Stadt Klingenmunster Stellenangebote

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Die Abteilung Datenverarbeitung und Prozessorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Ihr Arbeitsbereich

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb. Beispielsweise erweitern sie betriebseigene Programme oder entwickeln neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sie installieren Softwareanwendungen, nehmen sie in Betrieb und weisen ggf. die Anwender*innen in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung, der IT-Support, ggf. auch Beratungsleistungen, z.B. bezüglich Fragen der IT-Sicherheit, können zu ihrem Aufgabengebiet gehören.

Ihr Profil

- Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Informatik oder vergleichbare Schulausbildung
- Interesse an IT, Softwareentwicklung und neuen Technologien
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Denkweise und Spaß an der Lösung komplexer Probleme
- Lernbereitschaft und Neugierde, sich ständig weiterzuentwickeln

Wir bieten

- Eine vielseitige und interessante dreijährige Berufsausbildung im dualen Ausbildungssystem
- Vermittlung der praktischen Ausbildungsinhalte an unserem Standort in Klingenmünster
- Ausbildungsvergügung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- Zusätzliche Benefits wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich an Herrn Giebel, Leiter der Abteilung Datenverarbeitung und Prozessorganisation, unter 06349 900-1576 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de

Nutzen Sie einfach bis zum 17.11.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500
Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So
gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer
Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf
Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.


Wir suchen für unseren Schulstandort in Klingenmünster mit Praxiseinsätzen an den Standorten des
Pfalzklinikums

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in


zum Ausbildungsbeginn am 01.01.2025.
Ihr Arbeitsbereich
Als Krankenpflegehelfer*in lernen Sie alles über die Grundpflege. Sie bekommen einen
Einblick in alle stationären Arbeitsprozesse und kümmern sich selbstständig um einen Teilbereich der Krankenpflege,
von der Planung bis zur Umsetzung. Ihre Ausbildung wird von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet in unserer Krankenpflegeschule in Klingenmünster statt. Die Praxiseinsätze
können an den Standorten Klingenmünster, Kaiserslautern und Rockenhausen durchgeführt werden.
Ihr Profil - Mindestens eine Berufsreife („Hauptschulabschluss“)
- Ein Mindestalter von 17 Jahre
- Interesse und Freude an der Pflege und Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Praktikum im pflegerischen Bereich ist wünschenswert


Wir bieten - Einsatz in verschiedenen Fachbereichen betreut durch unsere Mitarbeiter*innen in
multiprofessionellen Teams
- Das direkte Umsetzen von Theorie in die Praxis durch im Wechsel stattfindende mehrwöchige Theorie- und
Praxisblöcke, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- Unterstützung während der Ausbildung durch Pflegepädagog*innen und Praxisanleiter*innen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVAöD-BT-Pflege (aktuell 1.190,69 €)
- Weitere Benefits wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive
Rabatte für Mitarbeiter*innen)
- Mit einem guten Abschluss besteht die Möglichkeit, die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur
Pflegefachfrau zu absolvieren.



Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns
zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist,
grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich gerne an Herrn
Dr. Braselmann unter 06349 900-2915 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie den Button „Bewerben“ und laden Sie Ihr Anschreiben, einen
lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse sowie falls bereits vorhanden Arbeitszeugnisse und Beurteilungen hoch.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500
Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So
gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer
Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf
Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.


Wir suchen für unseren Schulstandort in Klingenmünster

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann


zum Ausbildungsbeginn am 01.10.2025.

