Stadt Linnich Stellenangebote

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort eine*n Betriebselektriker*in

Ziel der Stelle:
Der Stelleninhaber\*in ist für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Aggregaten zur Vermeidung von Stillstandzeiten zuständig

Das Aufgabengebiet:
• Instandhaltung und Wartung aller Produktionsanlagen
• Prüfung der Funktionalität und Betriebssicherheit aller Verwaltungs- und Produktionsgebäude
• Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsfluss
• Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgabe
• Planung und Ausführung von Umbauten an elektrotechnischen Anlagen
• Durchführung von DGUV-V3 Prüfungen
• Schichtbegleitung
• Einbindung des Anlagenpersonals in durchzuführende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Unterstützung des Mechanikers bei mechanischen Instandsetzungsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Dokumentationspflege (Schaltpläne, Software und technische Zeichnungen)
• Bedarfsorientierte Anforderung von Ersatzteilen, Material und Werkzeugen
• Einhaltung und Beachtung der Sicherheitsvorschriften
• Pflege der Werkzeuge und des Ersatzteillagers sowie kostenbewusste Ersatzteilbeschaffung
• Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Das Anforderungsprofil:
• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker Führerschein für Flurförderfahrzeuge
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung
• Kenntnisse in Energieverteilungsanlagen und speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7)
• Kenntnisse in konventioneller Schaltungstechnik
• Mechanisches Verständnis
• Fachwissen zu den einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der Elektrotechnik
• Berechtigungsschein für die Flurförderfahrzeuge und Krane von Vorteil
• EDV Kenntnisse (MS Office) und ERP System

Diese Stelle ist unbefristet und ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Vielfalt und Fairness sind uns wichtig – jede Bewerbung zählt!

Gascogne Flexible Germany GmbH

Bist Du unsere nächste
Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
- Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d)
- Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden
- Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik
- Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen
- Planung und Betreuung von Schülerpraktika

Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)
- Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau
- Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil
- Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben
- Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit
- Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit
- Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine
- Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads
- Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)
- Mitarbeiterevents

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.

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Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
Email: [email protected] Believe in more

Wirtschaftlich in der Umsetzung, effizient in der Ausführung – immer im Sinne unserer Kunden.

Wir suchen einen Straßenbauer (m/w/d) . Unser Familienbetrieb in Linnich ist spezialisiert auf großflächigen Erdbau, die Herstellung von Straßen in Asphalt- und Pflasterbauweise, die Erstellung von Kanälen in offener Bauweise, Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Mehr als 500 Mitarbeiter werden in der Unternehmensgruppe BLANDFORT beschäftigt.

Wir legen in höchstem Maße Wert auf Flexibilität. Die schlanke Unternehmensstruktur ermöglicht schnelle Kommunikation unter den qualifizierten Fach- und Führungskräften. Unser leistungsstarker Maschinenpark mit modernsten Geräten und Fahrzeugen sichert eine angemessene Reaktion auf jede Anfrage. Ein erteilter Auftrag wird zuverlässig, termingetreu und kostensicher abgewickelt. Eingespielt im Team, nah am Kunden – das ist BLANDFORT.

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung
- Handwerkliches Geschick & Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Teamgeist & Zuverlässigkeit

IHRE AUFGABEN

- Asphalt-, Pflaster- und Tiefbauarbeiten
- Bedienung von Maschinen & Geräten
- Baustellenvorbereitung & -sicherung

WIR BIETEN

- Eine faire & attraktive Bezahlung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sonderkonditionen
- Corporate Benefits

Medcareer ist Ihr Partner für die professionelle Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Für unseren namhaften Kunden im stationären Pflegebereich suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung bei Linnich.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Professionalität, Empathie und Fachkompetenz auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Budget- und Ressourcenplanung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Pflege
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalführung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Ihr Vorteil:

- Direktvermittlung zu einem etablierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen
- Engagiertes Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive

Wir sind gerne für Sie da:
Medcareer steht Ihnen als professioneller Partner zur Seite. Wir begleiten Sie von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung. Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen!

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

**Wir erweitern unser Team: Kranwagenfahrer im Versorgungsleitungsbau (m/w/d)**
Wirtschaftlich in der Umsetzung, effizient in der Ausführung – immer im Sinne unserer Kunden.

Wir suchen einen **Kranwagenfahrer Im Versorgungsleitungsbau (m/w/d) ohne Bereitschaftsdienst**. Unser Familienbetrieb in Linnich ist spezialisiert auf großflächigen Erdbau, die Herstellung von Straßen in Asphalt- und Pflasterbauweise, die Erstellung von Kanälen in offener Bauweise, Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie auch Ingenieur- und Hochbau. Mehr als 500 Mitarbeiter werden in der Unternehmensgruppe BLANDFORT beschäftigt.

Wir legen in höchstem Maße Wert auf Flexibilität. Die schlanke Unternehmensstruktur ermöglicht schnelle Kommunikation unter den qualifizierten Fach- und Führungskräften. Unser leistungsstarker Maschinenpark mit modernsten Geräten und Fahrzeugen sichert eine angemessene Reaktion auf jede Anfrage. Ein erteilter Auftrag wird zuverlässig, termingetreu und kostensicher abgewickelt. Eingespielt im Team, nah am Kunden – das ist BLANDFORT.

