Stadt Kempen niederrhein Stellenangebote

Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr – Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.
Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?

In unserem, familiär geführten Markt legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Daher suchen wir ab Sommer 2025 einen Azubi als VERKÄUFER FRISCHE (M/W/D)

Was macht man da aus sich?
Als Verkäufer Frische handelst du nicht nur mit Waren, du bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufswagens. Dabei steht deine Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du deinen Kunden den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit.

• Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels mit dem Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen kennen
• Du wirst zum Spezialisten für frische Ware
• Du bedienst und berätst Kunden

Was sollte man dafür mitbringen?
• Hauptschulabschluss
• Interesse an frischen Lebensmitteln
• Spaß am Kundenkontakt
• Einfühlungsvermögen
• Geduld und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit
• Bereitschaft, im Team zu arbeiten

Deine Vorteile bei uns!
• (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
• Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Mit Engagement & unseren internen Karriereprogrammen kannst du dich bei uns weiterentwickeln und entfalten
• sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
• Teamspirit und Teamwork – Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
• Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten
• Netzwerke – durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
• Lass deine Kreativität sprechen – In verschiedenen Wettbewerben kannst Du deine kreative Art ausleben und wirst mit attraktiven Preisen belohnt (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
• Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert zwei Jahre. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren speziell für Verkäufer Frische wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen tieferes warenkundliches Fachwissen für den Thekenbereich vermittelt. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer Frische und kannst bei entsprechend guter Leistung deinen Vertrag als Kaufmann im Einzelhandel verlängern.

Wie geht's weiter?
Eine Bewerbung ist ganz einfach. Was du dafür brauchst, ist zunächst einmal ein Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann schickst du uns noch ein paar Anlagen wie Schulzeugnisse und/oder eine Praktikumsbescheinigung zu – und schon läuft der Prozess. Um allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten, sichten wir alle Unterlagen aufmerksam. Habe deshalb bitte ein wenig Verständnis, wenn es einmal länger dauert.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ansprechpartner
E-Center Steves GmbH
z.H. Benedikt Steves
Hessenring 25
47906 Kempen
Tel. 02152/559300
E-Mail.: [email protected]

Schlosser (m/w/d)

Standort: Kempen, Niederrhein

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! 

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Schlosser (m/w/d).

Deine Mission 


- Selbstständiges Anfertigen von Hilfsmitteln oder Bauteilen für die Produktion nach Skizzen oder mündlichen Vorgaben durch Schweiß-, Brenn- oder Schmiedetätigkeiten. 
- Ausführen von allgemeinen Schweißarbeiten (MAG- und Elektroschweißen) sowie von Brennschneidarbeiten verschiedener Materialien, wie z. B. Stahl und Sphäroguss mit den Verfahren Gas/Sauerstoff und Sauerstoffkernlanze sowie Schmiedearbeiten. 
- Inspektion und Wartung von Krananlagen und Gießereimaschinen gem. Wartungs- und Instandhaltungsplan. 
- Reparatur und Beseitigung von Störungen an Krananlagen und Gießereimaschinen und -anlagen gegebenenfalls auch an Gabelstaplern sowie in den Verwaltungs-, Betriebs- und Sozialgebäuden und den Bereichen GERTA und CARLA. 
- Allgemeine Hilfs- und Helfertätigkeiten, die der Vorbildung und den Fähigkeiten entsprechen. 



Deine Superkräfte  


- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- Erste Berufserfahrungen
- Umgang mit Messwerkzeugen
- Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- Gabelstaplerschein von Vorteil



Unser Versprechen an dich 


- Vergütung von 20,11  pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App 



Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk Bewerbung. 
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 
#3:Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ

Auszubildende Gärtnerinnen / Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau | Stadt Kempen |

**Jetzt Online bewerben!**

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Für das Ausbildungsjahr 2025 sucht die Stadt Kempen mehrere