Unsere praktische Ausbildung beinhaltet alle Einsatzbereiche und legt einen besonderen Schwerpunkt auf stationäre
Akutpflege und Psychiatrie. Außerdem werden Sie in den Bereichen der Langzeitpflege, im pädiatrischen Bereich und im
ambulanten Pflegebereich eingesetzt. Viele dieser gesetzlich vorgeschriebenen Einsatzbereiche können wir als Träger
der Ausbildung in den Einrichtungen des Pfalzklinikums selbst abdecken. Weitere Einsätze finden bei unseren
Kooperationspartnern statt.
Ihr Profil - Sekundarabschluss 1 („mittlere Reife“) oder höher (Fachhochschulreife oder
Abitur)
- Berufsreife („Hauptschulabschluss“), kombiniert mit einer mindestens zweijährigen Ausbildung
- Berufsreife und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder
zum/zur Altenpflegehelfer*in
- Interesse und Freude an der Pflege und Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen
- Ein Praktikum im pflegerischen Bereich ist wünschenswert


Wir bieten -
Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachbereichen, begleitet
durch unsere Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams
-
Theorie und Praxis im Wechsel: Mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke, in denen du das Gelernte
direkt anwenden kannst
-
Unterstützung während der Ausbildung durch Pflegepädagog*innen und freigestellte
Praxisanleiter*innen
-
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVAöD-Pflege (1.
Ausbildungsjahr: 1.340,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €)
-
Zusätzliche Benefits wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss zum Deutschlandticket,
Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
-
Gemeinsame Azubi-Events, wie Klassenfahrten, Willkommenstag und mehr
-
400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- Möglichkeit eines dualen Pflegestudiums bei entsprechender Vorbildung und Leistung
-
Hohe Übernahmechancen: In der Regel übernehmen wir über 90 Prozent unserer Auszubildenden




Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns
zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist,
grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn
Sebastian Löhlein unter 06349 900-2900 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie den Button „Bewerben“ und laden Sie Ihr Anschreiben /
Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse sowie falls bereits vorhanden Arbeitszeugnisse und
Beurteilungen hoch.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500
Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So
gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer
Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf
Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.


Wir suchen für unseren Secondhand- Laden "Die Klamotte" am Standort Klingenmünster ab sofort

Quereinsteiger (m/w/d)


in Teilzeit 50%.
Ihr Arbeitsbereich
Der Secondhand- Laden "Die Klamotte" wurde in erster Linie konzipiert, um Tätigkeits-
und Beschäftigungsangebote bereit zu stellen, für Menschen, die von unseren Mitarbeitenden im Rahmen unserer Wohn- und
Assistenzleistungen begleitet werden. In zweiter Linie bieten wir Menschen mit begrenzten finanziellen Mitteln die
Möglichkeit günstig Kleidung zu erwerben. Ebenso unterstützen wir kostenlos mit Kleidung bei Notaufnahmen im
Klinikum.

Das Motivieren und das Heranführen und Anleiten von Klient*innen, die Interesse an diesem Tätigketsbereich zeigen
und auch das Organisieren von Werbung, Verkaufs- Aktionen und Kundenbetreuung fällt in diesen Arbeitsbereich.
Ihre Aufgaben - Arbeitsfelder für beeinträchtigte Menschen schaffen
- Begeisterung wecken für Tätigkeiten rund um den Secondhand- Laden
- Managen der Prozesse von angelieferten Spenden bis zum Verkauf
- Zusammenarbeit mit den Assistenzteams

Ihr Profil - Quereinsteiger (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachverkäufer*in für Textilien und Bekleidung
oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Führen eines Geschäftes
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit besonderen Menschen
- Lust auf Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Persönlichkeit ist uns wichtig

Wir bieten - Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des
öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch.
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige, extern begleitete Supervision
- Coaching und Einarbeitung durch die Teamleiterin
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und
Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gestaltungsmöglichkeit bei diesem neuen Projekt: Aufbau, Ideen einbringen, Ausgestaltung des Konzeptes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Gympass, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer
Schichtzeiten/Schichtsysteme



Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns
zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist,
grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau
Kerstin Heidenreich und Frau Gaby Kuntz oder schauen Sie auf unsere Homepage

Nutzen Sie einfach bis zum 15.11.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Neurologie eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Unsere Klinik für Neurologie hat 59 Betten und ist für die neurologische Regel- und Akutversorgung in der Südpfalz zuständig. Neben einer Vielzahl von pflegerischen, therapeutischen und diagnostischen Optionen zur medizinischen und pflegerischen Versorgung übernehmen die Pflegenden auch die digitale administrative und pflegerische Aufnahme für alle Patient*innen der Neurologie.

