Stadt Köln Stellenangebote

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du mitgestalten und wachsen kannst? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Verstärkung unseres Teams für eine Wohngemeinschaft in Köln-Bickendorf suchen wir genau dich als  Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5 bis 35 Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Bickendorf Du spielst eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unseres Wohnangebots, indem du kreativ mitgestaltest und frische Ideen einbringst. Dein Engagement erstreckt sich über die Bereiche Freizeitgestaltung, Zukunftsorientierung, Förderung des gemeinsamen Miteinanders und die alltägliche Begleitung. Außerdem entwickelst individuelle Alltagspläne und kümmerst dich um die entsprechende Dokumentation. Durch deine Mitwirkung förderst du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung dabei, die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Deine Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du deinen Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in der Tasche.  Schichtdienste und Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.  Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.  In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben ist für dich selbstverständlich.  Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW.    Bewirb dich noch heuteWir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button „Expressbewerbung“. Es werden im ersten Schritt keine Unterlagen benötigt. Deine Fragen beantwortet Harun Tastekin unter: 0178 / 390 60 17. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team  als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung  eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 8) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge  verlässliche Dienstplanung  Prämie für Kommen aus dem Frei  30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht  Flexibilitäts-Zulage  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen  hohe Arbeitsplatzsicherheit  die Möglichkeit auf ein Business-Bike    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du sorgst als Ansprechpartner für die IT-Kontakte unserer Kunden für die optimale technische Betreuung bei allen Anfragen - von der Erstanalyse bis zur Störungsbeseitigung
- Du unterstützt unsere Kunden und übernimmst Tätigkeiten mit deinem Know-how im 1st & 2nd-Level-Support
- Du arbeitest in einem renommierten Ticketsystem nach ITIL best practises
- Du sorgst für reibungslose Abläufe beim Eskalationsmanagement
- Hierfür steht dir ein attraktives und flexibles Schichtenmodell zur Verfügung, dass gemeinsam im Team erarbeitet wird

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist dienstleistungsorientiert, technikbegeistert und hast Spaß am Kontakt mit Menschen
- Du hast eine IT-Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen ein vergleichbares, in der Praxis erworbenes Know-how
- Du verfügst über umfangreiche Windows Kenntnisse im Bereich Win10/Win11, Exchange, Active Directory sowie DHCP/DNS
- Du verfügst über allgemeine Netzwerk Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sowie analytisches Denken für die Fehlerbehebung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch.

Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen

SPECIALIST PRICING (M/W/D) LOGISTIC

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche:  Logistikdienstleistung
Ort: Köln

Für den Standort im Raum Köln mit ca. 30 Mitarbeitenden, suchen wir für unseren Kunden aus der Logistikbranche, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Specialist Pricing (m/w/d) Logistic

Aufgaben:

* Entwicklung von Preisstrategien, Analyse von Kundendaten, Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Risiken als Grundlage für strategische Entscheidungen
* Unterstützung des Vertriebs bei der Preiskalkulation
* Bewertung der Profitabilität und Ableitung der Pricing-Empfehlungen
* Entwicklung und Implementierung von Modellen zur Bewertung von Prozesskosten und Profitabilität
* Umsetzung der Anwendung effektiver Methoden und Tools zur Preisanpassung
* Aufbau von langfristigen Beziehungen zum Vertrieb
* Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Aufbau eines breiten Netzwerks

Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-ingenieurwesen
* Erfahrungen im Bereich Finance & Controlling / Pricing in der Logistikbranche
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel für Analysen und Modellierungen und PowerPoint für Präsentationen
* Idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools und Datenbanken
* Sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer. [https://www.c-jis.com/de/kontakt/alke-siemer.html]
C-JIS GmbH
Alke Siemer
Buschhöhe 8
28357 Bremen
Tel.: +4942133100062
https://www.c-jis.com
E-Mail: [email protected]

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

INGENIEUR:IN SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als:

Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) an einem unserer Standorte in Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.

[https://www.kununu.com/de/deutsche-reihenhaus-ag]

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie planen und berechnen Entwässerungsanlagen für unsere Wohnparks
* Sie wirken bei der strategischen Planung unserer Produkte und Wohnparks hinsichtlich eines zukunftsfähigen Regenwassermanagements / Regenwasserbewirtschaftung mit
* Sie erstellen Wasserbilanzen und Starkregensimulationen für unsere Grundstücke
* Ebenso unterstützen Sie bei der Erstellung von vorhabenbezogenen Bebauungsplänen, Ausschreibungen und Bauverträgen
* Sie leisten bundesweite Unterstützung bei projektspezifischen Sonder- & Detaillösungen
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Berechnung von Entwässerungsanlagen sowie der Erstellung von Wasserbilanzen und Starkregensimulationen mit
* Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis
* Ebenfalls sind Sie fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen idealerweise über erste CAD- und Simulations-Kenntnisse

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und gute analytische Fähigkeiten aus

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=376d81]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren hier: "Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) & Standort ".