Auszubildende Gärtnerinnen / Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Eine Stadt aktiv mitgestalten? Arbeiten unter freiem Himmel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Während Ihrer Ausbildung werden Sie neben dem Pflanzen von Bäumen, Sträuchern und Blumen, auch Stadtparks, Schulen, Kindergärten und Spielplätze unterhalten und pflegen. Als Garten- und Landschaftsbauer/-in errichten und pflegen Sie darüber hinaus Terrassen, Teichanlagen sowie Spiel- und Sportplätze. Der sichere Umgang mit verschiedenen Geräten und Maschinen gehört natürlich auch immer mit dazu. Sorgen Sie für das schöne Erscheinungsbild der Stadt Kempen mit all ihren Parkanlagen und Grünzügen und leisten Sie damit auch einen sehr wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in Zahlen: Das Grün der Stadt Kempen umfasst ca. 840.000 m2 öffentliche Grünflächen, ca. 13.000 Einzelbäume, ca. 240.000 m2 Kinderspielflächen und ca. 145.000 m2 Friedhofsflächen sowie 5 Sportanlagen.

Ihre Ausbildung auf einen Blick:
• theoretische Ausbildung im Rhein-Maas Berufskolleg, Standort Willich
• praktische Fertigkeiten werden durch das Grünflächenamt und den Baubetriebshof der Stadt Kempen vermittelt
• überbetriebliche Lehrgänge an der DEULA in Kempen und im Bildungszentrum Gartenbau, Münster-Wolbeck
• Ausbildungsbeginn: 01. August
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir bieten Ihnen:
• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer/eines Gärtnerin/Gärtners
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
• eine feste Einbindung ins Team
• einen längeren externen Einsatz bei einer Firma für Garten- und Landschaftsbau, um über den Tellerrand hinauszublicken
• einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD von derzeit 1.218,26 € im 1. Jahr, 1.268,20 € im 2. Jahr und 1.314,02 € im 3. Jahr; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
• Jahressonderzahlungen und eine Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Abschluss
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie bringen mit:
• mind. Hauptschulabschluss (Typ 10 A)
• Begeisterung für Pflanzen und Maschinen
• Teamfähigkeit
• „Anpackmentalität“, Wetterfestigkeit und Kreativität
• ein eintragloses Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung) sowie gesundheitliche Eignung

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Nottelmann unter der Rufnummer 02152/917-3202 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1190 an Frau Thiele (Personalabteilung).
Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 02.12.2024. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikumsstellen im Rahmen des Anerkennungsjahres zur/zum Erzieherin/Erzieher (m/w/d) | Stadt Kempen |

**Jetzt Online bewerben!**

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, vier Offene Ganztagsgrundschulen, drei Jugendfreizeiteinrichtungen und einen Jugendtreff.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sind zum 01.08.2025 mehrere

**Praktikumsstellen im Rahmen des Anerkennungsjahres zur/zum Erzieherin/Erzieher (m/w/d)**

in verschiedenen Kempener Kindertageseinrichtungen zu besetzen.

Ihr Anerkennungsjahr auf einen Blick:
• praktische Anwendung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Kindertageseinrichtung der Stadt Kempen
• einzelne theoretische Einheiten in Ihrem Berufskolleg
• Praktikumsbeginn: 01. August
• Dauer: ein Jahr

Wir bieten Ihnen:
• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer Kindertagesstätte
• Übertragung eigener Zuständigkeiten und kleinerer Projekte
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Praktikumszeit
• einen monatlichen Praktikumsverdienst nach dem TVAöD von derzeit 1.802,02 Euro; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sie bringen mit:
• Sie befinden sich in der theoretischen Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Gesundheitliche Eignung sowie ein eintragloses erweitertes Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)
• einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Walter unter der Rufnummer 02152/917-3052 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1190 an Frau Thiele (Personalabteilung).
Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 02.12.2024. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

praxisintegrierte Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher (m/w/d) | Stadt Kempen |

**Jetzt Online bewerben!**

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, vier Offene Ganztagsgrundschulen, drei Jugendfreizeiteinrichtungen und einen Jugendtreff.


Im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sind zum 01.08.2025 mehrere Stellen für die

praxisintegrierte Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher (m/w/d)
in unseren Kindertagesstätten oder den Offenen Ganztagsschulen zu besetzen.

