Stadt Lorrach Stellenangebote

Referenznummer 12231

## **Das zeichnet dich aus**

- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein

## **Das bewegst du**

- Anrichten der Speisen beim Mittagsservice
- Herzlicher Gästeservice und Bedienen der Kasse
- Mitarbeit bei der Produktion von kalten Speisen
- Mithilfe in der Abwaschküche
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

## Deine Vorteile bei uns

- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive Vergütung
- Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und in den von SV geführten Hotels in Deutschland und in der Schweiz

## **Das bringst du mit**

- Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Kategorie B
- Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und zuverlässig
- Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt

Dietmar Ebi Rheinland Versicherungs AG in Lörrach bietet zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz als

### KAUFMANN (m/w/d) - Versicherungen und Finanzanlagen

**Voraussetzungen:**

- Berufskolleg oder Abitur
- Führerscheinklasse B
- Bewerber (m/w/d) möglichst aus der näheren Umgebung

Gerne auch Bewerbungen von Umschüler (m/w/d).
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://ebi.rheinland-versicherungen.de.

# DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

**Es ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:**

# Ausbildung Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Stellenbeginn:

01.09.2026

Arbeitsort:

Lörrach

Stellenumfang:

100 %

Dauer:

i.d.R. 3 Jahre

Vergütung:

gemäß TVA-L BBiG

Verfahrensnummer:

2025-37

## Deine Aufgaben:

- Computersysteme implementieren, betreuen und optimieren, vom PC bis zu Server- und Cloud-Systemen
- Installieren und konfigurieren von Betriebssystemen und Anwendungsprogrammen nach Anforderungen der Nutzer
- Arbeiten mit Datenbanksystemen und Computernetzwerken
- Programmierung und Anpassung von Skripten (Bash, Batch, PowerShell, Python, u.v.m.)
- Erstellen verschiedenster Dokumentationen wie bspw. Systemdokumentationen und Bedienungsanleitungen Unterstützung unseres IT.S-Helpdesk im Service und Support bei Anwendern
- Verschiedenste Projekte von der Planung bis zum Abschluss

## Dein Profil:

- Du besitzt mindestens die Mittlere Reife oder eine vergleichbare Vorbildung
- Deine Interessen sind Computertechnik, Soft- und Hardware
- Du bis teamfähig und aufgeschlossen
- Sehr wichtig sind für uns Zuverlässigkeit und Engagement
- Du hast Freude am sorgfältigen und genauen Arbeiten
- Handwerkliches Geschick, Konzentrations- und Organisationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für dich
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst logisch denken und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten
- Du hast Spaß am Erklären und Zeigen sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

## Unser Angebot:

- Abwechslungsreiche Aufgaben, verschiedene Projekte und regelmäßiger Austausch mit anderen Azubis
- Ein modernes Arbeitsumfeld und IT-Infrastruktur mit eigenem Arbeitslaptop
- Ein wertschätzender und kollegialer Umgang
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG
- Aktions- und erfahrungsreiche Einführungstage als Auftakt
- Zusätzliche Seminare neben dem Berufsschulunterricht sowie Prüfungsvorbereitung
- Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa etc.

[Online-Bewerbung](https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/ff86a70ef44970135d42d87b93d8904f0988ae140/apply)

## Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.10.2025!

**Sie haben Fragen?**
Ansprechperson (fachlich):
Martin Gräßlin
E-Mail: [email protected]

Ansprechperson (Personal):
Kerstin Kahler
E-Mail: [email protected]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
[https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bieten zum **01. September 2026** die

# **Ausbildung zur AnästhesietechnischenAssistenz/ ATA (w/m/d)**

Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Lernorte: Kliniken des Landkreises Lörrach und Uniklinik Freiburg

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

### **Inhaltliche Gestaltung:**

Die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) (m/w/d) ist eine spezielle Ausbildung für die vielfältigen Aufgaben des Anästhesiedienstes.

Anästhesietechnische Assistent*innen assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung der Narkose in den unterschiedlichen Fachabteilungen. Dabei unterstützen sie auch bei der Übernahme und Betreuung schwerstverletzter Patient*innen im Schockraum. Während einer Narkose arbeiten sie im Operationsteam, assistieren dem*der Facharzt*in für Anästhesiologie und überwachen die Atmung und den Kreislauf. Des Weiteren bereiten sie Narkose- und Schmerzmittel, Beatmungsgeräte oder Infusionsflaschen vor und betreuen die Patient*innen während der gesamten Operation.

