Ihre finanziellen Bedürfnisse, Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt:

- Tarifliche Vergütung nach BAP/DGB Tarifvertrag
- Sonderzahlungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Möglichkeit von Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Zuverlässige Lohnzahlungen mit garantierter Pünktlichkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Zusatzeinkommen mit bis zu 1.000 Euro für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Option auf einen Firmenwagen (natürlich auch zur privaten Nutzung)
- Gesundheitsförderung durch Ermäßigungen für Fitnessstudios u.ä
- Karrierechancen mit langfristigen Einsätzen und Übernahmeoptionen
- Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto für einen ausgeglichenen Freizeit- und Arbeitsrhythmus
- Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung: ein engagiertes Team das Sie während des gesamten Einsatzes berät und unterstützt sowie volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit Rabatten bei über 600 Partnern und Marken aus den Bereichen Mode, Sport, Technik, etc.
- Werteorientierte Kultur mit Fokus auf respektvollem Miteinander und Wertschätzung der Individualität
- Einfacher Bewerbungsprozess online oder per Telefon

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Sasa Panic
Fachbereichsleiter

Garant Personalmanagement GmbH
Fachbereich Medical
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn

Tel.: 0 23 71 / 669 82 11
Mobil: +49 174 232 29 77
E-Mail: [email protected]
Web www.garant-medical.de



Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung gleichberechtigt berücksichtigt.

Abteilung(en): (Sozial)Pädagogisch
Tarifvertrag: BAP/DGB

Als ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen wir für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.

Wir suchen für unsere **Kita Farbenland in Menden** eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in **Vollzeit (35-40 Std)**, die mit Freude, Spaß und Empathie unsere Kita-Kinder begleiten und fördern möchte.

Was wir Dir bieten:

- Das „DU“ ist Bestandteil unserer wertschätzenden und respektvollen Trägerkultur.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und mehr, wie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing und Mobilitätsbudget (Euro 50/Monat) ab 15 km Anfahrt!
- Der Personalschlüssel der Kita’s liegt deutlich über dem vorgeschriebenen KIBIZ-Wert!
- Ein umfangreiches und modernes Fortbildungsprogramm während der Arbeitszeit!
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung, z.B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation per I-Pad.
- Unterstützung in allen Fragen des "Erzieheralltags" durch kollegiale und engagierte Teams sowie unsere qualifizierten Fachberatungen und Arbeitskreise.
- Jährliche Feedbackgespräche mit der Kita-Leitung und dem Träger zum offenen Austausch.
- Unsere Kita’s haben einen sehr hohen Ausstattungsstandard und werden durch unsere Haustechniker ständig gewartet und gepflegt.

Was Du mitbringst:

- Du hast eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Kinderkrankenschwester oder ähnliche Qualifikation zur Fachkraft nach Kibiz.
- Deine pädagogischen Ansätze findest Du in unserem Rahmenkonzept wieder und möchtest die Entwicklung der Kinder fördern und stellst das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Spaß, Freude und Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
- Flexibilität und Engagement bringst Du mit und unterstützt das Team mit Deiner Arbeit.

Deine Aufgaben:

- Die Bildung, Erziehung, Betreuung und das Beobachten der Kinder sowie das
- führen der Bildungsdokumentation sind Deine Hauptaufgaben.
- Du unterstützt Dein Team engagiert bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach unserer Konzeption und den gesetzlichen Grundlagen.
- Du pflegst und baust Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf.

Besuche uns gerne auf: https://www.wegbereiter-ggmbh.de/

Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail!

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Analytisches Denkvermögen sowie strategische Handlungsfähigkeit.
- Fundierte Erfahrungen mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).

Was erwartet Sie?

- Gemeinsam mit Marketing, Handelsmarketing und Key Account Management erschließen Sie das volle Potenzial der Marke unseres Kunden.
- Analyse und Optimierung von KPIs zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Vertrieb.
- Identifizierung und Umsetzung innovativer Vertriebsinitiativen zur Marktentwicklung.
- Verantwortung für den Erfolg in der Regalplatzierung, Distribution und Zweitplatzierung der Produkte.
- Integration von Insights in die Markenstrategie zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Optimierung der internen Organisation für einen reibungslosen Ablauf.
Steuerung des Außendienstes sowie Verantwortung für die Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Vorantreiben erfolgsorientierter Initiativen durch effektives Controlling und zielgerichtete Entwicklung.
- Effiziente Planung und Durchführung von Verkaufsrunden sowie Vertriebsinitiativen.

Warum gerade wir?

- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Sebastian Hübecker

T: +49 23 31 34 94 65 0
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb? Super!
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie? Das wäre klasse!
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind deine Stärken? Perfekt – ich brauche jemanden, der für mich spricht!
- Analytisches Denkvermögen und strategische Handlungsfähigkeit sind dir nicht fremd? Genau das brauchen wir!
- Fundierte Erfahrungen mit MS Office (Excel, PowerPoint) bringst du mit? Das macht dich zum perfekten Partner!

Was erwartet Sie?

- Gemeinsam mit meinen Freunden aus Marketing, Handelsmarketing und KAM wirst du das volle Potenzial meiner Marke entfalten. Lass uns zusammen glänzen!
- Du analysierst und optimierst KPIs – denn nur so können wir sicherstellen, dass jeder Schluck frisch und erfolgreich ist.
- Du identifizierst und setzt Vertriebsinitiativen um, die dafür sorgen, dass ich überall im Regal strahle!
- Du übernimmst die Verantwortung für meine Erfolge in der Regalplatzierung, Distribution und Zweitplatzierung. Ich will schließlich immer im besten Licht stehen!
- Mit deinen Insights gibst du mir den richtigen Schwung – Integration ist der Schlüssel zu meinem Erfolg.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der internen Organisation. Ein gut geordneter Kühlschrank ist schließlich das A und O!
- Du steuerst den Außendienst und schaffst es, meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen – damit sie wissen, wie man mich richtig präsentiert.
- Erfolgsorientierte Initiativen bringst du durch effektives Controlling und zielgerichtete Entwicklung voran. Gemeinsam sind wir stark!
- Effiziente Planung und Verkaufsrunden von Vertriebsinitiativen sind dein Ding? Perfekt! Lass uns gemeinsam sprudeln!

Warum gerade wir?

- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Sebastian Hübecker

T: +49 23 31 34 94 65 0
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen