Stadt Koln Stellenangebote

Wir suchen freundliche und serviceorientierte **Sicherheitsmitarbeiter/-innen (m/w/d)** für den **Tagdienst an einem gehobenen Empfangsbereich** bei einer Behörde in **Köln**.

Montag–Samstag (05:00–22:00 Uhr im Schichtdienst)

**Ihre Aufgaben im Überblick:**

- Besucherempfang und Zugangskontrolle
- Ausgabe von Besucherausweisen
- Bedienung der Telefonzentrale
- Post- und Schlüsseldienst
- Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Vorfällen

**Das Angebot**

- Tariflicher Stundenlohn von 15,62 €/h brutto + Zuschläge
- Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiter-Benefits (z.B. Jobrad, Rabattaktionen)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

**Ihr Profil**

- Unterrichtung nach §34a GewO
- Bereitschaft zur **Ü2-Sicherheitsüberprüfung**
- Gute **Englischkenntnisse**
- Gepflegtes Erscheinungsbild und serviceorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie als PDF-Datei (max. 4 MB) an

[email protected]

Weitere Informationen zur W.I.S. Unternehmensgruppe finden Sie unter www.wis-sicherheit.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet dich bei Bechtle Rheinland: Wir verbinden fundierte IT-Kompetenz mit langjähriger Erfahrung. An unseren Standorten in Solingen, Essen, Köln und Aachen arbeiten rund 650 Mitarbeitende - gemeinsam bieten wir ein vielseitiges Portfolio an IT-Lösungen und Services. Unsere Schwerpunkte: Client Management, Server & Storage, Networking, IT-Security und Modern Workplace sowie Digital Signage und B2B Displaylösungen. Darüber hinaus sind wir u.a. Competence Center für Red Hat und IBM und unterstützen unsere Kunden täglich mit individuellem Know-how, weit über diese Bereiche hinaus. Unser Portfolio wächst kontinuierlich - genau wie unser Team. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die IT nicht nur verstehen, sondern mitgestalten wollen. Werde Teil von Bechtle Rheinland.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 1. August 2026.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
* Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du wirst zum direkten Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitalen Innovationen geht.
* Du möchtest Verantwortung? Die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand.
* Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch, Mathematik, Wirtschaft
* Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.
* Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.

Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
* Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
* Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Wir suchen aktuell:

# Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Köln - Vollzeit

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer im Bereich Sondermaschinenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich CNC-Fräsen mit Heidenhain-Steuerung.

Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.

# Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):

- Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sind Sie für das selbstständige Einrichten, Programmieren und Führen moderner CNC-Bearbeitungszentren verantwortlich.
- Bearbeitung komplexer Werkstücke im 3- und 5-Achs-Verfahren
- Arbeiten mit Heidenhain-Steuerungen zur präzisen Umsetzung der Fertigungsaufträge
- Fertigung von Einzelkomponenten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Vorbereiten, Umrüsten und Anpassen bestehender Programme zur effizienten CAM-Bearbeitung

# Womit Sie uns überzeugen:

- Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, idealerweise mit Schwerpunkt Frästechnik, und haben bereits Erfahrung im CNC-Fräsen gesammelt.
- Der sichere Umgang mit Heidenhain oder Mazatrol Steuerungen sowie Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen gehören zu Ihren Stärken
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) mit
- Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

# Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

# Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Köln direkt online und klicken Sie unten auf den Button.

Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch.

Alternativ senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen an: [email protected]

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

# Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Unsere Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in den bühnentechnischen Abteilungen eines Theaters und kümmern sich dort um das technische Equipment und die Aufbauten auf der Bühne. Hierbei steht besonders der fachgerechte Aufbau der Theatertechnik mit der Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik im Vordergrund. Der vielseitige Beruf einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik bündelt im Wesentlichen die Tätigkeitsfelder Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton- und Videotechnik. Im Theater können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, je nach Ausbildung, in allen Bereichen der Theatertechnik eingesetzt werden. Du wirst dabei entweder in der Sparte Oper oder Schauspiel der Bühnen Köln ausgebildet. Solltest du eine Präferenz für einen der beiden Bereiche haben, kannst du diese bei deiner Bewerbung gerne angeben.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Alle weiteren Informationen finden Sie auf den Seiten der Bühnen: [Ausbildung | Bühnen Köln](https://buehnen.koeln/was-wir-machen/ausbildung/)

- Voraussetzungen für die Einstellung
- Einstellungstermin und Ausbildungsdauer
- Ausbildungsinhalte und -verlauf
- Bezahlung
- Bewerbung

### Was für uns zählt

- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder bist gerade dabei ihn zu machen
- Du liebst es anzupacken, scheust dich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und bringst handwerkliches Geschick mit
- Du zeichnest dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus

### Dein Beitrag bei uns

- Du stellst Bauteile aus Beton und Stahlbeton her
- Du lernst den Umgang mit gängigen Schalungssystem und die Fertigung von Schalungen kennen
- Du arbeitest nach Bauzeichnungen, Schal- und Bewehrungsplänen
- Du lernst die Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Du verwendest und verarbeitest Baustoffe sowie lernst den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen

### Unser Mehrwert für dich

- 1. Lehrjahr: 1.122,00€, 2. Lehrjahr: 1.351,00€, 3. Lehrjahr: 1.610,00€ 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
- Kostenfreie Verpflegung während der Aufenthalte im Ausbildungszentrum 
- Erstattung der Fahrtkosten 
- Übergeordnete:r Ausbildungskoordinator:in für individuelle Unterstützung 
- Bereitstellung von Schulmaterialien und hochwertiger Arbeitskleidung  

Werde jetzt Teil unseres Teams! Sende uns dazu einfach Deine Onlinebewerbung zu. 
Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden

Die Bezirksregierung Köln sucht
mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)im Bereich des Hausmeisterdienstesam Standort Köln(Entgeltgruppe 4 TV-L / Entgeltgruppe 5 TV-L)
in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
 
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Das Dezernat 12 ist als Querschnittzdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.
Im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der Bezirksregierung Köln.
Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Hausdienst mit einer Ausbildung mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung.
 
Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung der Dienstgrundstücke und Dienstgebäude gem. Weisung der Hausverwaltung
- Kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten
- DGUV V 3/4 Prüfung – ortsveränderliche Elektrogeräte (E-Check)*
- DGUV 208-016 Prüfung von Leitern und Tritten

*sofern die Qualifikation nicht vorliegt, bieten wir ggf. entsprechende Möglichkeiten  zur Fortbildung an
 
Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:

- abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren*
- technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
- der Besitz des Führerscheins Klasse B 
- erforderliche körperliche Eignung, insbesondere der erforderliche Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)
- Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen Bestimmungen, insbesondere DGUV

* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Jahren in Entgeltgruppe 4 und bei Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in Entgeltgruppe 5.
Persönlich:

- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft, bei dienstlicher Notwendigkeit, zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der allg. Geschäftszeiten
- gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- EDV-Grundkenntnisse

 
Ihre Benefits
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

- tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Corporate Benefits
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
- behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [VornameNachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
- Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

 
Bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534945
 
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:

- Frau Britta Floß – Dezernat 12 E-Mail: britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de Tel.: (0221) 147-2152
- Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12 E-Mail: [email protected].: (0221) 147-2996

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:

- Frau Johanna Schulze Wilmert - Personaldezernat E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-4233

 
Hinweise
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise.
Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage https://www.bezreg-koeln.nrw.de.
#brkarriere
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/30309802-fd5a-4b90-b121-a54f83d3e4be)

Die Bezirksregierung Köln sucht
eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Elektrofachkraft für Aufgaben nach DGUV/V3 am Standort Köln (Entgeltgruppe 7 TV-L)
in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
  
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Das Dezernat 12 ist als Querschnittsdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.
Im Rahmen der Liegenschaftenverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der Bezirksregierung Köln, z.T. in Zusammenarbeit mit zu beauftragenden Fachfirmen.
Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir eine Elektrofachkraft, die Aufgaben im Rahmen der DGUV/V 3, wie z.B. Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel, durchführt.
 
Ihre Aufgaben:

- Prüfung der elektrischen Sicherheit der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel nach DGUV-V3 („E-Check“)
- Leiterprüfung nach DGUV
- Kleinere Reparaturen/Instandhaltungsarbeiten an den zu betreuenden Geräten in allen Liegenschaften der Bezirksregierung Köln
- Begleitung und Beaufsichtigung beauftragter Firmen

 
Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrogeselle oder Elektrotechniker
- technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
- der Besitz des Führerscheins Klasse B
- erforderliche körperliche Eignung
- Kenntnisse und Erfahrungen sowie Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen (DGUV)

Persönlich:

- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Übernahme der erforderlichen Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten
- gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.

 
Ihre Benefits
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

- tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Corporate Benefits
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
- behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
 
Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
- Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

 
Bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534943
 
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:

- Herr Jürgen Lubitz – Dezernat 12  E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-2426
- Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12 E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-2996

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:   

- Frau Johanna Schulze Wilmert – PersonaldezernatE-Mail: [email protected].: (0221) 147-4233

 
Hinweise
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind  ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für  Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. 
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage
https://www.bezreg-koeln.nrw.de.
#brkarriere
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/d6caab99-ca9d-4a68-8217-f2721421a7a2)

### Was für uns zählt

- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder bist gerade dabei ihn zu machen
- Du bringst handwerkliches Geschick mit und findest Straßenbaustellen richtig cool
- Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
- Du zeichnest dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus

### Dein Beitrag bei uns

- Du baust Straßen, Wege und Plätze
- Du führst Erd- und Schachtarbeiten mit modernen Baumaschinen durch
- Du bringst handwerkliches Geschick mit, zeigst technisches mathematisches Interesse und hast eine gute Auffassungsgabe
- Du arbeitest mit verschiedenen Baustoffen und lernst den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen kennen
- Du wirst Profi in Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Du besuchst die Berufsschule und die überbetriebliche Ausbildungsstätte

Deine 3-jährige Ausbildung besteht aus drei Teilen:

- Im ersten Jahr lernst du die Grundlagen im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule kennen und sammelst erste Erfahrungen auf der Baustelle
- Im zweiten Jahr arbeitest du aktiv auf der Baustelle mit und legst deine Zwischenprüfung ab
- Im dritten Jahr vertiefst du deine Kenntnisse und bereitest dich auf die Abschlussprüfung zum/zur Straßenbauer:in vor

### Unser Mehrwert für dich

- 1. Lehrjahr: 1.122,00€, 2. Lehrjahr: 1.351,00€, 3. Lehrjahr: 1.610,00€ 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
- Kostenfreie Verpflegung während der Aufenthalte im Ausbildungszentrum 
- Erstattung der Fahrtkosten 
- Übergeordnete:r Ausbildungskoordinator:in für individuelle Unterstützung 
- Bereitstellung von Schulmaterialien und hochwertiger Arbeitskleidung  

Werde jetzt Teil unseres Teams! Sende uns dazu einfach Deine Onlinebewerbung zu. 

Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden

Als wirtschaftsberatende Rechtsanwälte verfügen wir über langjährige Expertise im deutschen und internationalen Umfeld und bieten marktführende Beratung auf dem Gebiet des Energierechts. Bei unserem Family Office Service stehen wir unseren Klienten mit smarten Ideen und lösungsorientierter Rechtsberatung in jeder Lebenslage persönlich zur Seite.
 
Wir pflegen eine unkomplizierte und offene Kommunikation, zelebrieren gemeinsam Erfolge und nehmen uns Zeit für Ihre Bedürfnisse. Unsere qualifizierten Fachkräfte begleiten Sie im Onboarding; entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle langfristige Job- und Fortbildungsperspektiven. Wir suchen für das laufende Ausbildungsjahr und zum **Ausbildungsbeginn 2026:**
 
**Auszubildende (m/w/d)**

**zur Rechtsanwaltsfachangestellten - Ihr Startschuss in eine Karriere mit Aussicht!**

Bei uns lernen Sie Hand in Hand mit unseren ausgebildeten Fachkräften die Organisation einer Anwaltskanzlei, die Fristen- und Terminüberwachung unserer laufenden Mandate und die Grundlagen des Kostenrechts kennen. Begleiten Sie unsere Juristen gerne zu Gerichtsterminen und unterstützen diese an der laufenden Prozessführung. Wir bieten Ihnen monatliche Feedbackgespräche mit Ihrem Ausbilder an, nehmen uns Zeit für Sie und machen den Weg frei für eine erfolgreiche Zukunft als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)!
 
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. In unserem Büro gibt es reichlich Verpflegung (Snacks, Obst, Wasser, Softgetränke), damit Sie einen wachen Kopf für Ihre Lernziele behalten. Von Mindestvergütungssätzen halten wir nichts – und vereinbaren gerne mit Ihnen eine individuelle Ausbildungsvergütung, obendrein gibt es ein kostenfreies Deutschlandticket.
 
Wenn Sie einmal unseren Kollegen in Spanien über die Schulter schauen möchten, so haben Sie die Chance, während der Ausbildung vor Ort zu unterstützen. Ob Sie dabei Spanisch sprechen können, ist ein Bonus, aber keine Voraussetzung. Denn bei uns zählt vor allem Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, über den Tellerrand hinaus zu blicken.
 
Haben Sie noch Fragen zur Ausbildung? Gerne steht Ihnen Frau Parkhomenko als erfahrene Ausbildungsverantwortliche zur Verfügung – wir bieten Ihnen nach Wunsch ein Praktikum oder einen Schnuppertag vor Ausbildungsbeginn an. Einen ersten Eindruck erhalten Sie auch auf unserem Instagram-Kanal *smb_legal*.
 
Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Ausbildungsbeginns an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
 
Wir sind gespannt und freuen uns auf Sie!

Dich erwartet eine vielseitige Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan der Handwerkskammer in den modernen Werkstätten der Bühnen der Stadt Köln. Tischler/innen bei den Bühnen der Stadt Köln fertigen alle größeren Holzkonstruktionen an, die für ein Bühnenbild benötigt werden, zum Beispiel Podeste, Treppen, Tore oder Brücken. Hierbei stehen besonders die Herstellung und das selbstständige Anfertigen von Werkstücken anhand technischer Zeichnungen im Vordergrund. Doch auch Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten von Theaterdekorationen und Möbel sind wichtige Aufgaben der Theatertischler/innen.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Alle weiteren Informationen finden Sie auf den Seiten der Bühnen: [Ausbildung | Bühnen Köln](https://buehnen.koeln/was-wir-machen/ausbildung/)

- Voraussetzungen für die Einstellung
- Einstellungstermin und Ausbildungsdauer
- Ausbildungsinhalte und -verlauf
- Bezahlung
- Bewerbung

**Bei Fairtrade Deutschland gestalten wir Zukunft – fair, partnerschaftlich, nachhaltig.** Seit über 30 Jahren setzen wir uns weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, existenzsichernde Einkommen für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeiter*innen ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und der Schutz der Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten betrug 2024 rund 2,9 Mrd. Euro – eine Steigerung um 13 Prozent. Verbraucher*innen konnten aus über 8.700 Fairtrade-gesiegelten Produkten im Handel wählen.

Wir suchen zum **01.12.2025** eine/n **Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (w/m/d)** in **Köln**, der/die unsere Werte teilt und unser Finanzteam unterstützt. Die Stelle ist in **Vollzeit** (38,5 Std./Woche) zu besetzen.