Damit dies reibungslos funktioniert, ist eine teamorientierte und konzentrierte Arbeitsweise sowie eine selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Anästhesie bzw. der weiteren Einsatzgebiete erforderlich, damit die einzelnen Arbeitsabläufe ineinandergreifen können.

### **Anforderungen an Sie:**

- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder den Hauptschulabschluss zusammen mit einer
bereits absolvierten Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Freude an der Arbeit mit Patienten, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft
- Interesse am Gesundheitswesen und dessen Entwicklung
- Gute Deutschkenntnisse (min. B2)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Auf der Suche nach einer Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten? Warte nicht länger. Bewirb Dich noch heute!

**Weitere Informationen:**

Iris Oswald | Teamleitung Anästhesie | E-Mail: [email protected] | T 07621 / 416 – 8251

### **Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dafür nutzen Sie bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Stellenangebot gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

## Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)

### Kennziffer: G 29 PD Ausb

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum **01. August** eines jeden Jahres die
**Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)** an.

Es handelt sich um eine duale, einjährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen drei Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Mathilde-Plank Schule Lörrach statt.

Das Berufsbild der/des Gesundheits- und Krankenpflegehelferin/-helfers ist vielseitig und abwechslungsreich. Die grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür werden in einer einjährigen Ausbildung vermittelt, die 900 Stunden praktische Ausbildung und 700 Stunden theoretische Ausbildung umfasst und die mit einem staatlich anerkannten, dreiteiligen Examen abschließt.

**Wir wünschen uns:**

- Hauptschulabschluss in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer beruflichen Vollzeitschule, einem absolvierten freiwilligen sozialen Jahr oder dem Nachweis einer anderen einjährigen Tätigkeit mit pflegerischer Ausrichtung
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen.
- Empfohlenes Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate)
- Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen:**

- Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses
- Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika

**Weitere Informationen:**
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Dafür nutze bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** **in der Rubrik Ausbildung & Studium** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Ausbildungsangebot gelangst Du direkt zum Bewerbungsformular, worüber Du die Bewerbungsunterlagen hochladen kannst.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bieten zum **01. September 2026** die

# **Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz/ OTA (w/m/d)**

Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Lernorte: Kliniken des Landkreises Lörrach und Uniklinik Freiburg

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

### **Inhaltliche Gestaltung:**

Als Operationstechnischer Assistent bzw. OTA sind Sie die rechte Hand von Ärzten und Chirurgen – und zwar vor, während und nach Operationen: Sie bereiten Patienten auf verschiedene Eingriffe vor, legen alle nötigen Instrumente und Geräte bereit, prüfen sie auf Funktionsfähigkeit und kümmern sich darum, dass die Hygienevorschriften eingehalten werden. Während der Operationen reichen Sie den Ärzten die benötigten Instrumente, wie Skalpelle, Klemmen oder Scheren und achten auf den Zustand des Patienten. Nach den operativen Eingriffen desinfizieren und sterilisieren Sie die Instrumente und dokumentieren den Ablauf der Operation am Computer.

In der Ausbildung zum OTA lernen Sie, was bei Endoskopien zu beachten ist, welche Maßnahmen in Katastrophensituationen eingeleitet werden müssen und wie man Patienten vor und nach der Operation betreut.

### **Anforderungen an Sie:**

- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder den Hauptschulabschluss zusammen mit einer bereits absolvierten Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Freude an der Arbeit mit Patienten, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft
- Interesse am Gesundheitswesen und dessen Entwicklung
- Gute Deutschkenntnisse (min. B2)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Auf der Suche nach einer Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten? Warte nicht länger. Bewirb Dich noch heute!

### **Weitere Informationen:**

Nadja Breyschka | Sekretariat OP-Management | E-Mail: [email protected] | T 07621 / 416 – 8243

### **Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dafür nutzen Sie bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Stellenangebot gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit eine Ausbildung und Fortbildung in einem zu absolvieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben.
Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für die Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt bei BAUHAUS.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Mit der Ausbildung und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren gleich drei IHK-Abschlüsse:
1. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
2. Ausbilder (m/w/d) nach AEVO
3. Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) * Absolviere die Theoriephase am renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels, welches dich bestens ausbildet, um als Führungskraft durchzustarten
* Lerne die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
* Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten

* Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht
* Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten
* Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
* Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen
* Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

* Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Lehrjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche
* Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst
* Mitarbeitervorteile: Übernahme der Ausbildungskosten inklusive Verpflegung und Unterkunft während der Theoriephasen, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

## Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

### Kennziffer: G 7 PD Ausb

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum 1. April und 1. Oktober die **Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)** an.