Ihre Aufgaben

- Pflegerische Betreuung und Versorgung, die sich an den Bedürfnissen und Erfordernissen von Menschen mit Pflegebedarf orientiert
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach zeitgemäßem, theoretischen Wissen und fachlich anerkannten Standards
- Ggf. Mitwirkung an der administrativen und pflegerischen Aufnahme
- Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen
- Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus
- Berufliche Orientierung am Leitbild des Pfalzklinikums

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
- Besonderes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- Selbständiges Arbeiten gewohnt
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine positive Einstellung zum Beruf
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich
- Breitgefächertes Arbeitsgebiet mit Inhalten aus Aufnahme- über Normal- bis Überwachungsstation
- Innovative und wissenschaftlich fundierte pflegerische Konzepte
- Strukturiertes Ausfallzeitenmanagementkonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Teilzeit-Konzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
- Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad)
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Kaufmann, Pflegedienstleiter, unter 06349 900-2705 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 15.11.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.11.2024 vormittags geplant.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für unseren Schulstandort in Klingenmünster

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

zum Ausbildungsbeginn am 01.10.2025.

Unsere praktische Ausbildung beinhaltet alle Einsatzbereiche und legt einen besonderen Schwerpunkt auf stationäre Akutpflege und Psychiatrie. Außerdem werden Sie in den Bereichen der Langzeitpflege, im pädiatrischen Bereich und im ambulanten Pflegebereich eingesetzt. Viele dieser gesetzlich vorgeschriebenen Einsatzbereiche können wir als Träger der Ausbildung in den Einrichtungen des Pfalzklinikums selbst abdecken. Weitere Einsätze finden bei unseren Kooperationspartnern statt.

Ihr Profil

- Sekundarabschluss 1 („mittlere Reife“) oder höher (Fachhochschulreife oder Abitur)
- Berufsreife („Hauptschulabschluss“), kombiniert mit einer mindestens zweijährigen Ausbildung
- Berufsreife und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder zum/zur Altenpflegehelfer*in
- Interesse und Freude an der Pflege und Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen
- Ein Praktikum im pflegerischen Bereich ist wünschenswert

Wir bieten

- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachbereichen, begleitet durch unsere Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams
- Theorie und Praxis im Wechsel: Mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke, in denen du das Gelernte direkt anwenden kannst
- Unterstützung während der Ausbildung durch Pflegepädagog*innen und freigestellte Praxisanleiter*innen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVAöD-Pflege (1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €)
- Zusätzliche Benefits wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
- Gemeinsame Azubi-Events, wie Klassenfahrten, Willkommenstag und mehr
- 400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- Möglichkeit eines dualen Pflegestudiums bei entsprechender Vorbildung und Leistung
- Hohe Übernahmechancen: In der Regel übernehmen wir über 90 Prozent unserer Auszubildenden

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Sebastian Löhlein unter 06349 900-2900 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie den Button „Bewerben“ und laden Sie Ihr Anschreiben / Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse sowie falls bereits vorhanden Arbeitszeugnisse und Beurteilungen hoch.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für unser Wohnangebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WiA)“ am Standort Klingenmünster ab sofort