In diesem Modell der 3-jährigen Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher wechseln sich direkt von Beginn an Praxis und Theorie miteinander ab. Neben dem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik, sammeln Sie Ihre Praxiserfahrungen über die gesamte Ausbildungszeit hinweg in einer unserer Kindertagesstätten oder einer der Offenen Ganztagsschulen und sind dort ein festes Teammitglied. Somit nutzen Sie auch vom ersten Tag an alle Annehmlichkeiten des öffentlichen Dienstes und erhalten beispielsweise eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Parallel zur Bewerbung auf den Ausbildungsplatz bewerben Sie sich um einen Schulplatz bei einer Fachschule für Sozialpädagogik.

Ihre Ausbildung auf einen Blick:
• theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• praktische Anwendung der Theorie in der übrigen Zeit in einer Kindertagesstätte oder Offenen Ganztagsschule der Stadt Kempen
• Ausbildungsbeginn: 01. August
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir bieten Ihnen:
• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer Kindertagesstätte oder einer Offenen Ganztagsschule
• Übertragung eigener Zuständigkeiten und kleinerer Projekte
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
• einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD derzeit von 1.340,69 € im 1. Jahr, 1.402,07 € im 2. Jahr und 1.503,38 € im 3. Jahr; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sie bringen mit:
• mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung; zum Beispiel staatlich geprüfte Kinderpflegerin / staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialhelferin / staatlich geprüfter Sozialhelfer beziehungsweise Sozialassistentin / Sozialassistent oder
• der Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise der Fachoberschule im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen (inklusive Fachhochschulreife in beiden Fällen) oder
• eine einschlägige hauptberufliche Berufstätigkeit von mindestens 5 Jahren. Erforderlich sind berufliche Vollzeittätigkeiten, bei Teilzeit verlängert sich die Dauer entsprechend. Hierzu ist eine Anerkennung durch die Fachschule erforderlich oder
• eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 240 Stunden (6 Wochen in Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend länger) oder
• Hochschulzugangsberechtigung (Abitur) oder Fachhochschulreife und einschlägige berufliche Tätigkeiten (Praktikum) von mindestens 240 Stunden (6 Wochen in Vollzeit, in Teilzeit entsprechend länger)
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und das Bestreben, diese in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Selbstständigkeit und Engagement, um Praxis und Theorie unter einen Hut zu bekommen
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung) sowie gesundheitliche Eignung
• Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Vorlage bei Einstellung)
• einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Walter unter der Rufnummer 02152/917-3052 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1190 an Frau Thiele (Personalabteilung).
Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 02.12.2024. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Rogge & Derks Veranstaltungstechnik ist Ihr Partner für die Veranstaltungs-, Theater- und Medientechnik. Wir konzeptionieren und betreuen Ihre Veranstaltungen in den Bereichen Kabarett, Jazz, Pop und Rock. Mit Tagungen, Theater- und Gala-Veranstaltungen haben wir langjährige Erfahrung.

Von unserem hohen Anspruch an unser Material können Sie profitieren. Rogge & Derks Veranstaltungstechnik ist Service- und Vertriebspartner für "ETC"-Lichtsysteme sowie Systempartner für "Kling & Freitag"-Soundsysteme. So können wir neben umfassendem Know-how auch die qualifizierte Beratung und Wartung garantieren.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft - Veranstaltungstechnik (m/w/d).

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik entwickeln technische Konzepte bzw. planen den Einsatz technischer Anlagen für Veranstaltungen. Die Anlagen bauen sie auch auf und bedienen sie.

Ihr Profil:

- technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick
- Höhentauglichkeit
- Bereitschaft zum Abend- oder Wochenenddienst
- Ein Führerschein der Klasse B liegt vor oder wird in Kürze erworben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Produktionsmitarbeiter(m/w/d)

Standort: Kempen, Niederrhein

Wir suchen:
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Kempen.

Ihre Aufgaben:
- Sie sind für leichte Maschinenbedienung in der Produktion zuständig
- Sie sorgen für die Bestückung der Anlagen
- Sie sind für die Durchführung von In-Prozess-Kontrollen verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Qualitätskontrolle zusammen

Ihr Profil:
- ​​​​​Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in der Produktion
- Sie arbeiten konzentriert und gewissenhaft
- Sie sind teamfähig und bringen hohe zeitliche Flexibilität mit
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner:
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Tarifvertrag: GVP

Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden.

**Du hast in Deinem Leben gerne das Steuer in der Hand? Dann starte Deine Ausbildung zum 01.08.2025 bei Schönmackers!**

In deiner Ausbildung lernst Du wie Motor, Fahrwerk sowie die mechanischen und elektrischen Systeme in unseren verschiedenen Fahrzeugsystemen funktionieren, wie Abrechnungen erstellt, erbrachte Leistung dokumentiert und Deine Touren wirtschaftlich geplant und organisiert werden. Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und kannst dann schon während Deiner Ausbildung verschiedene Fahrzeuge führen, wie z.B.:

- Abroll- und Absetzkipper
- Hecklader
- Frontlader
- Sattelzüge
- Saug und Spülwagen

**Das bieten wir Dir:**

- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 1.053 €, 2. Lehrjahr 1.152 €, 3. Lehrjahr 1.290 €)
- 30 Tage Urlaub
- Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Kostenübernahme für die Schulbücher
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Deiner Ziele
- Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (z.B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)

**Das bringst Du mit:**

- Du hast zum Start der Ausbildung mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Du hast einen PKW-Führerschein
- Große Fahrzeuge haben Dich schon immer fasziniert
- Du möchtest nach der Ausbildung einen zukunftssicheren Beruf ausüben

**Damit wir einen ersten Eindruck von dir bekommen, lass uns bitte folgende Unterlagen zukommen:**

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse

**Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Bewerberportal.** Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Daniel Giesen aus der Personalabteilung.

Telefon: +49 2152/207 6721

LKW-Fahrer (m/w/d)

Standort: Kempen, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Mafi- oder Terborg Fahrer (m/w/d)

Deine Mission
- Be- und Entladen der LKWs
- Auslieferung der Ware
- Sicherheitskontrolle der Fahrzeuge

Deine Superkräfte
- Führerschein CE , B mit Modul 95
- Mehrjährige Fahrpraxis
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Nachtfahrten

Unser Versprechen an dich
- Vergütung zwischen 16,00bis 20,00€ pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Alisha Schmidt
Regentenstraße 154
41061 Mönchengladbach

Tel.: +49 (0)2161/27724-14
WhatsApp: +49 (0)173/7074470
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Handwerklich geschickter Helfer (m/w/d)

Standort: Kempen, Niederrhein
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Für unseren Kunden aus der Metallindustrie suchen wir handwerklich geschickte Helfer (m/w/d) für den Standort Kempen.

Ihre Aufgaben:
-  Sie sind für die Bearbeitung von Metallteilen zuständig
- Sie zertrennen die Metallstücke nach Vorgaben
- Sie übernehmen außerdem die Endbearbeitung durch Schleifen und Polieren mit Maschine und per Hand

Ihr Profil:
- Sie arbeiten sauber und gewissenhaft
- Sie sind handwerklich geschickt 
- Sie konnten bereits Erfahrungen im genannten Bereich sammeln oder bearbeiten Metall in Ihrer Freizeit (keine Voraussetzung)
- Sie beherrschen die deutsche Sprache

Warum Aurea
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner:
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01733197251

Aurea GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: ab EG 1 + Zuschlag

Ort: Kempen
Verdienst: 19,00€ - 22,00€
Vertragsart: Personaldirektvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 
Sonstiges: 3-Schichtsystem

 
 

CNC-Fräser (m/w/d)

Ihre Vorteile:

* Einarbeitung durch erfahrene und nette Kollegen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Konzern mit starker
Präsenz auf dem nationalen und internationalen Markt.
* Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
* Vergütung nach ERA METALL NRW zzgl. betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

* Eigenverantwortliches Arbeiten an CNC-Fräsmaschinen
* Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten
Fräsbearbeitungszentren (3- und 5-Achsen)
* Teile prüfen und vermessen
* Überwachung der Qualität der gefertigten Werkstücke
* Bearbeitung von verschiedenen Materialien und Sonderwerkstoffen
* DIN-Programmierung nach Bedarf
* Festlegung & Zusammenstellung von Werkzeugen, Spann-, Mess- und Hilfsmitteln
.
* Ein-/Ausspannen von Rohteilen, Halbzeugen u.a. und Überwachung des
Zerspanungsprozesses