Es handelt sich um eine duale, dreijährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen vier Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Schule für Pflegeberufe am Standort Lörrach statt.

Das Berufsbild Pflegefachfrau / Pflegefachmann bildet die Grundlage der professionellen Pflege von Patientinnen und Patienten im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Die Grundlage der Ausbildung ist das Krankenpflegegesetz und die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung nach jeweils gültiger Fassung.

Die Ausbildung beinhaltet theoretischen und praktischen Unterricht sowie eine praktische Ausbildung.

**Wir wünschen uns:**

- mindestens Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
- ersatzweise Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Vor der Ausbildung ist ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen zu absolvieren
- Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate)
- Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden.
- deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen:**

- Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses
- Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika

**Weitere Informationen:**
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Dafür nutze bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** **in der Rubrik Ausbildung & Studium** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Ausbildungsangebot gelangst Du direkt zum Bewerbungsformular, worüber Du die Bewerbungsunterlagen hochladen kannst.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

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### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
* In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt
* Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen
* Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst
* Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen
* So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten

* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art
* Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an
* Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern

* Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Als Industriemechaniker/in (m/w/d) ist es dein Job, alle Maschinen und Fertigungsanlagen am Laufen zu halten. Durch messerscharfes Beobachten, exaktes Arbeiten und technisches Können sorgst du dafür, dass die Anlagen imstande sind, unsere süße Milka-Schokolade reibungslos zu produzieren.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du baust Maschinen und Anlagen zusammen und prüfst, dass sie sicher und reibungslos funktionieren
- Du führst Reparaturen an den Maschinen durch
- Du stellst Ersatzteile aus Metall oder Kunststoff her
- Du meisterst die wichtigsten Fertigkeiten der Zerspanungstechnik: Du bohrst, feilst, drehst und fräst
- Du hältst die vorgegebenen Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du dir unter fachkundiger Anleitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Guten Hauptschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Chemie und Technik
- Interesse an der Bau- und Funktionsweise von Maschinen
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schicke deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

Du hast Lust darauf...

- in Erfahrung zu bringen, wie Wasser und Gasanschlüsse gelegt und Anlagen installiert werden
- das Lebensmittel Nummer 1 - unser Trinkwasser - an Ort und Stelle zu bringen und Deine praktischen Fähigkeiten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt zu vertiefen
- durch Bohren, Schweißen, Pressen und Schrauben Dein handwerkliches Geschick zu verbessern um beispielsweise Kupfer, Eisen oder Edelstahl in Form zu bringen
- ein Profi (m/w/d) in Sachen Rohrinstallation zu werden und Wartungen von beispielsweise Wasser- und Erdgasversorgungsanlagen tatkräftig zu unterstützen und bereits in deiner Ausbildung eigenverantwortlich zu handeln
- Dich um zukunftsweisende Energietechnik, z.B. Brennstoffzellen und andere erneuerbare Heizsysteme zu kümmern um damit die Zukunft mitzugestalten

Du bist...

- auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Ausbildung mit hervorragenden Zukunftsaussichten im technischen Bereich
- mit der Schule fertig, bringst ein großes Interesse für technische Abläufe mit und scheust Dich vor keiner Herausforderung
- sorgfältig in Deiner Arbeitsweise, packst gerne mit an und bist handwerklich begabt – Mathe findest Du nicht übel und Dein räumliches Vorstellungsvermögen ergänzt Deine Fähigkeiten
- ein Teamplayer (m/w/d) und zuverlässig, interessiert an technischen Abläufen und logisches Denken fällt Dir leicht
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

- eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sozialleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Jobrad, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club...)
- 1200 € Gehalt schon im ersten Ausbildungsjahr
- eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team mit Einblicken in spannende Themen der Anlagen- und Versorgungstechnik
- gezielte fachliche, methodische sowie persönliche Weiterentwicklung
- eine große Azubi-Gemeinschaft von 30 Auszubildendenkollegen (m/w/d), die sich in spannenden und technisch herausfordernden Projekten gegenseitig unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht

Besuche uns doch auf unserer[ Instagram-Seite](https://www.instagram.com/badenova_ausbildung/) oder [Karrierehomepage ](https://www.karriere-badenova.de/schueler/)- wir freuen uns auf Dich!

[Diversity bedeutet Vielfalt](https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

Du hast Lust darauf...

