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Langen (Hessen)
Safety first - und sehr viel mehr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Unterstützen Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Terrestrische Navigationsdienste in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Produktmanager* für Terrestrische Navigationsdienste
Fachliche Betreuung des Instrumentenlandesystems (ILS) und des Fernwartungssystems (NLS)
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und -qualität über den gesamten Lebenszyklus
Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Lösungsalternativen zu komplexen Problemfeldern
Koordinieren von Neu-, Um- und Rückbauten an den Anlagen auf den Flughäfen
Durchführung von Tests und Simulationen
Untersuchung und Bewertung von Fehlermeldungen und Änderungsanforderungen
Beratung anderer Fachbereiche sowie perspektivisch Durchführung interner Schulungen
Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie oder Hochfrequenztechnik
Idealerweise Kenntnisse der Luftfahrt sowie des Instrumentenlandesystems (ILS) und/oder von Fernwartungssystemen
Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Betriebswirtschaft und des Qualitäts- und Konfigurationsmanagements
Verhandlungssicheres Englisch
Begeisterung für die Luftfahrt und die Technik dahinter
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Langen (Hessen)
ID 19333-YF
IHK geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) in Langen
- Standort: 63225 Langen
Ihre Aufgaben
- Umfassende und professionelle Sicherheitsleistung für unseren Kunden
- Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und Besucher und übernehmen die Telefonzentrale
- Durchführung von Eingangs- und Ausgangskontrollen
- Überwachung des Geländes mit Hilfe von vorgegebenen Systemen (z.B. Kameras) sowie durch zeitlich und örtlich festgelegte Kontrollgänge
- Bearbeitung wesentlicher Vorkommnisse (z.B.Gefahren, unvorhersehbare Ereignisse) nach vorgegebenen Richtlinien, Weiterleitung an entsprechende Stellen (z.B. Ansprechpartner, Polizei, Feuerwehr, Servicefirmen) und Dokumentation sowie gegebenenfalls Einleitung von Sofortmaßnahmen
Ihr Profil
- Sie besitzen eine Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)
- Persönliche Zuverlässigkeit (Führungszeugnis ohne relevanten Eintrag und nicht älter als 3 Monate) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung (Stufe 2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Guter Umgang mit den MS Office-Programmen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht, Wochenende, Feiertag)
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine langfristige Beschäftigung
- Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenenddienst)
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung in unserem Team
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima mit einem motivierten Team
- Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
- Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Schulungen
- Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Herr Michael Losekann
06181966090
Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG
Jetzt bewerben
„Der Antrieb für mich in die Sicherheitsbranche zu gehen? Arbeit sollte für mich nicht einfach nur Arbeit sein. Sondern ich wollte etwas machen, was mir wirklich Spaß macht.“
Luis Freundschig
Sicherheitsmitarbeiter
Langen (Hessen)
Job-ID: J000000224
Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung des Instrumentenlandesystems (ILS) und des Fernwartungssystems (NLS)
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und -qualität über den gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Lösungsalternativen zu komplexen Problemfeldern
- Koordinieren von Neu-, Um- und Rückbauten an den Anlagen auf den Flughäfen
- Durchführung von Tests und Simulationen
- Untersuchung und Bewertung von Fehlermeldungen und Änderungsanforderungen
- Beratung anderer Fachbereiche sowie perspektivisch Durchführung interner Schulungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie oder Hochfrequenztechnik
- Idealerweise Kenntnisse der Luftfahrt sowie des Instrumentenlandesystems (ILS) und/oder von Fernwartungssystemen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Betriebswirtschaft und des Qualitäts- und Konfigurationsmanagements
- Verhandlungssicheres Englisch
- Begeisterung für die Luftfahrt und die Technik dahinter
Unsere Benefits
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Sichere Karriereperspektive
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
Langen (Hessen)
Job-ID: J000000183
Ihre Aufgaben
- Entwickeln von Lösungen und eigenständige Durchführung komplexer Software-Änderungen inkl. Erstellen von Dokumenten für Anwender
- Selbständiges Spezifizieren von Designlösungen für komplexe Software-Änderungen und Software-Architekturen
- Durchführen von Abnahmen einschließlich Erstellen von Abnahmeprotokollen
- Analysieren und Bewerten von funktionalen und technischen Anforderungen inkl. Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Beraten unserer Kollegen und Kolleginnen zu Umsetzungsmöglichkeiten und Softwaredesign
- Selbständiges Bearbeiten von Abnahme- und Freigabedokumenten
Das zeichnet Sie aus
- Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z.B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integration
- Kenntnisse im Bereich aktueller Cloud-Technologien wie Virtualisierung, Containerisierung (Docker, Podman), Web-Services (REST, SOAP), Elastic Stack, aktueller Middleware-Technologien (z.B. Kafka, ActiveMQ) und Frontend-Frameworks (JavaFX)
- Herausragende Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden, besonders im Bereich der Testautomatisierung und der Nutzung aktueller CI/CD-Tools (Jenkins)
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden insbesondere im Java und Go Umfeld
- Mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Hohes Maß an Analysevermögen und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Langen (Hessen)
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.
An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiterin als Payroll Specialistin (m/w/d)
- in Teilzeit (20 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2025
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator
- Praxiserfahrung mit Workday
- Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:
Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday:
Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig
- Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:
Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.
- Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:
In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:
Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:
Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point.
- Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:
Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.
- Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:
Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
Was wir bieten
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.
- State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.de
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.
Langen (Hessen)
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso
wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor
allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der
Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt sucht ab sofort einen
Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Langen-Seligenstadt. Ihre
Aufgaben: Tagesgeschäft meistern: Sie sorgen für Struktur im Büro,
pflegen Daten gewissenhaft und haben immer den Überblick - so läuft
alles reibungslos. Nachwuchs begleiten: Unsere Auszubildenden haben
mit Ihnen eine verlässliche Ansprech-person, die sie unterstützt und
durch die ersten Schritte im Berufsleben führt. Terminmanagement: Ein
guter Termin beginnt lange vorher - Sie sorgen für eine
professionelle Vorbereitung und begleiten das Privat- und
Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Leads verfolgen: Kein
potenzieller Abschluss geht verloren! Sie behalten den Überblick
über Vertriebsimpulse und helfen, Termine gezielt zu vergeben.
Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und
organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebs-mitarbeitenden
der Geschäftsstelle. Ihr Profil: Austausch fördern: Offenheit und
Kommunikations stärke sind Ihre Markenzeichen - man merkt Ihnen die
Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln:
Zielorientiert und effizient - so erledigen Sie Ihre Aufgaben und
übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen.
Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven
Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem
harmonischen Arbeitsklima bei. Service bieten: Mit Ihrem
Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer
freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut
aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und
Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance
Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche
Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für
die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit
Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle
arbeitet eng mit der Sparkasse Langen-Seligenstadt zusammen. Ihren
Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle
Langen-Seligenstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV
SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt
Dreieichplatz 4 · 63303 Dreieich Ansprechpartner Michael Orth E-Mail:
michael.orth@sparkassenversicherung.de Tel. 0151 20838856
Langen (Hessen)
Polier Infrastrukturbau (m/w/d) Portfolio Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und Konstruktiven Ingenieurbau Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sie betreuen, führen und motivieren die gewerblichen Mitarbeiter und Nachunternehmer auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sie führen das Baustellenberichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und/oder mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter im Brücken- und/oder Konstruktiven Ingenieurbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führungskompetenz und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 , Verpflegungszuschuss 8,00 - 15,00 Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Langen (Hessen)
- Eine neue Chance wartet auf Sie!
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Langen. Es handelt sich um ein wachstumsstarkes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Branche bleibt aus Gründen der Vertraulichkeit anonym - es erwartet Sie jedoch ein moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Aufgabengebiet
Operative Abwicklung des Bestellwesens (Anfragen, Angebote, Bestellungen)
-Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit Lieferanten
-Pflege und Aktualisierung von Artikel- und Lieferantenstammdaten
-Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen
-Prüfung und Freigabe von Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
-Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Logistik, Produktion)
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o. ä.)
-Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
-Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Kenntnisse
-Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Vergütungspaket
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
-Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
-Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
-Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
-Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Langen (Hessen)
- Langfristiger Einsatz
- Übernahmemöglichkeit
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Unser Kunde ist ein renommierter Marktführer im deutschen Dentalfachhandel und sucht zur Unterstützung seines Teams in Langen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Zeitarbeit, mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Aufgabengebiet
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten
-Betreuung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
-Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
-Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
-Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen
-Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
-Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
-Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
-Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
-Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
-Die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
-Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
-Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
-Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Langen (Hessen)
- Werden Sie Teil eines starken Teams!