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

RIA DYLONSEK

Büro

02203 2907-195 [tel:+4922032907195]

Juni oder nach den Sommerferien eine Medizinische Fachangestellte  als Verstärkung für unser Team, gerne in Teil-oder Vollzeit..

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre  in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Sinn stiftenden Aufgaben in einer modernen Praxis.

Wir unterstützen Sie in beruflichen Weiterbildungen, bieten eine gute, leistungsgerechten Vergütung mit einer Sonderzahlung am Jahresende. Weiterhin eine großzügige Urlaubsregelung. Zudem können Sie zwischen einem kostenfreien Parkplatz und einem Deutschlandticket des ÖPNV auswählen.

Wir erwarten ein freundliches Teammitglied (Voll- oder Teilzeit)  mit gutem Organisationstalent und der Bereitschaft wechselnde Aufgaben im Rotationsverfahren zu erledigen.

Ihr Aufgabenbereich liegt im Empfang von Patienten, Schreiben von Lungenfunktionen, Anlegen von LZ-EKGs und LZ-RRs, Verbandsanlagen, Blutabnahmen sowie Abrechnungsaufgaben, nach einer angemessenen Einarbeitungszeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine Bewerbung und darauf Sie bald persönlich kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Blutentnahme, Verbände anlegen, Medizinische Dokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenaufnahme, -verwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du sorgst als Ansprechpartner für die IT-Kontakte unserer Kunden für die optimale technische Betreuung bei allen Anfragen - von der Erstanalyse bis zur Störungsbeseitigung
- Du unterstützt unsere Kunden und übernimmst Tätigkeiten mit deinem Know-how im 1st & 2nd-Level-Support
- Du arbeitest in einem renommierten Ticketsystem nach ITIL best practises
- Du sorgst für reibungslose Abläufe beim Eskalationsmanagement
- Hierfür steht dir ein attraktives und flexibles Schichtenmodell zur Verfügung, dass gemeinsam im Team erarbeitet wird

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist dienstleistungsorientiert, technikbegeistert und hast Spaß am Kontakt mit Menschen
- Du hast eine IT-Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen ein vergleichbares, in der Praxis erworbenes Know-how
- Du verfügst über umfangreiche Windows Kenntnisse im Bereich Win10/Win11, Exchange, Active Directory sowie DHCP/DNS
- Du verfügst über allgemeine Netzwerk Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sowie analytisches Denken für die Fehlerbehebung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit

eine/n

Bürokauffrau/-mann oder eine

Immobilienkauffrau/mann (w/m/d)

Wir sind eine in zweiter Generation inhabergeführte Hausverwaltung und möchten zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die obige Stelle besetzen.

Ihr Aufgabengebiet wäre unter anderen:

Bearbeitung von Kundenanliegen, Einholung von Angeboten, Telefonzentrale,

Entgegennahme der Eingangspost usw.

Ihre idealen Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Wir bieten:

eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub

nach Absprache flexible Arbeitszeiten

ein nettes Team

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

per E-Mail an [email protected] oder

per Post an VAUHAGE GmbH & Co. KG, Clevischer Ring 121b, 51063 Köln

Büroaushilfe – Teilzeit –

für inhabergeführte Hausverwaltung gesucht!

- gerne mit Berufserfahrung, aber keine Bedingung -

Ihre Aufgaben wären

- diverse allgemeine Büroarbeiten (Materialbestellung, Kopierarbeiten etc.)
- Zuarbeiten für die Mitarbeiter der WEG-Verwaltung
- Mitarbeit in der Telefonzentrale

Wir bieten

- eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- nach Absprache flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen und Kolleginnen

Stahlbauschlosser (m/w/d) in Köln

Standort: Düren
Anstellungsart(en): Vollzeit

Stahlbauschlosser (m/w/d) in Köln
Wir suchen zur Festeinstellung bei unserem Kunden, einem renommierten Stahlbauunternehmen, nach erfahrenen Stahlbauschlossern (m/w/d) für De- und Montagearbeiten.

Standort: Köln und Umgebung

Wir bieten:
Eine langfristige Perspektive im Unternehmen

eine persönliche und enge Betreuung

Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung

Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Kompetenz in Verarbeitung und Betreuung deiner Anliegen

Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Aufgaben, Kompetenzen und Voraussetzungen:
Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker oder Fachkraft für Metalltechnik

Gute Kenntnisse im Bereich De- und Montage

Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbare Qualifikation

Aufgaben:

Anfertigung und Montage von Flächentanks mit einem Durchmesser bis zu 30 Metern

Schweißen und Verbindungstechniken

Montage von Zubehör

Wartung und Reparatur

Prüfung auf Dichtheit und Sicherheit

Arbeiten mit technischen Zeichnungen

Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Voraussetzungen:

PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes

Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Deutsche Sprachkenntnisse auf einem Level von B2 sind gewünscht

idealerweise einen Kranschein mit Personenbeförderungserlaubnis

idealerweise auch einen Ersthelferschein

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Der Job passt zu dir, du möchtest mehr über die Stelle und uns erfahren?

Bewirb dich jetzt und schick uns deine Bewerbung.

Personallösungen FBI GmbH

Brauhausstieg 15-17, 22041 Hamburg

040 25 33 27 0

Lars Weber - [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Schweißer MAG (EN – 136) in Köln (m/w/d)

Standort: Köln

Schweißer MAG(EN – 136) in Köln (m/w/d)
Wir sind auf der Suche nach erfahrenen MAG-Schweißern für unseren Betrieb im Stahlbau und Tankbau in Köln und Umgebung.

Wir bieten:
Eine langfristige Perspektive im Unternehmen

eine persönliche und enge Betreuung

Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung

Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Kompetenz in Verarbeitung und Betreuung deiner Anliegen

Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Aufgaben, Kompetenzen und Voraussetzungen:
Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung im Schweißen, insbesondere mit MAG 136

Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Schweißarbeiten nach Vorgabe

Präzises und akkurates Arbeiten

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben

Qualitätskontrolle der geschweißten Verbindungen

Werkstattarbeit, keine Montagearbeiten vor Ort

Voraussetzungen:

PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Ein Lebenslauf genügt.

Ihr FBI-Team

Tel.: 040/ 25 33 27 0

Lars Weber - [email protected]

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein großes Haus in Köln

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unsere Partnerunternehmen, ein großes Pflegeheim in Köln, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine großes Einrichtung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- optional: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Einrichtung in Köln

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Köln, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliche Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- hohe Gestaltungsfreiheit bei der Arbeit
- Unterstützung der Einrichtungsleitung
- offene und transparente Kommunikation
- kollegiales Miteinander
- entlastendes Qualitätsmanagement
- Flache Hierarchien
- individuelles Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung für stationäre Einrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Einfühlungsvermögen

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Köln

Dreada steht für kompetente und transparente Dienstleistung, wir schaffen Jobs mit Perspektive und das mit Sicherheit. Sie wollen Karriere bei einem namhaften Maschinenbauer machen, dann werden Sie ein Teil von Dreada.

Aufgabengebiet:

- Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis unserer Niederlassung
- Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau
- Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch
- Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Personalführung im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit

Wir Bieten:

- Attraktives Vergütungsmodell: Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt plus hervorragende leistungsabhängige Bonuszahlungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstwagen: Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Professionelles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team und freundlichem Büro in Köln Innenstadt
- Weitere Benefits: Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten

Über uns:

Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.

Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Sebastian Klenke unter 0221/92 58 28-14 oder [email protected] zur Verfügung. Weitere attraktive Jobangebote finden Sie auf unserer Homepage www.dreada.de.

Individuelle Einarbeitung: Bei Bedarf mehrtägige Trainings, Schulungen oder Seminare. Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis 2.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) in Köln

Dreada steht für kompetente und transparente Dienstleistung, wir schaffen Jobs mit Perspektive und das mit Sicherheit. Sie wollen Karriere bei einem namhaften Maschinenbauer machen, dann werden Sie ein Teil von Dreada.

Aufgabengebiet:

- Du hilfst beim täglichen Screening des Bewerbungseingangs und unterstützt den Vertrieb beim Matching geeigneter Bewerber
- Du erstellst Stellenausschreibungen und Kandidatenprofile
- Du führst Telefoninterviews durch
- Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Akquise und Betreuung unserer Kunden

Voraussetzungen:

- Du bringst einen guten Realschulabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife mit
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Du verfügst über einen strukturierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil und bist darüber hinaus zuverlässig, verantwortungsbewusst und sorgfältig
- Du besitzt erste Erfahrungen in der Nutzung von MS Office (Word, Excel, Outlook) und hast Spaß an modernen Medien
- Gute Deutschkenntnisse sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden runden dein Profil ab

Wir Bieten:

- Eine strukturierte Ausbildung mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines seit über 40 Jahren etablierten Unternehmens im Herzen von Köln
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team und freundlichen Büros in Köln
- Eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft
- Die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden
- Unsere „Office-Flatrate“: Wir stellen Koffein in allen Varianten von Latte Macchiato bis tiefschwarzen Kaffee plus Kaltgetränke bereit

Haben wir dich von uns überzeugt?
Dann überzeuge uns von dir!

Bei Fragen zur Ausbildung oder zu unserem Unternehmen stehen wir dir unter der Rufnummer 0221/925828-14 sehr gerne zur Verfügung.
Natürlich kannst du uns auch jederzeit schriftlich kontaktieren.

Unser ganzes Team freut sich darauf, dich kennen zu lernen!

Über uns:

Die DREADA GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalmanagement.

Die mit uns verbundenen Kunden genießen einen einzigartigen Rundum-Service für Personalmanagement aus einer Hand.

Mit über 40 Jahren Erfahrung im Markt übernehmen wir alle notwendigen Dienstleistungen, die unsere Kunden in der Industrie begleiten.