**Deine neuen Herausforderungen:**

- **Du übernimmst eigenverantwortliche die Finanzbuchhaltung.** Dazu gehört u.a.:
- **Zahlungsverkehr:** Dabei kümmerst du dich um die Vorbereitung des Zahlungsverkehrs, sowie die Kreditkartenabrechnung.
- **Kreditorenbuchhaltung:** Du überprüfst alle eingegangenen Rechnungen und leitest diese über einen elektronischen Workflow zur Freigabe und Verbuchung weiter.
- **Steuermeldungen:** Du verantwortest die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der zusammenfassenden Meldung.
- **Abschlussarbeiten:** Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen nach HGB mit. Außerdem übernimmst du die Anlagenbuchführung.
- **Digitalisierung von Prozessen:** Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung, sowie in die Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung ein.
- **Austausch:** Du stehst als Ansprechperson für die verschiedenen internen Fachbereichen, sowie externen Partner zur Verfügung und hilfts dabei, Probleme zu lösen.

**Bring deine Stärken ein:**

- **Qualifikation:** Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung - z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder als Steuerfachangestellte/r.
- **Berufserfahrung:** Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der doppelten Buchführung - idealerweise in einem Unternehmen, einer Steuerberatung oder einen anderen Organisation sammeln. Kenntnisse im Controlling sind ein Plus.
- **Zahlen- und Prozessaffinität:** Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und erkennst Zusammenhänge schnell. Außerdem kannst du dich mühelos in neue digitale Prozesse und Systeme einarbeiten.
- **Tools:** Du arbeitest sicher mit DATEV um und hast sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen.
- **Arbeitsweise:** Du handelst verantwortungsbewusst, proaktiv und flexibel. Durch deine hohe Eigeninitiative und Selbstverantwortung trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei.
- **Kommunikationsfähigkeit:** Zudem bist Du ein/e echte/r Teamplayer*in, kommunizierst klar und wertschätzend und überzeugst durch deine ausgeprägten zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute **Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

**Womit wir Dich überzeugen:**

- **Sinnstiftende Arbeit mit Impact:** Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
- **Das Team:** Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit Dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
- **Führung, die inspiriert:** Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
- **Work-Life Balance:** Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.

**Was ist noch wichtig:**

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.

**Fairtrade Deutschland e.V.**
Web: www.fairtrade-deutschland.de

Unsere Metallbauer/innen für Konstruktionstechnik arbeiten in der Schlosserei der bühneneigenen Werkstätten. Hierbei steht besonders die fachgerechte Fertigung von für das Bühnenbild benötigten Metallkonstruktionen nach den Angaben der Bühnenbildner/innen im Vordergrund. Der vielseitige Beruf der Metallbauer*innen umfasst im Wesentlichen den Bau von Stahl- und Metallkonstruktionen nach statischen und sicherheitstechnischen Richtlinien und künstlerischen Vorgaben.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Alle weiteren Informationen finden Sie auf den Seiten der Bühnen: [Ausbildung | Bühnen Köln](https://buehnen.koeln/was-wir-machen/ausbildung/)

- Voraussetzungen für die Einstellung
- Einstellungstermin und Ausbildungsdauer
- Ausbildungsinhalte und -verlauf
- Bezahlung
- Bewerbung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


​​Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - bieten zum Ausbildungsstart in 2026 in Köln die
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) Köln - JobID 23647

Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* Eine pünktliche Gehaltszahlung
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Hochwertige Arbeitskleidung und funktionales Werkzeug
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert



Das lernst du in der Ausbildung:
* In Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung wirst Du mit der Installation und Programmierung von Mess,- Steuer- und Regelungstechnik anspruchsvollen kälte- und klimatechnischen Anlagen vertraut gemacht
* Du lernst Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik in das Gesamtkonzept einer Immobilie einzubauen und übernimmst sowohl die ökonomische als auch ökologische Optimierung
* Bei regelmäßigen Wartungen der versorgungstechnischen Anlagen oder einzelner Anlagenteile, wie z.B. mechanischen, elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen, überprüfst du die Funktionalität und übernimmst ggf. die Reparatur, den Umbau oder die komplette Demontage
* Du entwickelst dich zum Spezialisten und berätst unsere Kunden ganzheitlich im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpen-Technik