Pädagogisch Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Voll- und Teilzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Mit unserem „Modell 365°“ gehen wir neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist es, Menschen bestmöglich zu begleiten und sie bei der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele zu unterstützen.
Im Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WiA)“ Klingenmünster arbeiten wir mit Menschen mit stark herausforderndem Verhalten, die eine intensive Begleitung zur sozialen Teilhabe benötigen an einer tragfähigen weniger intensiv-betreuten Zukunftsperspektive. Grundlage dafür ist eine eng abgestimmte und personenzentrierte Arbeit im Team. Dieses Setting erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion, bietet aber auch viel Gestaltungsspielraum: Sie begleiten die Menschen in ihrem individuellen Lebensrhythmus und gestalten den Alltag mit. Gehen Sie mit uns neue Wege. Ein offenes Team freut sich auf neugierige Menschen, die Lust haben, mit uns festgefahrene Strukturen und Haltungen hinter sich zu lassen. Mehr zu Stelle und dem Team auch im Video: Jobvideo Pädagogische Fachkraft (m/w/d) WiA bei jobsaround.tv

Ihre Aufgaben

- Assistenz der Klient*innen in allen Lebensbereichen
- Enge Begleitung der Klient*innen in Krisensituationen
- Verlässlichkeit und Kollegialität
- Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten

Ihr Profil

- Persönlichkeit ist uns wichtig
- Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), (Sozial-)pädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Jugend-und Heimerzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Menschen
- Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist für Sie selbstverständlich
- Unschlagbarer Optimismus
- Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, welche Ihnen sicher keinen 08/15 Tag bieten?
- Sie bringen Ihren eigenen Kopf mit und scheuen sich nicht, ihn einzusetzen

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch. Die Eingruppierung für pädagogische Fachkräfte erfolgt in die Entgeltgruppe S8b, für pflegerische Fachkräfte in die Entgeltgruppe für Pflegeberufe, Stufe je nach entsprechender Berufserfahrung.
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige, extern begleitete Supervision
- Coaching und Einarbeitung durch die Teamleiterin
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gestaltungsmöglichkeit bei diesem neuen Projekt: Aufbau, Ideen einbringen, Ausgestaltung des Konzeptes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B.Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer Schichtzeiten/Schichtsysteme

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin Nadine Gaab, unter 06349 900 4565 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 30.09.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für die Einrichtung WBA am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Arbeitsbereich

In der Einrichtung WBA (Wohnen mit besonderer Assistenz) erhalten Menschen mit psychischen und körperlichen Einschränkungen unterstützende Assistenzleistungen in allen Belangen ihres selbstbestimmten Lebens.
Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Die Konzeption zum Modell 365° finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Aufgaben

- Versorgung von Klient*innen in komplexen Assistenz- und Pflegesituationen
- Mitgestaltung der Umsetzung des Modells 365°
- Angebote schaffen und Assistenzleistungen erbringen in den verschiedenen Dimensionen/ Lebensbereichen der sozialen Teilhabe
- Aufbau und Mitgestaltung der Angebote eines Teilhabezentrums
- Kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen anderer Wohngruppen
- Mitgestaltung von neuen, dem Modell folgenden, Team- und Kommunikationsstrukturen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); Erzieher (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, beeinträchtigte Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, um Teilhabe und Selbstbestimmung wirklich stattfinden zu lassen
- Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools
- Sie sind gut im Kontakt mit sich und Ihrer Umwelt und sehen sich als Teamplayer

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige extern begleitete Supervision
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B . flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für MItarbeiter*innen

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Heidenreich, Verantwortliche für Personal und Teams Region Klingenmünster unter 06349 900-4598; Herrn Matthias Hafner, Regionalleitung Klingenmünster unter 06349 900-4505 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 15.09.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden ab dem 16.09.2024 statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zum 01.08.2025

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Planung und Organisation der Geschäftsprozesse mit, die für Dienstleistungen im Gesundheitswesen notwendig sind. Zu den Aufgaben zählen das Rechnungswesen, die Personal- und Materialwirtschaft, die Kundenbetreuung, Leistungsabrechnung und das Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Entwicklung von Marketingkonzepten und Dienstleistungsangeboten mit, gestalten Organisationsabläufe und bearbeiten unter Beachtung rechtlicher Regelungen Vorgänge des betrieblichen Rechnungs- und Personalwesens. Sie rechnen Leistungen mit den Kostenträgern unter Nutzung moderner Informations- und Kommunikationssysteme ab.