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer
vergleichbaren gewerblich-technischen Ausbildung mit Schwerpunkt CNC-Fräsen
* 1- 3 Jahre Berufserfahrung ist Mindestvoraussetzung
* Gute Erfahrung im CNC-Fräsen mit verschiedenen Materialien (vorzugsweise in
der Bearbeitung von Einzelteilen und Kleinserien)
* Programmierkenntnisse sind erforderlich
* Bereitschaft im Drei-Schicht-System zu arbeiten
* Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0  - Weiterempfehlung: 100%

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.


Für unseren Kunden suchen wir einen CNC-Dreher (m/w/d) für den Standort Kempen.


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie bedienen CNC-gesteuerte Maschinen
- Sie bearbeiten verschiedene Werkstoffe nach Zeichnung
- Sie sind für die Bearbeitung der Einzelteilanfertigung mittels konventionellen Drehtechniken verantwortlich


Fachliche Anforderungen

- Sie haben Ihre Ausbildung zum CNC-Dreher (m/w/d) abgeschlossen
- Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit in Schichten mit
- Sie punkten durch Ihre sauberen Arbeitsergebnisse, Ihre Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- Sie haben bereits Erfahrung in der Maschinenprogrammierung, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie sind in der Lage vorgegebene Zeichnungen zu lesen und danach zu arbeiten


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes


Ihr Ansprechpartner:
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01733197251

Aurea GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Ort: Kempen
Verdienst: ab 15,00€ - 17,00€ / Std.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 

 

Produktionshelfer (m/w/d) Sonderarmaturenmontage

Ihre Vorteile:

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Konzern 
* Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld 
* Ein gutes Betriebsklima und eine offene Kommunikation 

Ihre Aufgaben:

* Unterstützende Tätigkeiten bei der Montage von Sonderkugelhähnen
* Bereitstellung von Bauteilen für die Montage
* Vorbereitende Arbeiten an Bauteilen für die Endmontage (z.B. Reinigen,
Fetten, etc.) 
* Durchführung von sonstigen produktionsunterstützenden Arbeiten 

Ihr Profil:

* Technisches/Handwerkliches Geschick 
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
* Teamfähigkeit
Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0  - Weiterempfehlung: 100%

LKW-Fahrer (m/w/d)

Standort: Kempen, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!  

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Mafi- oder Terborg Fahrer (m/w/d)

Deine Mission 


- Be- und Entladen der LKWs
- Auslieferung der Ware
- Sicherheitskontrolle der Fahrzeuge 


Deine Superkräfte  


- Führerschein CE , B mit Modul 95
- Mehrjährige Fahrpraxis
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Nachtfahrten


Unser Versprechen an dich 


- Vergütung zwischen 16,00bis 20,00€ pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
 
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.  
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.  
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Alisha Schmidt
Regentenstraße 154
41061 Mönchengladbach

Tel.: +49 (0)2161/27724-14
WhatsApp: +49 (0)173/7074470
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

-TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen-

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200
Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir
zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK
nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere
Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so
einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und
worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll
eingebundenes Teammitglied.

- Deine Perspektive -

Bereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft
eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer
Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst
Kund*innen z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist
Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen und entwickelst
gemeinsam mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Du bist
ein wichtiger Teil in der Betreuung unserer Kund*innen und trägst somit
unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Bank bei. Und
auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als
Filialleiter*in.

- Deine Ausbildung -

Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für
deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über
Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst.
Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag
an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum
Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige
Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen
dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen,
nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer
eigenen Trainingsakademie teil.

- Unser Angebot -

· Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39
Stunden/Woche; Teilzeit:3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche
(individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn
du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.
· Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein
Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.
· Vergütung: 1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €.
Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.
· Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).
· Berufsschule: In der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.
· Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets,
Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner
Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote,
Vergünstigungen u.v.m.