- Gestalten Sie moderne IT-Systeme mit Ihrem Know-how.
Firmenprofil
Das Unternehmen mit Sitz in Langen ist eine etablierte, mittelgroße Organisation in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Es überzeugt durch innovative Lösungsansätze und ein konsequentes Bekenntnis zu Qualität und technologischem Fortschritt.
Aufgabengebiet
Konfiguration und Fehleranalyse der bestehenden IT-Infrastruktur
-Planung und Umsetzung von Zugriffsrechten unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten und internationalen Strukturen
-Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte
-Überwachung der Systemlandschaft sowie proaktive Störungsbehebung, inklusive Ersatzteilmanagement
-Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen rund um Office, Outlook, Windows und Hardware
-Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen (u.a. Accounts, E-Mail, Telefonie, Hardware)
Anforderungsprofil
Fundierte Erfahrung in hybriden Microsoft-Infrastrukturen (Microsoft 365 inkl. Exchange/Teams, Azure AD, Hyper-V, Windows-Server und Clients, Failover-Mechanismen)
-Sicherer Umgang mit Netzwerken und Speichersystemen (u.a. Cisco SG-Serie, TrueNAS, IIS, VEEAM, OPNsense, Monitoring-Tools)
-Grundkenntnisse in VPN, Telefonanlagen, Linux, Cloudflare, WLAN sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Enterprise Security
-Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
-Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
-Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
-Spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
-Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
Langen (Hessen)
Die NMB-Minebea-GmbH in Langen bei Frankfurt am Main ist das europäische Vertriebszentrum des weltweit tätigen japanischen Technologiekonzerns MinebeaMitsumi Inc. MinebeaMitsumi Inc. wurde in den 1950er Jahren als erster japanischer Hersteller von Miniaturkugellagern gegründet und ist heute mit über 100.000 Mitarbeitern an mehr als 108 Standorten in mehr als 20 Ländern vertreten. Mit zahlreichen Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Deutschland, Italien, Großbritannien und Frankreich sind die NMB-Minebea-GmbH und ihre Schwesterunternehmen Zulieferer für die Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie sowie für medizinische und industrielle Anwendungen. Für unseren Bereich EIBS (European Industrial Business Solutions) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/f/d) bzw. einen Technical Sales Engineer (m/f/d) für die Sparte "Electrical Components". Ihre täglichen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne, um Umsatzziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen Als Hauptansprechpartner zwischen MinebeaMitsumi und wichtigen Industrialkunden fungieren, eine offene Kommunikation fördern und auf Kundenanfragen und -probleme eingehen Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung und Marketing, um die Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen sicherzustellen Beobachtung von Marktentwicklungen, Branchenvorschriften und neuen Technologien, um Kunden über relevante Lösungen zu beraten und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten Aushandeln von Verträgen, Preisen und Bedingungen mit Kunden unter Wahrung eines Win-Win-Ansatzes für beide Parteien Erstellung und Vorlage regelmäßiger Berichte über die Kundenleistung, Verkaufsprognosen und Markteinblicke für die Geschäftsleitung Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Produkt-, Vertriebs- und Kundengespräche Damit können Sie überzeugen: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, optimalerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Verkauf von Lösungen an OEMs oder Tier-1-Zulieferer sowie etabliertes Netzwerk einschließlich Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Einflussnehmern Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten und Überstundenausgleich Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem international geprägten Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Trainings und Sprachkurse Vom Arbeitgeber geförderte Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Mitarbeitervergünstigungen, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge NMBike - Fahrradleasing durch Kooperation mit Jobrad Attraktive Lage mit Top-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, klimatisierte Büroräume Vielfältige Mitarbeiterevents Individuell anpassbare Modelle von on-site und mobile working bis zu 100% Bereit für eine neue Herausforderung und den next step? Dann werde Teil unseres multinationalen Teams mit über 230 Mitarbeitern aus mehr als 25 Nationen. Bitte direkt über das Bewerbungsformular bewerben oder die Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsangabe an Frau Leah Dikic (leah.dikic@nmb-minebea.com) schicken.
