Stadt Ludwigsburg Stellenangebote

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Internationales Unternehmen

Firmenprofil
Als Heimat starker Marken gehört unser Client zu den größten Marktführern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Aufgabengebiet

Technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik
-Instandhaltung der Produktions-, Verpackungs- und Maschinenanlagen, einschließlich Inspektion, Wartung und Reparatur, um die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern
-Störungsanalysen und Fehlerbehebung sowie Optimierung von Anlagen und Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
-Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten der Maschinen zu minimieren.
-Durchführung elektromechanischer Arbeiten und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder in einem ähnlichen technischen Beruf (m/w/d)
-Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen und der Fehlerbehebung an komplexen Großanlagen ist von Vorteil
-Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen
-Work-Life-Balance
-Einarbeitung & Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung mit einem strukturierten Onboardingplan, damit Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind
-Offene Unternehmenskultur: Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Toleranz sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
-Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
-Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-Gemeinschaft & Benefits: Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte in Bereichen wie Freizeit, Sport und Ernährung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025

stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall
Center (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9
TVöD-SuE bewertet ist. Die Stelle bringt eine berufliche Perspektive für Sie
mit, in den nächsten drei bis fünf Jahren auf die Stelle als
Einrichtungsleitung gezielt vorbereitet zu sein.

In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger
Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und
gefördert.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte
Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit
unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und
Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und
gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive
Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige
Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem
Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen
- Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen in unseren
Bildungsbereichen
- Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren
darauf kompetent
- Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
- Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der
Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und
organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der
Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen
Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
- Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das
Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen
weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine
ziel- und aufgabenorientierte Qualität
- Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 10-köpfiges Team zusammen
mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und
professionelle Teamkultur
- Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach
außen

Ihr Profil

- Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche
Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin
- Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in diesem Themenfeld sowie vorhandene
Führungseigenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik und Vertrauen auf Ihr
pädagogisches Fachwissen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler
Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
- Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu
reagieren und zu handeln
- Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und
sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten

- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen
(sexuelle) Gewalt
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Susanne Waibel, Telefon
07141 2991954, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 76-25) bis
spätestens 11.05.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

- Jeden Tag bringen neue Herausforderungen frischen Wind in Ihre Arbeit!
- Unser Kunde in Ditzingen stellt ein!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen und setzt auf moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Lösungen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Entgeltabrechner (m/w/d) für ihren Standort in Ditzingen, der mit Präzision und Engagement die Lohn- und Gehaltsabrechnung steuert.

Aufgabengebiet

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in den HR-Systemen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

Anforderungsprofil

Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbare Software)
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:

Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung

- Branchenzuschläge Elektro-Metall
- unbefristerter Arbeitsvertrag

Firmenprofil
FirmenprofilDie Page Group ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Aufgabengebiet
Aufgabengebiet

Elektrischer, mechanischer und pneumatischer Aufbau der Maschinen
-Schaltschrankbau
-Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme
-Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
-Fügen von Schraubverbindungen, Verstiften, Kleben und Löten
-Zusammenbauen von Baugruppen von Komponenten zu Maschinen und Systemen
-Montieren von Maschinen und Anlagen
-Messen und Prüfen elektrischer Größen
-30 % Reisebereitschaft

Anforderungsprofil
Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker
-Kenntnisse der Inhalte und der Anforderungen der elektrotechnischen Normen für den Maschinen- und Anlagenbau
-Kenntnisse im Aufbau von mechatronischen Systemen
-Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Vergütungspaket
Vergütungspaket

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Marktpotenzialen
-Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
-Flexible Arbeitszeitregelung, gesicherte Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Leistungen
-Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Innovatives Unternehmen
- Sicherer Arbeitgeber

Firmenprofil
Unser Klient ist ein führender Anbieter in der Industrie- und Fertigungsbranche. Als ein großes Unternehmen mit einer weltweiten Präsenz sind sie bekannt für ihre Qualität und ihr Engagement für den Kundenservice.

Aufgabengebiet

Koordination und Abwicklung von Exportgeschäften
-Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
-Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
-Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferung
-Überwachung und Optimierung von Lieferkettenprozessen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Kundenbetreuer Export sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben:

Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
-Erfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Exportbereich
-Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
-Kenntnisse in CRM-Systemen
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen

Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, die sich in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung weiterentwickeln möchten, sich zu bewerben.

- Dynamische Firma, Hohe Entfaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung

Firmenprofil
Sie suche eine Stelle in der Immobilienbranche- Dann ist diese Position genau richtig!