**DEIN PROFIL**

- Gültiger Führerschein der Klasse C/CE-Erfahrung als Kranwagenfahrer, Erfahrung im Tiefbau und in der Kabelverlegung von Vorteil. Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls willkommen
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist
- Führerschein Klasse B, BE

**DEINE AUFGABEN**

- Verlegen und Einziehen von Kabeln in Versorgungs- und Leitungstrassen im Tiefbau
- Durchführung von Erdarbeiten, wie das Erstellen von Kopflöchern und Gräben
- Bedienung von Kranwagen und die Nutzung von Kabeleinzugmaschinen
- Bedienung von Kleinbaggern
- Vorbereitung und Sicherung der Baustellen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle

**WIR BIETEN**

- Bereitschaftsdienst erforderlich, die Arbeitszeit ist planbar und familienfreundlich
- Eine faire & leistungsorientierte Bezahlung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sonderkonditionen
- Corporate Benefits

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Linnich suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung, inklusive der kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe, um hohe Effizienz und exzellente Qualitätsstandards zu sichern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, dabei liegt der Fokus auf der Implementierung innovativer Konzepte, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden und den hohen Standard der Einrichtung wahren
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung, unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsbedürfnisse und der Schaffung eines leistungsstarken, motivierten Teams
- Pflege von wichtigen Beziehungen zu Angehörigen, Ärzten sowie externen Partnern; als zentrale Schnittstelle optimieren Sie die Kommunikation, um die Zusammenarbeit in allen Bereichen effektiv und harmonisch zu gestalten
- Strategische Planung und Verantwortung für die Budgetkontrolle, dabei stellen Sie die effiziente Ressourcennutzung sicher, um die langfristige wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung zu gewährleisten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Management im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer anspruchsvollen Pflegeeinrichtung, in der Sie sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen konnten
- Herausragende Führungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu leiten, zu motivieren und kontinuierlich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern; Sie führen mit Empathie, Verbindlichkeit und klaren Zielen
- Ausgeprägtes strategisches Denken und eine hohe Expertise in der Entwicklung und Implementierung von organisatorischen und wirtschaftlichen Konzepten im Pflege- und Gesundheitswesen
- Sachverhalte klar und überzeugend gegenüber verschiedenen Zielgruppen (z.B. Mitarbeiter, Angehörige, Ärzte, Behörden) darstellen können und eine Schlüsselrolle in der interdisziplinären Kommunikation und Entscheidungsfindung einnehmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Linnich suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Seit 2010 ist die Firma BLP Rohrleitungsbau GmbH in der Unternehmensgruppe BLANDFORT aktiv. Unsere Kernkompetenzen sind die Verlegung von Gas- und Gas- Wasserrohrleitungen als auch Abwasserleitungen in PE, PVC, Guss und Stahl. Ob Hausanschluss oder Rohreinbindung, Schadenbehebung oder eine komplette Erneuerung der Leitungs-Infrastruktur sind unser tägliches Programm.

IHR PROFIL

- Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Stahlschweißen, idealerweise im Tiefbau
- Gültige Schweißer Prüfungen nach GW 330 und DIN EN ISO 9606-1
- Kenntnisse und Erfahrung im E-Hand und WIG-Schweißen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

- Ausführung von Schweißarbeiten im Erdverlegten Rohrleitungsbau, insbesondere Stahlschweißen
- Anwendung der Schweißverfahren E-Hand und WIG
- Arbeiten nach den Normen GW 330 und DIN EN ISO 9606-1
- Prüfung und Sicherstellung der Qualität der Schweißnähte
- Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Fachkräften vor Ort

WIR BIETEN

- Eine faire & attraktive Bezahlung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sonderkonditionen
- Corporate Benefits

Mechatroniker/in - Staplerwerkstatt (m/w/d) Bist Du unsere nächste
Generation von Talenten? Du könntest unser/e neu/e Mechatroniker/in – Staplerwerkstatt (m/w/d) sein!

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Wir suchen zum 01.06.2025, an unserem Standort Linnich (NRW), eine/n neue/n Mechatroniker/in (m/w/d) für unsere Staplerwerkstatt in Vollzeit.

Hauptaufgaben:

- Wartung und Reparatur von FFZ (Flürförderzeugen) und AGV's (Automated Guided Vehicle) nach Herstellerangabe (Inspektionsheft)
- Jährliche Überprüfung an FFZ und AGV nach gesetzlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
- Abgassonderuntersuchung der verbrennerbetriebenen FFZ und Wartung der verbauten Batterien
- Reparatur und Wartung an Treibgasanlagen
- Kleinere Reparaturen von Werktoren, -fahrräder etc.
- Mitarbeit bei der Abnahme von Neugeräten (FFZ + AGV)
- Dokumentationen in Systemen wie z. B. SAP (PM Modul) u. a.
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-in oder -Mechatroniker/-in, Mechaniker/-in Land- u. Baumaschinentechnik oder vergleichbare mechanische Ausbildung
- PKW-Führerschein
- Kran-, Hebebühnen- und Staplerführerschein (wünschenswert)
- SAP / MS-Office-Kenntnisse (wünschenswert)
- Einsatzfreude, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten:

- Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
- Attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Zahlung von Fahrtgeld Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterevents
- Möglichkeit ein JobRad anzumieten
- Du-Kultur

Warum SIG?

Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und Du wirst eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Du wirst Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, r Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.

www.sig.biz

Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 (2642) 79 1436

Believe in more

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Kfz-Werkstattleitung (w/m/d) in Linnich

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir sorgen für:

- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Eine gute Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
- Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben:

Als eine von fünf Niederlassungen des Dezernates 33 ist das Sachgebiet 33.4 – Niederlassung Linnich zuständig für die Wartung von Führungs- und Einsatzmittel der Polizei NRW in den Bereichen: Kraftfahrzeug-, Waffensystem- sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Als Teil des Sachgebiets sind Sie insbesondere zuständig für folgende Aufgaben:

- In Ihrer Rolle vertreten Sie den Kfz-Werkstattleiter kontinuierlich und unterstützen ihn bei der personellen sowie fachlichen Führung der Werkstatt.
- Bei komplexen Aufgaben und Reparaturen stehen Sie den Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatronikern mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen die fachliche Anleitung.
- Eigenständig führen Sie Karosserie- und Lackierarbeiten im Bereich der Unfallinstandsetzung durch, immer unter Beachtung der Vorgaben der Fahrzeughersteller.
- Die Bewertung von Unfallschäden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Kontrolle der Karosserieinstandsetzungen hinsichtlich Qualität und fachlicher Ausführung.
- Zur Auftragserstellung und Vergabe von Leistungen wenden Sie das spezifische Buchhaltungssystem der Polizei (EPOS NRW) an und stellen eine korrekte Anwendung sicher.
- Sie gewährleisten die fachtechnische Richtigkeit der Werkstattaufträge und sorgen für deren ordnungsgemäße Ausführung.
- Außerdem übernehmen Sie die fachliche Anleitung unserer Auszubildenden im Kfz-Handwerk und tragen aktiv zu deren praktischer Ausbildung bei.

Was Sie mitbringen müssen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk

und

- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (der Bewerbung ist ein Nachweis beizufügen).

Wünschenswert wäre:
- Sie können bereits Erfahrung in der (stellv.) Leitung von Kfz-Werkstätten oder Arbeitsgruppen im Kfz-Instandsetzungsbereich vorweisen
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen: A, BE, CE, C1E (der Bewerbung bitte einen Nachweis beizufügen).
- Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Fahrzeugherstellern
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Unfall-Instandsetzung sammeln können
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Zudem verfügen Sie über Kenntnisse der Verwaltungsmanagementsoftware EPOS.NRW (SAP) insbesondere mit den Modulen Werkstattsteuerung, Instandhaltung, Lagerhaltung
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ihr sicheres und kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab

Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L ist möglich.

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 20.05.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 16/25 – SG 33.4 an

[email protected] ([email protected]?subject=16/25%20SG%2033.4%20-%20Bewerbung%20als%20Stellv.%20Werkstattleitung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeuglackierung, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Unfallinstandsetzung, Aufsicht, Leitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unsere Johanniter-Kindertageseinrichtung Hilden

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Linnich
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: 30-39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000026059

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

- achtsame und liebevolle Begleitung, Förderung und Pflege der uns anvertrauten Kinder
- Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und unserem bestehendem QM-System
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
- Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten mit einem ganzheitlichen und ressourcenorientierten Blick und unter Berücksichtigung der Persönlichkeiten und individuellen Stärken der Kinder
- pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und dynamischen Kolleginnen und Kollegen
- Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger

Das zeichnet Sie aus

- staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung
- Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- hohe Motivation und Flexibilität
- Fähigkeit zur Selbstreflexion

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Aachen-Düren-Heinsberg erstreckt sich über die Städteregion Aachen sowie in den Kreisen Düren und Heinsberg. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Aachen. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Betreutes Wohnen, Flüchtlingshilfe, Rettungsdienst, Krankentransport, Bevölkerungsschutz, Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend und Sanitätsdienst.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Daniela Tacken
Tucherweg 55
40724 Hilden
02103 97871-222

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unsere Johanniter-Kindertagesstätte Linnich

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Linnich
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026047

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 1. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

- Vertretung einer zeitgemäßen Pädagogik
- Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
- Förderung der Freude am Lernen und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
- Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Fortbildungen

Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt auf Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder frühkindlicher Bildung mit.
- Sie haben Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags.
- Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Aachen-Düren-Heinsberg erstreckt sich über die Städteregion Aachen sowie in den Kreisen Düren und Heinsberg. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Aachen. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Betreutes Wohnen, Flüchtlingshilfe, Rettungsdienst, Krankentransport, Bevölkerungsschutz, Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend und Sanitätsdienst.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Paul Mank
Rotdornweg 9
52441 Linnich
0241 91838-758

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Sozialpädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)