Langen (Hessen)
Für unseren Partner, ein Unternehmen mit Sitz in Langen (bei Darmstadt), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Weiterbildungsangeboten erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und einiges mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Beratung für Fach- und Führungskräfte
• Zuständig für administrative Prozesse
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Veränderungsprozessen
• Durchführung von Audits
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Bereits Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähige und kommunikative Art sowie eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Unbefristete Einstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen
• Jobticket
• Diverse Weiterbildungsangebote
• Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
• Kostenlose Getränke
• Sicherer Arbeitsplatz
… und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Langen (Hessen)
- Eine neue Chance wartet auf Sie!
- Angenehmes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter und kontinuierlich wachsender Mittelständler mit Sitz im Großraum Langen. Das Unternehmen agiert international, ist stark in der Fertigung verwurzelt und bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte - insbesondere in der Metallverarbeitung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Aufgabengebiet
Operativer und strategischer Einkauf von Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen
-Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
-Auswahl, Betreuung und Bewertung von Lieferanten
-Bedarfsermittlung und -planung in enger Abstimmung mit Produktion und Technik
-Pflege der einkaufsrelevanten Daten im ERP-System
-Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von Einkaufsstrategien
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
-Berufserfahrung im industriellen Einkauf, vorzugsweise in der Metall- oder Fertigungsbranche
-Verhandlungssicheres Auftreten sowie ein gutes technisches Verständnis
-Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
-Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
-Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Langen (Hessen)
- Hightech-Fertigung mit stabiler Zukunft in einem familiären Umfeld
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklung auf höchstem technischem Niveau
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein familiengeführter Maschinenbauer mit rund 90 Jahren Geschichte, spezialisiert auf Präzision, Qualität und maßgeschneiderte technische Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung verbindet es Tradition mit modernster Technik und einem gelebten Teamgeist.
Aufgabengebiet
️ Tätigkeiten
Selbstständiges Programmieren und Rüsten von CNC-gesteuerten Mehrachsmaschinen
Herstellung hochpräziser Bauteile für individuelle Kundenlösungen
Qualitätsprüfung und ggf. Fehleranalyse bei Abweichungen
Kontinuierliche Optimierung von Bearbeitungsprozessen
Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung zur technischen Abstimmung
Anforderungsprofil
✅ Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechanikerin oder Werkzeugmechanikerin
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der CNC-Programmierung
Erfahrung mit Heidenhain-, Siemens- oder Mazak-Steuerungen
Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Selbstständige, präzise und innovative Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Vergütungspaket
Was wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
Zukunftsorientierte mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung
Sorgfältige Einarbeitung und spannende Projekte
Langen (Hessen)
- Verantwortungsvoller Job in einem stabilen Familienunternehmen
- Viel Gestaltungsfreiraum in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Firmenprofil
Das Unternehmen steht seit über 90 Jahren für Präzision, Innovation und Verlässlichkeit im Maschinenbau. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und maßgeschneiderte Lösungen ist der Betrieb ein geschätzter Partner in der Industrie. Als familiengeführter Mittelständler mit Sitz im nordhessischen Langen wird auf nachhaltiges Wachstum, Mitarbeitertreue und technische Exzellenz gesetzt.
Aufgabengebiet
✅ Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Maschinenbau, Studium oder Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung
Mehrjährige Berufserfahrung in der QS, idealerweise in der mechanischen Fertigung und Baugruppenmontage
Kenntnisse gängiger QS-Methoden, Normen, Werkzeuge und Richtlinien
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
Sicheres und positives Auftreten
Anforderungsprofil
️ Tätigkeiten
Qualitätssicherung während der laufenden Fertigung
Wareneingangskontrollen bei Rohmaterial und Zulieferteilen
Erstellen von Prüfberichten (inkl. Erstmuster)
Überwachung der Werker-Selbstkontrolle
Erstellung von 8D-Reports
Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
Verwaltung, Beschaffung und Kalibrierung von Messmitteln
Vergütungspaket
Was wir bieten
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge inkl. VWL und Direktlohnumwandlung
Innovatives Umfeld mit Fokus auf Prototypen- und Sondermaschinenbau
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Teamorientiertes Arbeiten in zukunftsorientierten Strukturen
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