Das wünschen wir uns von dir:
* Für uns ist nicht allein Dein Notendurchschnitt entscheidend. Dennoch sind folgende Voraussetzungen notwendig, damit Du die Berufsausbildung auch erfolgreich abschließen kannst:
* Mindestens ein guter Realschulabschluss
* Fundierte Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik
* Geleistete Praktika in diesem oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf sind von Vorteil
* Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Spaß an der Arbeit im Team
* Logisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Spaß an der Arbeit auch bei schlechten Witterungsverhältnissen



Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerbe dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ansprechpartner:
Pascal David
+49 162 / 2762476

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Das erwartet dich bei Bechtle Rheinland: Wir verbinden fundierte IT-Kompetenz mit langjähriger Erfahrung. An unseren Standorten in Solingen, Essen, Köln und Aachen arbeiten rund 650 Mitarbeitende - gemeinsam bieten wir ein vielseitiges Portfolio an IT-Lösungen und Services. Unsere Schwerpunkte: Client Management, Server & Storage, Networking, IT-Security und Modern Workplace sowie Digital Signage und B2B Displaylösungen. Darüber hinaus sind wir u.a. Competence Center für Red Hat und IBM und unterstützen unsere Kunden täglich mit individuellem Know-how, weit über diese Bereiche hinaus. Unser Portfolio wächst kontinuierlich - genau wie unser Team. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die IT nicht nur verstehen, sondern mitgestalten wollen. Werde Teil von Bechtle Rheinland.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 1. August 2026.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
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* Du möchtest Verantwortung? Die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand.
* Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch, Mathematik, Wirtschaft
* Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.
* Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.

Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
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* Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Das Festkomitee Kölner Karneval von 1823 e. V. ist der Dachverband für über 140 Karnevalsgesellschaften und damit die Gesamtinteressensvertretung zehntausender Kölner Karnevalisten.

Die gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH ist eine hundertprozentige Tochter des Festkomitees und übernimmt vielfältige Aufgaben im Kölner Karneval. Dazu gehören die Organisation des Rosenmontagszugs sowie die Betreuung der Festwagen und Traktoren, die TV-Übertragungen der Karnevalssitzungen bei ARD, WDR und ZDF, das Betreiben des Kölner Karnevalsmuseums, die Durchführung von einer Vielzahl an Veranstaltungen und beschäftigt 25 Mitarbeiter.

Zur Unterstützung für diese abwechslungsreichen Aufgaben sucht die gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

**kaufmännische Teamassistenz in der Zugleitung des Kölner Rosenmontagszugs**

an unserem Standort in Köln.
 
**Das sind die Aufgaben:**

- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung des Rosenmontagszugs
- Mitarbeit bei der Durchführung des Kölner Rosenmontagszugs, vor allem:
- - beim Anmeldeverfahren
- - der Kommunikation mit den Teilnehmern
- - der Abstimmung und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer
- Einteilung und Koordination von Helfern und Zugordner vor und während des Zugs
- Koordination verschiedener Aufgaben mit externen Dienstleistern und Behörden
- Koordination und Betreuung der Gäste des Zugleiters am Rosenmontag
- Koordinierende Aufgaben in der Zugleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Zugleiter
- Organisation und Protokollierung von Besprechungen der Zugleitung (intern/extern)
- Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen inkl. Einladungsmanagement
- Datenbankpflege und Rechercheaufgaben
- Mitarbeit im Angebotsmanagement
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation
 
**Das bringen Sie mit:**
- Organisationstalent
- Hervorragende Kenntnisse MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Kompetenz in der Lösung von Problemen
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen von Karnevalsgesellschaften und Ehrenamtlern
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten den Kölner Karneval mitzugestalten
- Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Ihre Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil perfekt ab

**Das bieten wir:**

- Attraktives Gehalt
- Homeoffice
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- JobRad
- JobTicket
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Die gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH verbindet karnevalistische Geschichte mit modernen Strukturen, in einem sympathischen und interdisziplinären Team
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für persönliche Entwicklung
- Einblicke in die Herzkammer des Kölner Karnevals

 
**Haben wir das Interesse geweckt?**
 
Dann sende uns den aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse per Mail ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) unter Angabe des frühmöglichen Starttermins zu.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!