- in Erfahrung zu bringen, wie Gas- und Wasserleitungen installiert werden und zu lernen, einzelne Leitungsstücke und Verbindungen durch Verschweißen und Verschrauben zu Baugruppen zusammenzufügen und zu montieren
- Rohrleitungsstücke und Verbindungen aus verschiedenen Werkstoffen zuzuschneiden, umzuformen und zu richten
- ein Profi (m/w/d) in der Fehlersuche und -behebung im Rohrnetz sowie der Wartung, Montage und Instandhaltung der Übergabestationen zu werden
- die Versorgungsnetze und Verteilungsanlagen zu kontrollieren und zu optimieren
- zu lernen, auf was du bei der Kontrolle der Tiefbauarbeiten (z.B. die richtige Grabentiefe und -breite, Sicherungsmaßnahmen der Baustelle...) genau achten musst

Du bist...

- auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung im technischen Bereich
- mit der Schule fertig und interessierst Dich für technische Zusammenhänge
- handwerklich begabt, packst die Dinge an und bist gerne draußen unterwegs
- ein Teamplayer (m/w/d), zuverlässig und logisches Denken fällt Dir leicht
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

- eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club…)
- 1200 € Gehalt schon im ersten Ausbildungsjahr
- eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team mit Einblicke in spannende Themen der Gas- und Wasserversorgung
- gezielte fachliche, methodische sowie persönliche Weiterentwicklung
- eine große Azubi-Gemeinschaft von 30 Auszubildendenkollegen (m/w/d), die sich in spannenden und technisch herausfordernden Projekten gegenseitig unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht

Besuche uns doch auf unserer[ Instagram-Seite](https://www.instagram.com/badenova_ausbildung/) oder [Karrierehomepage ](https://www.karriere-badenova.de/schueler/)- wir freuen uns auf Dich!

[Diversity bedeutet Vielfalt](https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) weißt du, wie Strom erzeugt, verteilt und gesteuert wird. Du wirst damit Spezialist/in für die Energieversorgung und Steuerung unserer Produktionsanlagen und ermöglichst die sichere, erfolgreiche Produktion unserer Milka-Schokolade.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du installierst Energieversorgungs- und messtechnische Anlagen
- Du baust die erforderlichen elektronischen Teile wie Leitungen, Schalter, Sicherungen und Relais in die Maschinen ein
- Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Installierung von elektrischen Anlagen
- Du trägst zur Optimierung unserer Anlagen bei, indem du dich aktiv an Projekten im Werk beteiligst und dadurch neue Technologien kennenlernst
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Deine Kenntnisse baust du unter fachkundiger Leitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen auf. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Realschulabschluss oder jeden weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Informatik
- Interesse an Technik und Elektronik
- Logisches Denkvermögen, gute Beobachtungsgabe
- Lernbereitschaft, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Du interessierst dich für das Instandsetzen, Warten und Optimieren von automatisierten Produktionsanlagen und wolltest schon immer wissen, wie sie gesteuert und geregelt werden? Bei uns wirst du Spezialist/in.

Im Ausbildungsberuf Mechatroniker/in verbinden sich die Tätigkeitsfelder Mechanik, Elektronik und Informatik. Nach einer Grundausbildung im Bereich Metall und Elektronik wirst du für die fachgerechte Inspektion, Instandhaltung und Optimierung von Anlagen im Produktionsbereich qualifiziert.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du prüfst die Produktionsanlagen auf Funktionstüchtigkeit
- Du führst Qualitätskontrollen durch
- Du wendest betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme an
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du dir unter fachkundiger Anleitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Realschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Englisch
- Interesse an Technik und Elektronik
- Technische Grundkenntnisse
- Logisches Denkvermögen und gute Beobachtungsgabe
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Maschinen und Produktionsanlagen stehen im Kern unseres Betriebs. Als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) wirst du Spezialist/in für die störungsfreie Produktion der beliebten Milka-Schokolade, indem du die Abwicklung der Produktionsaufträge betreust. So schreibst du das nächste Kapitel einer langjährigen Erfolgsgeschichte mit.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du übernimmst selbstständig die Einrichtung, Umrüstung und Pflege deiner Anlage
- Du führst kleine Reparaturarbeiten an den Maschinen durch
- Du stellst Ersatzteile aus Metall und Kunststoff her
- Du überprüfst die Qualität der produzierten Güter
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du unter fachkundiger Anleitung sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

**Du bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Hauptschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Technik
- Interesse an der Bau- und Funktionsweise von Maschinen
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.