Aufgabengebiet

Abschluss von Mietverträgen
-Besichtigungen durchführen, Vertragsverhandlungen führen
-externe Dienstleister suchen und auswählen
-Überwachungen der Staffelmietpreise
-Erstellung von Heizkostenabrechnungen
-Rechnungsbearbeitung (Ein- und Ausgang)
-Kontrolle der Mieterkonten sowie den Mahnwesens
-Versicherungsfälle klären
-Instandhaltung von Gewerbeeinheiten
-Angebotseinholung für Wartungsarbeiten
-allgemein anfallende administrative und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Studium Wohnungswirtschaft
-Erfahrung in der Immobilienverwaltung notwendig
-gute MS-Office Kenntnisse
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstark
-wirtschaftliches Denken und Handeln
-freundlicher Umgang mit Mietern und Interessenten
-hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Vergütungspaket

die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen
-2 Tage HO-Möglichkeit
-Sie arbeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen, mit einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
-Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
-intensive Einarbeitung
-Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung sowohl in direkter Vermittlung als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Empfehlungsprämien ab 600 € für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder
- Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung
- Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Zeitmanagementsystem
- Sicherstellung und Überwachung der Arbeitszeiterfassung
- Identifizierung und Korrektur von Stempelfehlern
- Erstellung von Arbeitszeit-Reports und Analysen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Zeitmanagementrichtlinien
- Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen
- Durchführung von Unfallmeldungen
- Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, besonders in der Zeitwirtschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Zeiterfassungssystemen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und freundliches Auftreten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lagerhelfer (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Ludwigsburg (Württemberg)
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven:
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein schwedisches Möbelhaus in Ludwigsburg suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Freue dich auf:

- Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 15 €
- Einen langfristigen Einsatz und eine gute Übernahmechance
- Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe
- Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben:

- Warenannahme
- Verräumung von Ware in Regalen
- Kleinere Lagerhelfertätigkeiten
- Kommissionieren mit Handscanner

Das bringst du mit:

- Berufserfahrung im Lager wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit und flexible Schichtzeiten
- Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB
Entgeltgruppe: EG 1

Interne Funktionsbezeichnung: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Überwachendes Fallmanagement in der Abteilung Rehabilitation
Ihre Aufgaben

- Rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen
- Steuern der Heilverfahren
- Auswertung von medizinischen Gutachten
- Gewährung von Leistungen
- Erstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von Rententatbeständen
- Erstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzen
- Prüfung und Durchführung von Regressverfahren
Ihr Profil

- Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung
- Idealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des Sozialrechts
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wir bieten

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steinhäuser, Leiterin Bezirksverwaltung Ludwigsburg, telefonisch unter 07141 919-100 gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Kassierer (m/w/d) in Ludwigsburg

Standort: Ludwigsburg (Württemberg)
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven:
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein schwedisches Möbelhaus in Ludwigsburg suchen wir ab sofort einen Kassierer (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

Freue dich auf:

- Kostenvergünstigungen in der Kantine
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe
- Einen attraktiven Lohn ab 15 €/h
- Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben:

- Einfache Kassiertätigkeiten
- Unterstützung der Kunden bei elektronischem Scanner-Kassensystem

Das bringst du mit:

- Berufserfahrung als Kassierer (m/w/d) von Vorteil
- Freundliche, kommunikative Art
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB
Entgeltgruppe: EG 1

Für ein erfolgreiches produzierendes und kreatives Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden im Raum Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) mit Perspektive zur selbstständigen Abschlusserstellung.

Für den Fall, dass Sie noch nicht abschlusssicher sind, werden Sie hier Stück für Stück in die Bilanzierung eingearbeitet. Parallel übernehmen Sie Themen aus dem Controlling.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche, dazu flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie bearbeiten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Dazu übernehmen Sie Zahlläufe und Mahnwesen
- Nach Abschluss Ihrer Einarbeitung erstellen Sie selbstständig die Monatsabschlüsse
- Aus dem Controlling kommen Kostenstellen-Reportings und unterjährige Forecasts dazu
- Bei der weiteren Optimierung der abteilungsinternen Abläufe sowie bei Projektarbeiten bringen Sie Ihre Erfahrung gerne ein.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch in der Bilanzierung (keine Voraussetzung)
- Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch, dazu gerne auch in gutem Englisch (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Über uns Du bist ein erfahrener C#-Softwareentwickler mit umfassendem
Know-how, wenn es darum geht, technologische Herausforderungen im
Bereich Desktop-Software eigenständig zu meistern? Dann bist du bei
unserem Kunden genau richtig! Werde Teil des Teams und unterstütze es
bei der Entwicklung innovativer und anspruchsvoller Softwarelösungen.
Deine Aufgaben Du bist dafür verantwortlich, Software für
hochentwickelte wissenschaftliche Geräte zu entwickeln und
umzusetzen. Eigenständige Implementierung von Softwarelösungen Hohe
Qualitätssicherung während des Entwicklungsprozesses Das bringst Du
mit Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (oder gleichwertig)
Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Idealerweise
Erfahrungen in aktuellen Softwareentwicklungspraktiken Vertrautheit
mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrung in Datenanalyse und
Gerätekommunikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, projektorientiert zu arbeiten
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fließende
Kommunikation in Deutsch und Englisch Deine Vorteile Spannende und
abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für Selbstständigkeit
und Eigenverantwortung Mitwirkungsmöglichkeiten in einem
expandierenden, international tätigen Hightech-Unternehmen
Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Großzügige
Urlaubsregelung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmeneigene
Parkplätze und Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität (z.B.
Dienstrad oder ÖPNV) Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur Kantine, kostenlose
Getränke, Obsttage und Firmenevent Kontakt Wenn du an dieser
spannenden Herausforderung interessiert bist und deine Leidenschaft
für Softwareentwicklung ausleben möchtest, dann freuen wir uns auf
deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf einfach per E-Mail an
[email protected] und bei Fragen steht dir unsere
Kollegin auch telefonisch unter der 0211 975 300 15 gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören! "Diese Position
erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von
Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht
berücksichtigt."

- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Attraktive Mitarbeiterbenefits

Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine familiengeführte, internationale Gruppe mit Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Es vereint verschiedene Einzelunternehmen von der Produktentwicklung über die industrielle Fertigung bis hin zu Logistik und Vertrieb. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiter und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment.

Aufgabengebiet

Verwaltung und Einrichtung von Microsoft-Servern und Clientsystemen (Windows-PCs, Notebooks, Mac)
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Sicherheitslösungen (Firewall, Proxyserver, Antivirus, VPN)
IT-Support für Anwender und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Implementierung und Integration neuer Hardware und Software
Optimierung und Standardisierung bestehender IT-Systeme und Arbeitsabläufe

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder relevante praktische Erfahrung
Fundierte Kenntnisse in Windows-Clients und -Servern sowie Microsoft 365 (Office, Teams, Exchange Online, AD)
Erfahrung mit IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung)
Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung neuer IT-Technologien

Vergütungspaket

Persönliche Entwicklung: Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kostenfreie Getränke: Kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Tee
Jobrad: Möglichkeit, ein Fahrrad über das Unternehmen zu leasen
Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten bei Partnerunternehmen
Gesundheitstage: Zusätzliche Tage für Gesundheits- und Wellnessmaßnahmen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Controlling in der Verwaltung von
Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem
Beschäftigungsumfang von 50 %, die bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.

Das Team Verwaltung Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung
Kinder und Familien den Ausbau des Betreuungsangebots und die finanzielle
Förderung der Träger. Zum Team gehören die Bereiche Projektmanagement und
Controlling. Für das Aufgabenfeld Controlling suchen wir eine engagierte
Verwaltungskraft. Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit einem
vielseitigen Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung und Verantwortung des interkommunalen Kostenausgleichs in
debitorischer und kreditorischer Hinsicht
- Anfertigung von Statistiken im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Mitwirkung bei der Spitzkostenabrechnung im Rahmen der
Betriebskostenförderung von Kindertageseinrichtungen
- Kontrolle und Nachverfolgung der Betriebserlaubnisse der Träger
- Pflege und laufende Aktualisierung relevanter Daten in den
Verwaltungssystemen

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld oder
mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Bereich von
Kindertageseinrichtungen
- Große Affinität zum Umgang mit umfangreichem Zahlenmaterial
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse des Kindergartenverwaltungsprogramms Nordholz oder Bereitschaft
sich diese kurzfristig anzueignen
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie
gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleitung Frau Petra Hengstler-Kuder,
Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella
Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141
910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer
60-25) bis spätestens 10.05.2025.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration
sindbei Gesundheits- und Versorgungsämtern in den Landratsämtern zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete und befristete Vollzeit- und
Teilzeitstellen für

Ärztinnen/Ärzte (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im gesundheits- und
versorgungsärztlichen Dienst des Landes. Mitwirkung an den Zukunftsthemen im
Öffentlichen Gesundheitswesen: Public Health und Sozialmedizin. In den meisten
Gesundheitsämtern wird überdies die Teilnahme am infektiologischen Dienst
erwartet.

Bei den folgenden Landratsämtern sind Stellen in den benannten
Aufgabenbereichen zu besetzen:

- Ludwigsburg, Kennziffer 105-AS10,Medizinische Gutachtenstelle, Kinder- und
Jugendärztlicher Dienst sowie Weiterbildungsassistenz,

hier finden Sie Informationen zum Landkreis Ludwigsburg

fachliche Fragen richten Sie bitte an Frau Dr. Stark, Tel.: 07141 144-309

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Spöhrer, Tel.: 0711
123-3790

Ihr Profil:

Sie sind entscheidungsfreudige approbierte Ärztinnen und Ärzte mit möglichst
24-monatiger Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung.
Zudem besitzen Sie eine hohe analytische Kompetenz, arbeiten effizient, sind
lösungsorientiert und kommunizieren souverän sowie wertschätzend.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des
Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine
Nachweispflichthinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei
Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen
Gesundheitsdienst ausgeschlossen.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot:

- eine Einstellung auf der Grundlage des TV-L (Ärztinnen und Ärzte sind
mindestens nach Entgeltgruppe 14 eingruppiert)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, ggf.
anteilig in Telearbeit
- aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
- vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ggf. bis zur
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 9. Mai 2025 über
unserOnline-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des
Landesdatenschutzgesetzes zu.