Ihr Profil

- Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Spaß im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Darüber hinaus sind Sie mit Begeisterung bei der Sache, haben eine gute Auffassungsgabe, sind motiviert und engagiert

Wir bieten

- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG)
- Eine vielseitige und interessante dreijährige Berufsausbildung im dualen Ausbildungssystem
- Vermittlung der praktischen Ausbildungsinhalte in den verschiedenen Abteilungen und Bereichen unseres Klinikums am Standort Klingenmünster - theoretische Ausbildung in der BBS Wirtschaft 2 in Ludwigshafen
- Benefits wie z.B. Gympass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich gerne an Martina Huth unter 06349 900-1109 (vormittags) oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie den Button „Bewerben“ und laden Sie Ihre beiden letzten Schulzeugnisse hoch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Architekten/in oder Bauzeichner (gerne auch AIP) für die Planung und Betreuung abwechslungsreicher Projekte aus den Bereichen Altbauinstandsetzung/Denkmal sowie Neubau für Private und Öffentliche Auftraggeber.

Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Dein Aufgabenbereich

Planung und Ausführung aller Baumaßnahmen (alle Leistungsphasen der HOAI)

Dein Profil

-          abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur und im Besten Falle schon 2 Jahre Berufserfahrung. Berufsanfänger sind auch willkommen.
-          gute EDV Kenntnisse (MS-Office, CAD und gängige Ausschreibungssoftware)
-          Teamfähigkeit, Engagement

Wir bieten Ihnen

-          unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
-          abwechslungsreicher Arbeitsplatz in kleinen Teams
-          Wir unterstützen Sie in Ihrer Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per e-Mail an   [email protected] (https://mailto:[email protected])

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Klingenmünster in der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen (Stationen A1/A3/Cleaneck) im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (Phase II)

befristet in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist in einer 5-Tage-Woche zu besetzen.

Ihr Arbeitsbereich

Die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen hat als Behandlungsschwerpunkte die "Qualifizierte Entzugsbehandlung" und Krisenbehandlung. Das Behandlungskonzept verbindet eine intensive, persönliche, von Wertschätzung und Motivationsarbeit geprägte Betreuung in psychotherapeutischen Gruppen, Einzelgesprächsangeboten und pharmakologischen Interventionen. Besonderen Wert legen wir auf die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.

Seit Januar 2020 behandelt das Pfalzklinikum Patient*innen integriert und sektorenübergreifend im Rahmen eines Modellvorhabens nach §64 b SGB V. Die komplexe psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung orientiert sich an bio-psychosozialen Störungsmodellen und bedarf einer engen kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den Professionen.

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit im multiprofessionellen Team als Bezugstherapeut (m/w/d) auf Station unter oberärztlicher Supervision
- Übernahme von einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten für Betroffene und Angehörige
- Testpsychologische Untersuchungen
- Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungsangebote
- Unterstützung/Anleitung psychologischer und ärztlicher Kollegen in Ausbildung und Weiterbildung inkl. Referententätigkeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen

Ihr Profil

- Psychologe (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten
- Vorerfahrung in der Therapie von Menschen mit Substanzkonsumstörungen und komorbiden Störungen, speziell in Einzel- und Gruppentherapie wäre wünschenswert
- Interesse an patientenorientierter Behandlung im Lebensumfeld der Betroffenen
- Interesse an der Etablierung neuer Behandlungsverfahren

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung (Tutorensystem)
- Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Intervisionen, Supervisionen und kasuistischen Fallbesprechungen
- Möglichkeit der Mitarbeit an wissenschaftlichen Themen
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Gympass

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich an Herrn Dr. Münzer, Leitender Oberarzt, unter 06349 900-2501 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 03.04.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden am 10.04.2024 ab 14:00 Uhr statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zum 01.08.2024 einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihr Arbeitsbereich

Die Stelle ist im Geschäftsbereich Bau- und Flächenmanagement der Mechanischen Werkstatt zugeordnet.

Ihr Profil

- Gute Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
- Lernbereitschaft, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein
- Darüber hinaus sind Sie mit Begeisterung bei der Sache, haben eine gute Auffassungsgabe, sind motiviert und engagiert

Wir bieten

- Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Eine vielseitige und interessante Berufsausbildung für die Dauer von 3,5 Jahren
- Einen hohen Praxisbezug an verschiedenen Standorten des Pfalzklinikums
- Vermittlung von konkretem Fachwissen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Schlüsselqualifikationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gym-Pass; Betriebssportgruppen, Yogakurse
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Fuchs, Technischer Betriebsleiter Versorgungstechnik, unter 06349 9001464 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 07.04.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden am 25.04.2024 statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau- und Flächenmanagement am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Stelle ist dem Bau- und Flächenmanagement zugeordnet. Außerdem dient die Stelle der Sicherstellung der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.

Ihre Aufgaben

- Ausführung der Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Anlagen, insbesondere der Elektroinstallation, Telefonanlage und Brandmeldeanlage
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV-Vorschrift 3
- Betreuung von Audio- und Videotechnik bei Veranstaltungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in den o.g. Bereichen
- Berufserfahrung in der Anlagen-/Geräteinstandhaltung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- Allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Schaltberechtigung für Mittelspannung
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Fachspezifische Fortbildungen bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an berufs- bzw. arbeitsplatzspezifischen Fortbildungen (z. B. Aufzugswärter, Fachkraft für Feststellanlagen, Schaltberechtigung für 20 kV etc.)

Wir bieten

- Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gym-Pass, Betriebssportgruppen, Yogakurse
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides
- Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
- Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Thorsten Rinck, Technischer Betriebsleiter Elektrotechnik, unter 06349 900-1465 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 01.03.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau- und Flächenmanagement am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Betriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Das Bau- und Flächenmanagement (BauFM) übernimmt neben der Bauherrenvertretung in den Bauprojekten auch die Abwicklung sämtlicher baulicher und gebäudetechnischer Belange, die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der betriebstechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung für alle Standorte des Pfalzklinikums. Mit diesen Dienstleistungen leistet das BauFM den wichtigen Beitrag zum langfristigen Werterhalt und zur Funktionalität der Gebäude und technischen Anlagen des Pfalzklinikums.

Ihre Aufgaben

- Leitung und Organisation der Elektro- und Sicherheitstechnik
- Verantwortung für die Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen mit Sicherstellung der Betriebsverfügbarkeit
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen, jährliche Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Führen von Mitarbeiter*innen, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation

Ihr Profil

- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung als Techniker (m/w/d) in einer geeigneten Fachrichtung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Führungserfahrung
- Hohes Engagement und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten

- Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen intern/extern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gym-Pass, Betriebssportgruppen, Yogakurse
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides
- Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
- Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Fuchs, Technischer Betriebsleiter Versorgungstechnik, unter 06349 900-1464 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 22.03.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden am 04.04.2024 statt.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Beteiligungsmanagement

unbefristet in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung:

- Eigenverantwortliche Durchführung der Buchhaltung inklusive aller relevanten Aufgaben
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kalkulationen
- Berichtswesen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplanung zur Sicherstellung der Unternehmensziele

Projektarbeit:

- Optimierung von Verfahrensabläufen und Schnittstellen
- Umsetzung struktureller Veränderungen zur Anpassung an sich verändernde Anforderungen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und detaillierter Auswertungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Praktische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und flexibel zu agieren
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen inklusive Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- SAP-Anwendererfahrung vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt

Wir bieten

- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
- Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung und eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gym-Pass, Betriebssportgruppen, Yogakurse
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Abdel-Galil, Leiterin Beteiligungsmanagement, unter 06349 900- 1313 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 04.03.2024 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.03.2024 vorgesehen. Bei Bedarf können wir uns auch individuell auf Ihre Terminwünsche einstellen.